コーチングの求人情報の検索結果一覧

■職務概要： 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。 HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 ■具体的な業務： (1) 全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 (2) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発 (3) 階層別および各種テーマ別研修出講 (4) 個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談 (5) 各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 (6) 今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動 (7) クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 (8) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆 ■プロジェクト事例： ・人材育成体系導入支援（大手化粧品メーカー） ・人材育成アドバイザリー（中堅商社） ・執行役員研修（中堅素材メーカー) ・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング（中堅メーカー） ・経営幹部候補養成研修（大手自動車メーカー） ・部門長研修（中堅製薬メーカー） ・課長研修（中堅専門商社） ・中堅社員研修（中堅化学メーカー） ・新入社員研修（大手印刷会社） ・女性リーダー研修（大手電力会社） ・ダイバーシティ＆リーダーシップワークショップ（中堅メーカー） ・営業力研修（大手システム会社） ・ハラスメント研修（中堅サービス業） ・人材アセスメントおよび幹部育成支援（中堅不動産会社、大手保険代理業） ・組織・人材に関する診断（中堅メーカー）　等多数 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 学習サービス「N予備校」やコーチ向けの「ZEN Compass」、または関連する教育サービスの行動履歴基盤の開発・運用、データ提供用のAPIやデータ解析基盤の開発を主業務としながら、経験や能力に応じて、アーキテクチャ設計や開発環境の向上など、データエンジニアリングに関わる全般を担当いたします。 ■業務詳細： ◎行動履歴基盤やデータ解析基盤の開発・運用・改善 学習データを日々蓄積し、企画者やデータ分析者、データ活用を担うエンジニアなどに向けての提供を行う ◎データ提供用APIの開発・運用・改善 コーチ向けの「ZEN Compass」など本番環境へのデータ提供用APIの開発 企画者など向けの管理ツールへのデータ提供IFの整備 ◎データ収集・蓄積・活用までのアーキテクチャ設計 さまざまな教育事業内のサービスと連携していくためのアーキテクチャ設計 ◎データ分析からの企画提案 ・データを分析しレポーティングなどを通じ、ユーザーに価値ある企画を検証・提案 ・内部企画者へデータの提供 ◎チームのためのナレッジマネジメントの改善・効率化やチームビルディング ・業務知識や開発知識のドキュメンテーション ・カジュアル面談や選考への参加などの採用活動 ■開発環境： ◎使用言語／ライブラリ SQL・Python・Terraform（必要に応じて利用がある言語）・Ruby/Ruby on Rails・JavaScript ◎Public Cloud Google Cloud BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…（行動履歴基盤や解析環境）・AWS S3, RDS, Lambda…（サービスアプリケーション基盤） ◎使用ツール Figma, Miro・Slack・Google Meet, Zoom・GitHub Enterprise, JIRA, Google Workspace, Confluence・Google Analytics ■サービスについて： ◎N予備校・ZEN Study ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 ◎ZEN Compass 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 変更の範囲：本文参照

〜ペディグリー・カルカン等のペットフードや、スニッカーズ・M＆M's等のチョコレートなどを展開するマース社の100％出資日本法人〜 ■概要： ペットショップ、ペットフード専門店、獣医師など、SPT（Specialty Pet Trade）チャネルで販売されるブランドをリードし、管理するポジションです。対象ブランドはNutroとGreeniesで、日本におけるマースペットニュートリション事業全体の約40％を占めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： マーケティングチームを超えた機会を特定し、MARSをより良く、より強くするためのプランを提案・実行します。現マーケティングディレクターの後を継ぐ有力な候補者として期待されています。現地の消費者インサイトとブランドのグローバル戦略を深く理解し、現地・地域・グローバルのステークホルダーとの連携を図りながら、日本市場で勝てるSPTポートフォリオとビジネス戦略を開発・提供します。このポジションは、ローカルおよびグローバルのクロスファンクションチームをリードし、協働することで、イノベーションとブランド活性化を開発し、実行します。さらに、以下の業務をリードします。 ◎ポイント・オブ・エントリー（POE）戦略、パピー・キトン・プログラム(PKP）、ペインポイント・ソリューション・サービスの提供を通じて、ペットペアレント・ジャーニーにおけるライフタイムバリューの最大化を図る。 ◎日本代表としてSPTブランドのグローバルブランド戦略に影響を与える。 直属の部下を育成し、巻き込む役割を担う。 ■協業体制： ・ブランドチーム社員（直属の部下）※日常 ブランド管理、実行、日常業務の監督。機能およびリーダーシップ能力のコーチングと開発 ・マーケティング・ディレクター毎日※日常 ポートフォリオ戦略、ブランド戦略、計画との整合性を図る。トータルビジネス、カテゴリー、グローバル／リージョナルPOVからのインプットとフィードバック。 ・マース ジャパンクロスファンクションチーム※日常 ポートフォリオ戦略、ブランド戦略、プランについて議論し、アラインメントをとる。チームの効率的なWoWをリードし、調整されたプランを効果的に実行するための協力関係を構築する。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ・ASSIGNの広報業務全般 ・PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 ・社内外向けの情報発信 ・採用活動活性化に向けた広報業務 ■やりがい・魅力： （1）創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。今後もさらに事業・組織拡大をしていくために、創業期のメンバーとして一緒に会社を作り上げていくことができます。 （2）社長直轄で経営陣と近い距離で仕事ができる 裁量も大きく、様々な提案・チャレンジが出来る環境です。組織が急成長するフェーズの中で社内外における広報経験が可能です。 （3）豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100%…サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。登用者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ・採用管理システム PERSONA ・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA ＜出身企業例＞ 大手広告企業、大手通信企業、大手食品・飲料企業、大手銀行・保険・証券系企業などなど誰もが知る企業出身の方々が中途入社でいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 Rebaseにエンジニアリングマネージャーとしてご入社いただく方には、組織の拡張性やスペシャリストたちの成長を担保するピープルマネジメントに重きを置き、素晴らしいプロダクトを作っていくための基盤作りに貢献していただきたいと思っております。 ＜具体的には＞ - エンジニアとの定期的な 1on1 等による、メンタリングやコーチング - デベロッパーエクスペリエンスの向上のための開発 - プロジェクトの推進やマネジメント - エンジニアの評価の提言 - 他部門とのコミュニケーション - エンジニア採用活動、リファラル採用の推進 ※業務内容の変更有無：無し 【チームの特徴】 - Rebase全体として部門を問わず「We are Passionate」のValueの下、オーナーシップを持ったメンバーたちで事業作りをしています。 - トップダウンで作るのではなく、ユーザーの生の声をもとにUIやUX、未来のプロダクトの姿を自分たちで考え、開発していくメンバーが集まっています。 【これから作っていきたいこと、一緒にできたらいいなと思うこと】 - メンバーが安心して仕事に集中できる体制づくりの強化・アップデート - Mission Drivenの考えで、お互いの期待を丁寧に擦り合わせていく1on1体制 - Scaleする組織から逆算し、持続可能な形での情報共有と開発を両立するための仕組みづくり - チーム全体で一丸となって全社採用を進める体制 【技術スタック】 ■プログラミング言語 　- Ruby, Scala, Go, Python, SQL, JavaScript (TypeScript) ■フレームワーク 　- Ruby on Rails, ReactJS, NextJS ■機械学習ライブラリ 　- PyTorch, Scikit-learn, Huggingface, LightGBM ■データ分析 　- Jupyter Notebook, BigQuery, Redash, Google Spreadsheets, Streamlit ■クラウド 　- AWS, Google Cloud ■タスク管理 　- Notion ■ソースコード管理 　- GitHub ■IDE 　- VSCode, Cursor, Vim ■AI 　- GitHub Copilot, Claude 3, ChatGPT ■コラボレーション 　- Slack, Google Workspaces, Figma

オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、オンライン英語学習者のサポートを行います。 【主な仕事内容】 ・カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ・週1回のオンラインカウンセリング ・毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート ・その他英語コーチングサービス提供に関わること 【英語コーチとは】 英語コーチは英会話や英語講師でも英語の教師/先生でもありません。 英語学習者に最適な学習をサポートする英語のパーソナルトレーナーのような仕事です。 英語文法などを解説するのではなく、主に効率的な英語の学習方法をレクチャーしたり、日々の学習のフォローアップ・学習コンサルティングを行います。 【アピールポイント】 ・原則出勤のない完全在宅での勤務 現在勤務中の英語コーチは日本全国並びに海外に在住のコーチも多数在籍して場所にとらわれず勤務が可能です。 英語コーチングを受講頂くお客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソンです。 英語コーチの仕事は、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 現在事業拡大中で積極的に採用も行っており、入社後には充実した研修を経て英語コーチとして活躍いただけます。 また、イングリードを運営する株式会社MorrowWorldは留学事業、学研教室オーストラリアなどその他教育事業もあり、オーストラリア、アメリカ、フィリピン、ブラジルなど世界中からスタッフが参画しており、グローバルで楽しい環境です。

「せんせい、ありがとう」 ママと離れたくないと、泣いていた保育園生。 スタートは声掛けから。今では皆と泳ぐ時間が、大好きになりました。 「先生、ありがとう」 水に顔をつけることも怖かった、小学生。 お風呂での練習法をアドバイス。今では、クロール姿がカッコイイ。 「先生、有難うございます」 泳ぎに本気になってきた、中学生。 進級テストに合格して嬉しそう。バタフライで25メートル達成です。 —幅広い年齢層の子ども達を中心に泳ぎを教える「ヒューマンスイミングスクール」。あなたには主に、幼児コースか、4歳から中学生が通うジュニアコースの先生をお任せします。 子ども達や保護者の方々の想いは様々。「楽しい時間」「体力向上」「泳ぎの上達」…それぞれの想いや課題に寄り添っていくので、教える楽しさも多様。ずっと続けられる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ◇水泳の指導 ◇会員の管理 23級に分けた泳ぎのレベル別（水に慣れる～クロールなど泳法の習得～泳法ごとの距離や時間）に授業が組まれ、ヒトコマ10名前後の子ども達を指導。1週間でのべ200名程度を教えます。 会員管理は生徒ごとの出欠や様子、レベルの進捗などの記録がメイン。SCブック（スイムコミュニケーション）にまとめて、保護者の方々や先輩・上司との間で、子ども達の様子を共有。教え方などを考えます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は基本的な研修の後、先輩について、監視業務やコーチングの補助からスタート。不安が無くなってからクラスをお任せします。クラスも「水に慣れる」などの初歩クラスから担当していきます。 ※あなた自身の泳ぎのレベルは不安に思わなくて大丈夫。応募資格の欄もぜひご参照ください。

現在企業の経営戦略の中でも注目を集めているリスクマネジメント。当社はその分野に特化したコンサルティング会社です。 お客様の多くは大手企業やグローバル企業。 そのお客様の社内の仕組み改善や新しい価値観の導入をリスクマネジメントの分野において、お手伝いしています。 お客様に信頼していただき、頼っていただける。 常に最新の情報を備え、お客様に気づきを与えられる。 そんなコンサルタントとして邁進すべく、「情熱コンサルタント宣言」を掲げ、日々切磋琢磨しています。 【具体的な仕事内容】 ■リスクマネジメント・コンサルティング全般 ・顧客へのヒアリングによる現状把握、ニーズの分析 ・最適な解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント/カスタマーリレーション ・問題解決のコーチング ・ドキュメント作成 等 ■サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案 等 ■マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子など）の作成 ・BCM Navi 記事執筆 ・外部セミナーの講師／寄稿記事執筆 等 【主要顧客】 内閣府、経済産業省、財務省、中小企業庁、東京都等官公庁や地方自治体 British American Tobacco Japan他外資系企業 三菱商事株式会社、清水建設株式会社、積水化学工業株式会社、東京ガス株式会社 豊田通商株式会社、ベルシステム24株式会社、ヤフー株式会社 他　大手総合商社、都市銀行、製造業など多数 【仕事の魅力】 ■異業界からの転職者も多く、これまでの経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。ご自身の意欲次第で活躍の場を広げることが可能です。 ■大企業の危機管理支援に対して、裁量を持って携わることができます。 【社内の雰囲気】 ■社歴や年齢問わず、社内へのアイディアの共有や発信を受け入れる社風です。 　チームワークを大切に仕事をしているので、互いに協力し合い切磋琢磨しながら仕事を行う環境です。

◆スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ また現在、通信制学校の立ち上げも進めているため兼任で携わっていただく可能性もございます。 ◆まずは下記のようなお仕事をお任せします！ ・生徒／保護者様へのセールス ・講師アルバイト／インターン生の採用・教育・マネジメント ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理　など ◆将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・新規事業の立ち上げ ・社員のマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 たくさん教育について語り合いたいです！ お気軽にエントリーお願いします！ #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境

◆スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」で各拠点を取りまとめるマネージャー業務を将来的にお任せします！ ◆まずは下記のようなお仕事をお任せします！ ・生徒／保護者様へのご入会営業 ・講師アルバイト／インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝　など ◆将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 たくさん教育について語り合いたいです！ お気軽にエントリーお願いします！

◆自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめる営業マネージャー候補を募集します！ 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます！ 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！ ◆こんな仕事をお任せします！ ・営業における数値管理/改善案提案 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・各種施策の立案および実行（集客など） ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝　など 本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。 エントリーお待ちしております。

◆自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめる営業責任者候補を募集します！ 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます！ 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！ ◆こんな仕事をお任せします！ ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・各種施策の立案および実行（集客など） ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝　など クルイトは教育業界の問題点を解決すべく邁進しております！ 本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。 真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか？ 既存の教育に問題意識をお持ちの方、是非一度語らいましょう。 エントリーお待ちしております。

■事業概要： ◇クライアントの「有事」局面（例：事業再生、事業再構築、M&A等）において経営危機からの脱却のためにアドバイザリー業務から実行支援業務、経営人材提供を実施 ◇グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し／再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大／再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大（売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等） ◇多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供 ◇評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援 ◇コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供 ■サービスメニュー ◇事業再生：多額の赤字・不祥事など経営危機発生時に短期間で抜本的な事業再生を支援 事業分析｜成長戦略コスト構造改革｜事業計画策定｜金融機関対応・資金調達 ◇クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）：世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援 海外不振事業の実態調査｜海外不振事業のオプション評価｜海外不振事業の再生・売却・撤退支援｜海外事業の全体評価・管理 ◇ポートフォリオリノベーション（事業再定義）：低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義 事業ポートフォリオ再定義：全社構造改革：業界再編・組織再編：異業種連携プラットフォーム構想 ■働き方／研修制度： ・働き方改革の推進：テレワーク／休暇取得制度 ・研修制度：全社及び部門毎の研修・OJT・コーチング・メンター制度があり未経験からでもチャレンジいただける環境を用意しております。

【残業ほぼ無／産休・育休の取得・復帰率100％／女性多数活躍／手厚い研修制度／自信を持ってデビューできます】 シェアオフィスのコンシェルジュとして、来館者の受付・接客のほか、事務作業等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・シェアオフィスの利用者様、来館者様の受付・接客 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・備品管理・補充 ・報告書の作成 ・マニュアル・資料の作成 ・ラウンジやフィットネスジム利用者様の対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ▼本社研修 最初の4日間は施設や周辺エリアを見学し、業務の概要を知るところからスタート。 ▼OJT研修 入社5日目から担当施設に配属。実務内容を把握しながら、システムの使い方なども覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち ロールプレイングや先輩が横にいる状態での実践を重ね、徐々にひとり立ちを目指します。 ■教育研修制度： 当社では一人ひとりの希望と経験に合わせて、継続的なスキルアップも応援しています。 「接遇研修」や「クレーム研修」といった講座を定期的に開催しているほか、マネジメントやコーチングに特化した研修も実施。"どこに出ても恥ずかしくない人材"へと、成長することができます。 ■将来のキャリアパス： 当社では1〜3年を目安にジョブローテーションを行っていて、様々な施設を経験することでスキルの幅を広げることができる環境です（転居を伴う転勤はありません）。 また将来的には、リーダーやSVへとキャリアアップも可能。上を目指したい方に平等にチャンスがあります。 ■当社について： 売り上げ管理や分析、現場オペレーション最適化のためのシステム導入や各種オペレーションサポート業務のアウトソーシングなど、商業施設の運営をあらゆる面からサポートしています。 現在は取引先の商業施設が全国800を超える等、安定して成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜グローバルな環境で働く！ 〜エンジニアリング企業／モデルベース開発に強み／大手自動車メーカーとの取引実績多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：お客様が構築するアプリケーションを検証するための、シミュレーション環境を構築します。具体的には、リアルなテストを理解してバーチャルなシミュレーション環境を構築します。近年では３DCGにセンサー技術を組み込んだ環境構築も得意としています。モデルベース開発における、プラントモデル作成や制御モデル作成を行うプロジェトとして以下のものがあります。EPS（エレクトリックパワーステアリング）,　オートパーキング、ADAS関連 [レーンキープ、レーンチェンジ、ACC（アダプティブクルーズコントロール）、エマージェンシーブレーキ ]、バッテリーマネジメントシステム等 ■業務詳細： (1)C/C++言語による、制御設計業務 (2)C/C++言語による、V&V業務 (3)開発プロセスやツールチェーンのコンサルティング業務 (4)プロジェクトマネジメント業務 (5)ツールやメソッドのコーチング業務 ■労働環境：残業時間は、月平均20〜30時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成：平均年齢は33〜34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■同社について：同社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りましたが、Boschに限らず多くの自動車メーカーからニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！ポテンシャル採用】〜フルフレックス・フルリモート〜 ★オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営している企業です。 ★「資格取得に特化した教育事業」という安定したマーケットにおいて、堅調に成長を続けています。 ■仕事内容： 資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修）に対するカウンタ—セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・個人営業業務 ∟受講希望者からの受講相談、クロージング等 ・法人営業業務 ∟アガルートアカデミー事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ∟法人研修事業：資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス ∟書籍出版事業：企画提案営業活動 ・企画業務 ∟オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行 ※Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。 ■魅力： ・未経験から営業の基礎・基本を身に着けることができます。マニュアルがあるので入社1か月程で業務を習得可能です。 ・個人営業、法人営業共にほぼ100％反響営業になりますので、無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。 ・グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等様々な表現と触れることができます。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！ポテンシャル採用】〜フルフレックス・フルリモート〜 ★オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営している企業です。 ★「資格取得に特化した教育事業」という安定したマーケットにおいて、堅調に成長を続けています。 ■仕事内容： 資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修）に対するカウンタ—セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・個人営業業務 ∟受講希望者からの受講相談、クロージング等 ・法人営業業務 ∟アガルートアカデミー事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ∟法人研修事業：資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス ∟書籍出版事業：企画提案営業活動 ・企画業務 ∟オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行 ※Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。 ■魅力： ・未経験から営業の基礎・基本を身に着けることができます。マニュアルがあるので入社1か月程で業務を習得可能です。 ・個人営業、法人営業共にほぼ100％反響営業になりますので、無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。 ・グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等様々な表現と触れることができます。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務を提供していただきます。また、国際人事異動における枠組み作りやルール作りなどを中心に、幅広い税務コンサルティングを期待しています。　 1. 海外赴任（グローバルモビリティ）に関連する日本・各国の所得税関連サポート（国際税務） ・日本の個人所得税申告書の作成 ・日本の個人所得税に関する相談業務 ・海外赴任者に関連する法人税の論点の相談業務 ・米国その他海外の個人所得税に関する相談業務 ・個人所得税に関する税務調査対応 ・ストックオプション等の株式関連報酬制度に関する税務相談業務 ・赴任先国・赴任元国におけるコンプライアンス運用支援 2. 海外赴任（グローバルモビリティ）に関連する各種コンサルテーション ・グローバルモビリティーポリシーの設計支援 ・タックスイコライゼーションポリシーの設計支援 ・赴任者給与支払に関する支払スキーム構築支援 ・赴任者の各国における所得税リスク調査・ヘルスチェック ・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案 ・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます ■当社の特徴・魅力 ・日本に先駆けて誕生した全国規模の税理士法人。BIG4の先頭に立ち、世界150ヶ国/地域以上、国内40ヶ所のネットワーク。 ・・年の歴史と経験豊富な人材が結集し、高い専門性をもったサービスを提供、税務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能。（研修制度、メンター制度の整備、コーチング、コミュニケーション研修等、制度面も充実） ・女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者を含むInclusiveな環境を構築

■仕事概要: 　愛知・名古屋でのオープン系アプリの開発案件において、上流から下流までご担当いただきます。 　主に大中規模案件が中心となり、様々な分野の顧客（案件）に携わって頂きます。 　 エンドユーザーと直接やり取りする機会もあるなど、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 ■仕事詳細： 　顧客は大手製造業、商社など業種・業界は様々です。 　携わる領域も上流工程から下流まで一貫して担当していただきます。 　将来的には自社社員・パートナー企業のコントロール、当該PJTのリーダー、マネージャー等のキャリアもお任せします。 　また、リーディング以外にも技術管理職としてのキャリアも準備しています。 ■案件例 　商社向け貿易関連システム、自動車メーカー向け電子伝票システムなど ■開発環境 　Java、Javascript、C#、Oracle、PostgresSQL、AWSなど ■特徴: 　・東証プライム上場の盤石な経営状況で安心して働くことができます（名古屋採用ですので転勤はありません） 　・システム開発の上流〜下流までの全工程を経験できます 　・名古屋オフィスは中途入社の割合が多いです（定着率も良く、コミュニケーションが活発） 　・キャリア面談を定期的に行い、将来のキャリアステップを相談しながらサポートします ■研修制度: 　自分の将来キャリアや立場に応じてスキル別研修を用意しています。 　営業マインド研修、エンパワーメント研修、チームビルディング研修、ネゴシエーション研修、 　リーダー心理学、プロマネテクニック、コーチング＆ファシリーテーションなど選択の幅は多岐にわたります。 　スキル以外にも健康管理研修、メンタルケア、プロジェクト収支、労務研修と学べる環境を用意しています。 ■働きやすい風土 ・年間休日127日、有休消化率約70％ ・育児に伴う時短勤務制度有 ・くるみん取得 ・えるぼし（女性活躍推進：厚生労働大臣認定）の最上位認定 ・充実の各種手当（家族手当：配偶者3万円、子ども1人につき2万円）

【フルリモート／利用者数リリースから6年で600万人超え、導入店舗数170,000店舗超え、利用企業数66,000超えのNo.1スキマバイトアプリ】 ■募集背景 今後更なる事業拡大とメンバーの増員に伴い、一緒にチームをさらに力強くしていってくれる方を募集する運びとなりました。 ■ミッション お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること ＜カスタマーサポート本部長 記事＞ https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/530878 ■組織構成 ・オペレーション部：最前線でお客様に対する部門 └部長：1名　マネージャー：2名　リーダー：9名　メンバー：約150名 ・HRD部：オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。 └部長：1名　チームリーダー：1名　メンバー：20名 ・CX部：業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当部門。 └マネージャー：2名　リーダー：1名　メンバー：8名 ■ポジション一例 ・CSオペレーション チーム(10-15名）のマネジメント メンバーのKPI管理 1on1やメンバーへのフィードバック 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ・CSトレーニング オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 受講者のパフォーマンス管理、改善 研修資料、プログラムの作成および改善 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 トレーニングチームメンバーのマネジメント ・CSQC お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング ティーチング/コーチングを使い分けたフィードバック フィードバック後のオペレーション管理者への連携 ■魅力ポイント （1）事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。 （2）カスタマーサポート部は特に新しい挑戦を歓迎する文化が強いため、役割・役職・部内にとらわれず意思と裁量を持ってプロジェクトを推進したり改善業務に関わることができます。

■業務内容： 新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。 そのチームのリードエンジニアとして参加いただける方を募集しています。 法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 複雑で巨大なシステムの完成系を見据えて、設計及び0→1の開発をリードする ■業務詳細： ・プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング ・開発チームの技術リードとしての技術的意思決定やチーム外部との交渉 ・品質と生産性を両立するアーキテクチャの設計 ・Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用 ・スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、チームに知見を共有するためのドキュメント執筆 ・チームメンバーの技術的指導・メンタリング・コーチング ■開発環境・使用ツール： 新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。 ■当社について： 「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。

■業務内容： 「Review Platform」チームでは、機械学習や自然言語処理技術等を用いてAI契約審査機能を実現するための基盤を提供しています。本ポジションでは、具体的には以下のような仕事に取り組んでいただきます。 ・レビューの基盤となる社内向けWebアプリケーションの開発・運用 ・上記システムの複数プロダクトおよびグローバル展開 また、米国子会社との協業も行う必要があるポジションであるため、Willに応じて英語を使った業務機会もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： AIレビュー機能の精度や速度を改善し、契約審査業務の圧倒的体験を提供する ■業務詳細： ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド双方の機能拡張 ・新規機能開発のための要件定義、設計・実装・テスト・運用 ・機械学習向けのデータ基盤の開発 ・日米の専門家や製品チームとのコミュニケーションを通じた、開発方針策定 ・ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 ・優れたサービス品質を達成するためのアーキテクチャの設計 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆 ・必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング ■当社について： 「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。

放課後等デイサービス「リールスメイト」での看護業務全般 放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 子どもが好きという方は大歓迎！ 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 放課後等デイサービス(障がい児の学童保育)での看護業務 ・体調変化や緊急時の対応 ・児童の見守り ・レクリエーションの補助等 医療行為は少なく、児童指導員と共に障がいのある児童のために　居場所を提供し、その時間をたのしく過ごせるように支援をお願い致します。 [1日の業務詳細] 子どもが好きという方は大歓迎。 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【働きやすさのPOINT】 手厚い入社後フォローと充実の教育体制☆年間600以上の講座の研修をご用意☆ 1)入社時研修(2日間※職種によっては3～4日間) コンプライアンス研修 虐待防止研修 リスクマネジメント研修 接遇マナー研修 メンタルヘルス研修 認知症ケア研修 感染症蔓延防止研修 食中毒防止研修 2)フォローアップ研修(入社1ヶ月後・3ヶ月後) コーチング研修 ケアスタッフ(ヘルパー)研修 介護技術 看護師研修 計画作成担当者、生活相談員研修 サービス提供責任者研修 ケアマネ研修 リーダー、管理者研修　他 3)OJT研修 事業所で業務トレーニングを行います。 独り立ちまでの1～2カ月間しっかり同行サポートで支援します。 教育担当や管理者、人事課との面談フォロー制度があります。 マネージャー挑戦研修 海外研修

有料老人ホームでの介護業務 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入(タブレットで簡単管理) 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■未経験者は10日間の座学・実技研修ありで安心サポート！ ■残業少なめ。メリハリをつけてお仕事が出来ます！ ■夏・冬季休暇7日間あり！ ■定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ■資格取得支援制度ありのためキャリアアップも目指せます！ 【施設概要】 開設：2022年9月 定員：77名 【施設の特長】 東証スタンダード上場、幅広いサービス展開する大手企業です。 高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう努めております。 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。 入社時に全ての従業員が受講する「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しております。 さらに昨今、問題となっている虐待に対しても、虐待防止委員会をサービスごと、事業所ごとに設置し、虐待を防止する施策の立案から、導入、検証を行っております。

有料老人ホームでの介護業務 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入(タブレットで簡単管理) 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■未経験者は10日間の座学・実技研修ありで安心サポート！ ■残業少なめ。メリハリをつけてお仕事が出来ます！ ■夏・冬季休暇7日間あり！ ■定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ■資格取得支援制度ありのためキャリアアップも目指せます！ 【施設概要】 開設：2022年7月 定員：61名 【施設の特長】 東証スタンダード上場、幅広いサービス展開する大手企業です。 高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう努めております。 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。 入社時に全ての従業員が受講する「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しております。 さらに昨今、問題となっている虐待に対しても、虐待防止委員会をサービスごと、事業所ごとに設置し、虐待を防止する施策の立案から、導入、検証を行っております。