アウトドアの求人情報の検索結果一覧

【放課後等デイサービス　aina】/児童指導員,療育 ☆児童指導員さん募集します☆ ＼＼ おすすめポイント ／／ ＊平日11:00～18:00の実働6時間！ 　11時出社で朝がゆっくり♪ 　朝の通勤ラッシュなんて関係なし！ 　ストレスフリーに出社可能です 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　 施設について 　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大分市下郡山の手にある 放課後等デイサービス【aina】 現在は小学1年生～高校3年生の10名ほどが利用 アウトドアや物づくりが好きな方、 子供たちと楽しくお仕事したい方に ぴったりな求人です♪ ＜お仕事内容＞ 障がい児の放課後支援、療育業務 ＊学習支援、遊びの支援、 　日常生活支援、介助　等 ＊利用者の送迎業務（自宅～事業所～学校） 　社用車使用 ご不明点などあれば 秋田までお気軽にご連絡ください！ アクセス：バス停　だいかく病院前から徒歩8分 【放課後等デイサービス　aina】/児童指導員,療育 【放課後等デイサービス　aina】/児童指導員,療育

【放課後等デイサービス　aina】/保育士,療育 大分市下郡山の手にある 放課後等デイサービス【aina】 現在は小学1年生～高校3年生の10名ほどが利用 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◎平日11:00~18:00 (( 実働6時間 )) 勤務！ 　朝がゆっくり！ 　そして残業もほぼありません♪ ◎アウトドアや物づくりが好きな保育士さん、 　子供たちと楽しくお仕事したい保育士さんに 　ぴったりな求人です♪ ＜お仕事内容＞ 障がい児の放課後支援、 学校休養時支援、療育業務 ＊学習支援、遊びの支援、 　日常生活支援、介助　等 ＊社用車にて利用者の送迎業務 （自宅～事業所～学校） 経験が少ない保育士さんも大歓迎！ サポートしっかりなので 安心してご応募ください☆彡 ご不明点などあれば 秋田までお気軽にご連絡ください！ アクセス：バス停　だいかく病院前から徒歩8分 【放課後等デイサービス　aina】/保育士,療育 【放課後等デイサービス　aina】/保育士,療育

【多機能型事業所　Tsumiki】/保育士 ☆保育士さん募集します☆ ＼＼ おすすめポイント ／／ ＊平日11:00～18:00の実働6時間！ 　11時出社で朝がゆっくり♪ 　朝の通勤ラッシュなんて関係なし！ 　ストレスフリーに出社可能です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　 施設について 　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大分市下郡山の手にある 多機能型事業所【Tsumiki】 小学1年生～高校3年生の10名ほどが利用 アウトドアや物づくりが好きな保育士さん、 子供たちと楽しくお仕事したい保育士さんに ぴったりな施設です！ ＜お仕事内容＞ 障がい児の放課後支援、療育業務 ＊学習支援、遊びの支援、 　日常生活支援、介助　等 ＊利用者の送迎業務 　（自宅～事業所～学校） 　社用車使用 ご不明点などあれば 秋田までお気軽にご連絡ください！ アクセス：バス停　石鎚山前から徒歩3分 【多機能型事業所　Tsumiki】/保育士 【多機能型事業所　Tsumiki】/保育士

200ｔ吊りクレーン付き起重機船での作業になります。 入社後は慣れるまで先輩に指導してもらいながらの作業になります。室蘭市、苫小牧市を拠点としてますが、工事により北海道の各地で作業することがあります。 仕事内容は、 ・重量物の積込み、荷下ろし等の玉掛け作業 ・本船の係留、錨泊等によるロープワーク、巻き上げ機の操作 ・小型船の操縦 ・本船の維持管理、整理整頓 などになります。 作業船では、6人チームで作業することになります。 甲板員の仕事は体力を使う仕事になりますが、体を動かした仕事をしたい方にはお勧めですし、休日は現場付近を観光したり、ご当地巡りをしたりすることが出来るので、アウトドアな仕事をしたい方にはおすすめです。 基本は船内居住（個室）になります。

〜Web面接可／前年比130%以上で急成長中／2009年設立／DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等の独自製品を企画・開発するD2C企業／ECトップクラスのシェア〜 ■業務内容： 急成長中のベンチャーメーカーにて、アウトドア用品のEC運営責任者候補をお任せ致します。ネットショップの運営を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ECサイトの立ち上げ・集客・販促・企画 ・Webページ更新などの運営業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品： 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など多岐にわたります。 ■当社の強み： 「楽天ショップ・オブ・ザ・マンス」の2022年12月のベストショップ（全体の0.1%）にも選出されており、多くのお客様からご愛用いただいております。除雪機部門では人気上位を独占しており、大手企業が進出してこないマーケットに強みを持ち、EC事業でさらに市場を大きくしていきます。 ■当社について： 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです。今成長し続ける当社で力を試したい、スキルアップをしたい方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 設立以来、順調に成長を遂げてきました。 今後の更なる拡大に向け、土台を強化していきたく考えています。 代表直下の非常に重要なポジションです。 管理部門(主に総務・経理・労務)のマネジメント、体制作りをお任せしたく思います。 【具体的には】 ・全社予算/戦略の策定や実行のサポート ・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 ・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・株主総会/取締役会の準備、対応 ・労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整 等) ・文化浸透推進、各制度設計/運用 ・インナーコミュニケーション ・メンバーマネジメント 　└現状の組織構成：経理・総務担当1名、人事・労務担当1名

〜未経験者歓迎！/日本全国旅するように働ける/月8日休み/長期休暇取得可/有給取得で7万円支給/手当充実◎/早期で昇格可/未経験者・中途入社者多数在籍/オンライン面接可〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社運営のBBQ施設・牡蠣小屋での店舗運営に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・会場設営 ・予約管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・お客様とのコミュニケーション ・店長サポート ※基本お客様が焼くスタイルのため、調理することはありません。お客様が食事を楽しめるようにアシストする役割です。 ※店長候補として活躍していただきます。早ければ入社後3か月程で店長になることも可能です。 ■1年の流れ： ▼4月頃〜：BBQ／イベント 完全予約制で駅ビルなどの好立地の人気スポットBBQ施設を運営しています。大学生から社会人、ファミリーまで多彩なお客様がいらっしゃいます。 ▼10月頃〜：牡蠣小屋 東北復興に貢献する業務です。東北の漁師さんなどから仕入れた殻付き牡蠣を中心とする食材が並ぶお店を全国展開しています。 ■店舗について：下記店舗が配属の可能性があります。 【BBQ施設】 ・BBQ DAYS 吉祥寺パルコ…東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目5−1 吉祥寺パルコ屋上 ・BBQ DAYS両国…東京都墨田区横網1丁目3 両国駅広小路 ・デジキューBBQテラス新百合ヶ丘エルミロード店…神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目4-1 ・デジキューBBQテラス横須賀モアーズシティ店…神奈川県横須賀市若松町2丁目30 ・青葉の森公園バーベキューサービス…千葉県千葉市中央区青葉町977-1BBQエリア ・BBQ DAYS津田沼ビート…千葉県船橋市前原西2丁目19−1津田沼ビート屋上 ・BBQ DAYSトナリエクレオつくば…茨城県つくば市吾妻1丁目7-1トナリエクレオつくば屋上 【牡蠣小屋】 全国の「牡蠣奉行」のイベント会場となります。 （宮城県・福島県・青森県・秋田県・山形県・栃木県・群馬県・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・福井県・山梨県・愛知県・石川県・富山県・長野県・岐阜県・京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・三重県・岡山県・香川県・福岡県） ※3週間程度出張に行っていただく形となります。 変更の範囲：本文参照

●仕事とプライベートどちらも充実させ、安定した環境で働きたい方！ ●キャンピングカーの自動車保険などの案内をお任せします！ ●PCスキルある方◎／土日祝休み、残業はほぼなし！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主にキャンピングカーの自動車保険の契約を担っています。当社ではキャンピングカーを中心に取り扱っているため、本当に必要な補償内容や金額をご案内ができます。北海道から沖縄まで、全国のお客様からご契約をいただいています。電話やメールでのやりとりのため、営業時間内で場所に捕らわれることなく契約いただけます。 ■業務詳細 ・HPなどからの見積依頼の対応 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・クロージング ・新規の問い合わせは1日平均10件ほど ・契約の更新は月平均300件ほど（分担して行います） ※お客様へ新規開拓の電話営業などはありません。 基本的には事務所内の勤務のため、服装自由、残業はほぼなしです。 年に数回、北海道〜九州まで、全国のアウトドア関連のイベントへ出展することがあります。ビルダー様やお客様と直接お会いする機会となっています。 ■入社後の流れ 最初は見積作成などの簡単な業務からスタートします。OJTを受けながら徐々に電話対応をお任せしていきます。横並びのデスクで分からない事は常に聞ける環境が整っているため、未経験の方でもご安心して就業できます。 ■配属部署について 30代の男性社員2名が在籍しています。 契約件数が多いため、経験豊富な先輩です。 保険事業部のほか、証券事業部があります。 ■働きやすさ 土日祝休み、残業はほぼなしです。（18時以降はお客様からの問い合わせが入らないように管理しているため） やむなく残業が発生した場合は、後日時間調整のため早退も可能です。インセンティブはありませんが、ノルマもありません。安定した環境、休日などの時間を充実したい人におすすめです。休日に全国のアウトドア関連のイベントへ出張した場合、代休を取っていただきます。 ■安定性 キャンピングカーの自動車保険を取り扱う保険代理店がまだ少なかった時から事業を始め、ノウハウを蓄積してきました。長くご愛顧いただき、今では月に200件程お問合せをいただく迄に成長しています。 変更の範囲：本文参照

●仕事とプライベートどちらも充実させ、安定した環境で働きたい方！ ●キャンピングカーの自動車保険などの案内をお任せします！ ●PCスキルある方◎／土日祝休み、残業はほぼなし！ ■業務内容 主にキャンピングカーの自動車保険の契約を担っています。当社ではキャンピングカーを中心に取り扱っているため、本当に必要な補償内容や金額をご案内ができます。北海道から沖縄まで、全国のお客様からご契約をいただいています。電話やメールでのやりとりのため、営業時間内で場所に捕らわれることなく契約いただけます。 ■業務詳細 ・HPなどからの見積依頼の対応 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・クロージング ・新規の問い合わせは1日平均10件ほど ・契約の更新は月平均300件ほど（分担して行います） ※お客様へ新規開拓の電話営業などはありません。 基本的には事務所内の勤務のため、服装自由、残業はほぼなしです。 年に数回、北海道〜九州まで、全国のアウトドア関連のイベントへ出展することがあります。ビルダー様やお客様と直接お会いする機会となっています。 ■入社後の流れ 最初は見積作成などの簡単な業務からスタートします。OJTを受けながら徐々に電話対応をお任せしていきます。横並びのデスクで分からない事は常に聞ける環境が整っているため、未経験の方でもご安心して就業できます。 ■配属部署について 30代の男性社員2名が在籍しています。 契約件数が多いため、経験豊富な先輩です。(他アルバイト女性1名） 保険事業部のほか、証券事業部があります。 ■働きやすさ 土日祝休み、残業はほぼなしです。（18時以降はお客様からの問い合わせが入らないように管理しているため） やむなく残業が発生した場合は、後日時間調整のため早退も可能です。インセンティブはありませんが、ノルマもありません。安定した環境、休日などの時間を充実したい人におすすめです。休日に全国のアウトドア関連のイベントへ出張した場合、代休を取っていただきます。 ■安定性 キャンピングカーの自動車保険を取り扱う保険代理店がまだ少なかった時から事業を始め、ノウハウを蓄積してきました。長くご愛顧いただき、今では月に200件程お問合せをいただく迄に成長しています。 変更の範囲：本文参照

【既存顧客への提案営業が中心/マイカー通勤可】 ■職務内容： ・同社は菜園資材の製造〜販売を行っています。植物を支える支柱や目隠し用フェンス・ビニールハウスなどを扱っています。 ・取引先であるホームセンターや卸売り業者に向けて営業して頂きます。園芸商品を取り扱っているため、季節によって行う業務が変動いたします。（下記一例） 春：ホームセンターでの売り場づくりの手伝い、家庭菜園商品の提案 夏：人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業 秋：新商品の商談準備期間 冬：各取引先へ自社製品の提案・商談 農業、家庭菜園、アウトドアに興味がある方は是非ご応募ください。 ・同社は既存の販路を中心に同社商材の使い方の提案や新しい商材の使い方を提案する営業スタイルです。そのため、突然取引のないお客様への飛び込みやテレアポは一切ございません。また商品の使い方は一通りだけでなく、知恵をもって営業をして頂く楽しさがあります。特に農業やアウトドア、DIYに興味がある方には非常にやりがいを感じることができる仕事だといえます。 ・既存顧客に車で訪問していただくのが主な業務になりますが、ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。 ■就業環境： ・勤務していただく営業所は、どの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。 ・月に1.2回泊りで出張が発生いたします。月の残業時間は平均10時間程度で、プライベートも大事にして働くことが可能です。 ■キャリアプラン： ご入社後は1年間OJTに付いてお仕事を覚えていただき、2年目以降にメインのお客様をお任せいたします。（主任→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長）） ■同社の魅力： ・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。 ・創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。 ・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無

2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。 そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与減はありません！ 【フランク＆カジュアルな面談】 当社ではふるい落とす面談はしません。 30分という時間の中で貴方の希望に寄り添いながら面談を行い、 入社後のイメージが沸くような時間になるよう心がけています。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～30代活躍中！ ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【組織構成】 20～30代活躍中！ ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。 いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【プロジェクト例】 ■女性誌媒体向けサービス開発 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 ■キャッシュレス決済アプリ・関連システム開発 話題のキャッシュレス決済アプリや、それに関連する加盟店向けシステム、カスタマーサポートシステム、バッチやAPIなど、幅広く開発。 さらに、AWSを通じてシステムインフラのメンテナンスにも携わっている。 【当社の社風・特色】 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。 社員同士ではオンラインゲームやボードゲームやを楽しむことも。 また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の""やってみたい""から始まりました。

2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。 そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与減はありません！ 【フランク＆カジュアルな面談】 当社ではふるい落とす面談はしません。 30分という時間の中で貴方の希望に寄り添いながら面談を行い、 入社後のイメージが沸くような時間になるよう心がけています。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～30代活躍中！ ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【組織構成】 20～30代活躍中！ ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。 いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 ■女性誌媒体向けサービス開発 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 ■キャッシュレス決済アプリ・関連システム開発 話題のキャッシュレス決済アプリや、それに関連する加盟店向けシステム、カスタマーサポートシステム、バッチやAPIなど、幅広く開発。 さらに、AWSを通じてシステムインフラのメンテナンスにも携わっている。 【当社の社風・特色】 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。 社員同士ではオンラインゲームやボードゲームやを楽しむことも。 また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の""やってみたい""から始まりました。

日本のハワイ「南紀白浜」にある、広大なグランパスリゾートのひとつである【グランパスsea】のレストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお願い致します。 ■施設について： ・「グランパスSea」…2017年4月にオープンした、最上の白浜が堪能できる海が見える風呂自慢の宿です。 ・「グランパスリゾートINN白浜」…キャンプサイト、温泉などアウトドア・アクティビティが充実していて、ご家族・ご友人と賑やかに楽しく過ごしていただける施設です。 ■同社の特徴： 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。

〜未経験者歓迎！/日本全国旅するように働ける/月8日休み/長期休暇取得可/有給取得で7万円支給/手当充実◎/早期で昇格可/未経験者・中途入社者多数在籍/オンライン面接可〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社運営のBBQ施設・牡蠣小屋での店舗運営に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・会場設営 ・予約管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・お客様とのコミュニケーション ・店長サポート ※基本お客様が焼くスタイルのため、調理することはありません。お客様が食事を楽しめるようにアシストする役割です。 ※店長候補として活躍していただきます。早ければ入社後3か月程で店長になることも可能です。 ■組織構成： 全店合わせて店長10名程度(30代が中心)・正社員40名程度(20代〜50代)が在籍しています。当社は中途入社者が多数活躍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 また、過去には運送業・IT系・イベント運営など、様々な業種を経験してきた方が活躍されています。 ■1年の流れ： ▼4月頃〜：BBQ／イベント 完全予約制で駅ビルなどの好立地の人気スポットBBQ施設を運営しています。大学生から社会人、ファミリーまで多彩なお客様がいらっしゃいます。 ▼10月頃〜：牡蠣小屋 東北復興に貢献する業務です。東北の漁師さんなどから仕入れた殻付き牡蠣を中心とする食材が並ぶお店を全国展開しています。 ■店舗について：下記店舗が配属の可能性があります。 【BBQ施設】 ・BBQ奉行 京都タワー店…京都市下京区烏丸通七条下る 東塩小路町 721-1　京都タワー10階屋上 ・BBQ奉行京橋店…大阪府大阪市都島区片町２丁目３−５６ ・BBQ DAYS アリオ加古川店…兵庫県加古川市別府町緑町2　屋上芝生広場 ・BBQ DAYS草津エイスクエア店…滋賀県草津市西渋川１丁目１８−３１　エイスクエア　SARA北館2階テラス 【牡蠣小屋】 全国の「牡蠣奉行」のイベント会場となります。 （宮城・福島・青森・秋田・山形・栃木・群馬・神奈川・茨城・千葉・埼玉・福井・山梨・愛知・石川・富山・長野・岐阜・京都府・兵庫・大阪・奈良・三重・岡山・香川・福岡） ※3週間程度出張に行っていただく形となります。 変更の範囲：本文参照

【職務内容】 １．事業全体の中長期戦略策定への参画 ２．中長期商品戦略の立案とFeasibility Studyの実施 ３．各PJの企画構想の作成と関連部門との調整による企画確定 ４．市場、顧客理解（市場訪問、顧客調査、市場モニタリング） ５．各PJのコーディネーションと推進役 【やりがい・魅力】 １．北米のモータースポーツのお客様の人生を貢献している実感が得られる 　　感動創造の理念にあったヤマハらしい価値創造ができる ２．海外拠点との仕事を多く、グローバルなキャリア設計ができる 　（海外出張機会や将来的な駐在などの可能性がある） ３．比較的小さな組織で、製造・販売・技術が連動した仕事ができる。 【募集背景】 アメリカ市場を中心に家族のアウトドアレジャーを楽しむ需要の高まりなどを背景として、レクリエーショナルビークル（4WDの小型バギー）の市場成長が続いています。当社はその中で過去より新しい遊び方の提案をしてきて来ました。 今後、この成長市場で、レクリエーショナルビークルという商品を企画することを通してヤマハらしい価値の提案することが求められています。

■仕事内容： ホテル敷地内のリゾート施設の支配人業務（管理運営）を行っていただきます。 ■具体的には： ・収益管理（売上と費用の管理） ・予算編成（支出と収入のバランス） ・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ・人事管理（スタッフ育成、評価） ・マーケティング（市場調査） ・プロモーション（宿泊プラン作成等） ・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画、実施） ・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売（ノルマなし）、簡単なPC作業、フード提供の補助） ■業務について： 「保守的ではなく柔軟性のある方」が社風に合う形となります。 また、本社の経営者との情報共有の場も定期的に設けられます。 ■職種環境について： アウトドアに特化した「グランピング」がメインのリゾート施設のため、炎天下や寒い中での作業が多く、体力を消耗する職場となりますので、ご応募される際は「吹上浜フィールドホテル」のHP（ https://ff-h.jp/ ）を参考にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

日本のハワイ「南紀白浜」にある、広大なグランパスリゾートのひとつである「グランパスsea」「グランパスINN白浜」のホテルスタッフを募集いたします。フロント業務を含む、ホテル運営業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・予約システムの取り扱い ・お客様からの問い合わせ対応 ・フロント手続き(チェックイン/チェックアウト/会計業務) 等 ■施設について： ・「グランパスSea」…2017年4月にオープンした、最上の白浜が堪能できる海が見える風呂自慢の宿です。 ・「グランパスINN白浜」…キャンプサイト、温泉などアウトドア・アクティビティが充実していて、ご家族・ご友人と賑やかに楽しく過ごしていただける施設です。 ■同社の特徴： 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社の機器省力技術の即戦力、エキスパートとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 製造現場の組立設備、加工設備の立上げ（自動化、機器省力化）と設備の維持管理と改善を行ってもらいます。 ■企業の特徴： ・1938年に創業しました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るためロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社の経理の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 資産、資金の効果的な管理運用に関わる業務（財務管理、財務監査）を行っていただき、係員のマネジメントも行っていただきます。 ■企業の特徴： ・1938年に創業しました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るためロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。 ・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。 ・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。 ・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。 ■具体的な業務内容 ◆企業のSNS活用における運用・分析 ◆ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理 ◆アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 【特徴】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 担当いただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心です。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です。

人気スポーツブランドadidas（アディダス）での接客販売のお仕事です。スポーツ好きな方、ご応募お待ちしてます。 【仕事内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・お会計 など一連の業務を行っていただきます。 【選考フロー】 一次面接（オンライン）→二次面接（来社面接） 履歴書の提出がありますので、ご準備をお願いします。 ----------------------------- インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 アディダスだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

＜アスリートにも支持を得るスポーツ健康食品・サプリメント等を主に販売する原料・中間体メーカー＞ 医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、食品原料の法人営業をお任せいたします。 ■職務内容： 食品メーカーの研究者や購買担当様向けに、既存製品や新商品のニーズに合わせ原料の提案業務を行って頂きます。工場と連携しながら、新規顧客を開拓する提案営業をメインとしてお任せいたします。 受託案件や共同開発案件等もあり、顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数ございます。 ＜業務詳細＞ ◇ノルマ：部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 ◇営業方法：代理店販売、直接販売どちらもあります。 ◇担当企業数：10社以内程度 ◇顧客例：国内大手メーカー(長期的取引企業多数) ◇出張：月1〜2回程度（期間／1〜5日　エリア／千歳工場・顧客先など） ◇扱う製品の例：ヘスペリジン、メチルヘスペリジン、カルノシン等 ◇主力製品：「カルノパワー」など （参照：https://hamari-eiyo.com/#products） ■組織体制： 営業部：4名(営業部員3名、事務員1名) ■働く環境： 〇チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 〇休日125日/月残業約10-20hで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く、定年まで勤務する社員が多数※平均有休消化日数10日以上 ■キャリアパス： 2020年度に人事制度が変わり、評価制度がより明確になりました。キャリアアップに挑戦しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 先輩社員の営業同行やグループ研修の受講等、OJT方式にて丁寧に教育をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ゴルフ商社の社内SE！ゴルフ用GPSは国内シェアNo.1！残業20h程度！／ ■採用背景： 次期基幹システム移行の為の仕様整理、及び開発業務の為の増員です。 業界の中でも先駆けてIT化に取り組んできた同社。今後も事業の中でシステムを強化していくための増員です。 ■概要： 各種システムの開発・保守・運用及びシステム環境構築と運用、社内サポート。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 販売管理システム、物流管理システム、営業支援システム等を複数ベンダーと協力し、設計〜構築〜保守・運用を行います。各システムのリプレイスは数年に一度くらいです。 特に今回は社内のシステムのみならず、B2BやECなどお客様に向けてのwebシステム企画や構築の強化を行ないたいという考えから、情報システム課の体制強化を行なう為の募集となります。 webシステムは.Netで開発を行なっており、DBとの連携も発生します。 また、社内サーバの管理、ネットワーク環境の構築、各種システムのサポートなども行います。 ＊協力会社と連携を取ることが多く、システム導入時のみならず、運用も含めたスキームを考えることが重要となります。 ＊システムは大手量販店のシステムやゴルフダイジェストオンラインなどと連携しており、こちらの折衝業務も必要になります。 ＊年に数回、システムのリプレイスやトラブルで休日若しくは、定時後勤務が発生する可能性があります。 ■組織： 情報システム部では、商品の在庫管理から出荷、受注管理等のシステムの他、様々なパッケージ運用やヘルプデスク等の業務まで、幅広く対応しています。 現在52歳男性（経験年数26年）と45歳男性（元SI業者からの中途入社、在籍5年）の2名体制で協力会社の方と連携して作業を行っています。 ※開発部は別部署となります。 ■キャリアパス： 全社的なシステム環境の企画、他の事業者とのシステム連携など経営戦略に基づいたシステム企画を担っていただけるように期待しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 当社の秋田工場でパタンナー業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・工業パターンの作成 ・仕様書作成〜パターン〜試作検品 ■募集背景： 今回、主力業務の中核を担うパタンナーを募集します。工場勤務のパタンナーとして、工業パターンの作成、製造現場との調整をしていただくほか、能力により、本社企画するマスターパターンの作成、試作品縫製などを行っていただきます。 ※工場側パタンナーとして、本社側デザイン担当との交渉や折衝も行うこともございます。 ■就業環境： ・残業は実態としてあまり発生しておらず、基本的には定時退社をしております。 ■製品の特徴： 当社パタンナーはワーキングユニフォームのため、製品改良や別注対応が中心で、防護服、ワーキングユニフォームの引き合いからサンプル検品まで携わって頂き、各業務は自社で行うほか、外注や自社工場への指示管理を行いモノ作りをします。 「ユニフォームのモノ作り」に携われるなど、大きなやりがいを感じながら業務出来ます。 ■期待する役割： 工場で製造する防護服製品について、本社デザイン担当と連携し、CADを用いて製品パターン作成を行ったり、製品との差異があれば工業パターンや製品仕様書の修正を行います。将来は縫製現場の特徴と状況を理解し、製品デザインの主体を本社から当デザインセンターに移行する際の第一人者になってもらえることに期待します。 ■組織体制： ・秋田工場には約40名の製造スタッフとセンター長、副センター長、各部門のリーダーが在籍しております。 ・入社後は兼務している秋田工場のスタッフと、本社の企画部門でパタンナー業務を行う2名とやり取りしながら当社業務をキャッチアップいただく予定です。 ■会社ブランドについて： 当社は「化学防護服」の分野で国内トップシェアで、知名度もバツグン業界のリーディングカンパニーです。デュポンTMタイベック（R）製の防護服を扱う「専門商社」ですが、当社は同時にオリジナル商品や特注品を製作する「メーカー」機能も有しています。アゼアスデザインセンター秋田では、防護服の縫製、研究、開発のほか、2022年からは衛生マスクの生産を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は軟式野球ボール、ソフトボール、ソフトテニスボールなどの製造を行なうスポーツサポートメーカーとして、設立から80年以上の歴史を誇ります。 全日本軟式野球連盟から公認され、軟式野球ボールを製造するなど日本スポーツの発展に貢献し、確固たる地位を築いてきました。 今回は館林工場の機械メンテナンス部門の体制強化に向けた増員募集で、裁量の大きい環境でやりがいを持って取り組んでいただけるポジションです。 ■職務概要： 当社は製造の過程でポイントになる機械（ボールづくりのノウハウに関わるもの）は基本的に内製化により製造していることが特徴です。 他には無い唯一の機械のため、仕様変更に伴う開発・設計や老朽化してきた機械の改修・メンテナンスに関しても、創造性豊かな発想が大事になる業務です。 ■職務詳細： ・内製機械のメンテナンス、修理　　 ・新規機械開発・設計・製作　　 ・外注機械製造会社との購入、修理打合せ及び交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先となる製品開発部には2名（58歳、39歳）の機械エンジニアが在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ★主力商材は全てトップシェア 軟式野球ボール、ソフトテニスボールや各公式団体の公式ボールとしても採用されていて、野球においては世界野球連盟から野球の普及・発展の貢献により功労賞を受けています。 ★ワークライフバランス◎ 完全週休2日制(土日祝休み)で残業平均は20時間です。 ★充実した福利厚生 住宅手当、通勤手当、家族手当、エンジニアに対しては、技術手当支給があります。 変更の範囲：本文参照