〜日用品に欠かせない包装資材を手掛ける安定企業／大手食品メーカーやファーストフードチェーンから引き合いのある成長企業／ノルマなし／自身の行動・頑張りをしっかり評価してくれる環境〜 ■概要： 既存顧客の信頼を守りつつ、自社の技術を武器に新たな市場を切り拓く「パッケージのトータルアドバイザー」としての活躍を期待します。 ■具体的には： （1）課題解決型の既存営業（ルート提案） 【定期訪問を通じて、顧客の商品の売上拡大やコスト削減に繋がる提案】 ◇市場変化（環境配慮や利便性向上）に合わせたパッケージの仕様変更の提案。 ◇顧客の生産計画に基づいた、安定供給のためのリピート注文管理。 ◇顧客訪問（提案など） ◇クレーム対応 ◇基幹システムを利用しての受発注作業など （2）仮説に基づいた新規顧客開拓 【自社の強みを活かせるターゲットを見極め、新たな商機の創出】 ◇「一歩踏み込んだ付加価値」を提示し、新規契約の獲得を目指す ◇テレアポ、顧客訪問など ■当社の特徴： ◇当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 ◇また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。 その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用だけでなく、企画・広報など幅広い経験を積めるポジションです！／業界内で高い知名度／裁量大でやりがい◎〜 ■業務の魅力 アニメ・漫画・ゲームに関連したキャラクターグッズの企画・販売を手がける当社で 人事・採用をメインにゆくゆくは広報なども担当いただけるポジションです。 新卒・中途採用の企画立案から採用フローの構築、進行管理、広報戦略の立案・実施まで一気通貫でご担当いただけます。 ＜主な業務内容（採用業務）＞ ■採用計画・企画 ・求人票の作成（新卒・中途） ・採用計画の立案、選考フローの設計 ・応募状況の管理および進捗管理 ■母集団形成（応募者集め） ・求人媒体の選定、掲載管理 ・応募データの分析、効果測定・改善 ■選考・イベント運営 ・会社説明会や選考イベントの企画・運営（オンライン／対面） ・応募者対応、スケジュール調整 ・面接などの選考プロセスの運営 ■対外連携 ・学校訪問、大学キャリアセンターとの関係構築 ・社内外関係者との連携・調整 ■研修・フォロー ・新卒向け研修プログラムの企画 ・講師手配、当日の運営 ■事務・サポート業務 ・採用関連資料の作成 ・応募者データ管理などの事務業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 採用広報やブランディングにもチャレンジできます。 ・公式X（旧Twitter）の運用（企画・投稿・効果分析） ・自社メディアや雑誌記事などの広報対応・調整 ■扱うサービス アパレル・雑貨・時計・スマホケース等のグッズ、直営店やイベント、ECサイト運営など多彩な事業 ■組織構成 チーム体制で各部門やクリエイティブ部門と連携し業務を推進 ■教育体制 メンター制度やOJT、先輩社員のサポートが充実 ■就業環境 有給消化率90％超、月平均残業19.6時間、完全週休2日制で働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス 採用・広報のスペシャリストや人事部門リーダーへの成長が可能です ■企業の特徴/魅力 1700作品以上の商品化実績と多様な販売チャネルを持ち、業界で成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

【コスメ・健康食品・サプリメントなどのEC経験者大歓迎！「サボリーノ」や「乾燥さん」など多くのヒットブランド多数！】 ■業務内容： 今回のポジションに求めるミッション は、自社サイトおよびECモールの売上拡大です。数年後には2倍の売上を目指し、リピーター施策も含め、ECでどう売っていくかPDCAをまわしていただきます。 ECに本格的に取り組み始めたのは昨年からとなりますが、昨年急成長をとげ、さらなる成長へ向けてコアメンバーとして活躍いただける方を募集します！ オンラインサイト： https://www.bcl-brand.jp/ ■業務詳細： ・自社サイトおよび各モールの販売促進計画の立案、実行 ・広告設計、運用および改善（ディレクション業務） ・CRM施策の企画、実行 ・数値分析やレポーティング業務　など ■当ポジションの魅力： ・会社の成長事業である「EC事業」にコアメンバーとして携わる重要ポジションです。現在、3〜4年で売上を2倍にする計画があり、EC専売品の立ち上げや新商品の発売も予定されており、スピード感のある環境で、成長できます。 ・LTV最大化へ向け、CRMを通じて、ブランドのファンが増えていく過程を数字で体感することができます。 ・単にECの売上をあげるだけではなく、実店舗と連動させた売上拡大施策を通じて、ブランド体験をお客様に届けていただきます。 ■組織構成： 配属：マーケティング本部 EC事業推進部 （合計7名／兼務者・派遣スタッフを含む） ■当社について： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数／反響営業／個人ノルマなし／海外展開もしている創業60年以上の企業／マイカー通勤可〜 ■業務内容 京都・滋賀・フィリピンに生産拠点を持つ産業機器・住宅設備機器メーカーである当社にて、自社ブランドの住宅設備機器（ユニットバス）の提案営業をお任せします。デザイン性の高い製品が特長で、大手生活雑貨店とのコラボ実績もあります。問い合わせや展示会、紹介経由の反響営業が中心です。 ■業務詳細 お洒落な自社オリジナルブランドの住宅設備システム「SPIRITUALMODE」を提案いただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼インターネット・展示会・紹介などからのお問い合わせ対応 ▼お客様への提案・プレゼンテーション ▼見積書作成 ▼受注 ▼施工中のフォロー・窓口対応 ■案件詳細 【顧客】ホテルオーナー、設計事務所、ゼネコン、工務店などの法人顧客 【業務】新規リストアップ、提案資料作成、顧客対応のほか、開発・設計部門や施工部門との調整業務 【担当社数】1人あたり約10社（週1〜3社訪問） 【エリア】関西・関東・中部を中心に担当。関西圏は主に車で営業を行います。案件に応じて東京を中心に北海道から九州まで出張があります。 ■当社の強み 当社は長年にわたりOEMを通じて国内住宅設備メーカーへ製品を供給し、高い生産技術と品質管理体制を築いてきました。機能性だけでなくデザイン性にもこだわり、戸建住宅向け製品に加え、近年はビジネスホテル向けシャワーユニットなどの需要も拡大しています。こうした技術力と実績を背景に、自社ブランド「SPIRITUALMODE」の展開を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は約1カ月かけて商品知識や業界知識を学び、その後は先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただきます。 ■働く環境 営業部は少数精鋭の組織で、個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指す風土のため、周囲と協力しながら営業活動に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★様々なインフラエンジニアポジションより、貴方にマッチするポジションで選考させていただきます★ ●金融・公共以外の大手顧客向けのシステム開発・ITコンサル・インフラ構築などを行う「法人分野」 ●最新技術の活用と高いプロジェクトマネジメント力が魅力 【職務内容】 法人分野の顧客向けプロジェクトにおける、インフラ系エンジニア/ITアーキテクトの集約求人となります。 募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【各インダストリ・ソリューション】 ・製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など） ・流通・小売業（コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など） ・エンタメ業界（競馬、ボートレースなど） ・交通・旅行業界（鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など） ・メディア業界（広告代理店、放送局など） ・決済業界（CAFISなど） ・SAP 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上） 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜生産管理業務に集中できる環境／時代に左右されない上質なアイテム／デザイナーの中山まりこ氏と連携・ものづくりにしっかりと関われる◎／裁量◎／年休120日〜 『MADISONBLUE（マディソンブルー）』のクリエイションを形にする、生産管理業務全般をお任せします。 デザイナーの中山氏と密に連携を取りながら、企画段階から製品化に至るまで、ものづくりのプロセス全体をリードしていただきます！ ■業務詳細 レディスウェアを中心に、メンズや服飾雑貨など、幅広いアイテムに携わっていただきます。 ご経験やスキルによっては、企画の根幹に関わる部分から裁量権を持ってご担当いただくことも可能です！ １、企画から量産までの進行管理 サンプル作成・修正、素材ロットの決定、生産数量・納期の確定、発注業務 ２、品質管理 国内の生産背景（縫製工場やテキスタイルメーカー）との連携、検品までの品質チェック・管理 ３、付随業務 付属の手配、資材管理など ■組織体制： 生産管理 1名 ※企画から量産・品質管理までのものづくりプロセスをより厚みのある体制を作るため、上記に加え、増員での採用となります。 ■MADISONBLUEだからできること ◎「ハイカジュアル」という独自の哲学のもと、時代に左右されない上質なアイテムを追求しています。MADISONBLUEの生産管理として、このブランドだからこその、奥深いものづくりに挑戦できます！ ◎デザイナーの中山まりこ氏がクリエイションのすべてを統括しており、ものづくりの根幹から深く関われます！ ◎国内生産にこだわる品質: 熟練の職人たちとの協業により、高い技術力と品質を維持しています。ものづくりの本質を深く学び、成長できる環境です！ ◎ブランドの成長を支えるコアメンバー：自身のスキルと経験を存分に発揮し、ブランドの成長をダイレクトに支えることができます。裁量権の大きな環境で、スペシャリストとしてのキャリアを築いていきたい方には最高のフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア／平均勤続年数13.1年／既存営業8割／働き方充実／マイカー通勤OK〜 ■職務内容： 既存顧客をメインに自動車部品あるいは家電製品などのプラスチック製品の提案営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客への要望のヒアリングや提案 ・技術部など社内各部署との連携 ・問い合わせ等を通した新規顧客の開拓　等 ＜営業対象業界＞ ・自動車業界： 内装、外装全樹脂部品対象 / 日産、SUBARU、ホンダ(直接取引あり)、日野サプライヤー ・非自動車業界：OA・家電・住宅設備・オフィス家具・医療・物流、産業資材、雑貨等　 ■組織構成： 計8名（部長60代、課長40代、課長代理40代各1名／営業2名30・60代、事務3名20‐40代） ■業務の魅力： ・幅広い成型機を持ち、3500トンまでの生産に対応できる設備を保有しているため、提案要素が大きく大変やりがいがあります。 ・自由度：担当したい企業を積極的にアサインしてもらえる、既存顧客以外でも担当したい企業があれば自身の裁量で開拓も実施可能など、自由度の高く業務に取り組めます。 ■事業内容・特徴： 同社はプラスチックの成形加工メーカーです。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。 同社は一次サプライヤーとしてSUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーも生産をしており、今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれてます。今後更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。

＜国内物流領域における出荷管理、在庫管理、倉庫管理などの実務経験をお持ちの方へ／地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野のユニコーン・スタートアップ企業＞ ◆業務内容 当部署は、サプライチェーン部門の中でも「物流オペレーション」を担うチームとして、倉庫在庫の管理・出荷業務・輸送コストの最適化など、出荷業務における全体最適を推進しています。 本ポジションでは、出荷オペレーションチームの一員として、倉庫在庫の出荷指図、ERPシステムへの入力、輸送費見積取得や業務改善の推進など、日々のオペレーションとそのマネジメント業務に幅広く携わっていただきます。 ◆具体的には… ・出荷業務全般（出荷指図／資材管理／ERP実績登録／棚卸対応） ・輸送費見積の取得、コスト管理 ・物流KPIの管理と業務改善（在庫適正化／出荷運賃・保管料単価の最適化など） ・各種レポート作成（在庫レポート、出荷実績レポートなど） ・物流業務における最適化の推進と関係各所との調整 ・その他、出荷オペレーションに関わる実務・管理の両方 ◆得られる機会 ・IPOを目指すユニコーンベンチャー企業で、大企業では得がたいスピード感の中で業務に取り組める ・SCM領域における「0→1」「1→10」の立ち上げ・改善経験を積むことができる ・営業/開発/製造（委託先含む）/品証/経理など、他部門と密接に連携しながら、事業全体を見渡す視点を養える ◆当社について プラスチックや紙に代わる新素材『LIMEX』の開発メーカーです。 SDGsに対する意識の高まりでニーズも高く、当社製品は、現在10,000以上の企業や自治体で採用されています。 ＜使用用途＞ 印刷物・袋・食品容器・文具・玩具・生活雑貨・包装・ラベルなど 多くのメディアでも取り上げられ、注目が集まっている会社です。 （カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグほか） ※累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 ※新規事業、グループ戦略、IPOの準備等、新たな節目に突入中 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたいミッション ReFaやSIXPAD等のブランド資産を活かしながら、既存の枠にとらわれない「新規カテゴリー（雑貨・アパレル・リカバリーウェア等）」の企画立案から戦略策定、ローンチまでのプロジェクト推進をリーダーとして牽引していただきます。 求められるのは「商品開発」ではなく「価値開発」。ReFaの新たな価値を創造することがミッションです。開発部門が設計・量産を担いますがその前段となる ・何を生み出すべきか ・なぜそれは選ばれるのか ・どう事業としてスケールさせるのか その答えを描き、チームを動かし、ReFaの未来を形にする役割です。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして自ら企画を推進しつつ、メンバーをリードしながら、ReFaブランドの新しい価値を見つけ出し、事業化を推進していただきます。 （1）市場分析・戦略立案 ・市場調査および競合製品の徹底的なリサーチ（Web、店頭、展示会等） ・新規参入カテゴリーにおける勝ち筋の特定と事業戦略の策定 （2）商品企画・仕様策定 ・新商品のコンセプト立案（ターゲット、利用シーン、提供価値の言語化） ・製品要求仕様書の作成（開発担当へ渡すための機能・デザイン・素材等の要件定義） ・収支シミュレーションの実施（原価、販管費、利益率の計算） ・経営層や関係部署へのプレゼンテーション、商品勉強会の実施 （3）プロジェクトマネジメント・組織運営 ・リリースに向けた案件進捗管理（スケジュール、タスク、課題解決） ・企画チームメンバーの育成、目標設定、評価 ・社内外のステークホルダー（開発、デザイン、営業、マーケ等）との調整・連携 【担当商品イメージ】 ・BEAUTY全般：ReFaブランド全体、機能性アパレル、リネン、リカバリーウェア ■キャリアイメージ ＜入社後＞ 新商品の企画責任者として、プレイングで案件を推進しながらチームをまとめます。 ＜中長期＞ 新規カテゴリーの事業責任者として、PL（損益）責任を持ち、事業全体の戦略立案から拡大までを担っていただきます。 ■組織について ハート事業本部：44名（内 事業推進室：13名）

■お任せしたいミッション ReFaやSIXPAD等のブランド資産を活かしながら、既存の枠にとらわれない「新規カテゴリー（雑貨・アパレル・リカバリーウェア等）」の企画立案から戦略策定、ローンチまでのプロジェクト推進をリーダーとして牽引していただきます。 求められるのは「商品開発」ではなく「価値開発」。ReFaの新たな価値を創造することがミッションです。開発部門が設計・量産を担いますがその前段となる ・何を生み出すべきか ・なぜそれは選ばれるのか ・どう事業としてスケールさせるのか その答えを描き、チームを動かし、ReFaの未来を形にする役割です。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして自ら企画を推進しつつ、メンバーをリードしながら、ReFaブランドの新しい価値を見つけ出し、事業化を推進していただきます。 （1）市場分析・戦略立案 ・市場調査および競合製品の徹底的なリサーチ（Web、店頭、展示会等） ・新規参入カテゴリーにおける勝ち筋の特定と事業戦略の策定 （2）商品企画・仕様策定 ・新商品のコンセプト立案（ターゲット、利用シーン、提供価値の言語化） ・製品要求仕様書の作成（開発担当へ渡すための機能・デザイン・素材等の要件定義） ・収支シミュレーションの実施（原価、販管費、利益率の計算） ・経営層や関係部署へのプレゼンテーション、商品勉強会の実施 （3）プロジェクトマネジメント・組織運営 ・リリースに向けた案件進捗管理（スケジュール、タスク、課題解決） ・企画チームメンバーの育成、目標設定、評価 ・社内外のステークホルダー（開発、デザイン、営業、マーケ等）との調整・連携 【担当商品イメージ】 ・BEAUTY全般：ReFaブランド全体、機能性アパレル、リネン、リカバリーウェア ■キャリアイメージ ＜入社後＞ 新商品の企画責任者として、プレイングで案件を推進しながらチームをまとめます。 ＜中長期＞ 新規カテゴリーの事業責任者として、PL（損益）責任を持ち、事業全体の戦略立案から拡大までを担っていただきます。 ■組織について ハート事業本部：44名（内 事業推進室：13名）

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： ◇IoT製品及び機構設計開発 ・産業機器および家電機器の開発 ・構想構造検討、機器設計、部品設計　試作　評価試験　 ・3Dモデリング　2D図面作成　指示書　仕様書　シミュレーション ◇プロジェクトリーダー業務 ・顧客折衝／見積書作成／費用管理含むプロジェクトマネジメント ■案件事例： ・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ・PLC開発／サーボアンプ開発 ■魅力： ・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能 ＜機構設計技術者割合＞※パートナー含む エナジー関連（蓄電池、民生電池（樹脂・板金））：56% 外装設計（医療関係、日用品雑貨、他（樹脂・板金））：19% メカ設計（駆動メカ、ロボットアーム、他（樹脂・板金・駆動部品））：17% 評価（信頼性試験・衝撃試験、他（段ボール・緩衝材）：9% ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： ◇IoT製品及び機構設計開発 ・産業機器および家電機器の開発 ・構想構造検討、機器設計、部品設計　試作　評価試験　 ・3Dモデリング　2D図面作成　指示書　仕様書　シミュレーション ◇プロジェクトリーダー業務 ・顧客折衝／見積書作成／費用管理含むプロジェクトマネジメント ■案件事例： ・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ・PLC開発／サーボアンプ開発 ■魅力： ・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能 ＜機構設計技術者割合＞※パートナー含む エナジー関連（蓄電池、民生電池（樹脂・板金））：56% 外装設計（医療関係、日用品雑貨、他（樹脂・板金））：19% メカ設計（駆動メカ、ロボットアーム、他（樹脂・板金・駆動部品））：17% 評価（信頼性試験・衝撃試験、他（段ボール・緩衝材）：9% ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： ◇IoT製品及び機構設計開発 ・産業機器および家電機器の開発 ・構想構造検討、機器設計、部品設計　試作　評価試験　 ・3Dモデリング　2D図面作成　指示書　仕様書　シミュレーション ◇プロジェクトリーダー業務 ・顧客折衝／見積書作成／費用管理含むプロジェクトマネジメント ■案件事例： ・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ・PLC開発／サーボアンプ開発 ■魅力： ・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能 ＜機構設計技術者割合＞※パートナー含む エナジー関連（蓄電池、民生電池（樹脂・板金））：56% 外装設計（医療関係、日用品雑貨、他（樹脂・板金））：19% メカ設計（駆動メカ、ロボットアーム、他（樹脂・板金・駆動部品））：17% 評価（信頼性試験・衝撃試験、他（段ボール・緩衝材）：9% ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【自社ブランドの価値最大化を担うPRマネージャー／SNS・店頭販促を一気通貫で推進／事業拡大の中核ポジション】 ■職務内容：当社の商品開発本部プロモーション課にて、フェイスマスクやファッションマスク等の自社ブランドの認知拡大と売上向上を目的としたPR・販促戦略の企画立案・実行をお任せします。SNSやインフルエンサーを活用したデジタル施策と、営業部門や卸先との連携によるリアル店舗でのプロモーションを組み合わせ、当社製品の魅力を最大化していただきます。 ■職務詳細： ・Instagram/TikTok/YouTube/XなどSNSを活用したキャンペーン設計・運用 ・インフルエンサーマーケティングの戦略立案、実行および外部パートナー（代理店・クリエイター等）との折衝・進行管理 ・インサイト分析をもとに投稿内容やハッシュタグ・コピーの最適化 ・実売連動型プロモーションや店頭POSデータを活用した効果検証・改善 ・営業部門と連携した卸先（ドラッグストア、バラエティショップ等）の販促施策立案・実行 ・ターゲット設定および市場ニーズの把握によるブランド戦略推進 ■扱うサービス：自社化粧品ブランド『MASCODE』『CHOOSY』『RISM』、代理店ブランド『Biodance』『I'M MEME』等 ■組織構成：商品開発本部 マーケティング部プロモーション課：部長兼課長1名、メンバー2名 ■業務の魅力：新商品やヒットブランドに直接携わり、トレンド創出の中心で活躍できます。AnyMind Groupとのシナジーによる多彩なチャレンジも可能です。 ■就業環境：年休124日、服装自由、六本木の好立地、福利厚生も充実しています◎ ■企業の特徴/魅力：2026年1月よりAnyMind Group（東証グロース上場）に参画。SNS・インフルエンサーマーケに強みを持つ同社と、小売業界で深い知見を持つサン・スマイルのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指します。海外の香水を販売する輸入商社としてスタートし化粧品、雑貨へと自社ブランドを拡大。取引先も順調に増え、売り上げ高は、2012年に67憶円から2025年は127億円まで拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 住宅工事の施工管理をお任せします。施工管理担当として、様々な業務を依頼します。対象物件は、新築物件や、中古物件になり、リフォーム等における施工管理業務担当が仕事です。具体的には、営業～引き渡しまでをグループでの一貫体制で進めてますので、連携もとりやすく、非常に働きやすい環境が整っています。また、設計部門からの図面を基にした、工事計画の策定や材料手配／職人への手配なども業務です。実際に現場に出ていただきますが、作業は発生しません。工事の進捗状況を確認したり職人への指導をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■住宅工事の施工管理～新築・中古物件の施工管理業務 ■営業から引き渡し ■工事計画の手配 ■現場の進捗状況の確認 【担当者コメント】 創業から142年の老舗企業です。1879年当初は、食料品を取り扱う「こんにゃく屋」としてスタートし、社会のニーズに合わせて、その後生活雑貨店・建材店を経て現在の事業を始めます。時流を読み変化し続けてきた柔軟性と視野の広さこそ、長きにわたる事業継続の鍵でした。今後も同社は、積極的に変わり続けます。社員全員が仕事もプライベートも充実できる様に、多岐にわたるな福利厚生があります。また、高い目的意識を持って仕事に当たる環境の中で、手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活気があり良好です。このような空気の中で、充実した氣持ちで仕事に向き合えることで築かれたキャリアや経験が、同社ではとても大きな財産となります。長期で活躍するスタッフが多数おります。生産性向上に積極的に挑戦していますので、意欲のある方からの応募をお待ちしています。

＼安定の公共施設のお仕事／ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。2～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの運転監視 ・設備や機械の保守、メンテナンス ・清掃 ※複数現場勤務可能な応募希望の方は、 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考内にて複数現場の希望の旨をお伝えください。 選考内にて相談の上決定させて頂きます。 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ◎お休みしっかり 夜勤もあるお仕事ですが、夜勤明けはお休み、次の日も公休なのでしっかり休むことができます。夜勤手当や時間外手当などのサポートも充実しているので、その点も安心です。 ◎残業少なめ! 残業が少ないため、趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・エンタメ・声優のライブ、雑貨・インテリア・ア パレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクールに通ったり、 ペットや動物との時間を満喫したりすることも可能です!

＼安定の公共施設のお仕事／ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。チームで分担して行うため、1つひとつ集中して取り組めます。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・機器類清掃 ・PCで書類作成 ※複数現場勤務可能な応募希望の方は、 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考内にて複数現場の希望の旨をお伝えください。 選考内にて相談の上決定させて頂きます。 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ◎お休みしっかり 夜勤もあるお仕事ですが、夜勤明けはお休み、次の日も公休なのでしっかり休むことができます。夜勤手当や時間外手当などのサポートも充実しているので、その点も安心です。 ◎残業少なめ! 残業が少ないため、趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・エンタメ・声優のライブ、雑貨・インテリア・ア パレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクールに通ったり、 ペットや動物との時間を満喫したりすることも可能です!

＼夜道をマイペースドライブ。気軽に働けて、案外悪くない。／ ”夜勤”と聞くと、大変なイメージを持たれるかもしれません。 しかし、実はとても快適に働けるんです！ 「当社に転職し、想像以上の働きやすさがありました！」との声も多数！ マイペースに働けます。 夜間走行のため、渋滞に巻き込まれることはありません。なので、スイスイ走れます。また、配送は1日2便程度届ければOKです！大手取引で決められたルールの中で配送するため、スケジュールが組みやすいです！ 自由時間を楽しめます。 トラックに乗れば周りを気にする必要はございません。本当に気楽です！深夜ラジオやお気に入りの音楽をBGMにして、快適に夜道を駆け抜ける。ストレスが本当に減りました。 体力的な負担もありません。 足腰に不安がある…。といった方でもご安心ください！トラックへの積み下ろしの際などは専用の道具を使えるので楽ちんです。 それでいて、月収は32万円以上。 ノンストレスで働きたいなら、当社を強くおすすめします！ 【具体的には】 食品や雑貨の積み込みから輸送、荷降ろしまでをお願いします。 運転するのは10tトラック。配送は1日2便程度ですので、時間に追われることなく働いていただけます。 《夜の運転はメリット沢山！》 ◎渋滞に巻き込まれにくく、時間に追われない。 ◎昼～夕方の時間を有効活用できる。 ◎深夜手当でしっかり稼げる！ ◎無人の配送先が多く、話すのが苦手でもOK！ 《カラダの負担は少なめ》 荷物を一つずつ手で積むなんてことはございません！カゴ車等専用の道具がございますのでご安心ください。 《安全運転を第一に》 SSCVを導入しており、安全運転のための環境が整っています。 ATトラックもあるので経験者未経験者問わず、安心して挑戦いただけます。

【ニトリグループ直営の物流企業で「安定収入」と「体のラクさ」を両立！】 2tトラック（箱車）を使用し、神奈川県内の物流拠点からニトリの各店舗や配送センターへ商品（家具・インテリア雑貨など）を届ける地場ルート配送をお任せします。 ＜1日の流れ（例：7:00～16:00勤務）＞ ・出社・点呼・アルコールチェック・車両点検後、積み込みを開始。 ・担当の拠点や店舗へ向けて出発（1日1～2便程度の配送）。 ・目的地到着後、荷下ろし・納品作業を実施。 ・拠点へ戻り、日報作成などの事務処理をして退勤！ ※長距離運行や車中泊は一切ありません。毎日必ず自宅へ帰れます。 ＜やりがいと働きやすさのポイント＞ 最大の魅力は「個人宅配送（BtoC）との違い」です。 納品先はニトリの店舗や拠点（BtoB）のため、 再配達や個人宅での設置・階段上げ作業は一切ありません！ 荷物はカゴ車単位での取り扱いがメインのため、 手積み・手卸しの身体的負担を大幅に軽減できます。 最新のドラレコ・バックカメラ・カーナビを完備した新車に乗れるため、 運転に専念できる安心の環境です。 ＜仕事の厳しさ＞ 大手グループの看板を背負って走るため、交通ルールや社内基準の遵守徹底、周囲への安全配慮が強く求められます。 また、カゴ車メインとはいえ一部バラ積みが発生するため、商品を傷つけない丁寧な扱いが必要です。 ＜充実の教育体制体制＆安心のオープニング＞ 入社後は専任トレーナーが横乗りに付き、 ルートや納品手順、安全運転のコツをイチから指導します。 30代・40代で転職してきた先輩も多数活躍中！ 2027年1月の事業拡大・新車導入に合わせたオープニング募集のため、 同期と一緒に気持ちよくスタートできます。

＼コツコツルーティンにて働きたいあなたへ／ 公共施設の監視や点検がメイン 気持ちよく働けるルーティンワーク 景気に左右されない安定業界 ＜仕事内容＞ 公共施設でのお仕事をお任せします。2～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・機器類清掃 ・PCで書類作成 ※複数現場勤務可能な応募希望の方は、 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考内にて複数現場の希望の旨をお伝えください。 選考内にて相談の上決定させて頂きます。 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ◎お休みしっかり 夜勤もあるお仕事ですが、夜勤明けはお休み、次の日も公休なのでしっかり休むことができます。夜勤手当や時間外手当などのサポートも充実しているので、その点も安心です。 ◎残業少なめ! 残業が少ないため、趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・エンタメ・声優のライブ、雑貨・インテリア・ア パレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクールに通ったり、 ペットや動物との時間を満喫したりすることも可能です!

【将来の蓄えも、今の生活も。ニトリグループで「手堅く稼ぐ」】 「そろそろ腰を据えて、将来のために安定した収入を得たい」 そんな30代～50代の方が多数活躍中。業界最大手・ニトリグループの「ホームカーゴ」で、地場配送ドライバーとして再出発しませんか？ ■具体的にお任せすること 2tトラックにて、埼玉県・神奈川県内の物流拠点から各店舗への商品配送・搬入を担当します。 ・運ぶもの：ニトリの家具や雑貨（カゴ車・バラ積み両方あり） ・配送エリア：拠点近隣の限定エリア（長距離・夜通しの運転は一切なし！） ■「稼げる」仕組みと「安心」の理由 ニトリグループ直属のため、仕事量は年間通じて安定。 「今月は荷物が少なくて給料が減った…」という不安とは無縁です。 基本給に加え、頑張った分だけ上乗せされる「能率評価（歩合）」と、1分単位で支給される「残業代」により、月収35万円・年収460万円以上の安定高収入を実現できます。 ■独身層に嬉しいポイント ・毎日帰宅できる：仕事終わりの時間はしっかり確保。自炊や趣味、休息の時間を削らせません。 ・最新設備で疲労軽減：全車バックカメラ・ドラレコ完備。ドライバーの安全と負担軽減を第一に考えた最新オプション車両を導入しています。 ・将来の資産形成：従業員持株会（奨励金あり）や退職金制度など、独身の方の老後不安を払拭する手厚い資産形成支援があります。 ■安心の待遇 ・社員買物割引制度 　ニトリグループ商品が【いつでも10％OFF】！ ・定期健康診断 　体調管理をしっかりサポート ・保養所有 　全国の保養施設をお得に利用！ ・ニトリ労働組合加入 　働く仲間の声を大切にする環境 　労働条件の改善や福利厚生の充実へ！ ・ファミリーデイ（休暇） 　ご自身の時間を大切にできる休暇制度

＼夜道をマイペースドライブ。気軽に働けて、案外悪くない。／ ”夜勤”と聞くと、大変なイメージを持たれるかもしれません。 しかし、実はとても快適に働けるんです！ 「当社に転職し、想像以上の働きやすさがありました！」との声も多数！ 夜間走行のため、渋滞に巻き込まれることはありません。なので、スイスイ走れます。また、配送は1日2便程度届ければOKです！大手取引で決められたルールの中で配送するため、スケジュールが組みやすいです！ 自由時間を楽しめます。 トラックに乗れば周りを気にする必要はございません。本当に気楽です！深夜ラジオやお気に入りの音楽をBGMにして、快適に夜道を駆け抜ける。ストレスが本当に減りました。 体力的な負担もありません。 足腰に不安がある…。といった方でもご安心ください！トラックへの積み下ろしの際などは専用の道具を使えるので楽ちんです。 それでいて、月収は32万円以上。 ノンストレスで働きたいなら、当社を強くおすすめします！ 【具体的には】 ■食品や雑貨などの輸送業務（10tトラック） ■積み込み・荷降ろし（カゴ車やパレットを使用） ※原則手積み・手卸しはありません！ ※配送は1日2便程度 ※輸送エリア：和歌山県、兵庫県、京都、滋賀県付近 《夜の運転はメリット沢山！》 ◎渋滞に巻き込まれにくく、時間に追われない。 ◎昼～夕方の時間を有効活用できる。 ◎深夜手当でしっかり稼げる！ ◎無人の配送先が多く、話すのが苦手でもOK！ 《カラダの負担は少なめ》 荷物を一つずつ手で積むなんてことはございません！カゴ車等専用の道具がございますのでご安心ください。 《安全運転を第一に》 SSCVを導入しており、安全運転のための環境が整っています。 ATトラックもあるので経験者未経験者問わず、安心して挑戦いただけます。

◎【夜勤なし】毎日帰宅し、自分の布団で眠れる生活 ◎【長距離なし】担当は半径10km圏内。運転は1日2～3hのみ ◎【土日休み】業界では珍しい「完全週休2日制（土日）」 ◎【収入安定】歩合に依存しない「高水準の固定給」 「車中泊や長距離運転はそろそろキツい」 「歩合制で休むと給料が減る」 「家族と過ごす土日の休みがない」 そんなドライバー経験者に選ばれているのが、 東証プライム上場『センコーグループ』の一員である当社のルート配送です。 生協（ユーコープ）の組合員様へ食品や日用品をお届けします。 ◆ドライバー経験者に刺さる「3つの安心」 【1】運転ストレスからの解放 小回りの利く1.5tトラックを使用。 担当は営業所から「半径10km圏内」と近距離で、運転時間は1日2～3時間ほど。 毎日同じルートのため、道に迷う・渋滞で予定が前後するといった 長距離特有のストレスとは無縁です。 【2】体力的な負担が少ない 生活雑貨や食品のお届けが中心。 一番重い物でも水やビール箱程度で、極端に重い手積み・手降ろしはありません。 玄関先までは台車も使えるため体力的負担が少なく、無理なく長く活躍できます。 【3】「日勤のみ」で夕方には退社！ 朝は少し早い分「16時台の退社」が可能です。 夜勤や不規則な待機時間はありません。 「毎日家族と夕食を食べられる」と、同業から転職したパパ・ママ社員からも好評です。 ◆走った距離に依存しない「安定収入」 「走らないと稼げない」スタイルとは異なり、高水準の固定給がベースです。 配偶者手当（月1.5万円）や子ども手当、賞与年2回など、 上場企業グループならではの手厚い待遇をご用意。 「もっと稼ぎたい」方は別ルートの応援等で収入UPも可能です！

◎【夜勤なし】毎日帰宅し、自分の布団で眠れる生活 ◎【長距離なし】担当は半径10km圏内。運転は1日2～3hのみ ◎【土日休み】業界では珍しい「完全週休2日制（土日）」 ◎【収入安定】歩合に依存しない「高水準の固定給」 「車中泊や長距離運転はそろそろキツい」 「歩合制で休むと給料が減る」 「家族と過ごす土日の休みがない」 そんなドライバー経験者に選ばれているのが、 東証プライム上場『センコーグループ』の一員である当社のルート配送です。 生協（ユーコープ）の組合員様へ食品や日用品をお届けします。 ◆ドライバー経験者に刺さる「3つの安心」 【1】運転ストレスからの解放 小回りの利く1.5tトラックを使用。 担当は営業所から「半径10km圏内」と近距離で、運転時間は1日2～3時間ほど。 毎日同じルートのため、道に迷う・渋滞で予定が前後するといった 長距離特有のストレスとは無縁です。 【2】体力的な負担が少ない 生活雑貨や食品のお届けが中心。 一番重い物でも水やビール箱程度で、極端に重い手積み・手降ろしはありません。 玄関先までは台車も使えるため体力的負担が少なく、無理なく長く活躍できます。 【3】「日勤のみ」で夕方には退社！ 朝は少し早い分「16時台の退社」が可能です。 夜勤や不規則な待機時間はありません。 「毎日家族と夕食を食べられる」と、同業から転職したパパ・ママ社員からも好評です。 ◆走った距離に依存しない「安定収入」 「走らないと稼げない」スタイルとは異なり、高水準の固定給がベースです。 配偶者手当（月1.5万円）や子ども手当、賞与年2回など、 上場企業グループならではの手厚い待遇をご用意。 「もっと稼ぎたい」方は別ルートの応援等で収入UPも可能です！

ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの業務をコツコツ進め、商品を丁寧にお届けしましょう！ ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品…などの軽い雑貨・日用品類。手で持てるサイズが大半です。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビ等の簡単な設置を行なうことも。 【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？ 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。担当者エリアは片道8km圏内の近距離配送で1日平均80kmです。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いはありません！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 最初は先輩がマンツーマンで同行。商品の運び方や安全運転等の基本からレクチャーするのでご安心ください。先輩たちは20～30代が中心。数名のチームで連携しながら配送しているため、お互いフォローし合って一人当たりの負担を軽くしています！ ＼ヨドバシならではの魅力／ 働き方が選べる！ 【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】【週休1日制】から、希望の勤務形態を選べます。半期に一度変更できる為、ライフスタイルが変化しても安心！ 福利厚生が充実！ 業績連動手当、職務手当、通勤手当、役職手当…と、ひと通りの手当を完備。退職金や社員割引などの制度も充実！ キャリアパスも豊富！ 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。 ※川崎勤務は中型・大型免許を活かせます！ 三輪バイク・軽自動車の他、2tトラックでの個人宅配送も可能。川崎勤務の場合、配送業務がない時間には、川崎物流センターでの商品管理といった倉庫内業務をお任せします。