バイリンガル幼児園での ＼正社員・保育士募集／ 【1名枠募集です】 【対象】2歳児〜5歳児 【定員】342名 2歳児　72名・3クラス 3歳児　90名・3クラス 4歳児　90名・3クラス 5歳児　90名・3クラス 【お仕事内容】 ・生活に合わせたお世話 食事や排せつ、お昼寝など生活に伴うサポート業務 ・学習補助 英語の授業や運動・知能など授業を設けているため その運営や補助業務を行います。 ・行事の対応 季節に合わせたイベントを立案、実行していただきます。 ・ご家族とのコミュニケーション お電話でのフォローや面談など ご家族ともしっかり情報共有しています。 【モデル月給】 ★月収25万円（一律手当＋残業8時間）：25歳・経験3年 ★月収27万円（一律手当＋残業8時間）：29歳・経験5年

【上流工程へのキャリアアップ◎在宅×残業5時間程度×年休125日で働きやすい環境です！】 システムに精通した公認会計士が設立した当社では、Plaza-iというERPパッケージを自社開発しております。 ■自社ERPパッケージ「Plaza-i」について 「Plaza-i」は様々な業種・規模の企業に柔軟に対応することのできるERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応していることから、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入されています。バイリンガル・多通貨という他社ERPパッケージにはない、特長を持っており、創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。 ■仕事の内容 当社が提供する自社ERPパッケージ”Plaza-i”をお客様へ提供するために必要な、インフラ（サーバー・ネットワーク）周りの実務業務をお任せいたします。 ・クライアントが自社システムPlaza-iを利用するための機器の選定・提案、設置、インストール・各種設定 ・小規模向けクライアントのネットワーク設計・構築・保守管理、定期点検。故障・障害時の復旧対応 ・社内のハードウェア等インフラの構築、保守、運用 (夜間、休日の対応は基本発生しておりません。トラブル時のみの発生で、年に数回〜5回ほどとなっております) ■新しい技術に触れる機会が多い クラウドや仮想化技術、サーバコマンド習熟、顧客への技術提案など、上級工程へつながる仕事が多く成長しやすい環境だと思います。 新システムを導入し、自分たちの働き方を変えることができることも可能です。 お客様と直接サポートやコミュニケーションを取ることが多くあります。 トラブルや問題を解決した時の達成感や感謝の言葉を頂けるのでやりがいもあると思います。 また、自社パッケージですので、上流から技術に携わることができ、スキルアップも行いやすい環境です。 ■リーダーを目指せる環境 組織の在り方を変えるようなリーダシップを発揮し、次世代を担えるようなリーダ候補も募集しています。 Web面接も可能ですので気軽に応募してください。

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■業務の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

インターナショナル保育園での保育業務全般 ・保育の中に英語活動があり、その時間は外国人講師が主導になって進めます。他の時間は日本人の保育士が保育を行います。 保育士/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/加美郡加美町/5184 宮城県加美郡加美町にある認可保育園での保育士（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ★2024年民営化★ ☆マイカー通勤OK　駐車場完備☆ ☆駅チカ☆ ☆賞与あり☆ ☆資格取得支援あり☆ ☆研修制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆福利厚生充実☆ ☆日祝日休み☆ ☆英語が話せなくてもOK☆ ☆NOVA英会話レッスンの割引あり☆ ☆お子様のサポートあり☆ 05090873 ＊施設見学随時受付中＊ 見学希望の方も、お問い合わせください！ NOVAホールディングス株式会社　認可保育園「NOVAバイリンガル加美町中新田保育園（仮称）」　保育士（正社員）　05090873 勤務地： 宮城県加美郡加美町

「お人よし・ホスピタリティ」を活かして、 AI時代にこそ求められる、需要あるキャリアを選びませんか？ AIの導入によって、今の約半数の仕事はなくなると謳われる昨今。 「何となく事務をしているけど、先を考えるとスキル面が不安」 そんな方は、今こそ今後のキャリアをしっかりと考えてみませんか？ 当社では、現在日本の代表産業の一つとして成長中の 観光産業を支えるバイリンガル予約受付を募集。 Web予約やAI受付が増えるほど むしろ直接電話での問い合わせ需要は増しており、 真のコミュニケーション能力が求められています。 的確に相手の要望をくみ取り、こちらから提案するなど 本質的なコミュニケーション能力・ホスピタリティを高めることが可能。 ぜひ当社で、この先も求められるスキルを身に付けませんか？ ≪ホテルや旅館に寄せられる予約・問い合わせの対応をお任せ≫ ◆昇給は1～2ヶ月毎にチャンスあり ◆売上に連動した賞与も！ ◆月6日～の完全シフト制で柔軟に働ける 【具体的には】 ◇予約処理・お問い合わせの対応 ┗電話・ネット・メール／訪日客の英語対応 ◇担当宿泊施設の視察 ┗1ヶ月に1回程のペースで、全国各地の施設を視察します ◇ガイドブックやマニュアルの作成 ◇センター内のスタッフ教育　など 【ホスピタリティを活かし、＋αの価値提供を！】 「プロポーズのために予約したくて…」 「お食い初めで利用したいんですがオススメの部屋はありますか？」 など、問い合わせの内容はさまざま。 予約対応に加えて 「このホテル近くにある●●という場所は、この時期でしたら紅葉が綺麗ですよ」 といった情報もプラスでご案内することで、よりお客様の満足度も高められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディな昇給制度！頑張り次第で年収700万円超えも可能です 頑張りをしっかり還元していく風土が根付いており、 業務の理解度試験をクリアすれば、1～2ヶ月毎のペースで昇給可能です！ 時給制ではあるものの想定月収は25万円以上で、 できる業務が増えれば増えるほど昇給するため、年収700万円超えの方も在籍。 経験や年齢よりも実力でしっかり評価する環境です◎ 応対品質向上のためのノウハウは豊富に揃えていますので、 「こういうケースにも臨機応変に対応できるようになりたい」など、 悩みがあればいつでもサポートします。 業務を通してあなたの語学力&ホスピタリティをもっと向上させながら、 給与アップも叶えませんか？ 内勤だけじゃないのも、このお仕事ならではの魅力です！ このポジションは、内勤での予約・お問い合わせ対応はもちろんのこと、 業務に慣れたら担当している宿泊施設に足を運び、 お部屋の視察や実際に見た情報をもとにした ガイドブックの作成などもお任せしていきます。 あなたの目で見て感じたことをお伝えすることで 観光客の方々の不安を払拭でき、 宿泊施設の人気を上げて地域活性化に繋がる…なんてことも！ 出張費用はもちろん負担しますので、 適度に外出も楽しみながら誰かの役に立つやりがいも充分に感じられるはずです◎

\\ 幼稚園　正社員募集中！！ // 幼稚園／正社員／マイカー通勤OK☆／新卒、ブランク歓迎◎ 八千代市にある幼稚園で正規職員のお仕事です！ 担任としてクラスに入っていただきます◎ 担当のクラスはご相談ください♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ★定員260名★ ・未就園児（2歳児） 60名（30名/2クラス） ・年少組（3歳児） 60名（30名/2クラス） ・年中組（4歳児） 70名（35名/2クラス） ・年長組（5歳児） 70名（35名/2クラス） ★園の特徴★ ・日本語教育 絵本の読み聞かせやゲームなどを取り入れて正しく発音ができるように学んでいます。 ・英語教育 外国人講師4名と日本人バイリンガル講師1名が常勤しています。 子ども達には「英語を勉強として意識させない」ように楽しく自然に英語を学ぶ環境作りをしています。 ※英語が苦手な方でも大丈夫です！！ ・音楽や体操なども取り入れています♪ ・緑豊かな環境です！ 広い園庭と徒歩5分圏内に大きな公園が2つあります☆

インターナショナル保育園での保育士業務全般 ・0歳～5歳の園児に対する保育 ※英語活動の時間は外国人講師が主導になって進めます。他の時間は日本人の保育士が保育を行います。 ※英語力不問 インターナショナル保育園 保育士/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/5176 仙台市太白区にある認可保育園での保育士（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ☆働きながら英語力UP☆ ☆0歳～5歳☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場完備☆ ☆賞与あり☆ ☆資格取得支援あり☆ ☆若手多数在籍、中途社員多数活躍中☆ ☆研修制度あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆福利厚生充実☆ ☆日祝日休み☆ ☆英語が話せなくてもOK☆ ☆NOVA英会話レッスンの割引あり☆ ☆お子様のサポートあり☆ ☆時間外勤務少なめ☆ 05090871 ＊施設見学随時受付中＊ 見学希望の方も、お問い合わせください！ NOVAホールディングス株式会社　認可保育園「NOVAバイリンガル仙台富沢保育園」　保育士（正社員）　05090871 勤務地： 宮城県仙台市太白区

★★　英語スキルは不問　★★ 石川台駅から徒歩5分の、 駅チカ保育園でのお仕事です◎ ▼仕事内容 ーーーーーー ・保育業務全般 ・指導案の作成 ・保護者対応　など 定員30名の小さな保育園◎ 日本語と英語のバイリンガルな 環境になっており、外国人の スタッフさんも常駐しています♪ 保育士さんの英語スキルは 必須ではないので、 英語の話せない保育士さんも 安心です◎ ▼勤務時間 ーーーーーー 7:30〜20:30の間で 実働8時間（休憩60分） 残業はほとんどありません！ ★宿舎借上げ利用OK★ ーーーーーーーーーーー 宿舎借上げ利用可能です！ 利用希望の方はご相談下さい◎　 ＊＊＊＊＊ ミントリーフ雪谷園では、 毎月食育WEEKを設けて 旬の食材に触れています◎ 調理スタッフさんと 園児さんの距離も近いので、 実際に給食を食べている様子など 見ることが出来るので モチベーションにつながります♪ また、レッジョ・エミリア教育を 導入しており、「子どもたちが主体になり、 自ら考えて行動できる」ということを 目標にしています◎

〇〇2023年に開園した認可保育園にて派遣保育士さん募集です〇〇 株式会社NOVEが運営する保育園で 正規の保育士として保育業務全般をお任せします！ 保育経験が浅い方や未経験の方でも安心して勤務ができます♪ 賞与も年3回、550000円(前年実績)と日頃の頑張りはしっかり評価してくれます。 その他、こども英会話、学習塾受講料全額免除など福利厚生も充実しています♪

＜年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務概要： Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 ■業務内容： 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス（日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行ってい 変更の範囲：会社の定める業務

監査、税務、アドバイザリーの3分野においてプロフェッショナルチームを持つ当法人のAccounting and People Services部門において、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供していただきます。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス※日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 ■配属部門： Accounting and People Services／給与計算・社会保険サービス部門は30名で構成されています。 ■企業概要： 当法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

　　　駒澤大学駅にある企業主導型の 　　　インターナショナル保育園で 　　　保育士【正職員】の募集です☆ 　　⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ Twinklekids International Schoolは 「プリスクール」でありながらも、 企業主導型保育所として日本の保育園の スタンダードをクリアしているスクールです。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 　　\ 英語のスキルが活かせる!! / ネイティブの先生が在籍しているため、 英語のスキルを活かしながら働けます。 また、バイリンガル教育を軸としていますので 職場では日本語も英語も飛び交っています。 英語が苦手な方でも応募はOK！ 働きながら英語を学べる環境でもあります♪ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? 　　　　　　　お仕事の時間 ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? 7:00〜20:00　の間で8時間 シフト制のご勤務です。 ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? 　　　　　　　園について ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? ★定員　19名 アットホームな環境で、 皆家族のように過ごしています♪ ★Twinklekids International Schoolでは 英語での保育が基本ですが、 英語を強要するのではなく、 子どもの「話したい」を大切に、 日本語での会話もあります。 英語のほかにもアートを通して 学んでいくスタイルが特徴的です。 毎月のテーマに合わせてのりもの、海、虫、 またはクリスマスやハロウィンなど 季節のイベントについてアートで描いたり、 クラフト(製作)をしながら学んでいきます！ ヨガ、リトミック、P.E.(体操)など アクティビティも豊富！ 私たちと一緒に社会の子育てに 貢献しませんか？(*^^*)

子どもたちの意欲や成長を大切にした“あたたかい保育”を 年間カリキュラムをベースとしながらも、 子どもたち一人ひとりの意欲や成長と向き合いながら、 保育を行っている小規模園です(^^♪ ★+☆+;:::::;+★+☆+;:::::;+★+☆+;:::::;+★+☆+;:::::;+★+☆ ＊0〜2歳計18人の小規模保育園＊ 小規模保育園において、保育業務全般をお願いいたします☆彡 ・園児の出迎え、食事、健康管理、遊戯、制作指導、 　保護者への連絡や相談等、付随する業務 ・英語レッスンを取り入れていますが、 　レッスンは英語教師が担当しますので保育業務に専念できます(^^)/！ ★+☆+;:::::;+★+☆+;:::::;+★+☆+;:::::;+★+☆+;:::::;+★+☆ 福利厚生も充実していて、職員のための給食補助もあります☆彡 施設見学をしてみたい！からでも大丈夫です♪ お気軽にお問い合わせください(*^^*) 　

〜乳幼児・小学生向けの完全英語指導スクール「ズー・フォニックス・アカデミー」／スタンダード上場／住宅手当等の福利厚生も有〜 ■業務内容： 2〜6歳対象のインターナショナル・プリスクール（認可外保育園）において、ネイティブ講師が行う授業の【保育面での補助】を担当いただきます。 少人数定員制の運営の為、自主性・社会性・英語力を育む環境です。 ＜具体的には＞ ◇専属のネイティブ講師・運営スタッフとともに教室運営を行っていただきますため、残業月平均10h未満、持ち帰り仕事はなしとなります。 ◇外遊びと昼食を含む一日4時間半のレッスンの補助を始め、生徒の情報管理／フロント業務／電話対応／入金管理／講師との打合せ／授業のアシスタント／保護者対応、受付等も教室スタッフと協力し行っていただきます。 ※業界未経験、ブランクがある方も大歓迎です。 ■「ズー・フォニックス・アカデミー」とは： 米国生まれのプログラムを活用した乳幼児・小学生向けの完全英語指導スクールです。 2歳〜4歳児を外国人教師とバイリンガル・スタッフが完全英語で保育するイングリッシュ・プリスクールは、「楽しみながらも英語力をしっかり伸ばす」と定評のあるプログラム。平日の午後は、幼稚園児クラスと小学生クラスの様々なレベル・クラスを開講しています。 ■魅力： ◇残業月平均10h未満、持ち帰り仕事は無とワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◇城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

—滋賀にある当インターナショナルプリスクールにて、子どもたちの成長を見守ってください。 ……あなたが受け持つクラスの特徴…… ・1～5歳児の子供たちが参加する、プリクラス・キンダークラスを担当いただきます。 ・英語学習のほか、音楽や運動、アートなども幅広く取り入れたクラスを行なっています。 ・クラスは3名で運営。外国人講師と、バイリンガル講師・保育士が一つのチームでクラスを運営していただきます。 ……お任せすること…… 授業の補助や、子供たちの日常生活（着替え、食事など）のサポートを行なっていただきます。将来的には、授業の企画や運営にも携わって頂きます。子どもたちが伸び伸び成長できるよう、サポートする立場だからこそ、子ども達の成長を間近で感じることができます。（英語力はあったほうがいいですが、できなくても、徐々に慣れていただければOKです。） …… 1日の流れ（一例） …… ▽9：00　Meeting ▽ 9：15　子ども達が登園 ▽ 9：30　Preクラス開始 ▽13：30　Preクラス終了　反省会 ＊交代で休憩（11：30-15：00） ▽14：30　延長保育　事務作業 ▽18：00　仕事終了！ ※残業は月10時間ほどとほぼナシ。持ち帰り仕事もありません。 ◎英語スキルが身に付く環境です！ 英語学習をメインとする保育園のため、基本的に英語で会話。そのため、自然と英語力が身に付いていきます。実際に、最初は英語ができなかった保育士も、徐々に簡単な日常会話はできるように。 ◎社員全員で協力することを大事にしています。 授業やスクール運営をより良いものにしていくため、毎週ミーティングや面談を実施。リーダーが仕事の仕方についてしっかりサポート。安心して業務に取り組める環境です。

＜ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内＞＜エンジニアの育成力を武器にアジアＮｏ１のクラウドエンジニア集団を作ります＞ ■業務内容： バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったITインフラ業務に従事したいという何らかのITインフラ業務経験者（１年以上）を幅広く募集します。 ■職務概要： ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 また、ネットワーク、サーバの構築や設計といった上流工程の案件もございます。 ■ 教育制度/ 資格補助 ・現役エンジニアによる勉強会（ランチタイムや終業後の1時間、オンラインによる勉強会） ・資格取得支援制度（会社が定める資格取得時は、資格受験料会社負担） ・LMS（動画学習システム）で様々なIT資格やビジネススキル取得のための講義動画400以上のコンテンツを見放題 ■プロジェクト例： ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート／ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。 ■働く魅力： ・英語力を活かした業務をご紹介可能です。 ・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。 ■推奨条件（ご紹介できる業務の幅が広がります） ・1年以上の英語での外資系企業サポート業務経験 ・1年以上のITヘルプデスクやユーザーサポート業務経験 ・クライアントPC(Windows10)の簡単なトラブルシューティング経験 ・海外チームと英語でコミュニケーションを取りながらトラブル解決をした経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／世界目線で活躍したい人材に伴走するポジション／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制（土日祝休み）／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度〜 ■概要： 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 ■業務内容： ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語を使う場面： ・テキストベース…スカウト時や求職者とのやり取りで使います。 ・会話…面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は、日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。 ■当ポジションの魅力： ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 ◎立ち上がったばかりの新規事業のため、将来的な昇進・昇格のチャンスが数多くあります。 ■組織構成： マネージャー1名、リクルーティングアドバイザー2名、キャリアアドバイザー7名

【日本と海外の架け橋を担う成長企業！多岐にわたる業種のクライアント様をサポート／リモート勤務可で働きやすい環境】 ★経営陣直下で経営と事業の成長を間近で感じることができます。 ★インバウンドマーケティングと地方創生に挑戦できるポジションです。 ★リモート勤務可／多国籍チームでグローバルな環境で働けます。 ◆職務内容 本ポジションでは、クライアントとのコミュニケーションを通じて課題を把握し、提案を設計・実行まで導くマーケティングコンサルタントとしての活躍を期待しています。営業的な動きを得意としながらも、マーケティングの構造理解・施策設計・プロジェクト推進にまで責任を持って関われる、バランスの取れたポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・クライアントのマーケティング課題ヒアリングおよび関係構築（新規・既存） ・SNS・インフルエンサーを活用した施策の提案および実行推進 ・提案資料の構成設計、見積作成、契約調整、プレゼンテーション ・社内（SNS運用・撮影・制作）チームとのタスク設計・進行管理 ・若手ディレクターや提案担当の育成・案件レビュー・マネジメント ◆ミッション 日本企業とグローバル市場の架け橋として、インバウンドマーケティングや地方創生に貢献すること。SNSマーケティングを通じてクライアントのビジネスを成長させること。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：幅広い業種のクライアントをサポートし、多数のプラットフォームでのマーケティングプロモーション実績あり。 ・グローバル環境：日本語、中国語などのバイリンガル人材が多く在籍し、国際的なビジネス経験を積むことができる。 ◆企業概要 当社はSNS運用支援・インフルエンサーマーケティング・越境ECなどを通じて、企業の国内外展開を支援するマーケティング企業です。 官公庁やナショナルクライアントをはじめ、国内外のブランドのSNS活用とインフルエンサー施策を支援しており、実行力・提案力・スピード感を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

京成大久保駅徒歩5分にある、 ピカピカの園です！ デザイナー賞受賞のオシャレな 作りが魅力です♪ 約1,000坪ほどある敷地に、 屋上庭園がついた平屋の園舎が あります！ 子どもたちはもちろん、保育士さんも 過ごしやすい空間になるよう、 園内にはさまざまな工夫があります♪ 保育士さんの休憩室は、カフェ風に なっておりソファーでゆっくり くつろげる空間♪ またマクロビオテックの給食も 好評です(*^^*) 〇保育園での1日（例）〇 7時〜 9時　登園、自由遊び　 9時〜11時　園庭遊びや室内遊び　 11時〜12時　 給食　 13時〜15時　お昼寝　 15時〜　おやつ 16時〜　自由遊び、降園　 「英語をつかったバイリンガル教育」 外国人スタッフ在住！ 2週間に1回レッスンがあります♪ 「アートを通して個性を育む」 アートと触れ合うことによって、 子どもたちの個性や才能を育んでいく 【レッジョエミリア・アプローチ】を 取り入れています！ 専任のアトリエスタが常駐し、 子どもたちと一緒に楽しみながら 探究活動を行っています♪ 「態度教育」 幼少時代からマナーや礼儀を しっかりと身につけ、将来世界へ 羽ばたいていく存在になって いけるよう、食育などを通して 態度教育を行っています(*^^*) 食育の一環として提供している マクロビ給食(玄米の和食の給食)は、 体調を整えています♪ そんな素敵な保育園で、保育全般を 行っていただきます(*^^*) 【定員】 ・177名 【クラス】 ・0歳児：9名 ・1歳児：15名 ・2歳児：18名 ・3歳児：45名 ・4歳児：45名 ・5歳児：45名 オシャレで賑やかな保育園で、 楽しくお仕事しませんか(*^^*)

■業務内容： プロジェクトマネージャーは、当社と契約を締結したお客様の、ITシステム（ネットワーク機器やサーバー機器、Cisco IP電話、Gatewayシステムなど）の設置・リプレイスプロジェクトをリードします。お客様が求める要件を把握し、お客様や、NTTグループ各社、チームメンバー、協力会社などのステークホルダーと連携し、プロジェクトに要求された品質、期限を既定のコスト内で達成します。 ■具体的には： ・お客様から受託した構築・工事案件のプロジェクト管理業務 ・主に中〜大規模の案件管理を遂行 ・SoW作成、WBS&スケジュール作成および進捗管理、リスク管理、課題管理、品質管理、ベンダーコントロール 等 ・お客様および社内外関係者とのコミュニケーション通じた信頼関係の構築 ・プロジェクト遂行に必要なリソース、期間、工数の算出および見積対応 ■ステークホルダー： ◇社内… NTTグループメンバー（マレーシア、EU、中国等）、当社内エンジニア、運用管理チーム ◇社外… 海外クライアント及び現地ベンダー、キャリア等 ■Output・KPI： フェーズ毎の各種ドキュメント及び管理シート、プロジェクト進行資料 ■プロジェクト例： データセンター基盤入れ替え、お客様拠点でのNW（LAN/WAN）更改　等 ■ポジションの魅力： ◎グローバルプロジェクトの経験ができる ◎主体的に裁量を持ち勤務できる環境 ◎英語の業務経験が高まる ■組織構成： マネージャー1名、メンバー5名 ■競合優位性： ・当社はCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。 ・Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高く（約10〜15％を推移）、確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。 ■主要顧客： SIer、ITベンダー、銀行、保険、メーカー グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。 ■当社について： NTT Ltd.とのグローバル力を基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っており、国内マーケットも拡大中です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： お客様に提供する運用・保守サービスおよびその契約の包括的なマネジメントをお任せします。お客様により良いサービスを提供し、お客様および私たちのビジネスを成功に導くために、大規模または複雑な複数の契約の管理に責任を持ちます。 ■業務詳細： ・保守、運用サービスの包括的な管理 ・サービスレベルの管理 ・お客様、ベンダー、サプライヤー間の契約の管理 ・提案、導入、更新 ・予算管理と収益性分析 ・人材の管理 ・保守／運用サービスの追加購入、新規案件の創出 ・上級レベルを含む利害関係者との関係構築と維持 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ステークホルダー： ・社内：営業、リーガル、サポートサービス、マネージドサービス ・社外：ベンダー、クライアント ■主要顧客： 金融・製造系企業様など、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。 ■ポジションの魅力： 大手クライアントとの折衝経験が高まります。英語の使用経験を積むことができます。また、お客様の課題を解決し新規提案・ビジネスを創出することが大きなやりがいに繋がります。 ■競合優位性： ・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのcertificationを取得しています。確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。 ■求められる行動・志向： ・常にクライアント志向で行動すること ・常にサービスの品質の維持、向上を意識して向上すること ・常に自己の成長にコミットし成長し続けること ・英語（ビジネスレベル以上） ■働く環境について： １．前年と比べて女性比率が40%に上昇。【女性活躍推進中】です。 ２．前年と比べて、【離職者数減少】。離職率は10％程度で推移しています。安定と成長出来る環境が魅力です。 ３．残業が多い方へのアラート機能導入や、NTTグループの残業管理体制強化が奏功し、【残業時間が減少】しています。 変更の範囲：本文参照

【インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社／アクセンチュア社・IBM社に並ぶ世界IT企業BIG3の1社／年休125日（土日祝休み）】 ■業務概要： プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。 チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制（2〜3名）からグローバルとのハイブリッド体制（30人超）での大規模体制があります。 外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。（技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。） ■具体的な業務： ・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務 ・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務 ・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務 ・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務 ■当ポジションの魅力： 既存社員も様々な経歴、年齢幅のため、ミドル層の方がジョインしやすい社内環境（雰囲気）です。 ■配属組織について： SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件を手掛けています。体制はOn-site（日本）とOff-site（インド）のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞（Award）を受賞し、2021年度も前年比30%成長しており、日本の組織も大きく拡大している状況です。 ■キャリアパス： 海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキテクト、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスをお任せしたく思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の就職情報サイト運営企業／自社サービスのデザイン業務／土日祝休み／フルフレックス／リモートワーク有】 ■業務内容： 国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」を含む自社サービスのUIデザイン、WEBデザイン、業務フローの改善などをしていただきます。 ユーザビリティテストの取り組みも開始しました。 ■具体的な業務内容： ・自社サービスのUIデザイン・WEBデザイン全般 ・社内外のメンバーとの折衝 ・デザイン変更に伴うフロントエンド開発 ■スキルや希望に応じて、お任せしたい業務： ・デザインシステムの構築・運用 ・企画部門との要件調整 ・部門立ち上げに伴う業務フローの確立 ・アクセス解析ツール（AA）やヒートマップによる効果検証・変更提案 ■環境： ・デザインツール…Figma・Adobe illustrator・Adobe Photoshop ・コミュニケーションツール…Slack・Backlog ■担当予定プロダクト： ・新卒就職支援サイト（会員登録数約40万人、掲載企業数約20,000社） ・大学、企業、学生をつなぐ求人票配信サイト（全国約710校、約90,000社が利用） ・バイリンガル人材のための就職イベントサイト ・グローバルな時代のキャリアデザインをサポートするサービスサイト ■当ポジションの特徴： ・2023年10月の部署立上げから1年半。立上げ後、更に組織を強化していくフェーズ参画できます。 ・1サービスのみならず複数サービスに関わることができるため、toB/toCやWebサイトまで幅広いデザイン経験を積むことができます。 ・自社サービスのため、あるべきサービスや機能の"企画"を考えることも可能です。 ・企画と開発部門との連携が多く各部門からのフィードバック、またユーザビリティテストも実施予定なのでエンドユーザーからのフィードバックも得られます。 ■配属先について： プロダクトデザイン制作部は、計7名（男性1名、女性6名／部長30代女性、メンバー6名（20代〜40代））で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ローディングアームのリーディングカンパニーとして、国内シェアNO.1のメーカーである当社にて、主力製品であるローディングアームの機械設計業務をご担当いただきます ・機械設計、解析業務 ・顧客向け各種図書作成、仕様書・要求書の読込、 圧倒的な国内シェアを基盤に、アジアNo.1から世界No.1に向けて海外市場への更なる開拓が重要ミッションとなります。社会性の高い製品を扱うからこその面白さややりがいを感じていただきながら、将来的には開発・改良分野へのチャレンジも可能です。 ■国内トップシェアの流体荷役装置「ローディングアーム」とは 大型流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は輸入されるエネルギー資源（電気・ガス・石油関連）を荷役するのに必須の機械です。主力製品の流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は国内シェアNo.1。LNG用マリン・ローディングアームに関しては国内シェア100％を誇ります。海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出しています。また、2019年3月には、液化水素対応のマリンローディングアームの開発を完了しました。現在、その大型化、軽量化の技術開発に取り組んでいます。国内外の大手電気・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。 ■働く環境： 就業時間は1分単位で管理しており、残業代も1分単位で支給しております。全国・世界との会議が発生することがありますが、テレビ会議の活用を促進するなど業務効率化も推進しております。なお、男性の育休取得も推進しており、取得実績も増えてきています。会社として海外案件を増やしていく方針のため、留学支援（フィリピン留学）・語学研修（国内バイリンガル講師）も整備しました。 変更の範囲：本文参照

〜未経験中途入社活躍中／フルフレックス／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制◎／OJT・研修充実／学歴不問／副業可〜 経理・会計ポジション担当の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。 クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。 ■具体的には： ・新規登録者の獲得、フォローアップ ・企業の人材課題の抽出・要件定義 ・求人案件を獲得 ・求職者と面談（スキルや経験確認、希望ヒアリング、案件紹介） ・求職者の推薦・面接調整 ・面接のサポート ・条件調整 ・オファー条件交渉　など ※アプローチ方法：弊社データベースやLinkedIn等 ※担当企業数：約20社 ※チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングあり ■経理＆会計ポジション担当チームについて： 外資系企業を中心とする企業へ経理・会計に関するポジション紹介を担当しています。社内で最も歴史があり、安定した高い業績を誇るチームの一つです。 ハードワークをいとわず、速いペース、高い業務量、チーム志向の環境で活躍できる方を求めています。担当企業の95％が外資系企業でありチーム内コミュニケーションは英語メインなことから、多様なバックグラウンドでバイリンガルなメンバーが活躍しています。 ■当社： 当社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。また『入社後活躍』をミッションとして掲げています。入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務