~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 神奈川に2店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※溝の口、平塚河内の2店舗です セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです。 　　「危険物取扱者」、「検査員」、「自動車整備士」、「損保」など、すべてクルマに活かすことができます。 　　会社としても資格支援制度を設けていますので、ドンドン新しい技術・資格習得にチャレンジしてみてください。 ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻 変更の範囲：会社の定める業務

【サッシや窓ガラス業界・住宅業界等の経験大歓迎！／九州全域および広島県担当／年間休日112日】 ■業務内容： 福岡営業所を拠点に、九州全域および広島県を対象としたルート営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存の法人顧客（約30社）への営業活動 ・新商品の提案や説明（既存顧客への提案が中心） ・見積書作成や事務作業（在宅勤務可能） ・ノルマなし＆既存顧客対応 担当エリアが広いため、効率よく働けるよう在宅勤務や直行直帰も可能です。未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ■組織構成： 福岡営業所は20代から30代を中心とした若いメンバーが多く在籍しています。先輩社員が丁寧にサポートしてくれる環境があり、未経験の方でも安心してスタートできます。また、サッシ・窓ガラス業界の経験者も大歓迎です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と同行しながら業務の流れを学びます。約3ヶ月間のOJTを通じて、必要なスキルを身につけていただきます。その後、徐々に一人での営業活動をお任せしていきます。困ったことがあれば、いつでもサポートを受けられる体制が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ＜在宅勤務＆直行直帰OK＞効率よく働ける環境が整っています。 ＜働きやすい勤務環境＞勤務時間は8:30〜17:30で、残業は月平均10時間程度とほぼなし。年間休日は112日で、基本的に土日休み（月1回の土曜出勤あり）。 ＜キャリアアップの機会＞将来的にはマネージャー職を目指すことができ、キャリアアップのチャンスがあります。 ＜安定した経営基盤＞東証プライムプライム「飯田ホールディングス」のグループ企業として、安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境です。 ＜未経験でも安心＞入社後のOJTや先輩社員のサポートにより、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食アルバイト経験活かす★大戸屋スタッフ／プライム上場のコロワイドG『健康経営優良法人2024』認定／月10日休・正社員／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス〜 ■業務内容： プライム上場コロワイドGが運営、国内外へ400店舗以上展開する『大戸屋』の直営店舗において、店舗運営をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、4日間の本部研修からスタートし、店舗研修を行います。 その後、キッチン研修を受け、まずは入社60日後の検定合格を目指します。1年〜2年の経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。 入社時に特別な調理経験・知識は不要です◎ 店舗運営や接客サービス、評価方法等が仕組化されており、短期間で成長いただける環境が整っております。 また、経営の観点から物事を推し進める力やマネジメントスキルが身につき、市場価値を高められる環境となっております。 ■幅広いキャリアあり： 国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。 海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■モデル年収： 年収550万円／35歳／SV／入社8年 年収450万円／28歳／店長／入社3年 年収400万円／25歳／チーフ／入社2年 ■働き方： ・月10日休み（※2月は8日休み）／深夜営業なし／時短社員は土日休み可 ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社について： ◎ユネスコの無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は「健康経営優良法人2024」に3度認定。お客さま、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋 健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食アルバイト経験活かす★大戸屋スタッフ／プライム上場のコロワイドG『健康経営優良法人2024』認定／月10日休・正社員／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス〜 ■業務内容： プライム上場コロワイドGが運営、国内外へ400店舗以上展開する『大戸屋』の直営店舗において、店舗運営をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、4日間の本部研修からスタートし、店舗研修を行います。 その後、キッチン研修を受け、まずは入社60日後の検定合格を目指します。1年〜2年の経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。 入社時に特別な調理経験・知識は不要です◎ 店舗運営や接客サービス、評価方法等が仕組化されており、短期間で成長いただける環境が整っております。 また、経営の観点から物事を推し進める力やマネジメントスキルが身につき、市場価値を高められる環境となっております。 ■幅広いキャリアあり： 国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。 海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■モデル年収： 年収550万円／35歳／SV／入社8年 年収450万円／28歳／店長／入社3年 年収400万円／25歳／チーフ／入社2年 ■働き方： ・月10日休み（※2月は8日休み）／深夜営業なし／時短社員は土日休み可 ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社について： ◎ユネスコの無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は「健康経営優良法人2024」に3度認定。お客さま、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋 健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

★営業としての市場価値を上げたい方・高い報酬で稼ぎたい方へ★ 〜世界が注目する「SaaS」領域のリーディングカンパニーにて約15万社が導入するクラウド型CRM「Salesforce」のコンサル営業を担当いただきます〜 ●単なる販売ではなくサービスを通して顧客の経緯課題に伴走し続ける営業●シェアトップクラスのSaaSでありながら未だ数百万社以上の開拓の余地有 ■業務概要： 中小企業の経営層向けに当社製品を用いた経営改善提案および戦略コンサル営業を担当いただきます。 インサイドセールス部隊が醸成した案件のクロージング対応および既存顧客に対するアップセル、クロスセルがメイン業務となります。 ■営業スタイル： ◎担当エリア：一都三県（適性を見て詳細エリアを最終決定します） ◎KGI：年間売上目標（年間目標に対して月間数値を算出し、個人で定量目標を設定しながら活動いただきます） ◎働き方：週3出社のハイブリット勤務（変動あり） ■インセンティブについて： 単なる売り上げ数字によるインセンティブではなく、様々なインセンティブ制度がございます。インセンティブ制度を駆使して高い報酬を目指していただくことが可能です。 （注力商材の受注・Qの初めなど節目のスタートでの受注・複数年での一括契約受注など） ※基本給6割＋インセンティブ（コミッション）4割にて年収が確定します。 ※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 ※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 ■研修（Learning Journey）： インプットと担当顧客をもとにしたアウトプットを繰り返しながら立ち上げをサポートする6カ月間の研修がございます。現場でご活躍いただきながらトレーナーのもとで研修を受け続けることができるため、安心したキャッチアップが可能です。 ■Salesforceについて： 顧客の情報を一元管理、それを全社で情報連携できる環境を作り出すことで見込み客を逃さず、営業活動の効率化や組織強化が可能です。また、顧客事業のどこが強いのか、どこが弱いのかを分析するツールとしても、営業組織の強化によって伸ばした売り上げを「強みの更なる強化、弱みの補強」のいずれに使うのか、といった課題の解決も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇好不況に強い安定企業/将来の幹部候補/未経験歓迎/総務全般の業務管理◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指せる幹部候補求人／ ・自動車部品や工業部品の組立検査・加工事業で多角的に事業を展開する当社にて、将来の幹部候補としてキャリアをスタートしませんか？ ・好不況の波に強い経営基盤を持つ当社で、経営理念や戦略を浸透させる重要な役割を担うことができます◎ ・未経験でもOK！OJT中心の研修体制で、しっかりとサポートします。最初の1か月は職場実習を通じて業務内容を学び、その後管理部門全体の業務に携わります。 ■職務内容： ・経営理念や戦略の浸透：社長の考えを吸収し、社員に理解させるための活動を行います。 ・業務全般の管理および改善：総務、庶務、労務管理、給与計算などの業務を通じて、組織の効率化と改善を図ります。 ・部下の管理および育成：各部門のスタッフを指導し、育成することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ■入社後の流れ・育成体制について： ・入社後最初の1か月は職場実習を行い、業務の流れや取り扱う製品について学びます◎ ・その後、管理部門に配属され、総務や庶務、労務管理、給与計算などの業務に取り組みます。 　OJTを通じて実際の業務を経験しながら、スキルを習得します。 ■当社について： ・当社は精密加工・組立・検査と梱包、物流から納入代行まで、多角的に事業を展開しており、製造や流通、サービスの分野でバランスの取れた運営を行っています。 ・長年の実績と豊富なノウハウを持ち、お客様のニーズに応えられる体制を整えています。 ■キャリアパス： ・取締役候補として、社長の考えを吸収し、管理業務を通じて社員に浸透を図り、社員の能力を最大限に引き出す役割を担います。 ・将来的には、総務を中心とした管理部門全体のリーダーシップを発揮し、組織の成長を牽引する存在として活躍していただきます◎ 安定した環境で、キャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆コツコツ×モクモク作業が得意な方・長く働きたい方におすすめ／1902年に創業の老舗企業で安定収入／100年の実績と自社一貫生産の信頼／やりがいを感じられる職種です◇◆ 出版・商業印刷物の企画・編集から製版、印刷、製本、梱包発送にいたるトータルシステムによる製品・サービスをワンストップで提供する当社にて、更なる事業拡大のため、増員募集いたします。 ■業務内容： ▽印刷オペレーター業務 ・オフセット印刷機（枚葉印刷機）のオペレーション ・紙の種類や刷色、数量などの確認 ※モノクロ印刷機からカラー印刷機まで、幅広く設備しており、印刷物も書籍・雑誌・チラシ・ポスター・カレンダーなど様々な案件に対応します。扱う印刷機械は、KOMORI社製・ハイデルベルグ社製のものが多いです。 ■教育体制： 入社後はまず、紙を印刷機にセットすることからスタート。 慣れてきたら、セット作業だけでなく、インクの補充やヘラを使ってならす作業、刷版の準備などの補助業務を担当していただきます。また、この期間に先輩から色の調整の仕方やコツなど時間をかけて教わります。だいたい1〜3年で印刷オペレーターとして色の調整業務をお任せします。 ■安定性： 昨今のIT化に伴い影響を受けている印刷業界ですが、弊社はその中でもM＆Aなど行いながら販路を拡大しており、安定した業績を誇っています。年間に数回、金融機関からもM&Aのご相談いただくなど、長い歴史とその安定性からご信頼頂けております。 ■組織構成： ・60名のスタッフが活躍中 ・8割が中途入社 ・平均年齢：40歳。20代〜30代も多く活躍中 ■キャリアアップ： 印刷機を一人で動かせるようになれば、主任クラスになります。その後チームのマネジメントなどに業務範囲が広がれば、係長・課長とステップアップします。 ■やりがい： クライアントは大手出版会社などをはじめ、多数の書籍や紙媒体に触れることができます。また、携わった印刷物が店頭に並ぶことが一番のやりがいです。毎回この喜びを味わうことができます。印刷オペレーター職は、依頼されたお客様のニーズに合わせた印刷をする仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手メガバンクの情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有〜 ■業務内容： リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 ■業務詳細： （1）事業の企画 事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など （2）提案 全国の様々な小売店に対する提案活動 （3）課題・ソリューションの検討 課題の仮説検証とソリューションの構築 ※ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します。 ■ポジションの特徴： 業界の状況・お客さまの状況に合わせ、課題感や取り組むべきテーマは刻々と変わるため、決められた業務をこなすのではなく、社内・社外の関係者と協議しながら、事業をリードする立場を本ポジションでは担っていただきます。 ■当社について： 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。 世界でトップレベルの無人店舗ソリューションを提供する『Touch to go』という技術も当社のイノベーション事業部で開発されました。（現在『Touch to go』の開発は JR 東日本スタートアップ株式会社と共に設立した株式会社 TOUCH TO GO が担っております。） 『Touch to go』の技術開発をする中で当社独自技術が生み出されました。画像認識技術などはそのひとつであり、それらの技術を活用し、リテール業界での経営課題・業務課題を解決しております。 ■評価制度について： 半期ごとに個人目標を設定します。また、目標達成度合いに見合った賞与額が支給され、年に1回昇休・昇格機会があります。（年齢・在籍期間に関わらずキャリアアップ可） 変更の範囲：無

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。 お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。 お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。 お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■この求人を要約すると： 【やりがい】世界をリードする先端PJ3000件以上 【成長性】キャリアを一緒に描ける 【待遇】賞与4カ月／年休123日／残業月15ｈ以下 ■仕事内容： EV、ロボティクス、精密機器など、機械・電気・電子分野の開発設計プロジェクトをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 機械分野における次世代製品の開発・設計に携わって頂きます。配属先は日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクト。これまでのご経験や、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえて、プロジェクトを選定します。 【 プロジェクト例 】 ・次世代半導体向け製造装置機構設計 ・スマートモビリティ用途別最適化ボデー設計 ・航空機用ジェットエンジンの熱、流体解析 ・次世代EV用モーター／冷却システム／インバータ構造設計 ・次期医療機器／産業機械向けロボティクス応用技術開発 ・次世代デジタル家電の構造設計 ・無人ロボット農業機械の機械・制御設計/解析 ・産業用装置（FA機器／水素発生装置／CO2回収システム等）の機械・制御設計 ・ライフサイクルアセスメント(LCA）を考慮した環境配慮設計 ・防衛航空関連の機械設計 ■ステップアップ： 業務は基本設計・仕様設計、開発などの上流工程案件が中心です。 経験やスキルに応じて、チームをまとめるPL・PMなどのポジションもお任せします。もちろん、経験を積みながらPL・PMを目指してキャリアを創っていくことも可能です。 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。 お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照

〜事業責任者候補募集！／創業から4年で500院以上の導入実績あり／マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可 ■業務概要 美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス提供を行っている当社で、プレイングマネージャーとして自社ツールである「Ｂ４Ａ」の営業とメンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・マーケティングによってリード獲得した顧客にアプローチし、課題の洗い出しから「B4A」の提案・販売、アフターフォローまで ・既存顧客に向けたサポート（新機能のオンボーディング、課題ヒアリング、オプション機能の提案など） ・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の実行 ・プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセル活動 ・メンバーのマネジメント業務 ■B4Aについて B4Aは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールです。 B4Aにより、クリニックは集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。 大手から個人院まで幅広くご利用が可能であり、創業からわずか4年で500院以上のクリニックの導入実績となっています。 ■組織構成 ・人員構成：4名（20〜30代を中心に構成されています。） 　メンバーマネジメントができる方には兼務していただきます ■就業環境 ・残業：30時間程度 ・リモート：相談可能ですが、基本的に出社がメインです。 ■当社について ・国内自由診療マーケット7,500億円・毎年15％の成長率に対し、担い手である医療機関は5,000〜8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。 そのような状況において、当社は自由診療領域のDX化のサポートを行うことで急速に業界シェアを拡大するに至りました。今後も更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補の募集！／創業から4年で500院以上の導入実績あり／マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモート相談可 ■業務概要 美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス提供を行っている当社で、自社ツールである「Ｂ４Ａ」の営業をお任せします。また、リーダーとして数名のメンバーをまとめていただくことも期待しています。 ■業務内容 ・マーケティングによってリード獲得した顧客にアプローチし、課題の洗い出しから「B4A」の提案・販売、アフターフォロー ・コンサル/セールス部門の仕組み化、並びにマネジメント ・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の立案/実行 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセル活動 ■B4Aについて B4Aは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールで、クリニックの集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。 大手から個人院まで幅広くご利用可能であり、創業からわずか4年で500院以上のクリニックの導入実績となっています。 ■組織構成 ・人員構成：4名（20〜30代を中心に構成されています。） ■就業環境 ・残業：30時間程度 ・リモート：相談可能ですが、出社が基本です。 ■キャリアパス ご本人の適性や希望次第で他職種へのキャリアチェンジも可能です。 創業から間もないため一緒に成長していただける方を募集しています。 ■当社について ・国内自由診療マーケット7,500億円・毎年15％の成長率に対し、担い手である医療機関は5,000〜8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。 そのような状況において、当社は自由診療領域のDX化のサポートを行うことで急速に業界シェアを拡大するに至りました。今後も更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。

★新店舗続々オープン！注目フィットネス★ プライベートも充実させながら、キャリアアップも可能◎ 毎月のように新店オープンラッシュ中の 全く新しいピラティススタジオ 『URBAN CLASSIC PILATES』。 お客様の理想のカラダづくりをサポートし “変わる喜び”を共有できる インストラクターとして活躍しませんか？ 手厚いサポートがあるので未経験でもOK♪ 20代中心の個性豊かなメンバーが活躍中です☆ ◆日曜定休で友だちと予定も合わせやすい ◇残業ほぼゼロで定時帰りがキホン ◆入社1年目で月収31万円も ◇ノルマなし ◆住宅手当あり ◇髪色・カラコン自由・ネイルOK ◆多彩なジムで使える社割あり ◇全店駅から徒歩3分以内 など、メリットいっぱい！の環境で あなたも“新しい自分”に出会えるはず！ ピラティス×ボディメイクでお客様のカラダ作りをサポート ◆残業ほぼなし+21時半CLOSE+業務時間外の連絡禁止 ◆店長/人事/マーケ/SVなどへのキャリアアップも可能 『URBAN CLASSIC PILATES』で、一人ひとりのお客様を パーソナルトレーニングに近いかたちでサポートします。 1ヵ月の研修からのスタートなので、 未経験の方も安心して取り組めます！ ＊*. 具体的には.*＊ ◆トレーニングのサポート ◇フロント業務 ◆簡単な事務作業 ◇見学会の対応 など ★オープニングメンバーのチャンスも 現在はオープンラッシュ中！ 新店の立ち上げから関わるチャンスもあります。 ＊*. 『URBAN CLASSIC PILATES』について.*＊ ファンクショナルトレーニングと マシンピラティスとを組み合わせた 30分のサーキット形式のピラティススタジオ。 グループレッスンではなく一人ずつ行うので、 周りを気にせず取り組めます。 また、お客様の95％は女性。 30代を中心に20～50代の幅広い層の方がいらっしゃいます。 【仕事の魅力】 研修充実★未経験でも体力に自信がなくても大丈夫です！ 入社後は1ヵ月間の研修からのスタート。 現場に出てからも、お客様のサポートをする立場なので 体力に自信がない方も安心して取り組めます！ ▼トレーニング体験 まずは、実際にトレーニングを体験！ トレーニングの爽快感や効果を体感することで お客様にもきちんと寄り添えます。 ▼座学＆ロールプレイングでの研修 先輩スタッフを相手にしたロールプレイング形式で、 サポートの仕方・カラダの仕組みなどを学びます。 ▼テスト 研修で学んだことを、実践形式で確認。 お客様へのお言葉遣いや、 間違ったフォームをきちんと直せるか などもチェックします。 8割以上が1回で合格していますし、 合格してから店舗配属となるので、 自信をもってお客様のサポートができます！ ▼店舗へ配属 先輩のフォローを受けながら、インストラクターデビュー♪ 業界では珍しい日曜定休★プライベートも充実できます！ シフト制で、月8～10日はお休み。 業界では珍しい日曜定休なので、 「友だちとの予定も合わせやすい！」と スタッフからも好評です☆ また、全店舗が21時半クローズで、残業はほぼゼロ。 業務時間外に仕事の連絡をすることは一切禁止なので、 オン＆オフのメリハリもしっかりつけられます。 【教育制度について】 「未経験な私が教えられるかな……」 「最近体を動かしていないけど……」という方も、 研修があるのでご安心ください◎ お客様のサポートは、研修後のテストに合格してから。 自信をもってインストラクターデビューできますし、 その後も定期的に専門知識を吸収できる仕組みがあります。 身につけた知識などは、もちろん自分磨きにも役立つ♪ グループ企業のジムにおトクに通える、社員割引制度もあります☆

◆未経験OK×官公庁関連のお仕事 ◆充実した研修＆マニュアルあり ◆心斎橋／四ツ橋から徒歩5分♪ 安心してずっと長く働ける！ 創業から50年以上黒字経営継続中の 安定成長企業です。 今回のお仕事内容は、 書類の入力やスケジュール調整がメイン。 マニュアルがあり、習熟度に合わせた OJT教育を実施しますので、経験は不問◎ 先輩たちがしっかりサポートします！ ＜オススメポイント＞ ■完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ■心斎橋／四ツ橋駅チカで通勤もラクラク♪ ■産休・育休の取得＆復職実績あり ■安心・安定の官公庁関連業務 介護や障がい支援が必要な方々の役に立てる、 地域に貢献していく仕事を、はじめませんか。 【人気のお仕事♪官公庁関連の一般事務！】 ◎事務未経験者や異業種出身者が活躍中。 ◎女性の産育休取得・復職実績あり！ ◎転勤なし！地域限定の募集です。 ◎総合職などへのキャリアアップも目指せる♪ 大阪市および周辺地域の市役所から委託された 「介護認定調査」や「障がい支援区分認定調査」 に係る一般事務です。 ◇認定調査とは？ 介護サービスや障がい福祉サービスを利用する方に 必要な要介護認定・障がい支援区分認定。 その認定を行うために対象者を訪問するのが 認定調査業務です。 調査業務は専門の資格を持った調査員が行いますが、 調査員がスムーズに調査を行えるように 事務サポートをしていただきます。 業務は日程調整や進捗状況などの問合せ対応、 書類整理やパソコンを使用した入力業務がメイン。 業務経験のない方がほとんどですので、 「自治体事務に興味がある」「成長したい」 「人の役に立ちたい」という方、ぜひご応募ください！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆調査員のスケジュール調整（電話応対） ◆データ入力作業 ◆データ出力作業 ◆その他チェック作業　など ＼このポジションのPOINT！／ ◎資格や知識は一切不問・未経験大歓迎です！ ◎安心・安定の官公庁勤務 ◎丁寧な研修や先輩社員によるサポートあり◎ ◎完全週休2日＆で年間休日120日以上で 　ワークライフバランスも整う ◎産育休取得＆復帰実績ありでライフイベントを迎えても安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識ゼロからでも大丈夫◎手厚いサポートで安定した事務職に 創業以来50年以上黒字経営を続けるとともに、 社員数4500名以上にまで成長してきた当社。 安定基盤のもと、社員の育成制度も整っており、 未経験の方も安心してスタートできます。 生活に役立つ知識が身につき、安心＆安定の事務職を スタートできるチャンス！ 安定環境のもと20～50代の女性が活躍中です！ 安定基盤のもと、育成制度とともに「働きやすさ」も整う当社。 20～50代の幅広い女性が在籍しており、ママもたくさん！ 産育休の取得・復帰実績もあるなど、一人ひとりが ライフプランやライフイベントを大事にしながら働いています。 「育児中はワークライフバランス重視、将来はバリバリ働く」 「総合職にキャリアチェンジして収入アップを」 「さらに管理職へ」……など、十人十色のキャリアが実現可能。 会社としても、全力でバックアップしていきます！

＜店長？SV？新人育成トレーナー？＞ 急成長中の『七宝麻辣湯』で「こうなりたい」を実現しませんか？ テレビやSNSでも話題の『七宝麻辣湯』。 3年以内に100店舗の出店を目指して店長候補を募集しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ★販売・サービス経験を活かしてマネジメント職に挑戦したい ★将来的に自分のお店を持ちたい夢がある ★急成長企業で力を試してみたい 経験者であれば、スタッフからスタートして 早期に店長へのステップUPが可能。 さらにはスーパーバイザー、トレーナーなど、 適性に合わせて明確なキャリアパスが描けます。 店舗責任者として大人数のスタッフの指導や お店のカルチャーづくりなどのノウハウが学べます！ 「経験を活かして、もっと上を目指したい」 そんな向上心あふれる方を歓迎します！ ≪定着率90％！店長へのスピード昇進可能≫ ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎残業少なめ＆長期連休可 ◎子育てが落ち着いたママも活躍♪ ◎まかないで自分好みの麻辣湯が食べられる 『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。 最初は店舗の接客・調理を経験していただきますが、 スキルを見ながら、早期に店長業務をお任せ！ 店長やSV、育成トレーナーなどさらなるキャリアアップを目指せます！ ≪店長業務≫ ・売上、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・発注業務 ・予約管理 ・メニュー提案 ・業務改善対応 ・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★テレビでも話題の人気メニューを直接お客様にお届け ★全店完全キャッシュレス！会計作業もスムーズ！ ★自動会計システムを導入しているので、閉店後20～40分程度で退店可能♪ ★シンプルなオペレーションで覚えやすく、未経験でも安心してスタートできます♪ ★アルバイト・パートスタッフとのチームワークを築きながら、 　一緒にお店を盛り上げていく楽しさがあります！ 　スタッフの成長を見守り、サポートする喜びも店長ならではのやりがいです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーにキャリアの幅を広げられます！ 入社後3～4ヶ月で店長を任されるチャンスあり！実際に、スーパーマーケット出身のスタッフが半年以内で新店舗の店長になった事例もあります。3年間で100店舗の出店計画を進めているため、目指せるキャリアが豊富。組織の拡大に伴い、これからポジションもできていくため、SVやトレーナーなどにチャレンジできる環境です。残業時間も少なめで、ワークライフバランスを大切にできます◎ アイデアがカタチになるチャンスも◎ 効率的なオペレーションシステムが整っているので、未経験でも短期間でマネジメントスキルを習得し、テレビでも話題の人気店で店長として活躍できます。意見やアイデアを積極的に発信できる風土があり、店舗運営の改善提案が採用されることも。幅広い年齢層のスタッフが活躍し、子育てと両立しながらキャリアを築ける環境です！ 【教育制度について】 ▼入社初日、2日目 人事によるオリエンテーションが行われ、 その後、座学や動画を通じて、 事業内容を理解するための研修を受けていただきます。 ▼実際の業務について OJT形式でホール業務やキッチン業務を指導します。 あなたの経験やスキルに合わせて、 おおよそ1ヶ月間を目安に研修期間を調整します。 ホールやキッチン業務を習得後は、 店舗運営や管理業務へとステップアップしていただく予定です。

★体験入社あり＆志望動機なしでOK★ 携帯販売やアパレル、飲食など…未経験からのスタートできる理由は？ ＊≪安心して始められる理由3つ≫＊ 【1】人柄採用だから 面接では志望動機が不要。 その分、あなたのお人柄を見ております！ 経歴や経験関係なく、お気軽にご応募ください◎ 【2】手厚いサポートがあるから 入社初日はリーダーが全体の流れを説明。 翌日以降はマニュアルを使いながら、 わからないことをチャットなどで気軽に質問できます！ 面倒見の良い先輩ばかりで、 習熟度に合わせて仕事を任せてもらえるので安心です♪ 【3】体験入社できるから 実際の職場で仕事体験ができるので、 「思っていたのと違った」というミスマッチがありません。 若手中心の明るい雰囲気の職場で、ぜひ事務デビューしませんか？ ◎自己PRや志望動機は不要！ ◎服装・ネイルすべて自由 ◎雰囲気のよさも自慢！優しい先輩たちのもと安心スタート ◎残業は月平均20時間以下＆有給取得率高め ◎【体験入社】で会社や仕事の雰囲気を体感できる 当社は電気自動車の充電インフラを全国に展開している企業です。 あなたには、社内メンバーをサポートする事務業務をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊【 お任せする業務 】＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■データ入力 ■見積書作成 ■電話対応（日程調整/書類提出の催促） ■営業メンバーのサポート業務（簡単な書類作成など） ＼ 安心ポイント ／ 一人で全てを担当するのではなく、チームで分業制。 大型モニター完備で、複数の画面を見ながら効率的に作業できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊【 この仕事の魅力 】＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社内サポートがメインだから働きやすい 基本的には社内メンバーのサポートが中心。 外部とのやり取りは必要最小限です！ ただ電話対応はあるので、 あなたのコミュニケーション力を活かしつつ働いていただけます◎ ■街で見かける充電器が「私の仕事の成果」に コンビニや商業施設で見かけるEV充電器。 「これ、自分が関わった仕事だ！」 そんな実感が日常的に得られます♪ ■無理のない働き方 補助金申請の関係で3～5月は忙しくなりますが、 メリハリをつけて働けるので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊あなたの隠れた才能を発掘！適材適所で輝けるシステムも＊ 当社の特徴は"適材適所の配属"。もちろん事前に相談しながら進めますが、あなたの強みや適性を見極め、最も力を発揮できるポジションをご提案することもございます。 実際に、営業事務から総務、人事へとキャリアチェンジし、今では専門業務を任されている先輩や、事務アシスタントとして入社した後わずか1年で設置PMへステップアップし、年収も50万円アップした先輩もいます。 「自分に何が向いているかわからない」それが普通です！だからこそ、経験を積みながら少しずつ可能性を広げていきましょう！ ＊服装やネイル自由！おしゃれを楽しみながら働ける＊ 自分らしいスタイルでお仕事できるところも魅力です。服装自由(パーカーOK)、ネイル自由(派手な色でもOK)、スニーカーOK！「地味なネイルや服装はつまらない」「事務職希望だけれど、私服で自由にオシャレがしたい」そんな方にぴったりです♪

＼年収が2倍になったメンバーも！／ “タイパ”で選ぶならココ！自分時間も収入もアップデート♪ ＼効率良く働いてしっかり稼ぎたい方必見！／ ＊＊無理なく働ける＊＊ ★週休3日／年間休日150日 ★実働7時間！10～18時勤務 ★残業ほぼナシで定時退勤が基本 ★開店準備などの早出もナシ ★連休取得もOK ★服装・髪型・ネイル自由 ＊＊頑張りは給与でしっかり還元＊＊ ★賞与だけで100万円以上の支給実績も ★ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし ★マニュアル完備 ★売上実績に応じてインセンティブを支給（月に20万も貰う人も！） お任せするのは、 お客様のジュエリーなどを“買い取る”お仕事。 無理に提案するスタイルではなく 会話を楽しみながら査定を行うため 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ＜売ることではなく“買い取ること”がお仕事＞ ◆平均年収500～600万円 ◆研修＆マニュアルで未経験から年収600万円の社員も ◆ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし ◆業績拡大に伴い店長のキャリアも 買取専門店『大吉』で、 貴金属・ジュエリー・時計・ブランド品などの買取をお任せします！ *…………………………* 具体的なお仕事の流れ *…………………………* ▼来店されたお客様のお品物を査定 ▼お品物の状態など、査定に必要な情報をスマホで本部に送付 ▼本部で算出した査定額をお客様にご提示 ▼金額を確認し、お客様との買取価格を決定 ▼買取商品の仕分けや梱包し、発送 ＊お客様の来店がない時間は、店頭にてチラシなどをお渡しし、集客も行います *…………………………* 買取専門店『大吉』について *…………………………* 美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝により 高い知名度を誇るため、お客様からの信頼をいただいており、 安心してお品物の査定をお任せいただけています◎ ☆1日の来店者数：平均2～3件 　ノルマはなく、一人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 ☆査定のマニュアルも完備しているので、ブランド品の知識がない方もご安心ください◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ★平均年収500万円以上！入社1年目から収入アップを目指せます◎ 買取をした商品が売れた際に、 買取価格と販売価格の差額に応じて賞与額を決定します！ 高額な商品を扱うことも多く、 成果を出せる仕組みづくりやノウハウが確立されているため 未経験入社で＜年収800万円以上＞のメンバーも！ 入社して1年目で 一度の賞与で固定給×3か月分で100万円以上を受け取ることも多く、 しっかり収入アップできます◎ ★週休3日でお休みもたっぷり！ ＊｜週休3日制／年間休日150日でお休みたっぷり ＊｜残業はほぼナシで定時退社が基本 ＊｜働く時間は一般的な企業より少ない実働7時間 ＊｜カウンター業務がメインで立ち仕事の負担も少なめ ＊｜朝はゆっくり10時スタート ＊｜服装・髪型・ネイル自由 ＊｜土日休みなどの相談もOK …など、働きやすい環境づくりにも力を入れています◎ 品出しや棚卸といった業務もなく、 開店準備・閉店準備は照明のオンオフなど簡単なものだけ！ メリハリをつけて働けます♪ 実際に飲食スタッフとして働いていたメンバーが当社に入社し、 働く時間は短くなって、年収は倍になった例もあります！

＼新体制で進化を続ける安定企業／ 女性がキャリアを築きやすい、安心の制度が充実◎ 当社の〈事務系総合職〉の魅力は 女性が活躍・安心して働ける制度が整っていること！ −◆*女性がメインで活躍中 男女比はほぼ半々。 管理職も3名中2名が女性で、会社全体に女性が積極的に活躍できる風土があります。 −◆*理想のキャリアを実現 多数の資格取得支援制度がありスキルアップを応援。 「ここで経験を積み、将来は大手や独立を目指してもいい」 そんな考えを持つ役員がいるからこそ、未来を自由に描ける環境です。 −◆*働きやすさも抜群 ◎未経験OK ◎残業月3h/年休125日/賞与4回 ◎賃料半額の社宅 ◎髪型・ネイル自由　など バックオフィスの中心から 会社を支えるメンバーとして活躍しませんか？ *★あなたにぴったりの部門で活躍できる★* ◎希望や適性に合わせたポジションに配属 ◎資格取得支援や手当あり！キャリアアップを目指せる環境 ◎女性メインで活躍している職場！管理職の女性も多数在籍 不動産に関わるサポート業務です。 ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 【営業事務】 ・契約書や申込書などの書類作成 ・顧客データの入力や更新 ・問い合わせ対応　など 【賃貸管理】 ・不動産ポータルサイトや住宅情報誌への情報発信 ・物件のメンテナンス ・入居希望者の審査・契約対応　など 【経理】 ・日次・月次業務 ・顧問税理士対応 ・労務管理の一部　など ★*先輩たちの多くも未経験からのスタートです！ 前職は・・・ 美容クリニックの受付や社内SE、 医療事務や飲食店のスタッフなど実にさまざま。 アルバイトや派遣社員として働いていた先輩もおり、 経歴に関係なく活躍しています。 常に助け合う環境なので、未経験の方でも安心です◎ 【仕事の魅力】 女性がのびのび活躍できる環境です！ 当社は男女比がほぼ半々ですが、女性がメインで活躍中！ 女性ならではの悩みなども相談しやすい環境です◎ ＊管理職3名中2名が女性 ＊経理部門の部長クラスも女性 ＊20代～50代まで幅広い年代の女性社員が在籍 バックグラウンドもさまざま。 第二新卒やコールセンターからのキャリアチェンジで上京した社員も活躍しています。 さらに—— 資格取得も万全サポート！ ＊宅建合格でスクール費用・受験料は会社が全額負担 ＊宅建士手当：月5万円 を支給 頑張った分がしっかり評価され、キャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。 福利厚生が充実♪働きやすさも抜群！ ◎ 残業少なめでプライベートと両立しやすい ◎ 社宅制度あり（自社物件は賃料半額！）で上京も安心 ◎ 当社ならではの福利厚生 　- 月4回のパーソナルトレーニング利用OK 　- フリードリンクでリフレッシュ 　- オフィスのトイレに生理用品を常備 　- 家族も利用できる福利厚生サービス（ぱる新宿） さらに、産休・育休から復職した社員も在籍。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられます。 【教育制度について】 配属後は、先輩がそばにつき、一緒に業務を進めながら丁寧に指導します。 実務を通して学べるので理解も深まりやすく、着実にスキルを身につけられる環境です。 わからないことや不安なことはすぐに相談できる体制が整っているため、安心してスタートできます◎

ゼロからのスタートを応援！ 始めやすさ×安定キャリアが叶う正社員ポジションです♪ □ITに興味がある □パソコンを触ることが好き □将来に役立つスキルがほしい そんな想いをお持ちの方へ。 未経験から手に職をつけて活躍しませんか？ +.◆正社員デビューも大歓迎◆:+. まずは簡単な点検やメンテナンスからスタート。 力仕事や難しい作業もないので安心です◎ +.◆ゼロからのスタートOK◆:+. OJTで少しずつ学びながら業務を習得。 約半年～1年かけて、独り立ちするまでしっかりサポート。 チームで動くので、困ったときもすぐ相談できます♪ +.◆働きやすい好環境◆:+. ★定着率95％ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★賞与年2回 未経験から専門性を磨ける環境が整っています！ 《手に職をつけたい方の一歩目！》 ★頼れる先輩があなたを徹底サポート！ ★ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる フィールドエンジニアとして生産設備等の保守・メンテナンスをお任せいたします♪ *・。チャレンジしやすい業務環境。・* 既にお取引経験のある現場が多いため、 お客様も業務に理解がある方ばかり！ 顔なじみの関係にもなれるため、お仕事を進めやすいことも魅力です◎ *・。あなたのペースで着実にステップアップ可。・* 規模や難易度に関わらず、基本的に現場にはチームで参画。 お仕事に慣れてきたら、使用する部品の提案や チームメンバーのマネジメントにも取り組めます！ *・。旅行気分で働ける♪。・* 日本全国にとどまらず、海外まで！ 各地で旅行気分を味わいながら働けます♪ アメリカ、ポーランド、カナダ...etc. 様々な場所でお仕事を行った実績も◎ 具体的な業務内容は・・・・ ◆定期点検で、PCを使い機械に不具合がないかをチェックします ◆点検で消耗しているところがあれば、交換し大きなものは業者への連絡をします ◆故障している機械があれば、どこが壊れているのかをチェックして修理します 未経験の方は簡単なところから始めてどんどん難易度を上げていきます◎ ＼今後チャレンジできるプロジェクトを一部ご紹介！／ ◆半導体製造装置の部品交換・メンテナンス ◆暮らしを支える"水"をキレイにする施設（水処理プラント）のケア ◆安全な食品を届けるための生産設備のチェック ◆自動車づくりの裏側をサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 笑顔と好奇心で、夢のキャリアをスタートしよう！ □コミュニケーションを取ることが好き □周囲から明るいとよく言われる □好奇心旺盛な方だと思う □旅行など、アクティブなことが好き あなたの「やってみたい」をカタチにできるお仕事です！活躍中の社員は、20～40代まで幅広く在籍。ベテランも未経験も関係なく、気軽に会話できます♪経験ゼロから、あなたの理想をカタチにできる環境です☆ 自由に描けるキャリア！あなたの可能性が広がります♪ 業務の中で身に付けたスキルを活かし、様々なキャリアパスを描けるチャンス！資格を取得してプロフェッショナルを目指したり、電気工事士にジョブチェンジしたり。はたまた身に付けた知識を活かして技術営業として活躍したり。豊富なキャリアパスをご用意しており、誰でもチャレンジできます♪実際に、理想のキャリアを実現した方も多数。中には大手企業様から指名されるほど高いスキルを身に付けたスペシャリストも在籍しています！ 【教育制度について】 先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！困ったことや悩み事はいつでも相談OKです♪

【充実研修】も【働きやすさ】もGET！ 未経験から一人前のエンジニアへの切符を手に入れませんか？ 「ITって興味はあるけど難しそう…」 そんなあなたにオススメなのが 《初級エンジニア》のお仕事です。 未経験で不安に感じる方も大丈夫です◎ 私たちが安心&充実の研修制度をご用意いたしました！ *安心の研修制度* ★入社前から希望者全員に基礎研修をご用意！ ★入社後もe-learning講座や通信教育講座なんと800種類！ ・ITパスポート試験対策 ・Excel VBAプログラミング基礎 など あなたの挑戦を支える豊富な講座を準備しています。 *働く環境も抜群* ★残業月平均9時間 ★年間休日125日 ★有給休暇の平均取得日数11日/年　など 当社ならではの充実した研修制度を揃えて、 あなたをお持ちしております！ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やエリア別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均9h＆年休125日など働きやすさも◎ ★年間80,000件の多彩なプロジェクト ★取引事業所数約7,000件以上 ★正社員雇用で腰を据えて働ける スマホアプリや会社で使われている業務システムをつくる仕事など IT領域の様々なプロジェクトをご用意しています。 充実の研修＆サポートがあるから、未経験でも安心してスタートできます！ ≪エンジニアになるまでの流れをご紹介！≫※未経験者の場合 【1】入社前：基礎研修！ お仕事スタート前から受けられる、独自の研修カリキュラムをご用意。 「PCの基本操作」 「アプリの開発とは？」 「Javaという技術について」 【2】入社後：まずは簡単なお仕事から！ 入社後は、テストやデータ作成といった、 簡単なお仕事からお任せしていきます。 現場には頼りになる先輩がいるから、 分からないことはすぐに相談！ 入社した後でも受講できる専任講師による個別レッスンのサポートもあって安心です！ ≪こんな案件があります≫ ★サービス関連会社の位置情報システム開発 ★印刷会社のWebシステム開発 ★ソフトウェア会社のスマホアプリ開発 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約800講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら、 あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

＼チャンネル登録者数は175万人以上の代表が率いる会社／ “高収入”も“働きやすさ”も両方GETできます！ ★法律×ITで成長を続ける企業★ 全国15拠点を展開し、代表のYouTubeチャンネルは 累計35億回再生を突破するなど、着実に成長を続けています！ ★充実の収入でやりがいを実感★ 月収33万円からスタートでき、インセンティブ制度も充実。 実績では年間160万円の支給実績もあり、 頑張り次第で大きな収入アップも可能です。 ★安心して長く働ける環境★ 月平均残業はわずか2時間、年間休日125日と ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 服装・髪型も自由で、副業も可能。 産育休の取得・復帰実績も豊富で、 将来を見据えて長く活躍できる職場です。 ＊20代・入社1年目で年収560万円の実績あり＊月収33万円～（地域手当込み）スタート可＊年間休日125日＊完全週休2日制＊インセン年160万円支給の実績あり＊服装・髪型・ネイル自由*生成AI積極活用中 あなたには相談者さまとの ファーストコンタクトをお任せします！ ━━━━━━━━━━━ +.* お仕事の流れ *.+ ━━━━━━━━━━━ (1)相談者からお問い合わせをいただいた悩みをヒアリング(受電のみ) 　 ▼ (2)当社で対応可能かどうかを判断 　 ▼ (3)相談内容をデータベースに入力 　 ▼ (4)案件を弁護士に申し送り ━━━━━━━━━━━━━━ +.* 業務未経験でも安心 *.+ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ヒアリングはマニュアルや トークスクリプトに沿って行えばOK。 電話業務経験や法律知識やがなくても ムリなく対応できます！ ★業務に慣れないうちは 先輩社員がすぐ横でサポート するのでご安心ください。 風通しの良い環境なので 質問や相談はいつでもできます♪ ★AIを使った業務効率化も行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表 兼 YouTuberとして活躍する岡野の思いとは…？ より多くの方をサポートするべく 弁護士がもっと身近な存在になるよう、 YouTubeチャンネルをスタート。 現在チャンネル登録者数は175万人を誇り、 2022年～2024年までの3年間で再生回数30億回を記録。 気軽に相談できる弁護士として人々の悩みに 寄り添い続けた結果、相談件数は大幅に増加！ アトムには月に10000件ほどお問い合わせがあり、 相談依頼が途絶えることはありません。 そういった環境なので、当社では新事業の展開や スタッフの増員がしやすく、“残業ゼロ”など 社員の働きやすい環境づくりに注力できています！ 気軽に“新しいこと”にチャレンジできる風土があります！ 「YouTubeを見てチョット興味を持ちました。」 ⇒そういった方からの応募も大歓迎です！ 代表の岡野は相談者だけでなく、スタッフの悩みも 『気軽に解決』できるような会社を目指しています。 だから当社には、社員の声に耳を傾ける風土と 新しいことにチャレンジしやすい環境があります。 直近では「もっと業務を効率化できないかな？」 …と悩んでいた案内スタッフの声を業務に反映！ 案件の管理シートを改善したり、 弁護士との連携に必要な情報共有ツールの 自動化を行ったりしました。 悩みがある方も、新しいことに挑戦したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【教育制度について】 ◆入社後は2～3ヶ月間のOJTからスタート！ 座学研修の後は、実際の電話を通じて先輩社員のアドバイスを受けながらチャレンジできます◎また、対応マニュアルやトークスクリプトもご用意。1人につき1人「研修担当」がついてサポートしますし、適宜ロープレも実施するなど、フォロー体制もしっかり整えていますので安心してチャレンジできる環境です♪

《残業なし・有給消化100%で働きやすさ抜群！》 アトム法律事務所グループでオフィスワークデビュー♪ 法的トラブルで困っている方々を支える アトム法律事務所グループ。 あなたにはその一員として、事務や庶務をお任せします！ 専門知識は不要！未経験から活躍できます ーーーーーー… ★データチェックや簡単な問合せ対応からお任せ ★座学やOJTの研修が充実 ★未経験スタートが9割で安心 理想の働き方を実現できる！ ーーーーーー… ★月給25万円～＋年2回の賞与支給 ★年間休日125日の完全週休2日制 ★残業ほぼゼロで毎日定時退社が実現 ★産前産後休暇取得・復職実績あり ★育児休暇取得・復職実績あり ★通勤便利な駅チカオフィス ぜひ働きやすさ抜群の環境で オフィスワークデビューを叶えませんか？ ＊服装・髪色自由＊完全週休2日制（年間休日125日）＊残業ほぼゼロで毎日定時退社＊産前産後休暇取得・復職実績あり＊育児休暇取得・復職実績あり＊お茶・コーヒー飲み放題＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実 あなたには、アトム法律事務所のグループ企業内にある 「相談予約営業部」で事務や庶務業務をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ■メール・電話対応 ■データチェック ■シフト作成 ■成果データ入力 ■LINE対応 など ＊少しずつ慣れていけばOK＊ 最初は先輩社員と一緒に始めやすい業務からスタート。 研修やサポート体制が充実しているので、 オフィスワークが初めての方も安心です◎ ※その他にも、資料作成、備品管理、印刷・シュレッダー業務など幅広く対応します ★キャリアパスも充実！ 希望や適性があれば、オペレーターやSV、指導主任、予約部マネージャー、 経営・企画・マーケティングなど…キャリアアップを目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務未経験の方も安心できるサポート体制あり◎ 先輩の約9割が未経験からのスタート。 お任せするのはシンプルな事務ワークなので、 オフィスワークデビューにもぴったりです！ ＜入社後の流れをご紹介＞ ▼まずは座学研修から 入社後は対面の研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー！ 先輩から直接学び、少しずつ知識を増やしていけます♪ ▼座学研修後はOJTでサポート 座学研修後は先輩社員と一緒に、少しずつOJTで実務を経験していきます。 最初はシンプルな業務がメインなので、未経験からスタートした社員も多数活躍中！ どなたでも安心してチャレンジできます♪ 抜群の待遇でプライベートも充実できます♪ ＊賞与年2回支給 ＊完全週休2日制（年間休日125日） ＊残業ほぼゼロで毎日定時退社 ＊産前産後休暇取得・復職実績あり ＊育児休暇取得・復職実績あり ＊お茶・コーヒー飲み放題 ＊住宅手当（最大30％・月額4.5万円※規定を満たす場合）・家族手当など各種手当充実 など、制度が充実していることはもちろん、 その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。 社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！ 【教育制度について】 ▼座学研修 対面の研修や動画教材で、会社・仕事の全体像を把握しましょう。一次対応のやり方や法律関連の研修も学べます。 ▼少しずつ実務をお任せ 先輩に教えてもらいながら、シフト調整・データ入力などから始め、少しずつ電話の1次受付（電話が溢れたときのみ）をお任せ。最初は、先輩が横について音声を同時に聞きながら、フォローします。 ▼入社後2ヶ月ほどをめどにひとり立ちです！