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株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】/関西
京都府
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328万円~702万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ
未経験OK 高卒以上未経験歓迎/文理不問/第二新卒歓迎 35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 未経験の方は、オンラインでのプログラミング研修受講も可能です(研修期間:1カ月~2カ月) 直近入社の9割が20代・30代!※2024年8月実績 【転職事例】 営業(23才)→ECU制御システムのテスト ヘルプデスク(26才)→カーナビシステムのプログラミング プログラマー(33才)→医療用ロボットの組込み開発 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
※35歳以下の方限定の求人です 「ITが気になる」だけでOK! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 直近入社の9割が20代・30代! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 給料をもらいながら、プログラミングの基礎が学べる! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ITで、自動車・ロボットなど目に見える製品・機械を動かす仕組みを作るお仕事。 C言語の基礎やプログラミング研修から、マイコンキットを用いてファンを回したり、LEDランプを点灯させたりなど、実務により近い人気の研修です! 専任の講師が一人ひとりの習熟度を確認し、丁寧に対応していますので、はじめての方もご安心ください。 【プログラマーになろう!】 研修後はあなたの適性やご希望をふまえ、コーディネーターとお仕事を決めていきます。 ・トランスミッションECUプログラム作成・評価 ・カーナビゲーションプログラム作成・評価 ・産業用ロボットのプログラム作成・評価 ・自動搬送走行ロボットのプログラム作成・評価 ・カメラ用システムの制御プログラム作成・評価 ・鉄道制御システムのプログラム作成・評価 ・半導体検査装置の制御プログラム作成・評価 ・医療用ロボットのプログラム作成・評価 ・空調機のプログラム作成・評価 ・鉄道車両用装置のプログラム作成・評価 ・POSシステムのプログラム作成・評価 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】/関東
山梨県
兵庫県
株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】/広域
山形県
栃木県
滋賀県
大阪府
株式会社SAMURAI
東京都港区虎ノ門(次のビルを除く)
神谷町駅
350万円~499万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他・各種スクール, 人事(採用・教育)
学歴不問
〜新卒・中途のビジネス職採用中心にお任せ/東証プライム上場・オープンアップグループ/プログラミング学習サポート展開・受講生約45,000名/リモート可/フルフレックス/完全土日休み〜 ■業務内容: 当社自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ・新卒採用業務全般 ・中途採用業務全般 ・チームリード業務 ■業務詳細: ・採用要件定義 ・求人作成、求人更新 ・スカウト文章作成、TL作成 ・採用面接 ・応募者対応 ・エージェントコントロール ・大学訪問 ・説明会登壇 ・入社手続き ・採用マーケティング ・採用広報 ■配属部署: 採用チーム:責任者含め14名 ・責任者1名(30代/女性) ・メンバー13名 ※業務委託者・インターン含む ■やりがい: ・社長、経営陣と一緒に仕事ができます。 ・自由な発想で採用戦略、施策を実行できます。 ■事業について: 経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。 こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。当社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約45,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。 ■募集背景: 当社では社員数が年々増加しており、今後も採用活動が活発化する見込みのため、当社採用を行なっていただく人事(採用担当)を募集いたします。 変更の範囲:コーポレート部全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)
学校法人創志学園
東京都新宿区高田馬場
高田馬場駅
350万円~649万円
その他・各種スクール, 講師・指導員・インストラクター 小・中・高等学校教師
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<年間休日105日(土曜日午前中のみ隔週出勤)/研修制度充実/> ■担当業務:eスポーツ/プログラミング&デザイン/ロボティクスいずれかのコースを担当していただきます。 ・担任業務(1クラスあたりの生徒数:30名程度) ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談、保護者会開催 ・広報活動・入学希望者への説明会企画、運営 ・総務業務やHP更新等の運営業務 ・コースの専門科目指導 ※可能な方 ■求める人物像 ・専門知識を活かし、学校現場での人材育成をしたい方 ・クラーク記念国際高校の目指す「新しい教育」に共感していただける方、興味がある方 ・生徒への一対一対応を大切にしたいと考える方 ・生徒の「夢・挑戦・達成」を教育を通して応援したい方 ■特徴:同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■TOPICS:クラーク記念国際高等学校<https://clark.ed.jp/>開校は30年前の「国際自由学園」の設立まで遡ります。子ども達を真剣に思う気持ちがユニークなシステムを構築し、新たな教育への挑戦と創造に発展。1992年には同校における高校改革の取り組みは全国規模にスケールを拡大し、「クラーク記念国際高等学校」を開校。北海道開拓の父として知られるウィリアム・スミス・クラーク博士の教育理念を受け継ぐことを許された世界で唯一の教育機関が誕生。広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
三井住友カード株式会社
大阪府大阪市中央区今橋
600万円~1000万円
クレジット・信販, プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) IT戦略・システム企画担当
【業務内容】 クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等において、各種システム化施策の企画・開発管理・運用等に関する実務全般に携わっていただきます。 ■クレジットカード業務に関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対する要件定義(各部署と協業)、システム開発会社への発注〜開発管理 ■クレジットカードシステムの安定稼働に向けた企画・開発管理・運用 ※主に企画や開発ディレクション業務となるため、知見は必要ですが、プログラミングスキルは不要です。 【業務の魅力】 ■システム化実現にあたって上流から各部署と密にコミュニケーションを図りつつ、よりユーザーに寄り添った立場でシステム化企画・開発に携わることができます。 ■SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用して、システム化企画・開発に携わることができます。 【配属部署について】 ■システム開発部は東西にあり、総勢約150名(大阪:約100名、東京:約50名)在籍しております。 ■業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約8〜10名程度で構成しています。 ■20代の若手社員も数多く在籍しており、後輩育成等にも携わることができます。 ■キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境です。 ■担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCグループであるSMBC、日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境もあります。 【採用背景】 ■国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。 ■決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求められておりますので、クレジットカード業務の領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
株式会社パートナー宇都宮オフィス
群馬県前橋市鳥羽町
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アウトソーシング, その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ
学歴不問 / 経験者のみ募集 C言語でのプログラミング実務経験者
自動車部品、ステアリングの制御ソフト開発 C言語でのプログラミング作業
株式会社プロトシステム
東京都千代田区二番町
300万円~449万円
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システムエンジニア(汎用機系)
◆◇プロトシステムにとって一番大切なものは”社員”です。元エンジニアの代表がエンジニアに理解のある環境を実現!◇◆ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の開発エンジニアとして、主に業務システム開発・設計、もしくは組み込み系開発・設計を行って頂きます。プロジェクトについては都内23区の案件のなかで、経験・スキルや希望に加味し判断します。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できるエンジニア達と一緒に働きたいと考えています! ■案件/技術環境の一例※一部 ・ゲーム機器の開発/C、C++、C#、JavaScript ・業務系システム開発/Java・Oracle・C#・JavaScript ・車載ソフトウェア関連の開発/C、Ruby ・Webサービス系開発/Java・SQL・JavaScript・Python・PHP ※Java・C#・Python・Javascriptの言語を多用します。 ※使用言語やフレームワーク等、作業環境はプロジェクト先によって異なります。 ■プロジェクト: ご本人が希望するスキルやキャリアプランを実現するために、ご希望が叶いそうであり、スキルにマッチしている3〜5のプロジェクトをご提案させていただき、アサインいたします。アサイン後から1週間・1カ月・3カ月程度のスパンで面談をさせていただき、今後の進め方をご相談し、柔軟に対応いたします。 ■働きやすさ: 月平均残業8.5時間、平均有休取得11.4日、エンジニア各自をフォロー。プライベートが確保しつつ働けます。また、個人に寄り添ったフォローを行い、各自のパフォーマンス向上を組織的に行っています。 ■スキルアップ 実業務を通じてスキルを身に着けて頂ける環境です。メンバーが業務に必要な知識を身につける目的での書籍購入、資格受験する際には、会社にて費用負担を行います。社員の声を受けての勉強会実施もあり、スキルアップしていきたい方にはお勧めの環境です。 ■教育体制: 実業務を通じてスキルを身に着けて頂ける環境です。定期的な進捗フォローを行い、各自の生産性向上を組織的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社スプリックス
東京都渋谷区桜丘町
400万円~799万円
学習塾・予備校・専門学校, 商品企画・サービス企画 プロデューサー・ディレクター・プランナー
【CMでもお馴染みの個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業】 サイバーエージェント社と提携し2022年より事業展開を始めた、子どものプログラミング能力を客観的に評価する「プログラミング能力検定」の企画ポジションを募集します。 ■業務詳細: 評価指標の定義・改善、公式サイトや書籍などの企画・ディレクション検定システムの要件定義など、「検定」というプロダクトの在り方から実装まで幅広く手掛けていただきます。 今非常にニーズが拡大している「プログラミング」の領域において、既に国内No1の実施会場を持ち、急伸する当検定の立ち上げに参画していただきます。 ■組織構成: コンテンツ開発事業本部 教育基盤事業部は、平均年齢20代の部署です。 ■当社の特徴: 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。 また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイコーテクノ
愛知県豊田市元町
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 工作機械・産業機械・ロボット CADオペレーター(機械)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【年休121日・平均有給取得日数11日(年間)・残業20時間・マイカー通勤可〇・未経験、文系出身でもOKの教育制度充実!】 ■職務を一言であらわすと: オリジナルPCソフト(CADソフト)にて、無人で動く搬送ロボットの動作設定をゲーム感覚で行う業務です。趣味や独学でプログラミング経験おありの方もご活躍いただけます! ■職務のイメージ: 3DCADソフトを使い、画面上で製造現場のマップをみながら、無人で動く自動搬送ロボット(トロッコのようなもの)の動き=制御プログラムを作り上げていきます。 プログラムといっても、イチからプログラミングをして制御を作り上げるものではなく、タグを選択していく作業になります。 ■業務のやりがい: ・自分の入力通りにロボットが動き、狙い通りの効果を発揮してくれた時に大きな喜びを感じれます。その喜びは「ゲームの攻略」に近いものがあり、ゲームが好き、または車が好きな方は活躍できます。 ・ご自身で考えたアイデアが自動車の生産現場に反映され、効果を生み出すことができ、最終的に自分達の係わった『自動車』が世の中に出る瞬間の達成感と喜びは非常に大きいです。 ■ご入社後の流れ: ・入社後は同社先輩社員がつきっきりで指導。わからないことはすぐに聞ける環境でマニュアルも完備されております。入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数です。 ・教育プログラムを整備してますが、当然、人には得手不得手がありますので、その点考慮しながら進めていきます。 ・独り立ちまでは1〜2年程度のイメージです。以降はチームの後輩に教えていったり、シュミレーションの深みを追求していくことで楽しさを味わえます。 ■教育育成の一例: ◇入社〜2週間:職場ルール(安全衛生、情報セキュリティ)、自動車について(製品構造、名称の基礎知識)、自動車の生産過程、溶接の基礎、設備パーツについて学習 ◇3〜4週間:3DCADの操作(起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など) ◇5〜7週間:事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3〜4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
いすゞ自動車株式会社
神奈川県横浜市西区高島
横浜駅
600万円~799万円
自動車(四輪・二輪), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー/男性育休取得実績有り/週2日リモートワーク〜 ■採用背景: 新規事業開発と事業運営効率化として、基幹システム刷新/レガシーシステム脱却/OHDP等アライアンス事業/システム再構築等の課題が多重進行している。いすゞのDX実現に貢献すべく、業務デジタル化の推進と内製要員人材の専門性・技術力を高めていくことが急務のため、プロジェクト推進・リーダーシップを発揮できる人財を採用したい。 ■業務概要: IT活用による業務効率改善と付加価値創出を具現化するために、デジタル活用環境の継続的改善・整備を行う短期の計画を策定、遂行する。 ・アフターセールスを支えている構築された販売・サービス系業務システム(国内販売/輸出販売/品証・サービス/稼働サポート)においてユーザからの要求に対し、過去の経験等からシステム開発業務を策定・提案し、関係各位と合意・確定する 確定した業務を関係各位と調整のもと遂行する(責任を負う) ・メンバーに対して、自己の業務や開発スキルのノウハウ等から助言や指導を行い成長に貢献する ■業務内容: (1)ITシステムソフトウェア分析およびプログラミング ・ビジネスアプリケーションを実行するためのプログラムコード作成 (2)従業員サポート ・各アプリケーションについて日常的な技術サポートを従業員に提供する (3)情報システム記録管理 ・各アプリケーション内にある電子記録の保存、廃棄状況を管理する ■所属グループの特徴: ・福利厚生を有効活用可能/男性も育休取得承認実績有り ・平均年齢:36歳(20代〜50代) ・平均残業時間:12時間/月(2024年度) ・平均有休取得日数:16日/年(2024年度) ・平均在宅勤務:2日/週 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~649万円
自動車(四輪・二輪), システム開発・運用(アプリ担当) 自動車・自動車部品・車載製品
〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー/男性育休取得実績有り/週2日リモートワークOK〜 ■採用背景: 新規事業開発と事業運営効率化として、基幹システム刷新/レガシーシステム脱却/OHDP等アライアンス事業/システム再構築等の課題が多重進行している。いすゞのDX実現に貢献すべく、業務デジタル化の推進と内製要員人材の専門性・技術力を高めていくことが急務のため、アプリケーション領域の知見/経験を持つ人財を採用したい。 ■業務概要: IT活用による業務効率改善と付加価値創出を具現化するために、デジタル活用環境の継続的改善・整備を行う短期の計画を策定、遂行する。 ・アフターセールスを支えている構築された販売系業務システム(国内販売/輸出販売/品証・サービス/稼働サポート)においてユーザからの要求に対し、上長・主担当からの指示を受けつつ、過去の経験等からシステム開発業務を策定・提案し、関係各位と合意・確定する。確定した業務を関係各位と調整のもと遂行する(責任を負う) ・業務を通じて業務スキル向上および、必要な技術スキルの向上に努める ■業務内容: (1)ITシステムソフトウェア分析およびプログラミング ・ビジネスアプリケーションを実行するためのプログラムコード作成 (2)ITソフトウェア開発テストエンジニアリング ・アプリケーションシステムのソフトウェアの機能とパフォーマンスのテストを行なう (3)ITシステムリリース管理 ・アプリケーションシステム及びインフラストラクチャの変更を本番環境に導入する際の組織横断的な作業を行なう ■所属グループの特徴: ・福利厚生を有効活用可能/男性も育休取得承認実績有り ・平均年齢:36歳(20代〜50代) ・平均残業時間:12時間/月(2024年度) ・平均有休取得日数:16日/年(2024年度) ・平均在宅勤務:2日/週 変更の範囲:会社の定める業務
日産自動車株式会社
神奈川県厚木市岡津古久
500万円~799万円
自動車(四輪・二輪), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) 自動車・自動車部品・車載製品
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
〜ポテンシャル・第二新卒歓迎/中途入社者多数在籍/自動運転の普及が加速する中、プロパイロットの仕向け・採用車種拡大が求められており、組織強化を図ります〜 ■業務内容: AD/ADAS 量産ソフトウェア開発業務を行う部署にて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 先行開発・システム開発部が作成したロジックを基に量産ソフトを作成する業務を担当します。 安全機構の折込、要求分析、アーキテクチャ設計、モジュール設計、実装、テストといった一般的なソフト開発業務のみならず、ソフトウェアのバージョン管理やリリース管理、委託管理(海外サブコントラクタ)等の管理業務も担当頂くことを想定しております。 ■職務の魅力: 2017年の部創設の組織で、部門設立から5年足らずの部であり、まだまだ課題も多いため、大変なことは多いですが、課題解決を率先して行いたいエンジニアには魅力的な職務です。また、自分が開発に関ったモノが市場で確認できるため、エンジニアにとって喜びを感じられる職務になっています。本ポストは、ソフト開発だけでなく、他部門、多国籍な人間を関る業務となっており、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事も出来る職務です。 ■ビジョン: NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。
サンワ株式会社
大阪府大阪市浪速区湊町
JR難波駅
400万円~699万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, パッケージ導入・システム導入
■業務内容: <プロジェクト例> ・クラサバ・Webシステムの開発(C#アプリ開発) ・販売した機器と販売店を管理するシステム開発 ・自動3D部品作成ツール(社内向け)のプログラミング・テスト(仕様書あり) ・単体〜結合テスト・デバック ・車載機器開発(C or C++開発) ・タッチパネル製品ソフトウェア開発 ・Office365設定・導入・移行業務 ・社内ツール作成(VB.NET プログラミング〜テスト) ※基本的にはプログラミングがメインとなります。Web系が多いですが、制御系もありますのでその方の開発環境や言語により変動します。 ■魅力点: 1)関西圏内での就業: 同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。 また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は、会社で寮を準備いたしますので、ご安心下さい。 2)同社では、設立以来、設計分野を中心に、関西を中心としたお客様とお付き合いをしてまいりました。 長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している(チームとしても派遣できる)様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行っていただけるというのは非常に良い点であるといえます。 <サンワ株式会社概要> 同社は、株式会社インターテクノと関連企業であり、現在の社員数は約430名のアウトソーシング企業です。(本社:大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F)機械、電気・電子、建築・土木などの各種設計、CADオペレーター(2D・3D)を中心に、一般事務、営業・総務・経理・貿易事務、データ入力、ソフト開発、研究・分析(化学、薬品、食品)、MAC・DTPオペレーター、WEB制作などの専門分野まで担当しています。幅広い職種の派遣を行う為、法人顧客との接点も増え、潜在ニーズを案件化したり、顧客から多くの情報を得たりすることができ、他社にない強みといえます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:無
関東スターワークス株式会社群馬テクニカルセンター
群馬県
300万円~420万円
高校卒業以上 / 未経験OK PLCプログラミングでのコーディングができる方
自動化に伴う化学工場で利用される製造装置の導入が増えており、FA機械の開発業務を行っています。 装置の他にも、AGVやロボットを利用しており、装置開発及びライン構成の提案開発も行います。 担当業務はPLCを利用して、PLCプログラミング、PC側の設定(C言語ベース)、通信制御プログラムを作ります。 <業務概要> ・PLCプログラムの作成 ・ドキュメント作成 ・電気制御の学習を通して、展開図やマニュアルの作成 まずはプログラミングから入って頂き、スキルアップしていくことで対応の幅を広げて頂きます。 昇給や職位についても、3年目でリーダー給などを実現している社員もおり、自身の頑張りでステップアップしていく環境があります。
長崎県
400万円~549万円
〜新卒・中途のビジネス職採用中心にお任せ・東証プライム上場・オープンアップグループ/プログラミング学習サポート展開・受講生約45,000名/リモート可/フルフレックス/完全土日休み〜 ■業務内容: 当社自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ・新卒採用業務全般 ・中途採用業務全般 ・チームリード業務 ■業務詳細: ・採用要件定義 ・求人作成、求人更新 ・スカウト文章作成、TL作成 ・採用面接 ・応募者対応 ・エージェントコントロール ・大学訪問 ・説明会登壇 ・入社手続き ・採用マーケティング ・採用広報 ■配属部署: 採用チーム:責任者含め14名 ・責任者1名(30代/女性) ・メンバー13名 ※業務委託者・インターン含む ■やりがい: ・社長、経営陣と一緒に仕事ができます。 ・自由な発想で採用戦略、施策を実行できます。 ■事業について: 経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。 こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。当社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約45,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。 ■募集背景: 当社では社員数が年々増加しており、今後も採用活動が活発化する見込みのため、当社採用を行なっていただく人事(採用担当)を募集いたします。 変更の範囲:コーポレート部全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)
株式会社Progate
東京都渋谷区鶯谷町
700万円~1000万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他・各種スクール, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
◆人事責任者候補/個人310万人以上、法人3000社導入の自社プログラミング学習サービス「Progate」を展開/海外進出・事業拡大フェーズ/月残業10h程度/年休122日/育産休制度有◆ ■募集背景: これまではパートナー企業さまにサポートしてもらっていましたが、これからさらに採用も組織の強化も必要となっていくこのタイミングで、経営陣が描いている未来のProgateの組織、そこに向かって牽引いただける人事責任者候補の方を募集することとしました。 組織開発だけ、採用だけ、労務だけといった役割ではなく、一体のものとしてドライブさせつつ、事業成長を下支えする組織づくりを進めていきたいと考えており、そのような重要ミッションを自らの手で牽引/推進いただける方を探しています。 ■業務内容: ★組織開発領域 ・Vision/Mission/Valueと連動した人事戦略の立案/実行 ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案/実行 ・人事評価制度(等級/評価/報酬)の運用/改善 ・制度企画/設計ならびに組織フェーズに合わせたアップデート ★採用領域 ・人員計画の達成に向けた採用戦略の立案 ・ポジション、職種ごとの採用戦術の立案/実行 - チャネルの選定やKPI設定 - エージェントやパートナーとのコミュニケーション など ・Progateらしさのある採用広報全般 - 顕在層向けのフロー情報 - 潜在層向けのストック情報 など ・採用オペレーション全般 ★労務領域 ・専任メンバーのマネジメント、育成、フォロー ・法改正への対応 ・従業員に寄り添いつつも公正さを担保した労務対応 ・従業員のパフォーマンスを高める働き方の企画 ■本ポジションの魅力: ・VMVに通ずる、ヒトを大切にしようとする文化が醸成されている ・経営陣との距離が近いことから、スピーディにコトを進められる ・自身の仕事の成果が事業成長に貢献しているという介在価値を自然と感じられる ・人事組織を創り上げる機会に恵まれている ■キャリアパス: ・CHRO ・HRBP ・Bizサイドへの異動や兼務 - 採用系事業である「Progate Prospects」 - 人材教育系事業である「Progate Studio」
ヒカリ化学株式会社
東京都中央区日本橋箱崎町
300万円~399万円
総合化学 化学・医薬原料(有機・高分子), シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー) 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
■業務内容: 既存のお客様に対して工場の自動化に向けた提案・設計をお任せします。 具体的にはお取引のあるお客様から製造ラインの自動化をしてほしいというニーズに対して、自動で流れるラインを変える、ライン開閉などを自動化するための設計を行います。また現地でも調整等も行います。 ※出張:泊りでの出張が発生する可能性があります。 ※インセンティブ制度:あり ■業務特徴: 他社ではメーカー機能のみですが、当社では業務用洗剤の製造と合わせて工場の自動化も合わせて提供できるため、お客様のニーズに合わせて提案することが出来ます。 ■配属先/入社後の流れ: 現在は、30代男性が担当しており、入社後は茨城工場にて実際のラインや制御盤を見ながら学んでいただきます。また既存社員から業務を教えていただけますので、徐々に出来るところからお任せしていく予定です。 ■組織構成: 現在の主力社員が50代後半、60代、70代となっていますので10年後、当社の中心となっていただきたいと想っております。 当社は、休暇は比較的多く、残業もほとんどありません。仕事振りをしっかり評価し、その人が産み出す粗利益を目安に給与等を払う考えです。30代半ばで1,000万円プレーヤーもいます。 ■働きかた: ご自身の業務状況に応じて自宅での作業も可能です。 完全週休2日制で夏季休暇、年末年始休暇を合わせると年間休日125日です。仕事の段取りにより有休等の取得も取りやすくなっています。また基本的に残業は発生しない形となっております。 \魅力/ 同社は業務用洗浄剤の販売および飲食料製造工場の生産ラインのパイプ洗浄、設備工事及び洗浄の為のソフトを作成を行っており、一気通貫で事業を展開しているため、お客様のニーズに合わせて提供することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社JampRock
東京都新宿区西早稲田(その他)
面影橋駅
システムインテグレータ ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) QA・テスター
《完全未経験OK!「エンジニアに興味がある」そんな想いがあればOK!》 ◇学歴不問 ◇これからエンジニアとしてスタートしたい ◇手に職つけて働きたい ◇将来性がありそうな場所で働きたい など、志望理由はなんでもOK! あなたに合ったペースでエンジニアデビューを実現できます!
☆IT業界未経験歓迎!一緒に目標を考えるところからサポートします! ☆先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画 ■入社後3~6か月まで 入社後は、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・新しいパソコンを使いやすく準備する仕事(キッティング) ・プロジェクトをスムーズに進めるサポート業務(PMO) これらは「ヘルプデスク」「キッティング」「PMO」と呼ばれる キャリアの出発点に最適な案件です。 ■基本的にはチームで開発! 可能な限り先輩社員と一つのチームでプロジェクトに参加していただきます。 エンジニア経験豊富な先輩エンジニアのフォロー体制のもと、 現場での開発に取り組んでいただきます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験豊富な先輩エンジニアのすぐそばで働ける! マネージャーとしての経験も豊富な先輩エンジニアが在籍している当社。エンジニアデビューまでのフォローはもちろん、現場に出てからのキャリアの相談もしやすい環境が魅力です。また、先輩社員の中には未経験からスタートした社員も!あなたの気持ちに寄り添ったフォローをしてくれるので安心してください! <注目ポイント2> エンジニアデビュー後のキャリアもイメージしやすい! エンジニアとして開発現場で活躍するようになった後、 「どんなキャリアを歩めばいいんだろう」 「自分に合ったステップアップの方法は何だろう」 と将来について悩むこともあるかもしれません。そんなときは、エンジニア出身の代表がいつでもサポート!起業家として事業を成功させ、累計500社に導入されたサービスを開発した経験を持つ代表が、丁寧にアドバイスします。「サービスを創る楽しさを知ってほしい」という想いを大切に、豊富な経験をもとに幅広いキャリアの選択肢を提示してくれます。一つの道に限らず、多彩な将来像を描けるのが、当社で働く大きな魅力です。
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