【入社1年後は年収700万以上！／年商210億／IPO準備中／豊富な研修体制で業界未経験でも多数活躍中◎／独り立ち後はハイブリッドワーク（リモート×出社）も可能】 重度障害のある方や高齢者の方等に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する当社にて、複数の都道府県を束ねたブロックの運営と責任売り上げの管理業務をお任せするブロックマネージャー候補を募集します。 ★下記インタビューをぜひご覧ください！ https://eustylelab.co.jp/features/vol1 【業務内容】 ・部門の運営、売上管理 ・営業活動 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・各種プロジェクトへの参加 ※担当エリアは選考時の希望を考慮の上、決定します。 【入社直後の流れ】 入社後は首都圏（東京・神奈川・埼玉）、福岡、大阪、兵庫のいずれかの事業所にて、6か月間のマネージャー養成研修を行います。 ■入社〜1カ月目 ・業界未経験者でもゼロから学ぶことができる基礎研修／必要資格取得。なお、資格取得のための費用は当社負担となります。 ■1〜3か月目 ・OJTを受けながら日勤・夜勤両方の介護現場での業務をお任せします。 ※研修終了後は現場業務は無くなるため日勤のみ ■3〜6か月目 ・マネージャー業務を学んでいただきます。ピープルマネジメントだけでなく、売上管理や各事業所が目標を達成するための事業所運営を行います。※上司がメンターとなり手厚いサポートがございます。 ■本配属後 ・各事業所の課題や目的に合わせてマネジメント業務に専念頂きます。 ※独り立ち後はリモート×出社も可 【キャリアパス（例）】 ・医療介護スタッフ（2週間程度の基礎研修必要資格取得、現場業務） ・サービスリーダー（入社3カ月〜※研修期間） ・サービス提供責任者（入社半年／年収420〜650万円） ・サービスマネージャー（入社1年／年収560〜700万円） ・エリアマネージャー（入社1年〜／年収700〜800万円） ・ブロックマネージャー（年収800〜900万円） ・ゼネラルマネージャー（年収900〜1200万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【入社1年後は年収700万以上！／年商210億／IPO準備中／豊富な研修体制で業界未経験でも多数活躍中◎／独り立ち後はハイブリッドワーク（リモート×出社）も可能】 重度障害のある方や高齢者の方等に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する当社にて、複数の都道府県を束ねたブロックの運営と責任売り上げの管理業務をお任せするブロックマネージャー候補を募集します。 ★下記インタビューをぜひご覧ください！ https://eustylelab.co.jp/features/vol1 【業務内容】 ・部門の運営、売上管理 ・営業活動 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・各種プロジェクトへの参加 ※担当エリアは選考時の希望を考慮の上、決定します。 【入社直後の流れ】 入社後は首都圏（東京・神奈川・埼玉）、福岡、大阪、兵庫のいずれかの事業所にて、6か月間のマネージャー養成研修を行います。 ■入社〜1カ月目 ・業界未経験者でもゼロから学ぶことができる基礎研修／必要資格取得。なお、資格取得のための費用は当社負担となります。 ■1〜3か月目 ・OJTを受けながら日勤・夜勤両方の介護現場での業務をお任せします。 ※研修終了後は現場業務は無くなるため日勤のみ ■3〜6か月目 ・マネージャー業務を学んでいただきます。ピープルマネジメントだけでなく、売上管理や各事業所が目標を達成するための事業所運営を行います。※上司がメンターとなり手厚いサポートがございます。 ■本配属後 ・各事業所の課題や目的に合わせてマネジメント業務に専念頂きます。 ※独り立ち後はリモート×出社も可 【キャリアパス（例）】 ・医療介護スタッフ（2週間程度の基礎研修必要資格取得、現場業務） ・サービスリーダー（入社3カ月〜※研修期間） ・サービス提供責任者（入社半年／年収420〜650万円） ・サービスマネージャー（入社1年／年収560〜700万円） ・エリアマネージャー（入社1年〜／年収700〜800万円） ・ブロックマネージャー（年収800〜900万円） ・ゼネラルマネージャー（年収900〜1200万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 ■当社の魅力： ・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み： （1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております。 （2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤／施工実績県内トップクラス／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業】 ■業務内容： 消防設備点検、工事の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様より頂く依頼事項や各種点検結果に基づき、消防設備の新規設置、改修工事、設備の保守点検の見積りを作成します。 ・見積り提出の他に、立会、現地調査、点検報告書や書類の借用でお客様へご訪問を致します。 ・社有車にて、お取引先及び現場まで伺います。 ・お客様は官公庁をはじめ、ハウスメーカー/ビル管理会社/不動産オーナー様/公共機関/スーパー/病院/老人ホームなど。 ・既存顧客を中心ですが、新規営業や入札案件もございます。 ※繁忙期：1月〜3月 ※お客様のほとんどが埼玉県内ですが、お客様によって県外へ訪問する場合があります。 ※入社後、先輩と同行訪問し、商品知識・営業スタイルを身に付けていただきます。 ■組織構成： 配属先では約15名（内女性4人）のスタッフが活躍中です。20代から40代まで年齢の近いメンバーが多く在籍しております。 当社では社員同士の交流の機会が多く、コミュニケーションが盛んな明るい雰囲気です。また、中途入社の方が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境です。過去中途入社後3年で係長まで昇進した社員もいます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、一貫して消防施設の設計/施工/点検/消防費基材・防災用品の販売、卸売業という防災事業に特化し取り組んでいます。施工実績県内トップクラスのシェア、総合防災企業として全国トップクラスの実績を持ち今までのノウハウから総合的に顧客の安全・安心を考え、消防・防災を通じて、顧客をずっといつも見守る力強いパートナーであり続けます。 ・当社は総合防災企業として事業展開をしており、人の命を未然に防ぐという面で災害等が発生した時に、社会貢献性、自らの業務への介在価値を感じられます。 ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロジスティクス×IT×AIを駆使し産業の未来を創造／億単位案件で成長を実感できる営業職〜 ■業務概要 当社テクノロジーサービス（TS）事業部フィールドセールスグループにて、物流DXやエンタープライズ向け大規模ITソリューションの営業業務をお任せします。次世代マネージャー候補として、OJTを通じ億単位の案件ノウハウを吸収し、幅広い業種・業界を対象とした戦略的な営業活動に携わります。全インダストリー横断の営業窓口として、パイプライン構築から新規市場開拓まで主体的に取り組みます。 ■業務詳細 マーケティング部門と連携しインバウンド案件の対応や、ターゲット顧客選定・リード獲得施策の企画・実行を担います。初回商談（主にWeb会議）後は現場（倉庫・工場等）への訪問で顧客業務の実態把握・課題抽出を徹底し、AIツール等を活用した情報収集や顧客分析、提案資料の作成を行います。社内の技術やコンサルタントと密に連携し、外資系コンサル流の幹部レビューを複数回受けながら、論理的かつ現場主義の提案で最適解を導き出します。カスタマイズやスクラッチ開発を軸に、商材に縛られず本質的な課題解決を目指します。 ■扱うサービス 物流領域のWMSや業務系システム、AI活用のデジタルロジスティクスソリューションなど、幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 システム開発、コンサルティング、運用保守の各専門部隊と連携し、営業組織は複数業界を横断して活動します。 ■業務の魅力 億単位の商談や最新テクノロジーに直接触れ、コンサル流の営業スキルを学びながら早期のマネージャー昇格を目指せます。 ■教育体制 OJTや幹部レビュー、専門部隊との協業による実践的な成長サポート体制を整えています。 ■就業環境 基本リモートワーク可・フレックス制・「残業ゼロ」を目指す働きやすい環境で、年間休日123日・自己研鑽も推奨されています。 ■想定されるキャリアパス 成果・実力次第で早期にマネージャーや幹部候補へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ロジスティクス×IT×AI分野で独自性の高いサービスを展開し、産業イノベーションを牽引する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ 各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。当社は幅広い業界の案件を保有しています。ご経験に沿ったポジションをアサイン可能です。 ＜Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ・財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ＜汎用機系＞ ・金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発 ・インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発 ・生命保険、損害保険システム開発 ・銀行、証券、各種業務アプリケーション開発 ■一部在宅勤務可能：Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 ■フォロー体制：配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力：9,000名（グループ全体では16,000人以上）を超え、設立50周年を迎える安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力〜 ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容： SAPベーシスエンジニアとして、企業で利用されるSAPシステムの導入、移行、運用保守まで幅広くご担当いただきます。 ご入社直後はベーシスに関する社内教育や社内環境での実習を通じて基礎知識を習得していただきます。その後約1年間は先輩社員とともにアシスタントとしてプロジェクトに参画して業務に慣れていただきます。2年目からはベーシスエンジニアとしてプロジェクトの各工程を担当していただきます。 経験者の方はベーシスエンジニアとしてプロジェクトに参画し、各工程を担当していただく予定です。 《プロジェクト事例》 （1）鉄鋼業向けSAPシステム導入(SE5名、3年間) （2）化学業向けSAPシステム移行(SE9名、1年3ヶ月間) （3）製造業向けSAPシステム移行(SE2名、4ヶ月間) ■キャリアイメージ： 当社は上流工程から下流工程まで一気通貫で対応することから、SAPシステムの導入や移行で必要な各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行、稼働後フォロー)の経験を積むことができます。将来的には皆さんの適正に応じてプロジェクトマネージャーやベーシス分野のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： SAPは様々なプラットフォーム上(OSはWindowsやLinux等、DBはOracle、SQL Server、HANA等)で稼働するため、ベーシスエンジニアは幅広いスキルを身に付けることができます。また、我々が所属するグループはメンバー間のコミュニケーションが活発で、技術的に困ったことや分からないことを問いかけると親身に相談に乗ってくれます。 ■同社の特徴： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空機向け組込開発エンジニア／30年近くの長期お取引／航空機案件に携わり続けられる】 ◎こんな方におすすめです◎ ・航空機が好きな方/航空機関連の案件に携わり続けていきたい方 ・1つのお客様先でコツコツ長く仕事を進めていきたい方 ■業務概要： エンジニアとして航空機分野の組込制御ソフトウェア開発への参画を想定しています。拡大する受注に対応すべく、プログラマーとして活躍いただく新メンバーを募集しています。主要取引先は大手メーカーであり、上流設計から評価・保守まで多様な業務フェーズに携わることが可能です。 ■業務詳細： ・仕様書・設計書の作成 ・組込制御ソフトウェアのコーディング実施 ・単体・結合テスト及び動作確認、テストで発見された不具合の解析・修正 ・不具合発生時の原因分析および再検証、品質向上のための継続的な改善 ・お客様やプロジェクトメンバーとの調整、設計レビューへの参加 ・外部研修や社内勉強会などを通じたスキルアップ ■開発システム例： ・航空機の飛行制御システム ・コックピット表示システム ■組織構成： 現在約20名ほどのチームにて案件参画をしています。 ■教育体制/フォロー制度： 入社時研修やOJTに加え、外部研修や社内勉強会も充実しています。 ■働く環境： 基本9:00〜18:00勤務、平均残業月10時間程度 資格取得支援や社宅制度など福利厚生も充実し、ワークライフバランスを整えながら就業ができる環境です。 ■キャリアパス： 複数分野・大型案件を経験し、シニアエンジニアやスペシャリスト、リーダーも目指せます。 ■本ポジションの魅力： ◎航空機関連の案件×長期常駐が叶えられる 当社は航空機関連案件に30年近く参画し続けており、メーカー様から直請けにて開発を進めています。一度案件参画いただくと基本的にお客様先の変更はございません。航空機関連案件×勤務先固定でじっくりコツコツ仕事をしていきたい方おすすめです ■航空機へのこだわり/背景： 当社は創業者が航空機関連の仕事をしており、航空機開発を携わりたいという思いのもと、創業しています。現在のお客様とも創業以前より関わりがあり30年近く継続的にお引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍中／降雨、落雷、異常気象など防災インフラに携わる◎国内でも有数の気象情報を扱えるｘ大規模なインフラに関われる／自社内業務がメインで常駐なし＜プライム請けのみ＞残業平均月20h】 ■業務概要： 当社は、気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する気象会社です。お客様担当SEとして、電力会社、省庁、自治体向けシステムの運用／保守案件を複数担当いただきます。運用にあたり一部改修やリプレースを伴います ■システム例： ◎官公庁・自治体・電力会社向けの気象防災情報システム（Webサイト／アプリ） ◎SaaS型安否確認システム ◎社内気象情報基盤システム　 降雨予測や落雷位置予測、気候変動分析、各都市の気象データ収集、河川水位予測 我々の生活の安全を支える重要な防災インフラを担っております ※当社のシステムは黒部ダムなど国内でも大型の有数のインフラに貢献する事が可能です ■技術要素： Linux／PHP／Python／MySQL／PostgreSQL／Shell等　必要に応じて追加の技術要素を採用しています。 決まった業務だけでなく、自身で取り組みたい言語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境です。年次に関わらずトレンドの言語や環境を柔軟に取り入れております ■キャリアについて 特定のエンジニア領域を突き詰めることも出来れば、フルスタックとして複数の領域に挑戦も可能で幅広いキャリアがございます。 自社製品の新規開発も進めており、新たな領域にも挑戦が叶う環境です ■配属先について： 技術グループ（システム）16名　SESや大手ユーザー系SIerで多様な経験を積んだ社員が在籍しています ほとんどが中途入社の社員となりますのでなじみやすい環境となります。第二新卒層〜ミドル層まで幅広く活躍しております ■今後の展望 気象業界はやや特殊なニーズで、当社の開発力と対応力により競合ニーズを獲得していく動きを採っております。 実際に、大手SIerよりも当社を選んで受注いただくことが多く、今後防災ニーズもさらに高まる見込みです。ニーズに備えるべく、社員を増員していく方向となります 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／土日祝休み／年間休日123日の働きやすい環境です！〜 ◎元請け企業でも残業が少なく、男性育休取得率100%、有給取得率約82％と休暇も取得しやすい ◎「健康経営優良法人」に7年連続認定！働きやすい環境が整った会社 ■業務概要 当社が管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 （1）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理 （2）社内安全教育に関する事項全般 （3）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務 （4）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加 （5）伝達事項工事安全に関する業務他 工事現場に出向いて安全管理を行って頂きます。工事現場によって夜間・土日祝での作業の現場がございますが、その際は振替休日を取って頂きます。 ■働きやすさ抜群の就業環境 超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約300棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。 年間休日123日、残業月平均10時間程と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 ■50代・60代も活躍中！ 60歳定年、その後契約社員にて再雇用制度が65歳までございます。 ■働き方 ・年休123日 ・基本社内業務 ・残業月平均20時間以内 ・男性育休取得率100% ・有給取得率約82％／平均取得日数11.2日 ■当社について 1896年創業の東京建物グループの中核として、オフィスビルを中心にHareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など、オフィスビルや複合施設を中心に、全国約300棟の建物管理を手がける総合不動産管理会社です。ストック型ビジネスによる安定した経営基盤を持ち、無借金経営を継続。人を大切にする穏やかな社風と、大手グループならではの福利厚生・働きやすい環境が整っており、長期的に安心してキャリアを築ける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AIや最新技術を活用し技術力向上を推進／新設部門立ち上げメンバー／現場課題を解決する実践的なポジション】 ■業務概要 当社は積水化学グループのユーザー系SIerとして、全社的な技術力の底上げを目的に「テクノロジー推進グループ」を新設しました。本ポジションは、AIを活用した開発改革や技術戦略推進、品質保証の高度化などを中心に、現場エンジニアやPMと連携しながら、技術面から全社を支える役割を担います。ご経験や専門性、志向を考慮し、担当テーマを決定します。 ■業務詳細 現場のエンジニアやPMと対話しながら課題を見つけ、実践を通じて得られた知見を社内へ広げていくポジションです。 例えば、以下のようなテーマを推進しています。 ・AIを活用した開発・保守運用プロセスの改善 ・新技術の調査・評価（PoC）および社内展開 ・開発標準や技術ガイドラインの整備・改善・品質向上に向けた技術施策の企画・推進 ※担当するテーマは、ご経験や専門性、ご本人の志向を踏まえながら決定します。 ■扱うサービス NTTデータグループの技術資産や研究開発成果、各種ソリューションを活用し、業界最先端の技術導入を推進します。 ■仕事の魅力 ・新設されたテクノロジー推進グループの立ち上げメンバーとして、組織づくりと技術戦略の推進に携わることができます。 ・AIやモダンな開発技術を自ら評価・検証し、現場への展開・定着まで主体的に取り組むことができます。 ・NTTデータグループが保有する技術や研究開発成果、各種ソリューションも活用しながら、先進技術の導入・実践にチャレンジできます。 ・積水化学グループの幅広い事業領域を支えるシステム開発を技術面から支援し、現場とともに会社全体の技術力向上へ貢献できることが、この仕事の大きな魅力です。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東京都庁など大型商業施設に多数導入実績あり／ ＼駐車場周辺機器の開発、製造、販売、施工、保守を行う会社です／ 【業務概要】 M365・Azure基盤の刷新と業務可視化・標準化を進め、プロジェクトリーダー（PL）として社内DXを牽引。将来的には部長級として組織づくりもお任せ します。 【採用背景とミッション】 社内業務のブラックボックス化の解消、新しいIT運用への転換が急務となっています。まずは当社の現状（業務フローやIT環境）の把握からスタートしていた だき、既存環境のキャッチアップ後は実務リーダーとして課題解決やプロジェクトの進行（PL等の役割）を中心となって進めていただける方を期待していま す。 【具体的なステップと主な業務内容】 ■1〜2年目：基盤づくり └IT基盤の最適化： M365やAzureを中心としたクラウド基盤への転換・刷新の推進 └運用の可視化と標準化： ブラックボックス化した現行業務を洗い出し、属人化を解消 └運用強化： 社内システムの安全運用のためのゼロトラスト施策などの実装 └ベンダー対応： 協力会社との折衝、運用改善に向けた提案・コントロール ■2〜3年後：全社への展開 └自動化による業務改善： PowerAutomateやPowerApps（Powerプラットフォーム）等を活用し、全社の業務効率化をリード └業務棚卸しの主導： 各部門の業務プロセスの棚卸しを行い、具体的な改善計画を立案・実行 └社内DXの実行力強化： 現場の困りごとを吸い上げ、IT企画から推進までを一貫してリード 【やりがい】 共に働く社員の業務の悩み事を直接解決できること！「こんな機能があったら助かる」というリアルな声を拾い上げ、プロジェクトを動かして応えていきます。 ご自身のリーダーシップがそのまま会社の成長や組織改善に直結する、大きなやりがいを感じられる環境です。 【ご経験・志向に応じてお任せしたい業務】 ・スキルに応じた自動化の推進： PowerAutomate等を用いた各部門の業務自動化や、企画から推進までのリード。 ・キャリア志向に応じたマネジメント：DX推進における組織体制整備やメンバー育成に携わり、将来的には部長クラスへステップアップ。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年以上/国内シェア60％のトップメーカー/住宅手当など福利厚生◎/年休126日でWLB◎/平均勤続年数15年/離職率3%以下】 ■業務詳細： 産業用遠心分離機およびろ過乾燥機の点検・整備業務（サービスエンジニア）をお任せします。 顧客先へ訪問し、設備のメンテナンスや不具合対応を行うフィールドワーク中心のお仕事です。 ▼具体的には ・納入済み設備の定期点検および保守対応 ・故障時の修理・部品交換・調整作業 ・設備の動作確認、性能チェック ・作業内容の報告書作成 ・顧客担当者との打ち合わせ・作業説明 など ▼業務スタイル ・機械納入先（顧客先）へ訪問しての作業が中心 ・社用車で現地へ移動いただきます ・顧客と直接やり取りしながら作業を進めます ▼担当エリア ・西日本エリア全域 ■働き方： ・担当エリア：西日本全域 ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤いただくこともございます。※休日出勤の場合は振休取得。 ・夜間対応：原則なし ・訪問：原則一件ですが、軽微なものであれば複数訪問してもらうケースもございます。 ・出張：2~5泊、月4~5回程度 ・出張エリア：西日本全域 ・1日の訪問件数 : 1件 ※訪問場所・前後工程により直行直帰を行います。 ※想定年収と別途出張手当が支給されます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行して作業や商品知識を習得し、単独および協力会社様との作業、装置導入計画段階でのエンジニアリング業務が出来るよう手厚く指導いたします。 ■当社の魅力： ・大手製薬メーカーなどを多く顧客に持ち、遠心分離機のトップシェアメーカーとして非常に安定しています。また、社内はアットホームな雰囲気です。 ・少数精鋭で案件に取り組むことが多いですが、ベテラン社員に質問しやすい環境で、また設計資料も多く蓄積されているのでスムーズに業務を行って頂くことが可能です。 ・「顧客との仕様打ち合わせ」から「機械設計業務」、「試運転・アフターケア」まで一貫して取り組むことが可能であり、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ・多様な顧客に対して、業界トップシェアの信頼性のある製品設計を行うことで業界の中核を担うエンジニアとしてご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社／世界シェア80％以上の主力製品／豊富な研修制度／ワークライフバランス◎〜 ・HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。 ・総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内などサービスの提案などを通して最先端技術に携わり、お客様のニーズに応えていただきます。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 ■担当地域： ・担当地域：基本的に浜松エリアでの日帰り出張となりますが、状況に応じて宿泊を伴う出張もございます。 ※基本的に夜間対応は発生いたしません ＜対応製品一覧＞ ご経験、スキル、ご意向に応じて以下の製品群にご対応いただきます。 ■エネルギー・環境分野 ・自動車計測装置 / オートメーションシステム / 水素・燃料電池関連装置 / エネルギー計測装置 / 環境分析装置 【部署の雰囲気】 お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くことができます。 【キャリアパス】 複数の製品に関わることができ、対応可能製品と専門性の双方でスキルアップを実現できます。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能。エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進していただき、チームマネジメントや予算管理や客先対応管理など活躍の機会を広げていただけます。 ※適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能でご経験、ご志向を考慮したキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／転勤なし／創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属のグループの中核を担う会社／貴金属業界のリーディングカンパニー／就業環境◎／残業10h／年休122日】 ■求人のポイント： ・私たちは、自動車・半導体・電子部品・環境分野など、最先端産業に欠かせない貴金属材料の開発・製造を行う国内トップクラスのメーカーです。 ・月残業10H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：450万、30代半ば：630万※高水準＞ ■業務内容： 私たちは、自動車・半導体・電子部品・環境分野など、最先端産業に欠かせない貴金属材料の開発・製造を行う国内トップクラスのメーカーです。富岡工場では、生産設備の安定稼働と設備改善を担う生産技術メンバーを募集しています。 【具体的には】 ・生産設備の点検・保守・メンテナンス ・設備トラブル時の原因分析および再発防止 ・設備改善提案・実施 ・新規設備導入時の仕様検討、立ち上げ支援 ・外部協力会社との調整業務 ・排水処理設備の管理 ・CADを用いた図面確認 ・PLC関連業務（経験に応じて） 工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■組織構成：12名（20代から50代まで幅広い構成です） ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、工場や設備への理解を深めていただきます。 STEP1：安全教育・製造工程の理解 STEP2：先輩社員とともに設備点検や保全業務を担当 STEP3：設備改善・設備導入業務へステップアップ 経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ※中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ■キャリアパス： 将来的には、下記キャリアを目指せます。 【専門職コース】 生産技術／設備保全／設備設計／PLC・制御技術などのスペシャリストへ 【マネジメントコース】 チームリーダー／課長／工場管理職 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 本ポジションでは、主にインフラ領域が主役となるクラウド共通基盤・DX推進などのプロジェクトにおいて、コンサルティング、設計構築、大規模・高難易度のシステム開発のインフラ、方式領域などを担っていただきます。 【プロジェクト例】 ・各案件における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、企画・要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる 。 ・開発標準化ソリューションの適用による設計・構築・運用の効率化、並びに実案件ノウハウのフィードバックによるソリューションの整備・拡充 ・大手グループ企業へのグループ横断　共通クラウド基盤の構築 【アピールポイント（職務の魅力）】 １．システム方式やITインフラの設計、構築スキル、サーバ、OS、ストレージ、NW、セキュリティ、データベース等の個々の技術要素だけではなく、パブリッククラウドの様々なサービス活用も含めて、先進技術に触れることができる。 ２．スペシャリスト集団組織であり、大手法人顧客を中心に年間100案件以上を推進している。多くの良質な案件をローティションすることができ、ITアーキテクト・ITスペシャリストに必要な、より深いレベルの技術スキルを身に着けることが出来る。 ３．当ポストではサービス開始した案件の運用保守業務は他部署に移管し、新しい案件へ積極的に人財をローテしており、上流〜構築の経験を数多く経験することができる。 ４．OJTおよびOFF-JTにより、市場価値の高い人財を目指せる。スキルを可視化し案件アサインを相談ながらキャリアパスを計画。各種クラウドお試し環境整備・各クラウドベンダ個別の当担当特別セミナー等も定期的に開催。 ５．当ポストの組織では、DX時代に必要なデジタルITアーキテクトを育成すべくグローバル、アジャイル、データ分析などチームがあり、ローティション可能。 ・裁量を持ち、システム全体のアーキテクチャの方針・クラウド選定・製品選定なども主体的に実施できる。当社は利用するクラウドやMW等に制約が無く最適な構成を提案可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE未経験可／SESからのキャリアチェンジ歓迎／創業7年でグロース上場／経済産業省管轄の「DX認定取得事業者」に認定／賃貸管理のDX化で業務効率化を実現／活気あふれる社風】 賃貸不動産・売買不動産・プロパティマネジメント・リーシングマネジメント等の不動産事業を幅広く展開している当社で社内SEをお任せします。 ■業務内容： ・全社IT戦略・投資計画の企画、役員への提案・予算策定 ・基幹／バックオフィス／全社SaaS・PKGの選定〜導入PJTのリード（課題抽出〜要件定義〜ベンダー選定〜導入） ・IT監査・内部統制の指摘対応（システム改修の要件定義、新業務ルールに適合するプロダクトの選定） ・ベンダーコントロール、現場部門との業務フロー調整 ・全社ネットワーク等の方針・投資の企画 ・将来的な2〜3名チームの組成・育成・タスク管理 ※まずは社内ネットワークの整備・運用保守を優先的にお任せしたいと考えています。 ■組織について： 現在、情報システム領域は1名兼任で担当しております。 全社的なIT企画・システム推進を行うにあたり、専任担当をお迎えしたいと考えています。 社内のエンジニアや情報システムの現任と方針を策定しながら、裁量を持って全社推進のできるポジションです。徐々にキャリアを広げていける環境のため、キャリアアップを目指す方を歓迎しています。 ■得られるキャリア・経験 ・ゼロから全社IT環境とチームを立て直す裁量（予算策定から携われる） ・経営層がIT投資・組織改善に協力的な環境での提案のしやすさ ・将来のIT部門長／CIO候補へのキャリアパス ・Claude・Gemini等のAIツールを会社コストで活用できる環境 ■当社の特徴： ・圧倒的なリーシング力を強みとしており、賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや早期入居者充足を実現しております。それによってAM会社からの依頼が多く入り、現在でも管理物件は増えており、管理戸数は27,000戸にも上ります。 ・賃貸管理を一貫支援できるクラウドや入居者向けアプリケーションの自社開発により、生産性が向上。堅調に売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝/面接1回/立体駐車場用自動ドアの受注拡大による増員採用/設計から製造・据付まで一貫対応/大手メーカー・研究機関との取引多数/年間休日125日・転勤なし〜 当社は立体駐車場用自動ドア、エレベーター関連装置、研究機関向け特殊装置などを手掛ける技術メーカーです。近年は都市部の再開発や既設設備のリニューアル需要を背景に、立体駐車場用自動ドアの受注が増加しています。長年の実績と信頼から、大手メーカーの開発段階から継続的にご相談いただく案件も多く、安定した受注基盤を築いています。 ■業務内容 ・NC旋盤、立形マシニングセンタによる機械加工 ・フライス盤を用いた加工業務 ・加工後の寸法測定、品質確認 ・バリ取りなどの仕上げ作業 ・材料や部品の在庫管理 ・製品組立やお客様先での据付業務（案件による） ■携わる製品 ・立体駐車場用自動ドア ・大型シャッター ・X線遮蔽装置 ・研究機関向け特殊装置 ・遠隔操作装置　など ■仕事の魅力 当社の製品は高い精度が求められ、ミクロン単位の加工技術が品質を左右します。例えば自動ドア内部の駆動部分では、わずかな誤差が装置全体の性能に影響するため、高度な加工技術を身につけることができます。 また、設計から製造、組立、据付、保守までを自社で一貫対応しているため、自分が加工した部品がどのような製品となり、どのように社会で使われるのかまで見届けられる環境です。 将来的には本人の希望や適性に応じて、組立・据付・設計補助などへのキャリアの幅を広げることも可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・転勤なし ・マイカー通勤可能 ・健康経営優良法人認定企業 ・茨城県働き方改革優良企業認定 ■当社について 立体駐車場向け自動ドアの需要拡大に加え、既存設備のリニューアル案件も増加しており業績は堅調です。営業主導ではなく、これまでの実績と技術力による引き合いが多いことが特徴です。ものづくりの工程全体に関わりたい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「製造工程における設備保全リーダー」を担当します。車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、安全かつ、バラツキの少ないをより高いモノづくりレベルを目指しています。 ■具体的な業務： ・上位職の一般的監督のもとアルミ電解コンデンサの各種生産設備・治工具、計測機器、制御装置等の保守保全、異常処置、改善活動を関連部門と連携を図りながら推進 ・加えて、担当部門における設備投資計画、改善計画の立案・実行 ＜主要業務＞組立、調整、設備認定・導入・引継、設備安全、保全指導 ■組織ミッション： ＜製造部＞ 自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっています。 自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上させつつ、お客様の納期を守るため、増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち製造部のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・毎年新入社員を採用しているため製造人員には若い世代が多く、中途入社者も一定数いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。 ・工場勤務の中で、自ら生産した商品が社会に貢献していると誇りを持ち、社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 ■勤務時間について： 将来的に下記いずれかの勤務形態変更の可能性があります。 ・変則勤務（４日勤務、2日休日）※8時30分から17時 ・４班２交替制勤務　※A勤務：8時30分から20時45分/B勤務：20時30分から翌8時45分 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭のため幅広いスキル・経験・知識を身に付けられる！／転勤なしのため地元で腰を据えて働きたい方にオススメの求人！〜 ■業務内容【変更の範囲：なし】 PLC制御ソフトの開発、自動化・省力化設備のハード設計、電子部品、半導体の検査装置・組立装置等に関する業務を担当して頂きます。ご入社後お仕事に慣れていただいたら、新規製品の設計をお任せすることを期待しております。 ■業務の特徴： ・一人当たりの担当案件数は2件程度です。1プロジェクト当たり2名〜4名で協力しながら半年〜1年かけて製品を開発していただきます。 ・エレクトロニクスデバイスを支えている半導体・極小チップ部品の製造及び検査に関する装置の企画、設計、開発、保守までトータルに携わっていただきます。提案型技術会社として技術者の発想を最大限活かすことができ、また、技術者本来のやりがいを追い求めることができる環境です。実例として、自動車の電装品に使用される部品や、スマートフォンのコアとなる電子部品を手がけております。 ■組織構成： 機械設計担当６名、制御設計担当４名の計１０名（30代3名、7名40代〜50代）で構成されています。 ■職場環境 「技術者自身が楽しくモノづくりに没頭することで売上にも繋がる」という風土で、一人一人が技術力の向上やモノづくりそのものを純粋に楽しんでおり、それが高い技術力・売上に繋がっています。 ■当社の特徴： 当社は試作開発用途から量産設備まで、主にカスタマイズされた装置を構想・提案から立上まで一貫したスタイルでの受注を行っております。主に対象としてきた製品は、コンデンサー、抵抗、トランジスター、ダイオード等の極小チップ部品から半導体まで最新のエレクトロニクスを支えるデバイスです。技術立国・日本を支える技術集団として「ものづくり」に関わり、その成果である製品を国内のみならず、世界に送り出すことを目指しております。 ■主要取引先： オムロン株式会社、セイコーインスツル株式会社、ニチコン亀岡株式会社 、ローム株式会社、株式会社デンソー、株式会社村田製作所など ※クライアントとは100%直接取引を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務案件あり/社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集〜 ■業務内容： オープン系のWebエンジニアとして、仕様検討や案件定義、基本設計〜開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 金融からゲーム（コンシューマー系・モバイル系）までさまざまなジャンルの開発やインフラ構築案件に携われます。 経験、スキル、希望に合わせて案件をアサインします。経験の浅い方でも、先輩メンバーとチームを組んで指導やサポートを受けながら上流工程に携わるチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ・金融システム案件 ・大手Web広告システムの設計／開発 ・大手旅行会社社内システムの設計／開発 ・ネットバンキングシステム開発 【開発環境】 Java、C#、PHP、Ruby、Pythonなど幅広くあります。 ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■成長できる環境： 大手SIerからの直請け案件が多数あるので、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。 SIerやユーザーとも直接取引もありますので、上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■残業時間：平均月8時間 ・週単位での管理。営業との連携にて業務量を確認・配分しているためです。 ・個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／日米で手術台シェアNO.1／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞／事業安定性・業界内知名度◎／福利厚生充実】 【業務概要】 ■当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。 ■フィールドサービスエンジニアとして、大学病院や地域の基幹病院に納入している医療機器類（手術台とその周辺機器類）の定期検査や修理に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■医療機器類の定期保守点検および修理対応 ■機器類の設置作業補助 ■関連事務（作業報告書、見積書・請求明細書作成、顧客管理、電話・来客応対等） ※原則、修理依頼の一次受け付けは、営業スタッフもしくは代理店が行いますのでご安心ください。 【OJT研修】 ■入社後約3ヶ月間程度は、トレーニング専用施設で入社研修を実施。 ■納入先の病院への修理や点検に同行し、手術室への入室から書類作成・報告職務まで一連の実地訓練を実施します。 【働き方】 ■定期点検中心に、作業日は病院の休館日となる土日祝に行うことがあります（平均約30日/年）。 ■休日出勤の場合は、原則、振替休暇を取得頂きます。修理の場合は多くはありませんが平日夜間にかかることがあります。 【対象エリア】 ■首都圏・北関東圏の対応を中心とします。 ■千葉勤務はフィールドサービス部門の本社機能を有しているため、各営業所から協力要請があれば全国に出向くこともあります。 【取扱製品】 ■手術台や手術台に付随する各種アクセサリー製品、手術室関連製品 ※製品は、機械・電気・油圧・バッテリー・操作盤等で構成されます。 【所属組織の構成】 ■フィールドサービススタッフ17名（テクニカルサービス部全体31名） ※医療機器取り扱いの経験は必要ありません。 ※異業界転職者も多数活躍中です！ 例）複合機、家電製品、厨房機器、自動車、建設機械、重電機械　等 【豊富な福利厚生】 ■住宅補助手当　/　会社規程に該当の場合　 　(30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月) ■扶養家族手当　/　会社規程に該当の場合 　(配偶者12,000円、子1人につき8,000円) ■確定拠出型年金制度（DC) ■退職金制度 ■保養所（多数)　など 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％(2023年実績)／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行う／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要： 物流倉庫で使用されるシステムの開発をお任せします。 ・スケジュールやチームメンバーの管理 ・お客様への提案や課題ヒアリング、調整 ・見積作成 ・要件定義 ・設計開発 ・若手メンバーの教育　など 顧客先で使用される倉庫管理システムのAGVを使用した物流自動搬送システムの開発・自社物流センターで使用する物流管理システムの企画・開発・運用保守などを行っています。ハンディターミナルとバーコードによる入出庫管理、在庫管理、ハードウェア（搬送機器等）との連携、基幹システム等との連携などをトータルにコントロールします。 ■業務詳細： 経験、希望に合わせて要件定義〜基本設計〜詳細設計まで幅広くお任せします。案件は小規模案件から、基幹システムのような大規模なシステムまで幅広く行っています。 ※要件定義や開発した製品の導入の際に、顧客先に訪問いただき対応いただくこともございます。顧客は全国におり、１週間程度の出張が数か月に１度のペースで発生する場合もあります。顧客から直接感謝の言葉もいただけるのでやりがいのある環境です。 ※ご経験に応じて、若手メンバーの育成もお任せします。 【使用言語】Python、C＋、PL/SQL等を使用しています。 ■組織構成： 20代の新卒から40、50代のベテランまで幅広い社員が在籍しております。 ※案件によって、2〜5人のチームで動きます。機械部門や電気部門の社員と連携をとる事もあり、また長期案件が比較的多いです。 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。

【〜三菱UFJグループ／大規模案件多数◎／100%内販／福利厚生充実／国内約600拠点、海外50か国以上約2,000拠点〜】 ●世界シェアの大きいパッケージ製品(Temenos T24)に携わることにより、新しい技術に触れる機会が豊富なポジションです。 ●大規模案件のリードアーキテクト経験を積むことが出来ます。 【業務概要】※雇入れ直後 アジア含む欧米拠点における海外金融システム全体のアーキテクチャ戦略検討への参画を通し、三菱UFJ銀行の金融ビジネスの未来を共に作る一員としてご活躍頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務 具体的には… 当社の海外本部にて、新勘定系システムやそれに付随する各種海外システムのAsIs／ToBeの検討に参画いただき、各国におけるグランドデザインを描き、形にしていただく役割です。ユーザ部と一体となり、各国が抱える課題（当局報告、AML等）を考慮した概念モデル・概念設計を行っていただきます。 ◎案件概要 ・アジア拠点への新勘定系システム導入と順次海外他拠点へのロールアウトロードマップ策定。 ・既に導入されている拠点で固められた標準モデルをベースとし、拠点固有のニーズに応えるアーキテクチャを検討。 ■配属先情報 海外本部は社員のみで約135名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると300名以上の大規模組織です。大規模ですが風通しはよく、若手のうちから様々なことにチャレンジできる風土です。海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまで取引一気通貫でのソリューション提案を行っています。欧州・アジア・オセアニア・米州の多数の拠点で利用しているシステムの開発・保守を担っています。海外協働案件に精通したメンバーが活躍しています。 ＜保有システム＞ ・勘定系システム（預金、融資、送金、輸出入含めた勘定系業務全般） ・情報系システム（データ収集、集計、分析、レポート） ・事務支援を目的としたフロントシステム（取引起票、入力支援、期日管理、ワークフロー管理） ■キャリアパス 新勘定系システム導入案件をご担当いただいた後、アジア、欧米含む各国のアーキテクチャ戦略検討へ参画頂きます。 また、市場系システムやAMLシステム、決済系システム等他システム担当として活躍頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社西日本エリアにおける顧客や市場に対する新規開拓の実施または既存顧客に対する関係構築強化を担っていただきます。 ■業務内容： ・西日本エリアにおける当社の戦略的案件の発掘、新規開拓（社会課題解決につながる新規案件創出）※営業同行あり ・お客様へのヒアリングをもとに課題を引き出し、解決に向けたご提案 ・営業部、技術部、コンサルティング部との協業推進 ※週1〜2回ほど出張が発生する場合があります メンバー2名でチームを組み案件対応を行います。 出張等も比較的多く発生するためチーム内コミュニケーションはチャットや電話が中心です。 自チームだけでなく、営業担当、技術担当、社内のコンサル部署など様々な関係者と協力しながら業務を進めます。 ■担当顧客市場： 関西以西における公共、民間企業の顧客 ・地方自治体 ・教育委員会 ・文教（大学/研究機関） ・社会インフラ（電力/鉄道/ガス会社） ・製造業等 ■特徴： 【世界最高レベルの技術力】 ネットワンシステムズは日本におけるネットワーク（通信）の黎明期から現在に至るまで、新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。世界シェアトップクラスのCisco社やVMware by Broadcom社など、数多くのメーカの国内最上位パートナーであり、アメリカ（シリコンバレー）の現地法人がIT先進国における最新情報を入手し、日本へ展開しています。これにより最新の海外技術動向やトレンド、新規ベンチャー企業の製品など、常に最先端の環境に触れることが出来ます。 【地に足の着いた技術力】 当社は提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験したメリットデメリットを実例をもってお伝えすることができます。 以上により上流から下流まで地に足の着いた技術力を身に着けることが出来ます。 【フレックス×ハイブリット勤務】 原則週3日以上出社の上でテレワークの活用も可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務