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【株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開／運営管理／基本定時退社◎】 ■業務内容 商品の「品質」と「安定供給」を第一と考え、安全・安心・安定流通の継続的な向上を進め、お客様の様々なニーズにお応えいたします。　　 空調・温度管理のできる倉庫・保冷庫・危険物倉庫を保有し、製造ロットのみならず　使用期限管理も対応しており、20年強の医薬品物流の経験、医薬品メーカー共同センターの運営の実績があります。 また、各種製造業（包装・表示・保管）の業務許可を取得いたしております。業務許可が必要な各種流通加工（製造業務）に対応し、GMP管理基準に基づき、流通加工販売促進や生産工程の一部をサポートいたします。 その中でも当社物流センターの運営管理を行っていただける仲間を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・荷主との商談打合せ ・従業員のシフトコントロール ・物量に応じた人員配置設定 ・施設内における安全衛生活動 ・予算実績管理、収支日計管理等 物流センター内での作業自体は、パートスタッフを中心に行うため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。 その他、お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ、荷物の入出荷管理や作業人員配置なども行います。 ■当社の特徴・魅力： スーパーレックスは東証プライム上場の株式会社ハマキョウレックスを親会社として物流事業を手がけています。お取引先には伊藤忠商事(株)、(株)イトーヨーカ堂、コーナン商事(株)、ゼリア新薬工業(株)、(株)ハマキョウレックス等、大手企業が多数となっております。通常の物流会社はどちらかの分野に特化するケースが多いのですが、スーパーレックスは「医薬品」「生鮮食品」「アパレル」「キャラクターグッズ」「日用雑貨」等取り扱い分野が多いのも特徴です。また物流センターの業務に特化した、Third Party Logistics（3PL)の中では全国的にも上位の位置づけにあります。 変更の範囲：本文参照

【株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開／運営管理／基本定時退社◎】 ■業務内容 商品の「品質」と「安定供給」を第一と考え、安全・安心・安定流通の継続的な向上を進め、お客様の様々なニーズにお応えいたします。　　 空調・温度管理のできる倉庫・保冷庫・危険物倉庫を保有し、製造ロットのみならず　使用期限管理も対応しており、20年強の医薬品物流の経験、医薬品メーカー共同センターの運営の実績があります。 また、各種製造業（包装・表示・保管）の業務許可を取得いたしております。業務許可が必要な各種流通加工（製造業務）に対応し、GMP管理基準に基づき、流通加工販売促進や生産工程の一部をサポートいたします。 その中でも当社物流センターの運営管理を行っていただける仲間を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・荷主との商談打合せ ・従業員のシフトコントロール ・物量に応じた人員配置設定 ・施設内における安全衛生活動 ・予算実績管理、収支日計管理等 物流センター内での作業自体は、パートスタッフを中心に行うため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。 その他、お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ、荷物の入出荷管理や作業人員配置なども行います。 ■当社の特徴・魅力： スーパーレックスは東証プライム上場の株式会社ハマキョウレックスを親会社として物流事業を手がけています。お取引先には伊藤忠商事(株)、(株)イトーヨーカ堂、コーナン商事(株)、ゼリア新薬工業(株)、(株)ハマキョウレックス等、大手企業が多数となっております。通常の物流会社はどちらかの分野に特化するケースが多いのですが、スーパーレックスは「医薬品」「生鮮食品」「アパレル」「キャラクターグッズ」「日用雑貨」等取り扱い分野が多いのも特徴です。また物流センターの業務に特化した、Third Party Logistics（3PL)の中では全国的にも上位の位置づけにあります。 変更の範囲：本文参照

【株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開／運営管理／基本定時退社◎】 ■業務内容 商品の「品質」と「安定供給」を第一と考え、安全・安心・安定流通の継続的な向上を進め、お客様の様々なニーズにお応えいたします。　　 空調・温度管理のできる倉庫・保冷庫・危険物倉庫を保有し、製造ロットのみならず　使用期限管理も対応しており、20年強の医薬品物流の経験、医薬品メーカー共同センターの運営の実績があります。 また、各種製造業（包装・表示・保管）の業務許可を取得いたしております。業務許可が必要な各種流通加工（製造業務）に対応し、GMP管理基準に基づき、流通加工販売促進や生産工程の一部をサポートいたします。 その中でも当社物流センターの運営管理を行っていただける仲間を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・荷主との商談打合せ ・従業員のシフトコントロール ・物量に応じた人員配置設定 ・施設内における安全衛生活動 ・予算実績管理、収支日計管理等 物流センター内での作業自体は、パートスタッフを中心に行うため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。 その他、お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ、荷物の入出荷管理や作業人員配置なども行います。 ■当社の特徴・魅力： スーパーレックスは東証プライム上場の株式会社ハマキョウレックスを親会社として物流事業を手がけています。お取引先には伊藤忠商事(株)、(株)イトーヨーカ堂、コーナン商事(株)、ゼリア新薬工業(株)、(株)ハマキョウレックス等、大手企業が多数となっております。通常の物流会社はどちらかの分野に特化するケースが多いのですが、スーパーレックスは「医薬品」「生鮮食品」「アパレル」「キャラクターグッズ」「日用雑貨」等取り扱い分野が多いのも特徴です。また物流センターの業務に特化した、Third Party Logistics（3PL)の中では全国的にも上位の位置づけにあります。 変更の範囲：本文参照

【株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開／運営管理／基本定時退社◎】 ■業務内容 商品の「品質」と「安定供給」を第一と考え、安全・安心・安定流通の継続的な向上を進め、お客様の様々なニーズにお応えいたします。　　 空調・温度管理のできる倉庫・保冷庫・危険物倉庫を保有し、製造ロットのみならず　使用期限管理も対応しており、20年強の医薬品物流の経験、医薬品メーカー共同センターの運営の実績があります。 また、各種製造業（包装・表示・保管）の業務許可を取得いたしております。業務許可が必要な各種流通加工（製造業務）に対応し、GMP管理基準に基づき、流通加工販売促進や生産工程の一部をサポートいたします。 その中でも当社物流センターの運営管理を行っていただける仲間を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・荷主との商談打合せ ・従業員のシフトコントロール ・物量に応じた人員配置設定 ・施設内における安全衛生活動 ・予算実績管理、収支日計管理等 物流センター内での作業自体は、パートスタッフを中心に行うため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。 その他、お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ、荷物の入出荷管理や作業人員配置なども行います。 ■当社の特徴・魅力： スーパーレックスは東証プライム上場の株式会社ハマキョウレックスを親会社として物流事業を手がけています。お取引先には伊藤忠商事(株)、(株)イトーヨーカ堂、コーナン商事(株)、ゼリア新薬工業(株)、(株)ハマキョウレックス等、大手企業が多数となっております。通常の物流会社はどちらかの分野に特化するケースが多いのですが、スーパーレックスは「医薬品」「生鮮食品」「アパレル」「キャラクターグッズ」「日用雑貨」等取り扱い分野が多いのも特徴です。また物流センターの業務に特化した、Third Party Logistics（3PL)の中では全国的にも上位の位置づけにあります。 変更の範囲：本文参照

〜化粧品やオーガニックに関心がある方、そしてクリエイティブに挑戦したい方必見！／リモート可〜 ■業務内容： オーガニックコスメや雑貨を企画・販売する当社のD2C事業において、マーケティングディレクターをお任せします。 マーケティング戦略の立案〜実行、プロジェクト全体の進行管理やクリエイティブの監修、広告キャンペーンの企画・運用、パフォーマンス分析まで携わり、事業をリードいただきます。 ■業務詳細： ・コンテンツデザイン（商品ページ、LPなど）の企画／制作ディレクション ・CRMを活用したダイレクトマーケティングの実施 ・プロジェクトの進行管理 ・KPIの設定、効果検証、データ分析、改善提案 ■組織構成： 20〜30代のメンバーが中心となって活躍中です。チームワークを大切にしながらそれぞれの個性を活かし、積極的にアイデアを実現していくフラットな雰囲気です。 ■商品へのこだわり： 2023年6月、環境や社会に配慮した公益性の高い企業に与えられる国際認証「B Corporation」を取得しました。 ■事業内容： ＜個人向けライフスタイル事業＞ ・オーガニックコスメ「HANA ORGANIC」の企画製造販売 ・ナチュラルな暮らしのアイテム「えそらハンドメイド」の製造販売 ＜D2C企業向けサポート事業＞ ・ナチュラル・オーガニック化粧品の製造受託 ・D2C支援事業戦略立案、顧客データやVOCを活用した分析サービス ・マーケティング、CRM、コンタクトセンター、物流業務などの支援 ■当社の特徴： 「人と自然が共生する新しい生活文化を共創する」をコンセプトに、オーガニックコスメ「HANA ORGANIC」の製造、販売を主軸として、経済成長のみを目標としない持続可能で心豊かな社会の中で成り立つビジネスを志向しています。ECや店舗で販売するBtoC事業と、メーカー向けにコンサルティング、フルフィルメントなど通販支援事業を手掛けるBtoB事業も展開。 有機農業が盛んな宮崎県綾町にFactory＆Labを設け、原材料となる植物の研究や栽培、自社で育てたハーブから精油を抽出したナチュラルな石鹸や化粧品を製造、専門家と一緒に環境負荷の少ない洗浄剤の開発等も推進。 ★新ブランド「spiro spero」も立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品やオーガニックに関心がある方、そしてクリエイティブに挑戦したい方必見！／リモート可〜 ■業務内容： オーガニックコスメや雑貨を企画・販売する当社にて、CRM運用・コンテンツ制作担当をお任せします。 HANAオーガニック事業におけるCRM（顧客関係管理）の運用を軸に、クリエイティブなコンテンツ制作をお願いします。（バナー製作やECサイトの運ライティングなど） 販売データや顧客データを分析し、顧客視点で考え企画し、最適な提案に繋げる業務です。 ■業務詳細： ・HANAオーガニックECサイトの改善、運用 ・公式LINE、インスタグラム等のコンテンツ制作、配信、運用 ・コラムの作成や過去コラムのリライト ・LP（ランディングページ）のクリエイティブディレクションおよび制作管理 ■組織構成： 20〜30代のメンバーが中心となって活躍中です。チームワークを大切にしながらそれぞれの個性を活かし、積極的にアイデアを実現していくフラットな雰囲気です。 ■事業内容： ＜個人向けライフスタイル事業＞ ・オーガニックコスメ「HANA ORGANIC」の企画製造販売 ・ナチュラルな暮らしのアイテム「えそらハンドメイド」の製造販売 ＜D2C企業向けサポート事業＞ ・ナチュラル・オーガニック化粧品の製造受託 ・D2C支援事業戦略立案、顧客データやVOCを活用した分析サービス ・マーケティング、CRM、コンタクトセンター、物流業務などの支援 ■当社の特徴： 「人と自然が共生する新しい生活文化を共創する」をコンセプトに、オーガニックコスメ「HANA ORGANIC」の製造、販売を主軸として、経済成長のみを目標としない持続可能で心豊かな社会の中で成り立つビジネスを志向しています。ECや店舗で販売するBtoC事業と、メーカー向けにコンサルティング、フルフィルメントなど通販支援事業を手掛けるBtoB事業も展開しています。 有機農業が盛んな宮崎県綾町にFactory＆Labを設け、原材料となる植物の研究や栽培、自社で育てたハーブから精油を抽出したナチュラルな石鹸や化粧品を製造、専門家と一緒に環境負荷の少ない洗浄剤の開発など進めています。 ★新ブランド「spiro spero」（スピロスペロ）も立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎TBSグループ◎週1リモートOK＼サボリーノや乾燥さん・サロン専売品など幅広く扱う化粧品メーカー／ まずは、BCL カンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、 プラザなど他カンパニーやグループ全体のM＆A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ・コンプライアンス関連業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ・M＆A ・海外ビジネス案件　など ※スキルやご経験によって、メンバーもしくは係長として勤務いただきます。 ■特徴： ◎グループ会社であるBCLカンパニー・株式会社CPコスメティクスをあわせた化粧品事業法務担当のミッションは、化粧品事業の企業活動が法令および契約等と整合性をもって適正に遂行され、かつ健全な発展を遂げるため、企業利益の追求と法的に適正な活動とのバランスがとれた判断をもって、企業全活動全体、経営者および事業部門をサポートすることです。 ◎新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。 ■配属先の特徴： ◎シェアドサービス本部 法務・コンプライアンス部は、スタイリングライフグループ全体の法務、知的財産、コンプライアンスの機能を司る部門です。 ◎少人数法務部門であるため、化粧品事業に関する法務・コンプライアンス業務を幅広く担当し、その専門性を高めることで、法務人材としての大きなキャリア形成ができます。 ■当社の特徴： TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業です。所属となるシェアドサービス本部では、生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイルカンパニー」、化粧品の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」「株式会社CPコスメティクス」のバックアップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上／日常で見るパッケージ制作／芸大やデザインの学びを活かせる◎／2023年完成の新オフィス／デザイナー専用の執務室があり集中できる環境◎〜 ■概要： 飲料やお菓子、雑貨など、日常生活の中で目にする機会も多い様々な商品のパッケージや包装資材を手掛ける当社にて商品企画から携わるデザイナーとしてご活躍頂きます。デザイン業務に留まらずお客様との商談や展示会での商品説明など幅広い業務に携わることができます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先企業からのご依頼頂いたパッケージデザインの打合せ（取引先企業担当者と実施） ・打合せした内容でのデザイン業務（多くのデザインを手がけていきますのでスピード感が重要です） ・顧客へのデザイン内容の提案、すり合わせ、問い合わせ対応 ※商談などにも同席頂き、デザイン提案していただく事があります。 ・展示会などでの商品説明など ＜入社後の研修について＞ ・パッケージを立体表現するためのCADソフトや印刷機の操作を学ぶ（1年ほどで覚えることができます） ・パッケージデザイナーの業務サポートを通じて当社デザイン業務スキルを身につけて頂きます（得意なデザインからお任せします） ■組織形態： デザイン担当として17名が活躍中です。 ■働き方、就業環境： コミュニケーションの場として2023年6月には新社屋（YAMANI　PARK）を建てました。新社屋をお客様、仕入れ先様を含めたより一層のコミュニケーションの場としております。 ・オフィスの日当たり良好。 ・服装・髪型自由。(企画デザイン会社なので新社屋移転に合わせてカジュアル化をしました) ・新社屋にはデザイン室を設けており、デザイナーが集中できる環境が整っております。 ■弊社の特徴 ・自社ブランド商品、常備在庫が7,000点以上あります。 ・新商品を毎年200アイテム以上作成しております。 ・様々な業種に対応した既製品を展開し、全国約10,000社と取引があります。 変更の範囲：本文参照

IT×ウェディング/自社ECサイト運営で成長企業/引越手当・家賃補助有り/風通しの良い環境/ECサイト運営・WEBマーケティングに興味のある方歓迎/幅広い年代が活躍/残業少/転勤なし ■業務内容：職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ブライダルギフトやアイテムを中心に扱う国内最大級ブライダルECサイト「PIARY」におけるWEB広告運用・WEBマーケティングをお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・Webマーケティング戦略立案／検索市場ニーズの把握 ・WEB広告運用（リスティング、SNS広告等） ・広告・キャンペーン・商品企画実行後の分析・仮説・効果検証など ■入社後の流れ： まずは当社のサービス・商品について知識を習得していただきます。そのあとは先輩社員について、OJTで業務の流れを学んでいただきます。 半年を目安に独り立ちを目指していただきますが、独り立ち後も先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 男性社員3名、女性社員6名、パート5名 年齢問わず話しやすい雰囲気で、お互い気兼ねなく意見し合える、相談できる雰囲気です。 ■特徴・魅力： 自社運営なのでお客様の反響や動向・レスポンスも早く、やりがいがあります。デザイナー、マーケター、カスタマースタッフ、全てインハウスの環境なので、連携・共有しながら進めています。 ■特色： ユーザビリティの高いサイト・サービスの提供、SNS・ブライダルサロン表参道での情報発信・広告戦略、オリジナル商品の企画製造販売も手掛け、オン＆オフライン両面でユーザーから支持を受ける成長企業です。 ■当社について： ◇国内シェア最大級のブライダルECサイトを自社運営しています。 withコロナにおけるニューノーマル結婚式、日本全国の花嫁様支援キャンペーンを次々と提案してきました。 またECサイトのノウハウを生かし、ライフステージ全般に寄りそったギフト、時代と顧客ニーズに合わせた雑貨、美容アイテム、防災衛生グッズなどスピーディな商品拡大を行っています。 ◇「ITを駆使して業界に変革を起こす」ことをミッションとし、顧客のニーズを敏感に察知し、情報を共有し、常に改善をしております。 変更の範囲：本文参照

〜企画提案営業でやりがいを実感できる／年休125日・残業時間15h以下で長期的に働きやすい環境〜 ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ ■職務内容 ゲームセンターなどアミューズメント施設の既存顧客向けに、プライズ商品・雑貨・玩具、他社から仕入れた商品の営業を行って頂きます。 ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社商品サンプルと カタログをお持ちし商品の提案をして頂きます。 また営業7名、営業事務5名のマネジメントも行っていただきます。 営業管理や在庫管理を行い、慣れてくれば支社の風紀に関する仕事もお任せいたします。プレイングマネージャーとして営業活動も引き続き行って頂きます。 ＜職務の特徴＞ ・業務割合は既存営業がほとんどです。 ・商品数は約1,000種類超。お盆前や年末年始には新商品を100アイテム程リリースしています。ゲームセンターの景品は多様化してきており、今ではワイヤレスイヤホン等も登場しています。 ・アミューズメント販売先：ラウンドワンジャパン、イオンファンタジー、タイトー等 ・東日本エリア(静岡県以等)を担当して頂きます。北海道や東北の顧客もあります。 ■組織構成 東京アミューズメント事業部９名（支社長−主任−メンバー） 社長との距離が近く、風通しの良い社内は活気があふれ働きやすい環境が整っています！ ■同社の強み ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで、業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 ・販売先は全国のゲームセンターが中心で、年間売り上げ３億円以上の大きな取引先もあり、取引先限定の別注商品を請け負う事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／抹茶など自社取扱商品の提案をお任せ／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にて、当社で取り扱う商品の提案営業をお任せします。1人当たりの担当企業数は10〜15社程です。 ■業務詳細： ・アプローチ先：食品問屋、業務系問屋、雑貨店、輸入食品専門店、スーパー等を中心とした小売店7割/飲食店などの個人店3割 ・新規：既存の割合：2：8 新規営業は喫茶店などの個人店向けが中心です。当社で取り扱っているお茶を取り扱ってもらうためのアプローチになります。 ・移動はシェアレンタカーもしくは公共交通機関になります。直行直帰も可能です。 ・出張の予定は現状ありません。将来的には発生の可能性があります。 ・入社後は、先輩社員とともに担当エリアを持っていただきます（担当エリアは基本的に固定ではなく、変更になる可能性がございます。） ■評価制度： 個人のノルマはありません。評価制度は営業目標の他に上長と決めた目標に沿って半年ごとに行っています。評価は昇給・賞与に反映しています。 ■組織構成： 大阪支店の営業は支店長（50代）・課長代理（50代）・副主任（30代）で構成されています。プレイングマネージャーのため3名で担当を分けています。将来的にはマネジメント等を目指せる環境です。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／腰を据えて働きたい方におすすめ／残業10h程度／マーケット開拓でフットワークの軽い方へ】 ■業務内容： 銅イオン高機能パルプであるCu-TOPは「抗ウイルス・抗菌・消臭等」の性能を持つ銅イオン担持セルロースであり、高い抗ウイルス性能、抗菌・消臭効果を発現することから、雑貨・工業用途への適用に期待が寄せられています。 このCu-TOPのマーケット開拓・マーケット開発を担っていただける方を募集しています。 【ご参考】 https://www.nipponpapergroup.com/products/other/cu-top/cu-top.html ■業務詳細： 本社総合職（前者の経営幹部候補）として以下業務を担当いただきます。 ・同社Cu-TOPの抗ウイルス、抗菌、消臭用途でのマーケット開拓、マーケット開発 ・新規顧客への販売チャネル開拓 ・顧客ニーズ（技術課題、市場課題）の解明と、営業や技術部門と連携した顧客ニーズ解決提案 ■期待している点： ・入社後は【Cu-TOP】の普及・浸透の推進役としての活躍を期待しています。 ■就業環境： ・毎月の残業平均は、10時間程度／月ですが、マーケット開拓業務ゆえ、国内出張やユーザーワークの頻度が多いです。 ・遠方への宿泊を伴う出張が恒常的に可能な方向けの求人となっています。 ■求める人物像： ・マーケット開拓・開発を成し遂げることができるエネルギーとヴァイタリティをお持ちの方 ・フットワークの軽い方、技術的なコミュニケーションの好きな方 ■同社について： 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

育児休業取得＆復帰率100％/女性活躍推進企業に認定/IT×ウェディング/自社ECサイト運営で成長企業/引越手当・家賃補助有り/風通しの良い環境/幅広い年代が活躍/転勤なし ■業務内容： ブライダルギフトやアイテムを中心に扱う国内最大級ブライダルECサイトを運営する当社にてカスタマーサポートをお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・電話でのオペレーター業務 ・お客様とメールやSNSでのやりとり ・仕入れ書の発行/受注業務/確認業務 ・イベント準備 ・物流サポート業務 ・パートスタッフのサポート/シフト管理 ※基本的には、電話もしくは、PCを使用し、丁寧なお客様対応をお任せいたします ※他の正社員と協力しながら、パートスタッフのサポート及びシフト管理をお任せいたします ■採用背景： ・増員のため ※今後、新規事業/新たなチームの発足を予定しているため、部署強化を図るための募集となります ■組織構成： 38名（社員5名/パート33名） L正社員の方は20代〜40代と幅広くご活躍しております ■身につくスキル： ・結婚式の準備に必要な知識 ・言葉遣い ・電話応対などの接客マナー ※ご希望の方は研修後にブライダルフェアなどで対面接客も可能です！ ※卒花嫁さんは、ご自身のご経験を活かすことができます！ ■特色： ユーザビリティの高いサイト・サービスの提供、SNS・ブライダルサロン表参道での情報発信・広告戦略、オリジナル商品の企画製造販売も手掛け、オン＆オフライン両面でユーザーから支持を受ける成長企業です。 ■当社について： ◇国内シェア最大級のブライダルECサイトを自社運営しています。 withコロナにおけるニューノーマル結婚式、日本全国の花嫁様支援キャンペーンを次々と提案してきました。 またECサイトのノウハウを生かし、ライフステージ全般に寄りそったギフト、時代と顧客ニーズに合わせた雑貨、美容アイテム、防災衛生グッズなどスピーディな商品拡大を行っています。 ◇「ITを駆使して業界に変革を起こす」ことをミッションとし、顧客のニーズを敏感に察知し、情報を共有し、常に改善をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が展開するSNSコンサルティング事業内において、SNS広告及びその他Web広告の幅広い提案・運用・レポーティングなどを行っていただきます。 クライアントはSNSやWEBに注力しているメーカー様、代理店様で、化粧品や食品、飲料、雑貨関連、またホテルや旅行関係など、幅広い業種に対しご担当頂きます。 ※SNSコンサルティング事業の「広告運用プラン」を扱って頂きます。 https://creave.co.jp/service/#consulting ※取引実績 https://creave.co.jp/works/ ■具体的な業務内容： ・クライアント課題を理解し、最適な広告手法の提案、戦略設計、改善運用などを一貫して担当いただきます。 ・現在、広告運用チームはまだ体制が整っていないため、将来的にチームを仕切るリーダーポジションを担っていただきます。 ■組織構成： 広告運用チームは社員1名と業務委託3名で構成されています。将来的に、このチームをまとめるリーダーポジションとなって頂くことを期待しています。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで業務を学んで頂きます。フルリモートでの勤務となりますが、週に1度雑談の時間を設けているなどチームの関係性は良く、わからないことはすぐに聞ける環境です。 チャットでのやり取りやWebMTGがコミュニケーションの手段になるので、どうしたら不安なく仕事が進められるかをみんなで考え、日々の業務に取り組んでいます。 ■企業概要： 当社は「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。マーケティング領域での支援企業数300社以上、ストックフォトの購入登録企業数は700社以上です。 ■会社として取り扱っているプラン例： SNSアカウント運用プラン（Instagram、X（旧Twitter）、TikTok等）/アンバサダープラン（生活者目線の温度ある発信で共感を呼び、ファンをつくる）/ファンコミュニティプラン（ファンとの繋がりを作る）/商品撮影プラン/クリエイティブ制作プラン/インフルエンサーPRプラン/広告運用プラン 等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が展開するSNSコンサルティング事業・クリエイターマーケティング事業における新規提案営業を募集しています。 クライアントはSNSやWEBに注力しているメーカー様、代理店様で、化粧品や食品、飲料、雑貨関連、またホテルや旅行関係など、幅広い業種に対しご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・クライアント課題を理解し、その課題に対して中長期的にも効果のある、Snapmartクリエイター基盤を活かしたSNSプロモーションや商品撮影、イベント等のソリューション提案 ・SNSプロモーションや商品撮影のディレクション ・リード獲得のためのオンラインセミナーの実施 ※取引実績 https://creave.co.jp/works/ ■営業の進め方： 社内のインサイドセールスチームがアポを獲得し、新規提案営業は初回商談から担当頂きます。月15件程お打ち合わせをアサインします。95%の商談が、ZoomなどでのWEB商談で実施しています。 初回の商談では、クライアントの課題をお伺いしたり、弊社でできることを簡単に説明。それを元に、提案資料を作成し具体提案を行っています。 一時的にバズらせるような一過性のものよりも、クライアント企業を長期的に支えるファンを増やすことを主軸に置いてご提案をしています。 一度商談した顧客に関しては、営業が定期的に事例の共有などの連絡を取り、関係値を深めていきます。 ■取り扱っているプラン例： SNSアカウント運用プラン（Instagram、X（旧Twitter）、TikTok等）/アンバサダープラン（生活者目線の温度ある発信で共感を呼び、ファンをつくる）/ファンコミュニティプラン（ファンとの繋がりを作る）/商品撮影プラン/クリエイティブ制作プラン/インフルエンサーPRプラン/広告運用プラン 等 ■組織構成： 社員19名、アルバイト9名、業務委託65名で構成されています。 ■企業概要： 当社は「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。マーケティング領域での支援企業数300社以上、ストックフォトの購入登録企業数は700社以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日125日・就業環境◎】 ■概要：同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営〜各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。 ■業務詳細： (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (3)販促活動のマネジメントや数値管理 (4)テナント誘致、運営、管理業務　など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。 ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい： (1)強み：同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。(2)ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。(3)世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。 変更の範囲：本文参照

○どんどん会員さんとの仲が深まる仕事！ コープおきなわの配送担当者として、決まったお客様の家へ商品をお届けするんよ。基本的に毎週同じお客様に届けることになるから、顔なじみになって、名前で呼ばれるようになったり、商品よりも「あなたが来るのが楽しみ」って言われたりして、だんだん仲良くなっていくんさ。 ○安心安定の『CO-OP』の宅配 お届けするのは、全国1千万世帯も使ってる『CO-OP』の安全で安心な商品。高齢化や共働き家庭の増加もあって、年々生協の組合員さんが増えてるんよ。 ○積み込みでお客様の好みを知る 野菜やお肉、冷凍食品なんかがメインで、生活雑貨もあるんさ。冷蔵や冷凍の専用の箱に入った商品をトラックに積み込むけど、お客様ごとに小分けしているから、「このお客様はお惣菜が多いな」とか、「今度新しい商品をおすすめしたら喜ばれるかな」って、お客様の好みがだんだんわかるようになるんよ。 ○お届けのスピードアップが嬉しい！ 月曜日から金曜日まで、5つのルートを担当するんさ。ルートが決まってるから、だんだんとスピーディにできるようになって、楽しくなるよ！先輩たちの中には、残業なしで帰る人も多いんさ。 ○会員さんとのやりとりが楽しい！ お年寄りや小さなお子さんがいるご家庭に「こんにちは！」って笑顔でお届けするんよ。「今日は天気がいいね～」って世間話をしたり、いい商品があればオススメしたりして、だんだんお届けするのが楽しくなってくるよ。 ○未経験でも安心！ 最初の6週間前後は研修期間になるんさ。前任の先輩の車に同乗して、会員さんのところを回るんよ。元気よく挨拶しながら、先輩がどんなこと話してるかを学んでいこう。運転するのは1.5tのATトラックだしバックモニターやドラレコ装備。未経験でも安心してできるんさ。

＜どんどん組合員さんとの仲が深まる仕事！＞ 生協くまもとの配送スタッフとして、ルートで決まっとる組合員さんのお宅に商品をお届けする仕事。毎週同じルートでお届けするけん、顔見知りになって、名前で呼ばれるようになって、商品より「あなたが来るのを楽しみにしとるよ！」って言われることもあるんよ。だんだんお客様との仲が深まっていくとよ。 ＜安心安全の『CO-OP』の食品＞ お届けする商品は、全国で1千万世帯以上が利用しとる『CO-OP』の安全で安心な商品。 ＜積み込みでお客様の好みを知るとよ＞ 野菜やお肉、冷凍食品などがメインで、生活雑貨もあるんよ。冷蔵や冷凍の専用の箱に入った商品をトラックに積み込むけど、組合員さんごとに「今日はお野菜が多いな」とか、「次は新しい商品をオススメしたら喜んでくれるかな」なんて思いながら、だんだんお客様の好みが分かってくるとよ。 ＜お届けのスピードアップが嬉しいね！＞ 月曜日から金曜日まで、決まっとる5つのルートを担当するけん、だんだんスピーディーに配達できるようになるんよ。仕事がどんどん効率よくなっていくとよ。 ＜組合員さんとのやりとりが楽しいとよ！＞ お年寄りの方や小さな子どもがいるご家庭に、「こんにちは！」って元気に挨拶しながら商品をお届けするんよ。「今日はいい天気ですね」とか、ちょっとした世間話をしながら、おすすめの商品を教えてあげることもあるんよ。毎日お届けするのが、だんだん楽しくなってくるとよ。 ＜未経験でも安心して始められるとよ！＞ 最初の6週間くらいは研修期間があって、先輩の車に同乗して、一緒に組合員さんのところを回りながら学んでいくとよ。運転するのは1.5tのATトラックで、バックモニターやドラレコもついとるけん、未経験でも安心して運転できるとよ。

○どんどん会員さんとの仲が深まる仕事！ コープおきなわの配送担当者として、決まったお客様の家へ商品をお届けするんよ。基本的に毎週同じお客様に届けることになるから、顔なじみになって、名前で呼ばれるようになったり、商品よりも「あなたが来るのが楽しみ」って言われたりして、だんだん仲良くなっていくんさ。 ○安心安定の『CO-OP』の宅配 お届けするのは、全国1千万世帯も使ってる『CO-OP』の安全で安心な商品。高齢化や共働き家庭の増加もあって、年々生協の組合員さんが増えてるんよ。 ○積み込みでお客様の好みを知る 野菜やお肉、冷凍食品なんかがメインで、生活雑貨もあるんさ。冷蔵や冷凍の専用の箱に入った商品をトラックに積み込むけど、お客様ごとに小分けしているから、「このお客様はお惣菜が多いな」とか、「今度新しい商品をおすすめしたら喜ばれるかな」って、お客様の好みがだんだんわかるようになるんよ。 ○お届けのスピードアップが嬉しい！ 月曜日から金曜日まで、5つのルートを担当するんさ。ルートが決まってるから、だんだんとスピーディにできるようになって、楽しくなるよ！先輩たちの中には、残業なしで帰る人も多いんさ。 ○会員さんとのやりとりが楽しい！ お年寄りや小さなお子さんがいるご家庭に「こんにちは！」って笑顔でお届けするんよ。「今日は天気がいいね～」って世間話をしたり、いい商品があればオススメしたりして、だんだんお届けするのが楽しくなってくるよ。 ○未経験でも安心！ 最初の6週間前後は研修期間になるんさ。前任の先輩の車に同乗して、会員さんのところを回るんよ。元気よく挨拶しながら、先輩がどんなこと話してるかを学んでいこう。運転するのは1.5tのATトラックだしバックモニターやドラレコ装備。未経験でも安心してできるんさ。

＜お客様との仲がぐっと深まる仕事ばい！＞ 生協の配送スタッフとして、ルートの会員さんのお宅に商品をお届けする仕事やけんね。基本的に毎週同じお客様のところに行くから、顔見知りになって、名前で呼ばれるようになって、商品より「あなたが来るのを楽しみにしとるよ！」って言われることもあるんよ。だんだんお客様との仲が深まっていく仕事ばい。 ＜安心安全の『CO-OP』の商品＞ お届けする商品は、全国で1千万世帯以上が利用してる『CO-OP』の商品ばい。高齢化や共働き家庭が増えてきとる今、ますます生協を利用する組合員さんが増えとるんよ。 ＜積み込みでお客様の好みを知るとよ＞ 野菜やお肉、冷凍食品などがメインで、生活雑貨なんかもあるんよ。冷蔵や冷凍専用の箱に入った商品をトラックに積み込むんやけど、お客様ごとに小分けしてるから、「このお客様はお惣菜が好きだな」とか、「この間新しい商品を勧めたら喜んでくれたけん、また持って行こうかな」とか、だんだんお客様の好みが分かってくるとよ。 ＜お届けのスピードが早くなるのが嬉しいね！＞ 月曜日から金曜日まで、決まった5つのルートを担当するけん、ルートが決まっとるから、どんどんスピーディーに配達できるようになると楽しくなるんよ！先輩たちも残業なしで仕事終わることが多いけん、仕事の流れがうまくなってくると嬉しいよ。 ＜お客様とのやりとりが楽しいよ！＞ お年寄りの方や小さい子どもがいるご家庭に、「こんにちは！」って元気に挨拶してお届けするよ。「今日はいい天気ですね」とか、ちょっとした世間話をしながら、おすすめの商品を教えてあげることもあるんよ。毎日お届けすることが、だんだん楽しくなってくるけんね。 ＜トラックはAT車両がメイン＞ 使用するトラックはAT車両がメインでバックモニター装着。

◆◇好きを仕事に！自身が手掛けた台で打てる／年休120日（土日祝）／働きやすい環境◎／業績安定で安心◇◆ ■仕事内容： ＜映像に合わせて動くアタッカーやサイドランプなどの演出＞ パチンコ/パチスロ機の企画・演出のデザインを担当します。 □代表機種：北斗の拳、蒼天の拳、牙狼など ■ポジションの魅力： ・なにより≪自分がデザインした台で遊べる！≫ ・好きなアニメ・ゲーム・キャラクターとコラボも？！ ・人を楽しませるのが好きな人がたくさん ・教育フォロー体制◎ ■仕事の流れ： （1）知る パチンコメーカーからくる依頼（ゲーム、アニメ、キャラクターの世界観）を知る （2）アイディア出し 液晶演出に合わせたアタッカーなどの動き方・光り方などを考える （3）作る 演出や面白さを伝えるために、ツール（レンダ、仕様書、CG、試作等）を作る （4）発表 客先へプレゼンテーションする （5）形にする 設計者と打ち合わせをし、製品化を行う ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・残業月20時間程 ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・会社全体で20代30代活躍中！ ・中途社員の割合が7割程 ■教育体制 ・経験に合わせて愛知で研修(入社後〜最大一年) ※研修中の住居等は会社負担 ・その後東京配属 ■当社の特長 ・業界トップクラスのデザイン開発力！ ・アニメ、キャラクターの世界観を再現！ ・ほぼ全ての遊技機メーカーと取引！ ・新事業も始動！ ・幅広い会社と取引 ・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す ■当社の事業／将来性◎ 業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引する当社。遊技機業界で確固たる地位を確立しています。一方、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM／ODMサービスを手掛ける「バクツク」という新事業を2018年より開始しました。様々な業界との取引開始により特定業界の景気に左右されない、より安定した経営基盤が確立されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート】EC販促営業マネジメント<中堅〜大手企業向け＞◆全世界175カ国、170万店舗以上で利用されている80兆円越えの世界最大級のECプラットフォーム◆土日祝休／月残業15H ■当社について： 当社は、日本国内でShopifyの利用促進のため中堅〜大手企業向けのECプラットフォームを運営しているスタートアップ企業です。 Shopifyは、全世界175カ国170万店舗以上で利用されている80兆円越えのD2Cプラットフォームです。 ■当社の強み ・受注単価が数百万円単位で商談相手が役員クラスになるため営業としてのスキルが身につきます。 ・ウェビナーの企画等営業企画要素にも携わることができる。 ・出社義務のないフルリモート(※一部商談の場合は出社)で残業時間15H程 ■ミッション ECサイトは持っているが運用に課題を抱えている中小〜大手（食品や化粧品等）の新規顧客向けの営業組織にて、新規顧客開拓の企画〜実行のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・営業組織の戦略立案、方針共有、目標設定、KPI設定、チームマネジメント ・ウェビナーや広告経由のリードへのインバウンド営業活動の企画設計／支援 ・営業リスト作成〜コールなどのアウトバウンド営業活動の企画設計／支援 ・アポイント取得後の商談準備サポート、顧客商談実施での同席、フォロー ・チームビルディング、営業メンバー／リーダーの採用活動の面接官対応 ・マーケティングチームや制作チーム、経営陣との連携／相談／調整 ※スタートアップ企業として変化の多い環境の中で、当社はチームワークを大切にしながら事業活動を行っています。 ■導入事例： 中堅〜大手のクライアント企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。（https://bindec.jp/showcase/） ■組織構成 ・人数　7名(男性:5名　女性:2名) ・20代後半〜40代後半まで幅広く在籍 ■キャリアアップ 事業部長、新規事業立ち上げなど実績とご志向性に合わせ挑戦できる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【循環型社会形成に貢献するSDGs企業/年休120日/土日祝休み/新素材「kamimol」を用いた製品開発担当】 新素材「kamimol」を用いた新しい分野の製品を世に出していくにあたり、現在検討を進めている射出成型品だけでなく、押出/プレス成形や不織布開発等を協業先様と連携して推進していただきます。 ■職務内容： ・製品設計（ベースとなる既存製品あり） ・製品評価 ・製造技術構築 ・製造立上げ ・技術レポートの作成 ・工場量産化のための製造・仕様標準書設定　など ■入社後は： ・社長から直々にOJTや座学などで、おおよそ3か月間ぐらいを目途に脱プラ製品や紙を配合した成形品の開発職について学んでいただきます。また同時期にサプライヤーへの同行などで理解を深めていただく予定です。 ■ＢＥＣＳ（ベックス）について： 「紙でできなかったことを紙で」 ・当社はプラスチックを一切使用せず、植物繊維と独自の添加剤と溶剤を配合することで植物繊維同士を絡み合わせ、プラスチック成形機で製品製造できる新素材「Kamimol」を生み出しました。 ※紙の定義：植物繊維を絡み合わせて膠着させたもの ・今後、日用雑貨、化粧品容器、自動車部品、包装資材などへ同素材を提供／展開し、脱プラ製品の実現や、循環型経済社会への貢献を目指していきます ＜紙とプラスチックの常識を覆した新素材を提案＞ ・複雑な成形品を作るにはプラスチックが必要。「Kamimol」はこの概念を覆したプラスチックを一切使用せず、プラスチック成形機で成形できる新素材です。各メーカー様の生産機で製造できるため汎用性があり、そのため原料から製品の販売まで様々な形態でのご提供が可能です。今後あらゆる製品への代替を目指しています。 ■やりがい・雰囲気： ・新たなビジネスモデルに挑戦しながら、急成長を目指すことができる ・スタートアップ／少人数の環境で、どんなことも相談しながら一緒に成長できる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サッシ・ドア・エクステリア商材（屋根・門扉・カーポート・フェンス等）・インテリア商材（床材・室内ドア・収納・室内建具等）いずれかのカテゴリーにおいて、リーダーとして、プロダクトデザインやディレクションなどに携わっていただきます。 また、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すこともお任せします。 ・担当カテゴリーのデザインディレクション ・商品を企画する事業部と連携をしながら、ハンドルのような小さなプロダクトだけではなくインテリアやガレージなど空間を構成する大きなプロダクトまでデザインを担当 ・製品デザインだけでなく、デザイン主導で先行開発も行い社内外に発信し、人々の新しい日常を提案 【参考】 LIXILのDesign Style：https://www.lixil.co.jp/lineup/designstyle/ LIXILのDesign Awards：https://www1.lixil.co.jp/design_award/ ■LIXIL HOUSING TECHNOLOGY　デザインセンターについて： 2015年に4月に大規模な組織変革を行いCEO直下の組織としてデザインセンターを設立。『デザイン力＝企業の競争力』という考えの元、個々の建材のデザイン性の向上、さらに商品群を組み合わせたときの調和を目指してデザイン改革を進めてきました。 2019年3月、世界3大デザイン賞のひとつである「iF DESIGN AWARD 2019」において、TOSTEMやINAXを含む5ブランドから17商品が受賞しており、成果を着実に出してきました。 ※中途入社も多く、6名のグループリーダーの内４名が中途入社者です。自動車、家電、日用品雑貨など出身業界も様々です。 建築・インテリアデザインに興味がある方お待ちしております。 ■キャリアパス： ・入社後に担当いただく商材は「サッシ・ドア・エクステリア商材（屋根・門扉・カーポート・フェンス等）・インテリア商材（床材・室内ドア・収納・室内建具等）」の中からご意向をお聞きした上で決定いたします。 ・数年経験後、他のプロダクトのデザインに挑戦いただくことも可能なため、幅広い経験とキャリアを積むことができます。 変更の範囲：本文参照

〜既存顧客9割超／テレアポ・飛び込みなし／既存顧客中心の法人営業／未経験歓迎／まもなく創業100年目を迎える老舗企業〜 ■職務概要： メーカーと家電量販店などをはじめとする既存のお客様の間に立ち、世の中に求められる家電を届けていく法人営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客への営業活動 ・資料作成 ・電話応対 ・商談 ■業務の特徴： ・ホームセンターや広域家電量販店、ＷＥＢ通販会社などへの家電製品、雑貨品などの提案、営業活動を主にご担当いただきます。 ・具体的には、商品を仕入れ、それを代理店へ販売するといった中継的な役割を担っています。その後の新規の顧客対応については、直接法人営業していただく可能性もあります。 ・お客様先は、広域家電量販店、ディスカウントストア、ホームセンターなどで、全国展開する法人から、地域密着の小規模法人まで企業規模も様々です。 ・既存のお客様が9割となっており、新規は紹介などをもらうことが多いため、飛び込みやテレアポなどはありません。 ・お客様先に出張をすることもあり、範囲は全国、頻度としては月に1回程度です。 ・その日の予定に合わせて、お客様先に直行をしたり、直帰をすることもあります。 ■入社後の進め方： 上司や先輩の商談に同行しながら仕事の流れや現場での動き方などを一通り見て・学ぶことから始めます。扱っている商品の数が多いので、全てを覚える必要はありませんが、お客様との会話に必要な専門知識の土台を身につけたら独り立ちするしていただく予定です。 ■キャリアパス： ご自身の希望や適性を見ながら、マネジメントにキャリアアップする道があります。最速で入社3年で課長に昇進した事例もあり、やる気や実力をきちんと評価する環境です。 ■会社・求人の魅力： ・まもなく創業100年目を迎える老舗企業です。 ・残業時間は月平均20時間程度です。 変更の範囲：本文参照