現在全国20拠点以上で観光・関係人口・一次産業支援・教育の領域で事業を作っています。 今回はシティプロモーション事業にて一緒に活動してくれる方を募集します！ ◎シティプロモーションって何？ シティプロモーション＝自治体の広報活動のことを指します。 FoundingBaseでは、町内と町外へ向けてそれぞれの目的を持った情報発信を行うことで、 まちに関わる人や実際に移住する方を増やすことにつなげる活動を行なっています。 ●「町内」に対しては、「シビックプライドの醸成」を目的としています。 「シビックプライド」とはシビック（Civc/市民）＋プライド（Pride/誇り）で「まちに対する市民の誇り」を意味しています。 「まちの課題は行政がなんとかしてくれる」と考えるのではなく、「自分自身がこの町を良くする主体者である」という意識をもってもらうことで、人口減少社会において一人ひとりが自主的に課題解決に向かうまちの魅力化を図っています。 ●「町外」に対しては、「関係人口・移住人口を増やす」ことを目的としています。 魅力的な取り組みを行っていることを発信し、町外から関わる人を増やしたり、実際に移住してくる人を増やしていくことへつなげていきます。 このように２つの視点で広報活動をすることにより、結果として50年、100年と続いていくまちを作ることができると考えています！ 私たちがこのシティプロモーションを行うことにおいて、自分たちがその地に拠点を置き、 地域の方々と共に取り組みを進めること（＝地域共創）が必要不可欠だと考えます。 全てのまちには、その地の文脈（歴史・文化）があります。それを踏まえつつ、まちが見据える未来に繋げるには、プロモーションを手がける側も同じ目線に立ち、日々のコミュニケーションを重ねながら、共に挑戦していくことが必要なのです。 ＜業務内容＞ ・HP、SNS運用 ・地域の人の参加型のイベント企画、運営 ・移住、定住に向けた情報発信やイベント運営 ・ローカルテレビなどの企画〜制作〜実行など ※業務内容は配属拠点により異なります。 （例：北海道安平町） ・町民限定のエリア放送（テレビ番組）の運営 「シビックプライドの醸成」のために番組は行政やFoundingBaseで一方的に作るのではなく、町民に参画してもらって一緒に作り上げることを大切にしています。 ・役場職員採用支援プロジェクト 役場職員の募集数を増やすために、採用WEBページの充実化を図ったりSNSでの発信を強化しています。また大学に説明会で赴くなどの業務も実施しています。 ・HP、SNS運用 ・コミュニティースペース運営 ・移住、定住に向けた情報発信やイベント運営

■ミッション： 既存顧客深耕営業活動及び制作推進コントロール 既存顧客への深耕営業活動および制作推進を担当。 窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作推進、計上、事例PRまでご担当いただきます。 営業活動から獲得した様々なプロモーション案件に対して、必要アウトプットと期待アウトプットを理解し、より効率的かつ高い品質のものを提供できるようチームを招集し、勝ち筋を決め、ディレクションし、工程管理と共に推進いただきます。 併せて、既存顧客の背景、活動状況や内情を深く理解し、さらなる収益拡大を目指すための営業活動を行います。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築く。下記の通り様々な課題に対して顧客責任者として対応し、プロフェッショナルと共に実行する。 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築〜運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画〜制作〜DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 ■働く魅力： ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

- Web広告（Google,Meta,TikTokなど）の運用 - アルバイト/業務委託によるDM送付 - ショート動画や記事作成によるコンテンツマーケティング - 各種レポーティングやオペレーションの構築

〜未経験OK／道の駅などを通して地域活性への貢献／スタッフと一緒に新しいことを企画、挑戦、実行できる環境／チューキョーグループの安定性◎／管理職候補として活躍／社員想いな企業で長く働ける◎〜 ■職務概要： 当社の運営する道の駅などの店舗の店長候補を募集いたします。 店舗運営に必要な販売管理や販促企画、育成採用だけでなく、店舗売上の管理も行っていただくことを期待しております。 ■職務詳細／ミッション： ・販売数値管理・分析 ・販売業務／商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用など ■職務の特徴／魅力： ◇チューキョーグループ／創業50年超の安定企業◎ ◇地域の魅力を活かした店舗運営で地域活性に貢献◎ ◇誕生日休暇や社員旅行など社員を大切にする企業◎ ◇家族手当、住宅手当など福利厚生充実◎ ■組織構成： 現在ある3店舗（道の駅）、もしくは建設中の4店舗目に配属される予定です。10〜30名程のパートスタッフで構成されています。1店舗に1人駅長がおり、管理職の役割も担っています。 ■未経験可／当社の業務に興味関心のある方大歓迎！！ 現在活躍している社員も異業界出身者多数在籍中。 例：小売業の店長経験・大手旅行会社プロモーション経験、農業委員等　経歴は様々ですのでご安心下さい。 ■当社の魅力： 当社は、これまでに培った実績やコミュニティを活かして、道の駅の運営という立場から地域貢献を形にします。また、観光プロモーションの企画・制作、SNS運用のコンサルティングなどの事業展開をしております。地域それぞれの個性や魅力を活かすべく、皆様のビジネスと街づくりのパートナーとして貢献いたします。 ■チューキョーグループについて： 1972創業の、ギフトカタログを始めとするさまざまな制作物の企画・制作を手掛けるチューキョーP&Gをはじめとして、グループ企業それそれが各業界で一線を張るプロフェッショナルであり、お客様のニーズやプロモーションに合わせ機能的に連携し、あらゆる課題に柔軟な発想で挑戟し続けるクリエイテイプ・ソリューショングループです。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社取扱商材のイベント運営をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、イベント・ディレクターとして活躍していきます。 ▼ ゆくゆくは様々な商品・サービスのイベント企画運営を担当してもらうことになります。 未経験からスタートする人材ばかりですので、教育制度や研修制度が充実しています。安心してスタートできます。 ※オンライン会議も実施をしていますので、遠隔の先輩にアドバイスをもらうことも可能です。 ○「プロデューサー／総合管理職」へのチャンスも・・・ イベント運営のレベルではなく、お店の経営や、会社の経営にも関わってみたいというスタッフへは、プロモーションだけにとどまらず経営の基礎やマネジメント、どうやって新しいアイデアなどを生み出すのかなどのノウハウを提供する環境もあります。興味がある方は面接で質問ください！

【世界的スポーツイベント等実績多数のセールスプロモーション企業】〜各種手当や退職金など福利厚生充実／パパママも多く長期で働ける環境／資格取得や講習受講補助有／残業月20h〜 ■職務内容： 経理業務を中心に付随する総務業務もお任せします。 【経理】請求書発行／入出金管理／経費精算処理／営業システム入力等／プロジェクトの収支管理 ※会計システム：弥生会計 【総務】P マーク運用／通信環境等の社内インフラ、ツール管理 ■組織構成： 役員、マネージャー、メンバー2名（人事メイン／経理メイン）の4名で構成されています。不明点などは相談しながらキャッチアップ頂ける環境です。また基本的にチームで仕事をするため、社員同士の交流は多く、社内の人間関係は非常に良いです。業界未経験の中途社員が多く、未経験の方でも働きやすい環境になっております。 ■採用背景： 同社の提供するプロモーションに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、経理職として経営をサポートしてくれる仲間を募集致します。 ■中長期的に働ける成長・安定企業： ・家族手当／住宅手当／一人暮らし手当／子女教育手当／役職手当や退職金制度、その他講習受講・資格取得・試験の補助もございます。お子様をお持ちのパパママの多い職場でもあり、長期を見越して働ける環境が整っています。 ・大手企業様や行政とのリピートでのお取引が多く、また新規顧客の獲得に関しても営業をかけるのではなく問い合わせや顧客紹介メインと業界で見ても非常に安定した収益確保の体制を確立しております。 ■事業の魅力 ・顧客は業界問わず多岐に渡り、日本を代表する企業、国際的に有名な企業など多数で、過去にはＧ７広島サミットロゴマーク選定支援業務を受託されたこともあります。 ・広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かし、広告セールスプロモーションからキャンペーン・サンプリング・イベント・空間プロデュース・SPツール・デジタルプロモーションなどを展開しています。 ・多方面にわたる手配や事前準備、当日の進行やトラブル対応等、段取り力や実行力等を評価され、大半のクライアントからリピートオーダーを受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／若手が活躍できる環境！／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ■業務概要： 当行において、当行や楽天グループのデータベースなどを顧客に対して、新規口座獲得や金融商品、海外送金、カードなどの商品設計、マーケティング、プロモーションの企画・立案・実施をご担当いただきます。 ※ご経験の応じて配属部署が確定となり、ご経験豊富な方であればリーダーや将来の管理職候補として業務をお任せする可能性があります。 ■業務詳細： 1. マーケティング及びプロモーションの企画 当行の口座をお持ちの方に向け、商品やサービスの利用促進を図るべく、主にWebにおけるマーケティングやプロモーションの企画・立案・実施をします。 2. 新規口座獲得 楽天グループ各社のシナジー効果を使い、新規口座獲得を目指します。外部への広告出稿もありますが、主にはグループのホームページにバナーやプロモーションを掲載し、預金口座の募集や決済の推進を行います。 3. 商品企画・設計 商品・サービスの商品企画や、新しい価値をもった金融・決済商品の開発などを担当します。 ＜取り扱い商品＞ 1、3では主に下記の商品を扱います。 ・金融商品（外貨預金、デリバティブ付き預金など） ・FX ・クレジットカード、デビットカード ・toto、宝くじの販売 ・ローン等 ■入社後の流れ ご経験ををもとにまずは、マーケティング担当の業務で基礎的な作業をお任せし、実務を覚えていただきます。業務を行いながら、PDCAを回す経験をしつつ新規の企画にも挑戦いただき、徐々にステップアップしていきます。経験豊富な方には、すぐに企画プロジェクトに参画してもらう可能性もあります。 ■魅力ポイント ・意思決定スピードが早いカルチャーです。当行では上層部の決裁が必要な際、直属の上司から順に決裁を求めるので時間がかかる、とはなりません。一気に必要な決裁を取りにいくスピード感を持っていますので、役員と密に相談をしたり、社長と対面で話をする機会もあります。 ・裁量権や役職に関係なく、自分の意見が求められる職場です。決して簡単ではありませんが、その分裁量権も大きく、どんどんやりたいことを任せてもらえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国のドラックストアの化粧品コーナー等で目にする各種プロモーションツールのプロデュースに関われます／未経験歓迎／土日祝休】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からのご依頼に応じて、プロモーションツールにおける企画立案時の試作品設計から、実際の製造工程、お客様へ納品するまでの関係各所とのやり取り、関係構築をメインにプロデュース及び進行管理業務をお任せ致します。 ■自社で製作するプロモーションツールについて： 大手ドラックストアやスーパー等店頭に並ぶ等身大パネルや化粧品の販売台、スポーツショップの立体広告・POPなど、日常生活で見かけるような広告製品を自社で製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■ご入社後の流れ： 当社は未経験で入社した方が不安がない状態で営業職として従事いただくため、 入社後は研修の一貫として生産管理部に配属いただき、設計・加工・製造、パートナー会社との連携など当社の仕事の流れを理解していただくために入社後、半年〜1年程度、生産管理部のお仕事をご経験いただきます。 扱う商材についての知識、関係各所と関係性を構築いただいた後、営業職への配属を予定しております。 ■営業職の業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存取引先（広告代理店、大手印刷会社等）からのお問い合わせ対応、お打ち合わせ※新規でのテレアポ・飛び込み等はございません ・見積書作成 ・設計、製造の各種手配・工程管理・納品業務 ・社内設計部や製造部との調整 ・外部のパートナー会社との調整 様々な業界のセールスプロモーションに携わり、各業界の最新商品における販売促進に触れる事が出来る為、刺激的で魅力のあるお仕事です。担当いただく顧客は全て都内にある企業で、一人当たり5〜８社の顧客を担当していただく予定です。※初めは1~2社をお任せし徐々に増やしていく予定です ■特徴： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社で全て対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目が行き届いている為、品質的にもこだわっております。 ・創業50年の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／リモート週4／サイバーエージェントG／ブライダル領域×インターネットのリーディングカンパニー】 当社は「21世紀を代表するブライダル会社を創る」をビジョンに掲げ、日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding　Park」をはじめ、「デジタル×ウエディング」を軸に、メディアの運営やDX化など業界に新しい価値を提供しています。 本求人ではご本人の経験やスキル、ご意向などお伺いしながら配属チームを検討します。 ■業務内容 （1）自社メディア営業 自社の結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」にて、結婚式場の集客向上の為に下記のような業務を行っていただきます。 ・全国のクライアント（結婚式場様など）へ自社メディアを中心としたネット広告の提案営業（新規・既存） ・集客向上の為の改善提案（レポート分析・クリエイティブ案出し・広告提案ほか） （2）デジタル広告営業 ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案 ・広告アカウントの運用(Google広告/Yahoo広告/Instagram広告等) ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など ※営業手法：オンラインでの営業活動メイン／クライアントのご希望に応じて直接のお打ち合わせも有り ※入社後の流れ：約1カ月半は全社研修、部門の研修を行っていただきます。その後、現場に出てOJTにて業務を教えていきます。業界未経験の方でも活躍できる環境のため、ご安心ください。 ■業務魅力 ・業界トップクラスのメディアでクライアントのビジネス拡大に貢献できる ・他職種、他部署との距離が近く連携しながら商品づくりの議論に入ることができる ■組織構成：20〜30代中心で男女半々程度。計40名程で構成されており、10名以下のチームに分かれて、チームで協力しながらクライアントの課題解決を図ります。 ■就業環境 ・残業：全社平均20〜25時間 ・リモート・出社のハイブリッド勤務可※週1以上オフィス出社必須 ・女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績もあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフルエンサーマーケ主軸に横断的な事業展開／フジテレビ・リクルート等大手企業との取引あり／国内最大級のクリエイターエコノミーカンパニー／累計40億円超の資金調達／年休120日以上／フレックス／産休育休実績あり〜 ■ポジション概要： SNSやプラットフォームを活用したプロモーション施策の企画提案営業をお任せします。 ※クライアントの潜在ニーズや課題に対して、様々なSNS・プラットフォームを活用したPR施策の企画提案／マーケティング施策の企画〜運用を一貫して担当します。 【Bitstar Agentとは】 「そもそもインフルエンサーマーケティングとは何が出来るのか？何をすればいいのか分からない」「費用対効果が分からない」「詳しい担当者がいない」などの課題を抱える法人企業に対し、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングのコンサルティングを提供しています。 ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っており、日本最大級のデータベースを持つ同社のプランナーが定量×定性で成果に繋がるまで伴走をしていくサービスです。大手企業含め多数の導入実績を誇り、高い満足度を誇ります。 ■具体的な業務の流れ： ・クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング ・施策提案（企画案／候補者出し） ・インフルエンサー／タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行（ディレクションが担当するケースも有） ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応／次回提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業について： クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指し、インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。直近では、美容・ファッション領域におけるD2C事業も拡大中です。当社のクリエイター支援数は6,000名、クライアント支援数は1,800社を超え、国内最大級のクリエイターエコノミーカンパニーとなりました。 変更の範囲：本文参照

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー／リモート可能】 ※職種・業界未経験歓迎！／実働7時間30分／企業のPR活動を支えるプロジェクトマネジメント／接客販売・営業経験者ご応募歓迎※ ■職務内容：試食販売員による試食店頭販促、キッチンカーでのプロモーション等、消費者向けにプロモーション活動を行う部署です。これらの販促活動行う、スタッフの配置・管理・レポーティングをお任せします。 ■職務詳細： ○消費者向けプロモーション活動を担当するスタッフ管理がメインの業務内容となります。 ・プロモーション活動案件は社内外幅広くあり、キッチンカーや店頭販促などの手法や、期間・規模も様々ございます。 案件がアサインされたあとは登録しているスタッフに案件紹介し、人員が充足すればスタッフが正しく業務に当たれるよう、資料の展開やスケジュールを共有していきます。クライアントへのレポーティングなどの折衝もあるため、将来的に関係構築いただき、新規案件獲得にもお任せする予定です。 ■就業環境：週２程度のリモートワークが可能であり、実働7時間30分と働きやすい環境です。年間休日は120日以上でございます。 ■組織体制：配属先の部署には11名の社員が在籍しております。東京拠点には4名の社員が在籍されており、相互にフォローし合う環境でございます。 ■入社後フロー：入社後は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですので、ご安心下さい。 ■同社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験OK／Web広告の専門スキルが身につく／リモート週2〜／半年で業績10倍に成長のサービス〜 ■事業概要： 2018年にサービス立上げを行い、現在、楽天・Amazon・Yahooショッピング・Qoo10などの媒体を通して、自社製品を販売しています。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 参考サイト： https://bacchus-inc.jp/shop https://www.rakuten.co.jp/bacchus-onlineshop/ ◆業務詳細： 自社商品（健康・ダイエット商材、化粧品など）の各種プロモーション業務をお任せします。 ・広告代理店/メディアとの運用調整 自社商品のアフィリエイト広告を依頼している広告代理店に対し、 広告拡大・利益率向上を目的とした提案/調整連絡 ・自社商品のLPO→LPの最適化、立案 購入後のサンクスページや商品販売ページの最適化 （例：お支払い後に期日までに追加購入すると特別価格になる仕様、など） ・その他自社商品の販売戦略立案 インフルエンサーへのPR依頼、実店舗（バラエティショップなど）への販路拡大など ・マーケティング業務 他社商品や他社広告の市場分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割／ミッション： 販路・認知拡大の最大化 ■キャリアパス： 自社商品のプロモーション責任者 ■配属組織：D2C事業部 商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。 30代女性マネージャー、6名程度のメンバー（業務委託、アルバイト社員含む）で構成されています。 ■当社について： 東証プライム上場／会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。 プライム市場上場企業ながら7社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。 連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

【新規案件増加による増員／一人でも多くのお客様に響く広告作り／未経験から「広告」のすべてを経験出来る！／大手デベロッパーや鉄道会社など大型案件多数】 エンドユーザーのニーズにこたえた「響く」広告作りを理念としている広告代理店の当社にて広告営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 事業主（クライアント）の商品を販売／購入促進するための広告及びプロモーションやPRを企画実施いただきます。 クライアントソースとしては、大手デベロッパーや鉄道会社が中心で、街開発（住宅や商業等）の広告を一手に引き受ける代理店契約を担います。まず営業アシスタントとして業務に参画し、業務を覚えていただきます。 ■入社後の流れ： ・営業アシスタントからスタートになります。先輩社員に同行し、クライアントへの面通しや広告業務の把握をしてもらいます。 ・3ヶ月の使用期間を経て、難易度の低い案件を担当してもらう流れとなります。 ■やりがい： ◎大手広告代理店と違い、セクションごとの業務分担が無く、「広告」のすべてのパートをマスター出来るため、今後のキャリアを考えると成長度合いや実績が身につきます。 ◎タレントやキャラクター等の扱いもあるため、エンタメに興味がある方はやりがいがあります。

＼20代が活躍中／ 定額制動画コンテンツに関する提案・接客のお仕事です。 映画館において、ご来場されるお客さまにお声かけを行い 動画コンテンツのサービス加入のご提案、登録作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆映画館へご来場された方へのお声かけ ◆サービスのご提案、お問い合わせ対応 ◆獲得数の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベント会場のレイアウト ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実！ 入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！ 定期的な先輩社員との面談で安心 2.月残業時間5時間以内、お休みも週休2日制などの働きやすさ 「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。 3.自己成長のための福利厚生多数！ 本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」 申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！ ◆2年目以降のキャリアパス例◆ 現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！ ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc…

＼20代が活躍中／ 定額制動画コンテンツに関する提案・接客のお仕事です。 映画館において、ご来場されるお客さまにお声かけを行い 動画コンテンツのサービス加入のご提案、登録作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆映画館へご来場された方へのお声かけ ◆サービスのご提案、お問い合わせ対応 ◆獲得数の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベント会場のレイアウト ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実！ 入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！ 定期的な先輩社員との面談で安心 2.月残業時間5時間以内、お休みも週休2日制などの働きやすさ 「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。 3.自己成長のための福利厚生多数！ 本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」 申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！ ◆2年目以降のキャリアパス例◆ 現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！ ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc…

＼20代が活躍中／ 定額制動画コンテンツに関する提案・接客のお仕事です。 映画館において、ご来場されるお客さまにお声かけを行い 動画コンテンツのサービス加入のご提案、登録作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆映画館へご来場された方へのお声かけ ◆サービスのご提案、お問い合わせ対応 ◆獲得数の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベント会場のレイアウト ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実！ 入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！ 定期的な先輩社員との面談で安心 2.月残業時間5時間以内、お休みも週休2日制などの働きやすさ 「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。 3.自己成長のための福利厚生多数！ 本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」 申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！ ◆2年目以降のキャリアパス例◆ 現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！ ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc…

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＼20代が活躍中／ 定額制動画コンテンツに関する提案・接客のお仕事です。 映画館において、ご来場されるお客さまにお声かけを行い 動画コンテンツのサービス加入のご提案、登録作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆映画館へご来場された方へのお声かけ ◆サービスのご提案、お問い合わせ対応 ◆獲得数の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベント会場のレイアウト ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実！ 入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！ 定期的な先輩社員との面談で安心 2.月残業時間5時間以内、お休みも週休2日制などの働きやすさ 「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。 3.自己成長のための福利厚生多数！ 本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」 申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！ ◆2年目以降のキャリアパス例◆ 現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！ ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc…

＼20代が活躍中／ 定額制動画コンテンツに関する提案・接客のお仕事です。 映画館において、ご来場されるお客さまにお声かけを行い 動画コンテンツのサービス加入のご提案、登録作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆映画館へご来場された方へのお声かけ ◆サービスのご提案、お問い合わせ対応 ◆獲得数の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベント会場のレイアウト ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実！ 入社後研修では、ビジネスマナーから学べる！ 定期的な先輩社員との面談で安心 2.月残業時間5時間以内、お休みも週休2日制などの働きやすさ 「朝ゆっくり出勤できる」「自分の時間も取れる」といった声も多いです。 3.自己成長のための福利厚生多数！ 本の購入費や資格取得費用に充てられる「成長応援手当」 申請を出して許可が下りれば入社半年後から副業も可能！ ◆2年目以降のキャリアパス例◆ 現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください！ ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc…

【業務内容】 クライアントの運用型広告におけるWEBプロモーション効果最大化をミッションとして、 リード作成、初回ヒアリングからプランニング、受注までの一連の新規営業をお任せ致します。 ※業界未経験者でも、ご入社以降、先輩社員が密にサポートしますのでご安心ください ※一般的な新規営業で多い「テレアポ」は基本的にありません 【具体的な仕事内容】 トレーディングデスク事業の新規案件獲得に向けた提案～受注業務がメイン。 （Google、Facebook、YouTube、TikTokなどの広告提案） アポ獲得～戦略立案まで一貫して行っていただきます。 （戦略的な営業スタイルの為、テレアポは基本的にございません。） ・ご入社後3ヶ月程度は、まずは先輩社員のアポイントに同行いただきながら、必要な知識をキャッチアップしていただきます ・それ以降は、先輩社員のフォローを受けながら、少しずつ自律自走いただきます

未経験から、クリエイティブ業界で事務デビューを叶えよう♪ 都内の有名商業施設や大手メーカー、 ブランドなどのセールスプロモーションを 企画、提案、制作、進行管理、納品までワンストップで行っている当社。 あなたにお任せするのは、有名ショッピングモールのプロモーションを バックオフィスからサポートするお仕事です♪ PRプロジェクトには、社内外とのスムーズな連携が必要不可欠。 円滑にスケジュール管理を行うことで、店舗のご担当者や社内の営業から、 たくさんの「ありがとう！！」がもらえるやりがいがあります！ ＊朝はゆっくり10時出社 ＊残業月平均15時間以内 ＊ゆくゆくは週1回リモートOK 　 ＊ネイル/茶髪OK ★独り立ち後は週1回リモートOK★有給取得率100％！★男女ともに育児休暇の取得実績あり★先輩社員の8割が未経験から活躍！初めてでも安心のOJT研修制度★残業は月平均10時間～15時間以内 【どんなお仕事？】 配属は、誰もが知るショッピングモールのプロモーションを手掛けるチーム。 『取引先』『商業施設のテナントさん』『社内の営業やデザイナー』の間に立って、プロモーション企画がスムーズに進められるように調整するお仕事です。 お客様から「ありがとう」と言われたり、企画がカタチになって効果や反応まで肌で感じられたりするやりがいがあります！ 【具体的には？】 ≪企画に関する事務≫ ◆店舗からのお問い合わせ対応 ◆商品撮影日程など、制作における店舗への連絡対応 ◆デザインに誤字脱字がないかの確認　など ◎お問い合わせ対応・連絡業務は、メール対応がほとんどです！ ≪営業事務≫ ◆受発注業務 ◆営業担当への取り次ぎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な業界に携われるから、経験を活かせるチャンスも豊富♪ “取引先の事業を加速させるために必要なプロモーション”の支援事業を担っている私たち。 社員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています！ 「複数のショッピングモールを担当してみたい」 「制作の進行管理まで携わりたい」 「企画会議から参加してアイデアを実現したい」 といった社員の声に耳を傾けて“やりたいこと”を実現できる環境です。 実際に、元アパレルスタッフのメンバーが、ファッション企画を手掛けた事例もあります！ アパレル・コスメ・飲食・ホビーなど、多彩な業界に携われるからこそ、誰もが、これまでの経験や趣味を活かして活躍できるチャンスがあります♪ 頼れる仲間と一緒だから働きやすい◎ ＊朝はゆっくり10時出社 ＊残業は月平均10時間～15時間以内 ＊ネイル・茶髪OK チームで仕事を進めており、お互いにフォローし合える環境でお仕事ができます。 そのため、希望する日に有給が取得しやすいのもポイント♪ 過去にはチーム全体で連携し、12/20～1/10の22連休を実現したこともあります。 また、独り立ち後は週1回リモートOK！ 煩わしい申請フローはなく、「明日リモートします」と気軽に在宅勤務ができます◎ 【教育制度について】 入社後は、先輩社員によるOJT形式での研修を行うなど万全のサポート体制を整えています！ ≪入社後の流れ≫ ▼オリエンテーション ▼OJT研修 └最初は先輩社員とペアでデータをまとめたり、メール文面を作成するなど、比較的簡単な業務からスタート！ ▼徐々にお仕事の幅を広げていきます♪ ◎入社後3～4ヶ月程度での独り立ちを目指します。 もちろん、独り立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください！

未経験からアイデアをカタチにする 面白さを味わいませんか？ 様々な業界・企業のプロモーション支援を行っている当社。 お任せするのは、ショッピングモールのイベント企画や、 制作物の進行管理を担うポジションです。 ポスターやDM、LP・WEB広告などの制作やイベントの企画を通して 自分のアイデアをカタチにできる点が魅力。 交通広告など日常で目にするものも制作しています！ アパレル業界出身のメンバーが、ファッション企画を手掛けるなど、 各自の“得意”を活かして活躍した事例も多数♪ 手がけた企画や制作物の反響を身近に感じられる やりがいを味わいませんか？ ＊10時出社 ＊有給取得率100％　 　 ＊ネイル/茶髪OK ★独り立ち後は週1回リモートOK★有給取得率100％！ネイル・茶髪OK★男女ともに育児休暇の取得実績あり★先輩社員の8割が未経験から活躍！初めてでも安心のOJT研修制度 入社後は、誰もが知るショッピングモールのプロモーションを手掛けるチームに配属。 プロモーションの企画～制作、納品、運営まで一気通貫で携われます！ 【具体的には？】 ◆イベントの企画・運営 └キャラクターショーやワークショップイベントなど ◆プロモーションに必要な制作物の進行管理 └制作物の進行・スケジュール管理など ◆社内外関係者との打ち合わせや調整業務 【携わるイベントの例】 有名人のトークショー、ライブ配信、キャラクターショー、スポーツチームとコラボしたスポーツ体験イベント、クリスマスなどの季節イベント、ワークショップイベント ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な業界に携われるから、経験を活かせるチャンスも豊富♪ “取引先の事業を加速させるために必要なプロモーション”の支援事業を担っている私たち。 社員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています！ 「複数のショッピングモールを担当してみたい」 「制作の進行管理まで携わりたい」 「企画会議から参加してアイデアを実現したい」 といった社員の声に耳を傾けて“やりたいこと”を実現できる環境です。 過去には、入社2ヶ月目でアイデアが早速カタチになり、イベントの開催が実現した事例もあります♪ アパレル・コスメ・飲食・ホビーなど、多彩な業界に携われるからこそ、誰もが、これまでの経験や趣味を活かして活躍できるチャンスがあります♪ チームで支え合いながら無理なく働けます◎ 朝はゆっくり10時出社が可能で、独り立ち後は週1回リモートOK！ 煩わしい申請フローはなく「明日リモートします」と気軽に在宅勤務ができます。 また、引継ぎの体制が整っているので、希望する日に有給が取得しやすいのもポイント♪ 過去にはチーム全体で連携し、12/20～1/10の22連休を実現したこともあります。 メンバー同士でフォローしあいながら、無理なく働ける環境です◎ さらに、リフレッシュスペースもあるので、リラックスして仕事ができる点も当社の魅力の一つです。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員によるOJT形式での研修を行うなど万全のサポート体制を整えています！ ≪入社後の流れ≫ ▼オリエンテーション ▼OJT研修 └最初は先輩社員とペアになって、MTGでの議事録の記録や制作スケジュールの作成など比較的簡単な業務からスタート！ ▼徐々にお仕事の幅を広げていきます♪ ◎入社後3～4ヶ月程度での独り立ちを目指します。 もちろん、独り立ち後もチームでサポートしますのでご安心を！

◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 ・契約社員での雇用となりますが、24年現在、正社員希望者の登用実績多数御座います。※ご入社後の登用を確約するものではありません。 変更の範囲：本文参照