★世界に誇る産業機械メーカーと直接取引！安定基盤で未経験から“職人技”を身につける。マザック・オークマなど大手メーカーの製品を支える検査スタッフ★ ■業務内容： 産業用機械の部品や製品が、図面通りに正しく作られているかを確認する仕事です。 精度が求められるため、専用の治具や測定器を使って寸法や位置をチェックします。 ものづくりの最終工程を担う重要なポジションです。 ＜業務詳細と習得順序＞ （1） 治具を使った簡単な確認からスタート ネジや穴の位置が正しいか、専用の治具を当てて確認します。 （2） 測定具を使った精密測定に挑戦 治具での確認に慣れたら、ノギスやマイクロメーターなどの測定具を使って、数値で精度を確認します。 （3） 図面読解と総合検査 最終的には図面を理解し、複雑な部品の検査を一人でできるようになります。 ■育成体制： 当社では、入社後すぐに現場で学べる OJT（マンツーマン指導） を導入しています。 最初は簡単な作業からスタートし、先輩が手取り足取り教えるので、経験ゼロでも安心です。 ■組織構成： 検査部門3名（全員日本人） ベテラン社員が中心で、未経験者も活躍できる環境です。 ■福利厚生： 住宅手当：1万円（独身者目安） 食堂あり（弁当約400円） ■同社の特徴： ・東海地方では１台しかない、「五面加工機」を持っています。非常に珍しい機械を使えるため技術力が高いです。 ・溶接・加工・塗装を全部自社でできる「一貫体制」が強み。機械の土台や部品を作る仕事で、日本の製造業を支えています。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、ヤマザキマザック株式会社、オークマ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 介護士、相談員等と連携して入所者の生活を支えます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養の管理 ・各種処置 ・往診医をはじめとした医療機関との連携等 ■アピールポイント ・介護施設には珍しい駅から近い立地です。 ・オンコールも出動なしです。 ・明るく綺麗な施設です。職員は挨拶を徹底しています。 ・看取りは行っておりません。 近くには大きな病院があるので、なにかあっても安心です。電話すれば近くに内科の専門ドクターがいらっしゃるので、すぐ対応してくださいます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 220名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考入職後、同じ現場の先輩看護師がサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 主に入所利用者に対しての健康管理業務全般 （バイタルチェック、配薬、入浴前後処置、PEG　等） ■アピールポイント ・施設求人としては珍しい託児施設を完備しています。 ・施設未経験者も先輩看護師が丁寧に指導します。 ■職場環境 看護師在籍数 8名（常勤5名・非常勤3名） 看護師年齢層 20代-60代まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 子育てナース 看護職員は全員ご家庭をお持ちの方です。 定員 160名 平均介護度 3.4 入浴介助について 基本処置のみ　介助の可能性は場合によってあり 介護職員人数 86名（常勤57名、非常勤29名） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援内部研修を実施しています。また、外部研修への積極的な参加を推奨しています。 ブランクサポート先輩看護師によるOJTがメインになります。 わからないことは聞きやすい環境ですので、安心してください。ご不安が無くなるまで丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ・診察介助 ・処置業務 ・検査 ・内視鏡検査介助 上記の業務をローテーションで行います ■アピールポイント ［病院特徴］ ・山陽垂水駅の目の前の商業施設の1階にあるクリニックです！ ・幅広い年齢層の方が働いており、アットホームな環境でご就業可能です。 ・風通しも良く、お互い協力し合って皆働いています。 ［勤務条件］ ・准看護師:235,000円‐ ・看護師:260,000円‐ 中抜けのない珍しいクリニックです。 ［家庭/プライベート両立］ ・19時までの勤務も週1‐2回程しかないので、家庭との両立もできるクリニックです。 ・休憩室も完備されており、休憩中もゆっくり休みを取っております。 ［教育体制］ ベテランスタッフが教えます！ ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤5名・非常勤1名） 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース あり 一日の外来人数 100名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り 主に、事務員と院長が入力するため、基本的に看護師様が操作することはなし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・34床の血管疾患に特化した回復期リハビリテーション病院です。地上4階建ての建物の4階部分が病棟で、3階が介護老人保健施設、2階が介護老人保健施設とグループホーム、1階が外来診療室、リハ室、通所リハビリテーションです。 ・小規模ながら、回復期病棟1の運営を行っており、外来心臓リハビリテーション(循環器)が併設している全国でも珍しい回復期リハビリテーション病院です。 ■勤務条件 ・年間休日129日(リフレッシュ休暇3日含む)と近隣でも群を抜いて休日数が多いです。 ・お誕生日は必ずお休みです。 ・近隣の中でもお給与が高めです。 ■職場環境 病床数 34床床（一般34床） 看護師年齢層 30代前半～40代前半 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内症例発表会・院外研修・看護部教育委員会主催勉強会・看護部キャリア開発プログラム・各科主催院内勉強会・入職時オリエンテーション・フォローアップ研修・合同研修・院外研修・ケーススタディ等 認定の学会費用:法人負担 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼　幼稚園教諭・保育士さん募集　／ お城をテーマにしたかわいい園舎の幼稚園です ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 未経験・ブランクありでも大丈夫！ ≪　おすすめポイント　≫ ・幼稚園では珍しい！ 　借り上げ社宅利用可◎ ・長期休みでは最大3週間も 　お休みがとれることも！ ・ゆとりのある人員配置得で 　フリーの職員もいます♪ ・職員さんもとても明るい方ばかり♪ ・自園で作っている 　暖かくておいしい給食が食べられます！ ≪　仕事内容　≫ ・満3歳～5歳児までのフリー職員として 幼稚園業務全般をお願いします。 ・ローテーションで 園バスの添乗あり ・園行事の担当などは 先輩職員となので安心♪ ≪　定員数　165名　≫ 満3歳：1クラス　3歳：2クラス 4歳：2クラス　5歳：3クラス 1クラスだいたい25人前後です。 ≪　1日の流れ　≫ ◆月・火・木・金曜日 8：00　順次登園、自由遊び 10：00　各クラスでの活動 11：30　給食準備、給食 12：30　自由遊び 13：00　各クラスで活動、外遊び 14：00　降園準備 14：30　降園 ◆水曜日 8：00　順次登園、自由遊び 10：00　各クラスでの活動 11：30　給食準備、給食 12：30　自由遊び 13：00　降園準備 13：30　降園 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　定員19名の小規模保育園 　新小岩ちぐさ保育園で　 正規の正社員さん募集中です！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 小規模保育園なので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00～19:00の中で実働8h 休憩60分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 園長先生の人柄も大変穏やかで、 職場環境もばっちり★ 安心して働くことができます( ´ ▽ ` )ノ 園内は、かわいらしく綺麗な保育室です おもちゃは、キャラクターや華美なもの ではなく、子どもの五感を刺激するような あたたかみのあるステキなものばかり☆ ◆定員数　19名　◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ （0歳児・3名/1歳児・8名/2歳児・8名） +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・子ども達と一人ひとり、じっくり、 ゆっくり、丁寧に関われるよう、 急ぎ足で進める保育は行いません！ 個々の子どものペースに合わせて保育 をしていただきます◎ ・小規模保育園では珍しい 賞与4ヶ月の高収入です！ ・弊社からの紹介実績もありますので、 安心してご勤務して頂けます。 ・遅番も19時で終わるので、プライベートと両立できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 愛知県新城市で、子どもたちの温かな成長を支える保育士を募集しています。 社会福祉法人和敬会 八楽児童寮では、愛知県内でも珍しい小舎制を取り入れています。5つの小舎と2つのグループホームで、まるで本当の家族のような、きめ細やかな関わりを大切にしています。 日々の業務は、朝の支度から始まり、子どもたちと一緒に食事を囲み、学校から帰ってきたら宿題をサポート。そして、寝る前の絵本の読み聞かせで一日を締めくくります。一人ひとりの個性やペースに寄り添い、子どもたちが安心して自分らしくいられる場所、そして未来へ羽ばたく力を育むお手伝いが、あなたのやりがいです。 保育士資格をお持ちでない方も、まずはご相談ください。未経験からでも、先輩職員が丁寧にサポートします。子どもたちの笑顔を一番近くで感じながら、あなた自身も成長できる環境がここにあります。 この仕事に少しでも興味をお持ちいただけましたら、どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜『野草酵素』を中心とした健康食品の通信販売を行っている当社にて、通信販売の広告・媒体担当をお任せいたします〜 ■業務内容 ・広告媒体の反響分析、選定、スケジュール管理。 媒体ごと、商品ごとに広告の反響は異なるため、レスポンスを分析して効率よく媒体スケジュールを組んでいきます。 通販は反響がダイレクトにあらわれるのでやりがいも十分。 成果をあげれば報酬にも反映します。 ※利用メディア：テレビ、ラジオ、新聞、雑誌など ■入社後について まずはあなたの経験やスキルを考慮し、できることからお任せしていきたいと思います。代表との距離も近く、アイデアも出しやすい環境なので、まずは経験を積んで、広告媒体のプロとしてキャリアアップを目指している人におすすめです。 ■組織風土 少数体制の組織ということもあり、風通しの良さも当社の働きやすさの一つです。意欲次第で仕事の幅を広げスキルアップも可能です。 ■働きやすい環境 ムダな残業をしないよう、残業は事前申請制となっています。自分に合ったペース・やり方で業務を進めていただきますのでワークライフバランスを大切に働けます。 ■当社について 品質にこだわった商品が好評で、これまで当社の商品をご利用いただいたお客様は200万人以上。設立から22年間、一度も売り上げを落とさず成長してきました。健康食品では珍しい野草をはじめとする66種類の原材料や作り手にこだわり、本当に良い商品だけを提供する事で、多くのお客様から変わらぬ支持を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□プロジェクトマネジメントスキルが身につく/国内RPA市場のトップポジション/一部リモートワーク可□■ ■概要 私たちのチームは、社会課題である労働人口減少を取り組みテーマとして、人々の仕事のやり方を変えて、より豊かな社会の実現に取り組んでいます。企業の業務改革を支援するシステム開発や構築支援、サービス企画、プリセールス、コンサルティングに携わって頂きます。 ■取り扱いソリューション例 ・生成AIでのアプリケーション・ワークフロー開発「つなぎAI（Dify）」 ・PCによるデスクワークを自動化するRPAツール「WinActor」 ・紙や画像にある文字を認識してデータとして抽出するAI-OCR「DX Suite」 ・ローコード／ノーコードで業務フローの見える化を実現する「ServiceNow」 ■配属組織 幅広く企業の業務改革ソリューションも手掛けています。サービスライセンス提供ビジネスのみならず、特定大規模顧客向けのソリューション導入コンサルティングやシステム開発を実施しています。 社員が約40名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。20代、30代が多く、若手のうちからリーダーの役割を担っていただいています。 経験者採用のメンバーも複数在籍しており、異業種からの転職メンバーも活躍しています。 ※参考：https://winactor.com/career/ ■ポジションの魅力 ・NTTデータの中では珍しいビジネスモデルである大多数のお客様やパートナーとのエコシステムを武器にビジネスを展開 ・ビジネス拡大を目指してローコードPFや生成AIの活用も推進 ■働きやすい環境 ・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークとなり、テレワーク率7割程度となります。 ・バディ制度やOJTにより、業務キャッチアップをフォローいたします。また、定期的に上長との1on1を実施しています。

■職務概要 建築施工管理業務をお任せします。 「総合建築」では商業施設、工場・倉庫、事務所、医療・介護施設、公共・教育施設、集合住宅等の施工を行います。 ■1927年創業。総合建設業(ゼネコン)として、建設・鉄構造分野で、群馬県をメインに幅広く事業を展開。 ■組織構成： 配属先には50代以上16名、40代7名、30代8名、20代12名が活躍中です。 ■施工例 「総合建築」では商業施設、工場・倉庫、事務所、医療・介護施設、公共・教育施設、集合住宅などがあり、「鉄骨加工」では建築物鉄骨加工、橋梁等鉄骨加工などの施工例があり、大型の施設が多いです。有名な建築物の施工に携わることもできます。そういったやりがいや面白さがある仕事です。 また、建設業としては珍しい、鉄骨製造の自社工場(倉賀野/玉村)を2つ保有。建設工業・鉄骨加工業を強みとしています。 ■魅力 ・DX化を進めているため、残業が20H程と働きやすい環境で、定着率も良い職場です。 ・キャリアアップのための資格取得補助制度：1級建築士など、資格取得を推奨しています。資格の取得には講習受講の補助制度がありますので、資格取得に積極的にチャレンジできる環境です。 ・業績安定の企業：創業から80年以上にわたり、建設業・鉄骨加工業の2つの事業を通して安定的な業績を残しています。また、総合建設業としては数少ない鉄骨製作部門も保有しており、業界でも高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ＜AWS社認定のパートナー企業＞当社はAWS社が認定する公式認定パートナー（AWSアドバンストティアサービスパートナー）です。クラウド型コールセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。 ＜エンジニア第一の社風＞当社は代表がエンジニア出身であることから、エンジニアが主体となって発言したり、裁量を持って業務に取り組んだりできる環境があります。また、各社員の希望や希望に応じて最適なキャリア支援を行っており、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援も行っており、自身のキャリアアップが実現できる環境が整っております。 ■仕事内容 下記のようなAWS上でのWEBアプリケーション開発をお任せいたします。 （1）AWSを利用したスマートファクトリー開発 大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能にする。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行う。 ＜開発環境＞ インフラ：AWS（Iot SiteWise、Iot Core、Kinesis Data Firehose、S3、RDS for Oracle、CloudWatch、Cognito、API Gateway、Lambda、CDK、Athena） フロントエンド：Javascript、Vue.js バックエンド：Python（AWS Chalice） アプリ：iOS Swift エッジ：Windwos Server、Ubuntsu、Hyper-V、IoT Greengrass （2）WEBアプリケーション開発 ・ AWS上のWEBアプリケーション開発 ・Lambdaやコンテナを使ったサーバーレスアーキテクチャでの開発 ＜開発環境＞ 言語：PHP（Laravel） インフラ：AWS（EC2（Linux、 nginx、MySQL、Docker、Git）、ECS、Fargate）、Salesforce 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ＜AWS社認定のパートナー企業＞当社はAWS社が認定する公式認定パートナー（AWSアドバンストティアサービスパートナー）です。クラウド型コールセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。 ＜エンジニア第一の社風＞当社は代表がエンジニア出身であることから、エンジニアが主体となって発言したり、裁量を持って業務に取り組んだりできる環境があります。また、各社員の希望や希望に応じて最適なキャリア支援を行っており、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援も行っており、自身のキャリアアップが実現できる環境が整っております。 ■仕事内容 下記のようなAWS上でのWEBアプリケーション開発をお任せいたします。 （1）AWSを利用したスマートファクトリー開発 大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能にする。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行う。 ＜開発環境＞ インフラ：AWS（Iot SiteWise、Iot Core、Kinesis Data Firehose、S3、RDS for Oracle、CloudWatch、Cognito、API Gateway、Lambda、CDK、Athena） フロントエンド：Javascript、Vue.js バックエンド：Python（AWS Chalice） アプリ：iOS Swift エッジ：Windwos Server、Ubuntsu、Hyper-V、IoT Greengrass （2）WEBアプリケーション開発 ・ AWS上のWEBアプリケーション開発 ・Lambdaやコンテナを使ったサーバーレスアーキテクチャでの開発 ＜開発環境＞ 言語：PHP（Laravel） インフラ：AWS（EC2（Linux、 nginx、MySQL、Docker、Git）、ECS、Fargate）、Salesforce 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車100%出資子会社の製造拠点／トヨタの基幹部品の20％を生産しています】 ■仕事内容： 高品質なモノづくりと働き易さを追求したライン作り・生産技術開発を行います。※製造・生産技術の開発、生産準備。機械加工、組付、鋳造、鍛造、プレス、熱処理などの生産技術の開発・改善・活用など ■配属先情報： 技術部門（部門内でのジョブローテーションあり） ■当社で働く魅力： ・苫小牧から転勤無し／北海道に腰を据えて長く働ける環境です。 ・フレックスタイム制や充実の福利厚生でワークライフバランスも抜群です。 ・ジョブローテーションを通じて、様々な業務経験を積む事が可能です。「トヨタの生産技術」を思う存分学ぶことができ生産技術職としてのスペシャリストを目指せる環境です。 ■当社について： トヨタ自動車（株）100％出資の「北の生産拠点」として、トヨタ車に搭載するハイブリッド・トランスアクスル、トランスファー、CVT等、高度な技術・技能、精密さが要求される「駆動系部品」を製造しています。トヨタ世界戦略の重要拠点の一つとして国内の車両工場はもとより、北米をはじめ中国、東南アジア、南アフリカ、オーストラリア等、世界各地へ製品を供給しています。 当社のある苫小牧市は道内有数の工業都市ながら、周辺にはラムサール条約登録のウトナイ湖や、世界的にも珍しい溶岩ドームを持つ樽前山などの豊かな自然に囲まれています。また札幌から車で約60分、新千歳空港からも約25分と交通も至便。勤務地は苫小牧市一拠点のため、将来のライフプランが立てやすいのも特徴です。事実20代で持ち家を構える社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 投資用不動産となる一棟マンションの仕入～売却まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件オーナー様へのアプローチ ■既存オーナー様に売却の提案 ■売却の交渉及び契約業務 ■売却ルートの確保 【担当者コメント】 同社は、投資用不動産を中心に仲介、買取を行いうことで「東京にいながら、日本全国の物件を取り扱う」という業界でも珍しい取り組みを進めています。地方の物件は手頃な価格が多いため、成約に結び付きやすいのが特徴です。今回、投資用不動産となる一棟マンションの仕入～売却まで一貫してご担当いただける方を求めています。業界未経験の方でも挑戦していただける環境です。不動産業界の経験、電話営業に取り組んだ経験の方は活かせる環境が整っています。同社は、成果を上げた分だけ、収入に直結する不動産営業で過去には月収数百万円を達成したメンバーもいるなど、モチベーションを高く保って取り組むことができます。未経験スタートでも日々の業務をリアルタイムでフォローする体制が築かれていて、活躍するメンバーの大半が、業界未経験からキャリアを歩むなどゼロベースのスタートでも安心していただけます。また、土日休みが基本で、残業は原則ゼロ。一人ひとりが裁量を持っており、「自分自身の判断で、必要な時に必要な分だけ働く」勤務スタイルです。契約等で万が一休日出勤となった場合も、キチンと代休を取得していただけるなど仕事とプライベートを両立しながら年収をアップさせることのできる同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社は組織の急速な成長に伴い、バックオフィス部門の更なる充実を計画しています。法務・総務の日常業務に加えて契約管理、IPOを見据えた株式事務、M＆Aの法務・総務分野でのPMI等をお願いします。具体的な仕事内容としては、日々成約されるコンサルティング契約のリーガルチェックを含めた契約管理。IPOに向けた法務・総務分野の実務及び株式事務、法務分野の渉外窓口、各種法務相談、法改正等に伴う規程関連の策定/更新、PMI等を予定しています。日々のルーチン業務として契約管理を行っていただきます。企業の成長に伴って発生する多様な経営課題を解決する業務をお任せする予定です。法務関連の経験や専門知識を活かしつつ、新たな課題へ挑戦し会社の基盤を創りをお願いします。未経験者ではなく、法務分野に知見のある方もしくは法務部での就業経験のある方を探しております。 【具体的な業務内容】 ■法務・総務の日常業務・株式文書管理 ■契約管理、IPOを見据えた株式事務、M＆Aの法務・総務分野でのPMI等 ■コンサルティング契約のリーガルチェックを含めた契約管理 【担当者コメント】 創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けています。独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供しています。国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームです。この度は、企業拡大に伴うバックオフィス部門の充実を目的として法務・総務・株式事務分野のスタッフを募集します。

【業務内容】 法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約、取引法務全般 ■コンプライアンス業務、取引業法に関する策定と運用 ■一部総務業務、本社契約、書類管理等 【担当者コメント】 同社は、投資用マンション開発を主な事業とし、単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負うなど京都・大阪エリアにおいて事業展開をしてきました。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力による供給拡大を行い将来収益の確保や賃貸業や管理業での安定的な収益による、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています。 現在、3年以内の上場を予定しており、法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後すぐは補助業務から始まり、段階的にお仕事をお任せしながら主体的に動いていただけるように進めていただきます。 各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行うため、結果次第でどんどんキャリアアップすることができる環境が特徴です。 社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風や不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土も魅力的です。 総合不動産テック企業として不動産業界を一緒にアップデートしていただける方を歓迎いたします。

【お仕事詳細】 ———————————————— 公園・街路・団地などの公共施設や、 マンション・個人邸などの民間施設などの 植栽メンテナンス（職人業務）をお任せします。 ■植木のカット、刈込、除草、水やり ■公共施設や公共用地の維持管理業務 ■マンション植栽の年間管理業務 など 【入社後の流れとキャリアプラン】 ———————————————— 年2回の人事面談を通し、成果目標や本人のキャリア希望等をヒアリングします。 担当業務やキャリアの方向性を定期的に本人と相談することで、 会社と個々のキャリア希望のズレを発生させずに、 適切な人事評価等が行われる環境づくりを実施しています。 そのため、「職人（植栽メンテナンス等）」の他、 将来は「造園施工管理」「営業（官庁等）」といった道に進むことも可能です！ (※職人としてのキャリアを希望・専念される場合は、子会社での勤務となる可能性があります) 国土交通大臣賞を受賞！ ———————————————— 2020年10月《第36回都市公園等コンクール施工部門【国土交通大臣賞】》を受賞！ 高い技術力を持つ職人たちが活躍中！ キャリア・スキルアップを目指せる環境です。 【当社の強みと優れた労働環境】 ———————————————— 宮内庁や法務省、各区役所等の公的機関が主な取引先です。 年間契約が多く景気に左右されない強固な経営基盤があり、 2020年には「国土交通大臣賞」を受賞しています。 公共案件中心でスケジュールの見通しが立ちやすいため、急なデザイン変更や突発的な夜勤はありません。 業界では珍しい「年間休日120日以上」を実現し、繁忙期以外は原則定時退社（遅くとも18:30～19:00退勤）を徹底。 夏季休暇4日や年末年始の一斉休業など、プライベートも大切にできる環境です。

／ お仕事内容 ＼ ショールームに来店されたお客様に、クルマのご提案～納車までのサポートをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・来店対応、試乗のご案内 ・お客様に合わせた提案とお見積り ・納車の準備、点検のご案内 ・長期のフォロー（車検・買い替え相談など） 月の納品台数は1人あたり平均3～5台。 扱うのは珍しい（フィアット、ジープ等）外国車なので、「この車を見に来ました！」という方ばかり。 だから、成約しやすい＝インセンティブが入りやすいんです！ ／ 未経験でも安心して始められる理由3選 ＼ その1▶ ビジネスマナーから始められます！ ——————— 初日は、ビジネスマナーや商品知識などの研修あり！ まずはオンラインで受講します ※すでに慣れている方は受けなくてもOKです その2▶ 先輩社員と1on1で進められる ——————— 同じ未経験スタートが多いからこそ、あなたの不安や気持ちがわかります。 だからこそスキルに合わせて、少しずつサポートします！ その3▶ 学歴・経歴関係なく実績で評価！ ——————— 売上や台数に応じてインセンティブあり 実は既存よりも新規のお客様が多いから、新人でもガッツリ稼げるんです。 インセンティブのみで数十万円になることも！ ／ 先輩社員の声 ＼ 「未経験ですが、先輩のサポートで入社1ヶ月で初契約できました！」 （30代女性：入社2年目） 「新規のお客様も多いので、みんな平等にインセンティブの可能性があります！」 （20代男性：入社1年目） ／ 少しでも「気になるな…」と思ったあなたへ ＼ 一度応募してみて、気軽にお話してみませんか？ 話してみて「違うな」と思ったら、選考辞退もOKです！

＼こんな方にオススメ！／ ◇課題解決にとことん向き合いたい ◇早いうちにマネジメントに挑戦したい ◇チームや仲間と一緒に高めあえる環境がいい ◇頑張りを正しく評価し認められたい 【『User First Recruiting』を体現するため新会社設立】 労働人口の減少や、AIによる効率や自動化が重視される社会で、 人ならではの価値にこだわるためエン×カカクコムの合弁会社を2026年4月に設立しました。 【「あなたに任せて良かった」と言われる、一生モノの営業力を】 お任せするのは、60万社以上が導入の採用支援サービス『engage』を通したコンサルティング提案。 採用難に悩む企業の「パートナー」として、課題の特定～掲載後のフォローまで一貫して携われます。データやAIだけでは叶わない、"人"だからこそ生める価値を届ける仕事です。 【課題解決型の営業へ】 採用課題を抱える企業へアプローチ。 「なぜ採用したいのか」「採用ができない理由」を深掘りし、求人票の改善、ターゲット選定、スカウトメールの配信戦略など…。多角的な視点で解決策を提案します。 ※新規開拓と、既存顧客のフォローどちらもお任せします。 ＼ここがポイント／ ◎介在価値を実感できる面白さ 『engage』は、お客様の課題に合わせて自由にプランが組める点が最大の魅力。自由度が高いからこそ、営業の提案1つで成果を左右する面白さがありますよ。 ◎早期キャリアアップが叶う 実際に、入社2年目でチームリーダー、4年目でマネージャーに挑戦したメンバーも。決して珍しい話ではなく、頑張りや意欲を尊重して積極的な登用を行っています。営業は9割が20代。年齢関係なく、ステップアップできる環境が魅力です。

◆新規出店に向けて経験者緊急募集！ ◆早期キャリアアップ可能！新卒からの店長も多数！ ◆3ヶ月に一度の評価！昇給も可能！！ ◆土日にお休みすることもできます！ こんにちは！株式会社アコラです 私たちは『魚河岸酒場FUKU浜金』『イタリアン食堂ハマキン』『天婦羅きしめんたもん』をはじめとする多彩な飲食店を運営しています。業績は好調で、今後も新ブランドの立ち上げや海外出店も視野に拡大を目指しています！ そんな当社の魅力は業界きっての働きやすさを取り揃えていること。「休める」「帰れる」「昇給・昇格できる」…社員がワクワクできるような環境を整えています。当社で現在普通の正社員の他に育児休暇から復帰したばかりのスタッフも就業しております。 飲食店は様々なシフトがありますので、それぞれのライフステージに合ったシフトでそれぞれが働いております。 もし、働き方の面で不安があるようでしたら、ぜひ面接時にお聞かせくださいね！ ＜携わる仕事は？＞ ■調理 ■接客（オーダー取りやレジ対応など）、ドリンク作り ■アルバイトの教育・シフト管理 ■売上管理や備品管理などの店舗管理 ■メニュー開発 ■販促業務 せっかく働くなら高待遇で働きませんか？ ＜珍しい手当も＞ 福利厚生や制度は合計36項目！リフレッシュ休暇や他店舗調査手当など、詳しい制度は面接時にご説明します気になる方は話だけでも聞きに来ませんか？ ＜美味しいまかないあり！＞ 200円でまかないが食べる嬉しい制度も！宅配やコンビニに行くよりも格安で美味しくてあたたかいご飯が食べれます

【呉服町本店　BARBER smile】 smileではただいま理容師さんを募集しています。 働きやすさと収入を両立できる環境です。 アシスタント制度はありませんので、お客様が来店されてから退店されるまで、マンツーマンでお任せします。貴方のペースで伸び伸びと活躍して下さい！ まだ未習得の技術等があっても先輩スタイリストがサポートしていきますので、ご安心下さい。基礎からしっかり覚えていきましょう！ 業界では珍しい【毎週日曜・月曜日連休】月9日休なので、家族サービスやプライベートも充実した働き方が出来ます。 ・今より収入を上げたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・理容師デビューしたのに入客できない方 最適な働き方を提案出来ればと思っています。 見学のみもOKです。現在のお仕事との比較検討も、お気軽にご相談ください。 入社後は1ヶ月の研修期間があり、 店舗システムなど丁寧にサポートします。 【給与形態】 300,000円【保証】 フリー還元率50% 技術売上70万円　→ 還元報酬350,000円 技術売上80万円　→ 還元報酬400,000円 技術売上90万円　→ 還元報酬450,000円 【応募条件】 【必須】 理容師免許 スタイリスト歴　1年以上 【歓迎条件】 ・今より収入を上げたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・理容師デビューしたのに入客できない方 【勤務時間】 火～土 9:00～19:00 ※休憩時間 60分 【休日休暇】 月8～10日休み 毎週日曜日・月曜日 定休日 完全週休二日制 *【勤務地】 *福岡市博多区中呉服町3-10 勝治呉服町ビル 1F

〜土日祝休・年間休日130日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無し◎／オリックス(株)の子会社で基盤安定〜 ■仕事内容： 当社が設備管理を受託している物件の、電気・空調・給排水設備の 管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に 留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅 広く活躍頂きたいと考えております。 《具体的には》 主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等 ・日常点検と法定点検　 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告　 ・緊急時の対応及び小修繕　 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■業界内でも珍しい働きやすさ： 《ワークライフバランスの充実》 有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： エンジン・モーター制御ロジックの設計をお任せします。 ◇C言語による組込みソフトウェア実装 ◇静的解析Tool・HILS を用いた動作検証 ◇ECU間通信（CAN・LIN）を利用した機能開発 ◇設計〜検証〜量産支援まで一貫担当 ※基本的に親会社から依頼された案件に取り組むことになります。 ※年1回ほど評価試験のために親会社(＠埼玉)へ2〜3日の出張が発生します。 ■使用ツール： C言語 ■募集業務の具体的なキャリアパス： 26年4月よりフレックスタイム制度を導入。 熊本県では珍しいモビリティ関係の案件になります。 1年以上の経験があれば技術を磨きながらキャリアの幅を広げることができます。 ■ワールドインテックのキャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空間・Web・販促を一貫して担当／自社案件のみで企画から関与可能／成長企業で経験の幅を広げられる】 ■募集背景： 「100億企業」を目指す当社では、店舗・販促・Webにわたるブランド表現を、外注頼みから内製主導へと切り替えていくフェーズにあります。本ポジションは、クリエイティブチームのデザイナーとして、店舗空間からLP・販促物まで、お客様との「最初の接点」となるビジュアルを幅広く手がけていただく役割です。手を動かしながら、さすがやらしい世界観を形にし、ブランドの成長を視覚面から牽引する方を求めています。 ■業務内容： 店舗からWebまで、幅広い領域のデザイン制作を担当いただきます。 （1）店舗まわりのデザイン ・店舗設計／内装・VMD・空間まわりのデザインディレクション （CAD実務は外部業者と連携しており、CADスキルは不要です。） （2）サイト関連 ・コーポレートサイト／キャンペーンページ等のデザイン制作・更新 （3）販促制作 ・店頭POP、チラシ、看板、各種販促物のデザイン （4）LP作成 ・キャンペーン・採用等のランディングページの企画・デザイン ■当社の特徴： 宝石・ブランド品の買取・販売を中心としたリユース事業を展開しています。 都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業からわずか7年で120店舗を展開。売上高50億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。その商流の入口である店舗で活躍しているのが、「査定士」です。宝飾品やハイブランドのアイテム、高級腕時計などさまざまな商品を扱い、ときには珍しい品に触れられることが査定士の仕事の醍醐味のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務