・.。*†*。.・・.。*†*。.・・.。*†*。.・ 自分のアイデアが実現できる会社 伊丹空港店での勤務です。 月給28万～40万円！ 役職手当、家賃補助制度あり ・.。*†*。.・・.。*†*。.・・.。*†*。.・ 【お仕事内容】 前菜から焼肉、スープ、デザートなどのキッチン業務全般をお任せ致します。 具体的には ・仕込み ・調理 ・洗い場業務 ・発注業務 ・清掃業務　など スキルに合わせて、段階的にお教えしていきますので未経験者でもご安心して 就業を開始して頂けます。 【ここがPOINT】 ・メニューへのアイデア、大歓迎です！ 自分たちが考えたメニューがSNSで話題になったり、お客様から好評だった経験多数 ・創業40年以上の歴史あるお店です。 ・SNSを活用したプロモーションも学べる環境 ・安心の研修制度 ・飲食業界で引く手あまたのスキル！焼肉・食肉スキルが得られます！ 【株式会社梅田白雲台】 大阪・鶴橋にある創業約40年の老舗焼肉・韓国宮廷料理『白雲台』。 その店舗で修行をした社長がのれん分けされ創業致しました。 自家製手打ち冷麺、お肉は黒毛和牛を使用しています。 SNSを活用したプロモーションやグランドメニューの改善、新商品の開発 通販事業など常に新たなチャレンジを社員発案で行っております。

・.。*†*。.・・.。*†*。.・・.。*†*。.・ 自分のアイデアが実現できる会社 伊丹空港店での勤務です。 月給28万～40万円！ 役職手当、家賃補助制度あり ・.。*†*。.・・.。*†*。.・・.。*†*。.・ 【お仕事内容】 焼肉店でのキッチンのマネジメント業務をお任せ致します。 まずは、キッチン業務を覚えて頂き、段階的にキッチンマネジメント業務を 習得して頂き、料理長を目指して頂きます。 スキルに合わせて、段階的にお教えしていきますので未経験者でもご安心して 就業を開始して頂けます。 【ここがPOINT】 ・メニューへのアイデア、大歓迎です！ 自分たちが考えたメニューがSNSで話題になったり、お客様から好評だった経験多数 ・創業40年以上の歴史あるお店です。 ・SNSを活用したプロモーションも学べる環境 ・安心の研修制度 ・飲食業界で引く手あまたのスキル！焼肉・食肉スキルが得られます！ 【株式会社梅田白雲台】 大阪・鶴橋にある創業約40年の老舗焼肉・韓国宮廷料理『白雲台』。 その店舗で修行をした社長がのれん分けされ創業致しました。 自家製手打ち冷麺、お肉は黒毛和牛を使用しています。 SNSを活用したプロモーションやグランドメニューの改善、新商品の開発 通販事業など常に新たなチャレンジを社員発案で行っております。

【業界未経験の方も歓迎／世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 ■業務内容： ・将来的にアートディレクターを目指すポジションになります。 ・医療用医薬品をはじめ、健康に関わる様々な製品や企業・ブランドの製品ロゴやパッケージデザインから、メディア広告や販促資材の企画等にいたるプロモーション全般のビジュアル戦略を企画・制作していただきます。 ・新規ビジネス獲得のため、営業・メディカルコピーライター・プランナーと共にコンペへ参加していただきます。 ※クライアントは外資系および国内系の大手製薬メーカーです。 ■当社について： 当社は、学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシーです。製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品（新薬、既存薬）のマーケティングとプロモーションに係る様々なフェーズにおいて、クライアントに質の高いソリューションを提供しています。 ■オムニコムグループとは： オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界トップクラスの広告グループです。数々の専門分野に特化した傘下企業は、広告および戦略的広告企画、その他専門的コミュニケーションサービスを、世界100カ国以上の5,000社を超えるクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦可能／大手へのプロモーション支援多数／会員400万人超ECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」を提供〜 オールアバウトライフマーケティングが運営する各種イベントの企画、会場設定、出展企業調整、参加者調整など、プロデュースおよびディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： イベント内容の決定、予算管理、出展企業様との打ち合わせ、社内外の各種調整、資料作成など、イベントに関わる様々な業務を担当していただきます。日々成長と変化を繰り返す弊社ならではの環境の中、KPIを意識した制作管理を行い目標達成に向けて取り組んでいただきます。 ・出展企業との折衝 ・イベント内容の企画・調整 ・プレゼン資料の作成、チェック ・イベント進行管理（外部協力会社折衝、予算管理、スケジュール管理など） ※上記を中心にスキル・適正に応じて業務をお願いする予定です。 ■配属先情報　 オペレーション部　プロダクト推進G（計5名） プロデューサー　1名（40代男性） └ディレクター　1名（30代女性） └デザイナー　1名（40代男性） └オペレーション　2名（30〜40代男女）　 └パートナー（運営業者・その他スタッフ） ■募集背景： 話題の商品がお得に試せる「サンプル百貨店」、総合通販サイト「ｄショッピング」を運営する当社。サンプリング事業、コマース事業に加え、都内高級ホテルで定期開催のイベント「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」、「リアルサンプリングラボ（RSL）」を始めとしたマーケティングソリューション事業を運営しています。昨今の環境下においては、リアル、オンラインのハイブリッド型イベントを企画するなど急速に事業を拡張。クライアントからのニーズも高まっており、2025年以降も実施数増加を見込んでいるためディレクション人材のジョインによってさらなる加速を予定しております。 ■イベント詳細 イベント紹介ページ（https://www.3ple.jp/feature/3ple/event/） 「リアルサンプリングプロモーション（RSP）」 「リアルサンプリングラボ（RSL）」

【スクエニG／アニメ・ゲーム好き歓迎／リモート相談可能／年休128日／年間500アイテム、2000種類以上の開発実績】 ■業務概要 すべての年代の方々が楽しめるエンターテインメントを提供し、「スペースインベーダー」「電車でＧＯ！」など、多数のヒット商品を手掛ける総合アミューズメント企業である当社にて、オンラインクレーンゲームにおける、デジタルマーケティング業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・デジタル広告のプランニング、メディア選定と運用ディレクション ・各プロモーション施策の効果分析と改善 ・各チャネルにおけるCPA、CVRの最適化 ・出稿管理・予算管理、広告クリエイティブディレクションなど ・その他オウンドメディアを活用したプロモーションに関わる業務全般 ・オンラインクレーンのデイリーレポートを代理店に報告 ■本ポジションの魅力 デジタルマーケ以外の広告の知識をつけたり、新しい経験が得られやすい環境です。 ゲームやアミューズメント施設の一部プロモーションを担うこともあります。 ■組織構成：エンターテインメントビジネス事業本部　マーケティング課 30代が中心の6名チームに配属となる予定です。 ■当社について ◎すべての年代の方々が楽しめるエンターテインメントを提供。「スペースインベーダー」「電車でＧＯ！」など、多数のヒット商品を手掛けています。総合アミューズメント企業ならではのノウハウでお客様の思い出づくりをしています。 ◎常に時代の最先端を走りつ続ける当社。オンラインクレーンゲーム事業など新規事業も急成長しています。 ◎最先端のクレーンゲームの開発や、業界黎明期から続くアミューズメント施設の運営、社会現象を巻き起こした「スペースインベーダー」、業界初となるゲームセンターにおけるマルチ電子マネー端末の普及など、常に時代の先端を走り、斬新なアミューズメントを提供。 ◎創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。 既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。

※30歳以下の方限定求人です※ ＼腰を据えて長く働く！社員想いで働きやすい『ティアジャパン』のポイント／ 健康診断、家賃補助やマイホームお祝金制度、子供出産手当など社員が安心して働ける充実の福利厚生 しっかり稼げる！月給とは別にインセンティブあり！頑張った分はしっかりお給料に反映 完全週休2日制！残業ほぼなし！メリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保できます(^^ 入社後は充実した研修があるので、未経験の方も安心！ 《仕事内容》 ショッピングモールなどの施設で格安モバイル、高速インターネット回線などのご案内、販売をお任せします。 将来的には、プロジェクトリーダーとなりマネージメントをお任せします。 ーーー入社後は充実した研修があるのでご安心くださいーーー 2週間のOJT研修で、トークの仕方をしっかり覚えていただきます。マニュアルがあるので安心してくださいね トークをしっかり覚えることで、次第に結果もついていきます！慣れてきたらオリジナルトークであなたらしさを出し、お客様にご案内していきましょう！わからないことがあっても先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください＾＾ 《仕事のポイント》 ◎チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありません！目標未達成時のペナルティなどもなく、逆に目標を達成したら実績に応じて毎月インセンティブが発生するので、常にチームで高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます！個人差はありますが、入社3ヶ月で基本給とは別にインセンティブ30万円をGETしたスタッフもいます！ ◎一方的な勧誘などはなく、お客様が納得した上で、商品をしっかりご提案するので、お客様満足度も高く、未経験の方もご提案しやすいサービスです

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【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 ■職務詳細 1）原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを基に、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 2）編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 3）企画立案：テーマに基づいて文献を検索したり、データの組み立て方法を企画します。また、プロモーションの戦略やそれに基づくプランの提案も行います。 4）学会取材：国内、海外の学会に赴き、取材を行います。 【主なプロモーション支援施策】 ・処方薬のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 ・デジタルコンテンツ（アプリなど）の原稿作成および編集業務 ・薬剤プロモーションおよび疾患情報提供などに関する企画提案業務 担当クライアントのニーズをふまえ、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 ■配属部署 東京本社、編集制作部 ■働き方 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務で、フルフレックス制度です。原則転勤はございません。 ■同社の魅力 【人材力】 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクト推進は未経験者の育成も支援しています。 【ジェンダーダイバーシティの推進】 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができるよう、産前産後・育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員の女性比率は半数を超え、また管理職の女性比率も半数を超えています。 ★えるぼし認定企業 女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス豊富！実績あり！／リユースブランドの販売をお任せ／SNSでのプロモーション・販促企画を裁量をもってご担当頂きます】 ※月10日休み／月平均残業時間13時間程度／長期休暇も取得可能／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調！※ ■業務概要：同社運営のリユースブランド販売店「ALLU」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの販売をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には下記流れで業務を担当頂きます。 ・接客・販売、お問合せ対応（在庫・商品状態etc.） ・SNSなどでのプロモーション ・アルバイト教育・管理、店舗運営（清掃・棚卸・検品作業）等 ※バッグ、ジュエリー、時計、アパレルなど様々なリユースブランドの取り扱いがございます。 ■業務特徴： 接客・販売と並行してSNSでのプロモーションもお任せします。商品写真のアップを中心に、商品と合わせたコーディネートの紹介など様々な方法でプロモーションを行っています。SNS以外にも有効な販促方法があれば積極的に提案できる環境でございます。 ■研修制度： 入社後半月は、取り扱い商品の知識をつけていただく研修があります。その後はOJT研修となり、実際の業務の中で先輩社員から接客やマナーを学んでいただくことが可能ですので、未経験の方でも安心です。 ■『ALLU』とは： 『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。 ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20〜60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先について：バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 当社は製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。本ポジションでもあるメディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。 ■主なプロモーション支援施策 ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の翻訳・要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 ■職務詳細： ◇原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ◇編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ◇企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ◇学会取材：国内、海外の学会取材を行います。海外出張の機会もあります。 ■当社の魅力： 【人材力】 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 【ジェンダーダイバーシティの推進】 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています ■働き方 出社と在宅を組み合わせ勤務でフルフレックス制度です。原則転勤なし。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒・未経験歓迎／充実のフォロー・教育体制◎／自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸で売上高32億円を達成する成長企業◇ ■業務概要： 金融、人材クライアントを中心に広告プロモーションの企画立案から、Google,Yahoo!を中心としたADの運用実行まで一気通貫でお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・案件の規模：月間数千万円規模の広告プロモーション ・運用に加え、その結果・分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ※自社メディア（ファイナンス特化型情報サイトや金融商品比較サイト等）で得たノウハウをフックにクライアント提案も行います。 ■抜群のフォロー体制： ・入社後は1ヶ月ほどマーケティングや広告に関する研修を受けていただきながら、並行して現場でのOJTとなります。金融や人材業界、その他中小企業クライアントを中心に、お任せしていきます。 ・20代の中途入社者も多数活躍しており、未経験でも安心して挑戦していただけます。（中途入社者事例：保険営業経験者、金融系営業経験） ■キャリアパス： 入社後はWEBマーケターとしてお客様のご支援を増やしていっていただくことも期待いたします。ゆくゆくはご希望により、自社メディア運営チームヤプロデューサー、経営企画へのチャレンジもしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間：繁忙期により変動しますが、月平均20〜30時間程度です。 ・在宅勤務、時差出勤も可能で、プライベートと両立しながら柔軟に調整いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在は20名体制（正社員、直接契約、派遣、含む）となります。AD運用ができる企画営業職は、社内に15名以上おり、コミュニケーションを取りながら、スキル面で向上する仕組みを作っております。 ■同社サービス、メディアについて： ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2024年4月には月間800万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　等 変更の範囲：本文参照

◇第二新卒・未経験歓迎／充実のフォロー・教育体制◎／自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸で売上高32億円を達成する成長企業◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 金融、人材クライアントを中心に広告プロモーションの企画立案から、Google,Yahoo!を中心としたADの運用実行まで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ・案件の規模：月間数千万円規模の広告プロモーション ・運用に加え、その結果・分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ※自社メディア（ファイナンス特化型情報サイトや金融商品比較サイト等）で得たノウハウをフックにクライアント提案も行います。 ■抜群のフォロー体制： ・入社後は1ヶ月ほどマーケティングや広告に関する研修を受けていただきながら、並行して現場でのOJTとなります。金融や人材業界、その他中小企業クライアントを中心に、お任せしていきます。 ・20代の中途入社者も多数活躍しており、未経験でも安心して挑戦していただけます。（中途入社者事例：保険営業経験者、金融系営業経験） ■キャリアパス： 入社後はWebマーケターとしてお客様のご支援を増やしていっていただくことも期待いたします。ゆくゆくはご希望により、自社メディア運営チームヤプロデューサー、経営企画へのチャレンジもしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間：繁忙期により変動しますが、月平均20〜30時間程度です。 ・在宅勤務、時差出勤も可能で、プライベートと両立しながら柔軟に調整いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在は20名体制（正社員、直接契約、派遣、含む）となります。AD運用ができる企画営業職は、社内に15名以上おり、コミュニケーションを取りながら、スキル面で向上する仕組みを作っております。 ■同社サービス、メディアについて： ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2024年4月　月間800万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　等 変更の範囲：本文参照

【業界未経験の方も歓迎！教育体制も充実／将来的に企画にも携われる／美容医療業界で社会貢献◎】 【仕事概要】 医療業界における学会・セミナーの企画運営を主として、プロモーション関連業務をお任せ致します。 ジェイメックは2024年に創業30周年を迎える「美容に関連する医療機器」をメインに扱う会社で、美容医療業界においては高い知名度を誇っています。 【業務内容】 メインでおまかせする業務：展示／講演／ハンズオンセミナー(実演)などを企画し、運営業務を行っていただきます。入社当初は、運営をメインに行っていただき、慣れてきたら企画にも携わっていただきます。 学会・セミナー担当は、部門内にとどまらず、役員、営業社員など様々に混ざり合いながら、ジェイメックをどのようにPRするか、そのためにどのような企画が必要なのか、といった仕掛けを一緒に創り上げていただきたいと考えています。 【配属組織】 ・組織：営業本部　プロモーション部 部長1名、メンバー3名（20~30代）在籍しており、営業出身の方もご活躍されています。 【補足情報】 ・学会・セミナー準備、アテンドのため随時出張や土日出勤が発生いたします。 具体的には9〜11月が学会の繁忙期となるので多くて月3〜4回、それ以外は月1〜２回の目安となります。（先の予定を立てて実施するため、突発的な休日発生は発生しません。また、平日に振替休日を取得可能です） ・入社当初は学会運営・企画業務をメインに手を動かしていただくことが中心ですが、他部署（営業など）と連携しながら業務を進めるため社内協業や連携が発生します。 【同社の魅力】 （1）美容医療を受けたいという需要が近年増えたことにより、医療機器はもちろん、美顔器や化粧品などホームケア製品の売上も好調です。 （2）大学病院やクリニックのドクターと長期的な信頼関係を紡ぐことを重視しています。 （3）ドクター監修のもと美容医療に関する情報発信を行い、一般の方にも正しく美容医療を理解していただけるようなプロモーションも展開しています。 ※業界、職種未経験の方も歓迎！「患者様の笑顔のために」という想いに共感し、JMECブランドを世の中に広めていくために一緒に考え、行動できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 ・インフルエンサーマーケティングの企画・実行 ・新規インフルエンサーの獲得・提案 ・プロモーションプロジェクトの企画・進行 ・インフルエンサーとの連絡・調整 ・各インフルエンサー事例のナレッジ化 →ゆくゆくは… ・新規アパレルブランドの企画 ・instagramやTikTokなどの広告運用担当 ・新規事業立ち上げのメンバー ・数値集計、分析、施策立案　 など特定の業務に限らず幅広い業務をお任せいたします。 これまでのご自身の経験を活かしつつ、マーケティング未経験の方でも自社プロダクトの販売や新規事業開発に積極的にチャレンジでき、少人数のチームだからこそアイデアが即座に反映され、事業の成長に大きく貢献できる機会が豊富にあります！

【お任せしたい業務】 Web事業部の「ディレクター」セクションにて、 クライアント及び自社のWebサイト制作の企画・進行管理を担当していただきます。 ＜どんなサイトにしたらクライアントやユーザーが喜んでくれるか？＞を考え、 制作陣のリーダーとして営業・クライアントへ提案したり、デザインやコーディングの指示を出したりしています。 JPCではディレクターが「マーケティング」や「Webプロモーション」「ブランディング」といった領域も担うことができるので、 ＜企画が好き！＞＜ディレクターとしてどんどんステップアップしていきたい！＞＜将来はプロデューサーを目指したい！＞という方にも向いています。 現在のディレクターは【全員が未経験からのスタート】ですのでご安心ください！ いままでWeb業界に関わったことがない方でも、活躍できる環境があります。 ＊Web事業部は、ディレクター/デザイナー/コーダーと、業務によってセクション/タスクが分業化されています。 ＊また営業部も別セクションとなるため、ディレクション業務に集中して取組める職場環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・サイトやWebプロモーションの企画構成/提案 ・クリエイティブの品質管理 ・仕様の検討/管理 ・ワイヤー作成 ・見積り作成/予算管理 ・スケジュール作成/管理 ・タスク管理 ・各セクションとの連携/指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・コンペ案件の提案資料作成

具体的な仕事内容 担当業務は主に2つ　〈既存クライアントの広告プランニング〉＋〈「moppy」のプロモーション〉になります。 〈1〉既存クライアントの広告プランニング 既存クライアントと掲載条件の調整や最適な広告枠の提案を主に担当します。 ◎広告提案 └クライアントの目的に併せて広告内容や掲載条件をカスタマイズ。 ◎掲載フォロー └掲載開始から終了まで一貫してサポート ◎効果分析・次回提案 └掲載後も売上や他社比較などデータ分析を行いながら継続的に提案 〈2〉「moppy」のプロモーション 「moppy」のユーザー獲得や売上最大化に向けたマーケティング、広告運用、企画などを担当します。 ◎Web広告の選定・運用 ◎「moppy」内キャンペーン・イベントの企画 └母の日特集、GW特集、ポイント山分けキャンペーンなど ◎SNSの運用、インフルエンサーとの企画立案　など 　社内の動画制作チームと協力してプロデュースします。 ーー業界未経験でも本当に大丈夫？ーー 先輩たちも未経験からスタートしていますが、営業スキルを活かして今ではマーケティングのプロとして活躍中です。 ーーどのような案件を担当する？ーー 「金融」「EC」「美容系」など多岐にわたる案件を担当。 いろいろな業界にまつわる知見や、マーケティングのノウハウを一気に習得することができ、あなたのスキルが磨かれます！

＜独自のプロモーション戦略で商品の企画、製造、物流を自社で一貫して行う『マーケティングメーカー』／企画〜販売プロモーションまでのソリューションが当社の商材／スタンダード市場上場／完全週休2日制(土日祝)／年間休日125日／働きやすい環境＞ ■職務内容： 当社の社内SEとして自社システム開発業務、社内サーバー構築等、ヘルプデスク業務など幅広くお任せします。 社内SE未経験の方は徐々に業務を覚えていただき、経験豊富な方は将来のリーダー候補としてお迎えする予定です。 ■具体的には： ・社内システムの開発/運用保守 ・社内各チームとの調整、外部依頼 ・社内ネットワークの構築/管理/運用 ・業務効率をあげるための改善提案 ・社内PCの設定・新たなソフトウェアの導入等 ・ヘルプデスク業務（Windows：300台） ◎【社内環境】Oracleデータベース、ActiveDirectory（Windows Server）、.NET、SQL Server ◎30、40代の2名の組織です。 ■働きやすい職場環境： 同社は勤務制度としてフリータイム制を取り入れております。フリータイム制とは、フレックスタイム制度の事で、1 日の労働時間の長さを決めずに、1か月単位での総労働時間を決め、ワークライフバランスをとりながら、社員が総労働時間の範囲で効率的に働くことを目的とした制度です。 ・平均残業時間は30時間程度 ・平均有給取得日数は12.9日 ・気軽に上司や他事業部の方に相談できる雰囲気です。 ■特徴： ・同社は独自のプロモーション戦略で商品の企画、製造、物流を自社で一貫して行う『マーケティングメーカー』です。 ・多岐に渡るジャンル商品の取り扱っています。化粧品・雑貨・食品と大きく分けても3分類に分かれます。さらに各ジャンルで細かいカテゴリ商品を取り扱っています。この多くのジャンルを取り扱っていることで、時代の流れやコロナなどの思いがけない災害が発生し、需要が偏った場合でも取り扱うジャンルの幅から市場に対応のできる体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションでは、弊社が運営するクリニックのWebマーケティング業務全般を幅広くお任せします。 Webマーケティングの一部ではなく、「プロモーション（認知）」「ナーチャリング（育成）」「リテンション（関係構築）」という幅広い領域を担当できるポジションです。 ■プロモーション（認知）領域 ・Web広告の企画立案・運用管理によるブランド認知の獲得 ■ナーチャリング（育成）領域 ・ユーザーの行動履歴の分析 ・MAツールを用いて年代・要望に応じたコンテンツ配信のシナリオ作成・スコアリング設計 ・肌・顔・体の悩みの自覚や解決策の理解を手助けするコンテンツ企画（SNS・LP・サービスサイト） ■リテンション（関係構築）領域 ・ユーザー一人ひとりのお悩みに対して適切なアドバイスや施術のご紹介 ・CRMツールを用いた患者様の定期フォロー（ライフサイクル管理） その他、Webサイト分析を通じたUI/UXの改善・SEO対策、医療/施術情報の収集・編集などもチームで連携して取り組んでいきます。 経験者の方は得意分野から、未経験の方はLPなどページ制作から少しずつ学んでいただき、着実にスキル幅を広げていくことができます。 Webマーケティングに関する基礎知識の習得や各運用媒体や解析ツールの使い方などはオンラインツールを通じてキャッチアップいただきます。 【Web広告の種類】 ・バナー／検索広告（Google、Yahoo!、Criteo） ・SNS広告（Facebook、LINE、Instagram、X：旧Twiter） ・ネイティブ広告（SmartNews、Outbrain、ReeMo） ・動画広告（YouTube、Tiktok） ・アフィリエイト広告（A8.net、afb） 【使用する解析ツール】 ・Googleアナリティクス ・Googleサーチコンソール　など

【未経験歓迎／営業（クライアントサービス）／在宅勤務（リモート）可／退職金制度有り】 製薬会社の医療用医薬品（新薬および既存製品）について、マーケティング＆プロモーションのプランニングや各種企画、ツール制作、メディアプラン、各種イベント等幅広い業務に対しプロジェクトチームの運営を行い、クライアントに対し満足いくソリューションを提供していただきます。 ■業務内容： 新薬であれば上市の1年以上前から戦略に則ったプロジェクトチームを組織し、コミュニケーション戦略を策定していきます。また下記の各プロダクトについて、プランナー、コピーライター、アートディレクターとともに社内プロダクトチームを組織し、プロダクトリーダーとしてクライアントとのコミュニケーションをとります。 ◇基本資材の制作 ◇学術資材の企画・制作 ◇Webサイトの企画・制作 ◇プロモーション資材の企画・制作 ◇国内外ドクターへの講演依頼等の折衝 ◇MR教育・研修テキストやe-Learningの企画・制作 ◇医療関係者向け講演会・シンポジウムの企画・実施 ■当社の特徴： オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みとなります。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードいただくことが期待されています。 ■当社について： 当社は1997年に設立されたオムニコムグループ内の医療に特化した広告代理店です。マーケティング戦略の企画立案やブランド開発、資材の製作、学会の企画・運営、デジタルソリューション、グローバル案件と多様なサービスラインナップを展開しているため、一括してクライアントを支援できる点が同社の特徴です。国内・外資問わず、幅広い製薬メーカーのプロモーション活動を担っています。バックボーンにあるオムニコムグループの100カ国以上、175社以上のグループ企業のネットワークを活かして、グローバルの視点からローカルマーケティングを推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 SNSを活用したプロモーションにも注力しており、幅広い人事業務に携われる人事です！ 【新卒採用】 ■面談・面接 ■会社説明会対応 ■インターンの企画や実施 ■内定者フォローやキャリア面談 【中途採用】 ■採用面接 ■人材紹介会社との連携 【採用戦略】 ■エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ■採用ブランディング、マーケティング ■SNSやメディアプロモーションの企画 【組織強化】 ■社内1on1インタビューの実施 ■MVVの浸透 ■スキル、マネジメント研修の運営 ■社員満足度の上昇 <注目ポイント1> SNSを使った採用＆ブランディングで話題！ 当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2.5億回以上！『2m社長』の動画などで大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。これらの取り組みは各種メディアにも取り上げられており、時代にフィットした戦略で若年層の注目を集めています。 <注目ポイント2> 新拠点続々！スターティングメンバーとしても活躍可！ 事業拡大に伴い、新拠点が続々とオープン予定です。そのため、スターティングメンバーとして新拠点の立ち上げに携わることも可能。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスがあります！キャリアアップを目指したい方、0→1の仕事に挑戦したい方は大歓迎です◎ 【入社後の成長サポート】 研修・独り立ちのスピードは1人ひとりに合わせてカスタマイズしていくスタイルです。社会人未経験の方には社会人基礎から研修をすることもあります。未経験社員を育ててきた実績が多数ありますし、先輩スタッフも近くにいますので安心してくださいね。

弊社メイン事業であるセールスプロモーション事業にて 契約社員を募集します！！！ 【業務内容】 家電量販店やショップにてスマホ販売を行っていただきます！ まずはお客様にお声がけ お客様のお話を聞き お客様に合わせて機種やプランをご提案 【推しポイント】 “ありがとう”や“あなたに聞いてよかった”と直接言っていただける！ 20代・30代の若い世代が多く、和気あいあいとした雰囲気 提案力や営業力が身につく！ 丁寧に研修を行いますので、未経験者でも安心してスタートをすることができます 【 勤務先について】 奥州市内または近郊にあるお客様先で勤務いただきます。