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富士電機E&C株式会社
神奈川県川崎市幸区堀川町
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400万円~549万円
サブコン 設備管理・メンテナンス, 組立・その他製造職 施工管理(電気・計装)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
サブコン 設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(電気) 施工管理(電気・計装)
〜第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容 プラント電気工事・内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *1億円以上の大型案件多数 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い全国出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクニカルアイ
石川県金沢市黒田
500万円~1000万円
設備管理・メンテナンス 住宅設備・建材, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
学歴不問
≪ワークライフバランス◎/社会貢献◎/完全週休二日制/月残業平均16H/高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要: 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA(パーキングエリア)やSA(サービスエリア)、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程(進捗)・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安:9:00〜16:00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなので多くはございません。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,000円/日、宿泊の場合は3,000円/日の手当支給があります。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で24名、敦賀営業所には12名のメンバーが在籍しています。平均年齢は50代の役員も併せて37歳と、20代〜30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、わからないことがあればスタッフに質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景/当社について: ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均16時間程度!土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
≪ワークライフバランス◎/社会貢献◎/完全週休二日制/月残業平均16H/高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要: 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA(パーキングエリア)やSA(サービスエリア)、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程(進捗)・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安:9:00〜16:00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなのでご自宅の場所によっては日帰りないしは宿泊(3〜4日程度)で出張対応があります。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,000円/日、宿泊の場合は3,000円/日の手当支給があります。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で24名、金沢本社には5名のメンバーが在籍しています。平均年齢は50代の役員も併せて37歳と、20代〜30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景/当社について: ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均16時間程度!土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
田岡化学工業株式会社
大阪府大阪市淀川区西三国
350万円~649万円
石油化学 総合化学, 設計(電気・計装) 施工管理(電気・計装)
【年休124日/平均年収662万円/東証スタンダード/生活の身近な製品を陰から支える/住友化学グループ】 ■業務内容 以下の業務を担当いただきます。 (1)工場および化学プラントに付随する電気設備の選定、設計及び現場に配備する ・ 工場受配電設備や化学プラントに付随する電気設備、火災報知器システムの仕様検討や選定 ※ 電気の配線図面の知識も必要になってきますが、CAD操作は原則ありません。 (2)電気設備に係る工事監理や予算管理 ・ 工事施工計画立案、施工計画書や仕様書の作成 ・ 資機材計画、手配、見積評価 ・ 工事監理、安全・品質管理 (3)メンテナンスの計画や実行の指揮 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 現場で経験を積んでいる社員が、OJTとして資格取得や仕事を覚えることを丁寧にサポートします。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■携わっていただくプラントで製造される製品: 当社で製造している製品の例としては以下のものが挙げられ、生活の身近なものを陰から支えるお仕事となっております。 ・スマートフォンのカメラレンズの原料となる樹脂 ・家電や自動車など様々な製品に使用される瞬間接着剤 ・紙の性能を向上させる紙用加工樹脂(ティッシュや紙コップに塗布される) ・家庭用ラップフィルムに添加される可塑剤 ・絶縁被覆材であるワニス等 ■業務魅力 装置の保全、定期点検、工場を新しく建てる際の設備設計等、工場設備を正常に機能させるために設備や仕様を決定、推進いただく重要ポジションです。 実際に修理やメンテナンス工事を行うのは、工事協力会社となりますので、その指揮監督もお任せします。一から工場を作り上げるような大きな仕事に関わることができるチャンスがあります。 ■組織構成 工務部:工務部員 24名(内、女性 5名、派遣社員 3名) ■企業魅力 ◎工場が関西圏のみにしかないため、関西で長く腰を据えてはたらくことができます ◎残業平均15程度:管理職からの声掛けがあったり、会社全体として早く帰ろうという環境です ◎平均有給休暇取得日数:13.5日(2022年度) 変更の範囲:本文参照
株式会社きんでん
東京都千代田区九段南
九段下駅
700万円~1000万円
内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス, 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) 電気設備
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【プライム上場/午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中/年休128日/土日祝休】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 当社は電力安定供給設備の新設・公人を事業者の立場で推進しております。特に、設備設置に欠かせない電気エンジニアリングを募集します。 【業務詳細】 受変電設備を中心とした電気設備の基本計画立案、EPCコントラクターとの契約・電気設計の調整です。 尚、電気エンジニアリングとしての取り組みを主軸に、その他フィールド(事業開発・土木・ファイナンスなど)についてご希望があれば積極的にアサインさせていただき、皆様のキャリアアップを促進します。 ■働き方について 年間休日128日、月残業時間は26時間と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力: 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域(電気・情報通信・空調衛生・建築内装等)すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
大阪府大阪市北区本庄東
株式会社セイコービジネスコンサルティング
千葉県
336万円~
その他, 施工管理(電気・計装)
学歴不問 / 経験者のみ募集 施工管理の実務経験のある方 電気に関わる施工管理経験のある方は歓迎!
【電気施工管理のお仕事】 ◆1からしっかりと学べる! ◆仕事はチーム体制で先輩がしっかりとサポート! <具体的な仕事内容> ・公共施設の新築工事 ・工程管理/工期全体の管理および調整 ・安全管理/現場の安全管理や、施工スタッフの労務管理 ・品質管理/完成した工事の品質面の確認、施工図作成
王子マテリア株式会社
東京都中央区銀座
銀座駅
400万円~699万円
製紙・パルプ, 設備施工管理(電気) 電気設備
【製紙業界の最大手である王子グル−プの中核会社/安定経営基盤◎/段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップ級シェア/包装素材を幅広く提供するメーカ−としての発展を目指します】 ■業務内容: 王子グループ産業資材カンパニーの中核企業である当社にて、工場内電気および計装設備の保守・改良・更新業務を主に担当します。従業員約190名規模の工場での勤務となります。 ■業務詳細: ◇工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務 ◇改良・更新に関する工事計画立案や施工管理業務 ◇工事業者利用時は業者と製造現場部署との各種調整 ◇業者への発注業務、物品在庫管理 ◇工場の省エネ活動主導 ※企画立案、稟議書の作成など、自主的に調査し、かつ考察や検証することが好きな方は優遇します。 ■入社後の流れ: 座学研修後、先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。電気主任技術者や計装士資格がなくとも業務に影響はありません。 ■入社後に期待していること: 電気・計装設備の保守点検管理を行い、工事案件企画立案の業務も担当していただきます。 ■組織構成: 電気計装課は21名が在籍しています。(60代1名、50代10名、40代7名、30代2名、20代1名※平均年齢49.5歳) ■当社の魅力: ◇王子グループの中核を担う包装用の紙素材総合サプライヤーとして、様々な包装加工用原紙を製造しており、主要3製品の段ボール・白板紙・包装用紙において、国内生産のトップ級シェアを獲得しています。今回在宅需要から段ボールの需要が高まっており売り上げも好調です。 ◇現在王子グループ全体の流れとして海外展開に注力しようと動いています。現在海外において段ボール市場が活発な動きを見せている中で、海外企業の買収をしながら事業展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社北川鉄工所
大阪府大阪市住之江区北加賀屋
北加賀屋駅
400万円~649万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 設備施工管理(電気)
◇東証スタンダード上場企業/年間休日123日/賞与実績4.0ヵ月/日本の、世界のものづくりを支える老舗企業◇ 特許取得の技術あり!日本でもトップシェアを誇る立体駐車場事業の電気工事施工管理としてご活躍いただきます! ■業務内容: 同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の電気工事施工管理業務をお任せします。大型の案件で10億円規模のショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院案件など、日頃目にする施設の駐車場の電気施工業務となり、メーカーとして施工まで携わるため、モノづくりの醍醐味も味わうことができるポジションです。 ◇業務詳細: ・工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ・電気施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等) ・電気施工図面の確認 ・現地調査 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇補足: 事務所での業務がメインとなります。1案件あたりの工期は半年から1年間程度です。(その期間出張を伴う場合もございます)億単位の規模の案件となるため、規模感の大きさも特徴です。また、同社は上場メーカーでもあるため、就業時間管理の徹底や代休取得の徹底など、就業環境面の魅力も特徴です。 ■3つの事業について: ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60%と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。
東京都台東区元浅草
新御徒町駅
広島県府中市元町
450万円~799万円
株式会社関電工
東京都
450万円~899万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング サブコン, 電気設備 空調・衛生設備
〜東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み〜 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして、受変電設備を中心とする電気設備全般の電気設備における企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴: ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心となります。また、お客様の要望に合わせ様々な物件や設備を担当していただきます。 ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。その他、中途入社者に対応した研修、教育プログラムや、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
広島県広島市南区松原町
広島駅
住友電設株式会社
大阪府大阪市此花区酉島
サブコン 設備管理・メンテナンス, 品質管理・安全管理(技術系) 労働安全衛生(EHS・HSE)
〜住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社/国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 西部地中送電線部の安全・品質担当として、地中送電線工事における安全品質管理強化に努め、現場パトロール、安全教育や啓発活動業務に従事 ※電力業界に関する工事経験者を求めておりますので、架空送電線経験者もご応募歓迎しております ■就業環境: 中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴: 電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力: 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■積極的な海外展開: 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤマスズ
埼玉県飯能市双柳
450万円~599万円
設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
■業務概要: ・大規模店舗、公共施設の屋内電気工事を始め、高圧受電設備の定期管理、高速道の照明や各種電気設備工事を行っている当社にて、高速道路の電気設備工事およびメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には: ・高速道路上の電気設備のメンテナンス ※一部サービスエリアもあり ■業務のやりがい/特徴: ・物流の大動脈である高速道路の安全を支え、社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ・緊急対応や夜間対応が稀に発生します。※別途手当支給あり。 ■組織構成: ・会社全体では(年齢層30〜50代※40代中心)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: ・入社後一定期間は先輩社員と同行を重ね業務の流れを覚えていただきます。その後、上記業務をお任せします。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【定着率の高い職場】 ・勤続年数10〜15年のベテラン社員が多く活躍しております。風通しの良い職場や、働き方についても都度見直しを行い社員が働きやすい環境づくりを実施しています。 【安定性】 ・交通インフラ設備の仕事ですので公共性が高く安定性があり、黒字経営を行っており、腰を据えて働ける環境です。次の転職を最後にされたい方や地元で働きたい方などにピッタリな環境です。 【当社について】 ・高速道路は「物流」を支える重要な社会インフラです。当社はこの高速道路における電気通信設備の保守、維持管理業務を行っています。業務を通じて、高速道路の安全・安心を実現し経済活動を支えております。 ・創立以来顧客の信頼を得て確実に実績を伸ばし、常に成長を確かにする為の対策を推進しています。また、社員への教育をはじめ風通しのよい社風で、安心して働ける職場環境を心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
住友化学株式会社
東京都中央区日本橋東京日本橋タワー(20階)
450万円~1000万円
石油化学 総合化学, 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) 設計(電気・計装)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【日本を代表する総合化学メーカー/100年以上の歴史有/高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務概要: (雇入れ直後) 大江工場の情報電子関連部材の工場の増産・改良工事あるいは新規工場の建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、電気設計業務を行います。設計業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行します。また、各種設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も行います。新規工場の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署のミッション: 国内外製造拠点の製造ラインの新設および大型の設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献します。また、工場の電気設備の工事、維持及び運用の業務に関してはグループ会社と連携して効率的に推進します。 ■部署ミッションにおけるポジションの位置づけ: 実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジションです。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進します。 ■出張について: 年間数回あります。新規プラント建設に携われば頻度が多くなります。 ■当社について: 当社は1913年創業し、国内36拠点、海外73拠点を構えるグローバルメーカーです。長年にわたる広範囲な研究活動を通じて、有機合成、無機合成、高分子合成、分析物性、安全性評価、ゲノム科学、プロセス開発、材料設備技術など多様な【基盤技術】を培ってきました。また、様々な製品開発を通じて、精密高分子加工、機能性染料・顔料、結晶構造制御、焼成、高分子機能設計、バイオ、キラル化、触媒という【コア技術】を深化させてきました。そしてこれらをベースに、近年では従来の石油化学からバイオに力をいれていく方針です。
東レエンジニアリング株式会社
東京都中央区八重洲(1丁目)
500万円~799万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) 設計(電気・計装)
■業務内容: 当社プラント建設請負物件の電気・計装設備に関する設計業務一式をお任せします。※東レ本体の案件割合は10%程度です。 ライフイノベーション分野(医薬品製造プラント)やファインケミカル(電子材料など)が伸びています。プロセスのノウハウはお客様が持っておりますが、プラントとして建てる時やスケールアップの際にどうするのか?という部分が重要となります。 ・基本設計業務(プロセス設計、受配電設備/建築付帯電気設備設計、レイアウト設計、機器基本仕様設計、システム構成設計) ・詳細設計業務(機器設計、制御ソフト設計、工事設計、機器検査、工事検査、他) ・試運転業務(ループチェック、性能確認検査、シーケンスチェック)、等々 ・出張は月3回、1回あたり4日程度あり。試運転期間は1ヶ月~2ヶ月程度の出張(基本的に国内)。 ※これらすべてを1人で上流から下流まで担当していただきます。 ■業務の特徴: プロジェクトメンバーは、プロジェクトマネージャー/エンジニアリングマネージャー/機械・電気計装/工事部隊で主に組成されます。 ■配属部署詳細: プラント建設に於ける電気・計装設備設計業務(基本設計、詳細設計、機器調達、試運転、他) 部署の人員構成(電気技術者:約10名、計装技術者:約15名、その他及び派遣社員:約5名) ■働き方: 年間休日121日(土日祝休み)、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。 ■同社の特徴・魅力: 半導体デバイスの高性能化、多機能化など、急速に進む半導体業界。それに伴い、製造現場では、多様な検査、計測を組み合わせて製造プロセスを管理することが 重要となってきています。当社では、Die to Databaseアルゴリズムを独自開発し、広視野電子顕微鏡画像を利用することでパターン欠陥の高感度検査、パターン寸法の2次元多点計測を実現。最先端半導体デバイス製造において重要な歩留りを向上させ、不良品数を減少させることで、半導体デバイスビジネスの発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エクソル
京都府京都市中京区手洗水町
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 設備施工管理(電気) 労働安全衛生(EHS・HSE)
太陽光発電を扱う当社にて、技術職をお任せします。配属先は選考を通じてご希望をおうかがいし、適性を踏まえて決定いたします。 ■お任せする業務例: (1)施工管理(電気): 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 (2)品質・安全管理(工事現場): 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認をお願いします。 現場にて安全管理、品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行う。 工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることをミッションとさせて頂きます。 施工現場にご訪問頂き、弊社が定める品質・安全基準を満たしているか確認を行い、是正指導を行ってもらいます。 ■太陽光業界の将来性: 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO2排出実質ゼロ表明を行っています。水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。
株式会社サンテック
北海道
サブコン 設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(電気) その他設備施工管理
【再雇用制度有り/東証スタンダード市場上場の老舗設備工事会社/年間休日120日】 ■職務概要: 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。 ■職務詳細: 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。 ■特徴: 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。 ■同社の強みについて: 独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
島根電工株式会社
島根県松江市東本町
住宅設備・建材, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(空調・衛生設備)
〜福利厚生充実/平均残業5時間/年間休日120日/年商80億円の安定企業〜 ■業務内容: 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る施工管理業務。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。 地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。 創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:本文参照
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