【IPO目指して拡大中／国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営】 主体的に採用を楽しみ、戦略を練るところから、新しい仲間を迎えるまで、組織づくりに関わる面白さを味わいたい方を歓迎します。 ■業務内容： 採用充足だけを目標とするのではなく、入社された方がスムーズに立ち上がって活躍し、より強い組織・チームがつくられることをゴールと捉えています。各部門長のビジネスパートナーとして組織づくりの観点を持ちながら採用活動を進めていくことを大事にしております。経営に近い立場で手触り感を持ちながら、事業成長や社会課題解決に貢献できることが、本ポジションの大きな魅力です。 ■業務詳細： 以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 ・中途、新卒、派遣、アルバイト 全ての採用業務を担当 ・求人広告作成、応募者対応、書類選考、面接、エージェント・派遣会社との連携、内定者フォローなど ・各採用チャネルにおける戦略の実行、効果測定、改善提案 将来的には、新卒研修をはじめとした人材育成業務にも携わる可能性があります。 ■サービスについて： 主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です〜 ※日月祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■業務内容： ・教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ・保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはコーチ（講師）が行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ＜プログラミング教育HALLO＞https://www.yarukiswitch.jp/pg/ ＜プログラミング教材Playgram＞https://playgram.jp/ ※株式会社やる気スイッチグループにご入社いただき、株式会社YPスイッチに出向頂きます。今後のキャリア志望に応じ、株式会社やる気スイッチグループでのご活躍も可能です。YPスイッチの人事制度はやる気スイッチグループと同様のものです。 ■株式会社YPスイッチについて： 総合教育サービス事業を展開するやる気スイッチグループと人工知能（AI）技術の研究開発で日本を代表する Preferred Networksの合弁会社として設立されました。「楽しみながら学ぶ」、「創造力を働かせて作る」というPlaygramでの学習体験と、やる気スイッチグループが長年培ってきた子どものやる気を引き出す指導メソッドとを組み合わせることで、子どもたちが将来のアプリケーション開発に生かせるスキル、課題解決力、自由な創造力を身に付け、子どもたちが自分自身の「やる気スイッチ」を入れ、自分で考え、自分で決め、自分で行動する「自分力」を育むことを目指しております。

【年休132日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／完全土日祝休み／熱烈なパチンコファンが多数在籍／半世紀以上も愛され続けるパチンコ産業のリーディングカンパニー】 遊技機のメインプログラミング設計・評価、並びに電飾や効果音の仕様作成・評価を行っていただきます。 遊技機業界トップクラスのシェア率を誇り、黒字経営を続けている当社で、裁量を持って働くことができます。 ■職務内容詳細: ・パチンコ機のメインプログラミング設計、評価 ・電飾／効果音の仕様作成、評価 ・電子設計、ゲージ、企画、申請チームとのプロジェクトの進行 ・ソフト設計課内および協力会社とプログラムや仕様についての課題の共有と解決 ※1つのプロジェクトは2〜3年単位で、各担当が2〜4機種を並行して担当します。 ■組織構成： 当社のソフト設計課に配属となります。 現在の組織構成は正社員7名（他に派遣社員1名）となっており、平均年齢は37歳で、中途比率は57%です。 ■企業の特徴／魅力： ・当社オリジナルの『海物語シリーズ』を展開しています。作り手のアイディアや工夫を加えやすいストーリー構成や表現方法から、ご自身のアイディアを形にすることが可能です。 ・版元を経由しないため、利益率が高く、利益の一部を研究開発費や従業員への還元に使っています。 ・ワークライフバランスに重きを置く企業風土で、土日祝休みです。また休暇制度も充実しており、休む時は休む、仕事をする時は集中する、というポリシーを採用しています。 ・パチンコ好きなスタッフが多く在籍しており、熱意ある仲間と一緒に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からでも安心のチーム単位のアサイン ★入社後1ヵ月間の研修で基礎を習得 ★20代～30代の若手世代が多数活躍中！ 東京23区を中心としたプロジェクト先でのシステム開発をお任せ。 ご自身の適性や希望、キャリアビジョン、お住まいなどを考慮して 最適なプロジェクトへアサインします！ 必要な知識や技術は、入社後1ヵ月の研修でイチから学ぶのでご安心を。 現場配属後も、まずはテストなど難易度の低い業務から徐々にお任せするので 焦らず、自分のペースで成長していただければOKです◎ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＜例えば、こんなプロジェクトに参画します！＞ ■保険の自動車保険システム ■銀行の地方銀行統合対応 ■保険の健康診断レポートシステム ■転職サイトの会員管理システム ■航空機や列車を利用した旅行予約システム ■フードデリバリーの管理システム <注目ポイント1> 若手世代が中心の環境で、楽しみながら働けます！ 当社の年齢層は、20代が全社員の約3分の1を占めており、若手層が多い活気のある雰囲気です！エンジニアデビューした先輩も多いので、共に成長しながら帰社日や月1回のMTG、勉強会の機会には和気あいあいと近況報告をすることも。プライベートでも遊びに行くような仲の良いメンバーもいるほどです！「お客様の立場に立った提案を行う」ことはもちろん、「楽しむ」ことも大切にしている当社で、楽しみながら成長しませんか？ <注目ポイント2> メリハリを付けて、プライベートの時間も大切にしましょう！ 当社では、効率よく時間内に仕事を終わらせる文化が根付いており、オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です！そんな文化があるからこそ、実際に残業は少なく、お休みがとりやすい点も魅力の一つ。 ◆平均残業時間は月16時間ほど ◆年間休日も125日 ◆完全週休2日制（土日） など、社員がムリなく続けやすい環境づくりに取り組んでいます！ 【入社後の成長サポート】 ★技術部門の部門長と営業が随時、エンジニアの声をヒアリングし、困ったことやこれからやりたいことなどについてアドバイス。20代のメンバーが多い職場ということもあって、できるだけ手厚くフォローしていくスタンスがあります。「これからどういう経験をしていけば良いんだろう…」と思う、キャリアの「迷い子」は少ない環境です。 ★意欲に応じて、無料でeラーニングが受講できます。資格取得に必要な知識を学んだり、新しい技術について知識を増やしてみるなど、自分次第で自由に使えます。

アプリ開発やシステム開発など 様々なプロジェクトでプログラマーとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★プログラミング言語をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝プログラマー仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ 【世の中をつくるプログラマーとして活躍】 IT技術の発展に伴い、 私たちの生活はとても便利になっています。 ネットショッピングできたり、 スマホで動画を楽しんだり、 最近では自動運転なども話題です。 そんな舞台で活躍できるプログラマーを、 未経験から目指すことが可能！ しかも新しい会社だからこそ、 年功序列ではなく スピード感を持って色々なチャレンジができます。 ◇大手金融機関で使われるシステム開発 ◇動画配信サイトの新機能の開発 ◇大手通販サイトの開発 ◇官公庁向けシステム開発　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、プログラマーとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ 開発言語：Java、C、Python、HTML、CSS、JavaScript、Rubyなど ▼3～4ヵ月目／プログラミング研修 より実践的な研修に移ります。 コーディング基礎やプログラムの実行などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

◆ゲーム制作に関わるプログラミングをお任せいたします。 -ゲームアプリケーションのプログラミング -ネットワークゲームのプログラミング -ゲームエンジン開発のプログラミング -モバイルゲーム開発のプログラミング

◆建築金物の製作に興味がある方必見！／未経験から始めるCAD設計・NCプログラミングの仕事◆ ＼スキルアップを目指したい方に最適／ ・未経験からでも丁寧なOJT研修で安心してスタートできます。半年から1年で一人前を目指せる環境です。 ・働きやすい職場環境を整えており、有給休暇の時間単位取得が可能で、家庭との両立がしやすいです。 ■業務概要： ビルの窓周辺に取り付ける建築金物の製作を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、窓を構成するアルミサッシ周辺のスチール製品を製作しております。 〈業務詳細〉 お客様からいただく施工図を基に、CADを使用して工作図・展開図を作成します。また複合機で加工を行うため、そちらのプログラミングも担当していただきます。 設計に伴い、依頼元のお客様との仕様に関する打ち合わせへ参加していただきますが、これに加え、納品までの納期管理および出荷における運送会社との調整役も担っていただきます。 案件受注から納品まで、責任をもってお客様をサポートするポジションです。 〈作業工程〉 1. お客様より施工図をいただきます。 2. CADシステムを使用し、工作図・展開図を作成します。また加工で使用するNCプログラムについてもこちらのタイミングでプログラミングします。 3. すべての加工が完了したら、お客様のもとへ製品を出荷します。 ■組織構成： CAD図面設計・NCプログラミングの担当者は3名おります。年齢構成は40代の社員が2名、60代1名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 初めに、図面の書き方から覚えもらい、作図など経験していただきます。 過去未経験から入社した方もいらっしゃり、半年〜１年程度かけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：104日 ・週休：日曜・祝日休みに加え、第2・4土曜日が休みです。 ・有給を１時間単位で所得可能なため、ご家庭の事情に合わせて使用が可能です。

【東証プライム上場・住友重機械グループ／1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社／65歳定年◎】 ◆職務内容：受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を担当します。自動運転のプログラム設計(仕様書作成)・プログラム作成 自動運転のシステム構築・ハード選定 等をお任せします。 ◎多くの中途入社者はクレーンに関する知識はありません。未経験の方に対しても、研修やOJTを実施し、数年後に活躍できることを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆自動化クレーンについて：港湾において鉄鉱石や石炭などの原材料等を積載した船舶からの荷役に用いる連続アンローダ（CSU（Continuous　Ship　Unloader））です。その他には世界に先駆けてレール不要のタイヤ駆動式のRTGの自動化を実現し、需要が急速に高まりつつあります。また、同社のクレーンは造船向けに圧倒的なシェアを誇っています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し、2018年10月より、東証プライム上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。 ◇住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年（大正元年）に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。 ◇大手財閥系グループということもあり、各種福利厚生や休暇制度等も整っています。年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ◇大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、同社は65歳まで給与水準は変わりません。

〜社内プログラマーやシステムエンジニアの育成に注力◎／土日祝休・年休120日／マイカー通勤可〜 ■業務内容： オリジナルDM・各種印刷物を制作している情報メディア部門・稲敷市江戸崎工場にて、印刷物へ個人情報を印字するためのデータ編集等、プログラミング作業をお任せします。 ※使用言語：C# ■工場について： タナカ江戸崎工場は、印刷業界において最高水準のセキュリティを確保し、品質にも徹底したこだわりを持っており、製造工程においては、厳格な品質管理体制の下、一貫して高品質な製品を生み出すために取り組んでおります。また、印刷機械についても最新の技術を導入し、高速かつ高品質な印刷を実現。これらの取り組みにより、お客様からの信頼と評価を得ております。 ■当社について： 1950年の創業以来、メーカーとして「よきモノづくり」に力を入れ、独創的な製品づくりに果敢にチャレンジしてきました。こうした事業活動がお客様から高く評価され、今日では住宅用金物で業界をリードする「住宅資材部門」や、高い提案力を誇る「情報メディア部門」、業界トップクラスのシェアを持つ「選挙ディスプレイ部門」の3つに結実しています。 しかしながら、こうした歩みは、お客様から信頼される会社を目指す当社にとって通過点に過ぎません。社会の少子高齢化やICTの進化など、時代が大きく変化するなかで、自らも革新に努めていく必要があると考えています。キーとなるのは人材です。創業以来、大切にしている「創造の精神」を発揮できる人材の育成に注力することで、お客様に安心をお届けし、信頼される会社であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1つの勤務地で長期的に就業可能/技術者派遣を行うプロフェッショナル集団】 関西圏を中心に技術支援を行う当社から顧客先に常駐し、3Dレーザースキャナーで採取したデータを元に工場やプラント内をVRでシミュレートするシステムの開発業務をお任せします。クライアント先の新規事業開拓のための増員です。 ■具体的な業務内容： （1）プログラミング業務 （2）内部仕様書作成 実務未経験の方でも着実・長期的にスキルアップできる環境がございます。 ■当社の特徴： 大手メーカのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っております。エンジニアのスキル・人柄が評価され創業当時から付き合いのある取引先も多く、大手電機メーカーや原発に携わる重工業界、自動車業界など年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。現在は、国内生産活動を行うための生産設備の機械・電気設計中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しております。 ■社風： 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。常駐先と本社との連携もオンラインを中心に密に行っているため、質問事項などはすぐに確認できる体制です。年々福利厚生も充実しており、直近で退職金制度を取り入れております。

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ■業務概要： Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお任せします。我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください。実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務詳細： ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ※Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます。 ・勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ■当社の魅力： ・少数精鋭だからこその風通しの良さ ・営業や他の社員とラフに何でも話せる環境 ・設立から5期目にして年間売上6億円以上の成長スピード ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視 ◆◇グループ内営業／プログラミングの知識不問！ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、営業職をお任せします。配属はITソリューション課ですが、特別な知識は必要ありません。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受注・受託業務、その他会社の定める業務 ・打合せ（顧客ニーズのヒアリング） ・企画・見積（顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成） ・提案（プレゼンテーションとその準備） ・共有・指示（プログラマーとの共有、指示） ・納品（納品後のアフターフォロー） 顧客は原則として博報堂ＤＹグループ内のみで、信頼関係を築きながら仕事を進めることができます。 開発はプログラマーが担当するため、プログラミング知識は不要です。 ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 業務はＯＪＴで一からご説明しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップ級シェアを誇る高機能計量器メーカー／大手企業との取引多数／海外企業への展開にも注力／社会貢献性のある確かな技術力に強み◎やりがいと働きやすい環境でワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 産機製品の指示計などのユニット品の開発をお任せします。 ハード専任、ソフト専任のチームがあり、当ポジションではソフト専任チームにて、はかりをコントロールするためのシーケンサーの組み込みソフト、実務の担当をいただきます。 ■当ポジションの魅力： 機械を制御するソフトウェアの開発に携わることで、完成したコントローラーが実際に機械に組み込まれ動く様子を直接見ることができます。また、お客様の現場を訪問し、製品がどのように使われているかを確認し、直接フィードバックを受け取る機会も豊富にあります。市場や現場のニーズを自ら取りに行き、自分の開発した製品がさまざまな場所で活躍することを実感できるやりがいがあります。例えば、ETCレーンでの積載量測定やトラックの賞味量測定に貢献するなど、多岐にわたる分野での応用が期待されます。 ■入社後の流れ： まずは詳細設計・コーディング・テストをお任せします。 将来的には要件定義から、1つのものが完成するまで（市場に出した後の不具合調整も含む）を一気通貫でご担当いただきます。 ■当社の特徴： 1920年、川西機械製作所として発足以来、当社は一貫して「はかり」の専門メーカーとして歩んできました。1945年に大和製衡として独立し創業100以上安定系を続けております。新しい計量システムや省エネ生活の実現により「技術のYamato」としての誇りがございます。

未経験スタートの先輩が活躍中／約2〜3ヶ月間の研修制度◎／書類選考後に対話や適性検査を通して自身の得意・強みを知れる ■入社事例： 入社時24歳・情報学科・前職：コールセンター 前職年収：約260万円 ↓ 業務内容：ECサイト開発 年収：約416万円 ※過去入社理由：理系の知識を生かしてエンジニアになりたいため/上流工程を未経験から携われるため ■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ※使用言語：C、C++、JAVA、Pythonなど/使用ツール：MATLAB、CANoe、Eclipseなど ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間20時間程と働きやすい環境。※2024年度残業実績：月平均18.1時間 三大都市圏（関東、東海、近畿）の就業率が9割上。殆どが都市圏の勤務です。 勤務地限定制度有※配属先との兼ね合いで変更の可能性も有 ■教育研修制度： 入社後は、約2〜3ヶ月間の研修を行います。中途社員でも新入社員同様の研修を実施予定です。 雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 ■選考フロー： 書類選考後に適性検査・カジュアル面談を実施いたします。その際に強みや得意を見つけ適性ポジションをご提案いたします。最終選考前には人事担当と面接練習を実施できます。 ■同社の魅力： 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7時間／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)／所定労働7h】 ■業務概要 同社の運営するWEBメディアサイト『CodeZine（ITプログラミング専門メディア）』のメディアサイトで配信するコンテンツ編集、タイアップ記事、書籍及び電子書籍の企画、編集やメルマガ作成を行います。また、各メディアが主催するリアルイベントの企画なども担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・週1回ミーティングを行い、企画立案の段階から自らのアイディアを反映させることが可能です。各々が自身の裁量で業務を行うスタイルが基本になります。テクノロジーと社会の関係性に強い関心のある方にはマッチした環境です。 ・平均すると月8〜9本の制作をお任せ致しますが、能力・キャパシティーを見て担当業務を割り振っております。時には営業部隊からの依頼案件などもあり、大型案件にも携わる機会もございます。 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ・当社は、メディア部門(WEB・広告・イベント)/出版部門(書籍の編集・制作管理・校閲・営業)/マーケティング部門/バックオフィス部門で構成されており、案件に応じて関連部門との連携を取りながら仕上げてまいります。活発にコミュニケーションを取る環境です。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

〜実務未経験歓迎！プログラミングコードが読める方歓迎！就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割／ワークライフバランス充実：残業ほぼなし〜 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーである当社にて、パチンコ組合に後遊技機申請をする際の書類作成をお任せします。 プログラミングは別部署で作成しており、プログラミングのコードを読み確認・書類を完成する役割をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： まずは遊技機のメインプログラムを解析していただき、詳細な動作を理解。その後遊技機申請書類の作成やチェック業務を行っていただきます。 ・遊技機申請書類の作成やチェック業務 ・書類作成の作業効率、精度向上のためのツールの作成業務 ・その他、他部門のサポート業務 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■特徴： ・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコ店の店舗運営ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しており、製造業となります。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社したメンバーも沢山いますが、約半数は遊技しないメンバーとなります。 ・当社の開発は、業界のパイオニアとして、新しい技術やデバイスを遊技機に組み込んでいくため、常に挑戦し続けています。徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。　 変更の範囲：本文参照

【プログラミング経験者・運用保守のご経験者歓迎（言語不問）◎／販売管理システムの企画開発・運用／残業平均20H程度／年休120日以上／東証プライム上場】 ■業務内容：下記何れかのシステム企画開発、運用をご担当いただきます。 （1）販売管理システムの企画開発、運用 （2）一般顧客向け製品情報WEBサイトの開発運用担当 ■業務内容の範囲：ユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなどユーザー部門に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。 ※システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。 ■期待すること：メイン業務はシステム開発運用業務ですが、課内メンバーで作業量を分担しながら、ユーザ問い合わせ、サーバ運用、PCのキッティング作業などにも取り組んでいただく予定です。 ■情報システム部 パワトラシステム課について： ・一般産業用部品を取り扱うパワトラ事業部門向けに、受注・売上・見積等、主に間接業務で利用される業務システムの企画・開発運用を担っています。 ・一般のお客様向けに製品PRや製品選びをサポートするツールを提供するWEBサイトの企画・開発・運営も行っています。 ・将来的には基幹システム再構築も見据えており、ともに業務を推進いただける方を募集します。 ■環境・言語：WindowsServer/Hyper-V/Oracle/PLSQL/C#/ASP.NET/Java/Spring/SVF/SVN/Git等 ■やりがい：パワトラビジネスの顧客接点に繋がる一般ユーザー向けのシステムと代理店向け、社内向けシステムに携わることで、ビジネス全体を俯瞰的に知ることができ、ビジネスをコントロールし得るシステム開発に携わることが可能です。 ■リモートワーク：基本出社ですが、状況に応じて相談可です。 ■組織構成：パワトラシステム課（販売管理/製品情報サイト）は10名（20代1名/30代5名/40代1名/50代3名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験スタートの先輩が活躍中／約2〜3ヶ月間の研修制度◎／書類選考後に対話や適性検査を通して自身の得意・強みを知れる ■入社事例： 入社時24歳・情報学科・前職：コールセンター 前職年収：約260万円 ↓ 業務内容：ECサイト開発 年収：約416万円 ※過去入社理由：理系の知識を生かしてエンジニアになりたいため/上流工程を未経験から携われるため ■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ※使用言語：C、C++、JAVA、Pythonなど/使用ツール：MATLAB、CANoe、Eclipseなど ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間20時間程と働きやすい環境。※2024年度残業実績：月平均18.1時間 三大都市圏（関東、東海、近畿）の就業率が9割上。殆どが都市圏の勤務です。 勤務地限定制度有※配属先との兼ね合いで変更の可能性も有 ■教育研修制度： 入社後は、約2〜3ヶ月間の研修を行います。中途社員でも新入社員同様の研修を実施予定です。 雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 ■選考フロー： 書類選考後に適性検査・カジュアル面談を実施いたします。その際に強みや得意を見つけ適性ポジションをご提案いたします。最終選考前には人事担当と面接練習を実施できます。 ■同社の魅力： 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて就業できる環境で大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長／年休120日〜 ■業務内容： 主に自動車業界向けシステムの設計から製作まで、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。 （例）品質管理システム、生産履歴管理システム、予防保全システムなど ■具体的な業務内容： ・システムの企画立案 ・仕様検討、設計書の作成 ・データベースの構築（SQL-Server） ・プログラミング ・システム導入（現地施工、調整） ・メンテナンス　など ■企業の特徴： 愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。 AMR（自律走行搬送ロボット）、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。 ■当社の強み： 実際の現場環境や工程、特殊な仕様を熟知した開発により、提案や製品の導入ができることが強みです。 生産現場に密着したサービスを行うことで信頼を積み重ねてきました。こうした強みをベースに、生産性を飛躍的にアップさせる知能ロボットシステム、工場の情報を収集して活用するIoT事業など、ものづくりに欠かせない品質の維持向上に貢献する事業の一環として積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：業務全般※ただし、希望を考慮します。

絆.techのWEBデザイナーとして、 幅広いデザイン業務をお任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ・HP／LPデザイン制作 ・バナー／サムネイルデザイン制作 ・デザインカンプ制作 ・IT／WEB系サポート業務　など ■━━━━━━━━━━━□ ┃　丁寧な研修ステップ　┃ □━━━━━━━━━━━■ 【★】6ヶ月の充実研修 入社後、まずは6ヶ月間の独自研修からスタート！ ゼロからプロフェッショナルを目指せるカリキュラムで WEBデザインや業界知識を身につけていきます。 【★】初プロジェクトへ 研修を通じてスキル習得したら、実際のプロジェクトへ。 参画後も丁寧なサポートを行い、 安心してデザイナーデビューできる環境を整えています。 【★】豊かなキャリア デザインのみならず、ディレクションや マーケティングなど、WEB・IT業界の 幅広いポジションに挑戦できるのも魅力！ ≪　研修内容の例　≫ ・PCスキル研修 ・デザインスキル研修 ・UI/UX研修 ・プログラミング研修 ・ビジネススキル研修　など ■ECサイトの構築・デザイン ■動画コンテンツサムネイル制作 ■アプリのUI・UXデザイン ■自社HPデザイン ■WEBシステムデザイン　など <注目ポイント1> 未経験メンバー活躍中！ WEBやITに関する知識が一切ない状態からでも、 絆.techの研修を受けクリエイターとして 働き始めた先輩社員が在籍中！ 豊かな教育実績とノウハウがあるから、 安心して新しいキャリアを 歩み出すことができますよ♪ スキル面の研修のみならず、 ビジネス的な側面のサポートも充実。 コミュニケーションやマナーなど デザイナーとして活躍していく上でも欠かせない 基礎的な力も磨いていけます！ また、時代の流行をキャッチアップした 研修内容で、トレンドスキルをいつでも 身につけられるのも魅力。 長く安心して自由に働けるよう、 確実にスキルを習得できる環境を 用意してお待ちしています。 <注目ポイント2> 急成長中のクリエイティブ企業 2023年設立と、まだまだ若い絆.tech。 これから成長していく企業の中核で、 コアメンバーとして活躍できるのも魅力。 充実した研修サポートに支えられて スキルを身につけ、そのスキルで チームや組織、会社をリードしていく。 仕事の成果が、組織やサービスの成長に 直結するやりがいを、ダイレクトに 感じられる毎日が待っています。 そんな特別な経験を味わえるのは絆.techだけ！ 「ここでなら、ただの一社員じゃ終わらない」 そんなキャリアを始めてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ■WEB知識研修 ■SNS関連研修 ■ビジネスマナー研修 ■定期面談 ■プロジェクト配属サポート ■資格取得支援　など

□■全てが自社での開発案件・上流から携わることが可能／幅広いWebシステム開発のスキルが身に付く／在宅勤務可 ■業務概要： Webマーケティング事業やクラウドセールステック事業を行う当社にて、自社開発のクラウド製品である、ネクストSFA・ネクストICカードなどの機能企画、開発〜リリースに至る業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・営業支援ツール（ネクストSFA）の開発・運用 ・勤怠管理・経費精算ツール（ネクストICカード）の開発・運用 ■業務の魅力： ◎上流からプログラミングまでトータルで担当 全てが自社での開発案件となります。担当案件には企画・要件定義段階から参加するので、幅広いWebシステム開発のスキルが身に付きます。またトータルで開発に携わるため、自分が作り上げたシステムへの愛着も高いですし、次への課題、今後のメンテナンスポイントなどが分かってくるようになります。覚えることは盛りだくさんですが、責任ある役割につくこともできるので、他社では味わえないスピード感で成長できる環境です。 また社内のカスタマーサクセスチームによる手厚い顧客フォローによって、顧客の声が入りやすい環境です。利用者の声を元に新たな機能開発を積極的に取り組むことができるのも本ポジションの特徴です。 ◎ツール、チームを良くする為なら何でもウェルカム まだまだ発展途上のツール＆チームのため、ただ業務をこなすだけではなく、一緒に作り上げていくことができます。環境を良くするための提案は、どんなことでも積極的に行っていただいてOKです！ ■入社後の流れ （1）：サービス理解…各クラウドツールの実画面やマニュアルをもとに、使用方法を学んでいただきます。 （2）：クラウドツールのソース理解…次に実際にクラウドツールの開発環境やソースを見ていただき、構造を理解していただきます。 （3）：細かい修正チケットの担当…構造の理解が進んだら、実際に細かい修正チケットから着手していただきます。 （4）：各種業務の遂行…開発に慣れてきたら、大規模チケットの開発や、機能の仕様検討、DB構造変更等々の業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

システム開発をご担当いただきます。同社では、エンジニアファーストを大切にしているため、経験や希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■職務の特徴： 直近のプロジェクト例としては、販売管理システム、在庫管理システム、ECサイト、金融機関の端末システム、保険会社の顧客管理システムなどが挙げられます。プロジェクト規模は、5〜20名（協力会社含めて）となり、使用言語は様々ですが、特にJava,.net,PHPなどの言語が多いです。 長期案件（開発期間1〜2年）に配属となるため、1ヶ所に集中して業務に取り組める環境があります。 ■職務の魅力： ・上流〜PGまで幅広く携わることができます。上流工程を行っているのは、現在2名（PG3年目、上流工程でリーダー的な存在でやっている方）で、前職は、飲食や医療関係と経歴は様々です。 ・当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。月に1度グループミーティングを開催したり、4ヶ月に1回のペースで札幌営業所全体の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ・メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多いです。 ・受験料補助や報奨金といった「資格取得支援制度」があり、実務だけでなく社内制度としてもスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 札幌営業所は、15名（インフラ7名、開発8名）で構成されております。開発の平均年齢は33.1歳、営業所全体では平均33.5歳であり、社員の人柄としては向上心のあるタイプが多いです。規模としては主に5名〜10名のチームとなります。※場合によっては100名を超える規模の場合もあります。

〜宇宙・防衛事業に強み／強化繊維プラスチック（CFRP/GFRP）の設計から製造を行うメーカーです／品質第一！はやぶさ２が飛んだ日は息子に自慢しました〜 ■募集背景： 宇宙・防衛事業の受注拡大に伴い、新たにマシンオペレーターを募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： NC加工機で主にCFRP/GFRP製品の加工、およびNCプログラム作成を行って頂きます。5軸マシニングセンタ／マシニングセンタ／NCルーター／NCフライス盤／NC旋盤／NC加工機／汎用機のいずれかを用いて加工業務をご担当いただきます。プログラムの作成にはCAD・CAMを用いております。 ※CFRP（炭素繊維強化プラスチック）は鉄に比べると、”軽い、強い、意匠性が高い”事が特徴で、強度は10倍、軽さは5分の1です。 ■組織構成： 製造部は約60名ほど在籍しており、カーボン成形／ガラスFRP成形／機械加工の3つの課に分かれており、機械加工課には10名が在籍しております。 坂浜工場と津久井工場を管轄する副部長（50代）が1名と、各工場に副課長（40歳）が1名ずつ在籍しております。メンバーは50代1名、40代2名、30代1名、20代1名です。スキルや業務経験を考慮し扱う加工機を決定し、同じ加工機を操縦している社員が育成担当として就きます。 ■魅力： （1）成形されたFRPを加工する業務をご担当いただき、加工の繊細なスキルを身に付ける事が出来ます。また、航空・宇宙、防衛事業などの作成に材料の側面から携わることが出来るのが当ポジションの大きな魅力です。直近では2050年のカーボンニュートラルの実現に向けた風力発電システムにおいても当社製品が使用されているなど、時代のニーズに合わせた商品に関わることが出来ます。 （2）働き方：残業時間は平均して月10〜20時間、繁忙期は30~40時間程度です。繁忙期の場合、夜勤業務が年に数回程度発生する場合がございますが、基本的には日勤での業務です。工場内も社員が働きやすいクリーンな環境です。また、昼食補助（弁当発注、数種あり、1食210円）や車両通勤も可能です。 （3）評価される資格、技能を見える化した、マイスターランク制度を導入。資格取得費用は会社全額負担します。 変更の範囲：本文参照

〜製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中〜 ■採用背景 多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。 製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要 お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ≪扱う商材≫ 主にスピンドルや様々な産業用機械に組み込まれる精密部品 ＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。 大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■働かれる方の思い 社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。 弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発 マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。 ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産管理やWeb系アプリケーション、医療分野においてソフトウェアの受託開発を事業展開している当社にてシステムエンジニアを担っていただける方を募集します／年間休日130日（土日祝休み）／プログラミング学習経験あれば実務未経験OK！◎マイカー通勤可／フォロー体制充実】 ■お任せする業務＆フォロー体制について： 当社のシステムエンジニアとしてシステム開発の受託案件をお任せいたします。主に「製造」「医療」「電力」の分野が主な顧客先になります。 未経験でご入社いただいた場合には既に弊社の社員が業務を行っている顧客先にアサインしますので、弊社の社員が近くにいるので何かあればすぐに相談できる環境です。 1つの案件に対し、2〜3名の自社社員＋お客様先の社員で業務を行っております。入社後はすぐに一人での常駐等はございませんのでご安心ください。 ■職務詳細： ・医療（GUI）ソフト開発、電子顕微鏡（GUI）ソフト開発、販売管理システム開発の受託案件を担当していただくポジションです ・顧客先（日立市大甕、ひたちなか市勝田など）に常駐いただくことがあります。顧客先は日立製作所の関連企業などです。 ※開発言語：C言語、C++、C#、Java ※開発ツール：Visual Studio ・常駐期間は業務状況に応じて異なりますが、1年〜10年程度となる予定です。自社のチームとは定期的に連絡を取り合うこともございます。また、年数回ほど本社で集まり自社社員と顔を合わせたり、懇親会などの機会もございます。 ■組織構成：エンジニアは37名が所属しております。社内はいくつかのチームに分かれており、１グループ5〜6名（うち管理職1名）で構成されています。過去にも未経験で中途入社した方もいらっしゃいますので未経験の方もご安心ください。 ■キャリアプラン： メンバー業務を通じて一人前になっていただき、その後はチームマネジメントをお任せしたい。その後は将来的に育成や売上に責任を持つ、管理職にもなっていただきたいと考えております。 ■働き方について： ・年間休日数は130日でワークライフバランスを充実させながら勤務出来ます。 ・休暇の取得率も80％を越えており休日、休暇が取りやすい環境です。 ・業務の状況応じて在宅となる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務