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【世界100ヶ国以上に展開/グローバル従業員約5万4000名/年間売上高の約10％を研究開発に投資/「実力」が身に就く環境】 ■仕事内容： 農耕地農薬の普及・販売となります。新規開拓はなく、ルート営業がメインとなります。自社の代理店会に所属する問屋への販売営業と、小売店・農協（JA)への普及活動です。普及・販売に当たっては自社営業戦略を理解し、それに則した活動が期待されます。担当代理店の与信管理と競合他社の情報収集も役割のひとつです。弊社の製品・サービスを卸店から農協・小売店へ、全農から農協へという2つのルートを通じてエンドユーザーの農家へ提供、提案する営業です。 ■同社の魅力 【サイエンス誌働きがいのあるサイエンス系企業選出】 世界トップの学術誌サイエンス誌が毎年実施しているキャリア調査（働きがいのあるサイエンス系企業）で、大手製薬会社やバイオベンチャーの中で、総合世界4位、アグリ業界では世界1位に選出されました。 【世界中の食糧供給を支えています】 シンジェンタジャパンは、殺虫剤、殺菌剤、除草剤をはじめ、付加価値の高い野菜種子等の製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。「植物のちからを暮らしのなかに」という企業目的のもと、大切なパートナーの皆様とともに、日本の世界の人々に安全に食糧を供給し、地球環境にも配慮しながらイノベーションを提供しています。 【業界最大手ならではの開発力を持ちます】 農薬は医薬品と同様に、製品の研究開発から上市までに相当な時間と資金が必要となりますが、当社は年間売上高の約10％を研究開発に投資し、日本の、世界の生産現場に貢献すべく自社開発をしております。 【実力を磨くための充実したフォロー体制が充実しています】 当社は基本の研修・トレーニングのみならず、マネージャーによるコーチング、OJTなどあらゆる場面を能力開発の機会として位置付けています。研修については事業戦略を実現させる観点から整備し、社員が成果をあげながら同時に自己成長・自己実現を果たせるよう体系化されています。

■業務内容： 当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 主なお客様：飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、また昨今では医療業界や整体・整骨院とのお取引も拡大中 主な商材：月刊エ・−クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載 担当地域：秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません 営業スタイル：新規開拓もお願いいたしますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。 業務の範囲：広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。 広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて： 入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。 その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。 その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について： ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて： 秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数18万部。毎月250〜300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。

コンテンツディレクターとして、当社が発行・運営する各種メディアの企画・編集業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 主に以下の媒体の企画・編集業務、及び他の制作会社との連携によるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ○賃貸オーナー向け会報誌「わんだふるオーナーズ」（季刊） 　・特集、連載記事の企画・編集 　・タイアップ広告の企画・編集

自社媒体（WEB・雑誌）への掲載をお客様に提案していただく仕事です。担当するエリアの企業・事業主様にアポイントメントをとり、ご提案を行っていただきます。 ■企画提案型の営業 ・地域ポータルサイト（WEB) への掲載ご提案（企業・事業主様向け新規開拓） ・地域情報誌への掲載ご提案（企業・事業主様向け新規開拓） ■掲載後のフォロー営業

＜平均残業10~20H／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし／ワークライフバランスを充実させながら高い技術力を身につけられます＞ 東日本エリアの担当として各種検査機器の修理・保守をお任せします。研究・診断から治療まで一貫した製品ラインナップを持つ当社ですが、本ポジションは検査領域で大きな存在感をもつ製品のフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・担当エリア：前橋を拠点に近隣のお客様を中心に担当いただく予定です ・働き方：平均残業10~20H、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。 ・組織構成：東日本担当は6〜7名です ■製品について： ・微生物検査（同定/感受性検査含む）機器 ・遺伝子検査（核酸増幅）機器 ・子宮頸がん検査機器 ・ラボオートメーション機器機器 ・Informatics(システム系)機器 ■入社後の流れ：入社後、まずは赤坂本社にて実機でのトレーニングを行います。その後、現場でOJTという形で先輩社員と共に業務を覚えていただき、入社半年ほどを目安に独り立ちいただけるようサポート致します。当社の製品は多岐に渡りますが、主要製品などから始め徐々にカバー範囲を増やしていただけるよう段階を踏んで育成していきます。 ■特徴：アメリカ本社では機器のリモートモニタリングの研究が進んでおり、遠隔で機器の状態を管理することを目指しています。これによってFSEは壊れてから直しに行くのではなく予防予知を進めることで緊急の呼び出しが減り、お客様も壊れることなく使い続けられます。 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップ企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界５位、直近の伸び率では世界１位となっております。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

〜営業職からのキャリアチェンジ、歓迎しております〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営を担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的業務＞ ・年1回開催されている流通情報システム展示会「リテールテックジャパン」の企画・運営 ・データ分析 ・月1ベースのコラム作成 ・YouTubeの配信 ・広報誌の発信 ■やりがい： 当社は営業本部と企画本部が共同して広報活動を行っております。 本プロモーション推進部は会社全体の広報担当として、裁量権を持った企画提案が実現できます。 ■配属部署： 営業本部の中のプロモーション推進部へ配属となります。 マーケティング、販促、プロモーション活動や顧客満足度調査、製品サービスの研究・開発・提案活動における技術支援を行っています。 ■研修： OJTメインとなります。 ※小売業の経験を活かして、元スーパーマーケットで働いていた方もご活躍しております。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。

【女性ファッション誌の制作進行・編集/売上190％成長企業/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 女性ファッション雑誌「Ray」「Zipper」の編集として、制作進行・編集業務をしていただきます！ ■業務内容： 「Ray」「Zipper」の編集者として、雑誌制作業務全般をしていただきます。 ＜主な仕事＞ ◎雑誌・書籍・の企画および編集 ◎著者・ライターへのディレクション ◎記事のライティング ◎各企業との打合せ ■やりがい： 女性ファッション雑誌「Ray」「Zipper」などの制作業務に携わり、自分の作ったコンテンツで世の中の人々をワクワクさせられるお仕事です！ ■当社の魅力： ◎多様なヒットコンテンツ ソーシャルゲーム「単車の虎」をはじめとして、多くのユーザーを抱える大規模サービスを複数展開。2013年に高校生の間で一大ムーヴメントを巻き起こした「ミクチャ」は今や誰もが知るサービスへと成長。 ◎独自性 創業以来、無借金経営を維持。外部資金調達も一切行っておらず、経営の独自性を維持しております。 ◎長期的にコンテンツを育てる風土 ユーザーに長く愛され、記憶に刻まれるコンテンツ作りに重きを置いております。ヒットするまで粘り強くPDCAを回していくのも特徴。制作陣営は基本的に1名1コンテンツにアサインされるため、集中してじっくりとコンテンツづくりに携わることが可能。

2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。 そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与減はありません！ 【フランク＆カジュアルな面談】 当社ではふるい落とす面談はしません。 30分という時間の中で貴方の希望に寄り添いながら面談を行い、 入社後のイメージが沸くような時間になるよう心がけています。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～30代活躍中！ ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【組織構成】 20～30代活躍中！ ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。 いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 ■女性誌媒体向けサービス開発 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 ■キャッシュレス決済アプリ・関連システム開発 話題のキャッシュレス決済アプリや、それに関連する加盟店向けシステム、カスタマーサポートシステム、バッチやAPIなど、幅広く開発。 さらに、AWSを通じてシステムインフラのメンテナンスにも携わっている。 【当社の社風・特色】 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。 社員同士ではオンラインゲームやボードゲームやを楽しむことも。 また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の""やってみたい""から始まりました。

2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。 そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与減はありません！ 【フランク＆カジュアルな面談】 当社ではふるい落とす面談はしません。 30分という時間の中で貴方の希望に寄り添いながら面談を行い、 入社後のイメージが沸くような時間になるよう心がけています。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～30代活躍中！ ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【組織構成】 20～30代活躍中！ ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。 いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 ■女性誌媒体向けサービス開発 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 ■キャッシュレス決済アプリ・関連システム開発 話題のキャッシュレス決済アプリや、それに関連する加盟店向けシステム、カスタマーサポートシステム、バッチやAPIなど、幅広く開発。 さらに、AWSを通じてシステムインフラのメンテナンスにも携わっている。 【当社の社風・特色】 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。 社員同士ではオンラインゲームやボードゲームやを楽しむことも。 また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の""やってみたい""から始まりました。

＜ブライダルジュリーを届ける会社！＞ 経理経験を活かして当社で活躍しませんか？ 一人ひとりに合わせたブライダルジュエリーや、 高品質のダイヤモンドジュエリーなど、 本物の輝きを放つジュエリーを販売している当社。 近年ではEC販売も強化しており、 全国各地からお問い合わせをいただくほど業績は好調です！ そんな当社が今回募集するのは【経理】のポジション。 バックオフィスからジュエリーブランドを支える やりがいを感じられるお仕事です。 経理は社内でも大切な役割を担っていると 考える当社だからこそ ★基本10時～18時勤務 ★年間休日120日以上 ★残業月10時間程度（繁忙期は除く） ★憧れの銀座勤務 といった環境を整備！ 働きやすさも整った環境で新しいキャリアを描きませんか？ ★経理経験者を大歓迎★憧れの銀座勤務♪★完全週休2日制！有休と合わせて3連休もOK★ブライダル情報誌にも多数掲載 ブライダルジュエリーセレクトショップ「ANELLI DI GINZA」を 運営している当社。 あなたには、経理をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・小口の現金支払い ・銀行支払い ・売掛管理 ・月次決算・年次決算の補助 ・店舗の売掛管理 ・税金の支払い ・仕訳入力（TKCを使用）など *◇「ANELLI DI GINZA」について◇* イタリア語で「銀座の指輪」を意味するANELLI DI GINZA(アネリディギンザ)。 自社ブランドの「11・22いい夫婦」や「TwinsCupid」などは、 ブライダル情報誌やファッション誌で多数取り上げられています。 400種類以上の結婚指輪、婚約指輪の他、 特別なルートで取り寄せた3つ星評価のダイヤモンドなど 厳選されたダイヤモンドも豊富に取り揃えています。 ☆HPリニューアル☆ https://www.anellidiginza.co.jp/ 【仕事の魅力】 ジュエリーブランドを支える経理のやりがい 経理業務の中でも「こんなジュエリーが今人気なんだ！」といった、小さな気づきがあるお仕事なので、ジュエリーが好きな方にはピッタリ。また、店舗やECサイトの売上全体を管理していくので、会社全体を支えている実感を味わえます。幅広い経理業務に携わり、面白さや、やりがいを感じたい方はぜひチャレンジしてください◎ 10時出社＆お休みたっぷりでプライベートも充実！ 当社は10時出社なので、通勤は混雑せずストレスフリー。また年間休日は120日以上、有休の取得も気軽にできるのでしっかり休めるのもポイント。実際に多くの社員が有休と土日休みを組み合わせて3連休にしたり、夏季・冬季には長期休暇を取得してプライベートを充実させています！

〜月刊エ・−クラスの営業/残業月20時間程度/地元に貢献できるお仕事/UIターン歓迎/既存営業メイン/UIターン歓迎/転勤無〜 ■業務内容： 当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 主なお客様：飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、医療系の方とのお取引になります。 主な商材：月刊エ・−クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載 担当地域：秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません 営業スタイル：メインは既存営業となります。新規営業もございますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。 業務の範囲：広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。 広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて： 入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。 その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。 その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について： ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて： 秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数18万部。毎月250〜300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。

【業界初！高校生向けの就活情報誌を作成／残業10時間程度とワークライフバランスも保てる】 ■業務内容：高校生向け就活情報誌を取り扱う当社にて営業をお任せします。法人企業に対し、「高チャレ」の企画提案や、情報誌への掲載、採用代行等、様々な提案を行います。別部署が新規顧客のアポイントを取る為、アポイントが確定してる状態からのスタートとなります。訪問件数は1日2〜3件であり、高校生採用を行っているメーカーを中心に担当します。 ■ミッション：2〜3年後を目安に営業組織のマネージメント(部下の育成/数値管理/営業戦略の立案など)をお任せする事を想定しています。 ■職場環境・年齢構成：営業部8名(10代1名、20代5名、30代2名)※うち中途採用5名で、異業種からの採用者で前職、広告営業、メーカー営業、動物トリーマーさんなど、さまざまな方々がご活躍しています。 ■魅力ポイント： ☆社風：自由な風土をモットーに残業は10H以下、年間休日は115日と働きやすい環境です。残業を良しとせず、時間内に成果をあげられた人が評価されます。 ☆スピードのあるキャリアアップ：100名規模の会社にしようと採用を強化しております。人員が増えるに従い、ポストが今後も増える予定です。早い方だと2年でリーダーになった事例もあります。 ■教育制度：早期戦力化を目的とした内容で、スピーディーなスキルアップを目指します。＜基礎研修＞座学にて「高チャレ」や、高校生採用の流れなど基礎的な知識をレクチャーします。また、社会人経験のない方には名刺の渡し方などビジネスマナーの基礎から学ぶことも可能です。現場に配属後は、実践型の研修を実施し先輩と1対1で細かい業務を教えていきます。 ■当社のめざしていること： 高校生の就職活動は1人が1社の求人にしか応募できません。就職活動期間は数ヶ月と短く、会社や業務内容を理解せず就職し、3年以内に4割程の学生が離職しています。そんな就職状況を変えたいという思いがあり、学校側の意識の改革や、企業と高校生が接触できる機会を増やしています。実際に高校へは、「就活対策テキスト」を配布し指導も行っています。

【自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／地域情報誌「オセラ」の印刷担当／創業70年以上／岡山駅から徒歩約15分】 企画から納品まで一貫体制で対応する老舗印刷会社の同社にて生産管理のマネージャー候補としてご担当いただきます。具体的には下記となります。 ■業務詳細： ・印刷物の工程管理及び用紙の発注手配 ・自社工場の生産計画の設計、納品、運送手配及び協力会社への手配依頼 ・納品物の品質管理チェック等 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。

＜グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、様々な事業を展開＞ ■業務内容： グループ全社の人事労務業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。 ■業務詳細： ・人事制度設計、改定、運用 ・労務管理全般 ・給与計算管理（外部ベンダーに一部委託） ・ピープルアナリティクス（人事情報分析） ■配属組織：人事部　人事課 CHRO（兼 部長・課長）ー課長（★本ポジション）ー課員5名 ※現在CHROが課長（本ポジション）を兼任しています ※人事部は採用育成課・人事課の2組織です ※人事課員は東京・大阪の両事業所で勤務していますが、本ポジションの業務は全て東京で行います。 ■ポジションのやりがい： ◎成長貢献を期待する重要ポジション 現在当社は新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。 ◎プロフェッショナル集団 グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。 ■当社について： 東証グロース市場上場、グループ6社・社員約1,000名・グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌「ハルメク」（女性誌実売部数No.1　※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業など様々な事業を展開しています。

【自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／地域情報誌「オセラ」の印刷担当／創業70年以上／岡山駅から徒歩約15分】 企画から納品まで一貫体制で対応する老舗印刷会社の同社にて総務職をご担当いただきます。具体的には下記となります。 ■業務詳細： ・月次決算処理 ・人材採用 ・給与計算 ・基幹システムの運用管理 ・ISO事務局 ・施設の保守、営繕等 ・オフィス、ファシリティ管理業務 ※まずはご経験に沿った業務からはじめていただき、中長期的には管理部の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 現在3名が在籍しています。 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。

オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・マンガ家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・制作スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備

SHIRORUブランドの商品企画・処方開発・研究開発全般をお任せします。 【具体的には】 試作検討から最終製品に至るまでの一貫したモノづくりに関わっていただきます。 ・コンセプトメイキング ・要望に応じた処方開発のための試作検討 ・処方／工程書などを仕上げて、商品化／生産準備 ・商品企画（説明）資料作成 その他、容器の企画／調達、既存会員様向けの会報誌のコンテンツ制作や プロモーション周りにも関わることが可能です。

コミチは、マンガクリエーターと読者をつなげる『D2C事業』や、Webマンガ誌を構築・運営する『マンガSaaS事業』を展開してます。 ご自身の経験をコミック業界で活かしたい、キャリアアップしたい、…けれどマッチするポジションが分からないという方は、オープンポジション求人からお気軽にエントリーください！ ご案内可能ポジションを確認後、ご連絡いたします。 ▼募集中のポジション▼ ・マンガ広告プランナー ・マンガメディア担当ディレクター ・開発ディレクター ・サーバーエンジニア ・データエンジニア ・データアナリスト ・テックリード

プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 まだマネジメント経験はなくとも、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です！ 【業務内容】 WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。 【キャリアパス】 ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や開発など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 【組織構成】 20～30代活躍中！ ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。 いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【プロジェクト例】 <女性誌媒体向けサービス開発> 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 <大手テレビ通販企業のECサイト機能追加・クラウド移行> 大手テレビ通販企業様内にて、ECサイトの機能追加やクラウド移行を担当。データ分析のエンジニアも同じ現場に入り、売上げ向上のための施策にも貢献。 <キャッシュレス決済アプリ・関連システム開発> 話題のキャッシュレス決済アプリや、それに関連する加盟店向けシステム、カスタマーサポートシステム、バッチやAPIなど、幅広く開発。さらに、AWSを通じてシステムインフラのメンテナンスにも携わっている。 <会計システム・新規プロダクト開発> SaaS型会計システム企業様が、新規で立ち上げた金融サービスのプロダクトを開発。スクラム開発、盛んな技術共有、モブプロ、エンジニア全員でのレビュー等、主体的な働きで、日経の一面にも掲載された当サービスを支えている。 【当社の社風・特色】 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。 また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の""やってみたい""から始まりました。

■□年収554万円〜/月刊コミック誌「ガンダムエース」編集部でのコミック編集者募集！！/実働時間7時間/リモート勤務可■□ 月刊コミック誌「ガンダムエース」編集部にて、コミック、小説を中心とした新機軸のガンダム作品を生み出すため、新たな経験のある人材を募集します。 ■媒体概要： 今年で創刊２３周年を迎えた「月刊ガンダムエース」を発行しています。 『ガンダム THE ORIGIN』『ガンダムUC』『クロスボーン・ガンダム』など、出版から広がった作品も多く存在します。出版発の新たなベストセラー作品を生み出すべく、コミック以外にも目を向け、幅広く「ガンダム」というIPを読者に愛されるよう、開発していきたいと考えています。特に、若年層、女性向け作品の開発にも力を入れていきたいと思っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・版権元、メーカーとの折衝、交渉 ・コミック連載企画立案と編集業務 ・新規漫画家のスカウト ・担当コミックの単行本編集 ・担当コミックの宣伝・販促業務 「ガンダム」作品は比較的ロングセラー化しやすく、ガンプラやゲームなど数年を経て展開されることも少なくありません。長く愛される作品づくりに大きな魅力があると考えています。 部署は３０〜４０代が中心で、子どもの頃から「ガンダム」好きな部員もいれば、編集部に配属になってから初めて観始めた、という部員もいます。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

【退職率10%未満/最新技術に関わることができます/継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 当社MMS（メディケーションマネジメントシステム）部門において、調剤薬局および病院向け薬剤管理システムの普及営業をお任せします。 ■製品について：「BD Rowa ソリューション」 BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。 ※詳しくは下記をご覧ください https://www.bd.com/ja-jp/offerings/capabilities/medication-management/bd-rowa-system ■営業スタイル： 営業活動においてはパートナー企業との連携や展示会などを通じて新規顧客の開拓に取り組んでおります。 新規と既存へのフォローそれぞれ御座いますが、飛び込み営業などでは御座いませんのでご安心ください。 青森・岩手・秋田を担当する広域の営業ポジションではありますが、その分担当出来る顧客の数が多く自身の成長を実感する機会も多いです。 ■組織構成：配属予定のMMS事業部は現在10名ほどの営業社員が在籍しております。意見も活発に発信しやすい雰囲気で、チームで助け合いながら業務を進めています。医療業界の出身者が多いですが、他業種からのご応募歓迎しております。 【同社の特徴】 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

■業務内容： 通信販売会社のカタログのアートディレクションをお任せします。 ◇制作物全般（カタログ、新聞、雑誌、DM等）のオリエン参加から企画立案、デザイン、クライアントへのプレゼンテーション、外部制作会社へのディレクション、撮影時のディレクション、入稿〜印刷校正までの一貫した制作業務 ◇ファッション、雑貨、インテリア、食品など、ライフスタイル全般の通販カタログ制作のトータルディレクション ◇進行管理（制作進行・スケジュール）等 ※年間で複数誌を取り扱っており数名のアートディレクターが担当しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社虎の穴に関連するサービスの開発をご担当いただきます 同人誌の委託販売を担う通販サイト、クリエイター様とのやりとりを行うサークルポータルなど、虎の穴の事業の核となる部分に携わり、要件定義から開発まで一連を担当いただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・Webサービスの要件調整 ・設計から実装・テストまでの一連の開発業務 ・他開発エンジニアとの相互レビュー（設計レビュー、コードレビュー) ・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニングなど） ・Webサービスのクラウド移管

■職務内容 リゾート型介護付き有料老人ホームを複数運営する当社にて、看護業務に携わっていただきます。 ■職務内容詳細 ・服薬管理　 ・健康チェック　 ・緊急時の対応　 ・往診時の対応 ・記録業務　 ・食事サポート、見守り　 ・介護業務など ※勤務シフトによって業務内容は変わります ■当社の特徴・魅力： （1）安心の研修制度・キャリアアップも豊富…入社後は先輩がOJTにより丁寧に業務をお教えします。また、独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップしていけます。また、施設の拡大に伴いポジションも増加しているので、キャリアアップのチャンスが多くあります。 （2）専属の清掃・バス運転スタッフがおります。…施設内の清掃業務、送迎バスの運転は専属のスタッフがいるためご自身の業務に集中することが可能です。 ■福利厚生： 当社が加盟しているパレット共済会は会員の相互扶助と、福祉の向上を目的とした会員組織です。暮らしの様々な場面をサポートする共済給付、財形・融資・住宅相談、暮らしを楽しむレジャー・エンターテインメント、そして安い掛け金で暮らしの様々なリスクを回避するための保険・共済などを中心とした「相互扶助」事業を行っています。情報面では、ホームページ、メールマガジン、月刊・季刊・年刊広報誌などによる「暮らしに役立つ様々な情報提供」発行するだけではなく、企業・労働組合の広報誌などへの情報提供など幅広い連動による情報ネットワークサービスを行っています。 ■就業時間補足：1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均の労働時間40時間 4交代シフト制（7:00~16:00/9:00~18:00/10:30~19:30/17:15~9:15）、休憩は日勤60分、夜勤120分です。

〜ノルマ無し・飛び込み無し/公共交通機関の利用を控える方々からのニーズの高まりにより事業拡大/日本有数の展示台数/自社工場での整備もあり、顧客に自身をもって商品の提供ができます〜 ■職務内容について：【変更の範囲：なし】 配属先の店舗にてお車の販売をお任せします。 ・ご来店されたお客様へお車のご提案・ご案内。 ・中古車情報誌やインターネットをご覧になられた方からのお問い合わせ対応。 ・キャンペーンの企画および実施。 【働き方】完全反響型の営業で、販売ノルマもございません。飛び込み営業をしなくても、個人のお客様を数多く集客することが可能となっています。 【成果が業績に反映される環境】頑張った分はお給料にきちんと反映されるので、お客様との信頼関係を築けば、いい結果につながります。 ■商材の強み ベテランの仕入れ担当者が精度高く仕入れるため、低価格で魅力的な商品が多いことが当社の強みです。オークションで商品を仕入れ、中古車情報誌やインターネットでお客様を集客し販売しています。 また、自社工場を持ち、しっかりと点検整備した車だけを展示販売しています。展示台数も日本有数で、品質にも自信があります。メンテナンスが重要な輸入車であっても現場の営業は自信を持ってお客様にお勧めできます。 ■春日部支店：取扱いの車種ＭＩＮＩは近年輸入車国内販売台数１位の人気ある商品です。ベテランの販売員が２名（４０代、５０代）活躍しており、一から丁寧に学べる環境です。