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□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおり「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 ■■魅力ポイント■■ ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル出身者歓迎！／東証プライム上場 M&A総研HDグループの総合コンサルティングファーム／プロジェクト実行及び推進の中核的業務を担当／新規事業立ち上げフェーズ】 ●ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可 能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能。 ●インダストリー／サービスカットを設けず、多様な業界／テーマの案件に携わることが可能 ■業務内容： クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトの遂行 ・情報収集／分析／提言 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■担当顧客： 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■案件事例： ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの 設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再 構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 ＜特に強いテーマ＞ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・マーケDX ・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フ ロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社パッケージサービス多数／注力サービスに携わる／平均残業時間15.3h／平均有給取得日数11.8日★ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 顧客である医療機関やパートナー企業への営業支援、自社パッケージの導入を担っていただきます。 （1）システムの要件定義や接続仕様の打合せ （2）医療機関でのシステム導入 ・パッケージのインストールおよび設定作業 ・接続テスト ・操作説明 ・立会い （3）システム稼働後のフォロー対応 ■募集背景： 2024年度より施行が決定している医師の時間外労働規制への対応により、同社の主力商品の一つである「病院向け就業管理システム（CWS）」の引き合いが急激に増えております。中期経営計画では「ヘルスケア事業」は重点事業の1つに挙げられており、導入体制を強化すべく、積極的にご活躍いただける方を募集します。 ■自社パッケージ製品： ・看護勤務管理・就業管理システム（CWS） ・診療情報システム（Medi-Bank、Medi-UNITE） ・手術部門システム（ORCHID） ・医療映像システム（V-FAST）等 ※参考：https://service.infocom.co.jp/healthcare/ope/index.html ■ポジションの魅力： 当社の病院向けパッケージ製品は大半がその分野でのトップシェアを獲得している製品です。中でも今回の募集対象であるCWS（看護勤務管理・就業管理システム）は最も新しく発売した製品であり、病院向けに特化した機能が非常に好評です。現在、最も伸び代のある製品となっており、今後病院向け事業の大きな柱の１つに成長する事が期待されています。 ■当社について： 一般企業をはじめ携帯電話事業者、医療関係機関、官公庁、教育研究機関等に各種ITサービスを提供するとともに、デジタルコンテンツ配信、eコマース等のサービスを提供するなど、トータルなITサービスを提供しております。 ・ヘルスケア(放射線部門向けシステム) ・エンタープライズ(大手企業のICT化) ・サービスビジネス(Web-ERP「GRANDIT」) ・ネットビジネス(『めちゃコミック』提供) 変更の範囲：本文参照

◆全社レベルでデザイン人材育成・体制強化／幅広いデザイン業務に携わる／所定労働時間7.25h／平均有給取得日数11.8日／リモート可◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 全社レベルでのUXデザインプロセス及び体制の浸透、推進を担っていただきます。 個々の経験や得意分野を活かせるよう都度チームで相談しながらリソース配分を決定し進めていきます。 （1）プロジェクトへの参画（事業部からの依頼／自身の提案） ・適切なアプローチ提案 ・プランの実行 ・フォローアップ （2）デザイン領域における人材育成と体制整備 ・ワークショッププランの作成、実行 ・その他教育プログラムの作成、実行 ※その他 ・チームビルディングワークショップ ・オフィス移転に向けたオフィスデザイン ■募集背景 全社レベルで高度デザイン人材の育成並びに事業部へのBTCモデルの整備を進めていく上で教育・啓蒙活動の強化が急務であること、事業部からの実プロジェクトへの介入依頼の増加に伴い、UX全社横断プロジェクトを共に推進していただける方を募集します。 ■プロジェクトのミッション 『全社へのUXデザインプロセス及び体制の浸透、推進』 ■業務の魅力： ・全社横断プロジェクトである為、自分たちの目指したいことや実現したいことを直接経営陣に投げかけ共に進めることができます。 ・BtoB、BtoC限らず多種多様なドメインにおけるプロダクト、サービスに関わることができます。 ・UXデザイン関連の社内研修やワークショップなどの企画開催は積極的に実施いただける環境です。 ・自身やチームのスキルアップの為の研修やカンファレンスについては国内外問わず積極的に参加することができます。 ■当社について 同社は日商岩井と帝人、双方の情報システム部門が独立した企業です。 ・ヘルスケア(放射線部門向けシステム) ・エンタープライズ(大手企業のICT化) ・サービスビジネス(Web-ERP「GRANDIT」) ・ネットビジネス(『めちゃコミック』提供) などのサービスを展開しております。 変更の範囲：本文参照

★自社パッケージサービス多数／注力サービスに携わる／平均残業時間15.3h／平均有給取得日数11.8日★ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 顧客である医療機関やパートナー企業への営業支援、自社パッケージの導入を担っていただきます。 （1）システムの要件定義や接続仕様の打合せ （2）医療機関でのシステム導入 ・パッケージのインストールおよび設定作業 ・接続テスト ・操作説明 ・立会い （3）システム稼働後のフォロー対応 ■募集背景： 2024年度より施行が決定している医師の時間外労働規制への対応により、同社の主力商品の一つである「病院向け就業管理システム（CWS）」の引き合いが急激に増えております。中期経営計画では「ヘルスケア事業」は重点事業の1つに挙げられており、導入体制を強化すべく、積極的にご活躍いただける方を募集します。 ■自社パッケージ製品： ・看護勤務管理・就業管理システム（CWS） ・診療情報システム（Medi-Bank、Medi-UNITE） ・手術部門システム（ORCHID） ・医療映像システム（V-FAST）等 ※参考：https://service.infocom.co.jp/healthcare/ope/index.html ■ポジションの魅力： 当社の病院向けパッケージ製品は大半がその分野でのトップシェアを獲得している製品です。中でも今回の募集対象であるCWS（看護勤務管理・就業管理システム）は最も新しく発売した製品であり、病院向けに特化した機能が非常に好評です。現在、最も伸び代のある製品となっており、今後病院向け事業の大きな柱の１つに成長する事が期待されています。 ■当社について: 一般企業をはじめ携帯電話事業者、医療関係機関、官公庁、教育研究機関等に各種ITサービスを提供するとともに、デジタルコンテンツ配信、eコマース等のサービスを提供するなど、トータルなITサービスを提供しております。 ・ヘルスケア(放射線部門向けシステム) ・エンタープライズ(大手企業のICT化) ・サービスビジネス(Web-ERP「GRANDIT」) ・ネットビジネス(『めちゃコミック』提供) 変更の範囲：本文参照

〜日本IBMコアパートナー/技術力により大手との取引多数/創業38年安定経営／定着率95%/育休取得率100%〜 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社/離職率7%未満 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆オファー面談にてご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ◆地域手当有 【業務内容】 アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。 ■携わるフェーズ(希望と経験に即す) 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務をご担当頂けます。 ■システム開発領域 Web開発(BtoB,BtoC) 、ERP/CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他) 、銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発、統合・合併システム・物流システム・会計システムの開発、FinTech関連アプリケーション開発など ■上流工程に携われます 下流工程（製造・テスト）のみの案件はほとんどなく、多くのPJで上流工程から携ることが可能です。上述の通り同社には上流工程を経験しているエンジニアが多くいるため、今の会社では上流工程を経験できる機会がない、上流工程を経験したいがノウハウがないので不安だという方でもしっかりとバックアップするため、安心して学べる環境が整っています。 ■保有スキルを考慮したアサイン 幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるため、たとえ開発経験や業務知識が少ない方でも、保有スキルや経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。 ■ジョブローテーション 同社は複数言語の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションを実施し、数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー〜 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内で使用している基幹システムの開発や保守などの運用をお任せします。 (1) ERP（基幹システム）設計、開発 (2) システムサポート (3) エンドユーザー支援 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 変更の範囲：本文参照

当社は、印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を行う創業87年目の総合印刷会社です。生産・物流ラインを合理化・効率化することにより、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■仕事内容： 大手のお菓子・化粧品メーカーからご依頼を受け、パッケージ印刷・製造を行う当社にて、システム担当としてERPの運用保守と、当社のネットワーク管理(サーバー・保守・設定)をご担当いただきます。 ■業務詳細： パッケージの企画提案から製造配送まで全ての工程を社内で内製化する「一拠点一貫生産」体制の要として、 ・営業(案件入力・見積計算。受注) ・生産管理(製造指示,資材仕入、生産管理・生産実績収集) ・物流(出荷・仕入) ・製造(製造進捗確認・無人フォークリフト) ・会計(勘定奉行) などの管理を一元して行う印刷業総合管理システムをメインに、社内のシステムやネットワーク全般の運用保守など。 ■組織構成： ・生産管理部　部長40代男性1名 ・生産統括グループ　課長30代男性1名 ・生産統括グループ　主任40代男性1名 ・購買グループ　係長40代男性1名 ・購買グループ　メンバー40代男性1名 ・生産計画グループ　メンバー20代男性1名 ・バート女性3名(事務作業/書類) ■当社の魅力： ・クリーン工場を有しているパッケージメーカーは関東で当社のみ。品質が厳しくなっている昨今、業界トップクラスの環境といえます。 ・パッケージは様々な業界との取引があるため景気の変動に大きく左右されることのない安定した業界です。 ・経済産業省より『攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれました。 ・『攻めのIT経営中小企業百選」受賞について： 通常、別々のシステムで管理しているものを一元管理することにより、社内の連携が密になり、省コスト・省人化に成功しています。

〜安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業12.3ｈ/離職率も２％で待機ほぼなし/プライム上場Gで安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server） ・社内インフラ構築実現PJ（Cisco） ・セキュリティアーキテクチャの設計支援 ・基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援） など ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。 ■就業環境： ・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。

【タナベコンサルティンググループ／上場企業のクライアントが急増中！／ベンダーフリーで顧客に最適なシステムを提案／コンサルタントとしてIT・経理・人事の経験を幅広く身に着けられる環境／リモート可】 ■業務詳細： クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。 ・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システム／経費精算システム等の導入支援 ・システム設定代行業務 ■案件事例 ・AI/RPA等最新のテクノロジーを活用した業務要件定義 ・新業務要件に基づいた全社組織の業務改革支援 ・ユーザー視点に基づいたシステム部門の活動レビュー ・その他複数事業部門及びグローバルへの展開支援 ■プロジェクト例： （1）中期経営ビジョンに基づいたIT構想化支援及び業務改革支援 （2）経理・総務関連業務プロセスの再構築し、Saas型パッケージシステムへのリプレイスを実現 （3）販売管理システムから会計システムまでのシームレスなフローの実現 （4）業績管理制度の再構築及び会計システム導入におけるPMO支援 （5）ERPシステムの販売管理モジュール導入のPMO支援 ■魅力： （1）多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 公認会計士や金融機関出身者、コンサルティングファーム出身者、人事業務経験者や財務経験者など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しており、クライアントの実務に根差したサービス提供をチームとして行っております。 （2）上場企業クライアント急増中！ 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております ■企業風土： 大手コンサルティングファームの出身者や、金融機関、事業会社のCFO・財務経理経験者、人事戦略コンサルタント、そして会計士等、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの専門家としてチームをつくり、クライアントの経営課題に挑みます。

■職務内容： Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 ■プロジェクト事例(アサイン想定)： 公共政策に関する調査研究／行政・事業評価(経営診断)／経営・事業戦略の立案支援／財務会計・管理会計・組織・人事制度改革支援／業績評価制度・行政評価制度の構築支援／業務プロセス改革／組織改革支援／人材育成・人事評価に関する調査・改革支援／リスクマネジメントシステム構築支援／システム監査・評価・情報セキュリティ監査／業務・システム最適化計画の策定／情報システム等の再構築計画策定／調達支援業務／ERPパッケージの検討・導入・バージョンアップ／プロジェクトマネジメント／CIOサポート／BCP(事業継続計画)策定支援／民営化・独立行政法人化等の支援／民間活用(官民連携)支援(PFI・市場化テスト・指定管理者制度)／地域情報化計画策定・地域ICT利活用支援 ■同社の特徴： (1)外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件においては日本人メンバーがトップに立ち責任者として 裁量を発揮出来る事が大きな特徴です。日本に本社を置き、日本発のグローバルファームである同社だからこそ出来る事です。 (外資系ファームの場合は現地法人の現地人パートナーがトップに立ち日本人メンバーはいちメンバーとして参画する傾向が強い) (2)同社では年次や新卒・中途関係なく貢献度によって評価されます。成長途上のためポストに限りがなく、プロジェクト全体のプロフィットがよければ、 全員昇給というケースもあります。実績を出せば飛び級の評価も多く、最年少プリンシパルは34歳という若さで就任しています。 変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

~同社はお客様のビジネスへの貢献に向けて、顧客と共に成長する「Real Partner」を理念とし、コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業です！~ ■業務内容： お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。 ※経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■案件例： （1）メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト （2）メーカーO社の食品ロス削減システム対応プロジェクト （3）メーカーB社のインド子会社導入検討調査プロジェクト ■配属予定部署： ・経営基盤グループ(BIG) ・会計ソリューショングループ（FSG） ・サプライチェーングループ（SCG） お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります ■やりがい： お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 法人分野を対象としたシステム設計の設計・開発におけるチームリーダーとして、システムに関するパッケージ開発（システム企画から要件定義、設計、製造、試験、導入、運用保守まで）をお任せいたします。 ■業務詳細： 製造・流通業界の企業を軸とした、自社ソリューションとして全国への拡販を目指す酒類卸業向け販売管理システム「らく2酒販」、NTTデータグル ープが展開する「BeAd販売管理システム」「Biz（ビズインテグラル） 」「製番管理システム」等のERP（統合基幹業務パッケージ）導入開発に携わっていただきます。 ■就業環境： 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 ■特徴： 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められており、NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみや価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アクセンチュアをはじめとするコンサルファーム出身者が在籍／調達額累計6億円／システム開発の品質向上AIツール／IPO準備中（ストックオプション制度有）／自社サービス有『MLET Ⅱ』特許取得済／働きやすさ◎】 ■当社に関して 革新的なテストコスト削減AIアプリ『MLET.II』で2021年特許取得、2億円の資金調達を実現。2023年には追加資金4億円を調達し、ITコンサルティングを主軸に、多くの自社AIサービスを展開し、数年後にはIPOを目指しています。 働く全員が「プロフェッショナル」であることをポリシーにしています。コンサルタント、エンジニア、バックオフィスに分かれるチームに所属するメンバーは、バックグラウンドやスキルは多種多様ですが、いずれも志が高く、ベンチャー企業らしいチャレンジ精神と、真面目で勤勉なパーソナリティーを兼ねそろえています。 ■職務内容： 自社製品の開発チームにおいて、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■職務概要： ・自社製品開発チームのマネジメント業務 -リソースプランの策定 -タスク・進捗管理 -課題・品質管理 -お客様問い合わせ対応 ・製品開発関連ドキュメント管理 ・製品ロードマップの策定 ・製品ビジネスモデルの策定 ・製品マニュアル作成 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ■プロジェクト事例： ・国内大手金融機関向けパッケージ導入の統合PMO/某大手飲食チェーンの全店舗の人事データ刷新プロジェクトのコンサルティング ・某大手商社にWebサイトのトータル保守・運用を一括受注 ■入社後の流れ： 入社後は経営陣がしっかりとフォローをしながら、業務の流れを覚えながら出来るところからお任せしていくので安心して業務を行うことが出来ます。 ■同社の魅力： ・ITコンサルティング事業の展開 └外資系コンサルファーム出身のコンサルタントである経営陣の元、大手金融機関のPMO、外資系製薬会社のERP導入支援など幅広く手掛けております。金融を始め他業界、他業種の専門性の高い業界の根幹部分に携わることが可能です。

~開発経験を活かして自社サービス開発のリーダー業務に挑戦したい方歓迎~ ●社内SEとして自社内システムの改善やIT戦略計画の立案、実行までお任せ ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●全国約8,400ヶ所の会計事務所と、約17,000社の企業の経営改善を支援 社内SEとして、社内システムの保守・運用、社内システムの要望・法令改正対応、次期基幹システムの開発、次期基幹システム保守・運用に向けた準備、IT戦略計画の作成・実施などをお任せします。 ■業務内容 社内システムですが、自社でフルスクラッチしたものと、他社パッケージ、どちらも利用しています。また、業務はPG作業のみではなく、プロジェクト管理、ユーザーの要望ヒアリングや法令改正対応、仕様調査やベンダーコントロールなども行います。最近ではBPR推進室とタッグを組んでDX化推進も行っており新しい技術（ローコード開発ができるプラットフォーム）の導入や業務の見直しに積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス（ご入社後）： 1〜2年目、いち機能におけるサブリーダーをお任せします。 2〜3年目、PL/PMをお任せします。 上記はあくまでも参考です。適性によっては、複数人を束ねるリーダーもお任せいたします。 ■強み ・税理士/公認会計士事務所及びその顧問先企業向けの会計システム及び、ERPシステムなどの開発・販売/経営情報サービス/コンサルティングなどのサービスを展開。全国約8,400ヶ所の会計事務所と、約17,000社の企業の経営改善を支援しています。 ・会計事務所向けシステムは全国有数のシェアを獲得。全国主要都市に30ヶ所ある地域密着型のサポート体制や、「低コスト/短納期」に拘った圧倒的なシェア、複数の企業との業務提携による幅広いシステムを提供できる体制を強みに事業を展開。

本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーポジションを担当いただきます。 ■業務内容： ・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX／IT戦略、ガバナンス施策の立案・実行支援。 ・事業戦略に真に貢献できるDX／IT組織への変革を目的とした、組織、業務、人材改革支援。 ・事業革新、業務生産性向上を目的とした、DX／システム導入の企画立案、推進支援。 ・過去コンサルナレッジ／実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画、開発。 ■主なクライアント業種： ・日立グループ各社（経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX／IT改革の支援を実施） ・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。 ■コンサルティングの案件例： （1）総合電機メーカー：DX／IT戦略策定〜DX／IT組織・人材改革 “顧客の事業戦略とDX／ITの現状を踏まえたDX／IT戦略”や“DX／IT部門の社内での立ち位置・現状の実力を踏まえた組織・人材改革プラン”を立案し、その実行までを支援 （2）総合電機メーカー：次世代基幹システムの構想策定〜展開 グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。大規模ERPを企画、運営する組織や制度の設計まで踏み込んで支援。 （3）大手製薬会社・大手素材メーカー：IT‐M&A／PMI対応支援 グローバル事業再編（M&A）の増加に対応するため、DX／IT部門としてのM&A／PMI標準対応プロセス整備や、ガバナンスルール整備を支援。実際のIT-PMI案件の支援も実施。 ■案件規模：： ・主に3〜10名程度の体制 ・企画／構想策定フェーズは3ヶ月程度。以降の業務設計、システム要件定義、改革実行、定着化はプロジェクトによるが3ヵ月〜1年程度。

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモートメイン〜 ■職務内容： 経営戦略統括部ＩＴシステム部技術管理課にて、PLMシステム刷新に係る以下の様な業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・現状のシステムの改善・運用業務、基幹システム（ERPやPLM）の刷新に対するシステムの構想、企画・設計 ・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割 ・情報セキュリティ等、IT部門として関係する業務の企画・運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： 主に設計系のシステムに関して、改善〜開発を含めたシステム運用を担っています。 さらに、カンパニー全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っており、DX推進も積極的に行っています。 ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っており、その期待に答える働きをしています。 社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティの委員会なども中心となって推進を行っていますので、幅広い分野での活躍が期待されます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

◇◆人材紹介会社で働かれていた方も歓迎！女性の管理職登用実績あり／育休産休復帰率100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇ SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業を展開する当社にて、人事職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 採用担当として新卒の採用戦略設計から母集団形成、説明会の開催、採用面接、内定者フォローを一貫して行います。 将来的には中途採用、社内研修、社内コミュニケーション促進も担当して頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ◇採用戦略の設計 ◇会社説明会の開催 ◇採用面接 ◇採用管理業務 ■新卒採用について： ・採用手法：エージェントからの採用が98％ ・年間採用目標：10名（24卒採用実績8名、25卒内定者9名） ・採用予算：1500万円 ■教育体制： 在籍中のベテランメンバー(部長職・女性)が業務に慣れるまでしっかりとサポートします。非常に優しくお人柄の良い方です！ ■評価制度： パフォーマンス評価と業績評価の2軸で評価を行っております。半年に1回のキャリア面談で今後のキャリアや理想の働き方など上司と一緒に考えていただきます。 ■働き方： ・年休：124日…必要に応じて土日出勤があり（年1回程度/代休あり） ・残業：繁忙期で20時間程度。全社平均は17.6時間 ・リモート：週2可能…慣れるまでは出社の可能性あり ・出張/転勤：なし ・雰囲気：社長があだ名で社員に話しかける等上位者ともラフな関係 ・福利厚生：勤続5年で2週間の連続休暇が取得できる制度あり ・平均勤続年数：7年…2002年設立を考慮すると非常に高い数値 ・女性の管理職登用実績：あり…管理職の2割が女性 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 九州電力グループやグループ外企業向け、業務系システムを中心としたアプリケーション開発を担当頂きます。 クライアントのニーズに沿ったシステム開発ほか、今後は自社ブランドのオリジナルサービスの開発、サービス化にも力を入れていく計画もあり、今回は増員募集です。 主な業務内容は下記の通りです。 ・業務系システムを中心としたシステム開発（要件定義〜設計/開発、運用・保守） ・新たなサービス創出に向けた営業部門や他社との協業によるサービス化の検討（企画要素） ‐AIに代表される最新化技術を活用した自社サービスの設計・開発・保守 ・サービス提案や導入、導入後の保守・サポート ※直近ではインボイス制度の導入に係るシステム開発などがテーマです ■企業特徴/人員体制： コア事業として九州電力および九州電力送配電の多様なシステム開発・運用を行うほか、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、 西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 今回配属のビジネスシステム本部は、九州電力や九州電力グループ、グループ外企業向けのシステム開発を手掛けており、 特に業務系システムなど、ビジネス運営をバックアップする部門です。 現在は約50名前後が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、次世代の中心メンバーとなって頂ける方の募集です。 ■働く環境/魅力点 AIに代表される最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内ワークショップやグループ会社・外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなど スキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています）

【IT業界トップクラスのSalesforce導入・取引実績！認定資格保有者330名以上在籍！】 ■当社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報) 　Salesforce経験実績:15年以上 　Salesforce導入案件:のべ3000件以上　 　Salesforce導入顧客:400社以上 　Salesforce認定資格保有者:のべ330名以上 　※IT業界ではトップクラスの実績です！ ■Salesforceとは SFA/CRMなどの機能において世界No.1のクラウド型のビジネスプラットフォームアプリケーションです。顧客を中心としたマルチクラウドとしてさまざまラインナップが充実しており、日本国内でも業種に限らず金融・製造また公共とさまざまな事業分野で導入されています。 ■当社の強み Salesforce CRM/SFA および Lightning Platform の導入コンサルティング、アドオン開発、運用・保守（コックピット）サービス、ライセンス販売サービス、また、当社が独自に開発したソリューションサービスを提供しています。 従来型のシステム開発・提供サービスのみならず、ERPパッケージやクラウドサービスとの組み合わせなど、数多くの導入経験に基づき、お客様にとって最適なトータルシステムを提案します。最適なテクノロジを活用したシステム構築により、可視化、仮想化を推進し、分散した情報システムの統合を図ることでお客様の困りごとを解決します。 ■職務詳細 クラウド型CRM「Salesforce」の導入コンサルティング、開発、運用サービスを軸にお客様にとって最適なクラウドサービスを提供します。直接エンドユーザ様から受注したプロジェクトに対して、要件分析・要件定義・設計・構築・試験・運用を行います。 当社では現在300名を超える認定資格保有者が在籍しています。Salesforce未経験の方やご経験が浅い方でも成長できる環境があります！ ■魅力 プロジェクトの中で上流工程に携わることができます。直接ユーザ様の課題を抽出し、その課題を解決するためのソリューションを自ら考えることができる環境です。裁量権のある業務を行い、スキルアップができる環境でキャリアを積むことが可能です。

【IT業界トップクラスのSalesforce導入・取引実績！認定資格保有者330名以上在籍！】 ■当社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報) 　Salesforce経験実績:15年以上 　Salesforce導入案件:のべ3000件以上　 　Salesforce導入顧客:400社以上 　Salesforce認定資格保有者:のべ330名以上 　※IT業界ではトップクラスの実績です！ ■Salesforceとは SFA/CRMなどの機能において世界No.1のクラウド型のビジネスプラットフォームアプリケーションです。顧客を中心としたマルチクラウドとしてさまざまラインナップが充実しており、日本国内でも業種に限らず金融・製造また公共とさまざまな事業分野で導入されています。 ■当社の強み Salesforce CRM/SFA および Lightning Platform の導入コンサルティング、アドオン開発、運用・保守（コックピット）サービス、ライセンス販売サービス、また、当社が独自に開発したソリューションサービスを提供しています。 従来型のシステム開発・提供サービスのみならず、ERPパッケージやクラウドサービスとの組み合わせなど、数多くの導入経験に基づき、お客様にとって最適なトータルシステムを提案します。最適なテクノロジを活用したシステム構築により、可視化、仮想化を推進し、分散した情報システムの統合を図ることでお客様の困りごとを解決します。 ■職務詳細 クラウド型CRM「Salesforce」の導入コンサルティング、開発、運用サービスを軸にお客様にとって最適なクラウドサービスを提供します。直接エンドユーザ様から受注したプロジェクトに対して、要件分析・要件定義・設計・構築・試験・運用を行います。 当社では現在300名を超える認定資格保有者が在籍しています。ご経験や保有スキルに応じて様々なポジションでのご活躍が可能です！ ■魅力 プロジェクトの中で上流工程に携わることができます。直接ユーザ様の課題を抽出し、その課題を解決するためのソリューションを自ら考えることができる環境です。裁量権のある業務を行い、スキルアップができる環境でキャリアを積むことが可能です。

【IT業界トップクラスのSalesforce導入・取引実績！認定資格保有者330名以上在籍！】 ■当社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報) 　Salesforce経験実績:15年以上 　Salesforce導入案件:のべ3000件以上　 　Salesforce導入顧客:400社以上 　Salesforce認定資格保有者:のべ330名以上 　※IT業界ではトップクラスの実績です！ ■当社の強み Salesforce CRM/SFA および Lightning Platform の導入コンサルティング、アドオン開発、運用・保守（コックピット）サービス、ライセンス販売サービス、また、当社が独自に開発したソリューションサービスを提供しています。 従来型のシステム開発・提供サービスのみならず、ERPパッケージやクラウドサービスとの組み合わせなど、数多くの導入経験に基づき、お客様にとって最適なトータルシステムを提案します。最適なテクノロジを活用したシステム構築により、可視化、仮想化を推進し、分散した情報システムの統合を図ることでお客様の困りごとを解決します。 ■職務詳細 クラウド型CRM「Salesforce」の導入コンサルティング、開発、運用サービスを軸にお客様にとって最適なクラウドサービスを提供します。直接エンドユーザ様から受注したプロジェクトに対して、要件分析・要件定義・設計・構築・試験・運用を行います。 当社では現在330名を超える認定資格保有者が在籍しており、定着率も95％と非常に高い数字となっております。 Salesforceのご経験が浅い方でも成長できる環境があります！ ■魅力 プロジェクトの中で上流工程に携わることができます。直接ユーザ様の課題を抽出し、その課題を解決するためのソリューションを自ら考えることができる環境です。裁量権のある業務を行い、スキルアップができる環境でキャリアを積むことが可能です。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度です。入社後3か月間は社内のコミュニケーション充実化の観点から基本的には出社していただいています。年次や担当いただく案件によって、その後在宅勤務も可能となります。

〜TVCMでも有名な「UR都市機構」の基幹システムを支えるやりがいのあるポジション／働きやすくスキルアップ可能な環境〜 ■業務内容 UR都市機構グループで唯一のIT企業である当社のエンジニアとして、UR都市機構が導入している「SAP経理システム」の運用・保守をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経理業務の技術支援 ・システム運用、システム保守（小規模改修） ・特処理対応、ユーザからの作業依頼 ・ヘルプデスクからのエスカレーション対応 ・開発者支援・要件定義等の打合せ参画 ・エラーリカバリ対応 ・その他、システム障害対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境・業務範囲 【パッケージ製品】SAP ERP6.0（FI） 【言語】ABAP 【OS】Windows Server 2019 Standard 【DB】SQL Server 2019 Enterprise Edition 【運用管理ツール】JP1 ■組織構成 システム運用部には約100名が在籍。担当するシステム毎にチームを構成しており、４〜６名ほどのメンバーと共に業務をすすめていきます。 ■魅力・やりがい 私たちが開発や運用・保守を担当しているのは、TVCMなどでも有名な「UR都市機構」で使用されている各種の基幹システムです。システムの規模や扱う情報・データも大きく、UR都市機構の社会的役割からも、確かな責任感・使命感を持って業務に携わることができるとともに、大規模システムの管理を担うという、技術者としての価値の高い経験をすることができます。またその中でも、SAP経理システムは、S/4HANA化とともにクラウドへの移行も計画されており、運用・保守業務を通じて最新の技術に触れることもできます。 【充実した就業環境】 平均残業月21h／平均勤続年数13年／スキルアップ可能な環境／年間休日123日とプライベートも両立できる環境です。産休・育休などの実績もあります。 変更の範囲：本文参照

【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要： 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。 ・産業系システム開発の管理作業、SE作業 ・Salesforceの顧客カスタマイズ、アドオン開発 ※配属プロジェクトについては、ご希望やスキルにより、総合的に判断の上決定いたします。 ■主な顧客： ・自動車関連、各種メーカー、金融等の顧客を担当します。日立製作所案件と他顧客案件どちらもございます。 ■携わる工程： 主に要求分析（提案）ー要件定義ー設計ー開発ーテストー本番稼働をお任せします。 ※スキルや経験によってアサインを決定します。 ■魅力： ・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい ・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい ・安定して長期的に働きたい ・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■福利厚生： 長期就業するのに安心・安定な制度がございます。 ・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。 ・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について： 大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。

【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要： 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。 ・アプリケーションの品質確保に向けたテスト計画策定 ・計画に従ったスケジュール作成と品質、進捗の管理、開発チームの取り纏め ・自身の持つ開発スキルを活かしたアプリケーション開発の推進 ■配属予定のプロジェクト： ・自動車会社のシステム開発案件 ・AWSを活用したシステム開発案件 ■主な顧客： ・自動車関連、各種メーカー、金融、製薬、通信キャリア等の顧客を担当します。日立製作所案件と他顧客案件どちらもございます。 ■携わる工程： 上流〜下流まで全工程（希望・スキルに応じて決定します） ■魅力： ・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい ・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい ・安定して長期的に働きたい ・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■福利厚生： 長期就業するのに安心・安定な制度がございます。 ・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。 ・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について： 大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。