【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 在宅　居宅で3件(往診同行はなし)薬局内施設へ配達もあり 【求人の特徴】 ◇好条件求人・17:30までシフトあり◇ ・人気の神戸市中央区エリア ・18:00までの開局で早番・遅番シフトあり 　残業はほとんどございません。 ・基本、土日祝のお休みです♪(土曜日は平均月1回勤務) ・総合科目が中心・在宅への対応もできる方歓迎です(居宅3名程度・社用車あり) ・有給取得率はほ100%です！ 【営業時間】　平日：9:00～18:00 　　　　　　　土曜：9:00～12:30（月に1回のみの勤務） 【薬剤師体制】常勤4名、パート3名（皆様、女性です！） 【店舗の雰囲気】 ☆　建物の内外が出来たばかりのようにきれいです♪ ☆　職員は、30代,40代の方が中心にご活躍をされていらっしゃいます！ ☆　総合病院の門前で複数のお薬に触れる機会がございます！珍しい抗がん剤の取扱いもございます！ ☆　常に薬剤師は4名以上の体制で安心です♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、胃腸科、泌尿器科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約47枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ★多治見市、国道19号、248号のどちらにも近い立地で、 　まわりにお店も多く比較的便利な立地です。 ★珍しい土日も開局している薬局です。 　完全週休2日制でお休みはきちんとありますのでご安心ください！ 　人出の少ない平日休み希望の方にもおすすめ。 ★内科・小児科の処方箋を受けています。お子様が好きな方にも♪ 　施設への配薬も行っており、在宅に近い環境があります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 ★大手ドラッグストアでは珍しい『土日祝お休み』！ ★調剤部門でのご勤務です。平日10～19時勤務 ★面対応で枚数少な目 ★調剤経験不問 ★福利厚生が手厚く安定就業が可能です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 ◎大手ドラッグストアでは珍しい土日祝休み！！ ◎平日9～18時勤務 ◎手当も豊富で高年収が目指せる ◎大手ならではの研修・勉強会参加でスキルアップも！ ◎ドラッグ併設調剤で何かと便利♪ 　患者様もお買い物しながら、という方も多いです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ユニット型特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.5か月分！頑張りがカタチになる職場環境！ ・充実した各種手当と福利厚生！安心して長く働きやすい！ ・年間休日122日！！プライベートも充実可能です。 ・最寄り駅より徒歩10分でアクセスも抜群！ ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・事業所同士の関りが多く、職員同士も仲が良いです！ ・経験の浅い方や未経験の方も丁寧な研修やサポートがあり安心です！ 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム(ユニット型) 定員：90名 設立：2005年 【施設の特徴】 高校の校舎が敷地内にある大変珍しい環境・利点を活かし，高校との連携も深めています。 近年は新たに掲げた6つの運営方針、「尊厳の保証」「利用者本位」「自立支援」「暮らしの継続」「まちづくりへの貢献」「誇りの持てる職場・仕事」の具体的な実践に力を入れています。 充実した研修制度でスキルアップ・キャリアアップを目指せます！ 経験が浅い方も、やる気のある方大歓迎です。

【仕事内容】 ■新生児からターミナルケアまで様々な疾患をお持ちの利用者宅を訪問する在宅リハビリ業務全般 ※マイカー持ち込み歓迎 ★おすすめPOINT★ ◆羽衣訪問看護ステーションには介護・医療・精神・小児と様々な疾患・年齢の利用者がおりますので、知識や技術を高めるには最適な場です。 ◆「お子さんがいて早めに家に帰りたい」など、個々のライフスタイルに合わせた勤務形態も可能です。 ◆経験の少ないスタッフに対しても、勉強会の参加やチーム内で連携を取りサポート致しますので、「在宅はまだ不安」「経験が少ないからちゃんとサービスが提供できるかな」と言う方でも大歓迎です。 ◆20代～40代の様々な経験を持ったスタッフがおりますので、共に学び成長できる環境です。 ◆訪問看護ステーションには珍しい一軒家です。スタッフ同士仲が良く、とても明るい職場です。 ◆スタッフ：PT20名　OT7名　ST3名 【PR・職場情報】 【兵庫県／西宮市】年収500万まで相談可・週1回～時短常勤/副業可のおススメ訪問リハです♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■ 接客・運営業務 ・施設利用者への案内対応 ・料金・予約管理 ・安全管理・設備チェック ■ スタッフ教育・管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト調整・業務指示 ■ イベント企画・運営 ・施設内イベントの企画立案 ・集客施策の実行 ■ 日々の施設改善 ・改善提案、利用者満足度向上の 　アクション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフさんにインタビュー 入社3年目／施設運営スタッフ （前職：接客アルバイト） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 未経験からでも大丈夫ですか？ 最初は不安もありましたが 研修がとても丁寧で 安心できました！ 現場でも先輩が必ずフォローに 入ってくれて「一人ぼっち」 ということはありません！ 分からないことはすぐに聞ける 雰囲気なので未経験スタートでも 着実に仕事を覚えられました！ Q. 仕事のやりがいは？ お客様から「ありがとう」 「また来るね」 と声をかけてもらえる瞬間が 一番うれしいです！ イベントを企画したり 施設をより良くする 提案ができるのも この仕事の面白さだと思います！ Q. 職場の雰囲気を教えてください 年齢や経験に関係なく 意見を出しやすい職場です！ チームで動く仕事なので 自然とコミュニケーションも多く 困ったときはみんなで 助け合っています！ Q. どんな人に向いていますか？ 人と接することが好きな方、 チームで協力して働くのが 好きな方にはピッタリです！ 特別な経験や資格がなくても 「やってみたい」という 気持ちがあればしっかり 成長できますよ！ ＜「道の駅むつざわ」について＞ 道の駅としては珍しい “かけ流し温浴”を備える 人気スポット！ 周辺には人気のサーフスポットや ゴルフ場、キャンプ場なども！ 若い世代が集まりやすい 都会的で活気ある雰囲気が魅力の 道の駅です！

【仕事内容】 ◎資格必須◎都内有数の神社「井草八幡宮」に 併設している幼稚園です(*^^*) 〇 定員 〇 満3歳児：20名 3歳児：60名 4歳児：約0名 5歳児：60名 自然と豊かな心を育むことを大切に している幼稚園です♪ 都内でも珍しいくらい広い園庭があり、 様々な植物・野菜が育っています★ その自然に野鳥が来たら観察をしたり、 野菜は収穫をして食べてみたり… 自然の中から学ぶ教育をしています！ 毎月決まった日には井草八幡宮へお参り をしに行きます。 参拝の作法を学んだり、健康や無事を お願いし感謝する心を育てます(*^^*) まずは見学のみもOK！ 園舎も木のぬくもりが感じられる、 現代的でおしゃれな造りになっています。 一度見たら、お仕事したくなる環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです♪ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb615537』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業手当あり／土日祝休み／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／夜勤なし／日勤／17時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 精神科 神経内科 心療内科 ■仕事内容 ●精神科では珍しい救急・急性期治療に特化した病院なので、スーパー救急から療養型まで全てが学べます。精神科経験を積みキャリアアップも目指せます☆ ●年間休日も120日と多く、年1回リフレッシュ休暇として6連休取得可能ですのでプライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です☆残業も月5時間程度とほとんどありません。 ●託児所も完備されており、月・金は24時間保育を行っていますので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事に集中できますよ。 ●単身寮も完備されており格安で利用出来ますので、遠方からいらっしゃる方もスムーズに勤務開始出来ます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【病棟】寮・託児所あり☆年間休日120日☆残業ほぼなし☆教育体制充実☆スーパー救急指定の精神科病院でのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇ライフプランに合わせた柔軟な働き方も相談できる／ショールーム勤務／建設業界未経験歓迎◇◆ 注文住宅（オーダーメイド住宅）の販売営業のお仕事になります。 ■採用背景： 組織を強化するために新たに営業スタッフを募集します。 ■具体的な業務一覧 ・イベントや当社に来場された新規のお客様への営業 ・契約済お客様のサポート ■業務内容： イベント展示会で来場したお客様に対し、後日アポイントを取り、商談から契約、着工、納品までを一貫して対応していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ＜具体的には＞ ・イベント展示会における来場者対応 ・別日での商談アポイント設定 ・商談を通じてお客様のニーズをヒアリング・商談 ・契約後のフォローアップ ・着工から納品までのプロジェクト管理やアフターフォロー ★興味がある方には、下記のようなお仕事もお願いいたします！ ・イベント企画 ・SNS/ブログの更新 ・チラシのデザイン ・ダイレクトメールの作成 ■魅力ポイント： ◎お客様と長期的な関係を築くことができる ◎建設業界では珍しい、30代女性代表によるライフプランに理解のある職場環境 ◎プライベートと仕事の両立が可能 ■組織構成： 現在、ライフスタイルは計4名で構成されており、現場スタッフ3名と代表1名で運営しています。営業スタッフは50代の男性1名、30代の女性1名で構成されており、アシスタントスタッフも30代です。 ※代表は30代女性です。 ■組織風土： 当社は、営業と設計が『二人三脚』でお客様にご提案をいたしますので、専門的な知識はゆくゆく覚えていっていただくので最初はなくて大丈夫です！ まずは「どうしたらお客様が喜んでくださるか」を一緒に考えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級の国際宅配会社『DHL』。その専属ドライバーとして、国際貨物の集荷・配達・発送業務をお任せします！ ＜うれしいポイント！＞ ◎未経験入社90％以上！運転経験も一切問いません！ ◎年間休日120日以上完全週休二日制（土日祝休み！） ◎お客様は法人中心で、早朝・深夜勤務なし！ 募集中の【名古屋営業所】は、在籍社員の65％が20代～30代で構成されている活気あふれる拠点です！ また当社の平均年齢は39歳、平均在籍年数は11年と長く安定して働ける環境が整っています！ □■運ぶモノってどんなモノ？ 日本と海外間でやりとりされるビジネス書類や小荷物が中心。中には「大手メーカーの社運がかかったサンプルパーツ」「世界各国から寄せられる領事館宛ての書類」なんて珍しいモノも。やりがいも充分です。 □■一日の仕事の流れは？ ▽朝礼／貨物情報や海外情勢、通関事情に関して共有を受けます。 ▽仕分け／センターに搬入された輸入貨物を車に積み込み、出発！ ▽集配／担当エリア内で荷物の集荷と配達を行います。 ▽発送／定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送！以上で本日のお仕事も終了です。 □■未経験スタートも大歓迎！ 研修期間は1ヶ月半～2ヶ月。入社後は運転の基本や地図の見方、集配作業の手順から、国際貨物を扱う上で大切な貿易ルールなどじっくり丁寧にレクチャーします。“バディ”と呼ばれる先輩と同乗し仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう！一人ひとりに合わせて研修プログラムをご用意しています。運転経験も一切問いませんのでご安心ください！

※会社の正社員長期キャリア形成のため40歳まで 「やっぱり、人間関係って大事」そんな方にぴったりの職場です。 「自分のペースで無理なく働きたい」「パソコン好き！車も好き！」 「正社員で長く働ける場所がいい」そんな想いに応えます。 社員定着率98％！気さくな人ばかりの職場 少人数でのシステム開発チーム 残業ナシ！プログラム経験のある方はぜひ！ 業界では珍しい女性比率4割！ 　 クルマの知識を覚え、システム開発をしていきます！ 業界を最新システムで繋ぐ『システムエンジニア』として、支えていただきます。 業務内容の一部として、車市場での相場データ解析、社内システム管理、システム トラブルの対応、自社製品の開発等があります！ 「自分のスタイルでお仕事を進めたい！」「サポート役にやりがいを感じる」そんな方が活躍できる仕事です。 　 ▽9:00 出社後、掃除や備品確認などをみんなで協力 ▽11:00 ひたすらプログラミング。手順は一つずつ丁寧に教えます ▽12:00 1時間お昼休憩、一人でも仲間とでもゆっくりランチ ▽15:00 プログラム内容の確認、つまずいても先輩がいるから安心！ ▽16:00 15分のお菓子休憩でリフレッシュ ▽18:00 完全退勤。残業は原則ありません 　 ◎入社後は、業界の基礎知識から研修スタート！ ◎先輩の9割が他業種。半年後には一人前に ◎元アパレル、飲食、医療事務など異業種出身も多数活躍中 　 マイペースに仕事ができる環境です！自分が作ったプログラムが、グループの心臓部になります！ 　 女性比率4割。雰囲気の良さが、定着率98％という数字にも表れています。 自分のペースでできる業務ばかりなので、残業はほぼゼロ。 車業界では珍しく、穏やかな空気の中で安心して長く働ける環境です。

「清掃の仕事って、休みが不規則で大変そう…」 そんなイメージをお持ちではありませんか？ 当社は、その真逆。東証プライム上場グループならではの“働きやすさ”が自慢です！ 【当社の魅力をご紹介！】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎業界では珍しい「原則土日祝休み」 ◎プライベートも充実の「年間休日126日以上」 ◎GW・夏・冬に「長期休暇」 ◎安定して働ける「正社員登用制度あり」（最短1年！） ◎頑張りを評価する「賞与年2回」 具体的な仕事内容 マンションやビルの共用部（廊下、階段、エントランスなど）をキレイにするお仕事です。チームで現場に向かい、協力しながら作業を進めます。 未経験でも安心の教育ステップ 【STEP 1：先輩の作業を見学】 入社後は、指導スタッフがマンツーマンで教えます。まずは先輩がどのように機械（バキューム、ポリッシャーなど）を使うのか、どんな手順で清掃するのかを見て学びましょう。 【STEP 2：簡単な作業から挑戦】 機械の使い方に慣れてきたら、簡単な作業からお任せします。いきなり難しいことはお願いしないので、ご安心ください。 【STEP 3：チームの一員として活躍】 一通りの流れを覚えたら、チームの一員として本格的に業務スタート！「いつもありがとう」「キレイにしてくれて助かるよ」といった居住者様からの感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。 ■インタビュー 入社3年目／清掃員 他社で契約社員として勤務していましたが、 正社員を目指せる環境で働きたいと考えており、当社に入社しました。 頑張りが正当に評価され、正社員になることができました。 また、働く環境も整っており、業界では珍しく土日祝休みもありがたいです。 今は、リーダー業務を行っており、仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。

＼飲食未経験から最短ルートで店長へ／ 早期に年収400～700万円も目指せる！ 包丁なし・仕込み1時間だけ。 現場からマネジメントまで学べる、ラーメン横綱の正社員募集！ 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. 「将来は店長になりたい」その想い、歓迎します。 ラーメン横綱では、 飲食の現場を知ったうえで、店舗を任される店長を育てています。 いきなり難しい仕事は任せません。 まずは現場を理解し、少しずつ「人・売上・お店」を動かす力を身につけていきます。 ＜未経験でも店長を目指せる理由 BEST4＞ ◎ 包丁なし＆調理の難しさなし ◎ 仕込みは1日1時間だけ ◎ 先輩がマンツーマンで育成 ◎ 入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗スタッフとして、基礎を固めます。 ・接客／配膳 ・清掃 ・食材の小分け／ご飯を炊くなどの簡単作業 ・スマホを使った注文対応 セントラルキッチン方式のため、包丁を使うような調理はありません！ 先輩が横で教える完全OJTだから未経験でも安心 現場に慣れたら、少しずつ任される仕事が増えていきます。 成長企業のため、ポストも豊富 将来独立を目指せる【独立支援制度】あり 【働きやすさが社員定着率92％の理由】 ◎ 月8～9日休み／土日祝も取得OK ◎最大10連休OK（飲食では珍しい！） ◎家賃5000円の独身寮（光熱費込み／Wi-Fi完備） ◎毎月昇給チャンスあり ◎男性育休取得率100％（昨年度） 「いつか店長に」ではなく、 「現実的に、店長を目指せる道」を用意しています。 あなたの挑戦を、ラーメン横綱が支えます。

●キャリアアップが目指せる教育支援 ヨコタエンタープライズでは専任の担当者における手厚いフォロー体制により社員の定着率が高く、安定した給与体系と資格の取得や専門の技術力が身につく研修制度があるので、正社員として安定して働くことができます。 入社の時期はご相談の上、調整します。在職中の方も、転職活動中の方もお気軽にご応募ください！お問い合わせのみでも大丈夫です。 ●ヨコタアカデミー制度について ※制度の一部を抜粋 ■年に二回開催している通信教育 受講資格：勤続6か月以上の正社員 内容：約300講座ある受講内容から好きな講座を選んで受講 ■web動画教育 受講資格：入社後すぐOK 内容：ヨコタアカデミーの教育サイトより動画を視聴して学び、学んだ内容の振り返りを行いスキルを上げる。 ■専任の講師の直接指導 受講資格：web動画教育修了者 内容：機械系エンジニアやITエンジニアを目指す方はweb動画教育終了後、現役エンジニアが講師として専門知識を直接指導。修了者は、機械系エンジニアやITエンジニアとしてデビューを目指せます。 ●製造業では珍しい日勤のみのお仕事！ きれいな工場で空調も完備しているので、製造関係のお仕事が初めての方でも、安心してスタートできます。 【お仕事内容】 樹脂製造装置の電気配線の作成 配線自体の作成や、配電盤への配線作業をお任せします。 【具体的には】 ・配線の仕分け ・電線の加工 ・配電盤への接続　など 必要に応じて電気工事の資格も取得できます。 最初は徐々に作業を覚えて、少しづつ技術力の向上を目指します。 未経験者からスタートした社員も多数いるので安心してください！

＼飲食未経験から最短ルートで店長へ／ 早期に年収400～700万円も目指せる！ 包丁なし・仕込み1時間だけ。 現場からマネジメントまで学べる、ラーメン横綱の正社員募集！ 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. 「将来は店長になりたい」その想い、歓迎します。 ラーメン横綱では、 飲食の現場を知ったうえで、店舗を任される店長を育てています。 いきなり難しい仕事は任せません。 まずは現場を理解し、少しずつ「人・売上・お店」を動かす力を身につけていきます。 ＜未経験でも店長を目指せる理由 BEST4＞ ◎ 包丁なし＆調理の難しさなし ◎ 仕込みは1日1時間だけ ◎ 先輩がマンツーマンで育成 ◎ 入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗スタッフとして、基礎を固めます。 ・接客／配膳 ・清掃 ・食材の小分け／ご飯を炊くなどの簡単作業 ・スマホを使った注文対応 セントラルキッチン方式のため、包丁を使うような調理はありません！ 先輩が横で教える完全OJTだから未経験でも安心 現場に慣れたら、少しずつ任される仕事が増えていきます。 成長企業のため、ポストも豊富 将来独立を目指せる【独立支援制度】あり 【働きやすさが社員定着率92％の理由】 ◎ 月8～9日休み／土日祝も取得OK ◎最大10連休OK（飲食では珍しい！） ◎家賃5000円の独身寮（光熱費込み／Wi-Fi完備） ◎毎月昇給チャンスあり ◎男性育休取得率100％（昨年度） 「いつか店長に」ではなく、 「現実的に、店長を目指せる道」を用意しています。 あなたの挑戦を、ラーメン横綱が支えます。

＼飲食未経験から最短ルートで店長へ／ 早期に年収400～700万円も目指せる！ 包丁なし・仕込み1時間だけ。 現場からマネジメントまで学べる、ラーメン横綱の正社員募集！ 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. 「将来は店長になりたい」その想い、歓迎します。 ラーメン横綱では、 飲食の現場を知ったうえで、店舗を任される店長を育てています。 いきなり難しい仕事は任せません。 まずは現場を理解し、少しずつ「人・売上・お店」を動かす力を身につけていきます。 ＜未経験でも店長を目指せる理由 BEST4＞ ◎ 包丁なし＆調理の難しさなし ◎ 仕込みは1日1時間だけ ◎ 先輩がマンツーマンで育成 ◎ 入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗スタッフとして、基礎を固めます。 ・接客／配膳 ・清掃 ・食材の小分け／ご飯を炊くなどの簡単作業 ・スマホを使った注文対応 セントラルキッチン方式のため、包丁を使うような調理はありません！ 先輩が横で教える完全OJTだから未経験でも安心 現場に慣れたら、少しずつ任される仕事が増えていきます。 成長企業のため、ポストも豊富 将来独立を目指せる【独立支援制度】あり 【働きやすさが社員定着率92％の理由】 ◎ 月8～9日休み／土日祝も取得OK ◎最大10連休OK（飲食では珍しい！） ◎家賃5000円の独身寮（光熱費込み／Wi-Fi完備） ◎毎月昇給チャンスあり ◎男性育休取得率100％（昨年度） 「いつか店長に」ではなく、 「現実的に、店長を目指せる道」を用意しています。 あなたの挑戦を、ラーメン横綱が支えます。

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＼飲食未経験から最短ルートで店長へ／ 早期に年収400～700万円も目指せる！ 包丁なし・仕込み1時間だけ。 現場からマネジメントまで学べる、ラーメン横綱の正社員募集！ 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. 「将来は店長になりたい」その想い、歓迎します。 ラーメン横綱では、 飲食の現場を知ったうえで、店舗を任される店長を育てています。 いきなり難しい仕事は任せません。 まずは現場を理解し、少しずつ「人・売上・お店」を動かす力を身につけていきます。 ＜未経験でも店長を目指せる理由 BEST4＞ ◎ 包丁なし＆調理の難しさなし ◎ 仕込みは1日1時間だけ ◎ 先輩がマンツーマンで育成 ◎ 入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗スタッフとして、基礎を固めます。 ・接客／配膳 ・清掃 ・食材の小分け／ご飯を炊くなどの簡単作業 ・スマホを使った注文対応 セントラルキッチン方式のため、包丁を使うような調理はありません！ 先輩が横で教える完全OJTだから未経験でも安心 現場に慣れたら、少しずつ任される仕事が増えていきます。 成長企業のため、ポストも豊富 将来独立を目指せる【独立支援制度】あり 【働きやすさが社員定着率92％の理由】 ◎ 月8～9日休み／土日祝も取得OK ◎最大10連休OK（飲食では珍しい！） ◎家賃5000円の独身寮（光熱費込み／Wi-Fi完備） ◎毎月昇給チャンスあり ◎男性育休取得率100％（昨年度） 「いつか店長に」ではなく、 「現実的に、店長を目指せる道」を用意しています。 あなたの挑戦を、ラーメン横綱が支えます。

＼飲食未経験から最短ルートで店長へ／ 早期に年収400～700万円も目指せる！ 包丁なし・仕込み1時間だけ。 現場からマネジメントまで学べる、ラーメン横綱の正社員募集！ 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. 「将来は店長になりたい」その想い、歓迎します。 ラーメン横綱では、 飲食の現場を知ったうえで、店舗を任される店長を育てています。 いきなり難しい仕事は任せません。 まずは現場を理解し、少しずつ「人・売上・お店」を動かす力を身につけていきます。 ＜未経験でも店長を目指せる理由 BEST4＞ ◎ 包丁なし＆調理の難しさなし ◎ 仕込みは1日1時間だけ ◎ 先輩がマンツーマンで育成 ◎ 入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗スタッフとして、基礎を固めます。 ・接客／配膳 ・清掃 ・食材の小分け／ご飯を炊くなどの簡単作業 ・スマホを使った注文対応 セントラルキッチン方式のため、包丁を使うような調理はありません！ 先輩が横で教える完全OJTだから未経験でも安心 現場に慣れたら、少しずつ任される仕事が増えていきます。 成長企業のため、ポストも豊富 将来独立を目指せる【独立支援制度】あり 【働きやすさが社員定着率92％の理由】 ◎ 月8～9日休み／土日祝も取得OK ◎最大10連休OK（飲食では珍しい！） ◎家賃5000円の独身寮（光熱費込み／Wi-Fi完備） ◎毎月昇給チャンスあり ◎男性育休取得率100％（昨年度） 「いつか店長に」ではなく、 「現実的に、店長を目指せる道」を用意しています。 あなたの挑戦を、ラーメン横綱が支えます。

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