コンサルティング・要件定義〜設計・開発までワンストップで対応している当社にて、コンサルティング業務を担っていただきます。 ■募集背景 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義〜設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、コンサルティング組織を強化したいと考えています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手製造メーカー様に対して、ERPパッケージ「mcframe」の導入コンサルティングや大手通信キャリア様のPMO支援など最上流からの課題解決をお任せします。まずは現状のご経験や将来伸ばしていきたいスキルに合わせて業務をスタートし、 高難易度案件や一括案件の管理・推進、自組織のマネジメントなど、ご希望に応じてキャリア形成が可能な環境です。 ＜具体的には＞ ・コンサルティング業務 　顧客要件のヒアリング、戦略設計／遂行 　提案資料や報告資料の作成 ・システム導入実行 　プロジェクトのスケジュール管理や課題管理 　要件定義、機能設計、テスト、移行など ■キャリアパス／評価制度 ・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■年収UP事例 前職：ERPエンジニア 450万円→700万円（250万円UP／約1.5倍） ※その他、年収が100万円以上アップした社員多数 ■働き方 安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上 ・年間休日130日／完全週休2日制 ・フレックスタイム制導入／残業月15時間程度など

【東証プライム上場企業のグローバル企業／平均勤続年数15年／自社内開発でじっくりプロジェクトに臨める／平均残業月10時間程度／育休取得率100％／ワークライフバランス◎】 ■採用背景 SAP S/4HANAのバージョンアップを予定しており、安定したシステム稼働を継続して提供するための増員募集です。 ■仕事のやりがい 正常に稼働することで日々の製品の受注・出荷業務や売上計上などが実現し、システムやネットワークが機能しないと会社の業務・事業は回りません。 会社の基盤であるシステムの開発・運用に携わることで、世界中の赤ちゃんの成長のお手伝いが出来るやりがいのある仕事です。 ■業務詳細：　 （1）ERPシステム SAP S/4 HANA の企画・開発・運用、業務部門のサポート（主に購買・生産 領域） （2）SAP周辺システム（EDI、WMS、返品、等）の企画・開発・運用、業務部門のサポート （3）国内子会社のサポート SAP ERPは、本社を含めた国内７社で利用されており、生産３社を含む利用ユーザのサポートを行います。 ■入社後の流れ 開発ベンダーと共にバージョンアップに必要な工程を調査することから開始し、設計・開発・実施・テストを担当頂きます。 開発自体は開発ベンダーに依頼しており、上流工程が主となります。 スキルに合わせてシステム導入や構築おける企画・立案にも参加していただきます。 ■組織構成： 男性８人、女性5人 役職：シニアマネージャー、マネージャー、アソシエイトマネージャー2人、リーダー4人、シニアスタッフ2人、スタッフ1人（募集） *社内には送付なノウハウが蓄積されており、安心して成長できる環境が整っており、チームでフォローしあう風土から平均残業時間10hを実現しております。 ■働き方 ・服装自由 ・年休125日／土日祝休み ・在宅勤務週2日可 ・副業可 など働きやすい環境が整っており、平均勤続年数15年を実現するワークライフバランスを叶えられる環境です。 ■当社の特徴 哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界No.1メーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義〜システム導入・開発〜運用・保守まで一貫して携わります。立ち位置は一次請けの案件中心で、顧客に近い立ち位置で業務ができます。案件については、既存クライアントの拡大可能性や大型案件もありよりミッション性の高い業務に携わることができます。また、大阪オフィスの組織拡大と外販ビジネス拡大にも携わることができ、ご自身の成長とともに組織の成長にも携わることができます。同社は、ERPパッケージの一つであるSAPの導入に強みを持っており、市販のERPパッケージで対応しきれない部分を、顧客折衝しながらスクラッチ開発にてカスタマイズしていきます。顧客の立場に立って業務を想像し、顧客に喜んでいただくことが仕事の醍醐味かつやりがいです。新卒の配属や女性が多い部門で、若手からベテランまで、また中途採用も積極的に行っており、幅広い年次の社員が活躍しています。チームはパートナー比率が低く、自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。 経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■コンセプトムービー：https://youtu.be/Ocnrjw5Ql0A ■関西の組織について： 組織は約20名にて構成されております。中途社員比率は約50％と馴染みやすい環境があります。大阪は外販がメインとなります。 ■同社の特徴について： DX推進のご支援と経営基盤強化のご支援を軸に顧客基盤を広げ、更に新しいソリューションの提案を今後は予定しておりミッション性の高い仕事に携わることができます。またアビームグループとしての連帯力として、より一層要件定義・基本設計などの上流工程のスキル、プロジェクトマネジメントの力、ソリューション力、提案力の強化も図っております。 四半期ごとにキャリアカウンセリングを行うことで、ご自身のキャリア形成のサポートをしております。また海外プロジェクトもあり、担当するプロジェクトによっては、世界各国へ出張する機会もございます。 同社社長メッセージVTRもご参照ください https://www.youtube.com/watch?v=cAXDF3KJVTg

〜リーダー募集・要件定義等上流工程担当/1〜2次請90%/社員の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営〜 ■業務概要： 当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、ERP導入の追加開発やJavaの案件を主にお任せいたします。要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計等上流工程をお任せします。実装以降の工程についてはメンバーが担当します。 ■業務詳細：※ご希望に応じてアサインを決定いたします。 Java / Servlet / JavaScript（TypeScript） / SQL などの技術を用いたスクラッチシステムやパッケージアドオンの開発案件に取り組んでいただきます。客先常駐がメインになりますが、常駐先としては大半がある程度名の通っている大手Sier様であり、案件にも依りますが約10名のチームで参画しています。当社のリーダーもいるためフォローを受けながら働くことができる環境です。中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： DB：Oracle／FW：Spring、他／OS：Windows／ツール：Github、他／手法：スクラッチ、パッケージアドオン開発 ■働く環境： 月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。現在は8割程がフルリモート勤務です。案件にも依りますが、多くの案件で在宅勤務可能です。 ■キャリア支援： 上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1〜2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能となっています。 【事例】 ・入社1年目で顧客拠点窓口を担当。大手製造業向けIoTシステム導入案件において、先輩とともに要件定義〜基本設計〜製造を担当。 ・入社3年目で大手製造業向けPLMパッケージ導入案件において、顧客ヒアリング〜要件定義、基本設計〜製造を担当。 変更の範囲：本文参照

＜入社1年目から上流工程に挑戦＞〜社員の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/1〜2次請90%/希望次第で入社1年目から要件定義に挑戦可/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営〜 ■業務概要： 当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、ERP導入の追加開発やJavaの案件を主にお任せいたします。担当フェーズは社員の希望を重視しており、希望により要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計、製造など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：※ご希望に応じてアサインを決定いたします。 Java / Servlet / JavaScript（TypeScript） / SQL などの技術を用いたスクラッチシステムやパッケージアドオンの開発案件に取り組んでいただきます。客先常駐がメインになりますが、常駐先としては大半がある程度名の通っている大手Sier様であり、案件にも依りますが約10名のチームで参画しています。当社のリーダーもいるためフォローを受けながら働くことができる環境です。中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： DB：Oracle／FW：Spring、他／OS：Windows／ツール：Github、他／手法：スクラッチ、パッケージアドオン開発 ■働く環境： 月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。現在は8割程がフルリモート勤務です。案件にも依りますが、多くの案件で在宅勤務可能です。 ■キャリア支援： 上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1〜2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能となっています。 【事例】 ・入社1年目で顧客拠点窓口を担当。大手製造業向けIoTシステム導入案件において、先輩とともに要件定義〜基本設計〜製造を担当した。 ・入社3年目で大手製造業向けPLMパッケージ導入案件において、顧客ヒアリング〜要件定義、基本設計〜製造を担当した。 変更の範囲：本文参照

☆プログラミング経験から挑戦可能です！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める環境 ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社パッケージ開発 ・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件： ・他社パッケージ開発 ・プライム受託開発 ・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施 ・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL） ・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ・医療：製薬会社 販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS） ・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript） ・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell） 他多数 ■働き方： 年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。 効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて： 入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。 社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ： 主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について： ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。 中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 医療機器の保守業務を管理するCRMシステムなどの保守や運用としての企画・立案、ITベンダーとの対応を行って頂きます。また、業務改善といったシステムを中心とした業務を行います。 ■具体的な業務内容： ・ERP（SAP：販売管理、購買管理、倉庫管理）を利用した登録作業 ・CRM（MicrosoftDynamics365）の運用保守 ・社内システムなどの導入（過去事例：CTI、CRMなど） ・保守業務に関連する集計および業務改善に関する業務 ・社員からのITシステムに関する問い合わせや改善提案 ■職場情報・PR： ・業務内容 糖尿病専門医先では圧倒的TOPシェア。アークレイグループで開発から生産、セールス＆マーケティング、カスタマーサービスまでの一貫体制を実現しています。海外売上比率も50％超、世界の人々の健康と予防医学に貢献しております。 ・事業の優位性 試薬・機械共に製造するメーカーは国内に少なく装置の小型化には一日の長あり。業界内での知名度が高く、健康をトータルでサポートしています。一度機器が納品されると、試薬が消耗品として消費されるため、一般メーカーと比べて高い利益率を誇っています。 ■魅力： ・国内有数の医療機器の保守サービスプロバイダー 当社はアークレイの日本市場での堅調な業績に比例して、国内臨床検査薬業界では有数の保守サービスプロバイダーの位置を固めています。今後、海外においても自社事業の強みを積極的に展開していきます。 ・ITでサービス品質向上 お客様の「かけがえのない大切な時間を支える」をテーマに積極的なITを用いた業務改善を行っております。業務改善からシステムの検討、導入、構築まで一貫してプロジェクトを牽引できると同時に、様々なITツールを活用した業務改革・効率化ツールの開発/導入、創意工夫を持って行うことが可能です。 ・幅広いITキャリア経験を歓迎 高度なシステム経験がなくとも、前職でERPやCRMの運用保守に関わられていた方、ユーザーとしてシステム改善などを顧客視点から行うなど、ITスキルだけでなく仕事における積極的な姿勢を歓迎します。（基本はローコード対応で、カスタマイズはベンダー依頼） 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP社認定コンサルティングファーム／SAP未経験歓迎！／資格取得支援・手当制度充実！／JAL等大手顧客中心に2000社超の導入実績有〜 〈SAPとは〉 SAP社が製造する「ERP」製品のことです。 ERPとは全部門共通システムを指し、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムのことです。もともとは経理システム、調達管理システム、人事システムなど部門単位のシステムが主流だったのに対して、企業内のすべての業務を１つのシステムで管理したいといったニーズから誕生しました。 〈「RunMyJobs」とは〉 SaaS型ジョブスケジューリング＆ワークロード自動化ソリューションです。 旧来のジョブスケジューラーでは実現できない手動でのタスク管理や対応を自動化でき、ITにおける技術的な負担を大幅に削減し、生産性の向上が可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のシステムや業務の自動化を実現する為の手法の提案、導入、システム構築支援からお客様へのトレーニング、運用まで一貫してお任せします。 ■業務詳細： （1）Jobツール導入におけるコンサルティング業務〜実現までの各種作業 （2）お客様へのツールトレーニング、ツール運用管理　等 ■教育制度： 基本的にはOJTをメインとしますが、SAP未経験で入社したメンバーがほんとんどのため、安心してコンサルタントとして成長できるように手厚くフォローいたします。また、資格支援・手当制度も充実しているためSAPスキル・PMスキルなど幅広く習得いただけます。 ■キャリアパス： SAPシステムにおける実績や知見も深く、将来的にテクニカルコンサルタントとしてのキャリアチェンジも可能です。英語を使用するチャンスもあり、必要に応じて本場ドイツの研修を受講し、スキルの自己研鑽もできます。 ■魅力： ・自動化ツールに未経験から携わることができます。お客様の業務に密接に関わり、自動化を進めるとてもやりがいのある業務です。 ・コンサルタント一人一人の業務裁量も大きく、その働きやすさから在籍年数が比較的長い先輩社員が多いのが特徴です。 ・代表がエンジニア出身であり、プロジェクトの進行等、顧客／コンサルタント双方の意見を聞きながら無理なく進めていく社風です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場グループ企業／資格取得奨励制度充実（500種類が対象）／エンドユーザーと直接やり取り／残業月平均15h程度】 ●エンドユーザに近い立場でソリューション提案・ワンストップで質の高いサービスを提供 ●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供 ●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ・業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供 ■業務内容： 経験に応じてSAPソリューションの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。それ以外にもコンサルティングやプロジェクト推進の役割を担いプロジェクトに参画したり、若手メンバーの育成等、ご志向やキャリアビジョンに合わせて業務を担当いただきます。 顧客と直接コミュニケーションを取りながら実現する業務の要件を取りまとめ、カスタマイズ・開発対応を行っており、アドオン開発チームのリーダーとしてチーム管理を行う場合もあります。1人ひとりの経験・適性・キャリアプランに応じて、要件定義〜運用保守の各工程におけるメンバー／PL／PMOとして顧客信頼の獲得・業務拡大に貢献していただきます。 ＜キャリアプランの例＞ ・保守運用案件や導入・追加開発などをベースに、保守運用や開発のスペシャリストに！ ・ご自身の強みを伸ばして、コンサルタントへのキャリアアップ！ ＜案件事例＞ ・SAP/ECC(F1)保守経験→SAP S/4HANA導入案件 ・SAP運用保守案件(SE) → SAP運用保守案件(チームリーダー) ■当社の魅力： （1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。 ・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励 ・ヒューマンスキル…Biz CAMPUS（外部研修制度）による基礎〜応用力の向上 （2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。 変更の範囲：無

●全社的にSAP事業拡大に力を入れており、拠点横断ビジネスも行っています。（転勤なし） ●資格取得支援制度が充実しており、対象資格は500以上です。 ●定着率は96％で、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務内容： SAP Basis案件における要件定義〜運用保守までの工程を、ご経験やご希望にあわせてお任せします。 ■案件例： ・大手SIerとのSAP ERP、S/4 HANA構築／移行案件 ・複数顧客に対するSAP Basis運用保守支援案件 等 その他にもBasis経験を活かしたSAP 3rdパーティソリューションのインフラ導入や、新規開拓などがあります。Basis専門のチームのため、常に最新技術を習得出来る環境です。 ■キャリアについて： スペシャリストとして技術向上を目指したい方やマネジメント側としてチームを牽引したい方など、1人ひとりの志向性に応じて仕事をお任せし、更なるスキルアップの機会を提供しています。 ■配属先について： ビジネスコミュニケーション事業部（BCOM）は約165名で構成されています。 会計・ロジスティクス・人事・BIなどの基幹業務に強みを持っており、ERP製品（SAP、EBS、COMPANY等）を活用して業務改善のコンサルティングからシステム導入〜運用保守まで幅広く提供し、アプリケーションからインフラ基盤構築まで多岐にわたりお客様の業務をサポートしています。 SAPビジネスのさらなる拡大の為、SAP Basisの強みを活かして新ビジネスの創出と組織強化を図っています。 ■当社について： 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《資格取得奨励制度・フォロー体制充実》 IT関連の国家資格やベンダー資格など約500の資格を対象に資格取得奨励制度を完備し、取得した場合、受験料＋上限150,000円で一時金を支給しています。中途入社者も多いため、キャッチアップのフォロー体制が整っています。 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。目指すキャリアと志向に応じて、業務をお任せします。 変更の範囲：無

〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎〜 ■業務内容： SAPシステムを検討・導入・運用される様々な業種の企業様に対し、SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案〜運用までの一貫したサービス提供をお任せします。 ■具体的には： ・SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング ・SAPシステム導入に関する新規構築 ・SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案〜実施 ・SAPシステムにおける運用管理　等 ■ERPとは？: ◇ERPとは全部門共通システムを指し、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムのことです。 ◇もともとは経理システム、調達管理システム、人事システムなど部門単位のシステムが主流だったのに対して、「企業内の全ての業務を１つのシステムで管理しよう」といったニーズから誕生しました。 ■ポジションの魅力： ◇日本国内でも有数の大企業が主なクライアントです。 ◇要件がクリティカルで専門性が求められるプロジェクトが多く当社にしか相談できないとのお声をいただくことが多数あります。 ◇複数のプロジェクトをパラレルで実施するケースもあり、コンサルタントとして実績を重ねるには最良の環境が整っています。 ◇大前提としてコンサルタントファーストの会社ですので、教育、評価などのフォロー体制を第一に考えています。 ◇先輩社員も在籍年数が比較的長く、「SAPは知らない」「興味があるが挑戦する環境がない」という方でも将来のキャリアを描くことができるポジションです。 ◇近年ではSAPシステムのみに留まらず、周辺システムに関するビジネス展開も行っております。新しいテクノロジーを身につける環境が豊富で手を上げて自分のキャリアを自分で作っていっていただく機会が豊富にあります。 ■当社の特徴： 専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎〜 ■業務内容： SAPシステムを検討・導入・運用される様々な業種の企業様に対し、SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案〜運用までの一貫したサービス提供をお任せします。 ■具体的には： ・SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング ・SAPシステム導入に関する新規構築 ・SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案〜実施 ・SAPシステムにおける運用管理　等 ■ERPとは？: ◇ERPとは全部門共通システムを指し、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムのことです。 ◇もともとは経理システム、調達管理システム、人事システムなど部門単位のシステムが主流だったのに対して、「企業内の全ての業務を１つのシステムで管理しよう」といったニーズから誕生しました。 ■ポジションの魅力： ◇日本国内でも有数の大企業が主なクライアントです。 ◇要件がクリティカルで専門性が求められるプロジェクトが多く当社にしか相談できないとのお声をいただくことが多数あります。 ◇複数のプロジェクトをパラレルで実施するケースもあり、コンサルタントとして実績を重ねるには最良の環境が整っています。 ◇大前提としてコンサルタントファーストの会社ですので、教育、評価などのフォロー体制を第一に考えています。 ◇先輩社員も在籍年数が比較的長く、「SAPは知らない」「興味があるが挑戦する環境がない」という方でも将来のキャリアを描くことができるポジションです。 ◇近年ではSAPシステムのみに留まらず、周辺システムに関するビジネス展開も行っております。新しいテクノロジーを身につける環境が豊富で手を上げて自分のキャリアを自分で作っていっていただく機会が豊富にあります。 ■当社の特徴： 専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：電子通信システム製作所の社内SEとして、以下いずれかをご担当いただきます。 （1）社内業務システムの企画・開発・保守（社内システムSE） ・社内業務DX化推進メンバーとして業務変革を推進（ERP導入） ・既設システムの改修計画対応（要求分析・システム設計） ・既存システムの保守予算計画および進捗フォロー ※言語・ツール・環境：ERPシステム（SAP）／Java （2）社内ITインフラの企画・運用（ITインフラSE） ・社内の各種ITインフラの導入計画 ・既設のITインフラの保守・維持管理 ・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの設計 ※言語・ツール・環境：Linuxサーバ、OracleDBサーバ等のサイジング ■プロジェクト例：製作所内業務DX化推進、ペーパレス・はんこレス化に向けての活動など ■キャリアステップ：担当者として経験の後に、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■募集背景：防衛事業における新しいセキュリティ基準に基づいたITインフラ構築など、情報システム部門の果たす役割が経営課題に関係する重要な位置付けとなっていることから、IT情報システム部門の強化を図り、情報システム最適化を実現したいと考えております。 ■働く環境：残業月10〜40H／リモートワーク有／転勤ほぼ無し（本人のキャリアパスを見据えて本社・鎌倉製作所等に数年間ローテーションの可能性有） ■電子通信システム製作所について： ◎概要：これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。今も昔も『安心』『安全』『グローバル』をキーワードに、既存の事業領域に留まることなく、高度な技術を結集したシステム・製品を社会に提供し、更なる飛躍・発展を続けております。 ◎特徴：国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

スキルアップしたい方、歓迎！／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携で案件増加中 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています（西日本では初）。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■魅力ポイント （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP社認定パートナー／年休125日／研修フォロー・福利厚生充実(家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有)／有休取得率80%／育休復帰率100％】 ■世界的知名度の高いSAP社の認定パートナー：当社は世界的に信頼性の高いSAP社のERPパッケージを主軸に、主に企業の人事管理（HR）・会計・在庫購買領域のシステム開発・導入を支援しています。 ■業務内容：SAPにおけるシステムエンジニア業務をお任せし、様々な業種に対して、ソリューションシステムを提供する業務をしていただきます。 ご経験によりますが、まずは3年程度SEとしてSAP・ERPパッケージソフトの設計・開発業務をお任せし、ご希望とキャリアに応じてFit＆Gapや要件定義等の上流工程をお任せします。将来的にはシステム導入コンサルタントやPL・PM、マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■人事管理システムとは：当社は、下記の人事管理領域で、給与と人材管理を結び付ける基幹システムを提供しており、人事管理システム分野で高い知名度を獲得できるようになりました。 どの企業でも必要となる人事領域システムに特化して導入や保守に携わることで、人事領域システムの専門性を磨くことができます。 ・給与管理（給与支払い、賞与管理、年末調整、社会保険） ・勤怠管理（勤務時間、早退遅刻、休暇） ・従業員管理（社員プロフィール、組織管理、人事申請） ・目標管理（組織／個人目標、評価登録） ・キャリア開発（社員の育成計画、要員計画、学習管理） ■プロジェクト詳細 2〜5名ほどのチームでお客様先に常駐します。期間は3か月から5年以上のものまであります。 【プロジェクト例】 人事給与システムのグループ展開支援／Web申請機能の導入支援など 【顧客例】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／コムウェア株式会社／ブリヂストンソフトウェア株式会社など ■組織構成：平均年齢30歳／社員72名 ■就業環境：人事システムに強い当社では、自社内の人事制度も整えています。過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています ・月平均残業時間10.5時間程、有休取得率80％以上 ・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有 ・年休125日 変更の範囲：会社の定める業務

★思い描くエンジニア像に近づけるようなサポート体制あり★ 〜磨きたいスキルや経験を積むうえで、営業と相談の上、プロジェクトをアサインします〜 【在宅勤務可/時短勤務/完全週休2日制/資格奨励金有/14年連続で増収増益中】 ■業務内容： 基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションのプロジェクトをお任せします。 ・Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発 ・ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト ・ERP（SAP、Oracle EBS、Dynamics）の導入支援・コンサルティング など ※希望や適正を最大限考慮して、案件にアサイン。 ■配属部署について： IPOを目指す当社において屋台骨となる重要な部署であるICT事業部への配属となります。上流案件にも対応できる、より高い技術力を必要としており、クライアントの開発プロジェクトに参画し、これまでのご経験で課題の解決に尽力していただきます。 在籍エンジニアは100％中途入社メンバーで構成。商流はプライム〜1.5次請け〜2次請けがメイン。プロジェクト成功に向けチームで取り組んでいただきます。 ■働き方： 案件ごとにチームで参画いただきます。 入社後慣れるまでは出社していただきますが、慣れてきたらリモートワークにて業務も可能です。 平均残業時間は20〜25時間程度です。 ■魅力： 【働きやすい社風】 エンジニアを優先した環境づくりを進める当社では、社員が意見を発信しやすく、有効な意見はすぐに取り入れる社風が根付いています。 「社内研修があるといい」との声から、AWS研修を実施し、AWS資格取得までサポートするほか、取得時の手当支給も実現しました。 最近では「お客様からエンジニアの増員を検討して欲しいと言われることが多いため、営業を通さずともスピーディに社内の人材状況を把握できるようにしてほしい」という声も。現在、その仕組みづくりの実現に向けて試行錯誤をしているところで、どんな些細な意見もキャッチアップする風土が根付いています。 【キャリア・スキルを磨く】 フロントエンド、バックエンド、インフラ…フルスタックエンジニアも目指せます。最新技術やトレンド技術、クラウド系など興味のあるプロジェクトへの参画を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨年度過去最高の売り上げを記録し業績好調／安定した基盤の元、中長期的に就業可能／月に1度の週休3日など働いやすい環境〜 ■業務概要 当社の社内SEとして、基幹システムの企画導入・社内システムの運用保守などをご担当いただきます。基幹系はERP（OBIC7）を入れており、開発もベンダーへの委託を行っているため、社内ユーザー、開発ベンダー間の仕様の調整（業務の要件定義）や、プロジェクト管理などのベンダーコントロール業務が中心となります。 また、マスタ管理システムも担当いただき、当社のコード体系などを把握していただいたのちは、ユーザとの問い合わせ対応などの運用業務もお任せします。 ■業務詳細 ・業務システムに関する企画・導入等のマネジメント 　※ユーザーとベンダー間の仕様調整サポート、課題管理など ・業務システムの運用／保守、マスタ管理など ・Microsoft365運用・管理（ユーザーアカウント管理など） ＜使用ツール＞ ・ERP：OBIC7 ・コミュニケーション：MS365（Teams、SharePoint） ・ディレクトリサービス：AD、AzureAD ■組織情報 配属となる情報システム部は4名で構成されています。上長は50代の部長で、30〜40代の課員が在籍しています。中途採用で入社した方が多く、しっかりとフォローする体制が整っています。 ■働き方について ・リモート：原則として出社となりますが、子供の病気など、やむを得ない事情の時にリモートで業務することのできる体制は整えています ・転勤：基本的に発生しません ■当社の魅力 理科学機器・試験研究設備・分析計測機器・産業試験検査機器・医療機器のメーカーとして、また、研究開発全般及びものづくり・生産技術に必要な高度先端機器を取り扱う商社として、積極的な事業展開を行っております。 製造においては、日本、中国の2箇所の工場において、板金加工から、塗装、組立までの一貫生産による品質最優先の生産を行い、また、国内４箇所の研究開発拠点を設け、付加価値の高い新製品の開発に取組んでおります。更に、グローバル化の進展に伴い、設計開発段階から国際規格に対応すると同時に、海外拠点とタイアップしたグローバル調達にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のためコンサルタント、PM、PL、SEを幅広く募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるコンサルタント/システムエンジニア◇ ・製造業向けシステム運用・保守業務 ・新たな案件獲得に向けた顧客とのリレーション強化・提案業務 ・リーダー業務（候補含む）、コンサルタント業務（候補含む）、アプリケーション開発業務 ■魅力： ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。　具体的な配置先としては、基幹系ERPシステム領域および、ERP以外の非基幹系周辺業務領域、の二つのパターンを用意しております。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが期待できます。また、大小様々な規模のプロジェクト（数名〜数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ■入社後の研修： 「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。社内/社外研修などキャリアに沿った受講が可能です。情報処理技術者の高度試験やPMPといった資格取得も推進しています。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ITサービスをフルラインナップで提供しています。 変更の範囲：本文参照

【自社製品「COMPANY」/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/在宅勤務90％/月平均残業約20時間/服装自由/『Works Life +』による働きやすさ◎】 「COMPANY」もより一層コンシューマライズされたUI/UXデザインへと進化させるため、新規・既存機能のUI/UX設計・改善の推進、プロダクト開発エンジニアへのUI/UXを意識した開発文化の浸透を期待しております。 【職務内容】【変更の範囲：なし】 ・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計 └各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 【具体的には】 ・共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・エンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援 ・既存機能のUI/UX改善 ・ユーザーの業務と競合製品の分析 ・サービス/製品の方向性をサポート ・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行 ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析 【製品「COMPANY」について】 人事・給与業務ERPシェアNo1の自社製品「COMPANY」は、国内大手法人（従業員数3000名以上）の約3社に1社（約1200社以上）が利用しており人事管理では510万のデータを管理しており、各社の毎月の人事業務に必要なデータとなります。 【キャリアパス】 入社後、製品をキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力してCOMPANY製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。 最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。 ■働き方 【残業時間】 平均20時間程度 【柔軟な働き方】 子どもがいる社員は、昼休憩（11:30-13:30）と育児タイム（18:00-21:00）以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをしています。年間3ヶ月は日本国内であればどこからでも勤務可能な制度があるため、実際に石垣島から業務を行っている社員もいます。 変更の範囲：本文参照

〜三井住友銀行グループの安定基盤／職種別、階層別の研修プログラムでスキルアップ・キャリアアップを支援／平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境〜 ■業務内容： 要件定義フェーズから参画いただきます。ご経験が無いパッケージの場合や上流工程のご経験が無い場合も1〜2か月の研修でしっかり学んでいただき、先輩と共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。 ■詳細： ・システム化構想支援 現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩と一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・要件定義／設計 お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定めて設計を行います。開発者からコンサルタントにシフトする施策をご用意しております。 ・レベルに応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担っていただくこともあります。 ・ERPパッケージだけでなく、周辺システム（経営管理・経費精算・文書管理・BIなど）の選定やアライアンスも経験できます。 ■魅力： ・ベンダーフリーの立場を活かしてお客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。 ・Oracle EBS/Cloud ERP、Biz∫、SAP以外の会計パッケージご経験者であっても、研修を通じてスキルを習得し、キャリア転換を図ることが可能です。 ・大多数がプライム案件のため、携わる範囲が広く、提案・要件定義・導入・本番稼働・追加の改善までトータルに携わることが可能です。 ■会社の魅力： ・一人一人に合わせた社員の成長を推進 部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。 ・多様な人材の活躍を支援 全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム／IT・業務コンサルに強み／ビジネスアナリシスの専門性は随一、業務に強い伴走支援型コンサルタント／ワークライフバランスが保たれている環境◎□■【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 「業務プロセス改革」「ユーザサイドでのIT導入支援」領域で大手グローバル企業様を中心に様々なご支援の実績を積み、現在はマネジメント改革、経営管理制度の見直し等上位レベルの施策に関するご相談が急増しています。そのようなお客様からの高い期待値に応えるべく、経営管理領域をサービスとして確立し、将来の主力事業の一つに育てるため、本求人の募集に至りました。 ■職務内容： IT化企画・構想〜システム導入、保守までワンストップで担当する部門の管理会計・経営管理コンサルタントとして以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・システム要件定義支援 ・新業務設計支援 ・新システム教育企画・計画・実行支援 ・受入テスト/データ移行支援 ・運用設計、各種マネジメント支援 ■案件の特徴： 大企業のみならず、準大手〜中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名〜3名程度の体制でデリバリをしています。当社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実行支援）し、プロジェクトを成功に導きます。 ■配属組織：ERP＆EPM事業本部 基幹業務領域（ERP）、経営管理領域（EPM）の業務・ITコンサルティングに注力する組織として、2024年に立ち上げた組織です。 現在約60名が所属しており、男女は半々、新卒中途の割合も半々、女性のMup比率は25%とダイバーシティのある環境です。また、メンバーの半数以上がプロジェクトリード層なので、非常にバランスの良い組織構成です。ナレッジをオープンに交換し合う文化があり勉強会も積極的に行われ、成長に前向きな社員が多く、学び好きな方には心地よい環境です。 ■エージェントから見た魅力： ・グローバルブランド構築やグループ会社とのシナジー、コンサルサービスの更なる専門性強化など求められる変化がまだまだ多く、安定した土台（プライム上場）の上で多様な機会に恵まれ新たな成長を実現できるフィールドがあります。

■□プライム上場/ITと業務コンサルに強み/「人」を大切にする文化が特徴的/コンサル未経験OK！SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務■□【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務をお任せ致します。 メンバーとしての入社の場合、1〜2年かけてコンサルの基礎を学びリーダーへ成長いただいた後、２名〜3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 また、次世代のリーダー候補として自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。 ■本ポジションの特徴： LTSの強みであるビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。 また、SAPは導入済だが思い通りの効果が出せていないというお客様に対しても、弊社が得意とする実行・定着化の領域で価値貢献することが可能であり、これから導入するお客様も導入済のお客様も広くご支援が可能です。 ■組織について：ERP＆EPM事業本部について 基幹業務領域（ERP）、経営管理領域（EPM）の業務・ITコンサルティングに注力する組織として、2024年に立ち上げた組織です。 現在約60名が所属しており、男女は半々、新卒中途の割合も半々、女性のMup比率は25%とダイバーシティのある環境です。また、メンバーの半数以上がプロジェクトリード層なので、非常にバランスの良い組織構成です。ナレッジをオープンに交換し合う文化があり勉強会も積極的に行われ、成長に前向きな社員が多く、学び好きな方には心地よい環境です。 ■エージェントから見た魅力： ・「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いのが特徴で、心地よいコミュニケーションスタイルとなっています。

当社は1916年に創業した自動車部品メーカーです。2019年に経営陣が刷新したことを契機に工場の大変革がスタート。現在は【データ型駆動経営】を目指して、スマートファクトリー化実現に向けた挑戦を行っています。本求人はスマートファクトリー化（IoT・AI外観検査・自動化など）を推進する 「 CPS推進室 」 のオープンポジションです。応募者様のご希望やスキルに応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ライン外の物流自動化（AGV / AMR / 自動倉庫 / RFIDなど）の導入 ・AGV、AMR、自動倉庫、RFIDなど様々なFA化アイテムと、それぞれ異なるシステムを結び付けるオリジナルのMESを作り込みながら、各動作や通信制御を検証し、大きな１つのシステムを作り上げる ・情報を一元管理し、トレーサビリティの強化にも繋げられるようデータベースの構築 （2）生産設備の情報収集・分析 ・生産設備を制御するPLCから情報を収集し、BIツール(Motion Board)にデジタルツインまたは分析結果として表示し、生産性改善に向けたIoTシステムを作りこむ ・簡易的な機器を用いて古い設備からの情報収集を行い、既存のIoTシステムと情報連携ができるようデータ連携に向けたAPIを開発 （3）基幹システム（PLMやERP）の導入、運用に関する業務 ・上位システムであるPLMやERPなどをスムーズに導入、運用できるよう、各部門が持っているデータを棚卸、整理し、データ連携に向けたプラットフォーム開発を関係部署及びベンダーと推進 （4）IoTデバイス（Raspberry Pi 等）の開発 ・自社または中小企業が必要とするセンサーやデバイスをRaspberry Pi やmini PCなどを使い開発スマートファクトリー推進において、データ取得し難い箇所に取付け、IoT化を拡大 ■ポジション魅力： ・国内外で高いシェアを持ち、安定した事業基盤がある為、新たな挑戦に投資をしていける ・変革を推進する経営者の強力な支援体制があり、先進的な技術を活用できる環境がある ・新設された部署であり、自身の役割を超えて全体を見渡した業務に取り組みやすい ・様々なプロフェッショナルのベンダーと関わりながら業務ができる 変更の範囲：本文参照

〜SAPを強みとするからこそ企業の非連続な成長に向けたデータ活用提案ができる！　顧客志向を持ち導入後のシステム支援からクライアントのビジネスを支えたい方に〜 ■業務詳細： SAP ERPを強みとする当社では、財務／管理会計、製造・販売・在庫、人事等の基幹システムデータの分析基盤の開発、保守を担います。幅広い産業の顧客に対し、データ活用に関する提案〜実装までのサービスを提供します。 またデータマネジメント・データ活用の提案から、分析（BI）ツール、データ基盤の選定、データモデリング、アーキテクチャ／フロー設計、実装まで、一貫したサービスを提供します。 当社ではコンセプトレベルから実装まで、数多くのお客様で経験を積むことができ、お客様に真の価値ある市場価値の高い、技術力のあるデータマネジメントコンサルタントへの成長を目指していく事が可能です。 ※経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■魅力： （1）お客様ニーズ起点： 製造／商社／サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスが主ですが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様のReal Partnerとして導入から保守に至るまで、データライフサイクル全般を通して支援しているが故の、ノウハウと強みがあります。特に導入後は引き続き保守を継続することで、データ品質の維持管理から、お客様をよく知る我々ならではのデータ利活用の提案、データのモデリング、アーキテクチャ・フロー、レポートの設計と開発・修正まで一気通貫で行えます。 （2）顧客に近い地に足の着いた実践力： お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いた実践力（プロマネ、要件定義〜開発・保守運用まで自社で出来る力）がお客様からの信頼に繋がっています。 （3）BI、データマネジメントの今後： ERPからS／4HANAへの移行が進む中、伴ってデータ基盤の更改需要も発生するため、BIコンサルの需要は高まります。基幹システムと組合わせ、データを収集・活用し、AIを用いた予測や新サービス・戦略への展開など大きな期待が寄せられる注目の領域です。

【フルリモート／200％成長中の医療機関向けサービス／メディア掲載実績多数◎】 ■採用背景： 中小病院は地域医療の中心であるのにも関わらず、半分以上の中小病院が日々の診療・ケアのオペレーションは紙で行っており、非効率な状況で業務を行っております。大きなポテンシャルのあるこの市場で、より速いスピードで事業成長をしていき、社会課題の解決スピードで上げていきたいと強く思っています。 ■業務内容： 当社のレセコン一体型電子カルテを導入いただいている中小病院、クリニック向けのオンライン医療事務（カスタマーサポート）をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・レセコン一体型電子カルテの操作方法や不明点・不具合のお問い合わせのチャット対応 ・医療事務経験を活かし、レセプトや算定の問い合わせのチャット対応 ・システム利用経験、現場の知識を活かして新規導入時など社内各部をサポート ■ポジションの面白さ： ・原則フルリモートで、子育て世代も多く、地方在住でもワークライフバランスを実現しながら新しいチャレンジができます！ ・医療事務経験で得た知識をそのまま活用しながら、日本全国の医療機関の業務改善に貢献できます。 ・一人ひとりの提案が歓迎されるフラットな環境で、主体的に業務プロセス・製品づくりに貢献できます。 ■事業魅力： 病院向け電子カルテ・会計システムは、実は20年以上新規プレイヤーが参入してきてないレガシー業界です。一方で、日本はこれから超高齢社会を迎え、サステナブルな病院の運営が国の施策レベルで求められます。政府も「医療DX推進本部」を作るなど、国も本気で注力し始めています。 日本全体で診療・会計データを一気通貫として集め、地域全体での無駄のない医療の提供や国全体の医療費削減のための分析・施策実行を推し進めるために今こそクラウド型のシステムが必要です。 提供しているサービスは、医療機関向け業務ERPです。社内のオペレーションエクセレントをお客様への運用提案に転用することも可能です。業務ERPの会社として社内のOpsも最高のものを実現できればと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務