＜エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社＞電気系ＣＡＤ国内シェア６割以上でトップ／東証プライム上場の図研グループ／年休129日／残業時間15時間程度◎ ■業務内容: 経験やスキルに応じてエンジニア業務（CAD／機械／回路／ソフト設計）を打診させていただきます。 ＜詳細＞ ・電気（回路・基盤）ＣＡＤを使った設計業務・設計補助 ・ＣＡＤシステムのカスタマイズ、ＷＥＢ系システム、自社システムの開発 ※主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ※１プロジェクトあたりの平均期間：３年〜３年半程度 ■入社後： これまでの経験に合わせて約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後は所属オフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 例）文系卒→事務→営業→技術アシスタント→図研テック 文系卒→ＩＴ業界でＰＧ研修を受けたが営業に配属→図研テック ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務でわからない内容がある際は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、おひとずつＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア 経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！ ＜実例＞ 【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】 メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ 【ものづくりをしたいソフトエンジニア】 ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー 【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】 ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場図研G/研修体制充実/個人のサポート体制◎/年間休日129日/残業15h程度/スキルアップが叶う環境〜 ■職務内容： 顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計 ・モデリング／実験／シミュレーション ・評価等の試作設計／量産設計など ・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 ■入社後について： 約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育専門のセンターを設置しておりますので安心の教育体制がございます。 これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■就業環境： 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。 ■魅力： ＜定年まで安心して働ける＞ 残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場図研G/研修体制充実/個人のサポート体制◎/年間休日129日/残業15h程度/スキルアップが叶う環境〜 ■職務内容： 顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計 ・モデリング／実験／シミュレーション ・評価等の試作設計／量産設計など ・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 ■入社後について： 約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育専門のセンターを設置しておりますので安心の教育体制がございます。 これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■就業環境： 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。 ■魅力： ＜定年まで安心して働ける＞ 残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場図研G/研修体制充実/個人のサポート体制◎/年間休日129日/残業15h程度/スキルアップが叶う環境〜 ■職務内容： 顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計 ・モデリング／実験／シミュレーション ・評価等の試作設計／量産設計など ・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 ■入社後について： 約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育専門のセンターを設置しておりますので安心の教育体制がございます。 これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■就業環境： 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。 ■魅力： ＜定年まで安心して働ける＞ 残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場図研G/研修体制充実/個人のサポート体制◎/年間休日129日/残業15h程度/スキルアップが叶う環境〜 ■職務内容： 顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計 ・モデリング／実験／シミュレーション ・評価等の試作設計／量産設計など ・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 ■入社後について： 約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育専門のセンターを設置しておりますので安心の教育体制がございます。 これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■就業環境： 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。 ■魅力： ＜定年まで安心して働ける＞ 残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜プライム上場図研G/研修体制充実/個人のサポート体制◎/年間休日129日/残業15h程度/スキルアップが叶う環境〜 ■職務内容： 顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計 ・モデリング／実験／シミュレーション ・評価等の試作設計／量産設計など ・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 ■入社後について： 約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育専門のセンターを設置しておりますので安心の教育体制がございます。 これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■就業環境： 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。 ■魅力： ＜定年まで安心して働ける＞ 残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆早期にマネージャ—も目指せる≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社〜30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80〜90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜JR勝瑞駅徒歩3分＞地域密着の化粧品店/未経験歓迎/転勤なし・ノルマなし/週休2日制・年間休日120日/産休育休実績あり/残業ほぼなし/車通勤可/社員割引あり/メイクで提案力UP/研修充実♪〜 ■業務概要 当社の美容部員として、化粧品の販売やカウンセリング、接客業務全般をお任せします。お客様一人ひとりに寄り添い、美しさを引き出すサポートを行いながら、商品提案や店舗運営にも携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・化粧品のカウンセリング販売（タッチアップ、スキンケア・メイクのアドバイス含む） ・商品の検品や陳列、売り場づくり（VMD）、在庫管理 ・新商品やイベントのご案内、SNS投稿、DM・チラシ作成 ・店舗内の清掃やお客様対応全般 ・お客様の要望や悩みに寄り添い、最適なご提案を実施 ・先輩スタッフのサポート、チームでの情報共有 ■扱うサービス 当社が取り扱う化粧品を中心に、スキンケア・メイクアップ・エステサービスなど幅広くご提案します。 ■組織構成 現場スタッフは3名、少人数でコミュニケーションが活発な職場環境です。スタッフ間の協力体制が整っています。 ■業務の魅力 単なる販売ではなく、お客様の笑顔や「また来たい」と思っていただける体験を提供できます。未経験の方も多く活躍しており、化粧品知識や接客スキルが自然と身につきます。 ■教育体制 入社時研修やOJTのほか、県内外の研修機会を通じて着実にスキルアップ可能です。分からないことはすぐに質問できる体制も魅力です。 ■就業環境 週休2日制、年間休日120日、産休・育休やバースデー休暇など福利厚生が充実。残業はほぼなく、ノルマもありません。転勤もなく、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることで販売・接客のプロとして成長でき、店長や教育担当などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「三方良し」の精神を大切に、地域に根差した温かい雰囲気の店舗です。スタッフ同士支え合い、長く働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就職・転職の総合教育校】 ■業務内容： ・Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談（カウンセリング）を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。 ・「待ちの案内係」や「御用聞き」ではありません。自ら仕掛け、お客様が 人生の大きな一歩を踏み出す決断を後押しする能動的なセールスをお任せします。 ■担当する事業・サービスについて： ・「総合学園ヒューマンアカデミー」の学生募集を担当します。 ・秋葉原校は、ゲーム・漫画・イラスト・eスポーツ等のカレッジ（学科）に特化した拠点です。最先端のエンタメ業界を目指す、熱量の高い若年層や社会人がお客様となります。 ■具体的な業務内容： ・お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ（ファーストコンタクト・面談設定） ・来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング ・お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢（ロードマップ）を提示 ・入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート（成約） ・日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング ■ポジションの魅力： ・お問い合わせをいただく方の多くは、「本当に自分にできるだろうか」「将来仕事になるのか」と大きな不安を抱えています。私たちの仕事は、単にパンフレットを読み上げることではありません。対話の中からその人の奥底にある情熱の火種を見つけ、「あなたにはこんな未来が待っている」と夢のカタチを提示するコンサルタントです。 ・私たちの目的はあくまで「営業」として成果を出すことです。夢を語って満足するのではなく、最後に「ここで挑戦しよう」と背中を強く押し、自社の売上（成約）に結びつけるシビアさも求められます。 ・教育という社会的意義の大きな仕事でありながら、ビジネスパーソンとして極めてロジカルに数字を追いかけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 お客様の悩みに寄り添い、発毛施術とカウンセリングを通じてサポートする【カウンセラー職】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■シフトは2ヶ月前に決定／希望休も提出可能！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4〜5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ■発毛施術業務 独自技術を用いた施術や、食事・生活習慣・メンタルケアを組み合わせたトータルサポートを提供。カウンセラーと連携し、チームでお客様を支えます。 ■カウンセリング業務 頭皮チェックや生活習慣のヒアリングを通じて最適なプランをご提案。契約から施術・アフターケアまで一貫して担当します。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00〜15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／毎年リフレッシュ休暇として最大10連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験積極採用中のコンシェルジュ職／キャビンアテンダント・エステティシャンなど未経験の方も活躍中！】 ■はじめに： 湘南AGAクリニックは全国でAGA（男性型脱毛症）や薄毛治療の専門外来を展開しています。 当クリニックにおいてカウンセリング業務全般や事務作業などをお任せいたします。 ■業務概要： （1）施術のご案内 ご記入いただいたカルテや予約内容をもとに「気になること」「改善したいこと」などをヒアリング。ヒアリング内容をドクターに共有し、お客様とのカウンセリングに同席。ドクターが症例写真などを元に治療方法を提示します。 （2）オンライン診療 お客様の中にはお薬のみ処方を希望される方も多く、オンライン診療を行っています。ドクターがオンライン診療を行い、コンシェルジュがお電話にて治療方法を提案する場合もあります。 （3）受付 初診の方には問診表をご記入いただき、診察カードを発行。問診表の内容をPCに入力し、電子カルテを作ります。リピートの方からはカードを預かり、待合室でお待ちいただきます。 （4）施術へのご案内、予約 当日に施術する場合は、着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内します。後日施術をされる場合は、来院日の予約をとります。 （5）事務作業 お客様の問い合わせや予約の電話・メールに対応。薬の在庫管理や配送準備も行います。 ■主な治療内容： 内服薬を中心にメソセラピー（超音波・レーザーで頭皮に直接有効成分を浸透させる治療）・植毛や毛髪再生の手術・ホルモン注射といったAGA治療や、アートメイク・医療脱毛など。 ■入社後の研修について： 入社後は6カ月間の手厚いサポートがあり、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 （1）座学研修（2日間） （2）配属先でのOJT研修（6カ月） （3）独り立ち ■湘南AGAクリニックについて 売り上げ伸長率NO.1と、最も注力しているAGA治療。“業界トップシェア”を目標に掲げており、クリニックを新規オープンする計画もあるため、スタートアップメンバーとしても活躍できます 変更の範囲：会社の定める業務

★20代活躍中！成果主義な環境に身を置きたい方歓迎！入社半年で年収540万円→1,000万円UPした事例あり◎ ★学生一人ひとりに合わせた「正直」な目線で就職活動支援を行うサービス『正直エージェント』を展開 ★内定者は当社でインターンプログラム後入社をするため、新卒ながらに即戦力でのご支援ができる点が他社にない魅力です◎ 【モデル年収】 入社2年目：30歳男性／1,200万円 入社半年：20代半ば男性／入社時540万円→1,200万円 ※当社はインセンティブ制度ではなく年俸制を取り入れておりますので、昨年の売上実績に応じて安定した給与の支給があります。 新卒就活支援事業『正直エージェント』のキャリアアドバイザー（CA）として、学生支援をお任せいたします。 経営コンサルタント出身のCAが多く、実際に企業の実態を理解した上で「いいところ」「悪いところ」を包み隠さずお伝えできる点が当社の強みの1つです。 ご入社後も経験豊富な社員からのOJTもあり、早期に活躍できる人材を目指していただけます。 ■具体的な業務内容： ・学生に向けた就活に関するカウンセリング ・求人のご紹介 ・面接対策 等 ■取引先企業の特徴 規模感：一部大手の企業様とのお取引もございますが、ベンチャー・メガベンチャーの企業様がメイン。 業界：人材・コンサルを始めとし、金融・不動産・WEB業界等とのお取引がメイン。 職種：8〜9割営業職をお預かりしております。 ※SNS等を活用して集客を行っており、年間500名程度を担当いただく想定です。 ■組織構成： ・全体：10名 ∟ポジション構成：マネージャー1名、メンバー9名 ∟平均年齢：26歳〜27歳 ∟男女比＝男性9割：女性1割 ◎業界に関する勉強会やカウンセリングへの同席研修等、仕事を学ぶための手厚いフォローを行っています。業務マニュアルもありますので、初めて転職される方も安心して業務に望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

20年以上ウェルビーイング領域を牽引してきたZEN PLACE。 スタジオ事業は安定成長を続けていますが、今後アカデミー事業を注力事業と位置付け、集中的に投資しています。 その背景にあるのは、 　・自社ブランド“zen place education”の誕生 　・最新の科学・テックを取り入れた学びの体系化 　・海外講師招聘・ワークショップ企画など、事業領域の拡張 　・高単価・高付加価値の“人生を変える教育”の提供 これらの動きをさらに加速させるため、コアメンバーを募集します。 ◆ポジション概要 ウェルビーイング教育の提案営業・資格講座の運営・プロジェクト推進 営業職ではありますが「売上だけを追う」のではなく、資格講座の企画・運営などを通じ、受講生の成長とキャリアに深く寄り添う仕事です。 ◆業務内容 （1）提案・カウンセリング業務 ・資格取得希望者への個別カウンセリング（オンライン／対面） ・キャリアやライフスタイルに応じたコース提案・クロージング （2）説明会・プロモーション業務 ・オンライン／スタジオ説明会の企画・スケジューリング ・事前準備、Reminder配信、当日運営 ・集客プロモーションの実施 （3）申込・入金対応業務 ・申込受付 ・受講料支払い案内・入金確認 （4）受講準備〜当日運営 ・講師／会場のブッキング、教材準備 ・CONCEPT BOOKの共有、受講者・出席者リスト作成 ・当日運営（出席確認、見学者対応） （5）修了・資格試験対応 ・修了証の発行・連絡、資格試験スケジュール調整・運営 ・今後のフォローアップ提案・紹介の仕組み構築にも関与可能 ◆この仕事の魅力 1. 営業力を磨ける 「決められた商品を売る」のではなく、 ・高単価 × カスタマイズ商材 ・顧客の背景を深掘るコンサル営業が可能。 2.顧客志向のカルチャー 「成果だけ上げれば良い」という考えではなく、講師・受講者の成長と満足度を支えることを重要しています。社員同士の距離が近く、チームで顧客の満足度を追及しています。 3. キャリアパスの広がり キャリアアップ次第で、新規講座企画、海外講師プログラムの立ち上げ、新サービスの仕入れや商品企画などにも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎/他業界他業種出身の方ご活躍中！/学生の成長を見届けるやりがい溢れる仕事/残業時間ほぼゼロ/年間休日120日】 当社は東証プライム・株式会社明光ネットワークジャパンの100％出資子会社です。京都・滋賀・奈良に40教室の明光義塾を展開。進路指導や講師のサポートなど、生徒が楽しく学べる環境作りなどの教室運営をお任せいたします！ ＜当社の雰囲気：公式ブログ＞ https://www.tomoni-meikogijuku.jp/blog/ ■業務内容： 能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。授業担当を持っていただく事はありません。 ・教室の環境づくり ・生徒のカリキュラム作成 ・講師のマネジメント ・保護者のカウンセリング ・入塾相談 ■キャリアパス： 副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。 年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。 ＜モデル年収＞ ・年収620万円 ／ 36歳 マネージャー職 ・年収500万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 ・年収440万円 ／ 27歳 教室長職 ■研修制度：最初の1〜6ヶ月はOJT研修◎未経験でも安心！ ・東京本部にて1週間研修(「明光義塾」ついての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について) ・カウンセリング練習(進路相談、入塾) ・校舎で隔週で研修 ■魅力 ◎社風 「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。 ◎やりがい 子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。 ◎マネジメント力が身につく 教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ◎働き方 22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎/他業界他業種出身の方ご活躍中！/学生の成長を見届けるやりがい溢れる仕事/残業時間ほぼゼロ/年間休日120日】 当社は東証プライム・株式会社明光ネットワークジャパンの100％出資子会社です。京都・滋賀・奈良に40教室の明光義塾を展開。進路指導や講師のサポートなど、生徒が楽しく学べる環境作りなどの教室運営をお任せいたします！ ＜当社の雰囲気：公式ブログ＞ https://www.tomoni-meikogijuku.jp/blog/ ■業務内容： 能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。授業担当を持っていただく事はありません。 ・教室の環境づくり ・生徒のカリキュラム作成 ・講師のマネジメント ・保護者のカウンセリング ・入塾相談 ■キャリアパス： 副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。 年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。 ＜モデル年収＞ ・年収620万円 ／ 36歳 マネージャー職 ・年収500万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 ・年収440万円 ／ 27歳 教室長職 ■研修制度：最初の1〜6ヶ月はOJT研修◎未経験でも安心！ ・東京本部にて1週間研修(「明光義塾」ついての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について) ・カウンセリング練習(進路相談、入塾) ・校舎で隔週で研修 ■魅力 ◎社風 「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。 ◎やりがい 子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。 ◎マネジメント力が身につく 教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ◎働き方 22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験積極採用中のコンシェルジュ職／キャビンアテンダント・エステティシャンなど未経験の方も活躍中！】 ■はじめに： 湘南AGAクリニックは全国でAGA（男性型脱毛症）や薄毛治療の専門外来を展開しています。 当クリニックにおいてカウンセリング業務全般や事務作業などをお任せいたします。 ■業務概要： （1）施術のご案内 ご記入いただいたカルテや予約内容をもとに「気になること」「改善したいこと」などをヒアリング。ヒアリング内容をドクターに共有し、お客様とのカウンセリングに同席。ドクターが症例写真などを元に治療方法を提示します。 （2）オンライン診療 お客様の中にはお薬のみ処方を希望される方も多く、オンライン診療を行っています。ドクターがオンライン診療を行い、コンシェルジュがお電話にて治療方法を提案する場合もあります。 （3）受付 初診の方には問診表をご記入いただき、診察カードを発行。問診表の内容をPCに入力し、電子カルテを作ります。リピートの方からはカードを預かり、待合室でお待ちいただきます。 （4）施術へのご案内、予約 当日に施術する場合は、着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内します。後日施術をされる場合は、来院日の予約をとります。 （5）事務作業 お客様の問い合わせや予約の電話・メールに対応。薬の在庫管理や配送準備も行います。 ■主な治療内容： 内服薬を中心にメソセラピー（超音波・レーザーで頭皮に直接有効成分を浸透させる治療）・植毛や毛髪再生の手術・ホルモン注射といったAGA治療や、アートメイク・医療脱毛など。 ■入社後の研修について： 入社後は6カ月間の手厚いサポートがあり、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 （1）座学研修（2日間） （2）配属先でのOJT研修（6カ月） （3）独り立ち ■湘南AGAクリニックについて 売り上げ伸長率NO.1と、最も注力しているAGA治療。“業界トップシェア”を目標に掲げており、クリニックを新規オープンする計画もあるため、スタートアップメンバーとしても活躍できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎★産学連携等の強みを持つ／学生の夢を形に〜 主に学生募集のための広報活動全般をお任せします。 ■具体的には： ◇高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営（オープンキャンパス／体験入学など） ◇高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ◇学校HPや学校パンフレットの印刷物やDM制作 　∟募集媒体検討／募集媒体業者とのディレクション業務 　∟卒業生／業界担当者や就職先への取材 　∟学校HPや進路情報サイトへの掲載・更新 　∟SNS更新（X（twitter）／instagram／youtubeなど）など ◇学生や保護者との進路カウンセリングなど ◇資料請求や願書出願の事務業務 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。 土日出勤がある週は、あらかじめを休別の平日に休日を取得いただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■研修制度： 滋慶学園グループではグループ全体で教育の質的向上を目指すため、独自の研究機関として滋慶教育科学研究所を設置し、職員向けに様々な研修を実施しています。＜研修例＞入職者研修／フォローアップ研修／教職員カウンセリング研修／キャリア教育カウンセラー研修／進路アドバイザー研修／広報力大会／マネジメント研修 ■キャリアパス： 入職後は、前職の経験を活かしてご活躍いただけ、将来的には広報のリーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能です。また広報以外の教務（担任）、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■学校について： 名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校（名古屋テック）は「ゲーム、AI、IT、プログラム、アニメ、CG、デザイン、小説、マンガ、イラスト」などの業界へ就職、デビューを目指す学校です。全国に展開している滋慶学園グループのネットワークを活かし、業界が求める人材を業界とともに育成しています。 学校HP：https://www.nca.ac.jp/school/ 教育システム：https://www.nca.ac.jp/education/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場図研G/研修体制充実/個人のサポート体制◎/年間休日129日/残業15h程度/スキルアップが叶う環境〜 ■職務内容： 顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計 ・モデリング／実験／シミュレーション ・評価等の試作設計／量産設計など ・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 ■入社後について： 約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育専門のセンターを設置しておりますので安心の教育体制がございます。 これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■就業環境： 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。 ■魅力： ＜定年まで安心して働ける＞ 残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフ/ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に〜 ■職務内容 店舗スタッフとして、お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務 ・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成 ・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案 ・レジ対応 ・サンプルのセット作り ・店内装飾 ・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理 ・清掃など お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について 取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境 ・残業はほぼありません。 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。 ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。 ・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後 最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成 女性5名（20代2名、30代2名、40代1名）＋アルバイト1名 メーカーの方が女性5名（20代〜40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力 自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。 その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎

〜中途入社の7割は未経験スタート／残業月間55分★個人ノルマなし★職場風土良好〜 ■カバーマークについて カバーマークは、「ハトムギ化粧水」「OPERA」「デジャヴュ」などのヒット商品を展開する国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして、ファンデーション・スキンケア・ポイントメイクアップ製品などラインナップも豊富。 カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じられます。 ■仕事内容 メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやタッチアップ、アドバイスを行うお仕事です。 ■職場環境 ・当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透し、年齢や役職に関係なく、スタッフがお互いに思いやりをもって働ける環境です。 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ・個人ノルマはなく、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■ご入社後の流れ 1.接客・美容基礎研修：Web6日間 2.ブランド研修：対面7日間 3.店舗OJT 先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 ※その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、専門性を高めることができます。 ■豊富なキャリアパス 大手美容メーカーだから実現できる！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・当社製品を特別価格で購入できます！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の7割は未経験スタート／残業月間55分★個人ノルマなし★職場風土良好〜 ■カバーマークについて カバーマークは、「ハトムギ化粧水」「OPERA」「デジャヴュ」などのヒット商品を展開する国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして、ファンデーション・スキンケア・ポイントメイクアップ製品などラインナップも豊富。 カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じられます。 ■仕事内容 メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやタッチアップ、アドバイスを行うお仕事です。 ■職場環境 ・当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透し、年齢や役職に関係なく、スタッフがお互いに思いやりをもって働ける環境です。 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ・個人ノルマはなく、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■ご入社後の流れ 1.接客・美容基礎研修：Web6日間 2.ブランド研修：対面7日間 3.店舗OJT 先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 ※その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、専門性を高めることができます。 ■豊富なキャリアパス 大手美容メーカーだから実現できる！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・当社製品を特別価格で購入できます！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の7割は未経験スタート／残業月間55分★個人ノルマなし★職場風土良好／百貨店での勤務〜 ■カバーマークについて カバーマークは、「ハトムギ化粧水」「OPERA」「デジャヴュ」などのヒット商品を展開する国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして、ファンデーション・スキンケア・ポイントメイクアップ製品などラインナップも豊富。 カウンセリングを通してお客様のお悩みやニーズに寄り添い、喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じられます。 ■仕事内容 メイクアップやスキンケア、美容サービスに関するカウンセリングやタッチアップ、アドバイスを行うお仕事です。 ■職場環境 ・当社には“自分以外はすべてお客様“という考えが浸透し、年齢や役職に関係なく、スタッフがお互いに思いやりをもって働ける環境です。 ・年に一度表彰制度あり！ご自身の頑張りをしっかりと認めてもらえる環境です。 ・個人ノルマはなく、チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■ご入社後の流れ 1.接客・美容基礎研修：Web6日間 2.ブランド研修：対面7日間 3.店舗OJT 先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。 ※その後も3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、専門性を高めることができます。 ■豊富なキャリアパス 大手美容メーカーだから実現できる！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・当社製品を特別価格で購入できます！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割負担 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／年休125日／家族手当など福利厚生充実／話題のメディカルフィットネスジム】 ■職務内容： 同社は「ヤシノミ洗剤」「ラカント」等でお馴染みの衛生用品・食品メーカーです。同社が運営する、医療機関と連携し疾患の予防や改善を目的とするフィットネス＝メディカルフィットネス『ビタレーザ』にて、トレーナー業務（顧客指導、受付事務、スタッフ育成・研修、販促・イベント企画、清掃など）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客指導（カウンセリング、指導、リスク管理など） ・受付事務（入退館管理、入出金管理、顧客情報管理、経理報告など） ・スタッフ育成、研修（後輩・アルバイトスタッフの研修担当、店舗研修担当など） ・販促、イベント企画など（定期的なイベント企画、販促、集客の担当など） ・清掃 ■業務の魅力： ・大学との共同研究により生まれた医学的根拠に基づいた独自のフィットネスプログラムを、ご自身の目標や体質、疾患に合わせてプランニングする新しいスタイルのフィットネスジムです。単なるジムではなく、生理学、解剖学等の専門的な知識によるカウンセリング実施が出来ることが強みです。 ・運動を通じて健康を支え、お客様に喜びと満足感を提供できるやりがいのある業務です。 ■働き方： ・年間休日125日とメリハリをつけながら働くことができる環境です。シフト制の勤務ではありますが、月10日程度がお休みとなります。 ・資格手当や家族手当など福利厚生も充実。安心して長期就業が叶う職場環境です。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」「シャボネット」「ウィル・ステラ」「ヒビスコール」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行っています。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、近年でヨーロッパやASEANでのビジネス拡大を積極的に行っております。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハトムギ化粧水やオペラリップを手掛けるピアスグループ／産休・育休取得実績◎／キャリアパス多数／正社員登用率100％／女性活躍〜 ※本求人は【9/16入社】可能な方を対象としております。 ◎カージュラジャについて ・カージュラジャは、洗練された大人の女性のための癒しの空間と最高のトリートメントを提供するビューティスパ。 ・「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。 ■仕事内容 一流ホテルと百貨店内に展開しているカージュラジャにおいて店長をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 - 来店・電話での受注売上の管理、 在庫管理、店舗内の陳列管理　…など ◎売上資料作成 - 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など) ◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行 ※エステティシャンとしての施術業務はなし 店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします ■研修制度について 約3週間の研修があり、日本トップレベルの接客スキルを学べます。大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担になります。研修後はカウンセラーとして経験を積んでいただき、店長への昇格となります。 ■就業環境 ・年間休日114日（週休二日制のシフト勤務）、年に１回6〜8日の連休取得可能、残業ほぼなし、産休／育休取得者多数とプライべートも充実させる事が可能です。 ■キャリアパス： ・チーフやエリアマネージャーのようなマネジメントコースの他、将来的に製品プロモーション・マーケティングなど本社側の業務に携われるチャンスもございます。 ■福利厚生： ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなれます！ ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です！