バイリンガル幼児園での ＼正社員・保育士募集／ 【1名枠募集です】 【対象】2歳児〜5歳児 【定員】342名 2歳児　72名・3クラス 3歳児　90名・3クラス 4歳児　90名・3クラス 5歳児　90名・3クラス 【お仕事内容】 ・生活に合わせたお世話 食事や排せつ、お昼寝など生活に伴うサポート業務 ・学習補助 英語の授業や運動・知能など授業を設けているため その運営や補助業務を行います。 ・行事の対応 季節に合わせたイベントを立案、実行していただきます。 ・ご家族とのコミュニケーション お電話でのフォローや面談など ご家族ともしっかり情報共有しています。 【モデル月給】 ★月収25万円（一律手当＋残業8時間）：25歳・経験3年 ★月収27万円（一律手当＋残業8時間）：29歳・経験5年

☆プリスクールで英語を活かしたお仕事☆彡 英語力も保育士資格も活かして 働きたい方歓迎です(*^^*) ・英語に興味がある ・英語をこれから学んでいきたい という方も歓迎♪ お気軽にご相談ください！ \\ トゥインクル・キッズとは？？// 学童を含めた0歳〜12歳までの子どもたちが 勉強ではなく自然と英語を身につけることが 出来る横浜の認可外保育施設の プリスクールです☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ■保育士は英語が話せるバイリンガルのみ◎ ■園児との会話や園児同士も英語がメインです◎ ■日本語教育には年齢に応じた専門講師が入ります◎ （国語・算数・知恵学習クラス） ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ □■業務内容■□ ☆1歳、1〜2歳児の保育 （食事の介助・着替え・おむつ替え・ 　外遊び・ネイティブ講師のアシスタント） ☆3〜5歳児の保育 （クラス受け持ち・保育全般） ☆書類等作成・他業務・保護者対応 （日本語で行います）

〜人材コンサルタント・営業事務・コーディネーター職／ワーホリや留学のご経験者歓迎／ 過去3年間収益増加率150％超／グローバルな環境でスキルアップ可能／業界・職種未経験から活躍可能◎〜 ■業務詳細： ＜コンサルタント＞ 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ ・転職希望者へのサポ—ト：キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） ・クライアント企業へのサポート：新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ＜営業事務＞ クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、社内メンバーのサポート役としてご活躍いただけるポジションです。人材コンサルタント（外国籍の人材コンサルタントも多数在籍）との情報交換の際に、英語力を発揮いただきます。 ・転職希望者のリサーチ、スカウト、キャリア面談日程調整 ・電話やメールによる転職希望者へのフォローアップ ・求人サイトからの応募者対応 ・新人育成・コントラクターの管理 ＜コーディネーター＞ ディレクター及びマネージャーの右腕として最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行っていただきます。 日々の業務において英語を使用する機会も多く、グローバルな環境で英語力を活かしつつ、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じ、深い専門知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。 https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator ■当社の魅力： ・未経験者多数活躍中！ ・英語を活かして活躍 ・Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定 ・世界20か国以上の社員からなるグローバル環境 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〇バイリンガル幼児園でのお仕事〇 ＼Kids Duo International 東雲について／ ・日本語をベースとしたバイリンガル幼児園です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・グローバルらしいポップでかわいい園舎 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・職業体験プログラムでは 完全英語のレッスンがあります◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・英語のスキルがある方もない方も ご活躍できる幼児園です♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・英語を活かしたい方や英語ができなくても 新しくチャレンジしたい方大歓迎です！！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2歳児から5歳児を対象に、 保育業務全般をお願いします。 クラス担任として、 日々園児の生活面をサポートするだけでなく、 日本語でのカリキュラムも、ご担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7時から20時30分の実動8時間 シフト制 平日のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日祝お休み 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日120日以上 この他に年次有給休暇が法令通りに付与されます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆子どもたちに、人生をデザインする力を☆ 子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、 園での英語教育、知能教育、運動指導、 ライフスキル教育など、様々な体験を通じて、 認知能力と非認知能力を基盤とした「自分力」を育てます。 ☆一人ひとりの宝石を見つける☆ たくさんの選択肢の中から 自分の「好き」「得意」を見つけ、 園生活を通して磨き、輝かせることで「自分力」を養っていきます。 ＼＼ おすすめポイント！ ／／ ☆高月給 月給27万円以上！ 中途採用で30万円～37万円！！ 年1回昇給もしっかりあります♪ ☆英語できなくても安心！ バイリンガルスタッフがいるので、 英語が話せなくても大丈夫！ 是非あなたの笑顔と優しさを生かしてください。 ☆きれいな園舎 開設3年！ グローバルらしいポップでかわいい園舎です♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

嬉しい土日祝休み♪バイリンガルスタッフ ＼2025年4月にOPENしました♪／ ネイティブスタッフと連携して 1クラスを担当していただきます！ 研修期間がしっかりあるので未経験の方でも安心 して勤務スタートできます♪ ----------------- 《仕事内容》 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備 ※日案週案月案の作成はありません 持ち帰り・サービス残業はいっさいナシ！ みなさんオンタイムで退勤します！ ----------------- 《勤務地》 〒231-0804 神奈川県横浜市中区本牧宮原7丁目4 ＊横浜市営バス【小港】徒歩1分 ＊必要に応じて車通勤相談可能 ----------------- 試用期間：最長3ヶ月（雇用条件変更なし）

★宮城野通駅より徒歩6分のアクセス抜群な園さんです★ 【定員】 年少々：18名 年少：32名 年中：32名 年長：32名 【休園日】 土・日・祝日 お盆休み（8月9日〜8月17日） 年末年始（12月27日〜1月4日） 3月末2日間（3月30日、31日） ※2025年度の日程です 【仕事内容】 2歳児〜5歳児までのお子さんをバイリンガル・ネイティブスタッフ、 保育士、保育補助でカリキュラムに基づいた園生活をサポートしていきます！ （※英語が苦手な方でも大丈夫ですよ♪） 【特徴】 英語が苦手でも大丈夫★ 子ども達とスタッフと過ごす中で自然と英語が身につきます。 運動指導にも力を入れ、正しい体の使い方を学べるカリキュラムを取り入れ 楽しく体を動かしながら自然と身体の使い方を学んでいくことができます。 運動神経は遺伝しません！ 子ども達の成長を一緒に見守りませんか？

★お持ちの語学力を活かし、人の人生の重要な選択をサポートできるお仕事です！★ ≪バイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■業務の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能／ワークライフバランス大賞受賞＞ バイリンガルITインフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの多様な案件をご本人に合わせてご提案いたします。 ■案件事例： ・IT機器（PCおよび周辺機器）に対して、オンサイトでサポート ・会議室内機器合ポートおよび会議支援 ・専用受付、デスクにて訪問されるユーザーのIT関連の質問等への対応 ・ネットワーク機器構築全般（移設、交換）・運用 ・海外支店のOpen/Closeに伴うネットワーク構築、維持、管理 ・FortiGateなどのFW設定/管理 ・Zabbixなどによるアラーム監視 ■教育体制： （1）検証環境（Windows/Linux/クラウド） マルチクラウドで好きな場所から仮想マシンを3台まで同時使用、仮想マシン同士の通信などが可能です。 （2）動画研修・リスキリング トレノケートの本格的な研修（オンプレミスからクラウド、マネジメントなど多種多様な研修）をいつでも受講可能です。 （3）クラウドエンジニア育成に向けて リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。 AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。 ■インセンティブ賞与： 2025年から従来のインセンティブ賞与に加えて会社業績賞与を支給する予定です。 ・インセンティブ賞与について ※ハイスキルな案件へチャレンジすることで支給額が大きくなります。 例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円 例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。社内全体平均の残業は月平均7.0時間、年間平均有給取得率は79％。育休取得率は女性100％、男性74.3％です。 ■当社の顧客： 上流案件は4000件以上あり、全案件の50％以上を占めています。プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■業務の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜過去3年間収益増加率150％超／グローバルな環境でスキルアップ可能／業界・職種未経験から活躍可能◎〜 管理部門のプロジェクトマネージャーとして、下記のうちいずれかをスキル・適性に応じてお任せします。 ■業務詳細： ・オペレーション部門の体制構築、会社全体の組織基盤づくり ・インターンの管理（40名以上のインターンが在籍） 　※この業務はすべてお任せしたいと考えています ・インターンのソーシング ・面接対応 ・採用業務 ・オンボーディング／オフボーディング ・書類対応 ・各種アクセス付与 ・PCなどの機器管理 など ＜契約関連のプロセス＞ ・契約書の作成 ・交渉のためのミーティングまたはメールの設定 ・契約書の修正・送付 ・契約書の記録管理 ・契約プロセス全体のフォローアップ ＜その他の業務＞ ・求人票のコンプライアンスの管理 ・レジュメ作成チームのマネジメント ・電話報告業務の管理 ・イベント企画（社員旅行、クリスマスパーティー、花見イベントなど） ・四半期業績報告会の資料作成およびイベント運営 ・その他関連業務 ■当社の魅力： ・未経験者多数活躍中 ・英語を活かして活躍 ・Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定 ・世界20か国以上の社員からなるグローバル環境 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ バイリンガルの保育施設の募集です！ 　　　英語スキルを生かして 　　　一緒に働きませんか♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ クラス担任（ペア制）として 子どもたちの保育をお願いします♪ 先輩がしっかりサポートするので 安心してお仕事を始められます！ ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 ・保護者との連携　　　など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 9:00～17:00（休憩45分） ※延長勤務あり（シフト制） ＞朝　7:30～9:00 ＞夜　17:00～20:00 ※残業月平均20～30時間程度（行事の有無による） ※持ち帰り業務なし ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・GW/夏季/年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 ・子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇（長期休暇取得で報奨金あり） ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　　給与 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 月給 228,480円～295,260円 ＞経験年数の考慮あり◎ ※残業代は別途全額支給 ※昇給年2回（6月／12月） ※賞与年2回（7月／12月） ☆想定年収例☆ ・入職2年目：332万円 ・入職4年目：382万円 ・リーダー職（入職5年目）：414万円 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・複数担任制で安心スタート◎ ・土日祝休み！年間休日120日以上☆ ・勤務時間7時間15分！持ち帰りなし◎ ・研修制度が充実！未経験・ブランクのある方も安心！ ・新百合ヶ丘駅から徒歩2分の好立地！ 《　定員　》 2歳児クラス～5歳児クラス 年少々：1クラス 24名 年少　：1クラス 30名 年中　：1クラス 30名 年長　：1クラス 30名 　　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ i Kids Starは、 幼児教育と保育を融合したまったく 新しい保育施設さんで バイリンガル教育（英語と日本語）、 知能教育、運動指導をカリキュラム の柱とし、通園の中で国際性・自主性・ 社会性・協調性・思いやりの心・ 創造力・運動能力を養うことを大切 にされている園さんになります！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《定員342名のバイリンガル幼児園》 お仕事内容は… ＊保育業務全般 ＊知能教育の指導補助 ＊運動教育(NINJA)の指導補助 ＊英語Lessonの指導補助 ＊イベントの企画や準備　など それぞれの年齢に合ったカリキュラムに 沿って、保育を行って頂きます！ ネイティブの先生との複数担任制なので コミュニケーションを取りながら ご勤務が可能です◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

\\ 幼稚園　正社員募集中！！ // 幼稚園／正社員／マイカー通勤OK☆／新卒、ブランク歓迎◎ 八千代市にある幼稚園で正規職員のお仕事です！ 担任としてクラスに入っていただきます◎ 担当のクラスはご相談ください♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ★定員260名★ ・未就園児（2歳児） 60名（30名/2クラス） ・年少組（3歳児） 60名（30名/2クラス） ・年中組（4歳児） 70名（35名/2クラス） ・年長組（5歳児） 70名（35名/2クラス） ★園の特徴★ ・日本語教育 絵本の読み聞かせやゲームなどを取り入れて正しく発音ができるように学んでいます。 ・英語教育 外国人講師4名と日本人バイリンガル講師1名が常勤しています。 子ども達には「英語を勉強として意識させない」ように楽しく自然に英語を学ぶ環境作りをしています。 ※英語が苦手な方でも大丈夫です！！ ・音楽や体操なども取り入れています♪ ・緑豊かな環境です！ 広い園庭と徒歩5分圏内に大きな公園が2つあります☆

＜ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能／ワークライフバランス大賞受賞＞ バイリンガルITインフラエンジニア（プロジェクトリーダー）として、オンサイトサポート案件や常駐型ユーザーサポート案件の管理業務をお任せします。 ■案件事例： （1）オンサイトサポート案件の管理対応 ・労務、品質、課題管理など ・現場での作業、メンバーへのレクチャー [対応機器] ・クライアントPC、周辺機器 ・Network機器 [案件の具体例]※英語と日本語が必要 ・某大手金融機関のNW機器に対する現地調査・機器ラックマウント/アンマウント、ケーブリング など ・外資系企業の日本支社ユーザーに対するユーザーサポート業務（クライアントPC、周辺機器など） ※オンサイト実務は基本的にメンバーが対応いたします。 （2）常駐型ユーザーサポート案件の管理対応 ・労務、品質、課題管理など [案件の具体例]※英語と日本語が必要 ・外資系企業日本支社にユーザーサポートチーム（クライアントPC、周辺機器など）として業務委託で常駐している6名の労務管理、品質管理、課題管理 <業務環境> ・本社および客先出社 （在宅勤務と出社のハイブリッド勤務になることもあります） ※緊急夜間対応は発生しませんが、夜間帯作業が入る場合もあり ■インセンティブ賞与： ハイスキルな案件へチャレンジすることで支給額が大きくなるインセンティブ賞与を支給します。 ■就業環境： 当社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。社内全体平均の残業は月平均7.0時間、年間平均有給取得率は86.9％。育休取得率は女性100％、男性91.2％です。 ■当社の顧客： 上流案件は4000件以上あり、全案件の50％以上を占めています。プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部／各業界を代表する大手企業のPJ支援に携わるプライム案件】 ■業務内容： ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 エンジニアチームの一員として、大手日系SIerの日本本社と海外現地法人間のコミュニケーション支援が主な業務になります。 海外(主に東南アジア)のお客様向け テクニカル要素： ・現地ネットワークの設計、導入および運用作業 ・現地ITセキュリティアセスメントやクライアントセキュリティの是正対応 プロジェクト支援要素： ・日本語/英語での問合せメールを英語/日本語に訳してお客様の担当部署に展開 ・オンライン会議のファシリテーターと日本語・英語のコミュニケーション支援 ・会議用資料の翻訳（機械翻訳後の文言修正） ーNWエンジニアとして英語を活かしたキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー 大手日系SIer企業の日本法人と海外現地法人間のコミュニケーション支援！ エンジニアとしての経験を活かして総合的にNWのプロジェクトを支援！ 英語力、コミュニケーション能力を活かせる環境！ リモート勤務50％以上可能、土日祝休みでワークライフバランス充実！ 【多様なキャリアパスとスキルアップの機会】 ランスタッドでは、配属後も上位スキルを学べる研修制度が充実しています。 仮想化、ネットワークセキュリティ、Linuxサーバーなど、希望する分野に合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度やe-learningの提供により、自己成長をサポートしています。 ◆ランスタッドが2年連続「働きがいのある会社」に認定されました 〜 働く人と組織の真の可能性を引き出すことを目指して 〜 https://www.randstad.co.jp/about/newsrelease/20230927.html 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 社員として保育のお仕事をお任せします！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎教育体制充実 ◎経験者優遇 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください♪♪ ※この求人は株式会社リンケージの紹介となります。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 社員として保育のお仕事をお任せします！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅近 ◎インターナショナル ◎産休・育児休暇 ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください♪♪ ※この求人は株式会社リンケージの紹介となります。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・技術リードとして、開発オフショアメンバーのサポート ・顧客側（メーカー）とのブリッジ役として、の技術的な内容のコミュニケーションリード ・技術コンサルとしての作業 （相談、提案、壁打役など） 基本給：80～90万円(税込) ・自動車またはアプリケーション業界でのソフトウェア開発者または類似の役割での実績のある経験 （ソフトウェア製品に焦点を当てたもの） ・バイリンガル （日本語ビジネスレベル、英語の読み書きが可能） ・ベンダーおよびクライアントと日本語で緊密にフォローアップできること ・C、C++での組込みソフトウェア開発経験 ・自動車ソフトウェアに関する深い知識 ・IVI、クラスター、HUDに関する深い知識

■□日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中／子育て中社員も多く在籍□■ 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ■詳細： プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理 なお本募集ポジションでは、上記を日英の両言語にて遂行できることが求められます。 ■魅力： 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる 業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる 急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる “図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる

【コールセンター経験優遇／英語活用／TVCMで見るような外資大手企業がお客様／1万人超の大手企業／プロジェクトマネジメント／プライム上場企業／福利厚生充実】 ■ポジション概要： コンタクトセンターのスーパーバイザーとしてオペレーションをリードし、サービス品質の向上や設定されたKPIの達成を目指し、コーチングなどのコミュニケーションを通じて顧客とTCIのビジョンをメンバーへ浸透させ、組織価値の最大化に貢献する重要な役割を担います。 お願いする業務のクライアントとの共通言語は英語のため、ビジネスレベルの英語力は必須です。 ■業務内容： ・メンバーを管理し、日々の業務を監督する ・必要に応じてメンバーに指導やサポートを提供し、組織の能力を強化・維持する ・センターのパフォーマンスを管理・把握し、クライアントに適切に報告する ・クライアントとコミュニケーションを取りながら円滑な運営を促進する ・既存のプロセスや手順の効率を高め、組織が目標を達成できるように尽力する ■コールセンター（コンタクトセンター）サービスの特徴： 【国内トップクラスのキャパシティ提供力と3,000社以上のオペレーション実績】 コールセンターは、従来型の電話やメールでの対応だけでなく、インターネットやスマホの普及によりSNSやWebチャットなどさまざまなコミュニケーションチャネルへの対応が必要とされています。 また昨今の新型コロナウイルスなどの影響で非対面の重要性が高まり、求められる役割も増えてきています。 当社にはこれまで3,000社を超えるお客様企業のオペレーションを支援してきた実績があります。国内トップクラスのコールセンター（コンタクトセンター）サービスは、そこで培われた顧客コミュニケーションノウハウをもとにしたセンター設計・構築・運用サービスを提供し、お客様企業の売上拡大とコスト最適化を強力に支援していきます。 ※応募にあたっては、下記URLで必ずサービス内容を確認してください。 面接では、サービス理解なども判断基準と致します。 http://www.trans-cosmos.co.jp/callcenter/ 変更の範囲：会社の定める業務

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■業務の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 三鷹市/正社員/バイリンガル教育 まだまだ日本では珍しい 【国際バカロレア】プラグラム導入☆　 『探求型の教育』を取り入れています！ 職員は様々な国籍、年齢の方がいて 様々なバックグラウンドがあります 主に中途入社がメインなので、 関係性もフラットに近め！ 　 お互いの言語を理解しようとする 姿勢を大事にしています 　 ◎アクセス 三鷹駅から徒歩９分 ◎就業条件 ・7:30～19:30のシフト勤務 ・保育士 ・正社員 ◎お仕事内容 ・クラス担任として運営 ・保護者対応 ・書類の作成など もしご興味ありましたらお問い合わせください＊ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ネイティブの英語講師が在籍する 企業主導型保育園「横浜南プリスクール」で、 0～5歳児の保育をお任せする正社員保育士の募集です。 【おもな仕事内容】 ・0～5歳児の保育業務全般 ・登園時の受け入れ、視診、着替えやトイレのサポート ・食事やおやつの介助、午睡の見守り ・戸外遊びや室内遊びの環境づくりと見守り ・連絡帳や簡単な記録業務 ・行事や季節のあそびの企画・準備　など 英語のレッスンはネイティブ講師が担当するので、 英語が話せない方でも安心してスタートOK。 日々の保育のなかで自然と英語に触れる機会が増えるため、 子どもたちは遊びながら語学力や異文化への興味を育んでいきます。 ＜保育園の特徴＞ 保育理念として、 「一人ひとりが主人公」「未来を生きるチカラをともに育てる」 「みんなでつくる・楽しむ」を掲げ、遊びを通して、 非認知能力や自己肯定感を育む保育を行っています。 横浜南プリスクールは、ネイティブの英語講師による 0歳からの英語授業、会話を「英語」で過ごすことができる バイリンガル教育を行っています。 日常の様子をインスタグラムにて発信中 https://www.instagram.com/mocmoc.hoshi/

【仕事内容】 バイリンガル幼児園のオープニングスタッフ♪ 2025年4月開園☆武蔵小金井駅徒歩9分 うれしい土日祝日お休み♪ ご家庭との両立もしやすい職場です！ 【定員】 2歳～5歳まで108名(予定） (初年度は２歳～4歳までの受入れになります) 【お仕事内容】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・外遊びやや活動サポート ・食事の補助 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 【英語力不問】 英語を使ってお仕事したい方にもおすすめ！ 子どもたちと一緒にネイティブの環境に慣れていただけます♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 市川市にあるショッピングモール内 ◎バイリンガル幼児園です◎ 【アクセス】 本八幡駅・下総中山駅から 徒歩10分で駅近です★ 【お仕事内容】 2～5歳児の子ども達の 保育全般業務をお願いいたします。 ・子供たちのレッスン中のサポート ・季節ごとの楽しいイベントの企画・運営　 ・連絡帳の記入 ＼おすすめポイント／ ◆英語のレベルは問いません！ 英語のレッスンはネイティブティーチャーがおこないますので 英語力の心配は不要です◎ 英語に触れてみたい方、ご興味ある方大歓迎です。 ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆土日祝の固定休み！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり