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ITの知識・スキルは⼀切必要なし︕ ⼊社後は、約1年間のフルリモート研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを⽬指します。 ⼿厚い育成環境♪ ‾‾V‾‾‾‾‾ ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorの使用方法 　　デザインの基礎を学ぶ ・ECサイトやアプリ制作研修 　└HTML/CSSの基本を習得 　　Web制作のスキルを学ぶ ・応用編 　└YoutubeやTikTokなど動画編集にも挑戦 ◆選べるキャリアパス◆ ・デザイナーコース └Webデザイン特化ツール／動画編集ソフトを習得 ・コーディングコース └HTML／CSS／PHPなど、Webサイト制作に必要な言語を習得 ・バックエンドコース └デザインから開発までを網羅 あなたの希望のキャリアに合わせて＋αの学びをサポート︕ デビュー後は♪ ‾‾V‾‾‾‾ 先輩と共にPJに参画。 「SNSマーケティング」「HP制作」「動画編集」「WEBアプリ開発」など多数。 極めたい領域に幅広くチャレンジが可能です！ また定期的な面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうすれば実現できるかを一緒に考えます◎ 【手がける商品・サービス】 ◆様々なキャリアパスをご用意◆ 1．Webデザイン 2．ゲーム制作・3Dアバター制作 3．動画編集 4．プログラミング 5．リスティング広告運用 6．Webマーケティング 7．SNS運用 8．ECサイト運営 将来どこからも必要とされる ”Web業界のスペシャリスト”を目指しましょう♪ ＼人と話すのが好きなら、コードを書くのも楽しいかも…！／ コミュニケーション力に自信がある方は、ピッタリ！ 一見、エンジニアのスキルとはかけ離れているように見えるかもしれませんが、 「お客様の要望を聞き、それを形にしたり」「人の気持ちを理解する」という折衝のスキルは、 エンジニアに最も大事なもの。 前職で培った経験やコミュニケーション能力を活かしたい方、 是非”エンジニア”という新しい分野でも活かしてみませんか？ またITスクールや独学でITを勉強している方も大歓迎！ 弊社で実務経験を積み、 IT業界のプロフェッショナルを目指しましょう！ ◆自由な働き方も実現可能◆ エンジニアデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃フルリモートワーク ＃副業 ＃フリーランスデビュー <注目ポイント1> ☆シートエフの研修が選ばれる理由☆ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ◆フレキシブルな学習環境 オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週1回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

未経験でも安心の体制あり♪ 『子どもが大好き』そんな方が活躍できる環境です！ ◇子どもが好き ◇お子様と触れ合える仕事がしたい ◇誰かの成長を支えたい そんな想いをお持ちの方にピッタリ！ あなたには、子どもたちとの会話ややりとりを通じて お子様の成長をサポートするお仕事をお任せ！ 新入社員研修や先輩社員によるOJTも用意されており、 最初からすべてをお任せするわけではないので 子育て・職種未経験の方でも安心です♪ 『子どもが好き』その気持ちだけでOK！ 子どもの成長を間近で実感できることが魅力です◎ ≪働きやすさもバツグン≫ ★基本12時出勤！朝が苦手な方でも安心 ★年間休日120日以上／土日祝休み ★産休育休取得率100％ ★残業ほぼなし！定時帰宅可 ★年間休日120日以上／基本土日祝休み ★保育士資格をお持ちの方は月給25万円～スタート可 ★20～30代活躍中 ★産育休取得率100%！ライフイベントを迎えても活躍できる お子様と一緒に時間を過ごしたり、保護者対応をしたり、事務作業をしたり。 子どもたちの成長をサポートする幅広い仕事に携わっていただきます。 また、将来的には校舎の責任者としてメンバーの育成などをお任せします。 【具体的には…】 ＊お子様対応（入室から退室までの安全なお預かり） ＊受付・問い合わせ・保護者様対応 ＊イベントや校舎の販促プロモーションの企画・立案・実行 ＊シフト管理・人材育成 ＊労務・衛生・数値(利益・売上・人件費管理)・送迎管理 など ★ウィズダムアカデミーとは★ 英語や書道、プログラミングなど約30種類以上の習いごとができる 民間の幼児・学童保育スクール。異年齢保育や多種多様な教育を行っています。 各教室には約30～120名のお子様が在籍中。 1日平均約30～40名のお子様を受け入れています。 ※お子様10名につき運営スタッフが1名つくイメージです。 ★豊富なキャリアパス★ 最短1年未満で「校舎責任者」へステップアップできるほか 「スーパーバイザー」や「本部スタッフ」へのキャリアパスも目指せます。 また研修を受講して習いごとの資格を取得すれば、「講師」として知育や学習指導が可能！ 講師が急きょお休みになった場合など、代講を引き受けているスタッフもいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの成長を見守る、もう一つの“おうち”です お子様たちと日々触れ合いながら、一人ひとりの成長をサポートするポジションです。3歳から12歳まで、長い時間を一緒に過ごし、小さな一歩から大きな成長まで、その瞬間に立ち会うことができます。たとえば、初めはできなかったお片付けが上手にできるようになったり、年下の友達に優しく手を差し伸べる姿を見たり。そのような成長をそばで感じられるのが、このお仕事の醍醐味です。ここは、お子様たちにとっての『第3の家』。心から安心して、のびのびと過ごせる環境で、豊かな学びと楽しい体験を提供します。そんな理想的な空間づくりに携わりませんか？ のびのび安心の生活を！働きやすさバツグンの制度をご紹介 ★基本12時出勤！朝が苦手な方でも安心 ★年間休日120日以上／土日祝休み ★有給取得率高め！希望が通りやすい ★産休育休制度充実！ワーキングママ在籍中 ★お子様を直営校舎に預けられる お子様たちの笑顔はスタッフの笑顔から！ストレスフリーでのびのび働けるよう、充実の待遇を整えています◎ 【教育制度について】 ▼新入社員研修 まずはウィズダムアカデミーのコンセプトやサービス概要、お仕事の流れなどを座学研修で学んでいただきます◎ ▼先輩によるOJT 約半年かけて、仕事の進め方をしっかりレクチャー！ 定期的に振り返り研修も行うため、未経験の方でも安心です♪

同期と共に最大3か月間の研修からスタート！ ゼロからスキルを身につけ、 自分にぴったりの仕事を始めましょう！ ≪入社後の流れ≫ ▼最大3か月間の研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プログラミングとは？」 「ITの仕事って、具体的にイメージできない」 といった未経験者向けに、 ITの基礎をじっくり教えます。 リモート形式も取り入れていますので、 柔軟に学べる環境です！ ▼研修後も勉強会で学習 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近好評だった勉強会は、 「ゲームプランナー講習」。 業界知識や実際の仕事内容を知る機会となり、 参加したみなさんの モチベーションも高まりました。 ▼簡単な案件からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・システムの問い合わせ対応 ・システムの監視 ・パソコンのセットアップ ・ベテランエンジニアのサポートなど ▼様々な職種に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積むことで、「やりたいこと」を 仕事にできるのが当社の魅力です。 たとえば、「メタバースの技術に触れてみたい」 「○○系のゲームを開発したい」 「ファッション系のWEBページを作りたい」 「e-sportsの運営に関わりたい」など、 多くの選択肢とチャンスが待っています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【先輩社員からのメッセージ】 現在は誰もが知っている、某ファンタジー系RPGの開発を担当。経験2年ほどでゲーム開発を担当させてもらうことになりました。未経験でも努力することで必ず報われる業界でもあります。これからゲームプログラマになる、という方もぜひチャレンジして欲しいですね！ ゲームやデザイン系、Web系、金融系、車載系などさまざまなプロジェクトがあります。同期の仲間たちとともにスキルと経験を積み上げられる当社なら、“やりたい仕事”“好きな仕事”に着実に近づけます！ ★将来的にはゲームだけでなく、こんな仕事にも関われます！ ・自動運転技術の開発 ・VRなどのゴーグル、スマートウォッチなどのウェアラブルデバイス開発 ・有名なタイトルのゲーム企画 ・全国の人々が利用する通信インフラ構築 ・仮想通貨など注目を集めるブロックチェーン構築　など <注目ポイント1> ある先輩のエピソードをご紹介します！ もともとゲームが好きだったので、好きなことを仕事にできたらいいな…と思っていました。CHALは経験がなくても、"成長したい"という熱意があればOKということで入社を決めました。未経験向けの研修が充実しているため、「自分もプログラマになれるかも」と実感しましたね。実際に、当社で働く先輩の8割以上が未経験からのスタートということで、異なる業界出身の人も多いですね。最初は何もわからないところからのスタートでしたが、先輩たちも丁寧に教えてくれますので、"着実に成長できている"という喜びを実感できます！ <注目ポイント2> 自社内開発ゲームをリリース予定！ eスポーツやスマホゲームなど、話題の絶えないゲーム業界に、激震を与える！かもしれません…♪現在当社では自社内ゲーム開発をゼロベースから進行中。リリース前なので詳しいことはお話できませんが、片手で遊べるハイパーカジュアルゲームです。夢は大きく、目標はビリオンヒット。お伝えしたいのは、業界知識やスキルがない方も、当社で経験を積めばいつかはゲーム作りにトライできるということ。自分の手掛けたタイトルが、10億人を熱くさせる。そんな夢を一緒に叶えてみませんか? 【入社後の成長サポート】 ★スペシャリストが丁寧にサポートします！ ITやゲームといっても、さまざまなジャンルがあります。まずは簡単なお仕事からお任せしていきますので、ご安心ください。少しずつステップアップを目指していきましょう。もちろん、途中でつまづくようなことがあっても大丈夫。さまざまな業界のスペシャリストである先輩たちが、あなたをやさしく丁寧にサポートしていきます！

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！ 「今まではテクニカルサポート業務しかしたことがない」 「インフラエンジニアとしての経験を活かして働きたい」 なんて方もご安心ください！ 当社ではスキルや経験に応じた案件からスタートします。 もちろんどの案件も先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！ これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。 「フルリモートに近い環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、 希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP <注目ポイント1> 年間休日127日！有休消化率100％！社員ファーストです。 アサインについては“エンジニアがどれだけスキルを磨けるか”を重視した案件選択を最優先。そのため、金融系の案件は一切請けておらず、Web・オープン系の開発案件を中心に手掛けています。また、一つのフェーズや案件に特化することなく、幅広くキャリアを積み上げられます。働き方にも“しばり”は無し。「プライベートな時間を大切にしたい」でプロジェクトを選択してもOK。自由度の高い環境のもと、ワンランク上のエンジニアへと成長できます。あくまでも「社員ファースト」を徹底。クライアントから好かれる会社よりも、社員の成長や将来が大切。その思いを胸に、これからも経営を続けていければと思っています。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料免除（社内規定有） ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や、仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も活用できます！

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！ まずはスキルや経験に応じた案件からスタート。 先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！ これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。 「フルリモートに近い環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、 希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数 <注目ポイント1> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ <注目ポイント2> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

現状のスキルや今までの経験、 希望を考慮して最適な案件へアサインします。 大手・有名企業との直接取引も多く、 上流フェーズで活躍することも可能！ 上場SIerとの直接取引も多いため、 受託案件も豊富です。 「より上流の工程で活躍したい」 「管理者ではなくプレイヤーでいたい」 「インフラから開発にチャレンジしたい」など… 理想のキャリアパスがある場合は ぜひお伝えください！ ≪対応業界≫ 金融、製造、流通…etc 幅広い業界のプロジェクトに参画中。 評価基準はあなたの成長度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昇給・昇格の評価基準は、 クライアントからのヒアリング内容と、 どれだけスキルアップすることができたか。 「資格を取得した」「より上流工程で活躍できた」など… あなたの頑張りにはしっかり給与・役職で応えます。 希望者には2カ月間のJava集中研修あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 希望する方にはJavaに関する技術・知識研修を用意。 基礎知識から実際のプログラミングまで、 2カ月集中してお教えしていきます。 ★2カ月間は研修に専念 ★その他の言語に関しても適宜研修を実施中 ★希望に応じて行うのでご相談ください ～プロジェクト例～ 【クレジットカード入会受付関連システム】 ■対応工程：要件定義からリリースまで ■環　　境：Java、SQL、Shell 　　　　　　Oracle　　　　　　 　　　　　　Eclipse、SVN、Git、Hulft　など 【高速道路の保全管理システム開発】 ■対応工程：要件定義からリリースまで ■環　　境：Python・PHP 　　　　　　PostgreSQL、Linux 　　　　　　Django・Laravel　など 【物流関連レポートシステム移管】 ■対応工程：詳細設計、単体テスト ■環　　境：Linux、Oracle、Embulk、AWS(S3,Glue,RedShift） 【金融系共同システム保守】 ■対応工程：設計・製造検証・リリース　 ■対応内容：エンドユーザーから提示のあった要件定義書を基に、 　　　　　　設計～リリースまでの工程を対応　 ■環　　境：ACOS4,COBOLS,JCL　 　　　　　　RIQS　　　　　　　 　　　　　　※　基幹システムは「汎用機」ですが、　 　　　　　　　　一部サーバーアプリケーションの開発もあり。　 ■補　　足：現在、サーバーシステムへのリプレースの 　　　　　　要件定義を実施中　 【メーカー分散系システム保守開発】　 ■対応工程：設計～テスト、運用保守　 ■対応内容：問合せ受付～改修・リリースまで対応　 ■環　　境：VB.net、SQL、Access　 　　　　　　インフォニックス 　　　　　　Windowsサーバー　 ■補　　足：将来クラウドシステムに移行予定　 【人事給与システムパッケージのカスタマイズ】　 ■対応工程：要件定義～テスト　 ■対応内容：顧客要件のヒアリング～リリースまでの一連を対応　 ■環　　境：VB.net、C#、ASP.net、PL/SQL　 　　　　　　Oracle　 【顔認証システム開発PMO】　 ■対応内容：プロセス整理、改善項目調査、作業進捗確認　 　　　　　　PJ課題整理、報告資料作成、会議調整　など <注目ポイント1> 社員の意見はしっかり会社へ反映 リフレッシュ休暇の導入をはじめ、 さまざまな試みが社員発のアイデアで はじまっています。 特に資格手当に関しては充実しており、 取得した際に一時金を支給するだけではなく、 毎月の手当も支給しています。 ▼資格手当例は給与欄をチェック！ 上司や先輩ともフランクに話せる環境なので、 どうぞご安心ください！ 一緒により良い労働環境をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> コミュニケーションが取りやすい環境 ≪直接いいにくいことはチャットでＯＫ≫ 普段の相談ごとや雑談はもちろん、 プロジェクト先で感じた不安など 直接は相談しづらいことも チャットで連絡して問題ありません！ ≪ランチミーティング（食事会）実施中≫ 代表や営業などとの ランチミーティング（食事会／無料）も実施中！ 社員の方から誘った場合も無料なので、 積極的にご活用ください。 【入社後の成長サポート】 キャリア面談を年2回実施中！ 希望をしっかりヒアリングして、 理想のエンジニア像が実現できるような プロジェクトへアサインしていきます。 会社都合で案件を押し付けることはないので、 どうぞご安心ください。

＼アプリやスマホゲーム、業務システムなどの開発をお任せします／ あなたの希望する『収入』『働き方』『将来のキャリア』をもとに、 その実現に最短距離で近づける案件を調整していきましょう！ ＊＊＊アサインのポイント＊＊＊ ★取引実績400社×毎月30,000件の案件候補あり ★スキル・希望に合わせた案件を複数ご提案 ★案件の決定権はエンジニアのあなた ★フルリモート・リモートワークも調整可能 ＊＊＊まずはあなたの希望を聞かせてください＊＊＊ 『モダンな開発環境をキャッチアップしたい』 『誰もが知っている有名なサービスの開発がしたい』 『上流工程にチャレンジしたい』 『とにかく高単価の案件で収入を上げたい』 『ワークライフバランス重視』 『チームで入れる案件がやりたい』…etc. “実績豊富で優秀な営業メンバー”が希望を叶えられるように動きます！ 必要ならば「あなた用の新規案件」の獲得にも動きます。 会社都合のルールは極力設けないようにしていますが、 営業×リーダー×あなたのコミュニケーションはとても大切にしています。 困ったことがあれば、いつでも何でも気軽にご相談くださいね♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★下記はほんの一例です 毎月約30,000件の案件情報が寄せられていますので、 業界・工程・技術スタックなどあらゆる希望にお応えできます！ ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ■金融サイトのWEBシステムの開発/Java、C#、PHP ■官公庁システムの仕様変更案件/Java、SpringBoot、Javascript ■大手通信キャリア向け開発支援/Java、Vue.js、Node.js ■某サービス向けスマホアプリ開発/Android(Kotlin、Java)、iOS(Swift) <注目ポイント1> 【還元率最大95％】あなたのお給料も上がるはずです！ 当社では、案件単価の80％～95％をエンジニアに還元しています。 一般的には6割、高くても7割程度と言われていますので、 多くの方が当社に転職した時点で、 (同じ業務を担当しても)待遇アップを実感できるはずです。 希望する年収から逆算して、必要なスキルアップを目指すといった、 具体的な目標を持って取り組める環境がモチベーションに繋がります！ <注目ポイント2> 確かな安定基盤のもと、働きやすい環境づくりにも注力！ エンジニア視点で構築した還元率や希望重視のアサイン体制はもちろん、 当社の特長の1つ。 その上で、一人ひとりが仕事以外の時間もしっかり楽しめる 環境づくりにも力を入れています。 【土日祝休みの完全週休2日制】で【年間休日125日】。 【残業ほとんどなし】なので、家族や自分の時間を しっかり確保できます。 また、就業後は部活動(サウナ部・ゲーム部など)や 懇親会(もちろん参加自由)など、 社員同士の交流の機会を多めにご用意！ 「大事な若い期間を後悔してほしくない」という代表の想いを、 制度やカルチャー醸成の面からもカタチにしています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊エンジニアとしての市場価値を高めるサポート体制＊＊＊ 資格取得に伴う教材費・受験料、プログラミング講習などにかかる費用も 会社がバックアップします。 色々なプロジェクトで必要とされるスキルが身につくようにサポートしますので、 当社の環境をどんどん活用してください！ ＊＊＊チャレンジ応援制度＊＊＊ ■直談判制度(社長に直談判できる制度) ■チャレンジ公募制度(誰でも事業責任者に立候補できる制度) ■新規事業提案制度(自身のアイディアをもとに、新規事業を立ち上げられる制度) など、新しい領域に積極的にチャレンジしていく社風も、 あなたの可能性を大きく拡げます！

「エンジニアとしての実務経験がない」という方でも意欲さえあればOKです！ 開発スキルを身につけて、ご自身の市場価値を高めていきませんか？ —----------------------------- クリエイティブテックスタジオの”育成” —----------------------------- ▼個別ロードマップ 弊社には6領域30項目でフルスタックエンジニアになるために習得が必要な内容をまとめたスキルマップがあります。 ・エンタープライズ向け開発 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・モバイルアプリ開発 ・インフラ ・上流工程（要件定義、設計など） 領域ごとに初級から応用編までの必要スキルが記されています。 スキルマップ上で理想的なスキルレベルと現在の能力を視覚的に比較することができ、この比較に基づいて、個別の学習ロードマップを作成できます。 このロードマップを活用することで、自身の成長過程を明確に認識し、計画的にスキルアップを図ることができます。 ▼生成AI駆動の開発 生成AIをコードの直し方や書き方などの壁打ちに活用することで、圧倒的にキャッチアップが早くなります。実際に弊社のメンバーは生成AIを活用したことで未経験からでも半年間でフルスタックエンジニアになれています。 ▼充実したオンボーディング制度 エンジニアとしてのスキルが豊富なメンバーが揃っているので、業務しながら分からないことや聞きたいことがあればすぐに聞ける環境があります。 基本的にチームで開発・アサインしているので、スキルの習得度合いを随時確認し、必要なオンボーディングを実施しています！ ◆◇未経験入社の方の配属事例◇◆ ①自社開発チームでのエンジニア業務 ・社内メンバーで構成された自社開発チームにて開発スキルを習得していただきます。 当社は、クラウドを駆使した最先端の開発環境を提供しています。AWS上に構築されたシステムは、コンテナ化されたアプリケーションをECS上で運用しています。インフラはAWS CDK（TypeScript）を使用してコードとして管理されています。 フロントエンドでは、React 18とTypeScriptを基盤に、高速な開発を可能にするVite 5をビルドツールとして採用しており、バックエンドでは、TypeScriptベースのNestJsフレームワークを使用し、AWS LambdaやAzure Functionsによるサーバーレスアーキテクチャを採用しています。 さらに、インフラを含めたすべてのコードをMonorepoで一元管理しており、フロントエンドとバックエンドのコードをフルスタックのNode.js + TypeScript環境で統合することで、開発プロセスの簡素化とビルド時間の大幅な短縮を実現しています。 このモダンな技術スタックにより、開発者の皆さんは最新のツールや手法を駆使しながら、プロダクト開発に集中できる環境が整っています。常に進化し続ける技術の最前線で、あなたのスキルを磨き、キャリアを飛躍させる絶好の機会を提供します。 ②クライアントワークのチームへの配属 ・社内のメンバーでチームアサインしているので、実際の業務を通してスキルを習得できます。 ・経験豊富なメンバーがフロントに立つので未経験でも安心です！ ◆◇使用するプログラミング言語例◇◆ ・Java ・C# ・Node.js ・Vue.js ・React18 ・TypeScript ◆◇弊社のSEで働く魅力◇◆ ・PM育成のノウハウがあるので、上流工程の視点を持った市場価値の高いエンジニアを目指すことができる ・ラボ型（チーム）開発をメインとしているので、経験豊富なメンバーと慣れたチームで働くことができる ・良いチームがいるからこそ、単価交渉が上手くいき、エンジニア個人の収入がUPする

■ミッション 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を目指し、お客様・パートナー企業様が抱える様々な課題をテクノロジーで解消するために10を超えるプロダクトを提供しています。テクノロジーで業界のDXを推進し、人生100年時代における新たな社会インフラとして葬儀産業の変革を担って頂きます。 ■具体的なお仕事内容 ・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用 ・ビジネスサイドの関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施 ・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ■開発環境 プラットフォーム:AWS,Linux,Docker 言語:PHP フレームワーク:Laravel ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog コミュニケーションツール:Slack,Meet ■その他 プラットフォーム:GCP 言語:TypeScript,HCL,JavaScript,Go フレームワーク:Lalabel,Nuxt.js, Terraform,Node.js データベース:MySQL,PostgreSQL ■このポジションの魅力 学べる技術 ・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術 ・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発 ・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発 ・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 提供できる環境 ・中央集権的にならず各自の意思が可能な限り尊重される環境 ・設計などの上流工程、開発に分け隔てなく関われる機会 ・個人ではなく、開発チーム全体で成果を上げていける環境 ～～～～開発環境・文化～～～～ ■開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ■コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・リファクタリングは随時行われるべきという価値観をメンバー全員に共有しており、日常的に実施している ■テストの実施度 ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ・機能の実装と同時にテストコードを実装している ■アジャイル実践状況 ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・継続的なデリバリーを行なっている ■ワークフローの整備 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ■オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ■自由な労働環境 ・フレックスタイム制が採用されている ・仕事中、イヤホンの装着が許容されている ■技術カルチャー ・技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている ・エンジニアを対象にした勉強会を主催、カンファレンスに登壇したことがある

┏┓ ┗■Cloudfleekとは IT人材の人手不足が囁かれている現代。 「プログラミングが書ける、プロジェクトマネジメントができるようなIT人材は市場価値が高い」とよく耳にすることも増えま したが、ただコードを書ける人・ただプロジェクトを管理する人は、徐々にAIに呑まれつつあります。 生成AIが発達してきた今、最も需要が高く、市場価値があるとされているのは 【ビジネス】がわかり、【ITで解決】できる人材です。 Cloudfleekは、「想いを現実に」をMISSIONに、企業がビジネスを展開する上で発生するさまざまな課題を発見・定義し、業界 最高峰のパートナーと共にITで解決をする。 まさに、企業の「こうありたい」「こんなことをしたい」という“想い”をクラウドソリューションで解決するIT企業です。 ┏┓ ┗■Cloudfleekの強み ＊楽天でエンジニアとしてのグローバル水準の技術力・リクルートで事業企画力を磨いた代表大網を筆頭に、事業会社出身者多数のSIベンダーという異例のIT企業。「顧客伴走型のテクノロジーパートナー企業」として設立2年目年商5億超（創業1年目の事業者全体と比較すると約33倍で全体の上位0.1％） ＊「特定業界において、アジアパシフィックNo.1規模のSalesforce導入プロジェクト」を大企業を相手にコンペ（競合見積）で勝ち抜き受注 ＊ビジネススキル研修「CloudfleekUnivercity」で“次世代を担うリーダーへのスキルアップ”を支援 ＊公式認定パートナーSalesforceをはじめとした「クラウドソリューション学習支援」で技術面においてチャレンジする方へのバックアップ体制 ＊受験のみで数十万以上かかる資格費用なども全額負担でスキルアップをサポート ＊誰もが知る大手企業様の大規模案件をプライムで手がけているため、早い段階で様々な役割で挑戦することが可能 ＜出身企業紹介＞ ・楽天株式会社 ・株式会社リクルート ・IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社 ・銀行、生損保、証券、ヘルスケア、製造業出身者 ＜案件事例＞ ・大手飲料企業様　SFA(営業支援)システム構築プロジェクト ・不動産業界企業様　基幹システム構築プロジェクト　など ┏┓ ┗■募集ポジション ・開発エンジニア └ ビジネス×技術で企業の課題を解決するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 2023年創業の新しい企業ではありますが、誰もが知っている有名企業の案件にも関わることが可能です。 開発ディレクターの指示に基づき、以下の対応をいただきます。 ・詳細設計（Salesforceのソリューションではどの設定が最適か検討する） ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・品質確認を行う各種テスト ＊業務に慣れてからではありますが、リモートワークやフレックスタイム制度も活用していただけます。 ＊Salesforceの経験がない方や少ない方は、まずはテストから参画いただくことで、Salesforceに慣れていただくためにアサインを考慮させていただきます。 ＊OJTの環境も整備しております ＜未経験も安心して業務ができる体制＞ 前段で記載した充実した育成環境に加え、OJTの環境も整えております。 本気で市場価値を上げたい方であれば未経験からでも安心して業務に参画いただけます！ ＜こんな方にお会いしたい＞ 「すごい人より変われる人」 これまでの経験よりも、今後への成長意欲を一番重視しています。 開発・・と聞いてピンとこない方も、Salesforceに関しての知識がない方も、 ＊ビジネスの観点を持ちながら技術にも手を伸ばしていきたい ＊これから市場価値を上げていきたい ＊業務改善などに興味がある という方がいらっしゃれば是非ともご応募ください！ 弊社では2025年度より新卒採用も行っており、未経験人材からの育成にも力を入れております！

【概要】 ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。 【仕事内容】 ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。 また下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。 入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。 ※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です ＜案件例＞ ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ■マルウェア解析 ■バックドア検査 ■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 【備考】 変更の範囲：会社の定める業務 ・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。 ・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。 ・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。 依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。 ・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。 ・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 【当ポジションの魅力】 ◆顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術に関連する案件が豊富です。 ◆コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。 開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。 ◆セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。 必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。

★スキルや希望に基づいたプロジェクトを選択可能★ 要件定義や基本設計などの上流から開発、運用保守まで 100社以上にものぼるお取引先様の案件から、 あなたに最適なプロジェクトでキャリアアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪取引先≫ 大手SIerや大手パッケージベンダーなどとの取引が中心です。 ≪経験が浅くても安心できるバックアップ体制≫ 経験が1年程度など、まだ先輩のサポートが必要な方も大歓迎！先輩エンジニアと同じプロジェクトに参画したり、お客様も了解のもとで、育成前提で参画できるプロジェクトも多数あります。 ≪当社が選ばれる理由≫ 最近入社したエンジニアたちは □フレックスで柔軟に働ける □有給も取りやすく、趣味にも時間をかけられる □自分の希望など、意見が通りやすい □福利厚生が多くて安心して長く働ける □面接官の人柄が良かった などの理由で当社を選んでいます！ ＜開発環境＞ 言語：Java、C#、Python、PHP、VB.net、TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js 他 プラットフォーム：AWS、Azure、Linux 他 ＜案件例＞ ■ドライブレコーダーWeb管理システム 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：Java、Type Script インフラ：AWS ■医療機器向けWebアプリ開発 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：C#、Javascript(React)  ■運行管理システム 工程：詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：Java、Javascript、インフラ：AWS ※他にも多数の案件あり！ <注目ポイント1> 定着率が高い理由は、1人ひとりの望みをカタチにしているから！ 設立から約13年で、離職者はほとんどいません。 なぜなら、1人ひとりの希望に合わせて働き方を提案しているから。 「収入を増やしたい」 「スキルを高めたい」 「キャリアアップしたい」 「人間関係の良さを第一にプロジェクトを選びたい」 「残業をできるだけ少なくしたい」 など、仕事に対する考え方、望むことは違うはず。 当社では「幸せのカタチは人それぞれ」という考えなので、会社の型に社員をはめるのではなく、社員1人ひとりに合った制度、キャリア、働き方が叶うよう、柔軟な対応を心がけています！ 何かあればすぐに代表に話してくださいね♪ <注目ポイント2> あなたのスキルや頑張りが収入に直結！月収70万円も目指せる！ 当社では、あなたのスキルを最大限に評価し、業界トップクラスの還元率75～88％を実現しています！ 納得のいく収入を得ながら、スキルアップを目指せる環境です。 また、「月収重視で稼ぎたい」「賞与をまとめて受け取りたい」など、 希望の収入形態があれば、お気軽にご相談ください。 あなたの希望に寄り添い、最適な給与体系を一緒に考えます。 さらに、業務の幅が広がった際などには、積極的に単価交渉も行っています。 単価アップは、給与や賞与にしっかり反映！ あなたの頑張りが、収入UPに繋がる仕組みです。 スキル次第では、初年度から月給70万円も可能！ 正当な評価体制のもと、モチベーションを高く保ちながら働いていただけます！ 【入社後の成長サポート】 ■プログラミング研修 ■新人社員研修 ■リーダー研修 など、研修制度が充実。また、入社後3カ月、6カ月、1年、それ以降は年2回の社長面談を実施しており、仕事の悩みや将来の希望、新しい制度の要望など、ダイレクトに伝えることができます。エンジニア経験豊富な社長だからこそ、「聞くだけ」に留まらず、会社やあなた自身のためになることはスピーディに改善します！

銀行や証券、保険といった金融をはじめとする さまざまなクライアントのプロジェクト開発をお任せします。 ★スキルが活きる案件をアサイン！ 業務アプリ開発、パッケージシステムのアドオン開発、RPA開発など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系！ 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください！ ★まずは希望をお聞かせください！ 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま！ 運用保守・開発はもちろん、要件定義・設計などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「開発経験しかない私が、当社で初めて管理に挑戦した」 という先輩もいるのでご安心ください。 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発　…など 【開発環境】 ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語／Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス <注目ポイント1> 充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは！？ ■完全週休2日制＆長期連休OK 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様から了承をいただけばOKです。 ■2023年：38名採用(東京エリア)のうち、6割が女性。 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ～～人事兼営業担当より～～ 余計なストレスが無いのが、長く働くうえで一番大事だと思ってます。 そんな体制を作っていたら、気づいたらこんな感じでわりと自由な会社になってました。 <注目ポイント2> 業界内でも高水準！給与・平均年収が高い理由とは？ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 どうしたら年収が上がるか？どのスキルまで身に付ければ良いか？など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、 いつでも・どこからでも受講することができます！ 新しいプロジェクトにチャレンジするときも安心です。 ■資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

★5ヶ月間の研修プログラムで未経験から成長 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 ★サポートでなく、開発エンジニアを目指していきます！ ≪成長と成果を実感できる研修をご用意≫ 入社後は5ヶ月間のリモート研修からスタート。 正直に言うと簡単なカリキュラムではありませんが、 研修中は技術・メンタル面で専任のチームがしっかりサポート。 “絶対に一人にさせない”ので、ご安心ください！ ≪あなたの「やりたい」を教えてください≫ 研修を終えたあなたであれば、高いスキルを持っているはず。 目指すキャリアに合わせた配属先・案件をご用意しますし、 意欲次第で新しい業務にどんどんチャレンジできます。 入社2年目で開発プロジェクトの上流工程から携わるエンジニアが多くいます！ ≪配属可能なプロジェクトは無限大！≫ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。 取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています！ ★Javaをムリなく学ぶ研修コースもご用意しており、志向性や希望に応じて決められます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◇ECサイトの新規サービスプラットフォーム開発 ◇飲食店向け外部連携システム開発 ◇証券会社のシステム開発・保守開発 ◇Webシステム開発・運用 ◇不動産会社向け管理システム開発 ◇電力の営業管理システムの開発 ◇らくらくPCクラウドの開発 ◇DataSpiderを活用したデータ連携の開発 ◇水産卸業向け基幹システム開発 ◇医事会計システムの評価 ◇労務クラウドウェア開発　など <注目ポイント1> 給与をもらいながら学べる、超実践型の研修！ 【リモート研修でフロントエンド・バックエンドのスキルを習得可能】 通常2～3年かけて学ぶ内容を5か月に凝縮した研修です。 出された課題に自ら取り組み、トライ&エラーを繰り返して学んでいきます。最終的には「こんなシステム・アプリがあったらいいな」というアイデアを設計書に落とし込み、プログラミング・テストを通じてシステムを完成させ、さらに作成物をプレゼンするところまで経験していただきます。覚えることが多く大変だとは思いますが、現場さながらの環境で、“開発エンジニア”を名乗れるだけのスキルを身につけられます。 ★エンジニアとして高い技術力・課題解決力を養えます ★知識の取りこぼしがなく、自信を持てるように振り返りも随時行います <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休120日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜研修中から配属まで、サポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので遠慮なく話してください！ ＜研修で習得できるスキル＞ ・言語:Java,C#,SQL、HTML/CSS,JavaScript ・フレームワーク:ASP.NET Core, ・開発ツール:Visual Studio,Git,SourceTree,A5:SQL ・クラウド:Microsoft Azure ・その他:SQLServer,IIS

今回あなたには、ITエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後は…＞ あなたにピッタリな案件を一緒に探していきます◎ プロジェクトには必ず同じ会社のエンジニアがいるので、 サポート体制も万全です。 ☆希望はしっかりと考慮します！ もし「こんな案件やってみたい！」という 希望があれば、教えてくださいね。 ☆研修体制も万全です ・IT技術研修や仕事遂行力を高める研修 ・若手～管理者まで実施する階層別研修 などの研修制度もあるのでご安心を！ ＜ゆくゆくは…＞ 一度は名前を聞いたことがあるような、 大手企業との取引が80%以上。 憧れの大手企業で働けるチャンスも！？ 常時100件以上の案件が稼働しているので、 ・AWSなどのクラウド案件 ・広域通信インフラ運用の案件 ・モビリティ事業社向けのIT運用支援案件 など、様々な案件にチャレンジすることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜例えばこんな案件があります！＞ ■クラウド環境（AWS、Azure）システムの保守・運用 ■大手企業のデータセンターでの監視 ■生命保険システムの保守、運用 ■公共機関に向けたサーバーの保守、運用 ■流通業界の通信サービス運用管理 ※今はどんな案件か分からなくても大丈夫。しっかりと説明します！ 1）運用システム支援業務 提案／設計／構築支援 運用仕様検討 業務統合に向けた業務内容の精査・検討／総合支援 2）運用保守サービス支援業務 システム監視 障害切り分け システム復旧支援 定常運用作業 <注目ポイント1> 充実の福利厚生◎社員の声を聞きながら取り入れています！ ◇家族手当（配偶者:2万円／月） ◇住宅手当（関東:3万円、関西：2万5000円／月） ◇資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など） ◇賞与年2回＋決算賞与（支給実績3.4ヶ月分） ◇リフレッシュ休暇 ◇副業OK など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです！ ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入！直近では「社員紹介制度（知り合いを紹介すればインセンティブ支給）」「ボランティア休暇（有給とは別で災害救助のために使える休暇）」など、様々な制度が社員の意見をきっかけに生まれました◎ <注目ポイント2> 仲間がいるから安心してキャリアを歩めます◎ 客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本はチーム制で案件に参画しており、頼れる先輩や上司がいつでも側にいて、あなたを支えていきます！年6回の定期面談と、半年に1回の目標設定を実施。明確に「何を頑張ればいいのか」「何が足りなかったのか」を自身で把握できる場を設けているからこそ、段階を踏んで成長ができる仕組みです◎ 業務以外でも、同好会や社内イベントなど社員同士が交流できる場を整えており、先輩や同僚との距離感も縮めやすい環境。「仲間と一緒にエンジニアデビューしたい」と考えている方にはピッタリです♪ 【入社後の成長サポート】 ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています！ 例えば… ◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全15分野の技術研修 ◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修 ◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり ◇基本情報技術者試験の科目A免除制度利用可

バイオ、製薬、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の中から 適性に合った研究・開発業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼まずは1ヶ月の研修からスタート 自社ラボや、提携大学内のラボやシェアラボで研修を実施。 ホールピペット操作での試薬調整や医薬品分析レベルでの試料分析など 基礎的なことから学べます。 ▼プロジェクトにジョイン 現在保有している1,000以上のプロジェクトの中から あなたに合わせたプロジェクトを決定。 製薬、ヘルスケア、化学、食品まで ご経験に合わせてさまざまな研究に関われます！ ▼《バイオインフォマティクス領域》の研究にも携われる バイオとITに関連する2事業部で、研修を“3ヶ月間”実施します。 ◇2ヶ月間：プログラミング関連の研修（SI事業部） ◇1ヶ月間：遺伝子解析等に落とし込む知識＋統計学の研修 【“バイオインフォマティクス”って？】 「生命情報科学」とも呼ばれ、生物学・統計学・ITを 掛け合わせデータ化を行う領域のこと。 遺伝子やタンパク質の相互作用、進化の過程、 病気の原因となる遺伝的変異の特定など様々な課題に応用されます。 近年では、コロナワクチンの迅速な開発に大きく貢献しました。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼研究のコアに関われる案件多数／ ■分析系 ┗医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出、透過電子顕微鏡測定（TEM）、電子顕微鏡測定（SEM）、品質管理分析、品質保証分析など ■生物系 ┗細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体　など ■化学系 ┗有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析、スペクトル解析　など <注目ポイント1> 【IT×バイオ領域】注目の最先端領域で活躍して市場価値UP！ 3ヶ月間の充実した研修で、Linuxの基礎からPythonの基礎・応用、NGSデータ処理、統計学の基礎を学べます。 【各項目の研修内容・研修後の達成レベル】 ★Linux ┗Linux標準教科書をもとに実際にLinux環境パソコンを操作し、基礎的な知識、技術を身につける ★Python ┗研修内でPythonの基礎と応用を習得。本試験に合格するレベルまで達成 ★NGSデータ処理 ┗NGS解析に必要な基本的な知識、解析技術の基礎を身につける ★統計学 ┗基本的な統計学的手法を原理と運用の面から学習 ┗統計検定2～3級レベルまで達成 <注目ポイント2> 社員定着率“93％”！研究に集中できる環境づくりを徹底。 ★残業月平均8.3h ★賞与年2回＋決算賞与 ★有給取得率80.8％ ★土日祝休み＆年休126日 ★学会参加費やセミナー受講費などは会社負担 ★資格取得で手当あり！月々の給与にプラスして支給 ★借上社宅や住宅補助あり　など 東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこその働きやすさをご用意！社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境があり、高い社員定着率を誇ります◎ 【入社後の成長サポート】 ★専属のサポート担当がつき、1～2ヶ月に1回面談を実施 ＼未経験から活躍中の社員が多数／ ◆学生時代の専攻：化学工学（反応工学・プロセス設計） ⇒エネルギー関連企業に配属 再生可能エネルギー資源の利用方法の研究を担当。 バイオ燃料の製造プロセスの最適化に寄与。 ◆学生時代の専攻：生物学（分子生物学・微生物学） ⇒食品メーカーに配属 新規プロバイオティクス製品の開発を担当。 微生物培養、製品安全性及び有効性の確認に従事。 ◆学生時代の専攻：機械工学（熱力学・流体力学） ⇒自動車メーカーに配属 次世代自動車向けエンジンの効率改善プロジェクトに参加。 部品設計、実験評価、技術報告に関与。

銀行全体を支える様々なシステムの開発、導入、管理などを各ベンダーや協力会社と連携しつつ、当行が提供する様々なサービスをシステム面から支えていただきます。 【主な仕事内容】 ◆銀行内における業務効率化のためのシステム開発（要件定義～設計～プログラミング～運用） ◆社内業務のシステム化検討・企画を推進 ★クラウド化や仮想化、AI技術など最新技術を積極的に取り入れたサービスを多数手がけています。 お客様に身近な銀行として様々な金融サービスをご提供しつつ、AIを用いた顧客分析システムやモバイル環境での営業、販売支援の仕組みなど様々な案件を手掛けています。 IT技術の発展は金融業界にも様々なインパクトをもたらしています。ICTやAI、クラウド、セキュリティなど、これまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウも吸収し対応していきます。 決してレガシーシステムばかりを手掛けるわけではありません！ 銀行全体を見据え、ユーザ部署やお客様とIT技術との仲立ちとなり、各プロダクトをより競争力のある方向に導いていく事がミッションです。 お客様に身近な銀行として様々な金融サービスをご提供しつつ、AIを用いた顧客分析システムやモバイル環境での営業、販売支援の仕組みなど様々な案件を手掛けています。 ≪銀行関連の業務知識がなくても大丈夫です≫ すべての業務には主担当がおり、副担当もしくはサポートの形で担当業務に携わりながらスキルアップしていただきます。 最終的にはOJTや関連する研修、レベルに応じた開発プロジェクトを通して担当業務に関する深い知識を身につけていただけるので、現時点で銀行関連の専門的な業務知識がなくても問題ありません。 ≪開発環境例≫ ■投信系システムの構築 【担当工程】要件定義/内外部設計/総合テスト/移行計画/非機能要件設計(セキュリティ/性能管理/品質管理等)/ユーザ折衝 【規模】当行20名(当チーム：6名程度) 【期間】14か月 【クラウド】 当行クラウド環境にて構築/稼働 ■行内グループウェアシステムの構築 【担当工程】要件定義/内外部設計/総合テスト/移行計画/非機能要件設計(セキュリティ/性能管理/品質管理等)/ユーザ折衝 【規模】当行8名(当チーム：3名程度) 【期間】18か月 【クラウド】 当行クラウド環境にて構築/稼働 必要に応じツールの開発を行うこともありますが、主に上流工程に携わりユーザ部署やお客様とITとの仲立ちとなっていただく立場です。 様々な技術を取り入れたプロジェクトに携わる事で、スキルアップできる事も大きな魅力の一つです。 <注目ポイント1> 腰を据えて働き続けられる環境があります。 ・残業月平均5時間程度とほぼなし ・土日と合わせてミニ連休あり ・土日含めて最大9日間の連休取得OK ・男性の育児休暇あり！取得率は100％ ・毎週水曜・金曜は定時退行日でノー残業 など、整ったワークライフバランスを実現できる環境があります！家族との時間を大切にしながら、安定した毎日を送っていただくことが可能。年を重ねて体力に自信がなくなってきても、無理なく働き続けられるはずです。 <注目ポイント2> 移住支援金最大100万円あり！ 東京圏から移住する場合、支援金が最大100万円支給される可能性もあります◎（規定あり） 家庭を持つ方は特に、移住には大きな費用が必要になります。新しい住まい、新しい理想の暮らしの実現のために、様々なサポート制度が用意されているので、ぜひ活用しながら思い描く通りの移住を実現いただければと思います。 ▼詳しくはコチラ▼ https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/wakatei/uiturn/ijusienkin.html

金融をはじめ様々な業界のサーバの設計・構築・運用や 開発基盤構築などを担当していただきます。 ★スキルが活きる案件をアサイン！ 銀行向け海外基盤システム構築やマイクロソフト系クラウド基盤構築など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系！ 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください！ ★まずは希望をお聞かせください！ 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま！ サーバやクラウドの運用・保守のみならず、基盤構築などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「当社で初めて管理に挑戦した」という先輩もいるのでご安心ください。 ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■生命保険会社向けサーバ基盤構築・保守 ■銀行向け海外基盤システム構築 ■証券会社向けサーバ基盤構築 ■カード会社向け構成管理基盤構築・運用　など ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス <注目ポイント1> 充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは！？ ■完全週休2日制＆長期連休OK 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様から了承をいただけばOKです。 ■2023年：38名採用(東京エリア)のうち、6割が女性。 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ～～人事兼営業担当より～～ 余計なストレスが無いのが、長く働くうえで一番大事だと思ってます。 そんな体制を作っていたら、気づいたらこんな感じでわりと自由な会社になってました。 <注目ポイント2> 業界内でも高水準！給与・平均年収が高い理由とは？ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 どうしたら年収が上がるか？どのスキルまで身に付ければ良いか？など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、 いつでも・どこからでも受講することができます！ 新しいプロジェクトにチャレンジするときも安心です。 ■資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

銀行や証券、保険といった金融をはじめとする さまざまなクライアントのプロジェクト開発をお任せします。 ★スキルが活きる案件をアサイン！ 業務アプリ開発、パッケージシステムのアドオン開発、RPA開発など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系！ 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください！ ★まずは希望をお聞かせください！ 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま！ 運用保守・開発はもちろん、要件定義・設計などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「開発経験しかない私が、当社で初めて管理に挑戦した」 という先輩もいるのでご安心ください。 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発　…など 【開発環境】 ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語／Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス <注目ポイント1> 充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは！？ ■完全週休2日制＆長期連休OK 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様から了承をいただけばOKです。 ■2023年：38名採用(東京エリア)のうち、6割が女性。 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ～～人事兼営業担当より～～ 余計なストレスが無いのが、長く働くうえで一番大事だと思ってます。 そんな体制を作っていたら、気づいたらこんな感じでわりと自由な会社になってました。 <注目ポイント2> 業界内でも高水準！給与・平均年収が高い理由とは？ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 どうしたら年収が上がるか？どのスキルまで身に付ければ良いか？など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、 いつでも・どこからでも受講することができます！ 新しいプロジェクトにチャレンジするときも安心です。 ■資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

＼元販売サービス職やアイリスト、塾講師などが活躍中！／ 「働きやすさ重視」の方大歓迎です◎ “シフト制で友達と予定が合わない” “残業が少ないお仕事でプライベートを充実させたい” などの想いを持ってご入社された方が 未経験から活躍している当社。 …実は、弊社社員のうちの約6割である 113名が未経験で入社しているんです！ 実際に当社では ★多くの社員が年間で135日お休みを取得 ※年休125日＋公休・有給休暇10日＝135日（案件により異なります） ★土日休み ★残業は月平均5.5時間程度と少なめ とプライベートを大切にできる環境をご用意♪ WordやExcelなどへの データ入力や基本操作ができれば 無理なくご活躍いただけます！ 今よりも良い働き方を当社で叶えませんか？ *★ITデビューを全力で応援！★* ●年休125日！（最大で年間135日のお休み取得可）土日祝休み●6割以上がIT未経験●産育休取得率100％●定時退社も可能●OJT×eラーニングで安心してデビュー 大手優良企業を中心に、お客様先のオフィス内にてバックオフィス業務を担当いただきます。 お問い合わせ対応やプロジェクトの進捗確認・各種書類作成などをお任せします。 【具体的には】 ■Excel・Wordを使用した各種資料作成 ■手順書に沿った確認業務 ■手順書の作成 ■電話・メール対応 ■備品管理 ■お客様のPC周りのサポート (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 上記の仕事を5～10人で対応しています。 お客様からありがとうと言っていただけた時の喜びはひとしおです！ ★あなたの将来にしっかり向き合います！★ 随時、適性やスキルの相談も行っているため、 ALLSEEDにいながら多様な業界のお客様先で 様々な経験を積むことができます。 実際に、興味のある分野や業界に挑戦した先輩も多数います！ 【仕事の魅力】 。*◆大変なご時世でも安心して「手に職」をつけられます！◆*。 「ニーズのあるIT業界で長期的に働きたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 などの理由から、 未経験から当社へ入社する社員が多数いらっしゃします。 そんな未経験の方でも安心してスタートできるように 手厚いサポート制度をご用意！ 会社のことだけでなく、ITの基本的な知識や 実務に役立つスキルやノウハウをお教えします。 *========*========*=======* ＜手厚い教育・サポート＞ *========*========*=======* ▼300以上のコンテンツがある「eラーニング」 「eラーニング」を無料で提供！ ビジネススキルやPC基礎の他、 IT業界で最も使用されている プログラミング言語“Java”など 自分の興味を持ったカリキュラムを学べます。 ▼専門資格の取得を支援する制度 合格した方を対象に試験料を半額免除+お祝い金を支給しています！ 対象資格は、MOSやITパスポート、CCNA他、多岐に渡ります。 “長期的なキャリアを描きたい”という あなたの頑張りに対して、全力でサポートします。 。*◆仕事が始まった後も、しっかりフォローします！◆*。 入社後は、ご本人のご希望をもとに 今までのスキルを発揮できそうな案件を ピックアップしてご案内します。 案件に入ってからも、 何か不安なことがあれば、 リーダーや先輩社員、営業社員に 随時相談することが可能です。 女性の営業社員も多く、 ライフイベントや女性ならではの身体の不調などについて 随時ご相談いただけます◎

◇私達が提供したい価値 クライアントが「サービスを通じて、ユーザーのどのような課題を解決していきたいのか？」という想いに共感しながら、クライアントが実現に向けて一歩を踏み出せるように”想いの火付け役”として、「テック」「UX」「ビジネス設計」の3領域をトータルで、戦略コンサル・システム開発を行っています。 また、短い期間で関わるのではなく、運用改善まで提供しながら、クライアントの長期的な事業拡大の支援と、サービスを利用するユーザーの未来の可能性を広げるサービス開発を目指しています。 ◇仕事内容 ユーザー数100万人規模のBtoC系Webシステムの企画設計から構築、リリースまで、チームで進めていただきます。 クライアントの実現したいことを捉え、UX設計から機能詳細設計、クラウドなどインフラ構成や他サービスとのインターフェース設計など、ビジネスの価値からシステムの根幹を作るところまで、Webサ—ビスの全体に携わります。 構築だけではなく、戦略や企画ベースから携われるからこそ、自身のアディアや”ものづくり”が100万人規模のユーザーへ影響を与えていることを実感できるお仕事です。 入社してすぐは、開発のお仕事を中心におこない、お客様の理解度を高めていきます。 ゼロからの開発～運用など、様々なプロジェクトがあるので、フルスタックエンジニアとしての経験も積むことができます。 ・プロジェクトの概要把握、基本/詳細の設計、構築 ・システム設計と仕様書の作成 ・プロトタイプの作成 ・プログラミング ・単体テスト設計 ・障害対応、不具合の究明と解決 ・データ分析とレポートの作成 また、入社半年後ぐらいには、企画業務にもチャレンジしていただけます。 ・クライアントのビジネス課題や実現したい姿の企画 ・AIなどバックグラウンド技術とユーザー体験のつなぎ込み設計 ・プロトタイプを中心とした外部設計、クライアントへの仕様レビュー ・PMやアーキテクトとのコミュニケーション、プロジェクト進行管理 ・実際のアプリケーション構築業務 ・実装後の効果分析と評価 ・クライアントとの信頼関係の構築 ・ベンダーへの業務依頼/質問対応等のコミュニケーション ◇プロジェクト案件のイメージ 半年から1年程度の期間をベースとし、社内外を含めて20-50規模のプロジェクトメンバーが参加します。 ◇開発環境 ・開発言語：HTML5、CSS、JavaScript、PHP、Python ・フレームワーク：Laravel、jQuery、Vue.js ・サーバ：AWS ・ソース管理：Git ・コミュニケーション/タスク管理：Slack、Zoom ◇新しい技術へのチャレンジ 20年来のクライアントを中心にサービス提供をしてきており、インターネット黎明期より、データ蓄積を大切にしてきました。だからこそ、データが重要なAI領域にチャレンジできる土台があります。 直近では、AI部門を社内に立ち上げ、データアナリティクス・AI活用のサービス展開への取り組みもスタートしました。 ◇市場価値の高いエンジニアとしてのキャリア 縦割りで役割分担をするのではなく、「テック」「UX」「ビジネス設計」の3領域を職種に関わらず、チャレンジできる環境です。 だからこそ、chatCPTといったAIツールが普及していく中で、コーディングだけしかできないエンジニアではなく、戦略の提案もできる創造性の高いエンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 また、戦略の提案以外にも、お客様に新しい技術提案ができるように、新技術の開発研究のキャリアも目指していただけます。 ◇プライベートも充実した働き方 「高付加価値」「クリエイティブ」「最先端」「本質的」なサービス提供をできるように、仕事だけではなく、プライベートも充実した働き方を目指しています。 餃子マスターと呼ばれるような社員が在籍していたり、デスクに漫画があるなど、プライベートでも突出した「好き」を持つ社内メンバーが多数います。 残業時間も月25時間以内のメンバーがほとんどで、仕事もプライベートも充実した時間の過ごし方ができます。

■業務概要 大手鉄道会社・航空会社、NGOや大学等の様々なプロジェクトの経験を通じて開発技術の更なる研鑽はもちろん、基本設計や要件定義といった上流工程、総合試験や運用試験、移行・展開といったシステムをサービスへ昇華させる重要な工程を中心とした業務に携わっていただきます。また、下流工程を担当しているエンジニアやパートナー様とも連携したチームとしてプロジェクトを運営していく中、ゆくゆくはチームのタスクの進捗管理や課題解決といったプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。プロジェクトの状況によりますが、開発体制は外部パートナーを合わせて10名前後です。 ■具体的には ・お客様とヒアリング等を通した要件定義支援 ・方式設計支援（インフラ、ミドルウエア、アプリケーションの全般） ・基本設計 ・開発（プログラミング、インフラ設定、進捗管理、開発パートナー管理） ・単体試験、結合試験、総合試験 ・移行（リリース）、展開支援 ■案件例 ・NGO団体向け基幹/営業系/マーケティング系/決済系/業務系システムなどすべての業務を包括したソリューションを展開 ・大学、公共団体向け自社製品（決済、CRM、CMS、デジマ）構築、運用、サポート ・JRグループ向けに新幹線チケット予約、業務管理システムなどの新規機能の提案や改善提案 ・旅行会社向けに自社製品「おまかせ君Pro」の開発、GDSにおけるITソリューションの開発 ※その他にも案件多数！ ■開発体制 クライアントの事業に深く入り込んだ企画・提案にこだわっているからこそ、提案～開発～運用のワンストップサービスを大事にしています。そのため、開発スキルはもちろん、業務知識に磨きをかけることも大切。また「顧客の要望に応えた提案をしていきたい」との考えから運用業務も担い、さらなる提案へとつなげています。クライアントと共にサービスをつくりあげる、そんな意識を持って働くことができます。 ■仕事の魅力 ・お客様の課題を解決したり、ニーズにマッチした最適なシステムを提案できることが本ポジションの醍醐味です。 ・直請案件100％で、かつ自社内開発ですので、腰を据えて働くことが可能です。 ・社員数約50名の会社規模でありながら、誰もが知っている大手企業を中心としたお客様の案件に携わっていただきます。一人ひとりの裁量も大きく、上流工程から手掛けることができます。 ・早い段階から上流工程に携われる環境で、経験を重ねるごとにPL、PMへとステップアップできるほか、技術志向ならスペシャリストとして活躍することも可能です。個々の志向に応じたキャリアを選び、それに向かって成長していくことができます。 ■特徴 ・顧客の経営課題・要望をITによって解決する 各領域にて長年培ってきた業務知識やノウハウを元に、最上流工程であるシステムの企画・提案から実際の開発まで一貫して携わって頂きます。各領域の業務・業界知見を蓄積しており、豊富な業務知識、創業44年の信頼をもとに、顧客の経営課題からシステム化へ落とし込みます。その為、『システムを作る』というより『顧客の経営課題を解決・要望をITによって実現する』というビジネス視点を身に着けることが可能です。 ・100％直請＆自社内開発で大手優良企業と直接取引 客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行います。社員数50名ほどの会社規模でありながら有数の企業・団体と30年以上長く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロフェッショナルとなって深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ。 ・創業44年の安定基盤 「エンジニアが主役」を実現しており、スキルの高い社員多数！取引先は、NGO団体・JR・航空会社など大手が多数！設立以来44年の歴史があり、41年連続黒字経営です。

情報基盤開発では、チーム開発における良い開発カルチャーを身につけ、生産性の高い開発を行いたいエンジニアを募集しています。 当社はストレスチェック事業を中心としたヘルスケア・組織改善領域でサービスを提供する会社です。2023年には年間125万人のお客様にご利用いただきました。 ストレスチェックでは機密性の高い個人情報を扱うため、アプリケーションのバグは個人情報漏洩につながりかねません。そのため開発において様々な工夫を行い、チームで安心して開発できる環境を整えています。 新たにチームに加わった方には、まずは小規模な開発課題に取り組んでいただき、その後徐々にステップアップしていただいています。 はじめは技術スタックや開発カルチャーに慣れなくても、十分なキャッチアップ期間と経験豊富なエンジニアのフォローがありますので安心です。 ◆業務内容 自社WEBサービスの設計・開発・保守 ◆開発スタイル 私たちはTypeScriptやScalaという強力な型システムをもった言語を採用し、静的型検査と関数型プログラミングの考え方を開発に取り入れています。 このスタイルは一見すると記述量が増え、面倒くさそうに見えるかもしれませんが、引数の取り違えやヌルぽのような単純ミスを機械的に検出したり、型で検査できる範囲についてはユニットテストを省けたりという利点があります。 記述量に関しても、IDEが型情報から入力候補を提案してくれるのでタイピングする量は実際には多くありません。 型情報はコードの検査だけでなく、読みやすさの点でもメリットがあります。適切に命名された型名、変数名はそれ自体がソースコードの説明文のようなものです。 その上でバージョン管理を工夫したり、必要に応じてコードの意味や意図を補うコメントをつけたりして、読み手にとってわかりやすく修正のしやすいコーディングを行っています。 運用面では、リリース作業に自動テストとCI/CDパイプラインを活用し、手作業を最小限に抑えたデプロイフローを構築しています。また機械監視を活用し、システムが正常に動作していることを常に自動でチェックする仕組みも整備しています。 ◆開発スタック フロントエンド：TypeScript, Angular, SCSS, TailwindCSS バックエンド：Scala, Play Framework, PostgreSQL, AWS ※開発領域は、フロントエンド・バックエンドのいずれか、または両方を担当可能です。経験や希望に応じて決定します。 ※未経験の技術については業務時間内に学習期間を確保します。 ◆歓迎経験・スキル ・TypescriptでのWEBシステムの開発経験 ・AWS の利用経験 ◆開発用PCについて 開発用PCは予算の範囲内でご自身で選ぶことができます（申し訳ないですがOSはWindows限定です）。 モニターは希望に応じて大型モニターか複数枚の利用が可能です（現状は40インチ程度1枚か、27インチ程度２枚利用が多いです）。 〇参考スペック CPU: AMD の Ryzen 7 ないしは Intel Core i7 のデスクトップ版 RAM: 32GB 以上 ( 一部 64GB の社員あり ) SSD: NVMe 接続 500GB 程度、必要に応じて増設 OS: Windows 11 Pro dGPU: Display Port が 2ポート以上出るもの ( dGPU を増設するかどうかは人によります。映像出力目的だけで、機械学習目的などで利用することは基本的にはありません。 ） ※在宅用のPC、モニタは社内用とは別に支給があります。

【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 クライアントの課題に真摯に向き合い、 様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。 また、Sun terrasは人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となった スキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。 ■Engage Sphere Unit CRMなど多くの市場でトップシェア＆国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceを ロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。 【歩めるキャリアパス】 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ◎開発メンバー → スペシャリストへ 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ◎開発メンバー → チームリーダーへ 徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3∼5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。 ◎開発メンバー → Salesforce導入コンサルタントへ Salesforceプロジェクトでの経験を経てユーザー企業の課題を一緒に解決するコンサルタントを目指すことができます。 よりユーザー企業と近い距離で価値提供をしたい方に向いています。 上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。 【なぜ実現できるのか？】 ・当社は挑戦したいことや成長したい意欲があるエンジニアに積極的に機会を提供し、仕事を通じて人と組織をアップデートし続ける会社です。 自己研鑽をしている方、お客様からの評価が高い方からどんどんスキルチェンジ＆スキルアップしています。 ・モダンな環境で開発をしているクライアントとの取引が増えているため、当社ではリモートワークなど新しい働き方を積極的に取り入れています。 【当社のエンジニア事例】 -前職- Javaで業務系のパッケージ開発を行っている会社に在籍、詳細設計以降を担当するPGとして活躍。 -現在- 入社後はtoB向けのシステムをJavaで開発するプロジェクトや家電量販店のECサイトのサーバーサイド開発を経て、Javaを使用したソーシャルゲームのサーバーサイド開発を経験。 お客様からの評価が高く、PHP未経験だったがPHP/Laravelを使用したECサイト開発プロジェクトへ参画することができた。 【開発環境の一例】 ・開発言語:PHP、Ruby、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScript、Apexなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 【携わるプロダクトイメージ】 ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大手女性向けメディア　　...etc

主な業務は大手クライアントのWebシステム開発や、Xcode・Android Studioなどを活用したスマートデバイス向けネイティブアプリケーション等のプログラミング業務、自社サービス（smart tag camera）の開発など。 新規プロジェクトの提案から、設計、開発に至るまで上流工程を含めた幅広い業務に取り組みます。 お客様の環境、かつ課題や目標は様々であるため、対応方針、選定技術は異なります。 既存環境をベースとする開発がメインですが、お客様と共に新しい取組に挑戦する機会も多く、新技術に挑戦できるチャンスが多くあります。 既存のサービスから飛び出し、新しい技術を用いた開発を行いたい方や挑戦したい方は是非ご応募ください。 【カレンティアで働く魅力】 ▽企画・アイディア段階から携わることができる カレンティアでは、製造に入る前の要件定義・設計フェーズ内に、プロトタイプによる機能確認を必ず行います。実機での操作感やユーザーレビューを重視することで、実際にサービスを利用するエンドユーザに使い続けてもらうことを目的としているためです。 上流工程〜リリースまでの全ての工程において、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、ゴールの精度を高めるための議論を行うことで、よりよいモノづくりを心掛けています。 自身の企画・アイディアが起用されサービスリリースすることも多く、制作に関わるうえでの醍醐味を感じることができます。 ▽成長機会が多い 大規模な金融系システムの開発から、スマートフォンアプリの開発、インタラクティブ性のあるWebサイトの開発まで、様々なプロジェクトに携わりながら幅広い技術の経験を積むことができます。 また、最新の技術に対しての検証なども積極的に行っており、提供するサービスの幅を広げています。 自ら手を挙げれば、会社を利用して様々な経験を得ることができ、多くの実績を積むことができます。 ▽自社サービスやEC事業など、受託開発以外にも挑戦できる 主な事業はクライアントワーク事業による受託開発ですが、2023年からは自社プロダクトの「smart tag camera事業部」を立ち上げました。また、同時期にEC事業もスタートし、幅広い事業を展開しています。 自社サービスに興味のある方やECに興味のある方も挑戦できる環境があります。 【社内の雰囲気】 平均年齢30歳、エンドユーザーに""MakeWOW""させるいいモノを届けたい！と思うモノづくりが好きなメンバーが集まっています。 意見を言い合える環境・チームワークを大事に思っており、フラットな雰囲気があります。 個人の成長が会社の成長に繋がるという考えのもと、ナレッジや技術情報の共有をメインに部署やチームの垣根を超えた勉強会の実施や技術セミナーへの参加を推奨しており、成長を支援する環境づくりに力を入れています。 最新の技術や生産性および品質に対する取り組みにも前向きなメンバーと一緒に、会社の成長に繋がる実感を得ながら働ける環境です。 ▽技術環境 利用言語：Java、PHP、Swift、Kotlin、Python、C#、Typescript フレームワーク・ライブラリ： ・サーバ　　　：Spring Boot、Jersey、JPA、Laravel　等 ・クライアント：Node.js、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js　等 ・Native　　：Realm、Alamofire　等 データベース：MySQL/MongoDB、SQLServer、PostgreSQL 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ1台支給（Windows or Mac選択可能） IDE：VSCode、XCode、Android Studio コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：ウォーターフォール、アジャイル ▽管理 バージョン管理システム：Git、CodeCommit 課題管理システム：Backlog CI,テスト：JUnit、 その他ツール：docker、AWS