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◆◇制作会社からインハウスに転職したい方/徹底したマーケティングに基く商品開発/発想と主体性を評価するクリエイティブベンチャー/2026年売上目標180億円/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇ ■業務内容：事業拡大に伴う体制強化の為の増員採用です。自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社のクリエイティブ制作部で、ディレクション業務を担当頂きます。□変更の範囲：なし 【具体的には】広告用LP、バナー、チラシ、リピーター様向けDM、季刊誌・会報誌、各種販促ツール・コミュニケーションツールの企画・制作ディレクション等 ◎自社ブランドの通販を行っている当社は社内にクリエイティブ専門部署があり、商品パッケージ、WEB広告、DM、チラシ、会報誌など、ほぼ全てのクリエイティブ制作を自社で行っています。未経験の媒体・ツールにもチャレンジできる環境の為、幅広い経験を積みながらデザイナー（専門職）としてキャリアアップが可能です。 ■配属組織：クリエイティブ制作部8名（責任者：40代男性1名、ディレクター：30代女性2名、メンバー：20代男性1名、30代女性1名、20代女性3名）◎明るくて元気な方が多く、風通しの良い活気のある職場です。 ■魅力点：商品コンセプトや、明確なターゲットを販促・マーケティングチームと確認しながらツール作りを進められるのがインハウスデザイナーの醍醐味！カスタマーの反響をダイレクトに感じながらディレクターとしてスキルアップに取り組めます。また、あなたのアイディアが、大きな売上に直結する可能性も！裁量権が大きい環境で、やりがいを持って働けます。土日祝休みでメリハリも◎ ■当社の特徴： ・明文化されたわかりやすい評価制度。社員一人一人がやりがいを感じて働ける環境。 ・業界未経験者約65％。育成カリキュラムの整備があるので未経験でもキャリアチェンジ、キャリア形成(アップ)可能！ ・国内トップクラスの生産性。業務効率化を推進し、定型業務を積極的に外部委託を使い、クラウドツールやRPA導入、DX推進を行い、社員がメイン業務に集中できる環境を作っています

北海道のリフォーム専門誌および情報サイト「プランドゥリフォーム」について商品企画から営業活動まで幅広くお任せします！ ■具体的な業務の内容 ＜メイン業務＞ ◎リフォーム・リノベーション専門誌と専門WEB『プランドゥリフォーム』の商品企画〜営業に関わる業務 ◎一般宅への取材立ち合い（カメラマン・ライター同行） ◎書店等の販促活動 ＜その他＞ ◎ホームページに関わる業務 ◎SNS運営業務（Instagram、LINE等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■販売商品 【雑誌】 ◎リフォーム・リノベーション専門情報誌「プランドゥリフォーム」 実例や施工会社の情報や参考になる記事など、リフォーム・リノベーションを検討している方ひ必要な様々な情報を発信しています。 ◎年間2号〜３号を制作・発刊しています。 ◎雑誌媒体の仕事の流れは、企画立案⇒デザイン⇒営業⇒制作⇒販売のイメージです。 【Web】 ◎リフォーム・リノベーション専門Web「プランドゥリフォーム」 雑誌のWeb版になります。 ◎Webの仕事の流れは、商品企画⇒営業⇒アップのイメージです。 ◎読み物記事や実例のアップ作業もチーム内で行います。 【SNS／インスタやLINEの発信】 ◎商品ではありませんがインスタ・LINEの運用も行っており、住まいづくりのヒントとなる実例やアイテム情報などを発信しています。 ◎インスタの仕事の流れは、インスタ記事の作成⇒アップのイメージです。◎LINEはお友達登録していただいている方へに向け、主にイベント・セミナー情報を配信しています。 ■入社後の研修体制 ◎ご経験に応じて、用意されたマニュアルや知識習得のためのテキストと座学（1週間〜2週間程度）、OJTを組み合わせて入社後の活躍をフォローいたしま す。 ◎営業以外の未経験業務においてはOJTに限らずチームでフォーローを行いながら一緒に進めていきます。 ■身に付くスキル ◎実際にリフォーム・リノベーションされた方のお宅にカメラマン・ライターと同行取材を行います。新しい住まいが完成するまでの思いや悩み、施工会社の提案や技術などを体感できます。取材を通し経験を重ねることで取材のディレクション作業をはじめ、リフォームに必要な建築の知識や流れなどが習得できます。

◆◇制作会社からインハウスに転職したい方、歓迎！/徹底したマーケティングに基く商品開発/発想と主体性を評価するクリエイティブベンチャー/2026年売上目標180億円/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇ ■業務内容：事業拡大に伴う体制強化の為の増員採用です。自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社のクリエイティブ制作部で、デザイン業務を担当頂きます。□変更の範囲：なし 【具体的には】広告用LP、バナー、チラシ、リピーター様向けDM、季刊誌・会報誌、各種販促ツール・コミュニケーションツールの企画・制作ディレクション等 ◎自社ブランドの通販を行っている当社は社内にクリエイティブ専門部署があり、商品パッケージ、WEB広告、DM、チラシ、会報誌など、ほぼ全てのクリエイティブ制作を自社で行っています。未経験の媒体・ツールにもチャレンジできる環境の為、幅広い経験を積みながらデザイナー（専門職）としてキャリアアップが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織：クリエイティブ制作部8名（責任者：40代男性1名、ディレクター：30代女性2名、メンバー：20代男性1名、30代女性1名、20代女性3名）◎明るくて元気な方が多く、風通しの良い活気のある職場です。 ■魅力点：商品コンセプトや、明確なターゲットを販促・マーケティングチームと確認しながらツール作りを進められるのがインハウスデザイナーの醍醐味！カスタマーの反響をダイレクトに感じながらディレクターとしてスキルアップに取り組めます。また、あなたのアイディアが、大きな売上に直結する可能性も！裁量権が大きい環境で、やりがいを持って働けます。土日祝休みでメリハリも◎ ■当社の特徴： ・明文化されたわかりやすい評価制度。社員一人一人がやりがいを感じて働ける環境。 ・業界未経験者約65％。育成カリキュラムの整備があるので未経験でもキャリアチェンジ、キャリア形成(アップ)可能！ ・国内トップクラスの生産性。業務効率化を推進し、定型業務を積極的に外部委託を使い、クラウドツールやRPA導入、DX推進を行い、社員がメイン業務に集中できる環境を作っています

◆社会的関心が高まる環境分野をテーマに役立つ情報発信を行うWEBメディア『環境ビジネスオンライン』の編集者／創刊70周年を誇る広告・クリエイティブ業界の専門メディアを多数展開◆ 社会の関心が高まる『カーボンニュートラル』や『資源循環』等をテーマに、経営、新規事業開発などの仕事に役立つ情報発信するWebメディア『環境ビジネスオンライン』のWeb編集記者としての業務全般をお任せいたします。編集業務の他に会員数増加も目標とし、環境に貢献するビジネス全般を扱う専門メディアの運用も担っていただきたいと思っております。 ■業務内容： ・ライターから納品された記事の編集、校正 ・コンテンツの企画および取材、記事作成、取材先への確認 ・入稿までの一連の業務（記事は自ら執筆、もしくはライターへ外注する場合はディレクション・クオリティチェック） ・CMSを使った簡単な入稿作業 ・メルマガ作成 ・SNS運用 ・アクセス解析などのデータ分析による効果測定・改善案立案等 ■『環境ビジネス』について 日本政府が2050年までに脱炭素化を進める方針を打ち出していることもあり、企業にとっては対応必須の課題となっています。環境推進を図るべく、様々な企業の省エネ成功事例や再生可能エネルギーの取り入れかた、利用ノウハウをはじめとした具体的情報を提供する国内No.1実務誌です。読者の多くは経営陣や環境対策部門の方で、環境問題と、それを解決するソリューションを提案するビジネス誌として多くの方に愛読されています。 ■同社の魅力： 同社は1954年の広告専門誌創刊以来、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。業界内では圧倒的な知名度を誇っており、一般企業の経営者や宣伝、広報、マーケティング、販促部門の方々、マスコミ広告業界の方々から指示されており、経済活動に大きな影響を与えうる読者層を保有しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク（旧 いきいき）』（女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート）の読者である50代からの女性をメインターゲットに、ファッションの企画〜デザインをお任せします。 ■業務詳細： チーフデザイナーの下、アシスタント業務含め下記業務を行います。 ・デザイナー業務（デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等） ・月毎の企画アイデア ・市場調査（店舗・EC・雑誌等の情報収集） ・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業（主にExcel作業） ・読者取材のリクルーティングやレター対応 ・通販誌面の校正 ・ファッション課内の生産・編集、また他部署や取引先との連携業務 ・担当商品の振り返り分析 ・販売後商品アウターフォロー（問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等） ※但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 ※将来的には、下記もお任せする可能性があります。 ・データ分析に基づいた商品コンセプト立案やMD業務 ■ポジションの役割・責任： ・50歳以上のシニア女性をメインターゲットとしたアパレル商品の企画開発 ・顧客の声を聴き、理論立てて考え、シニア女性がおしゃれを楽しめる商品・誌面を一緒に作り上げること ・ディレクター・チーフデザイナーの下、企画アイデアからデザイン、商品作成〜先上確認まで全ての仕事に責任を持ち取り組むこと ■ポジションのやりがい： ・ディレクターやチーフの下、企画・モノ造り・生産・顧客対応など学ぶ事ができます。 ・物売りだけでなく、お客様と身近にコミュニケーションでき、生の声が聞く事ができます。 ・センスや感覚だけでなく、PDCAをしっかり回し実行する流れを学ぶことができます。 ■所属組織の魅力： ・成長著しいシニア女性向け通販業界でNo.1のアパレルブランドを目指していますので、チャレンジに寛容な会社です。 ・30〜40代の女性が多い職場で、服装も自由です。※ビジネスカジュアルを基本とします。 ・（仕事に慣れてくれば）自分のペースで進められ時間もある程度自由がききます。 ・スピード感があり、活気のあるチームです。 変更の範囲：本文参照

＜最新技術に関わることができます／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー＞ 薬局調剤ロボットシステムのテクニカルサポートをお任せします。 ■職務詳細 ・Field Engineerの技術サポート及びドイツへのトラブルエスカレーションマネジメント ・サービススペアパーツ使用実績と在庫管理 ・サービストレーニングマネジメント ・フィールドサービスデータマネジメント 具体的には 1) フィールドサービスエンジニアからの製品情報、アプリケーション、仕様、トラブルシューティングなどに関するお問い合わせ（電話、電子メール、FAX 等）への回答 2) クライアントへのトレーニングおよびインストールに必要な資料の準備 3) マニュアル、パンフレット、カタログ等の製品データの管理 4) スペアパーツの在庫と使用状況の管理 5) 製造、品質管理、SCMなどの関連部門との密接なコミュニケーション 6)その他のタスクを計画および実行 ■製品について：次世代薬局ロボ「BD Rowa Vmax」 BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。 ※詳しくは下記をご覧ください https://www.bdj.co.jp/press/20190301-2.html ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスシェア製品有/検査から治療まで幅広く製品保有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 アドバンスド ペイシェント モニタリング（クリティカルケア）製品の営業活動をお任せいたします。主に麻酔科への営業活動となります。 ■担当製品：モニタリングデバイス、ディスポーザル製品（センサー、カテーテル等） ■職務詳細 ・医療従事者に対する製品の提案・説明 ・適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画・実行 ■担当エリア：東京、千葉、茨城 ■期待される行動 ・血行動態モニタリングや心血管系の解剖学、病理学、生理学を十分に理解した上で、アドバンスド ペイシェント モニタリング事業の戦略に沿った営業活動を展開する。 ・当エリアにおける主要な窓口としての役割を果たす。顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する。 ・購買意思決定に影響を与えるスキルを活用して、市場でのポジショニングを強固にする。 ・既存顧客との新規ビジネス機会を開拓し、売上目標を達成するための改善点を特定し、目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する。 ■ポジション魅力：当社の診断機器は適切な治療をする上で非常に重要で、高いシェアも持っているなど、医療現場のお客様から高く評価されています。検査だけに留まらず、臨床医へのフィードバックまで一貫して携わることができるのも大きなやりがいです。また、目標達成率だけでなく、会社として定めている注力製品に対してのインセンティブなどもあります。 ■バックアップ体制：製品担当のマーケや学術チームもいるので、一緒に同行してサポートなども可能です。商談内容やステークホルダーを意識して社内のリソースを活用しながら進めていくことが可能です。 ■同社の魅力：現在、世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。国外だけでなく、日本の福島にも生産工場を有しており、安定供給を図りつつ、日本の医療現場に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜平均残業10~20H／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし／WLBを充実させながら高い技術力を身につけられます＞ 東日本エリアの担当として各種検査機器の修理・保守をお任せします。研究・診断から治療まで一貫した製品ラインナップを持つ当社ですが、本ポジションは検査領域で大きな存在感をもつ製品のフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ・担当エリア：大阪 ・働き方：平均残業10~20H、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。 ■製品について： ・微生物検査（同定/感受性検査含む）機器 ・遺伝子検査（核酸増幅）機器 ・子宮頸がん検査機器 ・ラボオートメーション機器機器 ・Informatics(システム系)機器 ■入社後の流れ：入社後、まずは赤坂本社にて実機でのトレーニングを行います。その後、現場でOJTという形で先輩社員と共に業務を覚えていただき、入社半年ほどを目安に独り立ちいただけるようサポート致します。当社の製品は多岐に渡りますが、主要製品などから始め徐々にカバー範囲を増やしていただけるよう段階を踏んで育成していきます。 ■特徴：アメリカ本社では機器のリモートモニタリングの研究が進んでおり、遠隔で機器の状態を管理することを目指しています。これによってFSEは壊れてから直しに行くのではなく予防予知を進めることで緊急の呼び出しが減り、お客様も壊れることなく使い続けられます。 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップ企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界５位、直近の伸び率では世界１位となっております。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜平均残業10~20時間程度／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし／WLBを充実させながら高い技術力を身につけられます＞ 東京を拠点に東日本エリアの担当として各種検査機器の修理・保守をお任せします。研究・診断から治療まで一貫した製品ラインナップを持つ当社ですが、本ポジションは検査領域で大きな存在感をもつ製品のフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※FSEで入社していただき現場を経験した後に、カスタマーサポート（内勤）として働いていただくキャリアパスもございます。 ■職務詳細 ・フローサイトメーターの　設置/定期点検アップグレード /移設/修理等の作業 ・国内の研究施設（研究員）/病院（検査技師）等の弊社のフローサーメーターが設置されている顧客へ訪問し、機器のアフターサービスを行う ・保守契約、有償点検等、各種有償サービスの紹介、締結 ・テクニカルコールセンターの応援 ・保守部品の管理 ※働き方：平均残業は10〜20時間程度で、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。 ■製品について： フローサイトメーター（研究施設や病院で用いられ、分析手法に用いられる分析装置になります） ■特徴：アメリカ本社では機器のリモートモニタリングの研究が進んでおり、遠隔で機器の状態を管理することを目指しています。これによってFSEは壊れてから直しに行くのではなく予防予知を進めることで緊急の呼び出しが減り、お客様も壊れることなく使い続けられます。 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップ企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界５位、直近の伸び率では世界１位となっております。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 メイン業務として採用業務（新卒・中途採用）、サブ業務として人事制度運用等を担当します。 ・入社後すぐに任せる業務 人事：　採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ、研修への接続、メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、パート社員への業務指示，業務改善提案 ・ゆくゆくお任せしたい業務 人事評価制度の運用，労務対応（就業規則改訂等），派遣業許可申請対応 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

◇即日～長期　 ＜経験のある方、活かせます！＞やりがいあり！広報に関わるお仕事＠石巻 【仕事内容】 ＼社外に出る事もあり、動きのあるお仕事です／ ＊社内外イベントの企画・運営のお手伝い→地域のイベントでインタビューなども行います！ ＊広報誌の作成・修正 ＊ホームページの更新、紹介動画の更新も行うかも！？ 【OAスキル】入力・修正ができればOK！

◆◇制作会社からインハウスに転職したい方/徹底したマーケティングに基く商品開発/発想と主体性を評価するクリエイティブベンチャー/モリモリスリムのメーカー/2026年売上目標180億円/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇ ■業務内容：事業拡大に伴う体制強化の為の増員採用です。自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社のクリエイティブ制作部で、ディレクション業務を担当頂きます。□変更の範囲：なし 【具体的には】広告用LP、バナー、チラシ、リピーター様向けDM、季刊誌・会報誌、各種販促ツール・コミュニケーションツールの企画・制作ディレクション等 ◎自社ブランドの通販を行っている当社は社内にクリエイティブ専門部署があり、商品パッケージ、WEB広告、DM、チラシ、会報誌など、ほぼ全てのクリエイティブ制作を自社で行っています。未経験の媒体・ツールにもチャレンジできる環境の為、幅広い経験を積みながらデザイナー（専門職）としてキャリアアップが可能です。 ■配属組織：クリエイティブ制作部8名（責任者：40代男性1名、ディレクター：30代女性2名、メンバー：20代男性1名、30代女性1名、20代女性3名）◎明るくて元気な方が多く、風通しの良い活気のある職場です。 ■募集の背景：売上がここ数年で堅調に伸び、2020年には年商100 億円を超えました。2026年には 180 億円を目指すための増員募集です。 ■魅力点：商品コンセプトや、明確なターゲットを販促・マーケティングチームと確認しながらツール作りを進められるのがインハウスデザイナーの醍醐味！カスタマーの反響をダイレクトに感じながらディレクターとしてスキルアップに取り組めます。また、あなたのアイディアが、大きな売上に直結する可能性も！裁量権が大きい環境で、やりがいを持って働けます。土日祝休みでメリハリも◎ ■当社の特徴：評価基準はすべて可視化・明文化されており、誰でもわかりすい評価制度です。会社・部署の目標をもとに、成長ステージ別に半期目標を立てて取り組むスタイル。頑張りが評価結果につながり、年齢や経験に関係なく昇給・昇格できて、重要な仕事を任せてもらえます。キャリアアップのスピードはあなたの頑張り次第！モチベーションを高くもってキャリアアップに取り組める環境です。

★プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ★まだマネジメント経験はなくとも、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。 ■キャリアパス： ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や開発など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 ■事例： <女性誌媒体向けサービス開発> 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 <大手テレビ通販企業のECサイト機能追加・クラウド移行> 大手テレビ通販企業様内にて、ECサイトの機能追加やクラウド移行を担当。データ分析のエンジニアも同じ現場に入り、売上げ向上のための施策にも貢献。 ■組織構成： ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 ■社風・特色： ・社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会（1on1）を実施。また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ・自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。 変更の範囲：本文参照

＜※東証グロース企業※年休122日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／フレックス有多様な働き方の実施※パパママ社員が多く働いています／暮らし方を応援する雑誌 「ハルメク」（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）を扱っております＞ シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、アポイント取得後のフィールドセールスを中心にマーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。 ■業務内容： 具体的にセールスして頂くのは以下のソリューションとなります。 ・シニア領域コンサルティング（リサーチ、オン/オフ集客支援、CRM支援等） ・オウンドメディア制作（会報誌制作、サイト構築等） ・ハルメクグループメディア販売（雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等） 更に将来的にはクライアントのニーズに応じて以下のような営業企画にも携わって頂きます。 ・ハルメクGメディアを活用した新広告メニュー開発 ・クライアントとの共創型商品開発 ■クライアント構成： ・既存取引先への活動が40％で新規広告主へのアプローチが60％ （※アプローチ先は直接広告主に対する反響営業がメイン） ■組織構成： 株式会社ハルメク・エイジマーケティングへの出向となります。 勤務先：東京都千代田区神田神保町2-2（株式会社ハルメクと同勤務地内） 課長1名-課員9名 ■やりがい： ・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。 ・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトを推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。 ・女性誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性ファッション雑誌「Ray」の編集として、制作進行・編集業務をしていただきます/売上190％成長企業/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■Rayについて 1988年に創刊された女性向けファッション誌。 大学生を始めとする20代前後の女性に向けて、「365日、もっと可愛いワタシになる」をキャッチフレーズに、ファッションやグルメ、美容などのトレンド情報を発信しています。 ■業務内容： 「Ray」の編集者として、雑誌制作業務全般をしていただきます。 IT企業が運営する出版事業だからこそ、他事業部とのコラボ企画（ミクチャ×Rayで、紙面を飾るモデルのオーディションなど！）を行うなど、”出版”だけではない幅広い経験ができます。 ■主な仕事 ・雑誌・書籍・の企画および編集 ・著者・ライターへのディレクション ・記事のライティング ・各企業との打合せ ■やりがい： 自分の担当した企画が読者さんの目に触れ、世の中の人々へワクワクやためになる情報を届けられるお仕事です。 トレンドをすばやくキャッチし「読者の半歩先、でも身近で実用的」そんなキラキラしたコンテンツ作りを提供できるのは出版業界ならでは！ ■働き方　 全社平均残業時間20時間程度 ■当社の魅力： ◎国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」、国内最大級の動画ライブ配信サービス『ミクチャ』、そのほか幅広い人気サービスを提供する総合Webサービス企業 ◎ソーシャルゲーム「単車の虎」をはじめとして、多くのユーザーを抱える大規模サービスを複数展開。2013年に高校生の間で一大ムーヴメントを巻き起こした「ミクチャ」は今はだれもが知るサービスへと成長。 ◎独自性 創業以来、無借金経営を維持。外部資金調達も一切行っておらず、経営の独自性を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界100ヶ国以上に展開/グローバル従業員約5万4000名/年間売上高の約10％を研究開発に投資/「実力」が身に就く環境】 ■仕事内容： 農耕地農薬の普及・販売となります。新規開拓はなく、ルート営業がメインとなります。自社の代理店会に所属する問屋への販売営業と、小売店・農協（JA)への普及活動です。普及・販売に当たっては自社営業戦略を理解し、それに則した活動が期待されます。担当代理店の与信管理と競合他社の情報収集も役割のひとつです。弊社の製品・サービスを卸店から農協・小売店へ、全農から農協へという2つのルートを通じてエンドユーザーの農家へ提供、提案する営業です。 ■同社の魅力 【サイエンス誌働きがいのあるサイエンス系企業選出】 世界トップの学術誌サイエンス誌が毎年実施しているキャリア調査（働きがいのあるサイエンス系企業）で、大手製薬会社やバイオベンチャーの中で、総合世界4位、アグリ業界では世界1位に選出されました。 【世界中の食糧供給を支えています】 シンジェンタジャパンは、殺虫剤、殺菌剤、除草剤をはじめ、付加価値の高い野菜種子等の製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。「植物のちからを暮らしのなかに」という企業目的のもと、大切なパートナーの皆様とともに、日本の世界の人々に安全に食糧を供給し、地球環境にも配慮しながらイノベーションを提供しています。 【業界最大手ならではの開発力を持ちます】 農薬は医薬品と同様に、製品の研究開発から上市までに相当な時間と資金が必要となりますが、当社は年間売上高の約10％を研究開発に投資し、日本の、世界の生産現場に貢献すべく自社開発をしております。 【実力を磨くための充実したフォロー体制が充実しています】 当社は基本の研修・トレーニングのみならず、マネージャーによるコーチング、OJTなどあらゆる場面を能力開発の機会として位置付けています。研修については事業戦略を実現させる観点から整備し、社員が成果をあげながら同時に自己成長・自己実現を果たせるよう体系化されています。

【世界100ヶ国以上に展開/グローバル従業員約5万4000名/年間売上高の約10％を研究開発に投資/「実力」が身に就く環境】 ■仕事内容： 農耕地農薬の普及・販売となります。新規開拓はなく、ルート営業がメインとなります。自社の代理店会に所属する問屋への販売営業と、小売店・農協（JA)への普及活動です。普及・販売に当たっては自社営業戦略を理解し、それに則した活動が期待されます。担当代理店の与信管理と競合他社の情報収集も役割のひとつです。弊社の製品・サービスを卸店から農協・小売店へ、全農から農協へという2つのルートを通じてエンドユーザーの農家へ提供、提案する営業です。 ■同社の魅力 【サイエンス誌働きがいのあるサイエンス系企業選出】 世界トップの学術誌サイエンス誌が毎年実施しているキャリア調査（働きがいのあるサイエンス系企業）で、大手製薬会社やバイオベンチャーの中で、総合世界4位、アグリ業界では世界1位に選出されました。 【世界中の食糧供給を支えています】 シンジェンタジャパンは、殺虫剤、殺菌剤、除草剤をはじめ、付加価値の高い野菜種子等の製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。「植物のちからを暮らしのなかに」という企業目的のもと、大切なパートナーの皆様とともに、日本の世界の人々に安全に食糧を供給し、地球環境にも配慮しながらイノベーションを提供しています。 【業界最大手ならではの開発力を持ちます】 農薬は医薬品と同様に、製品の研究開発から上市までに相当な時間と資金が必要となりますが、当社は年間売上高の約10％を研究開発に投資し、日本の、世界の生産現場に貢献すべく自社開発をしております。 【実力を磨くための充実したフォロー体制が充実しています】 当社は基本の研修・トレーニングのみならず、マネージャーによるコーチング、OJTなどあらゆる場面を能力開発の機会として位置付けています。研修については事業戦略を実現させる観点から整備し、社員が成果をあげながら同時に自己成長・自己実現を果たせるよう体系化されています。

【世界100ヶ国以上に展開/グローバル従業員約5万4000名/年間売上高の約10％を研究開発に投資/「実力」が身に就く環境】 ■仕事内容： 農耕地農薬の普及・販売となります。新規開拓はなく、ルート営業がメインとなります。自社の代理店会に所属する問屋への販売営業と、小売店・農協（JA)への普及活動です。普及・販売に当たっては自社営業戦略を理解し、それに則した活動が期待されます。担当代理店の与信管理と競合他社の情報収集も役割のひとつです。弊社の製品・サービスを卸店から農協・小売店へ、全農から農協へという2つのルートを通じてエンドユーザーの農家へ提供、提案する営業です。 ■同社の魅力 【サイエンス誌働きがいのあるサイエンス系企業選出】 世界トップの学術誌サイエンス誌が毎年実施しているキャリア調査（働きがいのあるサイエンス系企業）で、大手製薬会社やバイオベンチャーの中で、総合世界4位、アグリ業界では世界1位に選出されました。 【世界中の食糧供給を支えています】 シンジェンタジャパンは、殺虫剤、殺菌剤、除草剤をはじめ、付加価値の高い野菜種子等の製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。「植物のちからを暮らしのなかに」という企業目的のもと、大切なパートナーの皆様とともに、日本の世界の人々に安全に食糧を供給し、地球環境にも配慮しながらイノベーションを提供しています。 【業界最大手ならではの開発力を持ちます】 農薬は医薬品と同様に、製品の研究開発から上市までに相当な時間と資金が必要となりますが、当社は年間売上高の約10％を研究開発に投資し、日本の、世界の生産現場に貢献すべく自社開発をしております。 【実力を磨くための充実したフォロー体制が充実しています】 当社は基本の研修・トレーニングのみならず、マネージャーによるコーチング、OJTなどあらゆる場面を能力開発の機会として位置付けています。研修については事業戦略を実現させる観点から整備し、社員が成果をあげながら同時に自己成長・自己実現を果たせるよう体系化されています。

★以下の項目に“1つでも”当てはまった方は、ぜひ当社にご応募ください！ □営業魂がある □広告代理店向けに媒体の説明会や勉強会を開催したことがある □子連れ旅行の情報発信に効果的なWEB戦略を立てられる □マーケティングの知識を活かして、顧客の課題解決ができる企画を提案したい □メンバーの進捗やモチベーションを把握し、チームの目標達成をリードした経験がある □自分の子育てや家庭のことで何日も悩んだことがある —１つでも当てはまった方には、当社がオススメです！ 現在、幹部候補を募集しているので より多くの項目に当てはまった方は 入社後すぐにマネージャとして活躍できるチャンスも。 あなたも子育てやマネジメントの経験を活かしながら 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★営業メンバー7名全員が子育て経験者★スケジュールは個人で柔軟に調整可能★有休が取得しやすい環境★幹部候補を募集中 情報誌「Happy-Note」、「Happy-Note Forマタニティ」や自社サイト「Happy-Note.com」などを通じクライアントの商品やサービスをより魅力的に紹介するための企画・提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得 ミキハウスの知名度から、関心を示していただけることも多く、比較的アポイントがとりやすいです ▼クライアント訪問 商品・サービスと子育てファミリーのニーズをすり合わせ、編集タイアップ広告の特集を企画・提案します ▼原稿確認 原稿は編集部が制作し、最終的な原稿確認は営業が責任を持ってしっかり対応します ▼「Happy-Note」発行 毎号約3000通ほど届く手書きの感想が、私たちの原動力です ▼反響報告と次号の提案 受注後のお客様からのリピート率は8割です 【取引先】 育児用品、住宅、保険、教育、自治体、インフラなど様々 ★営業メンバーだけでなく編集部との距離も近いので「この案で進めようと思うんだけどどう思う？」など、気軽に意見交換のしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “新しいことをしたい”という チャレンジングな意欲を歓迎！ 毎号3000通以上届く読者ハガキの声をもとに、住宅、自動車、食品など、多様なクライアントのサービスを自由なアイデアで発信できるのがこの仕事の魅力です。 どんなサービスを紹介するか、どんな企画を提案するかはあなた次第！必要であれば国内外への出張も可能です。実際に、大阪や鹿児島、台湾へ行った先輩も。枠にとらわれることなく、「面白そう」「いい企画ができそう」といった好奇心やチャレンジングな姿勢を大切にしてくださいね！ 家庭も仕事も充実！子育て世代が安心して活躍できる環境です♪ 当社の営業メンバーは7名全員が子育て経験のあるパパ・ママです！ だからこそ、仕事と家庭を両立できるような制度が充実しています。 ＼＊例えば…＊／ ・残業月15時間以下と少ないので、退勤後の家事・育児の時間を確保できる ・出産祝い金10万円、入学祝い金最大5万円など、家計に嬉しい手当が豊富 ・有休が取得しやすい環境なので、授業参観やイベントにも参加できる また、メンバーだけでなくクライアントにも子育て世代が多いので、子育ての楽しさや悩みを日々共有しあえる環境も魅力です。 【教育制度について】 ▼入社後 まずは当社事業について理解を深めるためにOJTをスタート。 先輩が持っている案件を引き継ぎながら、先輩と一緒に提案していきます。 ▼独り立ち後 「提案→受注→制作→発行→読者からの反響報告」という、１つのサイクルが回せるようになったら独り立ちです。独り立ち後も変わらず先輩がサポートしてくれるので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。

＼営業メンバー7名全員が子育て経験者／ あなたの提案で、子育て中のパパ・ママに笑顔と安心を！ 家族が幸せになれるお役立ち情報を 第三者目線でお届けしている自社フリーマガジン 「Happy-Note」と「Happy-Note Forマタニティ」。 「Happy-Note」の巻末には 読者アンケートのハガキがついており 毎号多くの読者から“手書き”の感想が届きます。 「マイホーム探しの参考になった」 「赤ちゃんの旅行デビューが安心して計画できた」 など、生の声をキャッチできるのが当社ならではの魅力です。 全国のパパ・ママから寄せられた声をもとに 読者とクライアントの双方に寄り添った提案を実現しています。 あなたも、自身の育児経験を活かして、 子育て家庭の未来を今より明るくしませんか？ 営業魂のある方を大歓迎します。 ★営業メンバー7名全員が子育て経験者★スケジュールは個人で柔軟に調整可能★有休が取得しやすい環境 情報誌「Happy-Note」、「Happy-Note Forマタニティ」や自社サイト「Happy-Note.com」などを通じクライアントの商品やサービスをより魅力的に紹介するための企画・提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得 ミキハウスの知名度から、関心を示していただけることも多く、比較的アポイントがとりやすいです ▼クライアント訪問 商品・サービスと子育てファミリーのニーズをすり合わせ、編集タイアップ広告の特集を企画・提案します ▼原稿確認 原稿は編集部が制作し、最終的な原稿確認は営業が責任を持ってしっかり対応します ▼「Happy-Note」発行 毎号約3000通ほど届く手書きの感想が、私たちの原動力です ▼反響報告と次号の提案 受注後のお客様からのリピート率は8割です 【取引先】 育児用品、住宅、保険、教育、自治体、インフラなど様々 ★営業メンバーだけでなく編集部との距離も近いので「この案で進めようと思うんだけどどう思う？」など、気軽に意見交換のしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 全国の子育て家庭、大手企業、自治体…多くの人に寄り添える♪ 毎号3000通以上届く読者ハガキの声をもとに、食品メーカーとのアレンジレシピ特集、住宅メーカーとの「子育てにやさしい住まい」特集など、全国のパパ・ママを笑顔にする企画を提案しています。魅力あるサービスを世に広めたいクライアントと、子育てに悩む読者の双方に寄り添えることがこの仕事の醍醐味です。20年以上にわたる子育ての知見を活かし、行政や自治体へも積極的に提案しています。 家庭も仕事も充実！子育て世代が安心して活躍できる環境です♪ 当社の営業メンバーは7名全員が子育て経験者のパパ・ママ。 仕事と家庭を両立できるので、結婚・出産後も復帰して長く働く先輩ばかりです◎ ＼＊例えば＊／ ・残業月15時間以下と少ないので、保育園のお迎えや夕飯の買い出しにも行ける ・お子様の急な発熱や保育園からの呼び出しにも柔軟に対応できる ・子育て世代の家計に嬉しい手当が豊富 　◆結婚祝い金（3万円） 　◆出産祝い金（10万円） 　◆入学祝い金（小学校3万円、中学校3万円、高校・大学（短大）5万円） 　 また、メンバーからは「仕事の中で自身の子育てに役立つ情報をGETできるのが嬉しい」という声も多いですよ♪ 【教育制度について】 ▼入社後 まずは当社事業について理解を深めるためにOJTをスタート。 先輩が持っている案件を引き継ぎながら、先輩と一緒に提案していきます。 ▼独り立ち後 「提案→受注→制作→発行→読者からの反響報告」という、１つのサイクルが回せるようになったら独り立ちです。独り立ち後も変わらず先輩がサポートしてくれるので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。

◇即日～長期 未経験ＯＫ！　電話も残業もゼロ！　ゆったり自宅作業もできる 【仕事内容】 .゜　居心地もいい穏やかな職場環境　出版社さまでかんたん事務サポート　.゜ ／ 未経験OK！ ゆったり自宅作業の日も〇！ 電話も残業もゼロ！ ＼ ≪お仕事内容≫ ・注文書作成 （フォーマット有/発送先・部数等の入力程度） ・書類チェック、ファイリング等 ・その他付随業務 *──────* 【勤務曜日】 月～金　　◆業務習得後は、週5日の内3日程度在宅勤務ＯＫです！ #週3日以上在宅

〜グラフィック類だけではなく、Web・動画など、広く手掛けられる／スキルアップのチャンス◎〜 ■仕事内容： 自社メディアの編集および制作業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： KELLY、日刊KELLY（Web）などの企画・編集・制作（取材・校正等含む）をお願いします。クライアントワークもあります。 ■本ポジションの特徴： ◇最先端の地域情報、次なるトレンド発信を行うメディアとなりますので、現時点でのトレンド、この先のトレンドとなりそうな情報を多角的な方法で捉え、ヒット性の高い出版・Webコンテンツを企画・プロデュースしていきます。 ◇出版社として長年培ってきた企画・編集力やネットワークやノウハウ、クオリティが高く評価され、パンフレットや広報誌の制作や企業のHP制作、 コンテンツの企画開発の引き合いが増えています。 ■当社の特徴： 当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力： ◎「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／患者様のQOL改善に寄与する社会貢献性の高い医療機器のセールスです／歴史を持つ世界的ヘルスケア企業グループ】 ■業務内容：ヘルニアメッシュ・止血剤等外科製品を中心とする医療機器の提案営業をご担当頂きます。医師、看護師、病院スタッフ、代理店を含むその他の関係者に対して、製品の使用手順や仕様方法などの説明、採択後の教育、トレーニング（フォロー）を行います。また製品に関連するセミナーや勉強会の企画・運営なども実施します。 ■担当エリア：新潟県か群馬県を拠点に新潟県・群馬県エリアの担当をいただきます。 ■業務詳細：顧客はドクターを中心とした医療従事者です。医療機器の営業担当はMRと違い、機器が正しく使用されているかをドクター・ナースにレクチャーすることも大事な仕事です。お客様は200床以上の公立病院や大学病院がほとんどですので、高い専門性が求められます。自らが継続的に学習していくことも必要になります。製品のデリバリーや代金回収は代理店が行い、営業担当者は基本的に行いません。他方、代理店は独自に複数の営業担当者を抱えることで多くの情報を持ち合わせております。 ■営業スタイル詳細 ・勤務地スタイル：直行直帰が中心となります ・オペ立ち合い業務：有（1週間に数件程度） ・新規/既存割合：9割以上が既存顧客となります ・出張：学会等を除き、基本的にございません ・休日出勤や呼び出し：決まった時間での治療が中心ですので少ない環境です。 （院内の在庫管理をしっかりコントロールすることで、呼び出しを減らすことができます） ■評価基準について：インセンティブ：個人予算の達成率に応じて支給（100％達成で200万/年程度） ■やりがい： 「社会貢献度が高い／提案性が高く、介在価値が高い」同社の営業は「これを買ってください」という売り込み営業ではありません。 医療現場での課題・問題点、ニーズを把握し、治療効果や医療経済性、安全性などを自社製品や新しい手技と併せて提案をするコンサルティング営業です。優れた最新医療技術を持って患者さんのQOLに貢献する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスシェア製品有/既存中心/検査から治療までフルラインナップを持ちます/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】 主に泌尿器科製品を中心に、担当エリアの病院に訪問し提案、販売していただきます。顧客は医師だけにとどまらず、看護師や臨床工学技士等、多岐にわたるため、幅広い提案が求められます。 ■職務詳細： ・UCC製品の販売促進活動（提案営業活動、オペの立ち会い、説明会等を通じた情報提供、学会の展示、等） ・既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓 ・売上目標の達成 ・上司への報告および指示の遂行 ■担当エリア：広島、鳥取、島根を担当いただく予定です ■担当製品：フォーリートレイ関連製品、採尿バッグ関連製品、エンドウロロジー製品、排尿ケア関連製品、クリティカルケア関連製品など泌尿器科関連の製品を幅広く担当いただきます。 ■出張頻度：活動状況によって異なりますが、週2回程度。片道2時間以上かかる場合は宿泊のイメージです ■入社後の流れ：教育担当による2週間の研修後、現場でのOJTを予定しております。現場配属後も、エリアで定期的な勉強会を実施しております。 ■事業部について：当事業部はフォーリーカテーテルを主軸とした泌尿器関連製品及び、救急・集中治療領域で使用する製品を取り扱っております。 【同社の魅力】 ■創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー： 1897年設立し、1世紀以上に渡り革新的なアイデアと高度な技術を基盤に発展し、広範で多様な医療機器、医療療具、および診断システムを販売する、すぐれたメディカルテクノロジー企業へと成長してきました。現在は世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。日本の福島にも生産工場を有しており、日本の未来を担う医療を提供してきています。 ■教育制度充実： BD Universityという、BD全世界の社員の能能（技術・知識・ コンピテンシー）を向上させる目的で設設された研修プログラムがあります。例えば、「リーダーシップを向上させる」「ビジネスセンスを磨く」「営業業を強化する」などの分野に焦点を当てた内容のものが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職からのキャリアチェンジ、歓迎しております〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営を担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的業務＞ ・年1回開催されている流通情報システム展示会「リテールテックジャパン」の企画・運営 ・データ分析 ・月1ベースのコラム作成 ・YouTubeの配信 ・広報誌の発信 ■やりがい： 当社は営業本部と企画本部が共同して広報活動を行っております。 本プロモーション推進部は会社全体の広報担当として、裁量権を持った企画提案が実現できます。 ■配属部署： 営業本部の中のプロモーション推進部へ配属となります。 マーケティング、販促、プロモーション活動や顧客満足度調査、製品サービスの研究・開発・提案活動における技術支援を行っています。 ■研修： OJTメインとなります。 ※小売業の経験を活かして、元スーパーマーケットで働いていた方もご活躍しております。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務