≪スクール不要！Web開発のイロハが学べる自社独自のJava研修≫ 未経験からエンジニアになりたい人を募集します！開発の事が何もわからなくても育ててみせます。 マネジメント方向にもアーキテクト方向にも選択肢を広げられるパワフルなIT企業。ついに中途採用を開始します！ 【サクヤの魅力】 ①経験0でも3ヶ月後から先輩社員と開発案件に携わることができます。 　案件ではプロジェクトリーダー(PL)として参画している社員の下で学べます。 ②充実した研修内容で今流行りのフレームワークまで触ることができます。 　弊社自社サービスの一部作成など非常に実践的です。 ③商流が浅いのでPL,PM案件も多く、3,4年後にはPL,PMの経験も可能です。 　新卒組との差は経験と成長のスピードですぐに0にできます！ 【入社後のイメージ】 *************** 入社～3ヶ月: オリジナルのカリキュラムによる研修 *************** ◆入社後3ヶ月は弊社オリジナルの研修カリキュラムによって成長基盤を構築します。 研修はあなたのペースで進みます。大いに悩み、成長してください。 わからないところは本社エンジニアが「なぜ」そうなるのかを徹底的に解説。 案件参画時には立派なエンジニアに成長しています。 新卒入社の社員の研修終了までの期間は 一橋大学経済学部卒 3か月 北海道大学農学部卒 3か月 早稲田大学文化構想学部卒 7カ月 日本大学経済学部卒 4か月... 名だたる大学卒でも苦労する研修です。 期待と覚悟を持ってください。 *************** 3ヶ月～2,3年: PM,PLの先輩社員と主に開発案件を経験 *************** 【具体的な仕事内容】 未経験の方は、まずはJavaの開発案件に参画し、 先輩のフォローなども受けつつ、しっかりと開発力を高めます。 誰もが知る超大手企業の案件で、PL,PMの先輩社員の下で経験を積んでください。 研修で努力した分が、そのまま現場で活かされることがわかるでしょう。 案件は他にも多数あり、元エンジニアの営業と相談し、キャリアプランに合った案件を決定します。 【開発環境】 言語：Java, JavaScriptなど フレームワーク：Spring Boot, Vue.js, Reactなど多数 *************** 以降のキャリアパスについて *************** 経験を積んだ後は個人のキャリアプランに沿って、 ・マネジメント能力を磨きたいならPL,PM案件 ・まだまだ手を動かしたいなら技術力の求められる案件 を選択できます。 また、既にリリース済みの自社サービスに加え、受託開発の準備を進めているので そちらに参画していただくことも可能です。 【こんな人と働きたい】 ◆必須要件 ・やり切る覚悟、熱意を持った方 簡単に身につく知識・技術はありません。 研修を終えた社員が案件参画時に「こういう若手ならもっと欲しい！」とお客さんから言われるほど しっかりとした、骨のある研修を用意しています。 たかが3ヶ月。死力を尽くし、新しいキャリア、そして乗り越えたという自信を持った自分に出会ってみませんか？ ◆歓迎要件 ・すでにプログラミングスクールに通うなど自分に投資できている方 自分の未来のためにお金をかけるほど変化を熱望している、そういう点を弊社は評価いたします！ ・周りのことを考えられる方 開発はチームで行われます。自分一人では行えません。周りのことを考えて、円滑な作業ができる方なら大歓迎です！ あなたの将来に本気で寄り添います。お話できるのを楽しみにしています！

■業務内容 「PowerGenAI」POCパッケージの企画・実装 ・ユーザーに必要な機能の実装・改善 ・アプリケーションの改善（監視等） ・OpenAIの最新GPTバージョンとの接続部分の研究調査 ・PGAIチャットサービスへの実装 ・ベトナム開発リソースと連携し、PGAIチャットサービスを拡販 ■「PowerGenAI」概要 「PowerGenAI」は、Azure OpenAI Service上にお客様専用に構築するChatGPTインテグレーションサービスです。 企業内ナレッジを活用した企業専用「ChatGPT」環境を構築可能 企業のDXを急激に進めるサービスと認識され、多くの企業から引き合いをいただいています。 【MicrosoftのAzure最先端技術と高度な専門性を持ったEngineer Geek集団】 クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーとして、Microsoft社のパブリッククラウド『Azure』をフル活用したクラウド・インテグレーションサービスを展開。 数あるMicrosoft社のパートナーの中でも技術力の高い企業だと認知されています。 ★Azure／Microsoft365構築のプロフェッショナルへ成長し、幅広いお客様のクラウド活用をサポートしていきたいエンジニアを募集中です！ 当社の4つのバリューの一つでもある「成長」は、会社の成長にも直結しており、AZPowerのバックアップ体制のもと社員ひとりひとりが自己研鑽に勤めています。 以下4つの技術向上制度を活用して、Microsoft社のAzureに強みを持つエンジニアへ成長していきませんか？ 1.資格取得支援制度あり Microsoft社のAzure関連の資格取得を推奨しています。会社指定の資格については、資格取得支援金あり！会社規定の資格を取ると、18カ月間給与にプラス1万円〜2万円が支給されます。 2.Azure資格保有者が多数在籍！ 社内エンジニアのAzureの資格取得数は155です。社内Azureのノウハウが蓄積しています。 3.スキルアップ支援 Azureの資格取得のため、自己研鑽のための書籍購入は全額負担！会社の文庫の100冊からレンタルも可能です。いつでも好きな時間いSchooでのe-learningも受講できます。 4.資格取得のための自己研鑽タイムは勤務中&2割OK！ 入社後1カ月〜3カ月は自己研鑽のため、資格取得のためにしっかり学習をしたり、社内のオリエンテーションやMicrosoftのウェビナーを受けたり、Azureに詳しくなる研修期間を設けています。Azure未経験でもOK、しっかり育成します！ ★これまでの経験を生かして、「さらに専門性を高めたい」「上流から一貫した開発をおこなっていき、さらに経験を積みたい」など、成長をし続け、進化したいエンジニアの方からのご応募をお待ちしております！