＼プログラマー、エンジニアとしてのキャリアアップ、スキルアップを目指したい方へ／ エンジニア出身の前社長が設立した新鋭IT企業です。主に公共機関向けのシステム開発を行う当社にて、 大手メーカーとのお取引の中で最先端の技術や経験、スキルを身に着けて共に成長していきませんか？ ＼魅力／ ・経験豊富な事業管理者、社員の元で着実なスキルアップが可能 ・将来的に大手メーカーとの開発に上流から下流まで幅広く携われる ・年休124日／土日祝休み／月残業平均時間20ｈ程度 ■入社後のミッションとキャリプラン 主に大手メーカーを対象としたプログラマー業務をお任せします。 ※案件や対応フェーズはご経験や適性に応じてご担当頂きます。 入社後の担当フェーズとしてはまずはプログラム・テストからを想定しています。 その後は徐々に仕様決めや要件定義などの上流工程も担っていただき、 将来的にはリーダーを目指して頂きます。 ■組織構成 3名程度のチームを想定しております。 ※案件の状況に応じて客先常駐が発生する可能性があります。 ■使用言語 [言語]C/Python/ラダー/Java/C#/VC++/PHP/他 [OS]Windows/Linux等 ■中途入社者について 大学時代にシステムの勉強をされていた方や、 異業種からプログラマーとしてのキャリアを築きたいとお考えの方など ご経験がある方だけでなく幅広い背景をお持ちの中途入社社員が活躍しております。 ■働き方 年休124日／土日祝休／月残業平均20H程度／転勤なし マイカー通勤可能（駐車場あり） リモートワーク相談可　※規定有 ■当社の特徴 +.★ITとデザインのチカラで地域を支える"ネクシモ"について★.+ ・ いばらきデザインセレクション2023に受賞！北関東を中心とした地方自治体・図書館などに当社システムが導入されています。 ・ 自社システムだけでなくソフトウェア・インフラ設計・ITサポートまで顧客ニーズに合わせて一気通貫でサービス提案を行っています。 ・ 取引先は地方自治体が中心で安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／転勤無し／5年連続増収増益◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】 ■募集背景： ECサイトでの売上を2年後には現在の約1.5〜2.0倍へ増加させる計画です。現在、社員1名と外部ベンダーにて対応しておりますが、内製化を進めて、コミュニケーションコストを削減・開発のスピードアップを図り、集客力の向上と購買率の改善を実現したいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム部の自社HP（ECサイトメイン）として、サイトの機能追加・商品情報更新・UI／UXの改善などをご担当いただきます。そのため担当フェーズとしては改修・開発作業がメインとなります。 将来的には、各種基幹業務アプリケーション（販売管理システム・在庫管理システムなど）を担当いただくこともございます。 ■使用言語： PHP／CSS／HTML／JavaScript ■組織構成 現在３名在籍しております。（20代1名、30代2名） 現状外部ベンダーに依頼をしている業務もありますが、ゆくゆくは社内の社員のみでECサイト・HPを動かしていきたいと考えているため、幅広いフェーズのスキルを積んでいくことが可能です。 ■働き方： ・土日祝日を含むシフト制 ・土日の出勤についてはリモート勤務可能 ・長期休暇：社員の希望に合わせて年末年始・お盆で取得可能（今年の最長実績：お盆9連休） ※休みや休暇については部署内の社員と希望を出し合って決定します ■当社について： ◎宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。 ◎タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。 ◎仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

【地域密着型／自社サービス開発にも挑戦可能〜安定した経営基盤と柔軟な働き方を両立〜】 ■職務内容 製造メーカー・通信キャリア・金融・流通・官公庁等の様々な分野の取引顧客があり、システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ）として志向／希望に応じて各プロジェクトをお任せします。 ・システムの要件定義〜設計 ※SE ・システム実装〜テスト業務 ※PG ＜開発環境＞ ◎使用OS：Windows、Linux、Unix等 ◎使用言語：Java、PHP、C＋、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 ◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べるハイブリッドエンジニアの育成にも注力！ ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心♪ ■働きやすさ ・地元主義で転勤がない地域愛採用を行っており、福岡エリアで腰を据えて働けます ・土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベート充実♪ ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業 ・創業以来、黒字経営を継続（２３年連続）しており、社員1600名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験に応じて上流工程から携わること可能／スキルアップできる環境／年休121日／転勤なし／働き方◎／残業20h程〜 ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在　IT部門には120名在籍していますが、多くのご依頼を頂いており、全てにお応えできていない状態です。 今後多くのご依頼にお応えするため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。 【プロジェクト例】 獲得：プライム案件 業界：大手自動車部品会社 案件：生産管理（部品表）システム作成 内容：分析・企画・提案・要件定義〜運用・保守 環境：Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET 勤務：自社内（在宅勤務あり） 技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。 ■開発環境： 言語：C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など OS：Windows、UNIX など DB：Oracle、SQL Server、DB2、Access など ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。 ■組織構成 プロジェクト規模に応じてチーム編成を行います。 【プライム案件の編成例】 マネージャー：1名（40代）、リーダー：2名（30代）、メンバー：7名（20代〜30代） ■魅力 ・スキルアップできる環境：プライム案件／上流工程から携わること可能 ・ワークライフバランス：手当◎／年休◎／在宅可能／フレックス／残業20ｈ以内 ・安定性：ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験に応じて上流工程から携わること可能／スキルアップできる環境／年休121日／転勤なし／働き方◎／残業20h程〜 ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在　IT部門には120名在籍していますが、多くのご依頼を頂いており、全てにお応えできていない状態です。 今後多くのご依頼にお応えするため新たな仲間を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：無】 幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。 【プロジェクト例】 獲得：プライム案件 業界：大手自動車部品会社 案件：生産管理（部品表）システム作成 内容：分析・企画・提案・要件定義〜運用・保守 環境：Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET 勤務：自社内（在宅勤務あり） 技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。 ■開発環境： 言語：C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など OS：Windows、UNIX など DB：Oracle、SQL Server、DB2、Access など ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。 ■組織構成 プロジェクト規模に応じてチーム編成を行います。 【プライム案件の編成例】 マネージャー：1名（40代）、リーダー：2名（30代）、メンバー：7名（20代〜30代） ■魅力 ・スキルアップできる環境：プライム案件／上流工程から携わること可能 ・ワークライフバランス：手当◎／年休◎／在宅可能／フレックス／残業20ｈ以内 ・安定性：ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注 変更の範囲：本文参照

〜設立12年で売上100億円を達成した成長企業／早期から顧客折衝に携わることが可能／幅広いキャリアパス／AWS、AI・IoTなどの最新技術に携わる機会あり／残業23h程度×最大9連休取得可能で働きやすさ◎〜 ◆こんな方にオススメ！ ・売上業績共に成長中の企業で働きたい ・受託メインで上流工程への挑戦機会が豊富な企業で働きたい ・自社勤務に近いような環境で腰を据えて長期就業をしたい ・汎用系からオープン系へ挑戦してみたい https://revolvesys.co.jp/recruit/interview/ ■業務内容： SEとして同社の大阪事業所にて、生活に身近である大手損保ネット保険申込システムやsalesforceのクラウド基盤を利用したシステム構築等、金融系システムの開発をご担当いただきます。 汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程〜総合テストまで一貫して行っていただきます。プロジェクト期間も年単位で、大規模案件は60〜100人のエンジニアで対応します。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けていただけます。同社では、リーダーのみがお客様とやり取りする訳ではなく、メンバーが直接お客様とやり取りを行うことも多い実態があるため、早期から顧客折衝に携わるチャンスがあります。 ※使用言語…Java・Javascript・PHP・Python・C#・COBOL等 ※開発環境…OS：AWS・Windows・Linux等 ■キャリアパス： 上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。 （例） ・プロジェクトマネジャー：顧客折衝/要員管理/品質管理 ・スペシャリスト：システムコンサルタント/現状分析・計画立案/システム提案 ・コンサルタント：業務コンサルタント ■当社について： 圧倒的な顧客基盤で景気に左右されない生損保の案件を豊富に保有しています。現在では銀行を含む金融案件、その他小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。 https://revolvesys.co.jp/recruit/data/

子供・幼児向けにディズニー英語システムの販売・教育関連事業を展開している同社の情報システム部で、WEB系システムの開発・保守を行うWEBチームのリーダー候補を募集しています。社外のお客様向けWEBサイトならびに自社営業員向けWEBサイトにおける下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・WEBサイトの改修および機能追加、安定稼動、動作システムの保守 ・営業組織やマーケティング組織のサポート(メールマーケティングなどの販促支援、サイトレスポンスの調査、運用支援) ※開発環境※言語：PHP、DB：SQL、ソース管理：Git、プロジェクト管理：Redmine、コミュニケーションツール：Slack ■プロジェクト： ・直近では、お客様向けのweb予約システムや資料請求者を対象にした顧客管理システム等のプロジェクトが走っていました。他にも全国に配置されている営業社員が使用する営業支援ツールの開発や、マーケティングに活用する販促ツールの開発等、現状の課題に一石を投じるよなプロジェクトを進めていく予定です。 ・プロジェクト規模は0.5人月／2〜3週間のものが多く、複数のプロジェクトを並行して進めていただく場合もございます。どのプロジェクトも社内ユーザーとの要件調整、要件定義を行い、機能改修を行うために影響調査や仕様調整ならびに対応リソースをアサインしていただきます。 ・ゆくゆくは社外案件、社内案件の2系統を俯瞰して対応していただきたく、マルチタスクにお強みをお持ちの方にフィットする環境です。 ■組織構成・働き方： ・社内システム部全体は22名の組織ですが、配属となるWEBチームは現状2名のメンバーで構成されています。両名とも女性で、社外／社内案件をそれぞれ担当しています。ご入社後はまずは社内案件のフォローから携わっていただきたいと考えています。 ・残業は月間20時間程度(所定労働7時間30分)です。在宅勤務は入社後半年から週2回を上限に活用することができ、現在は上限を週3日に広げられるように社内で取り組んでいます。介護や育児などの理由がある場合は期間を定めての在宅勤務も可能です。年次有給休暇以外に年間12日の特別有給休暇付与する制度があったり、年末年始休暇やゴールデンウイークの長期休暇もあるため、プライベートの時間を確立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【博多】応募意思不問/まずお話だけ聞いてみたいという方歓迎！気軽にご参加いただける、オンラインカジュアル面談を実施/実務経験者歓迎/残業月15h以内◇◆ こちらはカジュアル面談の求人です。1次面接の前に選考要素なしの面談や会社説明を行います。まずは話を聞いてみたいという方、歓迎です。 面談当日は当社についての会社説明や、お任せする業務内容・組織について、ざっくばらんにお話をする予定です。 ■当社について： 当社は1982年に福岡で設立し、キヤノン電子のグループ会社としてソフトウェア開発やITソリューションの提供を行っております。 また、グループ会社と連携をとりながら企業向けCRMシステム導入サービスおよびSI事業などを中心とした事業を展開しています。 ■プロジェクト例： 顧客管理・営業支援ツール開発/サービス業向けECシステム開発/医薬品の販売管理、再生医療の工程管理/携帯電話の電波状況可視化/銀行向けネットバンキングの開発/自治体のDX化等 担当業務に関しては提案・要件定義・設計・製造・テスト・導入・サポートまで幅広くございますので上流から下流工程までご経験やご希望に応じてお任せ致します。また、様々なWEB系の案件があるためご自身の希望やご経験などを考慮して配属いたします。 顧客先への常駐と自社内での請負の比率は３:７。顧客先へはプロジェクト規模に応じて5名〜25名のチームを構成し常駐しております。 ■組織構成： 弊社にはエンジニア60名程度が在籍しております。エンジニアの平均年齢で言うと30代後半になりますが、20代〜30代のエンジニアが多数在籍しております。 ■使用言語： Java、PHP、JavaScript、C#、Visual Basic　など ■働く環境： ・スキルアップ(研修)制度：ご自身の希望に応じて外部研修やオンライン研修も用意しております。 また、自己学習によるスキル習得も評価対象となりますので意欲的に自己学習に取り組む社員も多いです。 ・グレード制度：年功序列制度をなくし、その人の能力に応じた「グレード制」を導入しています。若くても頑張ってスキルを磨けば、グレードも給与も上がる仕組みです。また、スペシャリストコースとマネジメントコースが選べるのでご自身の希望に合わせたキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20時間程度と就業環境◎／業績好調で安定性◎／裁量の大きい社内SE業務に携わっていただきます】 子供・幼児向けにディズニー英語システムの販売・教育関連事業を展開している同社の情報システム部で、WEB系システムの開発・保守を行うWEBチームのリーダー候補を募集しています。社外のお客様向けWEBサイトならびに自社営業員向けWEBサイトにおける下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・WEBサイトの改修および機能追加、安定稼動、動作システムの保守 ・営業組織やマーケティング組織のサポート(メールマーケティングなどの販促支援、サイトレスポンスの調査、運用支援) ※開発環境：言語：PHP、DB：SQL、ソース管理：Git、プロジェクト管理：Redmine、コミュニケーションツール：Slack ■プロジェクト： ・直近では、お客様向けのweb予約システムや資料請求者を対象にした顧客管理システム等のプロジェクトが走っていました。他にも全国に配置されている営業社員が使用する営業支援ツールの開発や、マーケティングに活用する販促ツールの開発等、現状の課題に一石を投じるよなプロジェクトを進めていく予定です。 ・プロジェクト規模は0.5人月／2〜3週間のものが多く、複数のプロジェクトを並行して進めていただく場合もございます。どのプロジェクトも社内ユーザーとの要件調整、要件定義を行い、機能改修を行うために影響調査や仕様調整ならびに対応リソースをアサインしていただきます。 ■組織構成・働き方： ・社内システム部全体は22名の組織ですが、配属となるWEBチームは現状2名のメンバーで構成されています。両名とも女性で、社外／社内案件をそれぞれ担当しています。ご入社後はまずは社内案件のフォローから携わっていただきたいと考えています。 ・残業は月間20時間程度です。在宅勤務は入社後半年から週2回を上限に活用することができ、現在は上限を週3日に広げられるように社内で取り組んでいます。 ・介護や育児などの理由がある場合は期間を定めての在宅勤務も可能です。他にも、年次有給休暇以外に年間12日の特別有給休暇付与する制度があったり、年末年始休暇やゴールデンウイークの長期休暇もあるため、プライベートの時間を確立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼Java、PHPなど、何らかのオープン系言語での開発実装経験をお持ちの方募集いたします！／完全週休2日制（土日祝）【ライフワークバランスを整えたい方、是非ご応募ください】教育体制充実◎ ■担当業務： 大手通信キャリアを始め、インターネットサービスを運営する企業向けのWebアプリケーションの開発をお任せします。 様々なプロジェクトがありますので、設計から参画している案件もありますが、多くは要件定義から運用保守まで幅広く請け負っております。 何れのプロジェクトも当社の社員が率いるチーム作業になります。開発業務もあり、割合は2〜3割程度です。 ■スキルに合わせた業務： 社内外の研修制度があり、ご経験に応じて受講が可能です！社員のもとご本人のスキルと今後の目標も見据え、ご担当を決めていきます。 ご経験が豊富な方は、プロジェクト管理など、現在当社社員が活躍する上流工程からの参画も可能です。 ■社風： 社内委員会や会議運営などを通して、社員が自主的に会社を創り上げていくような社風です。比較的フラットで、役職や社歴などを気にせず率直な意見を言い合える環境です。 培われた自主性、創造性、そしてコミュニケーション力は、お客様からも高い評価をいただいております。 ■配属について： 2〜5名程度のチームです。当社社員がいるお客様先にて勤務頂く予定でございます。 ■担当案件について： 技術力の高さと業務知識に精通している点や丁寧に行う姿勢が評価されていることから直請けが多く、事業分野によりますが、プライム案件も多くあります。 ■受注事例： 制御・組込み系:一次請100％ メーカー：モバイル・Web系／一次請80〜90％ インターネット配信会社：ビジネス系／一次請50％ 金融業界(※)、ゼネコン業界 ※金融業界ではエンドユーザーが大手であれば、多くは使用しているマシンを作っている会社（例：IBM・富士通等）を通しての受注になります。ネット証券会社様などは一次請での受注となります。 顧客との取引は長く継続されている所が多く、常駐先が頻繁に変わることは少ないです。 ■自社開発事例： コンビニATMシステムに関わるプロジェクト/楽天証券様向けシステムに関わるプロジェクト/ゼネコン様向けシステムに関わるプロジェクト等 変更の範囲：会社の定める業務

【自社のシステムを支える社内SE／設立41周年／安定した環境で情報システム業務に集中できます◎／平均残業時間20時間以内／年休124日】 ■業務概要： ◇急速に進化するデジタル技術とビジネス環境の変化に対応するため、社内システム環境の最適化を進めています。さらに、社内のITサポートニーズが増加し、迅速かつ効果的な対応が求められていますので、情報システム部門の体制強化が必要となり、社内SEを募集しています。 ◇意見交換やディスカッションが活発で、新しい技術の導入や改善提案を積極的に取り入れています。ワークライフバランスを大切に、効率的に働くことを奨励しています。最新技術やトレンドを学ぶ研修や勉強会を定期的に開催しています。 ■業務内容： ◇当社の社員が日々利用する業務ツールの開発・保守を担当していただきます。 ◇ハッカソンやイノベーションタイム（勤務時間の 20％をスキルアップのために利用できる制度）など、技術者としてのスキルアップをサポートする環境を用意しています。 ■開発環境： ◇開発言語・フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、PHP、C# ◇DB：MySQL、SQL Server ◇インフラ：AWS ■働き方： ◇社内システムチームの役割は、各部署の業務をよりスムーズに効率的にすることです。そのために、エンジニアとしてシステムを作るだけでなく、各部署と連携し、課題を見つけ、最適なソリューションを提供することが求められます。 ◇システム改善に取り組むため、新技術を使った提案にチャレンジできる環境があります。 ◇研修やスキルアップのための勉強時間、新しい技術に挑戦できる社内イベントもありますので、新しい技術を身に着けたい方、開発力を高めたいなど個人の挑戦したいことを応援する風土があります。 ■当社の魅力： ◇女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、職場に復職しています。 ◇メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

★社員80名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義〜下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2〜5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例： 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■使用技術 PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ■入社後の流れ： スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い： 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することでエンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの市場価値に繋がるよう得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジも支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇キヤノングループ／博多区での就業になります／上流工程に挑戦可◎／創業40年以上の地場密着企業／残業月10h以内／年休124日／チームで動く社風◇◆　　 金融・通信・医療・自治体と幅広い業種のお客様のニーズに応え続けているＩＴ企業である当社にて、地場の大手SIer様と協業し様々な業種のシステム開発をお任せ致します。 ■プロジェクト例 これまでのご経験やキャリア志向を踏まえ、以下のような案件から最適なプロジェクトにアサインします。 ・顧客管理・営業支援システムの開発 ・サービス業向けECサイト構築 ・医薬品販売管理や再生医療工程管理システム ・携帯電話の電波状況を可視化するツール ・銀行向けネットバンキング開発 ・自治体のDX推進プロジェクト など ■担当業務 提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、導入、運用サポートまで、全工程をカバーしています。 上流工程から下流工程まで、スキルや希望に応じて裁量を持ってお任せします。案件はWEB系が中心で、技術力やキャリアプランを考慮した配属を行います。 ★自社内請負案件：顧客先常駐＝7：3 ★常駐先はすべて博多区内 ★プロジェクト規模に応じて、5名〜25名のチーム体制で参画 ■組織構成 エンジニアは約60名在籍。平均年齢は30代後半ですが、20代〜30代の若手も多数活躍中。経験豊富なメンバーと協働しながら、スキルアップできる環境です。 ■使用言語： Java、PHP、JavaScript、C#、Visual Basic　など ■働く環境： ・半年に一回上長との面談があり、そこでキャリアやスキルをについてのg相談を行うことが可能。その希望に合わせて案件先やPJを変更を行うことも可能です！ ・スキルアップ(研修)制度：ご自身の希望に応じて外部研修やオンライン研修も用意しております。 また、自己学習によるスキル習得も評価対象となりますので意欲的に自己学習に取り組む社員も多いです。 ・グレード制度：年功序列制度をなくし、その人の能力に応じた「グレード制」を導入しています。若くても頑張ってスキルを磨けば、グレードも給与も上がる仕組みです。また、スペシャリストコースとマネジメントコースが選べるのでご自身の希望に合わせたキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義等の上流工程挑戦可、実際の設計やコーディングなども担当するので技術も深められる環境です！／創業3年目より9年連続増収／リモート勤務週3日可／離職率11％／残業月平均20H以下】 ■業務概要： 当社のプラットフォームシステムのバックエンド開発メインに社内SEをご担当いただきます。メイン言語はPHPを用いて自社内の業務システムやお客様も利用するプラットフォームの開発・保守を行い、外部ベンダーとの連携も含めたシステムの最適化をお任せします。 ■業務詳細： ◎入社〜1か月： 業務フロー全体の把握と、検査分析サービス内容の学習、ECサイト『分蔵検蔵』、会社HP、社内システム、現行プラットフォームシステムなど、業務に関わる全体像を把握していただきます ◎1か月〜3か月： 既存システムの管理運営しつつ、外部委託業者／社内Webマーケター及び営業系社員（リアル営業）と共同で改修／改善を行い、（仮）プラットフォームシステムに絡んでいただく流れとなります。 ◎3か月〜1年： プラットフォームシステムの開発を進めて頂く予定です。 ◎1年後〜： ITエンジニアとして従来業務に改善を加えつつ、新規プロジェクト企画／仕様調整／PMなどの実務を通じてキャリアアップを目指します ■組織構成： 配属先は現在3名で構成されています。1名は代表取締役兼任の責任者、2名は20代後半で、若手が活躍中です。 ■就業環境： 月間平均残業時間は20時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週２出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2023年現在までの新入社員12名中退職者は1名のみ、離職率8％と長期的に安定した就業が可能です。 ■当社について： 750社以上の提携検査機関との連携により、あらゆる業種において必要とされる検査・分析サービスを2300項目以上に渡り提供、該当する検査会社・機関への複数検査分野の一括発注から、検査後のレポーティングまでをワンストップでサポートしています。 第3期（平成28年度）から第11期（令和6年度）まで9年連続増収と着実に業績を伸ばしており、安心かつ皆が前向きな姿勢で業務に取り組める会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

「楽じゃない。でも、最高に面白い。」— クリエイティブのトップランナーを本気で目指す場所 — ■メッセージ 広告・クリエイティブの世界でトップになることを、本気で目指しています。企画から入り、考え抜き、つくり切り、世に出し、結果まで背負う。その積み重ねの先に、トップランナーが生まれると信じています。 この会社には、そのための環境があります。広告、デザイン、映像、Web、コピー、企画書提案まで、クリエイティブに必要なすべてを自社内で完結。 最後まで自分たちの手でつくり切る—それが私たちの強みです。 私たちは「もっと面白いものを」「もっと上を目指したい」という想いで、本気で向き合っています。楽な仕事ではありません。没頭する覚悟も必要です。それでも、本気でクリエイティブにアツくなりたい人には、これ以上ない場所です。クリエイティブのトップランナーへ。ともに目指しませんか？ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポート・有料AIソフトを導入 ・コーヒーサーバー（無料） ・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Webアプリケーション診断案件等の主担当として、診断の実施から顧客向け報告書の作成、問い合わせ対応や案件管理といった業務を行っていただきます。 ■就業環境： ・業務使用ツール：BurpSuite、POSTMAN、Excel、Chrome、その他自社開発ツール、Teams 等 ・案件規模：1画面〜200画面ほど、2日〜数か月規模の案件まで ・業務環境：Windows ■配属部門や担当業務の魅力： ITソリューション事業本部システムアセスメント部 ・人員数33名（プロパー／出向／BP計）、うち診断業務従事者26名 ・定例会議体：部門定例会、情報共有会、グループワーク、1on1、相談会 等 ■働き方・社風： ・リモートワークで対面コミュニケーションが頻繁でない為、グループワークや1on1で会話する機会や、1〜2週間に1回の出社日を設けています。 ・その他、社内懇談会参加率7割以上、半数以上が20代、若くてもリーダーを任せられる風土です。 ■魅力： 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■この仕事の魅力やこの先に目指せるキャリアパス： 情報セキュリティに対するリスクマネジメントの一つとして診断サービスは企業からの需要が高く、大きなやりがいを得られる仕事です。また、業務を通してセキュリティの知識を深めることが可能です。 活動及び成果次第で、将来的にはチームリーダーやグループマネージャーといった管理業務を担当することも可能です。 ■歓迎する資格： ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・情報セキュリティマネジメント試験 ・情報処理安全確保支援士 ・CISSP ・ウェブ・セキュリティ基礎試験 ※その他、ウェブセキュリティ、脆弱性、PHP、JavaScript、プログラム（コーディング）などに関する自主学習をされている方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

社内Webチームにて「プログラミング」を中心にご担当頂きます。 ■業務内容 具体的には以下業務をお任せする予定です。 ・自社で運営するHPの作成、運営、保守 (医師、看護師、介護職、薬剤師等の専門サイトをはじめとした主力運営サイト各種) ・登録者(医療/福祉従事者) のマイページの保守、運営 ・各種のメンテナンス、チューニング作業 ・その他、会社のコーポレートサイト、社員採用の特設ページなどの作成等 ※お客様の使いやすさを重視するため、システムやWebについては全て内製化しています。 ※開発言語：PHP / フレームワーク：CakePHP ■働き方：同社はシステムやWebについては全て内製化しており、現場の声が直接聞けるため、自身でイメージしたことスピード感を持ってシステムに反映しやすい環境です。残業も平均30時間程度と比較的短く、メリハリをもって働くことができる環境です。社内は、全体で穏やかな性格の社員が多く長期的な就業がしやすい環境となっております。 ■特徴・魅力： (1)システムの内製化：現場の声をシステムに反映しやすく、内製化をしていることから自分のやりたいイメージが形に残りやすく成果も見えやすい仕組みになっています。 (2)事業の将来性：医療関連のビジネスであり、景気に左右されない事業となっています。結果、リーマンショックの影響も受けず成長を続けています。 (3)ワークライフバランス：休日や残業はしっかり取得することが可能です。月間の残業時間は30時間程度、有給取得者も多く年間休日は計130日を超えています。 (4)社会貢献性の高いビジネス：人助けにつながる、社会貢献性の高い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜請負部署のため基本自社勤務/人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能/役職定年無しで長期的なキャリア形成〜 ■MISSION 当社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。 そんなクライアントからのオーダーも複雑化していく中で、当社からも単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供できるよう、ご尽力いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウドシステム、Web）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ■キャリアパス サブリーダー→PL→PM→事業所責任者 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ■やりがい： ・白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。 ■使用するツール： iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Java / C++ / C# / Python / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl Postgres / Oracle / SQLServer

〜役職定年無しで長期的なキャリア形成/請負部署のため基本自社勤務/人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能〜 ■MISSION 当社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。 そんなクライアントからのオーダーも複雑化していく中で、当社からも単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供できるよう、ご尽力いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウドシステム、Web）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ■キャリアパス サブリーダー→PL→PM→事業所責任者 ■テクノプロ・デザイン社について： 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ■やりがい： ・白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。 ■使用するツール： iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Java / C++ / C# / Python / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl Postgres / Oracle / SQLServer

〜要件定義からリリースまで（システム選定→検証→導入）全てを担います/システム導入に対しての裁量が大きい環境／先進医療×クリエイティブ/日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療の分野に関われる／残業20〜30時間程度〜 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとしてをお任せいたします。具体的には、自社開発のCRMサービスの外販周りのハンドリングをお任せします。 ■業務の特徴： ・再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト／サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時挑戦いただきます。 ・売り上げに対してのプロフィット契約のため、提案が形となって、人々に届くまでがお仕事となります。そのため当社では、「作って終わり」という仕事ではございません。 ・入社後最初の1〜3ヶ月は仕様書の把握等をしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。 ・上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 ■働き方について： 1日残業は1時間〜2時間程度。ほとんどの社員が9時前には帰宅しております。自身の業務の進捗に合わせて、定時退社も可能です。また、月曜日に全員でメンバー全員でMTGを行い、定時で終われるような業務設計を行っております。リモートワークは週4回ほど実施しており、入社後は徐々にリモートワークへの移行を考えています。 ■業務環境: ・OS：Mac, Linux ・DB：Postgres SQL ・言語：PHP ・フレームワーク：CodeIgniter Larevel(移行予定) ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・情報共有、コミュニケーションツール：Chatwork, Talknote 変更の範囲：会社の定める業務

〜リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でスキルアップしたい方にオススメ／土日祝休み・年休126日／リモート週3日・働き方◎〜 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて 集客・送客をミッションとした、ユーザーのアクションを促すサイト設計をお任せします。 各部署からの要望、外部ベンダーへの依頼などディレクション業務を対応頂きます！ ■業務概要 他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関われます！ ■業務詳細 ・各事業部案件のヒアリングからタスク化 ・海外エンジニアへのタスクブリッジ業務 　└デバッグ、コードレビュー、タスク管理 　※翻訳ツールを利用するため英語力は不要 ・サイトメンテナンス 　└バグ対応などサイトの健康管理 ・新しい領域の開拓/提案/要件定義 ・SEO案件の要件確認、ヒアリング ※「フロント」のコーディング業務は海外エンジニアに依頼をしているため、自身が行うことは基本的にありません。やるべきことを自ら探してカタチにできる環境です！ ■この仕事の魅力： ◎決められた業務だけでなく自分次第で担当領域を広げることができ、新たなスキルアップも期待できます！ ◎注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいに繋がります！ ◎自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手ごたえを感じられる環境です！ ■組織体制： 28歳〜43歳のディレクター・テスター6名のチーム。 落ち着いた性格のメンバーで、とても仲が良く、人柄の良さが魅力の部署です！ ■メインの開発環境 ・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB) ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript ・Web Server：Nginx、Apache ・DB：MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理：GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用／平均残業時間20時間程度／最新技術に触れることが可能です】 ■業務内容： 大手クライアントの新規事業の立ち上げを企画段階から支援している当社にて、クライアントが始める新規サービスや自社サービスのサーバサイドシステムを設計から実装まで行います。 設計は、アーキテクチャ設計、API設計、DB設計、プログラム設計を行います。 実装は、要件に応じてサーバレス（APIGW、Lambda、DynamoDB）やサーバベース（EC2、PHP、RDS）で行います。 またテスト・設計書等の資料作成などもお任せします。 ■案件の特徴： 案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多いため、直接仕様や企画・要件に対して自分の意見を反映させることが可能です。 また、自社サービスの構築も行っておりますので、作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することもできます。 デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としており、クライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。また、IOT（工場・農業など）業界やDX業界に関する案件が多数ありノウハウを持っております。 また、開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていくため、常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。 ■キャリアプラン： サーバサイドに強みを持ちつつもフロント側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。 その後、リーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていただきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 ■評価制度： ・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。 ・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には400万-500万の年収を見込めます。 ■働き方： ・リモート勤務可能 ・平均残業20時間 外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしているため、平均残業時間が20時間程度に抑えられております。 ■スキルアップ： 月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。エンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指す方にとっては絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用／平均残業時間20時間程度／最新技術に触れることが可能です】 ■業務内容： 大手クライアントの新規事業の立ち上げを企画段階から支援している当社にて、クライアントが始める新規サービスや自社サービスのサーバサイドシステムを設計から実装まで行います。 設計は、アーキテクチャ設計、API設計、DB設計、プログラム設計を行います。 実装は、要件に応じてサーバレス（APIGW、Lambda、DynamoDB）やサーバベース（EC2、PHP、RDS）で行います。 またテスト・設計書等の資料作成などもお任せします。 ■案件の特徴： 案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多いため、直接仕様や企画・要件に対して自分の意見を反映させることが可能です。 また、自社サービスの構築も行っておりますので、作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することもできます。 デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としており、クライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。また、IOT（工場・農業など）業界やDX業界に関する案件が多数ありノウハウを持っております。 また、開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていくため、常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。 ■キャリアプラン： サーバサイドに強みを持ちつつもフロント側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。 その後、リーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていただきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 ■評価制度： ・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。 ・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には400万-500万の年収を見込めます。 ■働き方： ・リモート勤務可能 ・平均残業20時間 外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしているため、平均残業時間が20時間程度に抑えられております。 ■スキルアップ： 月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。エンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指す方にとっては絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！地方自治体向けのシステム導入をお任せします／社会貢献性が高い業務に関われる／残業平均12.3時間／資格取得制度あり】 業界経験を活かし、IT業界への転職を叶えませんか？ 将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザー・コンサルタントへのキャリアも目指せます！ テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 2021年度に新たに立ち上げた公共事業部にて、全国の自治体で利用される各種業務システムの新規導入やリプレース（入れ替え）を担当していただきます。 ITの基礎知識があれば対応が可能です。業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につきます。 ■業務詳細 最初は当社が受託請負をしている案件にて、地方自治体向けにパッケージ導入支援をご担当頂きます。 自社にてシステム設定などをしたうえで現地を訪問し、システム導入〜設定をお任せ致します。 設定に伴う開発スキルや業務知見、先方との調整や顧客折衝もお任せ予定です。 担当製品は住民票パッケージシステム（写真付きのICカードで住民票票をコンビニで受け取れるコンビニ交付サービス）となります。 ■勤務形態 日帰りだけでなく泊りがけでの出張も発生する予定です。 業務の約半分が現地での導入業務となり、残り半分は自社にてシステム設定等の内勤業務となります。 ■育成体制 OJTにてベテラン社員より直接レクチャーを行います。業務習熟度に合わせて数週間実施予定です。　 ■キャリアパス 将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。 当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。 再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。

【完全未経験OK/元大手SES企業の社長が創業「エンジニアのキャリアのために」/年間100名以上が未経験で入社/未経験入社で160時間以上の手厚い研修・自社研修/配属後の二次研修でスキルキャッチアップ可】 ◎入社後研修＋配属後二次研修で二重の手厚い体制 ◎キャリア相談等も可能な「バディ制度」で一人づつメンターがつくため、安心の就業環境 ■インフラエンジニアとは ITのインフラである「インターネット通信」を監視し、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 スキルを身に付けながら1〜2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■充実の教育制度 元研修事業を行っていた企業との合弁会社のため研修制度が充実！ ・自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 ・また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例） 一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発、５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務