プログラミングの求人情報の検索結果一覧

◆◇【フルリモート可】学校現場の課題解決に寄与／新たな公教育を作る◎IT・プログラミング教育サービス／顧客体験向上の企画・立案、仕組み化、組織マネジメント／今後更なる成長が期待できる注目企業！◇◆ ■業務内容： 全国の中学・高校、自治体に提供をしている「ライフイズテックレッスン」の、カスタマーサクセス業務・組織マネジメントをご担当いただきます。 ・顧客体験向上の企画・立案、仕組み化 ・予算作成・数値管理 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント全般 ・ご導入いただいた学校・自治体に対し、立ち上がりサポート ・課題発見、プロダクト開発組織との連携 ・業務フローの改善・仕組み化 ※提供するサービス「ライフイズテックレッスン」…中学校・高校の情報の授業で生徒がそれぞれのペースで学習可能なオンライン型のプログラミング教材です。 ■ポジションの魅力： ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています。 ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。 ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります。 ・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます。 ■組織構成（所属想定先）： ・Strategy&Delivery グループ：マネージャー3名、メンバー15名（23年10月現在） ■企業の特徴・魅力： プログラミング必修化をはじめ、学校現場におけるプログラミング教育は国として大きな投資対象になっており、 今後さらに拡大していく市場の中でビジネスをスケールさせていくプロセスを経験できます。 当社サービスであるプログラミング学習教材「Life is Tech!Lesson」はネットとPCさえあれば受講可能であり、 授業準備の手間がかからないため、中高の先生が授業ですぐに使えます。 個別最適化されているため生徒たちも自分たちのペースで学べ、高い満足度を誇ります。 ※2023年8月末時点で、120万人以上の中高生に届いており、中には県や市区町村といった自治体単位で導入を決定いただくケースも複数あります。

◆◇【フルリモート可】学校現場の課題解決に寄与／新たな公教育を作る◎IT・プログラミング教育サービス／顧客体験向上の企画・立案、仕組み化、組織マネジメント／今後更なる成長が期待できる注目企業！◇◆ ■業務内容： 全国の中学・高校、自治体に提供をしている「ライフイズテックレッスン」の、カスタマーサクセス業務・組織マネジメントをご担当いただきます。 ・顧客体験向上の企画・立案、仕組み化 ・予算作成・数値管理 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント全般 ・ご導入いただいた学校・自治体に対し、立ち上がりサポート ・課題発見、プロダクト開発組織との連携 ・業務フローの改善・仕組み化 ※提供するサービス「ライフイズテックレッスン」…中学校・高校の情報の授業で生徒がそれぞれのペースで学習可能なオンライン型のプログラミング教材です。 ■ポジションの魅力： ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています。 ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。 ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります。 ・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます。 ■組織構成（所属想定先）： ・Strategy&Delivery グループ：マネージャー3名、メンバー15名（23年10月現在） ■企業の特徴・魅力： プログラミング必修化をはじめ、学校現場におけるプログラミング教育は国として大きな投資対象になっており、 今後さらに拡大していく市場の中でビジネスをスケールさせていくプロセスを経験できます。 当社サービスであるプログラミング学習教材「Life is Tech!Lesson」はネットとPCさえあれば受講可能であり、 授業準備の手間がかからないため、中高の先生が授業ですぐに使えます。 個別最適化されているため生徒たちも自分たちのペースで学べ、高い満足度を誇ります。 ※2023年8月末時点で、120万人以上の中高生に届いており、中には県や市区町村といった自治体単位で導入を決定いただくケースも複数あります。

■担当業務：C言語、C++、C♯、ActionScript 、JavaScrip、HTML、XML、PHP、Rails、Pythonなどを使用した家庭用ゲームソフトのプログラミング ■詳細：ゲームプランナーが作成した仕様書に基づいてプログラミングを行なって頂きます。また、グラフィッカーが描いた画を基に、プログラミングを行なって頂きます。ゲームソフト制作会社の当社は、大手ゲームメーカーにディベロッパーとしてオリジナリティある企画提案をしていますので、ロールプレイング、スポーツ、パズル、格闘技等　さまざまな種類のゲームソフトのプログラミングを担当して頂きます。 〜プロジェクトの開発期間は1年6ヶ月が大半です。スタッフ人数はプロジェクト毎に様々ですが、プログラマはおおよそ、メイン1名、サブ3〜6名体制です。 ［変更の範囲］ ゲーム用ソフトウェア創作に関連する業務、その他会社の定める業務 ■服装は自由です。清潔で社会人としてふさわしい服装であれば、Tシャツにジーンズ等ラフな服装で構いません。また、開発環境についてはパーテーションなどはなく部署、チーム間の隔たりもありません。 ■U・Iターン者の場合の面接手段は考慮させていただきます。

◇未経験からエンジニアに挑戦できる環境／教育環境充実 ◇プログラミングから上流工程まで着実にキャリアアップ可能 ◇大手自動車部品メーカーとの直接取引、自社内受託案件100%の安定基盤 ■業務内容： 大手自動車部品メーカーを中心としたメーカー向けの生産準備／生産管理システムの開発業務を行います。 入社後はプログラミング研修を受けていただき、OJT教育のもとプロジェクトに参加いただきます。 最初は開発工程（プログラミング）からお任せし、経験を積みながら、内部設計・外部設計や要件定義などの上流工程が任せられるスキルを身に着けていきます。 ※開発の流れ：要件定義→外部設計→内部設計→プログラミング ※導入期間以外は自社内での開発 ※開発チーム：1〜15名、開発期間：1ヶ月〜2年、規模：数百万円〜数億円 ■教育環境： 社員教育に力を入れており、外部のプログラミング研修やWEBツールを用いた学習、実際の案件に基づいたOJTなど、内容はさまざまですが未経験者も研修を通じて開発言語やプログラミングの基礎をしっかり学べるのでご安心ください。プロジェクト参加後は先輩のフォローを受けながら仕事を覚えていきます。 ■業務特徴： 自動車関連メーカーを中心とする製造業のお客様の元請けとして仕事をしているため、要件定義〜設計〜開発まで携わることができます。入社3年目の社員が窓口としてお客様と折衝したり、仕様の提案を行ったり、早いうちから上流工程に携われることができます。 ■開発環境： ・IBMサーバー各種（AS/400、x-Server） ・開発言語(C#、JAVA、.NET 、VB、RPG、及び、その他開発支援ツール) ■当社について： 自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発を得意とし、部品業界の業務改善に貢献しています。特に生産系システムを強みとしており、受託開発がメインで、ほぼ社内にて業務を行っています。自社製品もあり、お客様の要望に答えるべくオーダーメイドにてシステム構築を行っているため、要件定義から保守・運用まで一貫して携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【フルリモート可】学校現場の課題解決に寄与／新たな公教育を作る◎IT・プログラミング教育サービス／顧客体験向上の企画・立案、仕組み化、組織マネジメント／今後更なる成長が期待できる注目企業！◇◆ ■業務内容： 全国の中学・高校、自治体に提供をしている「ライフイズテックレッスン」の、カスタマーサクセス業務・組織マネジメントをご担当いただきます。 ・顧客体験向上の企画・立案、仕組み化 ・予算作成・数値管理 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント全般 ・ご導入いただいた学校・自治体に対し、立ち上がりサポート ・課題発見、プロダクト開発組織との連携 ・業務フローの改善・仕組み化 ※提供するサービス「ライフイズテックレッスン」…中学校・高校の情報の授業で生徒がそれぞれのペースで学習可能なオンライン型のプログラミング教材です。 ■ポジションの魅力： ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています。 ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます。 ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります。 ・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます。 ■組織構成（所属想定先）： ・Strategy&Delivery グループ：マネージャー3名、メンバー15名（23年10月現在） ■企業の特徴・魅力： プログラミング必修化をはじめ、学校現場におけるプログラミング教育は国として大きな投資対象になっており、 今後さらに拡大していく市場の中でビジネスをスケールさせていくプロセスを経験できます。 当社サービスであるプログラミング学習教材「Life is Tech!Lesson」はネットとPCさえあれば受講可能であり、 授業準備の手間がかからないため、中高の先生が授業ですぐに使えます。 個別最適化されているため生徒たちも自分たちのペースで学べ、高い満足度を誇ります。 ※2023年8月末時点で、120万人以上の中高生に届いており、中には県や市区町村といった自治体単位で導入を決定いただくケースも複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【資本金15億934万円（資本準備金等含む）／中・高校生向けにIT・プログラミング教育サービス等を展開／社会課題の解決に寄与／県や市区町村といった自治体単位での導入実績多数あり】 ■ミッション： 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させています。 ■期待する役割（業務内容）： ・ライフイズテックレッスンのリピート利用獲得に向けた施策立案、実行 ・教育委員会や先生方向けにライフイズテックレッスンを使用した、プログラミング授業研修のプランニング、提供 ・ライフイズテックレッスン導入校のフェーズ管理および、フェーズ更新のための施策立案、実行 ・開発チームへブリッジすべきイシューの取りまとめ ・チームメンバーの採用／マネジメント ・事業全体を見据えた、カスタマーサクセスチームの予実／KPI管理 ■配属組織について （1）組織構成（配属想定先）： ・事業部長 　-都道府県チーム：マネージャー1名、メンバー5名 　-市区町村チーム：マネージャー1名、メンバー18名 　-私立・国立チーム：マネージャー1名、メンバー5名 ■当社の魅力： ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了している ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっている ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積める ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがある ・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じられる ■当社について： 当社は、2010年に創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営、延べ5.2万人以上(*1)が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Webプログラム開発、Webプログラム設計等、PHPでのプログラミングを主に行います。個人の技術や特性に見合った方向性で勤務できるよう、最善の配置を適時検討します。 ■業務の特徴： ・大手顧客からの受託開発がメイン業務となります。大中規模の案件が多いので、1案件あたりの進行期間は数ヶ月クラスが主体です。 ・フルスクラッチ開発のケースもあれば、フル外部開発のケースもあります。後者の場合、手配や進行管理を対応します。 ・適正のある方には、担当営業と同行して顧客を訪問、要件定義や要望確認、受注のためのプレゼン等を行ってもらう場合もあります。 ※その場合、プレゼン資料の作成等も行います。 ■当社の魅力： 1案件ごとの裁量が多く、小案件から大案件まで様々な案件に携わることができるため自分自身の仕事の幅が多く、より多種多様スキルをつけることが可能です。 ■同社の特徴： 同社は1952年の創業以来、「印刷と情報処理技術（ICT）の融合」の旗印のもと、事業展開を図ってきました。近年、ICT技術の急速な発展は印刷事業を取り巻く環境を大きく変化させました。紙メディアとICTの融合が情報の活用を活性化する時代になっています。同社は永年培ってきた、情報の活用技術（印刷展開・ICT展開）を活かし、紙媒体の印刷は勿論、電子化したカタログやマニュアル、ホームページ制作、3Dコンテンツ、ARに至るまで、印刷とICTの融合を図った顧客に最適なソリューションをより一層の短納期と高品質で提供していきます。顧客とともに光ある未来へ。日々の変化を敏感に捉え機動性溢れる総合力で顧客の役に立てる企業を目指します。

未経験歓迎／ものづくりが好きな方へ／業界初の原価管理自動化サービス／組立・設置担当／課題解決に貢献できる／若手活躍 ■業務概要： 製造業向け原価管理システム「GenKan」の組み立て作業と、工場への設置を担っていただきます。週に一度出張があります。 〈業務比率〉 （1）社内でのセンサ組み立て等準備作業、事後確認 （2）工場へ訪問してセンサを設置する作業 比率は4:1（（1）は約週4、（2）は約週１） ■具体的な仕事内容： １．工場にセンサを設置するための簡単な組立作業、工場へ訪問してセンサを設置する作業(出張手当あり)、不具合時の復旧作業など ２．作業の手順を簡単なマニュアルにまとめること ３．興味あればプログラミングスキルを教えるため、より高度なソフトウェア・ハードウェア開発も可能（できた際は昇給） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：センサー担当1名（20代男性） 音楽業界出身の方で、ものづくりが好きで転職されたそうです。他メンバーを含め全員でフォローし合う雰囲気があります。 ■ポジションの魅力： センサーを綺麗に設置したり、故障しない組み立て方を考えたりなど、こだわりを発揮して働くことができます。 また、製造業の課題解決に貢献できるという影響力があります。製造業界の課題である、材料の高騰や生産性に対して原価を自動で管理できるサービスで解決することができます。 ■当社サービスと顧客： 顧客としては、100人規模の中小企業の工場から全国複数工場を持つ上場企業の顧客がメインとなります。 食品、板金、機械加工など同じ業種で抱えている課題は共通の課題が多く、横展開につなげやすいサービスとなります。 ■当社について： 当社は、「行動の価値を、誰でも認識できるように」のミッションのもと、製造現場の実態を金額で見える化する「GenKan」を提供しているITスタートアップです。 GenKanは原価改善を実現するためのデータ取得、統合、活用を自社製センサ、データ基盤、分析コンサルタントで一気通貫で提供し、データ・実績に基づいた原価改善が可能にします。 変更の範囲：本文参照

◇◆IT企業新入社員の研修講師をお任せいたします！◆◇ 〜ITの知見を活かして将来活躍する人材を育成／住宅手当あり／Javaメイン／プログラミング実務不問〜 ■募集背景 エンジニア人材の需要が高まっていることから、現在新卒研修のご依頼を50〜60社、その他含め全100社程の企業様からご依頼を頂いております。 将来活躍する人材をより多く育成する為にも、今後より多くのスクール講師の力を必要としている為増員を図っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スクール運営に関連する業務、システム開発等に関する業務等をお任せします。『神田ITスクール』で行われるJavaなどのプログラミングやネットワーク研修を受け持ち、受講生の質問対応や、法人ご担当者様向けの報告書の作成、報告などをして頂きます。 ※受講生はIT企業の新入社員で20代中心です。 ＜詳細＞ ・対面／オンライン／eラーニング等の研修講師 ・研修内容の企画・提案（社内打ち合わせ） ・企業様へ受験生の途中報告 以下６つの特徴についてご案内します ■研修の特徴 プログラミング研修、Linux・ネットワーク・AWSのインフラ研修、SAP ABAP研修は中小企業様から大手企業様まで、300社以上の企業様にご利用頂き、高い評価を頂いております。 ■組織構成 講師25名 実際の研修は基本メイン講師とアシスタント講師の2名体制で行います。 ■社風・職場環境 休日：土日祝休・年間休日は120日 残業：月平均で5〜10時間程度 在宅勤務：繁忙期以外は、週1〜2回程度のリモートワークも導入しています。 ※毎年4月〜6月が研修の繁忙期となります。残業が発生するのは、主に新入社員研修が活発なこの時期のみとなります。 ■育成や講師未経験の方もご安心ください 現在業界職種未経験の方も多く活躍中です！ 入社して1〜2か月は『神田ITスクール』の研修プログラムと同じものを実際に受講して頂きます。そして基本的な技術・知識を身につけた後、アシスタント講師としてデビューし、その後メイン講師をお任せいたします ■キャリアアップ 年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。。 変更の範囲：本文参照

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ITで、自動車・ロボットなど目に見える製品・機械を動かす仕組みを作るお仕事。 IT未経験の方も歓迎です。ぜひ、ご応募ください。 直近入社の8割が20代・30代！ 1カ月～2カ月のプログラミング研修（オンライン）からスタートも可能！ 【人気のプログラミング研修の受講ができます】※研修中給与あり ・C言語の基礎やプログラミング研修から、マイコンキットを用いてファンを回したり、LEDランプを点灯させたりなど、実務により近い人気の研修です！専任の講師が一人ひとりの習熟度を確認し、丁寧に対応していますので、はじめての方もご安心ください。 【ほかにも多彩なプロジェクトがあります】 ＜システムテスト＞ ・トランスミッションECUプログラム作成・評価 ・カーナビゲーションプログラム作成・評価 ・産業用ロボットのプログラム作成・評価 ・自動搬送走行ロボットのプログラム作成・評価 ・カメラ用システムの制御プログラム作成・評価 ・鉄道制御システムのプログラム作成・評価 ・半導体検査装置の制御プログラム作成・評価 ・医療用ロボットのプログラム作成・評価 ・空調機のプログラム作成・評価 ・鉄道車両用装置のプログラム作成・評価 ・POSシステムのプログラム作成・評価 ※上記は、あくまで一例です。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 決められた項目に基づくシステムのテストと評価を行います。 ITエンジニアに興味のある、まったく経験がない方もぜひ、ご応募ください。 直近入社の8割が20代・30代！ 未経験の方は1カ月～2カ月のプログラミング研修（オンライン）からスタートも可能！ 【具体的には】 自動車・家電・ロボットなど目に見える製品・機械を動かす仕組みを作るお仕事。 ITに興味がある方や、ものづくりが好きな方にピッタリなお仕事です。 たとえば、スマホやカーナビなどあらゆる製品を動かすシステムが、正常に動くかのテストを担当。 製品の信頼や安全性を守ります。 【多彩なプロジェクト】 あなたの適性やご希望をふまえ、コーディネーターとお仕事を決めていきます。 ・スマホアプリのシステムテスト ・トランスミッションECUのシステムテスト ・車載用メーターのシステムテスト ・評価・医療用ロボットのシステムテスト ・自動搬送走行ロボットのシステムテスト ・カメラ用システムのシステムテスト ・AI音声認識システムテスト ・空調機のシステムテスト ・鉄道車両用装置のシステム評価 ・制御装置の組込みシステムのデバッグ ・POSシステムのテスト・評価 ※上記は、あくまで一例です。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ギミックを企画から検討／自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】 あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。 【業務内容】 クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月（部分受託）〜2年（台の企画立ち上げ段階から）のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名〜7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。 【入社後について】 基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。 【働き方】 土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100％です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。

◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ギミックを企画から検討／自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】 あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。 【業務内容】 クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月（部分受託）〜2年（台の企画立ち上げ段階から）のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名〜7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。 【入社後について】 基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。 【働き方】 土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100％です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。

【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して 弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近3年間の待機者0名です。 【仕事概要(想定プロジェクト)】 ・生産工場向けシステム開発(VC++、Python) ・ワークフローシステムの改修、機能追加　(VB.NET、SQLServer) ・配送業向けルート探索、配送状況の可視化　(Java、Javascript) ・Deep learning　(Python、画像認識、数値予測) 【担当範囲】　 フェーズ：詳細設計、コーディング〜結合テストを中心に想定しています。 その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、未経験言語での開発に挑戦したい。なと希望をお聞かせください。 【開発環境】 言語：VC++、Python、C#、Java、JavaScript、VB.NET、PHP等 OS：Windows、Linux(未経験可) DB：Oracle、SQL Server等 【働く環境】 月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。 業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。 【当社について】 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： 下記業務をお任せいたします。 ・半導体製造装置のデータ解析 ・半導体製造装置のプログラミング設計 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

【自社勤務/時差勤務・在宅勤務可/KDDI・LINE MUSIC・TSUTAYA・集英社・ドコモなど大手企業のエンタメに携わる】 ◎業務拡大のための募集です。エンタメサービスに強い当社においてクライアントと一緒に開発業務に携わります。 「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■業務内容： ・自社MSDB(メディアサービス・データベース)と連携した大規模エンターテイメントサービスへのデータ配信・レコメンドシステムの開発/保守/運用に関わっていただきます。お客様のご要望や要件、納期に合わせて開発等を行います。 ※担当分野は音楽や映像です。 ※客先常駐ではなく、自社での開発業務 ※スキルや経験によりお任せする業務を決定 ■サービス概要： MSDBとは当社が開発した音楽、映像、 書籍、放送、人物、施設、ファッション、食品、住などくらし全般までを体系的かつ特徴情報を詳細に分類したデータベースです。（https://www.sockets.co.jp/business/） 人の感性や感情を捕捉した「感性メタデータ」をキーとしたプロファイリング、 アナリティクス、パーソナライズ、マーケティングサービスを実現します。 ■開発環境： アプリ実行環境: AWS, Docker(ECS), Serverless Framework(Lambda, StepFunctionsなど) ミドルウェア：Nginx, MySQL, Redis, など、ElasticSearchやRedShiftサービスなど CI/CD：Jenkins, CodeDeployなど 開発言語：PHP, Python, TypeScript (※PHPがメイン) IDE： PHPStorm ■組織： ・適宜外部講習を含めサポート体制が充実。まだご経験のない技術に関しては先輩がOJT形式で教えてくださいます。 ・エンジニア比率が46%です。 ・配属先のエンジニアは社歴10年以上が3割、中堅3割、若手3割とバランスがよく、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・プレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。まずは副リーダーという形で組織に入っていただき、アーリーメンバーの教育を含めゆくゆくは部門を背負っていただく想定です。

～東村山エリアでずっと活躍したいあなたへ～ 子どもが好き、子育て経験を活かしたい方をお待ちしています 「子どもたちの成長にもっと深く関わりたい」 「子育ても落ち着いたし、正社員としてまた頑張りたい」 「東村山エリアで安定的に働きたい」 そんなあなたに朗報です！ なないろアフタースクールは、 東村山エリア密着の習いごともできる新しいスタイルの学童。 スタッフは知育教室の授業や宿題のサポートなど 色々な視点から子どもたちとふれあっています。 《嬉しいポイント》 ◆数字のノルマは一切なし！ ◆経験とスキルによってキャリアアップ ◆フィットネス施設を無料で利用OK ◆エステも最大5割引きの社割可 次のキャリアは当社で始めませんか？ プログラミング教室やそろばん教室といった知育教室のレッスンや宿題のサポートなどをお任せします。 ★習いごともできるワンストップ型アフタースクール ★子どもと関わった経験を活かせる 《具体的には》 ■知育教室のレッスン タブレットを用いたそろばん式暗算「そろタッチ」やマインクラフトを用いたプログラミング教室「プロクラ」など、パソコンやタブレットを使って楽しみながら学べるプログラムです レッスンは1コマ60分、1日に2～3コマ。1回に5～9人までの子どもたちに授業を行います。 レッスン内容は難しくなく、そろばん・プログラミング未経験でも問題ありません！ ■送迎サポート 小学校とアフタースクールへのお迎え、敷地内のスポーツ施設で習い事をする子どもたちのへのお見送り・お迎えをします。専属のドライバーさんがいるので、免許がなくても大丈夫です◎ ■食事やおやつの準備 ■アルバイトスタッフのフォロー ┗アルバイトスタッフが送迎に出ている時に、正社員の皆さんには学童に待機していただくことがあります。 アルバイトさんに指導するということはありません◎ ■施設内イベントの運営 ■保護者の方への対応 ■事務作業 ┗PCスキルに自信がなくてもご安心ください 最初は先輩スタッフと一緒に、慣れたら一人で10人ほどの子どもたちを担当いただきます。 《なないろアフタースクールが選ばれる理由》 ★最大21時まで預けられる ★施設内でスイミング、サッカー、体操、テニスなどの習いごとができる 利用者のほとんどが共働き世帯なので、「夕食後や週末の時間を家族でゆっくり過ごせる」と 保護者の方からも感謝の声が寄せられています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのこんな経験が、当社で活かせる！一例をご紹介します 「イベントを企画してみる」 「知育教室でもっと楽しく学べるように授業を工夫してみる」 「保護者様の育児の相談に乗ってあげる」 など、あなたの意見をダイレクトに仕事に活かすことができます♪ 気付きを元にしたアイデアは大歓迎！どんなことでも提案しやすい雰囲気なので、ぜひ積極的に発信してください。 元生徒からスタッフに！「温かい職場環境にまた惹かれました」 「私はもともとロンドのスイミングスクールに通う生徒でした。その時のコーチが優しかったことが記憶にあり、調べてみると地域密着で活動している会社であることがわかり、魅力を感じて応募しました。『みんなで会社を作っていく』という姿勢が自分に合っていると感じ、入社を決めました。前職で子どもたちにサッカーを教えていたので、経験を活かして働ける点も嬉しいですね」（入社2年目・Ｙさん） 【教育制度について】 入社後、3カ月間のOJT研修を設けています。まずは先輩スタッフにつきながらスクールの雰囲気、仕事の進め方を学んでいただきます。 研修終了後も、困ったことやわからないことはメンバー同士で助け合っています。

■仕事内容：半導体製造装置を輸送する際に使用する部品等の機械工としてご活躍いただきます。 ■詳細：【製品受注後の工程】 半導体製造装置輸送のための部品類を大手メーカーより受注し、製造しています。まず、発注製品の図面をもとに工程の指示書が作成され、製造部門へ降りてきます。その指示書に従い、本ポジション（NC旋盤オペレーター）がNC旋盤を用い、成形を行います。その後マシニングセンターのオペレーターにより、中ぐり、フライス削り、穴あけなどの加工を行います。 【NCオペレーター業務フロー】 ・発注業者から出させた図面・社内で作成された指示書を読み解く ・機械にプログラミングを行う（数字とアルファベットの登録）⇒使用する工具の選定⇒機械にセットして、操作⇒工具の取り付け方を微調整⇒検品⇒完成 ・週に2〜3種の図面を担当するイメージ 【業務の特徴】マシニングセンターの段取り、切削加工、加工品の計測器による寸法測定を行います。受注生産機械の部品を製作するため多品種少量、大型〜小型など幅広いの機械加工が求められます。単に機械加工をするのではなく、製品の完成まで自分の仕事が確認できる、やりがいのある仕事です。 ■配属組織：【組織構成】6名です。マシニングセンター担当4名、複合旋盤担当2名。経験豊富な技術者揃いですので、未経験も技術を身に着けていただける環境です。 ■本ポジションの魅力： ・少数精鋭のエンジニア集団となりますので、担当した案件は単純に機械操作で完結ではなく、取引顧客からの受注・納品においても窓口を請け負い、意見を交わすことで製品の品質を担保しています。そのため、製造におけるフローを一貫して対応でき、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ・社員が無理なく長期的に働ける環境作りに積極的な企業なので、生産性を上げられる最新設備導入により、年間休日112日が設けられたり、快適に業務へ迎えるための仕組み作りに取り組んでいます。 ・※量産品・単品加工とも扱っています。適性、能力、経験により配置（経験者は優遇）します。

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)/希望勤務地配慮】 ■業務内容： 自動車メーカーや半導体メーカー、家電メーカー等の案件にて、組み込み系ソフト開発（C言語、C++、アセンブラなど）をご担当頂きます。 プロジェクト例） ・自動車車載アプリ開発（カーナビ、ECU、レーザーレーダーなど） ・航空機用特殊機材の設計 ・デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 ・ハイブリッドカーの先行開発等 ・その他設計開発 ■入社後の流れ： 入社後、約1カ月以上の研修システムにて、組込エンジニアとしての基礎を習得して頂きます。その後、先輩社員がいるアサイン先に配属となり、OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)/希望勤務地配慮】 ■業務内容： 自動車メーカーや半導体メーカー、家電メーカー等の案件にて、組み込み系ソフト開発（C言語、C++、アセンブラなど）をご担当頂きます。 プロジェクト例） ・自動車車載アプリ開発（カーナビ、ECU、レーザーレーダーなど） ・航空機用特殊機材の設計 ・デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 ・ハイブリッドカーの先行開発等 ・その他設計開発 ■入社後の流れ： 入社後、約1カ月以上の研修システムにて、組込エンジニアとしての基礎を習得して頂きます。その後、先輩社員がいるアサイン先に配属となり、OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 上流案件に携われる案件を選出し、エンジニアを派遣している「エンジニアファースト」を目指す同社にて、web業務開発エンジニアの業務を担当いただきます。 これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して 弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。 【仕事例】 ・配送業向けルート探索、配送状況の可視化　(Java、javascript) ・製造業向け生産管理システム開発（Java、javascript） ・ワークフローシステムの改修、機能追加　(VB.NET、SQLServer) ・Deeplearning　(Python、画像認識、数値予測) 【担当範囲】　 フェーズ：詳細設計、コーディング〜結合テストを中心に想定しています。 その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、未経験言語での開発に挑戦したい。なと希望をお聞かせください。 【開発環境】 ・言語：Java、JavaScript、VB.NET、C#、PHP等 ・OS：Windows、Linux(未経験可) ・DB：Oracle、SQL Server等 【働く環境】 ・月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。 【当社について】 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／事業拡大による増員／医療情報システム支援事業と情報インフラ設計構築事業を手掛け、地域医療の発展に貢献／年間休日120日◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手病院グループ施設の医療情報システムの開発やインフラ設計などを手掛ける当社のプログラマーのお仕事を担っていただきます。携わるシステムは主に医療情報システムになります。 ・システム設計 ・プログラミング ・テスト ・データベース移行およびシステム移行 ・既存システムの保守・管理 ※未経験メンバーも多く在籍している為、ご経験がない方でもエンジニアスキルを磨いていただけます。 ※開発環境：ＳＱＬ（ＰｏｓｔｇｒｅｓＳＱＬ、ＭｏｎｇｏＤＢ）、Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ（Ｎｏｄｅ．ｊｓ）、Ｐｙｔｈｏｎ、ＨＴＭ Ｌ、ＣＳＳを主に使用しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が1から丁寧にOJTを行いますので、安心して就業できる環境が整っています。 また、業務で必要な資格取得についても会社負担にて取得可能です。 ■配属先について： 配属の開発部は現在20代男性が活躍しております。 ■就業環境： 土日出社となった場合は平日に振替休日を取得頂きます。また残業は15時間程度を想定しております。 また、管理職を目指せる環境で、現場で数年経験を積み管理職へキャリアアップもいただけます（早い人は2年ほどで管理職になっております）。 ■当社の特徴： 主に総合病院の医療情報システムに関わる、医療情報システム支援事業と情報インフラ設計構築事業を行ってます。運用保守やコンサルティング・システム導入支援・ソフトウェア設計開発・通信工事など多岐に渡る専門性の高い会社です。手掛けるITインフラは、患者様の健康や命を救うことに間接的に役立っております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場「GALILEI」◆冷凍・冷蔵庫メーカー／住宅・家族など手当充実／土日祝休／就業環境◎〜 ■業務内容： 本社情報システム部門にて、プログラミングを中心にご担当頂きます。 ・基幹システム：昨年度全社的にSAPに刷新をしたため、経営者が必要なデータをすぐに抽出できるよう、様々なデータ連携を行うためSAP独自の言語を利用し開発を行います。 ・業務系システム：営業・サービス・工事部門など幅広い部門の業務効率化を図り、顧客に利益還元を目指していきます。 ・自社システムの多くの言語はPHPを採用しており、AWS上で稼働しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 全社的にDXを進めています。ITに対しても積極的に投資をかけている状況で、開発テーマを多く抱えています。 昨年度に基幹システムの刷新を終え、今後は各部署やグループ会社の独自システムも刷新したいと考えています。 ■組織構成： 全体で約２０名の組織です。内事務職が５名、総合職１５名です。要件定義〜設計メインの方が１名・プログラミング専任の方が３名、他約１０名は、上流〜下流まで幅広く担います。 ※ご志向性に合わせて業務をアサインしていきます。 ■部署の将来ビジョン： 基幹システムの刷新を昨年度行ったため、そこから全部署〜グループ会社全体の独自システムも刷新していきたく考えています。それにより、会社の規模感を大きくしていくことに貢献していきたく考えています。 ■働き方について： チャットやオンライン会議で業務ができ、週に２回出社日が決まっていますが、それ以外は柔軟に在宅勤務をしていただけます。残業時間は20H程度ですが、大きいシステムリリース等の際は、勤務時間が長くなります。時短社員も在籍し働きやすい風土ではございます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場の冷凍・冷蔵庫メーカーです。 スーパーやコンビニの冷凍・冷蔵用ショーケースで高いシェアを誇ります。 売上高、営業利益、経常利益、純利益、すべて堅調に推移しており、 テイクアウト需要や、スーパーマーケット・ドラッグストアの店舗改装増加、コンビニの環境対策などから、同社の製品の受注が伸びております。

〜子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し帆走し叶えるサポート、社会への貢献を感じられるお仕事です〜 年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です！ ■入社後のミッション やる気スイッチグループとPreferred Networksの合弁会社、YPスイッチが展開するHALLOの事業企画業務をお任せ致します。 ★プログラミング教育HALLO：https://www.yarukiswitch.jp/pg/ ★プログラミング教材Playgram：https://playgram.jp/ HALLOはやる気スイッチグループの中でも比較的新しいサービス（2020年〜）で、子どもたちの学び・教室の運営には今後多くの伸びしろがあります。そのため、今後さらなる成長の中で多方面のキャリアパスが期待でき、今回はプログラミング教育「HALLO」の事業責任者の右腕として一緒に事業拡大のためあらゆる角度からお手伝い頂く方を求めています。 事業を伸ばす当事者として、色々なことにチャレンジしたい方や成長事業の中で変化の多い環境に身を置きたい方、一緒に事業や組織を作っていきたい方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 入社後はブランド理解を深めつつ、資料作成や社内外との各種調整、現場サポートなど具体的な業務を覚えて頂き、ゆくゆくはブランディング設計や戦略・予算設計など、スキルと志向に合わせて幅広い範囲の業務をお任せします。 ■当社について： 学習塾で売上高業界トップクラス、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供し、生徒数13万人、教育のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆IT企業新入社員の研修講師をお任せいたします！◆◇ 〜ITの知見を活かして将来活躍する人材を育成／住宅手当あり／Javaメイン／プログラミング実務不問〜 ■募集背景 エンジニア人材の需要が高まっていることから、現在新卒研修のご依頼を50〜60社、その他含め全100社程の企業様からご依頼を頂いております。 将来活躍する人材をより多く育成する為にも、今後より多くのスクール講師の力を必要としている為増員を図っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スクール運営に関連する業務、システム開発等に関する業務等をお任せします。『神田ITスクール』で行われるJavaなどのプログラミングやネットワーク研修を受け持ち、受講生の質問対応や、法人ご担当者様向けの報告書の作成、報告などをして頂きます。 ※受講生はIT企業の新入社員で20代中心です。 ＜詳細＞ ・対面／オンライン／eラーニング等の研修講師 ・研修内容の企画・提案（社内打ち合わせ） ・企業様へ受験生の途中報告 以下６つの特徴についてご案内します ■研修の特徴 プログラミング研修、Linux・ネットワーク・AWSのインフラ研修、SAP ABAP研修は中小企業様から大手企業様まで、300社以上の企業様にご利用頂き、高い評価を頂いております。 ■組織構成 講師25名 実際の研修は基本メイン講師とアシスタント講師の2名体制で行います。 ■社風・職場環境 休日：土日祝休・年間休日は120日 残業：月平均で5〜10時間程度 在宅勤務：繁忙期以外は、週1〜2回程度のリモートワークも導入しています。 ※毎年4月〜6月が研修の繁忙期となります。残業が発生するのは、主に新入社員研修が活発なこの時期のみとなります。 ■育成や講師未経験の方もご安心ください 現在業界職種未経験の方も多く活躍中です！ 入社して1〜2か月は『神田ITスクール』の研修プログラムと同じものを実際に受講して頂きます。そして基本的な技術・知識を身につけた後、アシスタント講師としてデビューし、その後メイン講師をお任せいたします ■キャリアアップ 年に1回の評価制度次第では、ご入社後1~3年を目途にマネージャーとしてメンバーを取りまとめて頂く可能性もございます。。 変更の範囲：本文参照