仕事内容

★社員80名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義〜下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2〜5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■使用技術 PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ■入社後の流れ: スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い: 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することでエンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの市場価値に繋がるよう得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジも支援します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜421,000円 固定残業手当/月:50,820円〜88,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,820円〜509,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均:月10時間程度 毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(労働基準法に準ずる)、入社時特別休暇(入社時に3日付与)、バースデイ休暇(お子様の誕生日も)、育児介護休暇(年間5日)、生理休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【技術力向上サポート】※毎月1万円まで補助 ■書籍購入 ■e-ラーニング ■有料セミナー <その他補足> 【金銭サポート】 ■奨学金代理返済制度 ■退職金積立制度 ■割引優待サービス 【働き方サポート】 ■ポケットWi-Fi貸与 【健康サポート】 ■三大疾病サポート保険 ■親御さん向け介護サポート ■予防接種費用の補助(全額負担) ■セルフケアサービスの導入 【JOINTCREW BUFFET(※)】 ■17個の福利厚生メニューに関して、毎月1.2万まで経費利用が可能。 ex)テレワーク用備品購入、懇親会(飲食)費用、トレーニングジム会費、医療費用等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Web系サービスもしくは業務系システム開発実務経験(目安は3年以上) ※目安は3年程度ですが同等の技術をお持ちであれば3年以下でも是非ご応募ください! ∟PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ・詳細設計以降のご経験 ■歓迎条件: ・要件定義、基本設計のご経験 ・コードレビュー経験 ※フルリモートでの勤務のため、一定の自走力をお持ちのエンジニアの方を想定しています。

会社概要

会社名

株式会社JOINT CREW

所在地

東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401

事業内容

【事業内容】 ・システム開発事業 ・地方創生事業 ・BabyTech事業 ・クラウド事業

従業員数

65名

資本金

10百万円

売上高

1,400百万円

平均年齢

33歳

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仙台勤務「日刊産業新聞」の記者(経験を活かす/土日祝休/残業少)

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

600万円~680万円

業種職種

放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

━━━━━━━━━━━━━━ あなたの記者経験・取材力を 弊社で試してみませんか ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は1936年創業の、鉄鋼・非鉄金属業界に特化した専門紙「日刊産業新聞」を発行する新聞社です。 業界の市況や企業動向を長年にわたり取材・報道し、多くの企業・実務者から信頼を集めてきました。 今回、担当エリアにて業界取材を担っていただく「日刊産業新聞」の記者職を募集します。 自ら情報を集め、価値あるニュースとして世の中に届ける—そんな記者ならではのやりがいを感じられる仕事です。 ■仕事内容 鉄鋼・非鉄金属業界に特化した専門紙「日刊産業新聞」の記者として、業界の動きや企業の取り組みを取材・執筆します。 加えて紙面を彩る各企業広告の営業活動も並行してお願いします。 ※営業は既存顧客が中心で、記者業務が主となります。 ◇記事完成までの流れ ・読者でもある企業へ連絡し、取材を依頼 ・経営者・広報担当者などへの取材や、独自の人脈を活かした情報収集 ・取材内容をもとに原稿を作成 ・レイアウト・校閲担当へ引き継ぎ ・社内チェック後、紙面へ掲載 東北6件が主な取材エリアになり、移動を伴う仕事になります。 100社超の企業を担当していただきます。疎遠にならないよう管理してください。 遠方の取材時は複数社の訪問アポイントを入れるなど効率化に努めて下さい。 平均で週に10数社程度の取材を行うイメージです。

日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

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株式会社専門教育出版

勤務地

東京都新宿区

年収

512万円~752万円

業種職種

放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【フルリモート/東日本】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数

株式会社JOINT CREW
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