〜電気計装業務のプロフェッショナルを目指す方へ／アットホームな環境で成長をサポート／全国に納品実績あり〜 ■業務内容： 当社では、設計・製図担当として、システムの構築と設計業務をお任せします。お客様のニーズに応えるため、綿密な打ち合わせを行い、画面構築や図面作成、ソフトウェア開発を行います。具体的な業務の流れは以下の通りです。 ★1日のスケジュール 07:50 出勤、メールチェックと業務開始準備 08:00 朝のミーティング（業務報告） 08:30 システム設計作業 10:30 図面作成 13:00 システム設計作業 14:00 お客様と打ち合わせ 15:30 システム設計作業 17:30 退社（納期前やスケジュールにより残業あり） ■組織構成： 帯広・札幌を併せて約10名のチームで構成されています。メンバーは40代〜50代が多く、30代も在籍しており、アットホームな雰囲気でありながら、各自が得意分野で業務を分担し、協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご経験に合わせて大手メーカーへの出向教育制度があります。そこで製品の知識や設計の教育を受けることができ、業務に必要なスキルを習得できます。社内では先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていっていただきます。 ■企業の魅力： 当社は社会貢献度の高い電気計装業務を専門とし、生産工場や水道局、電話や電波のネットワークなど多様な分野で活躍しています。帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持つ地場企業であり、設計から設置までをワンストップで提供しています。幅広い技術を習得できる環境で、社員はアイディアを発信しながら成長を目指せます。また、個性を尊重しながらチームとして働ける環境が整っており、困ったときには助け合えることが最大の魅力です。システム設計や電気設備工事、メンテナンスなど多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりの成長がチーム全体の成長につながるようサポートしています。

〜電気系経験者歓迎/転勤無/残業10h以内/東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー〜 【部門のミッション】 多様な職場・業務環境/働き方へ適応した、業務効率化および拠点管理体制の構築を行うこと 【期待される役割】 拠点内、建屋・共用設備の維持管理をしつつ、他のチームメンバー（建築・機械系）との兼ね合いから、電気系をご担当いただきます。 また、関与も多い事から安全防災関連業務も、ご経験やスキルに応じてお任せする予定です。 【主な職務内容】拠点内、建物・共用設備の維持管理 【具体的な業務内容】 ・拠点内の建物、共用設備の維持管理 ・外部委託業者（一般的なビル管理業務）の管理 ・エネルギー管理（電気ガス水道）、省エネ推進 ・安全防災活動の推進 【環境】 ・土日祝出社が必要な場合がありますが、その際は平日振替で休日を取得いただきます。緊急時年1回程度の休日出社対応をお願いする可能性があります ・当面は出社をお願いいたします。ただ、1年程度慣れてきていただいた後は、出社の必要性に応じて在宅勤務可能だと考えています。 【当ポジションの魅力】 おひとりで工事を担当いただく際には、裁量をもって活動いただけます。 【職場の雰囲気】 ・グループの年齢構成は30代〜50代と幅広く、若い方にも主体性をもってテーマに取り組んでいただいています。 ・数名程度のチーム単位での進捗管理なども定期的に行っており、困りごと等は周りのメンバーに気軽にご相談いただけます。 ・中途採用の方には、これまでに培ったご経験・スキルを活かした専門的な業務に就いていただきますが、専門とは異なるご自身の興味のある分野に新たに挑戦いただくことも可能です。 ＜研修＞部署： 入社後はOJTにて実務指導をいたします。必要に応じて、社内外の研修を受講いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎／設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数は21.9年／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ・営業部門（事務） └家庭向け営業、法人向け営業、電気の契約管理などをお任せします。 ・立地用地部門 └安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務を行っています。 ・経営企画部門 └脱炭素の潮流やDXの進展、世界的な資源・エネルギー価格変動など、当社グループを取り巻く事業環境が激しく変化するなかにあって、これらの達成に向けた戦略や諸計画を策定することが経営企画部門の主な役割です。 ・経理部門 └経営目標を達成するために、経理、財務面からの戦略を策定し、バックアップします。大別すると3つの業務（財務、予算、決算）に分けられます。 ・燃料部門 └火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランを調達しています。 ・資材部門 └安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等を行うのが資材部門の役割です。 ・人事労務部門 └人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書　等 ■当社の魅力： ◎豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。 ◎IUターン歓迎です。当社にご入社いただく際の引越費用や移動費用は支給されます。社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居いただきます。 ◎ワークライフバランス充実：フレックス・残業平均月21h・平均勤続年数は21.9年と働きやすい環境です。

〜専門性を活かして活躍◎／設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数は21.9年／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ・営業部門（事務） └家庭向け営業、法人向け営業、電気の契約管理などをお任せします。 ・用地部門 └安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務を行っています。 ・経営企画部門 └脱炭素の潮流やDXの進展、世界的な資源・エネルギー価格変動など、当社グループを取り巻く事業環境が激しく変化するなかにあって、これらの達成に向けた戦略や諸計画を策定することが経営企画部門の主な役割です。 ・経理部門 └経営目標を達成するために、経理、財務面からの戦略を策定し、バックアップすることにあります。大別すると3つの業務（財務、予算、決算）に分けられます。 ・燃料部門 └火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランを調達しています。 ・資材部門 └安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等を行うのが資材部門の役割です。 ・人事労務部門 └人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書　等 ■当社の魅力： ◎豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。 ◎IUターン歓迎です。当社にご入社いただく際の引越費用や移動費用は支給されます。社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居いただきます。 ◎ワークライフバランス充実：フレックス・残業平均月21h・平均勤続年数は21.9年と働きやすい環境です。

≪中部電力様からの受注で業績安定！≫ 手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！ 定年まで毎年昇給！資格取得しキャリアを積めば10年で年収600万以上も目指せる ■当社について 現在、企電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。電力供給やリニアの開発などまだまだ送電線の需要が尽きない中更なる工事の受注とそれを管理するための人員を増員をするべく今回募集を開始致します ■業務詳細 電力供給のための送電線建設の工事の管理業務となります。 【業務】 ・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理 まずは電気工事士の資格取得を目指し、実際の工事の内容や流れ、部品名称などの知識をつけていきます。あわせて、管理業務の補助として現場写真撮影や書類作成などの庶務を通し工事の始まりから終わりまでを見て学んでいきます。品質や現場の安全の管理など出来ることを少しずつ増やしていきましょう 〜業務補足〜 ・担当現場は愛知・岐阜・三重・静岡・長野のいずれかになります。 ・現場責任者＋2名でチームを組んで対応していきます。 ・担当現場によっては、宿泊を伴う出張があります。 ・夜間対応が年に1回程ありますが、その際は午後出勤にするなど就業時間の調整を行います ■組織構成 ・送電線工事部門：総勢24名(本社16名、長野県飯田営業所8名) 　年齢層は30代〜60代で、30代が中心の組織です ・未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップでき、10年から先に年収600万 700万と技術力や調整力が評価されキャリアを積むことができます。 ■働き方 基本的に通勤圏内のエリアも多いですが、山間部での工事もありその場合は泊りがけの出張が発生します。但し、一つ一つの工事規模は大きくないので、数カ月や数年にわたる出張はなく数日〜1週間のものがほとんどとなります。また社内的な報告書類も少なく、残業もほとんどありません。それぞれが協力しあいながらプライベートと仕事の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪中部電力様からの受注で業績安定！≫ 手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！ 定年まで毎年昇給！資格取得しキャリアを積めば10年で年収600万以上も目指せる ■当社について 現在、企電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。電力供給やリニアの開発などまだまだ送電線の需要が尽きない中更なる工事の受注とそれを管理するための人員を増員をするべく今回募集を開始致します ■業務詳細 電力供給のための送電線建設の工事の管理業務となります。 【業務】 ・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理 まずは電気工事士の資格取得を目指し、実際の工事の内容や流れ、部品名称などの知識をつけていきます。あわせて、管理業務の補助として現場写真撮影や書類作成などの庶務を通し工事の始まりから終わりまでを見て学んでいきます。品質や現場の安全の管理など出来ることを少しずつ増やしていきましょう 〜業務補足〜 ・担当現場は長野・愛知・岐阜・三重・静岡のいずれかになります。 ・現場責任者＋2名でチームを組んで対応していきます。 ・担当現場によっては、宿泊を伴う出張があります。 ・夜間対応が年に1回程ありますが、その際は午後出勤にするなど就業時間の調整を行います ■組織構成 ・送電線工事部門：総勢24名(本社16名、長野県飯田営業所8名) 　年齢層は30代〜60代で、30代が中心の組織です ・未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップでき、10年から先に年収600万 700万と技術力や調整力が評価されキャリアを積むことができます。 ■働き方 基本的に通勤圏内のエリアも多いですが、山間部での工事もありその場合は泊りがけの出張が発生します。但し、一つ一つの工事規模は大きくないので、数カ月や数年にわたる出張はなく数日〜1週間のものがほとんどとなります。また社内的な報告書類も少なく、残業もほとんどありません。それぞれが協力しあいながらプライベートと仕事の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎・元請立場で施工管理経験を活かしてマネジメント業務にも挑戦したい方へ〜 ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■業務内容： 経験やスキルにあわせて担当現場を設定させて頂きます。 一人での施工が難しい場合は大型案件の現場代理人・監理技術者の補助から入って頂き案件に慣れて頂きたいと思います。その後入札対応・設計業務等上流工程にも参加頂き案件の獲得から工事完了までを担当頂きたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・現場代理人・監理技術者としての案件遂行 ・経験者採用者・若手社員への技術指導と社内ルール指導 ・大型案件への参画者の一人として協力して案件を遂行 ・現場施工の品質・安全の向上 ・社内ルールの現場への適用 ＼ ここが魅力！／ 西日本システム事業部は関西以西のエリアを担務しています。その中で関西第一システム部は大阪を中心とした関西エリアの施工を担務しており関西で施工をしたい方を募集しています。また官公庁から民需まで幅広い案件対応しており得意分野があればその分野の案件を増やす等を進めていきたいと思います。 ■案件事例： ・官庁関係の電気工事／案件規模６億／プロジェクトメンバー２名 ・官庁関係の衛星工事／案件規模３億／プロジェクトメンバー２名 ・民間企業のオフィス工事／案件規模５億／プロジェクトメンバー４名 ■働きやすさ： 月30h程度（あくまでも目安） 在宅勤務可 フルフレックス（コアタイムなし） ■キャリアパス： 施工のスペシャリストとして関西エリアの施工を長期的に支えて頂きたいと考えております。ただその中でご自身の希望や部門の配置状況の中で相談しながらライン業務を実施頂く等いろいろな方向を考えキャリアパスを考えさせて頂きたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

≪セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業／一生に1度の一大プロジェクトに携われる◎≫ セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、 空港内の各種設備工事の企画／施工会社への依頼／現場の監理など、発注者側の立ち位置で施設管理に携わっていただきます。 ▽具体的業務： (1)電気・空調衛生設備、監視制御設備のほか、航空保安設備、航空灯火施設に係る設備更新の計画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 (2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設） ★当社では、建築設備に関わる部門が複数あり、あなたのご経験に合わせた活躍フィールドをご用意しております。 ★面接でご経験や適性に応じて配属先を判断していきますので、興味のある方はぜひご応募ください。 ＼期待する役割／ 国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた当社。 今後も既存施設の維持管理のみでなく、【老朽設備の更新改修、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の多くのプロジェクトが進行中であり、これら等のプロジェクトの一端を担っていただきたいと考えています。 ＜現在進行中のプロジェクト (例)＞ ・設備集中監視設備の大規模更新（対象エリア：空港全域） ・保管検査機器、手荷物搬送設備等先進機器導入工事 ・航空灯火電力制御装置更新工事 ■当社について： セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

【担当業務＜建設設備業向けCADソフトの営業＞】 ダイキンの空調事業のパートナーとして一緒に事業を作り上げてきた建設設備工事会社。その設備工事会社の業務を支える「建築設備業向けCADソフト」の営業を担当いただきます。 顧客はダイキンのパートナーである空調工事会社はもちろん、衛生、電気設備業者。 ダイキンの知名度を生かしながら、新規顧客の開拓、ユーザー企業へのアップセル、クロスセルを狙って頂きます。 販路は直販はもちろんダイキン空調販売会社や商社を巻き込みながら活動をします。 またCAD周辺の困りごとに対するソリューションを同時に提案頂きながら、深く顧客に入り込んでいきます。 【ポジション・立場】 営業グループの中核メンバー、またはリーダーとして就業いただきます。 【仕事のやりがい】 長い歴史を持つCADですが、DX時代に突入し、単なる作図ツールから情報連携ツールへとその装いを変えつつあります。 これからの数年間がまさに今後の事業の変革期。ビジネスモデルが大きく変わるこのタイミングで、ともに事業変革に取り組んでいただきたいと考えています。 今までの営業スキルを存分に活かしながらも、既存のビジネスの枠を突き破るチャレンジを経験することで、次世代ビジネスの中心人物として活躍し続けていくことが出来ます。 【この職種における強み】 ・直接販売を行なうため、顧客との関係を高めながら営業活動が出来ます。 ・自身で攻略プランを立てながら、お客様への直接提案が出来ます。 ・空調事業メンバーと連携・協創しながら、ダイキン工業の一員として働いている実感を持てます。 ・新しい販売方法へと変革していく中で、自身の工夫をＣＡＤ事業の施策に反映できます。 ・開発、営業、企画のメンバーで一体となって事業を作っていくことが体感できます。 【キャリアパス】 （1）担当エリアの中で、設備工事会社の直接営業を実行いただく。 （2）エリアマネージャーとして、空調営業メンバー、パートナーと協業して販売を拡大いただく。 （3）エリア戦略を理解した上でCAD営業のリーダーとして活躍いただく。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当業務＜建設設備業向けCADソフトの営業＞】 ダイキンの空調事業のパートナーとして一緒に事業を作り上げてきた建設設備工事会社。その設備工事会社の業務を支える「建築設備業向けCADソフト」の営業を担当いただきます。 顧客はダイキンのパートナーである空調工事会社はもちろん、衛生、電気設備業者。 ダイキンの知名度を生かしながら、新規顧客の開拓、ユーザー企業へのアップセル、クロスセルを狙って頂きます。 販路は直販はもちろんダイキン空調販売会社や商社を巻き込みながら活動をします。 またCAD周辺の困りごとに対するソリューションを同時に提案頂きながら、深く顧客に入り込んでいきます。 【ポジション・立場】 営業グループの中核メンバー、またはリーダーとして就業いただきます。 【仕事のやりがい】 長い歴史を持つCADですが、DX時代に突入し、単なる作図ツールから情報連携ツールへとその装いを変えつつあります。 これからの数年間がまさに今後の事業の変革期。ビジネスモデルが大きく変わるこのタイミングで、ともに事業変革に取り組んでいただきたいと考えています。 今までの営業スキルを存分に活かしながらも、既存のビジネスの枠を突き破るチャレンジを経験することで、次世代ビジネスの中心人物として活躍し続けていくことが出来ます。 【この職種における強み】 ・直接販売を行なうため、顧客との関係を高めながら営業活動が出来ます。 ・自身で攻略プランを立てながら、お客様への直接提案が出来ます。 ・空調事業メンバーと連携・協創しながら、ダイキン工業の一員として働いている実感を持てます。 ・新しい販売方法へと変革していく中で、自身の工夫をＣＡＤ事業の施策に反映できます。 ・開発、営業、企画のメンバーで一体となって事業を作っていくことが体感できます。 【キャリアパス】 （1）担当エリアの中で、設備工事会社の直接営業を実行いただく。 （2）エリアマネージャーとして、空調営業メンバー、パートナーと協業して販売を拡大いただく。 （3）エリア戦略を理解した上でCAD営業のリーダーとして活躍いただく。 変更の範囲：会社の定める業務

〜村田製作所グループでスマートフォンの無線通信を担う電子部品である通信用高周波モジュールの製造を行う企業／年休123日・残業10h程／世界No.1の半導体モジュールを目指す〜 ■業務概要： 1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にてモノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全のための営繕工事の管理者として、社内営繕工事の段取り業務をお任せします。 ■業務内容： 当社施設の細かい故障や、新規工場新設などの際に業者の選定から発注、工事の管理、見積書対応などの業務をお任せします。 ・事業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理 ・生産拠点におけるレイアウト工事施工管理 ・将来的には新棟建設プロジェクトの推進 ※修繕案件としては敷地内街灯の電気切れの対応や機器の故障など簡単なものが基本的になります。将来的には工場新設、工場レイアウト、建物の機能の検討など大規模な案件の対応もお任せする予定です。 ■組織構成： 事務課の中の環境安全グループの中に建屋営繕(修繕管理)担当が6名在籍しております。今回募集する管理担当が2名、作業者が4名となっており、年齢構成としては40〜50代の方が中心となっております。 ■当社製品について： 主にスマートフォンやタブレットPCに搭載される通信用高周波モジュールの生産を行っております。通信機器と基地局をつなぐ受信系モジュールと、送信系モジュールを生産しており世界中の多くの企業様にご利用いただいております。 ■就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制）、有給消化率50％以上、月間平均残業時間10時間とプライベートとメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。 ・村田製作所グループとの交流は深く、人材交流を行い技術スキルを高めていく事も可能です。 ・年間を通じて多数の研修講座を受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／直行直帰可／週休二日制／NTT関連の案件メイン／創業70年の老舗総合建設会社】 ■職務内容： 実際に工事を施工する協力業者とともに、NTTの通信施設やマンション、オフィスビルや公共施設などの新築工事・改修工事を担当します。最短8年から9年で現場責任者である作業所長に指名され、やりがいのある業務に携わることができます。 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、週休2日制、残業時間などはご自身の裁量によって決められるなど、働きやすさは抜群です。現場への直行直帰も可能で、フレキシブルな働き方が可能となっております。 ■研修： 中途社員に対しては、建設技術者の研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント）、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など、若手社員の成長環境を整えています。また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■担当物件： NTTの通信施設の整備・改修を主に行います。 現代社会に不可欠な通信を支える、通信インフラ施設の整備に携わることができます。 ※担当現場は東北エリア全体になります。他県で自宅からの通勤が困難な場合、出勤日は現場近くの借上アパートに仮住まいしていただきます。 ■魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です 変更の範囲：無

【年間休日125日／直行直帰可・転勤無しで働きやすさ〇／週休2日制／公共施設の案件メイン／創業70年の老舗総合建設会社】 ■職務内容： 実際に工事を施工する協力業者とともに、NTTの通信施設やマンション、オフィスビルや公共施設などの新築工事・改修工事を担当します。最短8年から9年で現場責任者である作業所長に指名され、やりがいのある業務に携わることができます。 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、週休2日制、残業時間などはご自身の裁量によって決められるなど、働きやすさは抜群です。現場への直行直帰も可能で、フレキシブルな働き方が可能となっております。 ■研修： 中途社員に対しては、建設技術者の研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント）、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など、若手社員の成長環境を整えています。また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■担当物件： NTTの通信施設の整備・改修を主に行います。 現代社会に不可欠な通信を支える、通信インフラ施設の整備に携わることができます。 ■魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です 変更の範囲：無

〜プライム上場／日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画／手厚い福利厚生や休暇制度〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務 主に生産施設の建設工事現場の初期対応（基礎躯体〜地上躯体工事時期のスリーブ工事管理、配管工事管理等）および本社担当者と作業所間の連絡調整業務を行っていただきます。 ■組織構成 エンジニアリング本部は、現在230名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。 「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。 変更の範囲：本文参照

【JR西日本グループ★ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理経験活かす★残業20ｈ・在宅勤務・夜勤無・内勤メインで緊急対応もほぼ無し／転勤無しで長期就業◎】 西日本最大の交通拠点「JR大阪駅」直結の大阪ステーションシティ（ルクア大阪や大丸梅田店が入居するノースゲートビル、サウスゲートビル並びに、2024年夏に開業したイノゲート大阪）の管理を、発注者として行っていただきます。 ■仕事内容： 所有ビルの電気設備全般において、長期的に施設を維持・管理していくための省エネやIot化、イノベーションを考慮した設備更新等の計画作成や工事発注業務に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・テナントと来館者のニーズを踏まえた工事計画策定と、施工会社への指示・監理 ・ビルの資産価値向上のための設備修繕、改修計画策定、立案 ・工事発注や工事監理 ・テナントリニューアル対応 ■働き方： ・年休124日・土日祝休み ・残業…20h以内 ・緊急対応や夜勤はほぼなし！ビルメンテナンス会社が基本的に対応をするため、突発的な業務連絡はほぼありません※災害時など突発的な場合は発生する可能性あり ・フレックス・テレワークOKで、自由な働き方を実現！早めの退勤や中抜けなど業務に合わせ自分で予定をコントロールしながら働けます ■組織構成： 配属先には３名の社員が在籍 チームで各ビルを管理しているため、個人に業務が偏ることはありません！ ■入社後は 1~2日間、座学にて業務内容など学んでいただいた後、チーム配属となります。チーム内で実際に業務を見ながら1〜2年かけて徐々に慣れていってもらえる環境です。 ★ＪＲ西日本ステーションシティ株式会社について★ 1978年設立より「人のつながるまち、世界に誇れるまちの創造」を目指し、お客様、テナント企業、地域とともに歩んできました。2024年イノゲート大阪開業を迎え、ここからさらなるイノベーションを目指します。大阪駅を訪れるお客様、働く方々全員が大阪ステーションシティのファンになる、そんな「まちづくり」を一緒に担っていただける方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、土木建築設計・調達などをお任せいたします。 ※経験者（幹部候補）での採用となります。※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： プラントの構造設計や基礎工事など土木関連及び建築物の各種設計、調達から現地での施工管理に至るまでの業務を担当して頂きます。 ◇顧客ヒアリング 顧客要望ヒアリングや提案など ◇積算・見積 係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ◇各種設計・計画業務 構造や基礎工事などの土木関連の設計・計画等 ◇内外装や設備工事などの建築関連の設計・計画等 ◇施工管理 工事時の際には現地での安全・品質・工程管理 ■やりがい： プロジェクトチームの元、機器、配管、電気、計装と多種多様な他専門分野のエキスパートと一体感をもって業務に挑戦することができ、完工時の達成感は何物にも代えがたいものがあります。 ■将来的なキャリアステップ： 1級施工管理技士（土木、建築）、1級建築士 ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。 変更の範囲：無

〜施設全体を支える【トータル提案】営業（施工管理含む）／未経験歓迎／営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる◎〜 ■業務内容： ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行います。 受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。 単なる商品販売ではなく「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。 ＜取り扱い商材・設備＞ ・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝 ・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等） ・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット 等） ・ゴルフ練習場内の各種備品（ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、　灰皿、消耗品 など） ■具体的な業務内容： ・ゴルフ練習場への訪問・商談 ・現地調査・設備状況の確認 ・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案 ・見積書作成、受注対応 ・施工内容の確認・工程調整 ・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配 ・工事スケジュール管理・現場立会い ・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 ■業務の魅力： ◇人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案する【トータル提案営業】 ◇企画から施工完了まで関われるやりがい　コンサルティング ◇ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献 ◇営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる ■当社の社風・魅力について： 実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

~ディベロッパーに属する内装工事部門／土日祝休み・フルフレックス有~ ■業務概要： ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。 ※ビルマネジメント職群： ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。 本件求人では、商業施設事業の部門における「設計・施工・内装管理業務」の経験を持つ人材を募集します。 ■業務詳細： 商業施設事業の部門において、商業施設（複合施設）の各店舗の入居工事・共用部リニューアル工事等の内装管理業務を担います。 【具体的な業務】　※一部未経験でも可 ◎商業内装管理系： 商業施設の各店舗・共用部の設計施工ディレクション、 工程立案・工程管理、品質・安全管理、法適合確認、 予算管理、進捗管理、設計者・施工者・顧客との調整　等 ■特徴： ディベロッパーに属する商業内装管理部門です。出店者・店舗設計者・施工者・諸官庁・施設運営者などの関係者を調整し、店舗オープンまでのディレクション業務を推進します。コンセプトに基づくデザインの協調と店舗内装工事の円滑な推進を図るため、設計・施工上の施設基準への適合、諸官庁協議、工程管理など、店舗オープンまでに関する建築・電気・設備・法令・安全に関わる総合的な調整・指導業務を行います。ラグジュアリーブランドを含む多様な業態において著名なデザイナー等との魅力的な商業空間づくりを通じて、都市づくりの経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： キャリア採用者向けの研修を受講し、当社の事業や業務の流れを理解していただきます。 OJTを経たあと、プロジェクトをお任せしていきます。 入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。（OJT、専門技術共有の分科会、安全協議会、技術マニュアル、外部講習会参加、資格試験補助制度　等） 変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務

【転勤当面なし／東証スタンダード上場／住友化学グループの安定基盤／生活の身近な製品を陰から支える／自社プラントのエンジニア／年休124日】 農薬医薬中間体、電子材料や機能性化学品など幅広い化学製品を扱う化学メーカーである当社において、自社プラントの電気設備の基本計画〜更新・保全まで、発注者として裁量高くご活躍いただきます。 ■業務内容： スマホレンズ等の先端素材を生む生産ラインの動脈を守り、次世代工場を創る重要ミッションです。 下記上流工程が主担当になります。 ・老朽化設備の更新計画 ・新規ライン増設に伴う受配電 ・計装設備の基本設計 ・工事業者への発注、施工管理　など 単なる保全ではなく「どうすれば効率的か」を企画検討する設備投資の司令塔です。 実際の工事や詳細図面は協力会社が行うため、エンジニアとして「計画・管理」に集中できる環境です。 ■当社で製造している製品 ・スマートフォンのカメラレンズの原料となる樹脂 ・家電や自動車など様々な製品に仕様される瞬間接着剤 ・紙の性能を向上させる紙用加工樹脂（ティッシュや紙コップに塗布される） ・家庭用ラップフィルムに添加される可塑剤 ・絶縁被覆材であるワニス　など ■組織構成： 工務部では現在13名が活躍中です。（20〜60代） ■当ポジションの魅力： ・装置の基本、保全計画、工場を新しく建てる際の設備設計等、工場設備を正常に機能させるために設備や仕様を決定、推進いただく重要ポジションです。 ・実際に修理やメンテナンスの工事を行うのは、工事協力会社となりますので、その指揮監督もお任せします。ーから工場を作り上げるような大きな仕事に関わるチャンスがあります。 ■田岡化学工業株式会社について： 当社は、1919年に染料の一貫した製造メーカーを目指し創業しました。1934年に合成染料の製造・販売事業として発足以来、今日まで社会のニーズに呼応した様々な化学製品の開発・製造販売を通じて、社会の発展に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇鉄道駅設備の施工管理を担い、現場調整から引き渡しまで一貫して関わるポジションです。社会インフラを支える責任ある仕事で、調整力や工程管理力を発揮しながら成長できます◇◆ ■採用背景 増員募集。鉄道会社向けの大規模案件が増加しており、体制強化を図ります。社会インフラに関わる誇りある仕事です。 ■業務内容 鉄道駅や関連施設における設備工事の施工管理を担当します。対象はホームドアや機械器具などで、システム要素を含むため建築・電気・通信の知識が活かせます。現地調査から施工計画書・工程表の作成、協力会社への見積依頼、発注者との調整を行い、工事開始後は安全管理・品質管理を徹底。現場には多様な関係者がいるため、円滑なコミュニケーションが重要です。夜間工事や休日作業が発生する場合もあり、夜勤手当が支給されます。昼間は書類作成や工程調整を行い、夜間は現場管理に専念します。エリアは首都圏鉄道会社を中心に、案件により日帰りが基本ですが宿泊を伴う場合もあります。入社後はOJTでサポート。一人立ち後は現場管理と協力会社の統括を担います。 ■業務の魅力 鉄道という公共性の高いインフラに携わり、誇りを持てる仕事です。プロジェクト全体を俯瞰できるポジションで、調整力や工程管理力を発揮しながらリーダーシップを磨けます。 ■働く環境 ゼネコンや設備工事会社出身者が多く、専門知識を共有しながら協働できる環境です。女性や外国籍の方も積極採用中で、多様性を尊重しています。 ■働き方 夜勤手当あり、昼夜シフトで無理なく調整 土日休みが基本（工程により休日出勤が発生する場合あり） 出張はありますが、現在は日帰り圏内が中心です ■キャリアパス 施工管理リーダーとして複数案件を統括し、将来的にはプロジェクトマネージャーへ。社会インフラに貢献しながら、技術力とマネジメント力を高められます。

◆◇急成長中の再生エネルギー事業の会社／東京電力や関西電力、ホンダ・トヨタなどの大手企業と直接取引あり/出張時は会社負担◆◇ ■職務概要： 電気工事の設計監理に関する業務をお任せします。 弊社は元請けを中心とした、設計監理を得意とする太陽光発電システムのEPC会社です。 商社部門もあり、企画・設計・調達・管理のすべてに関わることができる点が魅力です。 ■募集背景 当社は2027年に株式上場を目指すベンチャー企業です。SDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギー事業を拡大中のため、増員募集を行っています。 ＜具体的な業務＞ 1.監理計画書に記された業務の実施： ・工程監理/定例会議への参加、工程の確認 ・品質監理/施工計画書/設計図の確認/施工の検査/立ち合い ・安全監理/安全面での確認や近隣住宅への対応など 2.中間検査/完了検査 3.関連工事とのスケジュール調整、確認 4.各種届け出書の作成/報告 5.引渡書類や竣工図のチェック/提出 6.完成確認に対する対応業務…等 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務を習得いただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 プロジェクト全体のマネジメントや新規案件の立ち上げなど、より高度な業務をお任せします。 ■業務の特徴： 弊社では全国を対象に各地で建設工事を請け負っております。 作業現場には数名の社員を配置し、工事完了まで数か月から数年の期間で施工管理を行います。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、再生可能エネルギー分野での豊富な実績とノウハウを持ち、自治体や大手企業との取引実績も豊富です。社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生と高水準の給与を提供しています。出張時の宿舎費や光熱水費を全額会社負担とし、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTグループからの元請け案件多数／年休123日／就業環境良好で定着率93.1％／5日間のリフレッシュ休暇あり／独身寮・借上社宅制度あり／単身赴任制度充実◆ ■職務内容 電気設備工事における施工責任者として、工事全体の管理をお任せします。 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ◇協力業者の選定・予算管理 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ＊転勤頻度は3〜5年に1回程度です。 ■案件例 ◇NTTグループ各社の設備投資案件 ◇5G・6G対応通信設備工事 ◇大手不動産会社の大規模リニューアル案件 ◇再開発に伴う大型新築案件 ＼ワークライフバランス改善に向けての取り組み／ 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置し以下を実施しております。 ・年休123日取得実績があります。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率100%）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 ＼手厚い住宅・赴任サポート／ 全国転勤型となりますが、その分手厚い制度を整備しています。 ・独身寮・借上社宅制度 ・単身赴任手当支給 ・単身赴任先の住居費は会社が90％を負担（エリアごとに上限あり） ・月2回まで帰省時の交通費を全額支給 ■安定した高収入 ・賞与は夏季冬季2回支給。夏季は業績連動のため業績次第で高収入が見込めます。 ・モデル年収 1250万円／47歳（月給60万円＋賞与） 900万円／35歳（月給36万円＋賞与） 830万円／30歳（月給33万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について： 主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景： これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けも含め設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務： 管工事施工管理技士の資格を活かし、機械設備の設計（空調設備・給排水設備の設計など）の打ち合わせを行います。 設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ■入社後のミッション： 設計業務（図面のトレースや提出書類の作成等）をメインに始めていただき、慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望： 今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 建築設備工事における空調・衛生設備等の施工管理を担当します。 決められた仕様を現場で管理するだけではなく、計画・技術提案、見積、施工計画の作成、顧客折衝から施工管理、監理技術者業務まで一貫して携わるポジションです。 ■詳細業務： ・案件の計画、現地条件や顧客課題の確認 ・技術提案書の作成、顧客への提案・折衝 ・見積引き合いへの対応、見積書の作成 ・仕様書、工事計画書、施工要領書等の作成 ・協力会社や関係部署との調整 ・安全、品質、工程、コストを踏まえた施工管理 ・管工事における監理技術者業務 ※近隣事業所や全国の事業所への出張があります。 ■特徴・魅力 本ポジションの特徴は、施工段階だけでなく、顧客の要望を整理する上流工程から関われる点です。 これまで現場で培った知見を、工程管理だけにとどめず、設備仕様や工法、コストを含む提案へ広げられます。 出光グループの製油所・石油化学工場の設計、運転、保全を通じて蓄積した知見に触れ、安全性や施工性だけでなく、完成後の安定稼働、保全性、省エネまで見据えた技術者へ成長できます。 建築設備工事の設計経験や、電気・建築・土木分野の知識も活かせるため、複合的な設備案件を統括できる人材を目指せます。 ■働く環境 ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について 出光エンジニアリングは、プラントの設計・調達・建設から運転・保全まで、設備のライフサイクルを幅広く支援しています。 プラントオーナーをグループに持つユーザー系エンジニアリング会社として、設備を「造って終わり」にせず、安全・安定操業と最適コストを考える視点が特徴です。 既存エネルギーを支える役割に加え、地熱・バイオマス発電所の建設やO&Mにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施設全体を支える【トータル提案】営業（施工管理含む）／未経験歓迎／営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる◎〜 ■業務内容： ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行います。 受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。 単なる商品販売ではなく「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。 ＜取り扱い商材・設備＞ ・打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝 ・打席照明・場内照明・ナイター照明（LED等） ・防護ネット（天井・側面・打球防護ネット 等） ・ゴルフ練習場内の各種備品（ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、　灰皿、消耗品 など） ■具体的な業務内容： ・ゴルフ練習場への訪問・商談 ・現地調査・設備状況の確認 ・課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案 ・見積書作成、受注対応 ・施工内容の確認・工程調整 ・協力業者（人工芝、電気工事、防護ネット工事等）の手配 ・工事スケジュール管理・現場立会い ・完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 ■業務の魅力： ◇人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案する【トータル提案営業】 ◇企画から施工完了まで関われるやりがい　コンサルティング ◇ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献 ◇営業力＋施工管理スキルで市場価値が高まる ■当社の社風・魅力について： 実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務