〜未経験から挑戦可能／大型連休もありプライベート充実◎／モノづくりが好きな方歓迎／高度な技術も学べる／手に職を◎／福利厚生も充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし〜 ■職務概要： 家電、自動車、航空機などの製品を、大手メーカーに納めている受注生産型の金属製品のプラス板金での製造業務となります。 ■職務の特徴： 高度な技術で様々な受賞歴がございます。未経験からスタートして様々な資格や専門技術を身に付けることができる環境です。 ■キャリアプラン： 製造部門でリーダーや管理職になる道の他にも、製造での経験や知識を活かして営業部門への異動も可能です。 ■求める人物像： 今後AIが社会の中でいかに大きな役割をするようになったとしても、モノづくりの現場では人の役割がなくなることはありません。将来を担っていただけるやる気とリーダーシップのあるモノづくりが好きな方を求めております。 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について： 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。 ■詳細： 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で3〜4ヵ月、一人6〜8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。 ■業務の特徴： 働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。結果として残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間34時間) ■半期の面談について： 半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3〜5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。 ■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です： 半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で130万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲：会社の定める業務

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 今後10年以内に売上高5000億を目指しており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。店舗当たりのスタッフ数が他店と比較して多い為、他店の店長では得ることができない高度なネジメントスキルも身に付きます。 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からエリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容： 丸亀製麺をメインで展開している同社での店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 配属は選考の中でご本人のご希望と適正に合わせて決定されます。 配属可能性：「丸亀製麺」「肉のヤマキ商店」「天ぷらまきの」「とりどーる」 ■「本気で顧客満足を考える会社」 丸亀製麺は、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルはなく、店員全員にお客様サービス費が与えられ、工夫に即断で取り組む裁量があり、店舗を担う個々の創意工夫の余地を残しています。 ■実力主義のキャリアパス 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 ・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（12店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（40店舗を管理）/年収672万円 ■中長期の就業を見越した手当制度 残業は1分単位で支給（マネージャーになるまでみなし残業一切なし）、家族手当は子供1人目9,000円／月など、長く働いて頂くための制度を用意しています。

☆★☆創業47年！確かな信頼と実績☆★☆ 独自の支払システムで安心＆安定の経営を実現しています♪ 「働いていたサロンが突然閉店してしまった…」 そんな状況は、当社では心配がいりません！ その秘密は、お客様との間に信販会社を挟まない『独自の支払いシステム』。 「契約金を使い過ぎて運営がキツい…」 なんて事態とは無縁の経営体制を確立しています。 他とは違う、当社の秘密は自社HPで紹介中！ ☆詳しくはコチラからご覧ください！ 　↓↓↓ ＼＼ジェイエステはここが違う！／／ https://www.j-esthe.com/news/9005/ 【お客様も自分もキレイに！美容の正しい知識が学べる♪】 ★約9割が未経験からの入社 ★転勤なし！100店舗あるから家の近くで働ける♪ ★脱毛が無料！化粧品などの社割有◎ フェイシャルエステ、痩身、美肌脱毛、オリジナル化粧品の販売など、 お客様の美をトータルでサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆美容に関するアドバイス・カウンセリング ◆お客様への施術 ┗美肌フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛ほか （施術にかかわる時間は一日あたり5～8時間程度で、約4～6人を担当していただきます） ◆オリジナル化粧品の販売 ★年齢の近い先輩社員が指導を担当してくれる「シスター制度」もあります。未経験の方であれば、1年半程度で全ての施術をマスター可能です♪ ★一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと身に付けていくことができる研修カリキュラムを用意しています。 【仕事の魅力】 先輩たちの約90％が未経験からのスタートです！ 私たちが重視しているのは美容に関する知識やスキルよりも「前向きな気持ちがあるか」などのポテンシャルの部分。これから当社でチャレンジしてみたいという方も、もちろん歓迎致します。 実際に当社で活躍する先輩社員たちの前職は美容部員、セラピスト、スポーツインストラクター、栄養士、幼稚園教諭など。ほとんどの方が未経験からスタートしています！ 安心して長く働ける環境が、整っています。 入社していただいた社員のみなさんには、ぜひ長く働いて欲しいから… 安定した環境のもと「働きやすい」と感じていただけるような制度を整えています。 ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ ◎美容業界には珍しい「月9～10日休み」＆連休も取得OK ◎社員は…全身脱毛が無料！ ◎スキンケアアイテムのプレゼントあり ◎昇給年4回 ◎インセンティブあり（月平均2万円～5万円以上） ◎賞与年2回 ◎転勤なし ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ さらに… 積極的に店舗拡大を行っているため、目指せるポストも豊富。 副主任→主任→店長と、キャリアアップできるチャンスがあります！ 【教育制度について】 ◎新人研修 オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論などの基本的な知識をインストラクター指導の下、丁寧にレクチャー致します。 （講師について） ・研修を担当する本社の教育部のメンバーや 店舗のインストラクターなど経験豊富な専任担当がレクチャー致します！ ◎実店舗研修／リモート研修 座学でのWEB研修を通して皮膚理論や脱毛理論などはもちろん当社で活躍する上での心構えを学ぶことが出来ます。

☆★☆創業47年！確かな信頼と実績☆★☆ 独自の支払システムで安心＆安定の経営を実現しています♪ 「働いていたサロンが突然閉店してしまった…」 そんな状況は、当社では心配がいりません！ その秘密は、お客様との間に信販会社を挟まない『独自の支払いシステム』。 「契約金を使い過ぎて運営がキツい…」 なんて事態とは無縁の経営体制を確立しています。 他とは違う、当社の秘密は自社HPで紹介中！ ☆詳しくはコチラからご覧ください！ 　↓↓↓ ＼＼ジェイエステはここが違う！／／ https://www.j-esthe.com/news/9005/ 【お客様も自分もキレイに！美容の正しい知識が学べる♪】 ★約9割が未経験からの入社 ★転勤なし！柏店限定募集♪ ★脱毛が無料！化粧品などの社割有◎ フェイシャルエステ、痩身、美肌脱毛、オリジナル化粧品の販売など、 お客様の美をトータルでサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆美容に関するアドバイス・カウンセリング ◆お客様への施術 ┗美肌フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛ほか （施術にかかわる時間は一日あたり5～8時間程度で、約4～6人を担当していただきます） ◆オリジナル化粧品の販売 ★年齢の近い先輩社員が指導を担当してくれる「シスター制度」もあります。未経験の方であれば、1年半程度で全ての施術をマスター可能です♪ ★一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと身に付けていくことができる研修カリキュラムを用意しています。 【仕事の魅力】 先輩たちの約90％が未経験からのスタートです！ 私たちが重視しているのは美容に関する知識やスキルよりも「前向きな気持ちがあるか」などのポテンシャルの部分。これから当社でチャレンジしてみたいという方も、もちろん歓迎致します。 今回、募集する『柏店』で活躍している先輩社員たちの前職は、美容部員、セラピスト、スポーツインストラクター、栄養士、幼稚園教諭など。ほとんどの方が未経験からスタートしています！ 安心して長く働ける環境が、整っています。 入社していただいた社員のみなさんには、ぜひ長く働いて欲しいから… 安定した環境のもと「働きやすい」と感じていただけるような制度を整えています。 ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ ◎美容業界には珍しい「月9～10日休み」＆連休も取得OK ◎社員は…全身脱毛が無料！ ◎スキンケアアイテムのプレゼントあり ◎昇給年4回 ◎インセンティブあり（月平均2万円～5万円以上） ◎賞与年2回 ◎転勤なし ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ さらに… 積極的に店舗拡大を行っているため、目指せるポストも豊富。 副主任→主任→店長と、キャリアアップできるチャンスがあります！ 【教育制度について】 ◎新人研修 オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論などの基本的な知識をインストラクター指導の下、丁寧にレクチャー致します。 （講師について） ・研修を担当する本社の教育部のメンバーや 店舗のインストラクターなど経験豊富な専任担当がレクチャー致します！ ◎実店舗研修／リモート研修 座学でのWEB研修を通して皮膚理論や脱毛理論などはもちろん当社で活躍する上での心構えを学ぶことが出来ます。

＼資格や経験がなくても、「動物に関われる」珍しいお仕事／ プライベートを大切にできるから、安心です♪ ★POINT[1]：未経験から動物の飼育管理に挑戦♪ 基礎から学べる研修があるので、知識や経験は一切不問！ また、チーム体制なので、 わからないこともすぐに聞ける環境です。 「動物が好き」 「社会貢献につながる仕事がしたい」 といった気持ちがあれば大丈夫。 ★POINT[2]：働きやすさも当社の自慢♪ ・残業ほぼなし（月10時間以内） ・年間休日120日～＆連休取得OK ・チーム体制だから急なお休みも対応OK ・産育休の取得実績多数！復職率100％ ・家族手当や転勤費用の補助制度あり 仕事の楽しさも、自分の時間も大切にしたい方にピッタリです！ 今なら、面接は1回！ ざっくばらんにお話しできたら嬉しいです◎ ★充実の研修＆資格取得支援で未経験からスキルをGET ★U・Iターン歓迎！家賃費用や転居費用補助あり ★ママ活躍中！産育休後の復職率100％ ★残業＆夜勤ナシ ★基本土日休み！連休取得OK ★家族手当あり 取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。 動物に外的環境の影響を与えないようにするため、 飼育室内は非常にクリーンな環境です！ 【具体的な仕事内容】 ＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など） ＊給餌・給水 ＊飼育器材の洗浄・滅菌 ＊飼育環境の確認・調整 ＊ケージ交換・洗浄　など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット ・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど ・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や 「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能 【仕事の魅力】 スキル・経験は不問！9割が未経験スタート◎ まずは4日間の座学＋実技で基礎を学び、 その後はOJT形式でお教えします！ クライアント先へは、チームでの配属。 必ず有資格者や女性社員がいるので、 いつでも気軽に頼ってくださいね♪ 【具体的な研修内容】 座学…動物の種類や特性、飼育施設の特性、関連法規 実技…動物の扱い方、ケージの交換方法、洗浄・清掃・消毒の仕方 資格試験合格率9割以上！全面的にサポート 1年以上勤務すれば、「実験動物技術者2級」を受験可！ 社員の9割以上が一度の受験で合格しています。 また、将来的には難関と言われる 「実験動物技術者1級」の取得も目指せます。 ▼資格取得までのサポート ・筆記試験の対策→通信教育（eラーニングを無料で受講） ・自社研修施設または提携大学で実技試験対策研修で実技対策 ・受験に合格した場合は、受験費用について会社が補助金支給 【教育制度について】 ▼入社時：座学＋実技研修（4日間） 動物の種類や扱い方、ケージの清掃の仕方など、 基礎知識をイチからお教えします！ ▼勤務先配属後：実務内でOJT研修 先輩がそばについて実際の業務をレクチャー！ 慣れてきたら、環境測定や微生物学的検査など サポート業務にも携われます。 さらには資格取得や技術研修を経て、 各種薬剤の投与や採血・採材などの実験サポート業務にも チャレンジできます◎

「仕事も、私生活も、どっちも大事にしたいあなたへ。」 バランス重視の職場で、毎日をもっと心地よく。 【美容業界を支える“裏方ヒロイン”に】 全国展開するアイラッシュサロン本部で営業事務スタッフを募集中！お任せするのは、マネージャーのサポート業務。売上管理やデータ入力を通してサロン運営を支える重要な役割です。未経験でも安心のサポート体制が整っており、丁寧に指導します。年間休日124日（土日祝休み）で、残業ほぼなし、18時定時退社OK！オンオフのメリハリを大切にし、美容業界で新しいキャリアを築けるチャンス。あなたの力でサロンの成長を支え、共に成功を目指しませんか？ 未経験でも大歓迎！ 若手社員が活躍中のアイラッシュサロン事務職 営業事務として、あなたのサポート力で会社を支えるお仕事です！ ☆全国展開中の人気サロンで新しい一歩を踏み出そう！ 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのは、店舗がスムーズに運営できるようサポートする大切な役割です。 ・店舗への連絡事項の共有や、必要な情報の発信 ・各種資料作成やデータ入力を通じて、業務の効率化をサポート ・店舗の目標達成に向けた進捗確認や個人目標のチェック ・その他、日々の事務業務全般に携わっていただきます サポート業務が中心なので、業務に不安を感じることはありません！一つひとつ着実に学びながら成長できる環境です。 【職場環境】 周りの先輩社員は、ほとんどが未経験からスタートした方々。ですので、あなたの不安や疑問を理解し、親身にサポートしてくれること間違いなし！ お互いに助け合いながら、和気あいあいとした雰囲気で働ける職場です。業務外でも、社員同士で食事に行ったり、プライベートな話で盛り上がったりすることもあります。年齢が近いからこそのアットホームな環境が魅力です。 【あなたの成長を全力でサポート】 不安なことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。仕事を通じて、あなた自身も成長を実感できるはず！ アイビューティー業界でのキャリアを築きながら、一緒にさらに大きな成果を上げていきましょう！あなたの力で、これからの成長を支えてください。 【仕事の魅力】 ◇業界トップクラスの実績を持つ、アイビューティ専門店◇ 当社は2009年、まつげエクステンション専門店として業界に登場し、当時としては珍しいサービスを提供しました。その後、アイラッシュサロンの全国展開やアイラッシュスクールの運営を行い、数多くのアイデザイナーを輩出しています。事業規模は業界トップクラスの実績を誇り、「最優秀アイビューティサービス」の受賞など、確かな評価を得ました。その結果、世界からも注目される企業へと成長を遂げました！ ◇20代～30代の社員が多く活躍中◇ 現在活躍中の社員は20～30代が中心で、異業種や他職種から転職したスタッフも多数在籍しています。そのため、不安なことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。社員同士の年齢が近いため、仕事以外でも他愛のない話で盛り上がったり、一緒に食事に出かけたりすることも。明るく和気あいあいとした雰囲気で、居心地よく働ける環境です！ 【教育制度について】 入社後はOJTで丁寧に仕事をお教えします。 同じく未経験から入職した先輩社員も多数在籍しているので、いつでも相談しやすい環境です。

仕事のやりがいも、プライベートの充実も！ 両方を欲張れるアパレルスタッフ♪ 日本の伝統文化である着物を、 創業から100年にわたり伝えてきた当社にて この度【着物スタイリスト】を募集！ ＼＼やまとで働く魅力／／ ■‐着物文化の最前線‐■ 豊かで魅力的な日本の文化である着物を、 この先も世界中の方に愛していただくため、 様々なブランドとコラボするなど、 時代に応じてデザインは変化！ 常にアップグレードすることを大切にしています♪ ■‐社員の生活も大切に‐■ ・業界では珍しい年間休日120日以上 ・月平均残業時間5h以下 ・通勤しやすい店舗への勤務　など ワークライフバランスも整えやすいです◎ 伝統ある着物文化に触れながら、 新たなトレンド作りを一緒に楽しみませんか？ ★お客様との会話を楽しみながら働ける“着物”の販売スタッフ★未経験も大歓迎！着付けスキルが身につきます★年間休日120日以上でプライベートも充実★入社3年目まで着物無料貸与あり＆社割制度もあり ■主な仕事内容 ・お客様への接客 ・着物の販売 ・アフターケア　など ■お客様について 店舗にご来店いただいたお客様へ、 最適な着物をご案内していきます。 新規のお客様をお電話にて獲得することはないので、 「やまとに魅力を感じている」方たちへ ステキな着物がご案内できればOK♪ ■多彩な商品ラインナップ 格式の高い着物から木綿やレース、 ポリエステルの「カジュアル着物」など、 創業108年のリーディングカンパニーとしての 高い商品力があります！ ■将来のキャリア 販売員として活躍し続けることもできますが、 マネジメントに興味があれば、チーフや店長というキャリアも◎ 着物にまつわる"企画部署"への異動も可能で、 あなたが理想とするキャリアを実現可能です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさがバツグンなんです♪ ■年間休日120日以上 ■全国各地募集！家から近い店舗への配属 ■帰省手当あり※規定あり ■育休取得率も高く、家庭との両立もさせやすい ■月平均残業時間5時間以下　など その他にもキャリアを諦めることなく、 接客のお仕事を楽しめる手当・待遇多数！ 着物は年齢も選ばないので、 年を重ねても楽しめる魅力があります♪ 専業主婦から“着物スタイリスト”になった先輩もたくさん◎ 実際に当社で活躍する先輩たちは、 「趣味の着物を仕事にしたい」 「着物の知識はないけど、以前から興味があった」 などの理由で入社いただく方が多いです。 特別なスキルや経験も必要なく、 入社してから、着付けの仕方や着物の知識を 身につけていくことができるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 資格補助制度もあるので、 自分のスキルをアップデートしていける環境ですよ♪ 【教育制度について】 ■‐現場教育‐■ 着付け方法や着付け小物の知識を、 教育担当の先輩や店長から学ぶことができます。 ■‐産地研修■‐ 創り手の想いや歴史など、 着物の“産地”を知りお客様へ届けます。 ■‐オンライン研修‐■ 1年目は年2回、着物の知識や コミュニケーションについて学べます。

゜*。月給33万円～＆年間休日120以上。*° お休みも収入も妥協ナシ♡好きな美容で理想を全部叶えよう♪ .。*゜+.*.。充実の好待遇　゜+..。*゜+ ★未経験でも月給33万円スタート ★賞与年7回＆ノルマなし ★日月休み＆年間休日120日以上 ★週4回勤務の働き方もOK ★制服貸与＆茶髪OK ★ボディメイクの社割あり ★産育休取得実績多数 ★全国募集＆転勤なし 女性専用のセルライト潰し専門店で エステティシャンデビューしませんか？ 好きな美容を仕事にしながら、 しっかり稼げて、プライベートも満喫♪ 美容業界でもトップクラスの好待遇が揃っているから ムリなく”理想の働き方”が叶います◎ 未経験でも、美容が好きなら大歓迎！ 応募資格を満たす方、全員とお会いします♪ 神美で、幸福度の高い働き方をしませんか？ ＊業界でも珍しい日曜を含む完全週休2日制！ ＊元事務、販売サービスなど9割が未経験 ＊賞与年7回/昇給チャンス年7回 ＊産育休取得実績多数！ワーキングママも活躍中♪ ＊ボディメイクはいつでも無料 日本初のセルライト潰し専門店 【PERFECT LINE】で、 エステティシャンとしてご活躍ください！ ***具体的な仕事内容*** ◎カウンセリング └気になる箇所や食生活などのライフスタイルをヒアリング ◎施術 ◎予約受付 ◎電話応対 ◎店内清掃　など ※事業拡大でフェイシャルの店舗も展開中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●【PERFECT LINE】とは？ 「笑顔・元気・可愛げ」な接客を強みに、 セルライトケアを専門に行う女性専用のサロン。 幅広い年代の富裕層のお客様がご来店され、 そのリピート率は80％を超えています♪ ●働くやりがいは？ その場で体型に変化がでる施術のため、 「本当にやってよかった！」と お客様から感謝の声をいただけます！ 【仕事の魅力】 【変わりたいアナタを応援】未経験でも月給33万円♪ 「年齢や学歴に関係なく、頑張った分は評価されるべき」 という代表の考えのもと、 業界でも高水準の給与と評価制度をご用意しています。 ノルマはありませんが、年6回の表彰に応じて賞与を支給！ さらに、年7回の昇給・昇格のチャンスも◎ 多店舗展開でリーダーや、店長、マネージャーと 管理職へのキャリアアップも早いことも特徴。 明確な評価基準があり、20代前半で店長以上を目指せます！ （実際に23歳の店長がいます！） 【変わりたいアナタを応援】メリハリをつけて働ける環境もご用意 スタッフが日々の仕事を頑張れるように、 休むときはしっかり休める メリハリある環境づくりにも注力。 完全週休2日制(日月休み)で、 美容業界の中ではかなり多い 120日以上の年間休日をご用意しています。 そのほか、 ★年末年始休暇 ★夏季休暇 ★有給休暇　もあり！ こうした働きやすさから、 2010年の創業以来ずっと働き続けているメンバーもいます♪ 【教育制度について】 ★研修期間はおよそ2ヶ月。 まずは機械の操作をレクチャーしていきます！ 圧のかけ方、からだの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 レーザーや電気などを使わないため、操作もシンプルです♪ ★研修3日目から、実際に機械を使いながら手順を覚えていきます。 2週間ほどで全ての操作を覚えられるようになります！ ★3週間目から店舗に出勤。 先輩と一緒にサロンに入り、お客様対応などを学んでいけます。

＊未経験スタート大歓迎！年収600万円以上の高収入＊ イマドキ女子にピッタリな“タイパのいい稼ぎ方”♪ ★*━━━━━━━━*★ たくさん稼いで、美容や趣味にお金をかけたい！ でも、お休みもたくさんほしい！ ★*━━━━━━━━*★ そんなイマドキ女子が抱えるわがまま、 当社だったら叶えられちゃうんです…♪ 「ムダな残業はしない」という考えのもと、 メリハリをつけて働く社風が根付いています。 さらに、1度お取引ができた業者さんとは 定期的にお付き合いをしていくため “営業をかけなくても成約がとれる”チャンスが！ まさにこれが、タイパよく稼げるヒミツなんです♪ 未経験の方も大歓迎！ 業務フローが確立されているため、 すぐに仕事に慣れることができます！ # 未経験OK！女性が7割以上だから安心 # 髪色・ネイル・ピアス自由 # 土日祝休み # 産育休あり！復職後の時短勤務もOK # 残業ほぼなし # 5日間以上の長期連休あり # 有給取得率100% 【POINT1】未経験スタートでも安心の充実研修 【POINT2】年収600万円以上！住宅手当（月2.5万円）あり 【POINT3】土日祝休み＆残業少なめで私生活も充実 不動産（物件）の仕入れ営業として、新規開拓やご提案をお任せします！ ＜*仕事の流れ*＞ ▼物上げ業者の新規開拓（法人営業） 　物上げ業者とは、オーナー様から物件を購入している業者のこと。 　リストアップした業者にアプローチをかけて、物件の情報をGETします！ ▼物件の情報収集 　物上げ業者からの物件情報をもとに、情報収集を行います。 ▼金額交渉・契約 　物上げ業者との金額交渉を行ったうえで、契約。 　次のステップでは「この物件をどの業者に売るのか」を考えます。 ▼買取業者の新規開拓（法人営業） 　買取再販業者など「買い取り手」の新規開拓を行います。 ▼売買契約 　買い取り手が見つかったら、ついに売買契約！ 　インセンティブで収入UP♪ ◎つまり、アプローチをかけるのは【物上げ業者】と【買取業者】の2種類。 「開拓先が多くて大変そう」と不安になる必要はありません！ なぜなら、1度お取引をしてしまえば【営業をかけずとも物件情報をGETできるから】。 物上げ業者から定期的に物件の情報が寄せられるため、 それらをもとに買取業者へ紹介・提案をすればOK♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ゚・*:.女性の活躍を全力でサポート.:*・ 私たちが大切にしているのは、女性がイキイキと働ける環境づくり。 男性社会のイメージが強い不動産業界を変えたいという想いもあり、 会社として女性活躍を積極的に推進しています！ 業界では珍しい【土日祝休み】を取り入れ、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるようにしています。 ＜さらに…こんなメリットも！＞ ＊髪色・ネイル・ピアス自由 ＊産育休あり ＊将来的な時短勤務OK ＊残業ほぼなし ＊池袋駅から徒歩3分 ＊特別休暇あり（誕生着や記念日、行事など） ゚・*:.未経験者が活躍中！充実研修＆手厚いフォロー体制.:*・ 入社後まずは、先輩社員がイチから業界知識をレクチャー！ ロープレや商談同行など、実務研修も時間をかけて行いますのでご安心ください◎ 研修を経て、独り立ちをしたあとも商談ごとに振り返りを実施。 提案やコミュニケーションの取り方のコツなど、 具体的なアドバイスを行います！ 社員同士の距離が近い点も当社の大きな魅力です♪

「落ち着いた雰囲気のお店で、お客様をおもてなしたい」 そんな女性からナナズは選ばれています 和の優しい味わいをお届けする nana's green teaの店内は、 ゆったりとした時間が流れるくつろぎの空間。 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 という方との相性ばつぐんです。 ＊nana's green teaとは？＊ ◎「誰もやっていない抹茶のカフェを作ろう」 　という想いから自由が丘で開業 ◎2号店オープン初日は 　予想を上回る来店客数で店を閉めることに ◎抹茶は改良を幾度も重ねたオリジナルブレンド ◎全店舗異なる内装デザイン。 　地域の文化を取り入れた愛されるお店づくり ◎NYやハワイなど海外にも14店舗展開 詳しくは【nana's journal】をチェック♪ https://www.nanasgreentea.com/blogs/nanas-journal ＊ナナズの期間限定メニューを誰よりも早く、無料で飲める♪スイーツやフードも半額購入可（休憩時）＊5日間以上の連休もOK！海外旅行も行ける #抹茶#和カフェ#日本の食文化#茶の湯の心#有機食材#くつろぎ空間 和カフェ『nana's green tea（ナナズ グリーンティー）』の直営店にて、お客様対応やドリンクづくり、販促業務などをお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊楽しみ方は数百通り。こだわりの和テイストメニュー ◇ほうじ茶ラテ＋あずき＋白玉 ◇抹茶ラテ＋黒胡麻アイス ◇抹茶生チョコレートパフェ＋白玉　など 全てのドリンク・スイーツにプラスでトッピングをすることが可能。「和×食文化」のさまざまな楽しみ方をお客様に提供できます。 ＊ひとつとして同じデザインの店舗はありません ◇四季の色を表現した52帖のアートワークが並ぶ空間（ルミネ北千住店） ◇竹取物語の世界のような竹林をイメージした内装デザイン（ららぽーとTOKYO-BAY店）　 茶の湯の世界では、古くからお客様をもてなすさまざまな趣向を、茶室に取り入れてきました。そうした茶室のおもてなしの心を引き継ぎ、店舗自体を「現代の茶室」と見立てて、デザインしています。 【仕事の魅力】 ゆったりとした空気が流れる空間 和の優しい味わいをお届けするnana's green teaでは、お客様がおくつろぎいただける空間づくりを意識しています。お客様も、一緒に働くスタッフも、穏やかな方が多いのが特徴です◎ 働きやすさもバツグン◎ 飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入し、 仕事とプライベートとメリハリをつけて働ける環境を整えています。 有給と合わせて5日間以上の連休を取得してもOK。 残業もほとんどなく、販売サービスの経験者が“働きやすさ”を求めて 当社へ転職することも多いんです。 さらに、休憩時にはワンドリンク無料・スイーツやフードは半額で購入可、社割ありなど “nana's green tea”好きには嬉しい制度もご用意しています◎ 【教育制度について】 ☆入社後は、オリエンテーションを1日実施します。 当社の歴史や業務内容、商品知識について学んでいただきます。その後は店舗へ配属となり、店長のもとでまずはお客様対応やドリンクの作り方を覚えることからスタート。 調理業務も発生しますが、野菜を切ったり、料理を温めたりする程度ですのでご安心ください◎ 入社後3～4ヶ月後を目処に一通りの仕事を覚えられればOKです♪

＼不動産×ホテル。2つの業界で経理のスペシャリストに／ 業績拡大中の会社を支える存在へステップアップ 富裕層向けを中心とした不動産の売買仲介事業と、 独自のコンセプトを持ったホテル事業を 運営する私たち。 2つの異なる事業の強みを活かし、 業績は右肩上がりに拡大しています！ 今後のさらなる成長を見据え、 現在【経理】のメンバーを募集中です♪ ＊＊幅広いスキルを磨ける成長環境＊＊ 成長フェーズにある会社だからこそ、 経理や総務など幅広い業務に携わることができます。 また不動産とホテル、 それぞれの特性を持つ事業の経理に携わることで 幅広い業界知識と経験を持ち合わせた 経理へと成長できるのがポイントです！ 会社をバックオフィスの中心から支え、 経理のプロフェッショナルを目指しませんか？ ＜不動産×ホテル事業で成長中＞ ◆幅広いバックオフィス業務でスキルアップできる ◆将来的には経営に近いポジションでの活躍も ◆ブランクOK ◆年間休日120日以上＆残業ほぼナシ 富裕層向けを中心とした 都心の一等地の不動産売買・仲介・資産活用コンサルティングまで 幅広く事業を展開する私たち。 あなたには当社をバックオフィスから支える 経理のメンバーとしてご活躍いただきます！ ＜＊具体的な業務内容＊＞ ■経理 ・月次決算・年次決算（顧問税理士のサポート有り） ・伝票作成　会計ソフト（弥生会計） ・預金管理・借入金管理 ・経費精算（WEB BANK) ・請求書・領収書の発行 ・各種納税（宿泊税計算納付を含む）など ■総務 ・給与計算・年末調整　給与ソフト（弥生給与） ・各種法定調書及び法定調書合計表作成 ・労働保険申告 ・社会保険事務（入退社・算定基礎・月額変更届等）　など ☆ゆくゆくはご経験やスキルに応じて、 より経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能です！ ☆経理業務の効率化や新しい仕組みづくりなどへの意見も大歓迎！ ルーティンワークに留まらない環境で、 より良い業務の進め方を一緒に決めていけます◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊働き方は自分次第＊ライフステージが変わっても安心して働ける ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼナシ ◆土日祝休み ◆半日単位での有給取得もOK 不動産業界でも珍しいカレンダー通りの休みなので、 プライベートの予定を立てやすい環境です。 またきっちりと仕事を終わらせられれば、 業務スケジュールや有給の取得も自由！ 「旅行に行きたいから、前の週に頑張って次の週で連休を取ろう」などの調整が出来ます！ また、業務の方法・進め方についても 自分で決められる部分が多く、 “資料のフォーマットの使いづらい箇所を変える”など、 自分のやり方に合わせてどんどんアップデートしていってください◎ ＊不動産×ホテルで成長中＊会社成長を支える一員として活躍！ 都心不動産の売買仲介・収益不動産の企画コンサルティングと、 福岡でのホテル運営という、 2つの強みを活かした事業を展開している当社。 両事業とも順調に事業を拡大しており、 今後のさらなる成長が見込まれています。 お任せする経理は バックオフィスから会社の成長を間近で感じられるポジション。 あなたが手掛ける仕事の一つひとつが 会社の将来に繋がるやりがいを感じられるのは、 成長フェーズにある当社ならではの醍醐味です◎ 【教育制度について】 入社後は先輩社員のサポートのもと、 業務を引き継いでいきます。 分からないことはいつでも確認できる環境ですので、ご安心ください！

フランス生まれ、鎌倉育ちのアパレルブランドの魅力を、 海と歴史の街、鎌倉から広げていきませんか？ ポンデシャロンは、フランス発祥のブランド。 鎌倉の地で「自由な大人のワードローブ」を提案し、 フレンチのエッセンスと鎌倉の空気感から生まれる洗練されたスタイルを発信しています。 今回、私たちはアンバサダー（販売スタッフ）を募集。 接客やSNSを活用した日々のスタイリング提案や、 新商品の紹介などを発信するお仕事をお任せします。 アパレル未経験でも大丈夫です。 ブランドの歴史やコンセプト、商品知識、接客スキルはもちろん、 SNSの運用方法など先輩社員のサポートのもと、学んでいただけます。 お客様に寄り添い、洋服で日常を彩る提案をしながら、 魅力が詰まったブランドを一緒に広めていきましょう◎ ＊5期連続成長中＊選べる雇用形態（正社員・アルバイト）／＊アパレル未経験OK・ブランクOK／＊年間休日120日以上・土日の希望休もOK／＊30代・40代活躍中／＊残業月平均10時間／＊鎌倉の店舗勤務／＊転勤なし 自社ブランド「PONT DE CHALONS（ポンデシャロン）」の店舗運営をお任せします。 OJT研修を行いながら徐々にお仕事をお任せしていくので、 アパレル未経験の方もご安心ください！ 【具体的には…】 ＊正社員＊ □接客、レジ対応 □ディスプレイ □売上・在庫管理 □SNS運用 □POPUPショップ対応　など ＊アルバイト＊ □接客、レジ対応 □商品整理、清掃 □POPUPショップでの接客　など ※希望があれば、その他正社員の業務にもチャレンジ可能！ 【POPUP販売も行っています！】 月に1～2回、都内近郊や名古屋、福岡などでPOPUP販売を行っています。 イベントを通して、提案やディスプレイの経験を積めます◎ （※別途支給の手当あり） 私たちは、お客様の“お悩みや課題”を一緒に解決していくことを大切にしています。 「何を想い、来店してくださったのか」「どんなシーンで着たいのか」など、 想像力を働かせ、『お客様がお洋服を着た時に、笑顔がこぼれる姿』をイメージしながら、 お買い物を楽しんでいただける空間づくりをしています。 ※（変更の範囲）上記業務を除く全ての業務への配置転換あり 【仕事の魅力】 ＊PONT DE CHALONS（ポンデシャロン）について＊ フランスのファクトリーブランドのアイデンティティを基に、 鎌倉の風に育まれた「自由な大人のワードローブ」を展開しています。 ブランドの始まりは、1960年代にセーヌ川沿いの町トロワに設立された 「BONNETERIE DU PONT DE CHALONS」という繊維工場。 1978年には、日本でオリジナルブランド『PONT DE CHALONS』としてカットソーの販売を開始しました。 インポートのカットソーが珍しい時代から、 着こなしにこだわる女性に愛され続けているブランドです。 ＊実績に応じたキャリアがやりがいに！（先輩社員より）＊ 自己成長が叶う環境やキャリアサポートを魅力に感じている先輩が多数！ 先輩社員へのインタビューの一部をご紹介！ ▼入社を決めたポイント▼ ＊社風や風通しの良さ 面接時にこれらを感じて、 自分の適応力を高めることができる環境に魅力を感じました。 ▼入社後に感じるよかったポイント▼ ＊キャリアのサポート体制 目標や志向に合わせてキャリアプランを提供してくれたので、 やりがいを持って働くことができています。 ＊成果が正当に評価される環境 実績に応じて適切な報酬やキャリアを提供してくれるので モチベーションを高く保てます。

社員を第一に考えた会社作りをしていたら、 珍しい制度がたくさんできてしまいました！ 仕事は、人生の大切な一部だから、働く会社ってめちゃくちゃ大事！ そんな想いから、ユニークな制度やチームができました♪ ■社員に1人1枚VASAカードを配布（5000円/月）！？ --- ランチ補助代3000円＋書籍購入代等2000円を 毎月自由に計5000円使えます。 ■研究開発チームが誕生！ --- VRゲームの開発や新アプリの開発など…。 社員の「やりたい！」がカタチになる組織です。 ■産育休に関する制度も♪ --- 子どもが産まれたメンバーが増えてきたこともあり、 より働きやすい体制を整えています。 その他、手軽にちょこっと運動できる某ジムを無料で使えるなど…。 当社をもっと知りたい方はぜひお会いしましょう！ 【ユニークな制度が盛沢山な当社をぜひ知ってください！】 ●社員定着率95％●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり あなたには、Web系・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。 【こんな案件もご用意可能です！】 UI/UXデザイン ／ Linuxサーバ ／ クラウドサービス（AWS、Azure） ／ Ruby、C++などを用いたゲーム開発　など ★「こんな案件に挑戦したい！」などあれば、ぜひ教えてください！希望・スキルに合わせた案件を獲得します。 　収⼊⾯、技術⾯、稼働状況など聞きたいことは何でも聞いてくださいね！ 【言語】 Java、PHP、C系⾔語、Go⾔語など 【プロジェクト例】 ・物流業/製造業の基幹システム開発 （Java） ・インターネットバンキング関連システム開発（Java） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（Java） ・美容サロン求人システム開発（PHP） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（PHP） ・動画広告サービスのサーバーサイド開発（Ruby） ・大手広告会社向けデータ活用支援プロジェクト （Python） ・EC総合ソリューション企業でのWebアプリ開発 （C#/.NET core） ・スマホ予約システムの開発PJ （Kotlin/Swift） ・画像認識エンジン開発（Android） ・医療サービスシステム運用保守（VB.net） ・大手フランチャイズにおけるPOS関連システムのクラウド構築支援（AWS） ・官庁系システムのサーバ設計・構築業務（Windows/Linux） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『助け合いの風土』が育まれた環境でイチから成長できる “関わる人すべてを大切にする” という理念を掲げる当社では、同僚同士が支え合い、思いやりをもって接する文化が根付いています。業務に行き詰った際に相談しやすいことをはじめ、何かあれば周囲が助ける光景は当たり前のように目にします。だからこそ、当社であればIT業界経験のない方もスタートしやすいはず。自身だけでなく関わる全ての人々が支え合う環境のもとで、経験を積みませんか？ 上場は“あえて”目指しません！ 「みんなで頑張って、みんなで稼いで、みんなに還元したい」という想いが根底にあります。目指すのは、みんなの成果を会社全体で共有することで個人のメリットが生まれる仕組みづくりの構築です。上場することなく、経営に自由度と柔軟性を持たせることで、社員が新しい分野や領域に挑戦しやすい環境を作ります。

＜働きやすさは譲れないあなたにピッタリ！＞ 経理経験を活かして、自分らしい働き方を 都心一等地での不動産事業とホテル事業を手掛け、 安定した成長を続けている当社！ 2つの強みを活かすことで 安定的に事業を成長させてきました。 女性が多数活躍している会社だからこそ、 安定してキャリアを続けていける環境があります。 ◆不動産業界では珍しい土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼナシ ◆産育休の取得実績あり 一人ひとりの裁量が大きく、 有給取得や1日のスケジューリングなども自由。 人数が大きすぎない規模感のため 社員と代表は、業務の進め方や何気ない話まで 気兼ねなく話せる距離感なのがポイントです◎ 経理としての次のキャリアは、 “働きやすい”会社を選びませんか？ ●ニーズの高い不動産×ホテル事業で業績拡大中 ●業界未経験OK ●経理から総務まで幅広く携わる ●半日単位での有給取得もOK ●オフィスは八丁堀駅・築地駅から徒歩5分の好立地 富裕層向けを中心とした 都心の一等地の不動産売買・仲介・資産活用コンサルティングまで 幅広く事業を展開する私たち。 あなたには当社をバックオフィスから支える 経理のメンバーとしてご活躍いただきます！ ＜＊具体的な業務内容＊＞ ■経理 ・月次決算・年次決算（顧問税理士のサポート有り） ・伝票作成　会計ソフト（弥生会計） ・預金管理・借入金管理 ・経費精算（WEB BANK) ・請求書・領収書の発行 ・各種納税（宿泊税計算納付を含む）など ■総務 ・給与計算・年末調整　給与ソフト（弥生給与） ・各種法定調書及び法定調書合計表作成 ・労働保険申告 ・社会保険事務（入退社・算定基礎・月額変更届等）　など ☆ゆくゆくはご経験やスキルに応じて、 より経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能です！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 不動産＆ホテルの領域で知識とスキルを高められます 都心不動産の売買仲介・収益不動産の企画コンサルティングと、 福岡でのホテル運営という、 2つの強みを活かした事業を展開している当社。 不動産とホテル、それぞれの特性を事業に携わることで、 一般的な経理スキルに加えて、 不動産業界やホテル業界特有の会計処理についても学ぶことができ、 知識と経験の幅を広げていけるのが魅力です。 また拡大フェーズにある会社だからこそ、 事業の成長をバックオフィスとして間近で感じられるも 当社ならではの醍醐味です。 「働きやすい環境で、会社の成長やチームに貢献したい」 そんな方をお待ちしています♪ 風通しの良い環境で自由に意見を発信していけます 少人数のため部門間の垣根がなく、 フランクに意見交換ができる環境があります。 代表のフランクな人柄や、 一人ひとりの意見を尊重する姿勢に惹かれて入社したメンバーも！ 仕事の進め方がマニュアル化されていないため、 「こういう風に進めたらもっと進めやすくなりそう」 などの意見も大歓迎◎ 代表や一緒に働くメンバーと自由にアイデアを出し合い、 働きやすい環境をつくれる楽しさは、 当社ならではの醍醐味です。 【教育制度について】 入社後は先輩社員のサポートのもと、 業務を引き継いでいきます。 分からないことはいつでも確認できる環境ですので、ご安心ください！

＊世界的スイーツブランド【ピエール・エルメ】＊ 店長として、こだわりの商品をお客様へ届けるお仕事です 全国19店舗を展開中の【ピエール・エルメ・パリ】。 性別や年齢を問わずたくさんのお客様に “特別な日のスイーツ”として選んでいただいています。 今まで見たことのない味のマリアージュや、 宝石のような見た目、深みのある美味しさなど こだわりの商品の数々。 大切な方へのギフトや自分へのご褒美とった 目的で来店されるお客様に対して、 より美味しさやブランドのこだわりが伝わるような 接客を心がけています。 「渡すのが楽しみです、ありがとう」 「またあなたから買いたくて来ました」 などの声を聞ける嬉しい場面も多く、やりがいは十分♪ 私たちと共に、 さらに愛されるブランドへ育てていただけませんか？ 日本とフランスをはじめ世界で愛されるスイーツブランド【ピエール・エルメ・パリ】で店長として活躍 ★繁忙期以外は残業ほぼなし ★年休121日＋連休取得も可能！ ★新商品の試食会あり ピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。 ～*具体的には*～ ・洋菓子の接客・販売 ・発注や在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理（シフト作成・調整） ・本社との連絡 ・店舗企画の立案　など ～*接客スタイルについて*～ 硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。 「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」 など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、 会話しながらご説明することを心がけています。 ～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 常時2～5名のスタッフが対応しているので、 協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～ お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、 リピーターの方が多い店舗など様々ですが、 どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、 『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ハンドメイドで手がける、こだわりの商品 マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している私たち。宝石のような見た目と他にはない味のマリアージュで、唯一無二の商品を生み出しています。平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成。ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。 また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり。いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。 プライベートも大切にできる働きやすさ ＊年間休日121日 ＊残業少なめ ＊連休も取得可能 ＊誕生日にホールケーキプレゼント ＊世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント など、女性にとって嬉しい制度の数々。 産育休取得実績や子どもの看護休暇などもご用意しているので、長期的なキャリア形成をしたい方にオススメです。 【教育制度について】 ＼新商品の試食会を実施！／ バレンタインやクリスマスといったイベント時には、 多くの新商品が発売され、スタッフで試食会を実施◎ 感じた風味や味わいをアウトプットし、 スタッフ同士で共有することで より詳細にお客様へお伝えすることができます。

＼未経験大歓迎*土日休み*1日4h勤務OK／ 無理なく自分のペースで働けるドライバー募集♪ 「ドライバーって体力も使うし、長時間拘束されて大変そう」 このようなイメージありませんか？ 「名鉄グループ」の当社では全ての社員が働きやすい、 新しいドライバー職を作りました！ ◎勤務は9：00～17：00のうち4時間以上 ◎軽ワゴン車だから運転もしやすい ◎対応する荷物は雑貨などの軽量荷物のみ ◎担当エリアが細かく分けられ長距離運転なし など、負担がかからないよう配慮されたポジションです。 さらに… ◎創業82年目/従業員数2000名以上 ◎1年で正社員登用も可能 と安定した環境も魅力です。 まだまだお伝えできていない嬉しいポイントがありますので、 ぜひ最後までお読みいただき、ご応募ください！ ★未経験・ブランクあり歓迎。普通免許を持っていればOK★基本土日休み★転勤なし。1年で正社員への登用も可能なため、腰を据えて長く働ける環境です★女性ドライバー・20～50代活躍！★転勤なし ドライバーがお客様からお預かりした商品や 全国各地から到着した商品の配送業務をお任せします。 《このお仕事のポイント！》 ◎担当エリアが決まっており、長距離の運転なし ◎運転するのは軽ワゴン車。普通免許だけでOK ◎対応荷物は雑貨類などの軽量なもののみ。重い家電などの配送は担当しません ◎再配達は限りなく0。万が一、定時後の配送が発生した場合は引き継ぎます 《このポジションができた経緯》 基本的に大きく・重い荷物から大型トラックに積んでいくのが通常の流れ。 後の方に積む小さく・軽い荷物の配送振り分けに困っているんです。 そのためにできたのが、今回募集する軽量荷物担当のドライバー。 振り分けの難しかった荷物のみの担当者を作ることによって、 大型トラックの運転手も効率的に働けて、お客様も迅速に荷物を受け取れるようになり さらに軽量荷物担当ドライバーも負担が少なくて済む。 そんな一石三鳥を生み出している、ポジションです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 かしこまった志望理由はなくてOK！私服でお越しください♪ 今回の募集では、履歴書はご提出いただきますが、 基本的に応募いただくみなさんにお会いしたいと考えています！ また、志望理由はありのままでOK！ 「趣味の時間を満喫したい」 「推し活に全力を注ぎたい」 「自由なワークスタイルがいい」など 先輩たちもさまざまな理由で当社を選んでいます。 今なら面接は1回！ぜひ私服でお越しくださいね。 ライフスタイルにあった働き方を一緒に探していきましょう 今回のドライバー職では、9：00～17：00の中で4時間以上の勤務でOK。 あなたの生活スタイルにあった働き方ができるよう、 相談をしながら勤務時間を決めていきますののでご安心を◎ このような柔軟な働き方ができるからこそ、 ドライバー職では珍しい女性スタッフも多数活躍中！ 中にはこれまで長距離・長時間で働いていたスタッフが、 出産を機に、軽量荷物担当のドライバーに移動した事例も。 当社でならさまざまなライフイベントを迎えても、 安心して長く働ける環境をご用意可能です。

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 商品部全体の情報管理とDX支援をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の各種実績数値管理、商品部各課の情報活用支援 ◆BIツール（Qlik sense）を活用した可視化推進 ◆業務変革支援 ◆AI活用（検討～企画～PoC～実装～運用） ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ・商品部内でのジョブローテーションを通して、様々な知識や経験を獲得できます。また、希望により他部門への異動の可能性もあります。 ★調達先となるメーカーや社内ではマーケティング部門や物流部門といった幅広い部署と連携できるため、自然と知識が蓄積されていく環境です。2024年秋に、事務所フロアーの大規模リノベーション予定。働き易く、さらに快適になります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品部について。 売上高約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、当社の事業を支えている私たち商品部。100年企業に向けて、盤石な基盤の構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。 そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集中。これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています！ このポジションのやりがい。 当社は、パソコンやコピー機、オフィスサプライなど、お客様のオフィスで必要なほぼ全ての商材を扱う世界的にも珍しいビジネスモデルの会社。商品部においては、お客様と直接的な接点はありませんが、商品サービスの調達・在庫・納品といった側面から、ビジネスのダイナミズムを感じることができます！ また、今回募集するメンバーには、商品部全体の情報管理とDX支援という働きがいのあるミッションのもと、新しい取組みにチャレンジしていただきたいと考えています◎

創業から38年！エクシブや東急ハーヴェストのリゾート会員権の仲介専門会社！土日祝休！残業ほとんどなし！ 創業して38年。エクシブなど1000万円以上レベルの高級リゾート会員権の仲介専門会社です。業界のパイオニアとして、お客様やお取引先からの厚い信頼で支えられており、順調に業績を伸ばしています。詳しくはHP【リゾート・ステーション】で検索してご覧ください。 ★☆業種経験不問☆★ 30代、40代が活躍中！ 東京に同業者がございませんので、当社1社だけの珍しい業種です。 仕事は1～2か月で覚えられます。 ＜POINT！＞ ◎女性社員8名のこじんまりした会社 ◎100％デスクワーク ◎9:30～17:30 ◎残業ほぼなし ◎転勤なし ◎出張なし ◎土日祝休み(カレンダー日色通り) ◎別途夏季休暇あり ◎年間休日120日以上 ◎服装自由 主として、契約書や諸書類の作成補助、用意、郵送とその返送物のチェック、対応などをお願いします。 また、社内の雑務、資料作成、電話の初期対応など。お客様の担当となることはありません。 当社には「営業」という言葉もセクションもなく、 アドバイザーという呼称で、ワンチームで仕事にあたります。 アドバイザーはエクシブや東急ハーヴェストなどの会員制リゾートの利用について説明し、 お手続きを進めますが、その時の書類についてアドバイザーのサポートをするのが、 今回お任せしたいお仕事です。 書類はテンプレートがあります。お客様によって、そのテンプレートを使い分けて、用意を頂きます。 また、お客様から戻った書類をチェックし、不備などを確認頂いて、アドバイザーに有無を伝え、指示を受けて対応します。 PCを使った業務になりますので、ワードやエクセルなどの利用ができる、 書類の詳細を注意深くチェックできる方、社内スタッフとのコミュニケーションが図れる方が向いています。 【具体的には】 以下の仕事をお任せします。 1.リゾートクラブ会員権の契約書他書類の作成補助、内容チェック、送付。 2.不動産所有権付きリゾートクラブ会員権の仲介、売買の書類確認など。 3.社内スタッフの他補助作業、初期の電話取次など。（お客様を担当することはありません。） 【取扱い商品】 ＜エクシブ＞＜東急ハーヴェスト＞＜東京ベイコート倶楽部＞など、 当社のHPをご覧ください。現在の業務内容と取扱い物件が見られます。 【当社についてのご案内】 ◎不動産業の免許は持っておりますが、一般に見る売買や賃貸などの不動産は扱っておりません。 ◎「リゾート・ステーション」を検索＜会社概要＞＜当社の紹介＞もご覧下さい。 ◎また、トップページから価格表で会員権の種類などもご覧になれます。 【仕事の魅力】 お客様の特徴 ・会社社長、病院長、税理士、医師など社会的地位のある方 ・お客様は富裕層の方で旅行をされる時間的余裕のある50代～70代の方々 ・さらに家族環境が和やかな方々が興味を示す商品です。 「個々のプライベート」を尊重しています。 創業当時から、ワークライフバランスを取り入れている当社は、 オンオフのメリハリがあり、残業もありません。 有給取得は各自の仕事スケジュールを調整して自分で設定します。 社員旅行や飲み会など、会社の行事などもないため、 オフタイムに影響することもありません。 試用・研修期間中に「この会社には合わない」と考えられたら、すぐお申し出下さい。 即日対応致します。 面接時の会社見学歓迎。実際の仕事や社員の対応が見れます。雰囲気を感じ取って下さい。 【教育制度について】 基本は、丁寧な電話またはメール会話ができ、ごく普通の常識があれば充分です。 2～3ケ月もあれば、業務フローが理解できるようになります。 業務のことは、先輩社員が丁寧に教えますので、何でも聞いてください。 自ら積極的に動けるという方、歓迎いたします。

＼“コミュ力”を活かして人事デビュー／ 働きやすいから、オンもオフも楽しめる！ 今回募集するのは、採用に特化した人事ポジション。 面接や求職者からの相談対応など、 「人が好き」な方ならきっと楽しめるお仕事です！ 【アイデア提案も大歓迎◎】 最近は社員の提案により、 SNS採用を始め、社内の魅力発信をスタートしました！ 社内の風通しが良く意見を出しやすいため、 「やってみたい！」と思ったことに挑戦できます。 【働きやすさも抜群！】 ★有給取得率90%以上 ★採用実績に応じたインセンティブあり ★社用携帯の持ち帰りなし ★住宅手当あり ★渋谷駅徒歩5分の好アクセス 安心して長く働ける環境で 人事デビューを叶えませんか？ *＼親を呼びたいまちづくりを支える人事として活躍／* ★採用に特化したお仕事を担当 ★ニーズの高まる医療業界で活躍 ★完全週休二日制で仕事とプライベートの両立ができる ＜具体的な業務内容＞ ”訪問看護都内No.1の会社で年間300名の採用目標を一緒に達成していきましょう” ■採用業務 └面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、 　人材紹介会社との連携及び説明会、 　自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、 　電話対応、離職予防、 　離職率を下げるための分析、施策の提案。 ＜入社後の流れ＞ まずはアシスタント業務対応、面接準備や書類対応から始めていただき、 業界や企業理解を深めていただきます。 業務に慣れてきたら、紹介会社との打ち合わせなどにも参加していただき、 採用目標を目指しながら一緒に成長していきましょう。 ★採用目標を達成すると大幅な特別昇給が可能に！ ＜LE.O.VEの魅力＞ ■業界最大手で看護師待遇がいい企業 　都内最大の店舗数があり、毎年複数店舗を出店している成長企業です。 ■チーム活動 　バックオフィスのスタッフだけでなく 　様々なチーム業務を通じて 　店舗スタッフとの他職種連携も可能！ ■0→1の提案が可能 　自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制を整えています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 バックオフィスでは珍しい評価制度を整えています。 当社は社員の成果を正当に評価しており、給与に直結。 個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します！ 年間採用目標の達成で、2年目から大幅な特別昇給があります。 また、「リファラル採用制度」を設けており、 看護師の友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬があります。 年間3名紹介で120万円年収が上がった実績者も！ 仕事とプライベートを両立できます！ ■有給取得率100％ ■土日祝休み ■住宅手当（社内規定あり） ■20代5割！若手が活躍中 ■産休育休制度あり ■エクシブのホテルをお得に利用可能 休日を楽しめるように社用携帯は職場に置いて帰るため、 プライベートはしっかり休めます。 また、会社全体実績で産育休復帰率100％のため、 ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境が整っています！ 【教育制度について】 *育成制度が充実！ ■各業務のマニュアル完備+OJT教育で効率よく成長できます。 └しっかり慣れるまで教育します。 　業務マニュアル、OJTメインで効率よく成長できます。 ■悩んでいることも迅速に解決できる体制を整えています！ ■成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。

「単調な作業ばかりじゃ退屈だけど、忙しすぎるのも…」 そんな方にピッタリなお仕事です！ 大手・有名企業の人材教育サポートを中心とした 人材関連の総合コンサルティングを手がける当社。 今回募集する【覆面リサーチ事務】は、 大型商業施設の覆面調査に関連する調査報告書を完成させるお仕事。 珍しい業種のお仕事ですので、 職種経験はなくても問題ありません！ まずはデモ案件等で安心して業務に慣れていただけます。 業務になれてきたら 少しづつリーダー業務をお任せする予定ですので あなたのキャリアも広げられます◎ ＊土日祝休み＆年休127日 ＊女性社員が半数以上 あなたのこれまでの人生経験を活かして リーダー候補へステップアップしませんか？ ●覆面調査に関する報告書を作成する仕事 ●先輩がイチからレクチャー ●女性社員の比率6割＆ママさんも活躍中 ●月給28万円～32万円＋業績賞与 ●土日祝休み＆年休127日 ●新横浜駅より徒歩3分＆本社勤務 商業施設の覆面調査などに関連する報告書を作成していただきます。調査員が行った覆面調査の結果や調査報告書を確認し、クライアントへの納品物として仕上げていきます！業務に慣れてきたらリーダー業務もお任せします。 【具体的には】 ■調査結果の集計 ■報告書作成 ■クライアントとのやり取り（メール・電話） ■営業担当への共有・連携 ■各種書類・納品送付手続き ■リーダー業務 ※1つの案件期間は、だいたい4ヶ月。各工程の締め切りがあり、決められたスケジュールに沿って進めていく流れになっています。 ★Excel・Wordスキルを活かせます★ 中級レベルのExcel・Wordスキルをお持ちの方は、業務の中で存分に活かせます。 もちろん、困ったことがあれば隣に先輩がいますのでいつでも相談してください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★クライアントの課題解決に直結！感謝の言葉を頂けるお仕事★ バックオフィス業務を担当する事務職は、お客様からの反応が見られないことが多々あるもの。しかし、当社の【覆面リサーチ事務】は、報告書を受け取ったお客様から感謝の言葉をもらえることもあります。「丁寧な報告書のおかげで課題が明確になりました」「悩みを解決できて、成長につながった」など、自分自身の働きがお客様の利益や喜びに繋がることを実感できるのが、魅力の一つです！ ★明るく気軽に話せる職場です！（Mさん）★ 当社は、30代、40代、50代の年代の社員が中心に在籍しています。年齢層がだいたい同じということもあり、かたくるしい雰囲気とは無縁ですね！居心地の良い距離感を大切にしながら、明るく気さくに話せる職場だからこその働きやすさを感じます。また、土日祝休みでお休みはきっちり確保でき、新横浜駅からすぐの場所にあるので通いやすさもピカイチ！長く働いていただける環境なので、やりがいをもって安定的に働きたい方にピッタリなのではないでしょうか♪ 【教育制度について】 ★まずは、デモ案件で業務の流れをつかめる★ 入社後は実際の業務に入る前に、先輩からのレクチャーのもと、デモ案件を通じて業務内容を学びます！約2週間～1ヶ月で業務に慣れるイメージです。その後は、先輩と一緒に実際の調査案件に携わっていただきます。マニュアルも完備していますので、ご安心ください！

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 TVCMも放映され、注目を集めている今、 東京・千葉・神奈川の5拠点のレジデンスで、 コンシェルジュやイベント企画を行うスタッフを募集中です！ 昨年開業したレジデンスはじめ、 ご入居者様の入居が増えております。 特に、幕張・西麻布・湘南藤沢では 今秋開業1周年を迎えるにあたって、スタッフを増員いたします！ 三井不動産グループの正社員だからこそ、 安心のキャリアも歩めます。 安定企業で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＜西麻布/浜田山/幕張/鴨川/湘南藤沢で募集＞ ◎20～50代まで活躍中 ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎接客業では珍しい年休120日 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画担当者も募集（経験不問） シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュや、 イベント企画業務などをお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん「携帯の使い方を教えてほしい」など ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 社内外の方々と協力し ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリなど様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にはクリニックが開設され、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 開業からまだ新しい拠点もあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いので嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できます◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望やスタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 ◎毎月のスペシャルディナー（ホワイトデーディナーなど） ◎フラワーアレンジメント教室や麻雀教室 ◎クラシックコンサートや、レコードコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

東京駅から徒歩1分、日本の次世代シンボルとなる《TOKYO TORCH》。 その一角にあるオフィスタワーで働く。 東京・日本の魅力を世界に発信するため、 東京駅前常盤橋エリアにて進められている 「TOKYO TORCHプロジェクト」。 2027年の全面エリア完成に向けて着々と開発が進み、 人々の新たな憩いの場としても注目されています。 そんなエリア内に存在する 「常盤橋タワー」のプレミアフロアにて、 テナント企業様と来訪者を繋ぐ フロント・受付やカンファレンス運営のお仕事をお任せします。 洗練されたデザイン・空間を持つ職場環境で、 法人のお客様に対して丁寧に受け答えをする 上質な接客スキル・マナーを磨けることが このお仕事の魅力です。 人と人との繋がりを感じられる新たな施設で あなたの強みを活かしてみませんか？ *. 三菱地所が進めるTOKYO TORCHプロジェクトビル内で働く .* ◇ビル低層部には多様なグルメが楽しめるお店あり ◇大手企業から外資系企業まで多彩なお客様と関われる 「The Premier Floor 常盤橋タワー」に来訪されたお客様の受付・案内対応や ビル内カンファレンスの運営などをお任せします。 ＊具体的には＊ ■9F(The Premier Floor)の受付・案内 -来訪者対応(来客取次、問合せ対応等) -9F会議室のご案内、予約受付・管理、備品貸出等 -施設内の巡回・確認業務 -テナントへのご案内(宅配BOX、施設設備、サービス等) -オフィスバトラー(ハイヤー・タクシー手配、周辺ホテルのご案内等) -その他事務・清掃業務　など ■常盤橋タワー8Fカンファレンス運営業務 -問合せ・下見の対応、スケジュール管理、催事案内表示等 -利用促進のための施策企画 -予約管理、備品等セッティング業務 -見積書・請求書等の発行業務、清掃 -実績報告資料の作成　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本の新たなシンボルとなる商業エリア《TOKYO TORCH》で働く ＊《TOKYO TORCH》とは？ 三菱地所が開発を進めている、東京・常盤橋に開かれる新しい街エリアのこと。 今回は、そのエリア内に新設された「常盤橋タワー」にて勤務いただきます。 ＊常盤橋タワーについて ビルラウンジ、カフェテリアを備えた最新鋭のスペックを持つオフィスビルです。ビルの前には緑豊かな公園や広場があり、イベント時にはキッチンカーや出店が並び、人々が賑わいます。 ＊常盤橋タワーの9F（The Premier Floor）にご入居しているテナント様専用の受付を担当 常盤橋タワーの9Fはプレミアテナント様用のオフィス階。こちらのオフィスへの来訪者対応をはじめ、テナント宛荷物の受け取りやオフィスバトラーサービスなどに対応し、プレミアテナント様によりよい環境を提供することが受付のお仕事です。 ＊カンファレンス運営では大手企業の方々と携わる機会も豊富 利用促進への取り組みなど、あなたのアイデアやコミュニケーション力を活かせる場面があります。また、見積や請求書発行、その他各種集計業務もご担当いただきますので、事務スキルも磨けます。 オフと両立しやすい＆充実したワークスタイルをご用意 接客業には珍しい完全週休2日制＆祝祭日休みで働けるだけでなく、快適なオフィス環境で働ける点も魅力で す。 ◆残業ほぼなし（月5時間以下） ◇土・日・祝祭日休み ◆有給取得率100％ ◇年末年始休暇あり ◆社会保険完備 ◇残業代全額支給 ◆東京駅から徒歩1分という好立地オフィスで通勤も楽々 【教育制度について】 OJT研修などを実施し、安心して取り組める環境を整えています。

【平均年齢27歳/同期と一緒にスタート】 ワンテックで未経験からエンジニアとして活躍できる理由とは…？ 【理由1】1ヶ月間の研修があるから 100万円相当の研修を無料で受講可能です。PCの基本的な使い方からプログラミング言語までしっかり学んでいただけます。 【理由2】資格取得も全面サポートするから ITパスポートをはじめとしたITにおける資格取得をサポート！資格取得に伴う費用は会社が全額負担し、合格すれば資格手当を毎月支給します！ 【理由3】仲間と共に成長できるから 5～10人の同期と一緒に学び成長できます。平均年齢27歳の当社は社員の98％が未経験スタート。先輩が手厚くサポートするため安心して活躍できます。また、社内イベントが多く社員同士の距離が近いため、何かあればすぐに周りの社員に相談することが可能です。 先輩の98％が未経験スタート★正社員＆オフィスワークデビュー歓迎★賞与あり★資格取得あり（受験料負担、資格手当支給）★有給消化率98％★月平均残業5H以内★在宅勤務と出社の併用可能（半数以上の社員が利用中） ★未経験者向けに1ヶ月の研修があるため、安心してスタートできます。 （PCの基本操作からプログラミング言語を学べる） ★先輩の98％が未経験スタート（元アパレルの販売職、元美容師、元看護師、元営業） エンジニアとして、クライアント先のプロジェクトを手掛けていただきます。 ★最初は簡単なお仕事からスタート！ IT製品を利用するお客様からの問い合わせ対応や書類づくりなど初心者向けの簡単なお仕事からスタートするので安心です。特別なスキルや知識がなくても、基礎的なIT用語から学びながら成長できます。 ★正社員デビュー歓迎！ビジネスマナーから学べる ビジネスマナーや仕事における礼儀作法など、IT領域以外の「社会人としての基礎」を学べる研修を提供しています。オフィスワークが初めての方や、これまでの経験や経歴に自信がない方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業平均月5時間以内！長期的に活躍できる職場環境◎ ★社員数160名 ★​平均年齢​27歳 ★​残業平均月5時間以内 ★女性4割 ★産休育休取得率100％ ★リモート・フルリモートOK（出社可能な方） ★長期連休と有休を合わせて9連休も可能 若手社員が多く活気に満ちた職場でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っている当社。残業が少ない案件を中心に取り扱っているため、残業は平均月5時間以内。退勤後は習い事や映画を楽しんだり、大切な家族やペットとの時間を過ごしたり…自分の時間をしっかり確保できます。 また、IT企業では珍しい女性4割！（業界では1～2割が一般的）産休育休取得率も100％であるため、ライフイベントを迎えても安心して活躍できます。 社員同士の交流が自然と生まれる環境◎ ★社員主催のイベントを毎月開催 BBQや花火、登山、忘年会をはじめとした楽しいイベントを毎月実施しています！企画・運営は現場のエンジニアが主体となり、「こんなことをやりたい」というアイデアを形にしています。 ★多彩な部活動あり 野球、バスケ、フットサルなど、7～8種類の部活動が活発に活動中！共通の趣味を持つ仲間とリフレッシュできます。 【教育制度について】 通常100万円相当の導入研修を【無料】で受講できます！講師による1ヶ月間の座学研修を通じて、5～10人の同期と共にPCの基本操作からプログラミング言語まで学ぶことができます。

＊【土日祝休み】＆【残業ほぼなし】＊ 女性社員が7割以上！働きやすさには自信があります♪.+*。 男性社会と言われる不動産業界で、 女性がイキイキと働ける環境づくりを推進する当社。 女性の管理職も多数活躍中で、 明確な評価制度により 頑張り次第でスピーディーな昇給が可能です♪ 入社時点で【月給30万円～】の安定収入を保証。 【賞与年2回】や【住宅手当月2.5万円】と、 福利厚生も充実しています。 ▼プライベート重視派のあなたにピッタリ▼ ・業界では珍しい土日祝休み ・残業ほぼなし ・有給取得率100% ・産育休制度あり まずは一度ご応募を！ 面接は1回のみで、 ラフにお互いのことをお話できればと考えています♪ ＊土日祝休み＆年休120日以上＊残業ほぼなし＊月給30万円～＋賞与年2回＊産育休や特別休暇あり＊随時昇給！頑張り次第でスピーディーに給与UP＊有給取得率100%＊住宅手当月2.5万円 【POINT1】月給30万円～＋賞与年2回！随時昇給を実施 【POINT2】女性の管理職多数！明確な評価制度あり 【POINT3】土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実 不動産契約事務として、契約時の重要項目の説明や 契約書など書類作成をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆契約書の作成 ┗売買契約書や賃貸借契約書など、必要な契約書類を作成します。 ◆契約内容の確認 ┗契約書の内容を確認し、法的に問題がないかチェックします。 ◆契約手続きのサポート 契約の締結に必要な手続きをサポートし、スムーズな契約を実現します。 ◆重要事項説明: ┗契約に先立ち、物件の重要事項を買主に説明します。 ◆金融機関との調整 ┗融資条件確認、銀行への進捗共有 ◆精算書の作成 ┗諸経費・金額・振込先等の一覧作成 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ゚・*:.「定量と定性」2つの側面からあなたの頑張りを評価.:*・ 事務職は営業職のように数値で直接的に成績を評価することが難しい職種です。 しかし、私たちはその分、業務の質やプロセス、チームへの貢献度など、 定性的な側面をしっかりと評価する体制を整えています。 日々の業務改善提案や、チームワークを高めるための取り組み、顧客対応の質…。 多角的な視点から評価を行っています。 また、当社では多くの女性管理職が活躍しており、 性別に関係なく能力を正当に評価する文化が根付いています。 実際に、女性社員がスピーディーに昇進し、 管理職としてリーダーシップを発揮している実績も多数！ 安心してキャリアを築いていただける環境が整っています。 ゚・*:.気軽にコミュニケーションがとれるフラットな社風.:*・ 当社では、社員同士の距離が近く、フレンドリーな雰囲気が特徴です。 社内で気軽に相談できる環境が整っており、 オープンなコミュニケーションを大切にしています。 また、会社をより良くするためのアイデアを常に募集中です。 社員一人ひとりの意見や提案を積極的に取り入れ、 共に成長していくことを目指しています。 あなたのアイデアが会社の未来を形作る力になるかもしれません。 ぜひ一緒により良い会社づくりを目指しましょう♪