【★第二新卒歓迎！4月入社★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・機械設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト ・新築工事がメイン ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場 ／物流倉庫／オフィスビルなど ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※転勤あり（初任地については配慮します） ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒歓迎！4月入社★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・機械設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト ・新築工事がメイン ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場 ／物流倉庫／オフィスビルなど ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※転勤あり（初任地については配慮します） ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

生産活動の土台となる工場インフラ施設・ユーティリティ設備（電気/排水/ボイラー設備/空調等）担当として、以下業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ◇工場のユーティリティ設備全般の点検、メンテナンス計画、トラブル対応 ◇改修等の工事における対応（工事会社の選定、調整、見積、稟議書作成など） ◇施設保全に関するテーマ（例:DXを活用した保全、体制検討など）の担当 ※各メンバーそれぞれ複数テーマを持ち、チームで連携しながら課題解決に取り組みます。 ■業務の特徴 ・施設設備において、自組織にて技術的な保全対応まで行うこともあり、多岐にわたる技術知見を身につけられます。 ・工事管理や各受け持つテーマの企画対応などデスクワークも多い仕事です。 保全業務とデスクワークはおよそ3:7で、肉体的な負担も大きくありません。 ■勤務体系 4直3交替勤務となります。詳細は以下の通りです。 ・第１勤　8：30 ~ 17：00 ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） ・第２勤　16：40 ~ 1：10 ※所定内労働時間7時間45分（休憩45分） ・第３勤　0：50 ~ 8：50 ※所定内労働時間7時間15分（休憩45分） 残業代は実働に応じて支給。職場平均20時間/月 ■組織について ◇挑戦を評価する文化です。決まったことを単調に繰り返すのではなく、「こうすればもっと良くなる」といった改善提案や、新しい挑戦を積極的に歓迎する風土があります。 ◇実力主義で評価を致します。将来的にはマネジメントを目指して頂くことも可能です。（もちろん技能専門職としてのキャリアを歩んでいただくことも可能です） ■八日市事業所について 1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。 世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。 名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。 https://recruit.murata.com/ja-jp/area/shiga/yokaichi/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験活かして働き方カイゼン＆社会貢献◎／年休127日＋有休取得平均年10.3日／現場は営業所圏内で出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与5.6か月分＞ ■業務内容： 当社はヤンマーグループの中核企業であり、非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月〜1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み（一部工期の兼ね合いで休日出勤が出た場合は代休取得可） ・年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ■福利厚生： ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担） ・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） ・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％)

＜経験活かして働き方カイゼン＆社会貢献◎／年休127日＋有休取得平均年10.3日／現場は営業所圏内で出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与5.6か月分＞ ■業務内容： 当社はヤンマーグループの中核企業であり、非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月〜1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み（一部工期の兼ね合いで休日出勤が出た場合は代休取得可） ・年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ■福利厚生： ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担） ・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） ・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％)

＜経験活かして働き方カイゼン＆社会貢献◎／年休127日＋有休取得平均年10.3日／現場は営業所圏内で出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与5.6か月分＞ ■業務内容： 当社はヤンマーグループの中核企業であり、非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月〜1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み（一部工期の兼ね合いで休日出勤が出た場合は代休取得可） ・年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ■福利厚生： ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担） ・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） ・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％)

〜有資格者歓迎／官公庁案件メインのため深夜や土日の対応なし／大手上場メーカー・前澤工業グループのメンテナンス部門／年休120日・土日祝休／残業月20h以下／転勤なし〜 ■募集背景： 当社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。 今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、当社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。 ■職務内容： 【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の不具合対応 【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※建設業務は含みません※工期は、2〜3日から2ヶ月程 【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ※お客様はほぼ官公庁なので、経営安定性が高いです。景気や社会情勢に左右されにくい特徴があります。また、昨今のメンテナンス需要の高まりによって、現在案件が増加中！ ■就業環境： ・残業月20h以下（全社平均）、年間休日120日。 ・平均有給取得日数14日（有給取得奨励しています！） ・金曜日は9:00〜17:00（実働7時間）など働きやすい環境を整えています。 ・直行直帰可　※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません。 ・資格手当有り。対象資格を保有していれば手当を支給いたします。対象となる資格は50種類近くございます。 例）第二種電気工事士：1万円等 ■当社の魅力： 全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を当社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。

〜中途入社の方多数活躍中／年間休日122日／完全週休二日制／福利厚生・キャリアップ制度◎〜 ■採用背景： ・組織強化、及び事業拡大に伴う増員募集です。 今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 中途社員も多数在籍しており、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多い環境です。 ■業務内容： ・同社において、同社製品「ボイラ」の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・各種ボイラや温水ヒータの据付工事や電気工事の施行計画の立案、工程表・施工表の作成 ・お客様との交渉・調整、協力業者との折衝・指導、工程管理、安全管理、スケジュール管理 ※最初は工事の立ち合いからスタートするなど、力量に合わせて徐々に業務をお任せします！ ■取り扱い製品について： （1）蒸気ボイラ： ・蒸気ボイラは、大きなビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造名どの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用。 （2）温水ヒータ： ・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く社会で活用。 ■働き方／福利厚生： 「健康経営優良法人2024」に認定企業！ ・年間休日：122日（完全週休二日制） ・平均残業時間：20〜30時間程度 ・直行直帰可能 ・社用車の貸与制度あり ・産休育休実績あり ■＼本求人の魅力・特徴／ （1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！ ・充実した研修制度や教育制度等、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。 ・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。 （2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！ ※上記の働き方／福利厚生もご覧下さい。 ・「健康経営優良法人2024」に認定される等、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側での業務】工場・物流施設の施工現場における設備設計監理／コンプライアンスに則ったクリーンな働き方 ■業務内容： 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について機械設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 ■仕事の魅力： ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 ■就業環境について： ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中、4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴： 「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側での業務】工場・物流施設の施工現場における設備設計監理／コンプライアンスに則ったクリーンな働き方 ■業務内容： 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について機械設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 ■仕事の魅力： ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 ■就業環境について： ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中、4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴： 「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側でのお仕事】工場・物流施設の意匠設計および設計監理／コンプライアンスに則ったクリーンな働き方 ■業務内容： 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場・施設全体の意匠設計・設計監理をして頂きます。 ■仕事の魅力： ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意職した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 ■就業環境について ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中、4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴： 「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇顧客は官公庁メイン・元請け100％／事務員のサポート充実で残業月20時間程度を実現◎/大宮公園など実績多数◇◆ ■魅力ポイント： ◎残業月20時間程度です。現場社員13名に対し、事務が4名いるため、残業時間を少なく抑えられています。 ◎顧客は官公庁がメインです。当社は通信や電気など多く受注するので経験できる現場が多く、スキルの幅が広がります。 ◎案件は埼玉中心で、出張はほぼありません。出張が発生する場合にはもちろん交通費・宿泊費全額会社負担、出張手当有です。 ◎大宮公園野球場・県営三郷彦成など有名実績多数 ■業務内容： ・施工管理業務（工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理） ・工事に伴う必要書類の作成 ・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝 ・工事写真撮影 等 ＜当社が対応する設備＞ 受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、太陽光発電設備など ■１日の流れ 8：00〜　朝礼・準備／移動 9：00〜　業務開始（休憩：10・12・15時） 16：00〜　現場片付けをして帰社 17：00〜　事務処理・日報作成・明日の予定整理 18：00〜　退勤 ※日によっては変動ございます。 ■働き方 ◎転勤なし！残業も月20時間程度で業務の効率化・働きやすさを考えています！ ◎土日祝日休の完全週休2日制！ ◎事務作業は、事務スタッフ・CADを使えるスタッフが肩代わり！分業ができている環境です！ ◎iPadやLINEEWORKSを活用し、現場にいながら仕事を進めることができます。日報などは出先で記入してOK！ └こうした環境から、業界では珍しく残業は月20時間程度に抑えられています。 ■キャリアステップ制度 様々な現場で経験を積めるため、スキルUPできます◎ 資格取得支援充実！受験代や講習受講代は会社で負担します。資格手当もあり、経験を生かして年収UPも可能！ 経験や知識、スキルなどに応じて案件を割り当てます。施工管理のご経験があると思いますが、業務の進め方を知っていただくために、先輩社員と仕事をしながら流れを覚えましょう。 経験にもよりますが、経験の浅い方でも3年程度で1人立ちとなります。その後は係長や課長、部長を目指せます(もちろん年収大幅UP！) 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模工事に携われる／希望年収を考慮して給与を決定！転職時の年収ダウンを抑えやすい／昇給制度・資格手当（最大月5万円）充実／業務範囲が明確なため、施工管理業務に集中でき、ワークライフバランスが整う環境◎】 ■どんな会社？： 株式会社BREXA Engineeringは、建設・製造・IT分野に技術者を提供するエンジニアリング会社です。 グループ会社としての大規模な経営基盤を持つだけでなく、大手ゼネコンやサブコンとの取引実績も豊富で、安定した案件供給が強み。現場目線を大切にする社風で、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： 工場やプラント、商業施設などの設備工事（空調・配管・電気）における、設備施工管理業務をお任せいたします。建物の安全で快適な環境づくりを支えるポジションです。 ■具体的には： ・工事現場での工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ・各種書類作成、写真管理、進捗確認 ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、専門用語の習得など基礎研修からスタート。※ご経験に合わせて内容を調整します。 配属後も月1回の面談を実施し、継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 建築分野だけでなく、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。施工管理として専門性を高めながら、将来的な選択肢が広がります。 ■業務の特徴： ・商業施設や工場、プラントなど多様な案件に携われる ・現場出身者が多く、職人との関係構築がしやすい ・経験や希望を考慮し、納得感ある現場アサインを実施 ■配属先例： ENEOS構内：レイズネクスト株式会社様/山九株式会社様/シンヨー様/ENEOS様 ■働き方： ・基本土日祝休み（休日出勤可能性あり） ・平均残業時間：約21時間 ・赴任時は住宅費補助＋帰省費用支給（社内規定有） ＼この求人のポイント／ （１）大手グループ基盤×大型案件多数 （２）資格手当最大年60万円 （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模工事に携われる／希望年収を考慮して給与を決定！転職時の年収ダウンを抑えやすい／昇給制度・資格手当（最大月5万円）充実／業務範囲が明確なため、施工管理業務に集中でき、ワークライフバランスが整う環境◎】 ■どんな会社？： 株式会社BREXA Engineeringは、建設・製造・IT分野に技術者を提供するエンジニアリング会社です。 グループ会社としての大規模な経営基盤を持つだけでなく、大手ゼネコンやサブコンとの取引実績も豊富で、安定した案件供給が強み。現場目線を大切にする社風で、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： 工場やプラント、商業施設などの設備工事（空調・配管・電気）における、設備施工管理業務をお任せいたします。建物の安全で快適な環境づくりを支えるポジションです。 ■具体的には： ・工事現場での工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ・各種書類作成、写真管理、進捗確認 ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、専門用語の習得など基礎研修からスタート。※ご経験に合わせて内容を調整します。 配属後も月1回の面談を実施し、継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 建築分野だけでなく、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。施工管理として専門性を高めながら、将来的な選択肢が広がります。 ■業務の特徴： ・商業施設や工場、プラントなど多様な案件に携われる ・現場出身者が多く、職人との関係構築がしやすい ・経験や希望を考慮し、納得感ある現場アサインを実施 ■配属先例： ENEOS構内：レイズネクスト株式会社様/山九株式会社様/シンヨー様/ENEOS様 ■働き方： ・基本土日祝休み（休日出勤可能性あり） ・平均残業時間：約21時間 ・赴任時は住宅費補助＋帰省費用支給（社内規定有） ＼この求人のポイント／ （１）大手グループ基盤×大型案件多数 （２）資格手当最大年60万円 （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模工事に携われる／希望年収を考慮して給与を決定！転職時の年収ダウンを抑えやすい／昇給制度・資格手当（最大月5万円）充実／業務範囲が明確なため、施工管理業務に集中でき、ワークライフバランスが整う環境◎】 ■どんな会社？： 株式会社BREXA Engineeringは、建設・製造・IT分野に技術者を提供するエンジニアリング会社です。 グループ会社としての大規模な経営基盤を持つだけでなく、大手ゼネコンやサブコンとの取引実績も豊富で、安定した案件供給が強み。現場目線を大切にする社風で、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： 工場やプラント、商業施設などの設備工事（空調・配管・電気）における、設備施工管理業務をお任せいたします。建物の安全で快適な環境づくりを支えるポジションです。 ■具体的には： ・工事現場での工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ・各種書類作成、写真管理、進捗確認 ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、専門用語の習得など基礎研修からスタート。※ご経験に合わせて内容を調整します。 配属後も月1回の面談を実施し、継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 建築分野だけでなく、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。施工管理として専門性を高めながら、将来的な選択肢が広がります。 ■配属先企業例： ・ENEOS構内：レイズネクスト株式会社様/山九株式会社様/シンヨー様/ENEOS様 ・JFE倉敷事業所構内：太平電業株式会社様 ■はたらき方： ・基本土日祝休み（休日出勤可能性あり） ・平均残業時間：約21時間 ・赴任時は住宅費補助＋帰省費用支給（社内規定有） ■社風： 全国に多数の技術者が在籍。現場理解のある社員が多く、相談しやすい風通しの良い組織です。 ＼この求人のポイント／ （１）大手グループ基盤×大型案件多数 （２）資格手当最大年60万円＋賞与年2か月分 （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

【★完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均30時間程/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■業務内容について： 配属となる組織では、民間変電・HVDC、電力会社向け変電設備、公共電気設備などを担当しております。 この度のポジションでは、変電設備工事における現地工事での施工管理をお任せします。（各現場にて品質・作業進捗・工程の管理を行います。） ※現地での施工管理だけでなく、案件の規模によっては池袋本社にて施工計画をご担当いただく場合もございます。 ■働き方について ・在宅勤務：基本的に出社しての勤務となります。 ・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期：40時間程度） ・出張：案件により3週間〜1年程度の出張がございます。出張頻度や期間については案件により異なります。 ・出張先は各変電所となります（東北エリア、中部エリア、関東エリア、関西エリアが現在はメインとなります） ■出張について 出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社が負担します（上限金額あり）出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々です。 個人の希望も考慮し出張については決定しております。 ■配属部署について： 機電工事本部　変電プロジェクト部に配属となります。 変電プロジェクト部は46名、20代〜60代まで幅広く在籍しております。 キャリア採用の方も在籍しています。 ■キャリアプランについて： 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 必要な資格取得についても資格取得者奨励金制度がございます。 ★日立プラントコンストラクションについて ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要 『U-motion』の導入現場および既存顧客の設備メンテナンス・サポートを担当いただきます。 導入前の現地調査から、図面・見積作成、設置時の施工管理、導入後の保守・運用フォローまで、一気通貫で対応するポジションです。 実際の設置作業は施工会社と連携しながら進め、導入現場における進行管理やシステムの動作確認を行います。 また、導入後は設備の保守・維持管理や、『U-motion』導入済み顧客への運用フォローを通じて、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■『U-motion』とは 牛の「食べる・反芻（起立or横臥）・寝る・歩く・静止」といった行動・状態を24時間記録し、データとして蓄積するセンサーです。 このデータをもとに、牛の「病気・発情・起立困難」などのイベントをリアルタイムで農家の方に通知します。 《主な業務内容》 ・新規商談時の現地調査 ・図面、見積書の作成 ・受信機、ネットワーク機器設置時の施工管理 ・完工後の設備保守、維持管理 ・『U-motion』導入済み顧客への運用フォロー、離脱防止支援 ・施工会社（主に電気通信工事店）との工事調整 ・社内営業・開発チームとの情報連携、報告 《仕事の流れ（一例）》 ・お客様先を訪問し、現地調査を実施 ・調査内容をもとに図面・見積を作成し、工事手配 ・設置当日の施工管理およびシステム動作確認 ・導入後のフォローやメンテナンス対応 ※担当現場数は月4〜5件程度。 エリアによっては複数案件を並行して対応する場合があります。 基本的に1名で現場対応を行いますが、困った際は本社エンジニアにすぐ相談できる体制が整っています。 《この仕事の魅力》 （1）社会的意義の高いIoT製品に直接関わり、顧客満足度向上を担うフィールド最前線のポジション （2）現地調査から導入後のフォローまで責任を持って対応することで、一人ひとりが地域を支えている実感を得られる。 （3）エリア単位での裁量が大きく、現場で見つけた課題に対して改善提案や品質向上に主体的に取り組める環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風通しの良い社風で働きやすい／創業88年を迎える老舗安定企業／平均勤続年数13.2年／希望しない転勤なし／年休123日／福利厚生◎／需要拡大中のスマートホームに携われる／長期休暇も可能〜 ■スマートホームとは： AIを搭載したIoTデバイスでスマート家電を一括管理する次世代型の暮らしのこと。利便性の向上に重きを置いた概念です。「カーテンの開け閉め」「照明や空調の管理」「テレビ・AV機器や家電製品の操作」などをスマホ／タブレット端末一台で行えるIoTシステム。 ■業務概要： 上記スマートホームに関する設備導入のプロジェクト管理です。現地でのプログラムインストールや試験調整に比重がおかれ、実際に工事を行う協力業者への指示だしやスケジュール管理などを行っていただきます。お客様はゼネコンや設計事務所が多く、ゼネコンが建設する新築マンションにAIを利用した住宅設備を導入するなどの工事がメインです。例：センサーで感知する非対面ロッカーなど ■業務詳細 ・顧客・業者とのシステム導入の打ち合わせ ・工程検討 ・業者への指示だし・管理　※現場確認は週1程度 ・検査・アフターケア ・各種書類の作成　など ■働き方について： 書類作成や工程の検討など、本社での内勤メイン！現場に出向くのは多くて週2回、基本週1程度です。現場に行く際は直行直帰可能です。※23区中心 ■ポジションの魅力について： ・現地での指示だしや打ち合わせ業務がメインなので、AIの専門知識はなくても大丈夫！施工管理の経験を生かすことができます。 ・技術力で設計事務所、大手デベロッパーから依頼が殺到！既存顧客から依頼が絶えない状況です。 ■研修について： IT未経験でも大丈夫！既存メンバーが業務を１から丁寧に教えます！ ・スマートホームの特徴・強みの勉強会 ・IoTシステムのためのプログラミングの講習会　など ■当社について： 1938年の創業以来、当社は88年にわたって総合電気設備工事業を営むことで、マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設といった多様な建物づくりに貢献してきました。新しい分野にもチャレンジしており、直近ではスマートホーム事業を立ち上げてマンションなどの住まいの付加価値を高める提案を重ねています 変更の範囲：会社の定める業務

◎11年連続増収・11年売上増加率21倍。地方でありながらも売り上げ・事業規模拡大中！ ◎創業78年の安定した基盤の元、働き方を整えながら働くことができます！ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ ■業務概要： お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。 その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督をお願いいたします！ 【業務詳細】 ・施工管理全般 ・改装・改修工事の企画・施工管理 ・改修工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、改装・改修の提案 ・見積書の作成　 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 ■当ポジションの魅力： ＼20〜30代の社員が活躍中！／ 当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。チームで働くことをなによりも大切にしております。 ＼働き方充実！山口県で働き方改革推進の表彰実績あり！／ 「工期に追われる毎日」「長時間労働を改善したい」 そんな施工管理経験者におすすめのポジションです。 当社では工程・品質・安全管理など、これまで培ってきた施工管理経験を活かしながら、残業平均10時間・完全週休2日制の環境でご活躍いただけます。 山口県の働き方改革推進企業として表彰実績もあり、仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。 ・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： ・発電プラント（バイオマス、ガス発電）のメンテナンスマネジメント業務として、客先及び協力会社との調整、プラントの診断業務等をお任せします。 ■業務詳細： ・発電プラントの定期メンテナンスに関する業務になります。 ・自社が保有・出資しているプラント、または当社が建設し納入したプラントが対象になります。エンドユーザーと協議しメンテナンスメニューを決定（見積計画）し、プラントの点検と診断を行います。 ・一部の機器については、専門メーカーへ発注する場合もあり、技術的な協議も当部署で実施致します。社内には設計、施工、電気計装などの専門部署があり、社内の取りまとめを行うなど業務全体を統括する部署となります。 ・また、お客様の設備改善の要望などにも対応します。 ■仕事の進め方： ・案件規模により若干の違いはありますが、自社保有のプラントにおいてはオーナーズエンジ業務が主体となるため1名で担当します。 ・メンテナンス工事を請負で実施する中〜大規模プラントにおいては、他部署も含め３〜５名程度のチーム編成となります。それぞれ専門部署のメンバーが配置されるため、一人で全ての業務を行うことはありません。 ・また、経験等にもよりますが、統括業務を行うリーダーは複数案件を担当しています。 ・工事期間中以外は横浜本社が勤務地となります。出社とリモートワークを併用している者がほとんどです。 ■出張頻度： ・メンテナンス工事中は現地常駐　おおよそ15〜60日/年（15〜30日/回） ・客先打ち合わせや突発対応など 定期メンテナンス時以外にも出張あり ■業務のやりがい： ・当社はバイオマス発電ボイラなど、自社製プラントを国内に複数納入しているEPCメーカーです。 ・EPCで培った技術力を持ったエンジニアも多く在籍しています。お客様の要望に応えるべく、メンテナンスや設備改善に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規飛び込みなし！既存顧客中心の提案営業！ ◎直近3年間新卒・中途採用者離職者０！働きやすい環境です！ ◎年休120日以上！残業20h程度！働き方改革を推進しています！ ■募集背景： 当社は情報通信事業を主な業務内容としています。1950年9月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。ストックビジネスの拡大や、通信インフラのみならず、家具などを合わせたオフィス環境提案等、事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員です。是非ご応募ください。 ■担当業務： 当社の営業職として、既存取引先へ電話交換をはじめ、通信機器（電話機等）、監視カメラ、ナースコールなどの通信設備全般の販売およびシステムを提案する業務をお任せします。 長期的なお付き合いとなるため、顧客との関係構築が重要なポジションです。 ■業務詳細： 官公庁や民間企業、ホテル等の顧客から問い合わせがあった際に訪問し、 ご要望をヒアリング。ヒアリング内容を元に提案書や見積もりを作成し、 受注となった際に工事担当者をアサインし、工事チームに引継ぎます。 1日の訪問軒数は2〜3軒程度で、1日内勤の日もございます。 担当エリアは主に日帰りできる範囲ですが、稀に長くても2泊3日程度の出張がございます。 【取扱い設備およびシステム】 ・IP電話/ネットワークシステム/防犯、監視カメラ/デジタルサイネージ/ナースコール ・映像、音響、放送/入退室管理システム・電気錠/防災行政無線 ・メンテナンス保守　等 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員がOJTにてしっかりサポート、育成致します。 ■組織構成： 営業は1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力： ・創業70年以上の歴史と実績あり。通信、弱電を主体とした設備の提案、工事、メンテナンスを行っている会社です。 ・これまでに培ったノウハウ、技術を活かしながら、革新的なサービスで価値を創造し、No1企業を目指します。 ・７０年の伝統で培われたノウハウ・技術を活かしながら、安心・快適な仕事環境を構築するため、お客様に寄り添ったサービスを提供 しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトリーダー候補◎国交省の元請案件を中心に防災・通信設備工事の業界トップクラス企業！『一生モノ』の資格を会社負担で取得！】 ■業務内容： 大学と共同開発した医療・産業向けガス発生装置や某大手企業と共同開発した血液浄化装置、各種放送関連機器等当社製品の電気・メカ・ソフト開発全体を管理するプレイングリーダーの募集です。 当社が自社開発を手がける放送通信機器、医療・産業向けガス発生装置や血液浄化装置などの機械装置の設計プロジェクトリーダーを担っていただきます。 【リーダー業務】 ・各設計部門の開発タスク管理 ・若いスタッフの指導　など 【変更の範囲：当社業務全般】 【入社の流れ】 入社後は、技術部長や先輩社員と一緒に開発を行い、徐々に一人立ちできるよう、しっかりとサポートします。 未経験分野であっても基礎からじっくり学べる為、安心して業務に取り組めます。 【取扱製品】 耐雷関連製品、局舎、放送関連製品、産業用ガス分離製品、省エネ・省資源関連製品、医療用機器・福祉機器を取り扱っています。 ■働く魅力・環境： ・活気のある社風でワークライフバランスも◎ ・自社にてオールインワンで製品開発に携われるやりがいがあります。 ・自社ブランドの完成品を手掛けられます。顧客オーダーの際も、一品受注にて常に新しい技術を検討しながら開発を進める醍醐味があります。 ・盤石な経営基盤のもと、スキルを更に磨きながら腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・事業所におけるコスト削減が当社のミッションとなります。今回、当社にて既存顧客を中心にコスト削減に関する提案営業をお任せします。 ■具体的には： 業界問わず民間企業に対し【コスト削減プロデュース】【オフィス環境プロデュース】の提案を行って頂きます。 例えば・・・ 電気代を抑える為に空調自動省エネシステム、LED販売・工事の提案を行ったり、社員の体調管理を行う為、顔認証型のアルコールチェッカーの提案や維持管理コスト削減の為、AI搭載清掃ロボットの提案など、顧客のニーズに沿った提案を行っていただきます。 反響営業となり対応する顧客は既存顧客が8割、新規顧客2割です。 新規顧客へのテレアポはなく、顧客紹介が発生元となります。 その他：下請け企業とのやり取り、故障した場合のアフターフォロー、工事屋さんと現場の確認（LED・空調設備）等 【導入実績】 ・LED照明更新工事（水銀灯投光器をLED照明へ更新をし、消費電力62.5％カット） ■業務の特徴： ・担当顧客数：20〜30社（コア企業10社） ・担当エリア／出張：関東圏内が基本です。稀に県外なども出張にて対応します。 ※基本的に日帰り出張となり、直行直帰可能です。 ■組織構成：5名 うち営業担当は1名（36歳男性）、1名他ポジションとの兼任として在籍しております。 少数精鋭の会社ならではですが、社長との距離が近く、アットホームな雰囲気で気軽に質問、相談しやすい環境です。 ■入社後： まずは商品知識について学んでいただきます。その後先輩社員に同行し、営業の流れ、提案方法を学んでいただきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社の特徴】 ・設立以来、グループ会社をはじめ埼玉県内の多くの企業に対し、企業運営における「コスト削減」のコンサルティングを手がけてきました。近年ではいずれの企業もコスト削減への関心が高まっており、ますます引き合いが増えています。 【地元で腰を据えて働ける】 ・転勤がない為、地元で腰を据えて働くことができます。今地元で働いている方も、UIターンをお考えの方にもピッタリな環境です。

【発注者支援として「商業施設、駅ビル、ホテル、劇場」などコスト構成の透明化や工期の遅延防止の役割を担う／阪急阪神東宝グループ】 ＝＝＝業務内容＝＝＝ 建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント（CM）として、電気や機械設備の分野をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務詳細＞ CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。 発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 案件に関しては、一部金融機関などに営業して受注しますが、その他はお客様からの紹介やHPからの問い合わせが中心です。 ※大型案件などに関しては定例会議を行います。その際に、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。 ■組織構成： 現在、大阪のCM（設備）は11名で構成されております。 ■はたらき方： ・フルフレックス ・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降） ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間 ・転勤なし ■当社の魅力： 当社の特徴は安定的に「増収増益を続ける」成長企業であることです。また、阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができることも大きな魅力です。 ■当社の特徴： 当社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。 当社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。つまり発注者の視点を第一に考えて生まれたのが当社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた当社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： 空調設備における自動制御設備の設計・施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・空調設備向け自動制御設備の施工管理業務(新築/リニューアル工事) ・現地試運転調整業務(温度、湿度制御用コントローラのPID設定など) ・事前現場調査 ・設計業務 ・積算業務 ・自動制御設備の開発に関わる計画、設計業務 ・営業提案支援業務 　※変更の範囲:当社の定める業務 　※短期の全国出張（数日程度）が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務