コーチングの求人情報の検索結果一覧

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、寄り添うことを大切にしています。そのため、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の研修や、コーチング理論、ファシリテーション研修など、これから必要とされるスキルを伸ばしていける研修が充実しています。また、自身の興味や知見をさらに拡げていくための資格取得・研修受講のためのサポート体制も充実しており、未経験の方でも活躍していける体制が整っています。 ■特徴 同校では週5日型、スマートスタディ（オンライン＋通学）、単位修得に分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適な学びの実現に向け、習熟度の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習など、確かな学力と非認知能力の向上を目指しています。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 時間外労働を含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されており、 教員の方に安心して長く活躍していただける環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 グループとして様々な教育を展開しているからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。 クラークでは、教員、講師、コーチング職員、総務担当など学生へ幅広い教育サービスを提供するため、多様な職種の教職員が活躍しています。 ■TOPICS クラーク記念国際高等学校は1万人の生徒に35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~エンジニアとして腰を据えてキャリア形成していきたい方歓迎~ ●開発の受託を軸にエンジニアの働きやすさを重視したプライム上場のSI ●AWS環境でのweb開発やアーキテクト等、幅広い技術分野に携われる ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●平均勤続11.1年/離職率6.4%など長期就業しやすい制度と豊富な実績あり ■仕事内容：オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。 具体的には・・ ・金融/旅行/人材/流通/サービス/流通/コンシューマなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・Java、.NET、PHP等での開発が中心 ■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリケーションにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■コーチング制度：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。部門を超えたペアリングがされるため、他部門を越えて対話する文化の醸成にもつながっています。 ■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり ■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　 /男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤 ■経験者赴任支援制度：入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜英語力を活かす＞お客様の英語学習を二人三脚でサポート／「オンライン英会話」「セブ島への語学留学」の２サービスを柱に年間2万人が利用／週2~3回リモート可〜 ■業務内容：お客様の英語力アップを支えるコンサルタントとして、パーソナルサポートを提供いただきます。週次面談やチャットサポートを行いつつ、お客様の声をもとにサービスやカリキュラム改善も一緒に行なっていきます。 ＜業務詳細＞ （1）ニーズヒアリングと目標設定 当サービスを利用するお客様の目標やニーズを理解し、具体的な成果を得るための戦略をともに設計頂きます。 （2）パーソナライズされたカリキュラムの提供 学習者の英語力を把握し、学習者一人ひとりの能力と目標に合わせた最適な学習プランを設計。 ※当社内のカリキュラムと市販の参考書等を活用しながら、オーダーメイドの学習方法を提案していくイメージです。 （3）一貫したフォローアップとサポート 当社のコンサルタントとして、お申し込みからカウンセリング、英語学習のコーチングまで一貫して担当。 ■コーチング事業について ・2023年5月にサービスを立ち上げ。弊社主力事業のオンライン英会話の受講者様を中心に続々とお申込みをいただいております。 ・一人一人のお客様に英語力を持つ専任のコンサルタントが着任し、お客様の目標の実現を目指し、二人三脚でサポートをしていくサービスです！ ・今後も事業拡大が見込まれており、利用者受け入れ可能数を増加するために、今回新たにコンサルタントの募集をしております！ ■働く魅力 ・お客様の英語学習で叶えたい目標を二人三脚でサポートしていくため、目標を達成できた暁には、大きなやりがいを感じられます！ ・サービス立ち上げ期ということもあり、サービス内容についても試行錯誤している段階です。サービス改善・カリキュラム改善などを行っていきたいとお考えの方にとってはうってつけの環境です！ ■組織体制 ・6名在籍（マネージャー1名、メンバー5名／20代後半〜30代中心） ■働き方 ・週2~3回リモート可、水金出社するメンバーが多いです。 ・残業：平均10時間ほどと働きやすい環境です。 ・土日出勤あり（シフト制）：お客様が30〜50代のビジネスパーソン中心となるため、お客様の休日である土日にも面談が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！生徒のキャリアを創造する教員◆PBL（課題解決型学習）の企画やプロジェクトを行っていただく事もあり、スキルアップも◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当校は「生徒1人1人の個性を尊重し、自分らしく生きる力を養う」を教育理念としており、生徒との1on1によるコーチング、地方創生プロジェクト、総合型選抜（旧AO入試）の進学支援等に強みをもつ新しい形の高等学院です。 ・生徒1人1人の個性を才能に開花させていく為の学習「PBL（課題解決型学習）」の一環として企業や地方とコラボし商品開発や共同プロジェクトを行っており、PBLのプロジェクトを回したり、生徒と1on1を行う事が主な業務内容になります。 ・全国7拠点で地方創生・企業インターンなど実際のビジネス現場に参加し、机上の学びではない「生きていく力」を養います。 ■PBL（課題解決型学習）・1on1について ・企業とコラボし制服の商品開発をしたり、大学との空き家活性化プロジェクトや行政との町おこしプロジェクト等行っております。 ⇒これらPBLの企画・遂行も行って頂く事を期待しております。 ・生徒との1on1では （1）カウンセリング（2）メンタリング（やりたい事を聞いた上でサポート） （3）コーチング（どの様にすると実現できるか考える）の３段階で「生徒のこうなりたい」の実現サポートを行います。 ■ポジションの魅力 ・通常の教員とは異なり、PBLの企画・遂行や1on1を行っているため、企画力、生徒をマネジメント・サポートする上でどの様にアプローチすると良いか考えるスキルを培う事が可能です。 ■1日の流れ： 9:00〜10:00 準備（メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など） 10:00〜12:00 午前の授業（月曜：生徒会、校舎設計／火曜：1on1、生徒見回り／水曜：1on1、生徒見回り／木曜：1on1、生徒見回り／金曜：1on1、生徒見回り） 12:00〜13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など 13:00〜15:00 午後の授業（月曜：PBL／火曜：PBL／水曜：ゲストスピーカー・特別授業／木曜：PBL／金曜：1on1） 15:00〜18:00 その他業務（生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など） 18:00〜 退社 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上 ・エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート 【 プロジェクト例 】 ■旅行会社様予約システム開発（5名参画中/10名以上規チーム大予定） └Java/PHP/.NET(C#) ■モバイルデバイス管理サービス開発（4名参画中/10名以上規チーム大予定） └Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■アパレル店舗向けアプリ開発（3名参画中/10名以上規チーム大予定） └iOS(swift/Objective-C),SQL ■デリバリーサービススマホアプリ開発（1名参画中/5名以上規チーム大予定） └Android(java/kotlin),iOS(swift/Objective-C) ■住宅ローン申込みプラットフォーム開発 └Ruby on Rails ■広告代理店最大手様RPAコンサル支援 └RPA(UiPath) ■ラボ型開発によるWEB制作、環境構築支援 └PHP/WordPress, HTML/CSS/javascript 【成長を支える充実のサポート！】 ①フィードバック制度／コーチング制度 WEBEDGEでは、チーム開発を重視しており、社内コミュニケーションの活性化に注力しています。 営業とエンジニア・デザイナー間では、フィードバック制度を設けており、開発に向けてしっかりと連携が取れる体制を整えております。 また、業務進行における技術的不安や、キャリアアップの相談などが気軽に行えるコーチング制度も導入し、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ②メンター制度 入社後には先輩社員がメンターとなり、あなたをサポートします。 仕事上の相談はもちろんのこと、スキルアップやキャリアに関することなど、どんなことでも気軽に相談できる環境を整えています。 【上位へ進める4つのキャリアパス】 （1）ITスペシャリスト・・・アーキテクチャや特定分野の技術に特化などより高単価なスキルを追求 （2）PM、プロジェクトマネージャ・・・QCDやリスク管理、工程管理などのプロジェクト管理を追求 （3）スクラムマスター・・・別事業部ではアジャイル開発ラボを行っているので、認定スクラムマスターとしてアジャイルを追求 （4）技術部門マネージャ・・・メンバーのマネジメントや育成を含めて技術部門の組織拡大に貢献 今後もエンド企業様を中心に弊社チームを拡大していく予定です。お客様と伴走し、社内メンバーとのチームワークを取りながらの業務は従来のSES業務よりもやりがいと濃いキャリアを得る事ができます。

秋冬採用スタート！2025年5月入社まで可！ 東急グループの学童保育・児童館／充実の福利厚生で安心♪ 当社は東急グループの一員として、東京・神奈川に民間学童保育22店舗、公設学童保育・児童館52施設、保育園5園を運営しています。 今年4月に目黒区・新宿区、9月には大田区の学童保育の新施設受託を開始。今後も事業を拡大するにあたり、来年5月入社の方まで募集します。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、子どもたちの知的好奇心を引き出すような様々なイベントプログラムを実施。 キッズベースキャンプでは、子どもの社会につながる人間力を育んでいます。 長く、子どもの成長に携わりたいという思いのもと、未経験・経験者問わず、様々な社員が活躍中♪ ■年間休日120日以上／子育て支援制度充実／20～40代活躍中 ■無資格・未経験可／様々な研修制度を用意／転居を伴う異動なし ■東急グループの充実の福利厚生（医療費補助や宿泊施設の割引など） 学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポートします。 学校での出来事を聞いたり、時には親や先生にも言えないような相談にのったり。子どもたちにとって、特別な存在を目指します。 ★キッズコーチとは 学童保育指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでいます。一人ひとりの自信や個性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長を支えていきます。キッズベースキャンプは、小学生にとって安心して過ごせる”居場所”であり、キッズコーチは子どもの心の“拠り所”となる存在です。 ＜具体的には＞ ◎小学生への生活支援・コーチング ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 ＜東急グループの安心の福利厚生＞ 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、キッズベースキャンプ・KBCほいくえんの優先利用、割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学校や家庭では経験できない様々なイベントプログラムが特徴。 「子どもたちにこんなことを伝えたい」という想いを、イベントとしてもカタチにできます。 ＜例えばこんなイベントを実施しています＞ ■「KBCタウン」…KBC22店舗の子どもたち全員が集まり、お店を開き、一つの街を創り上げる ■「ミニ運動会」…公設施設では、学校の先生や地域の方を招いて交流を深めることも ミュージカル体験やトレジャーハンター体験、電車車両基地の見学、バルーンアート作りなど、キッズコーチ自身の個性や特技を活かしてイベントを企画したり、子どもたちのアイデアをもとにみんなでイベントをつくりあげることも。イベントをきっかけに「子どもが～に興味を持った」と保護者の方からお礼をいただけることもやりがいの一つです。 学校や家庭では経験できない様々なイベントプログラムあり！ 入社後は、定期的な面談を通じて、あなたの経験や希望にあわせたキャリアプランを一緒に考えていきます。 キッズコーチとして入社後も適性に応じ、店舗・施設の運営、人材育成、イベント・コンテンツ企画開発や広報、人事採用担当など、理想のキャリアを目指せます。 また、結婚や出産・育児に向けた『子育て支援制度（男性も利用実績あり）』も充実。仕事もプライベートも大切にしながら、長く働いていただける環境を整えています。 【教育制度について】 ＜業界トップクラスの研修制度でサポート＞ 民間学童保育のリーディングカンパニーとして培ったノウハウを活かし、新人研修から医療・アレルギー研修、コーチングを学ぶ保育研修など、様々な研修を用意。 経験者でスキルアップしたい方も、未経験者も安心して入社していただけます。 ＜資格取得支援制度について＞ 「保育士」や「放課後児童支援員」の取得サポート制度を用意。キャリアの選択肢を増やす応援をしています！

・グループホームの利用者様の生活サポート・調理業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーション ○2017年7月に新規OPENした施設です。 ○グループホームの正社員求人です。 ○最大の特徴は「人を大事にし人を育てる会社」です。 第一に人間の尊厳を尊重し、ご利用者様の皆様に真心と優しさあふれる介護サービスを ご提供させていただくことをモットーとしております。 ○コーチングや介護技術をはじめ年間300以上の研修プログラムでスキルアップを可能です。 未経験で入社した方の中からも、多くのリーダーが輩出されています。 ○「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃しておられます。 長く介護現場の第一線でご活躍頂けるよう、現場のみならず会社全体でしっかりとバックアップ致します。 介護未経験の方も新たなキャリアを一緒に創っていきませんか？ まずは、ツクイスタッフまでお気軽にご相談ください☆

妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のアプリディレクターを募集しています！ ◆主な仕事内容 ・アプリ集客のための広告運用やASO ・アプリのデータ分析、コンテンツや機能の改善提案、開発・デザインのディレクション ・メールマガジンの運用 ・メディアへの掲載依頼、交渉 ◆「ままのて」とは？ 「ままのて」は、妊娠中や子育て中のママ・パパに寄り添うアプリ/メディアです。今後も機能追加を行い、国内No.1の子育て支援メディアを目指していきます。 家庭教育のサポートを通して、民間・学校教育の効果を最大化できる社会を目指し、質の高い育児情報や教育サポートを提供していきます。 ◆今後の展望 ・「No.1子育てアプリへ」 情報アプリとしての強みを活かしつつ、ツール機能も強化。子育てといえば「ままのて」となる未来を目指します。 ・「新規事業の展開」 幼児教育や保護者向けコーチング、子育て世代向け人材事業などの新規事業を次々に立ち上げ、家庭教育全体にアプローチしていきます。

正社員の保育士として保育業務全般をお願いいたします！ 30名の小規模保育園になるので、じっくり子どもたちと関わる事ができます◎ 定員30名の保育園で、保育士配置数も基準の＋1名 じっくりと子どもたちと向き合うことができる 東急グループならではの福利厚生！東急グループホテルや施設の割引利用、医療費補助など 各園に専属の事務スタッフがおり、持ち帰りの仕事はありません！ 年間休日は120日以上、月8日〜12日のお休みでプライベートも充実 両親から離れて過ごす保育園は、子どもたちにとって初めての社会。 子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合い、子どもの笑顔と意欲を引き出すコーチング的なアプローチ（ポジティブな保育）で遊びを通して発達を促し、子どもの可能性を伸ばしていく保育を行っていきます。 チーム保育を切に「こんな保育はどうかな」「このアプローチはどうだろう」と、お互いに連携を取りどもたちひとりに寄り添います。

「朝日新聞デジタル」のWebフロントチームを、技術責任者として推進するリードいただける方を募集しています。 お客様の体験に直結するフロント領域を担当するエンジニアチームを束ね、企画の実現へ向けたサポート、設計・開発推進、サービス運用を一貫して担当していただきます。 開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。 品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー - サービス品質、開発プロセスの改善 - コーディング、コードレビュー - エンジニア組織のチームマネジメント、コーチング、育成 【技術スタック】 インフラ: AWS (Terraform による構成管理を導入しています) 言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど フレームワーク: React、Laravelなど データベース: MySQL、DynamoDB、DocumentDB など 　 その他: gRPCなど 　 ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど