誌の求人情報の検索結果一覧

【東証グロース企業／年休122日／今後需要の伸びるシニア女性をターゲットに流行を作り出せるポジション／福利厚生充実・パパママ社員も多数活躍中】 ■業務内容： 当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク』（シニア女性誌発行部数 第1位※日本ABC協会発行社レポート／2021年7月〜12月）の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』（カタログ、EC、店舗）で提案する、健康食品やサプリメントを企画開発するMDを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 健康食品・サプリメントの開発のため、月に1度定量調査（アンケート）を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、その結果をもとに商品開発に役立てていただきます。 ■組織構成：通販本部　食品・健康食品課 ・課長1名、担当課長1名、他メンバー約10名で構成されています。（当ポジションはリーダー若しくは担当課長としての採用を想定しております） ・自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。 ■当ポジションの魅力： ・ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができます。シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることも魅力です。 ・感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、自社の商品開発の特徴。毎月、PDCAサイクルをまわす習慣を持って仕事をしますので、マーケティング・企画力・商品開発力を高めたい方には最適な環境です。 ■当社について： 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、旅行事業、WEBジム事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ6社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

＜シニア女性をメインターゲットとした生活雑貨商品企画・MD（責任者候補）※東証グロース企業／在宅勤務有多様な働き方の実施※パパママ社員が多く働いています＞ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数No.1）の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』（カタログ、EC、店舗）で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。 【ミッション】 ・商品企画を通じたライフスタイル提案 ・品ぞろえや安さではなく、価値醸成型の商品提案 ・オリジナル品の開発 ・リピート商材の発掘および開発 【具体的には】 ・市場調査、データ分析に基づいた商品企画立案 ・商品開発、商品選定 ・販売施策の立案、実行 ・メーカー商談・交渉 ・スケジュール管理 ・数値・予算管理、分析検証　など 【取扱い商材】 キッチン用品、掃除用品、リビング用品、家具、家電、寝具、テキスタイル商材（敷物、カーテン類など）、トラベル用品、その他シニア女性が生活する上で必要とするもの ■配属組織： 株式会社ハルメク　通販本部　暮らし課 課長１名（40代男性）-ＭＤ（商品開発・選定）担当3名、雑誌編集者3名 【所属事業（組織）の魅力】 自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。 ■このポジションのやりがい： 月に１度定量調査（アンケート）を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、その結果をもとに商品開発に役立てて頂きます。 ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。 また、感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、自社の商品開発の特徴。

<週3日の在宅勤務を推進中／フルフレックス／時間・地域限定正社員制度で子育て社員も多数活躍／50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、様々な事業を展開> ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数No.1）の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』（カタログ、EC、店舗）で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。 【具体的には】 ・商品企画を通じたライフスタイル提案 ・品ぞろえや安さではなく、価値醸成型の商品提案 ・オリジナル品の開発 ・リピート商材の発掘および開発 ・市場調査、データ分析に基づいた商品企画立案 ・販売施策の立案、実行 ・メーカー商談・交渉 ・スケジュール管理 ・数値・予算管理、分析検証　など 【取り扱い商材】 キッチン用品、掃除用品、リビング用品、健康用品、家具、家電、寝具、テキスタイル商材（敷物、カーテン類など）、トラベル用品、その他シニア女性が生活する上で必要とするもの ■組織構成： 通販本部　暮らし・ヘルスケア課 課長１名ー担当課長２名ー正社員９名で構成されています。 ■やりがい： 日用品、生活雑貨商品の開発をお任せします。 月に１度定量調査（アンケート）を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、その結果をもとに商品開発に役立てて頂きます。 ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。また、感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、自社の商品開発の特徴。毎月、PDCAサイクルをまわす習慣を持って仕事をしますので、マーケティング・企画力・商品開発力を高めたい方には最適な環境です。

＜最新技術に関わることができます／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし・土日祝休／WLBを充実させながら高い技術力を身につけられます＞ 薬局調剤ロボットシステムの導入設置作業や導入後の保守メンテナンス業務を中心にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・担当エリア：関西圏中心に西日本エリアを想定 ・働き方：平均残業10~20H、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。 ・組織構成：エンジニア2名、テクニカルサポート担当2名の構成です。 ・公共交通機関およびサービスカーによる顧客訪問、オンサイト活動 ・現地オンサイト活動が基本。問題解析等の内勤業務も稀にあり。 ■製品について：次世代薬局ロボ「BD Rowa Vmax」 BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。 ※詳しくは下記をご覧ください https://www.bdj.co.jp/press/20190301-2.html ■入社後の流れ：入社後、まずは赤坂本社にて実機でのトレーニングを行います。その後、現場でOJTという形で先輩社員と共に業務を覚えていただき、入社半年ほどを目安に独り立ちいただけるようサポート致します。 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

＜最新技術に関わることができます／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし・土日祝休／WLBを充実させながら高い技術力を身につけられます＞ 薬局調剤ロボットシステムの導入設置作業や導入後の保守メンテナンス業務を中心にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・担当エリア：関東圏中心に東日本エリアを想定 ・働き方：平均残業10~20H、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。 ・組織構成：エンジニア2名、テクニカルサポート担当2名の構成です。 ・公共交通機関およびサービスカーによる顧客訪問、オンサイト活動 ・現地オンサイト活動が基本。問題解析等の内勤業務も稀にあり。 ■製品について：次世代薬局ロボ「BD Rowa Vmax」 BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。 ※詳しくは下記をご覧ください https://www.bdj.co.jp/press/20190301-2.html ■入社後の流れ：入社後、まずは赤坂本社にて実機でのトレーニングを行います。その後、現場でOJTという形で先輩社員と共に業務を覚えていただき、入社半年ほどを目安に独り立ちいただけるようサポート致します。 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

【医療業界経験不問／創業120年を超えるメーカー／米国のFotune誌の”世界を変える企業”2年連続世界TOP50社選出】 ■本ポジションのミッション：日本でのビジネスの成長を促進するために、微生物検査市場における商業的卓越性の実行を担当いただきます。小規模事業者は高いカテゴリーシェアを維持し、市場規模を拡大することがミッションとなっています。 ■職務詳細：BD Rowa ソリューションの包括的な製品マーケティングとプロジェクト管理をお任せ致します。 ・顧客ヒアリングと改善調査を含む製品マーケティング計画の策定、商業計画の実行（新製品の発売、ポートフォリオ管理）、在庫計画とプロジェクトの実行のための運用管理 ・他のマーケティング チーム メンバーや部門メンバーと協力して、BD Rowa ソリューションのオムニチャネル戦略を実行 ・顧客エンゲージメントの向上（BD および BD Rowa のブランド認知度） ■製品について：「BD Rowa ソリューション」 BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。 ※詳しくは下記をご覧ください https://www.bd.com/ja-jp/offerings/capabilities/medication-management/bd-rowa-system ■ポジション魅力：同社の製品は多くのお客様に導入いただき高い評価を受けており、世界の上位100社に該当する製薬企業様の内、約7割の製薬企業様にご利用いただいております。 ■企業魅力： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界５位、直近の伸び率では世界１位となっております。

＜最新技術に関わることができます／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし・土日祝休／WLBを充実させながら高い技術力を身につけられます＞ 薬局調剤ロボットシステムの導入設置作業や導入後の保守メンテナンス業務を中心にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・担当エリア：東日本（エリアごとの担当制は敷いておりませんので、稼働状況に応じて西日本もサポートいただくことが想定されます） ・拠点：関東または東北 ・働き方：平均残業10~20H、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。 ・組織構成：エンジニア2名、テクニカルサポート担当2名の構成です。 ・公共交通機関およびサービスカーによる顧客訪問、オンサイト活動 ・現地オンサイト活動が基本。問題解析等の内勤業務も稀にあり。 ■製品について：次世代薬局ロボ「BD Rowa Vmax」 BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。 ※詳しくは下記をご覧ください https://www.bdj.co.jp/press/20190301-2.html ■入社後の流れ：入社後、まずは赤坂本社にて実機でのトレーニングを行います。その後、現場でOJTという形で先輩社員と共に業務を覚えていただき、入社半年ほどを目安に独り立ちいただけるようサポート致します。 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

総務全般のお仕事です。 主に年4回発行の施設発行の広報誌作成に関わって頂きます。 おすすめポイント ・希少な介護施設の事務求人。 ・社内広報作成の時に介護職経験も生きてくるので介護職経験者歓迎。 ・日曜日固定休み。 ・夜勤なし

■業務内容： 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 メイン業務として採用業務（新卒・中途採用）、サブ業務として人事制度運用等を担当します。 ・入社後すぐに任せる業務 人事：　採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ、研修への接続、メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、パート社員への業務指示，業務改善提案 ・ゆくゆくお任せしたい業務 人事評価制度の運用，労務対応（就業規則改訂等），派遣業許可申請対応 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。

◇◆フジサンケイグループ／生活情報誌　別冊「ESSE」の編集者／定期雑誌、書籍、ムックなどを発行する総合出版社／労働時間の管理を徹底し働きやすい環境への取り組み強化中◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生活情報誌『ESSE』のコンテンツを活用した書籍・ムックを発行する別冊ESSE編集部での編集担当をお任せします。企画立案・コンテンツ選定・スケジューリング・原稿の取りまとめ・編集作業の一連の業務を担っていただくポジションです。 ■組織構成： 編集長・副編集長・メンバーが5名程度で構成されております。同社の社風としての魅力は、前向きでアットホームである事です。例えば、「〇〇がやりたい！」と声を出せば、それに賛同し、応援してくれる人がたくさんいます。 出版物やWEBを通じて叶えたい夢がある人、そして、流行が変化しやすいメディア業界の変化にも楽しみながら関わってみたいという人にはぴったりです。 ■当社の魅力： 【グループ各社との連動、ジャンルを問わないコンテンツ作り】 生活情報誌「ESSE」と、ビジネスマン向け雑誌「週刊ＳＰＡ！」の２枚看板は長年多くの読者を獲得。「ESSE online」「日刊ＳＰＡ！」「女子ＳＰＡ！」などウェブ媒体でも支持を得ています。また、「ESSE」コンテンツをフジテレビの番組へ提供したり、人気番組「今夜はナゾトレ」を書籍化した「東大ナゾトレ」（シリーズ累計100万部超）など、グループ連動企画も多数。その他にも、累計400万部超の「チーズはどこへ消えた？」や、その続編の「迷路の外には何がある？」等、実用から社会派、文芸、エンターテインメントまでジャンルを問わず魅力あるコンテンツ作りをしています。 【紙媒体の強みを活かしたWeb媒体、電子書籍、新事業も拡大中】 スマートデバイスやSNSの普及によりメディアの役割は急激に変化しています。当社は総合出版社として長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウを元に、Web媒体や電子書籍はもちろんのこと、近年はイベントやライセンス、地方創生など従来の出版に留まらない新たな事業も展開しています。

◆◇制作会社からインハウスに転職したい方/徹底したマーケティングに基く商品開発/発想と主体性を評価するクリエイティブベンチャー/モリモリスリムのメーカー/2026年売上目標180億円/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇ ■業務内容：事業拡大に伴う体制強化の為の増員採用です。自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社のクリエイティブ制作部で、ディレクション業務を担当頂きます。□変更の範囲：なし 【具体的には】広告用LP、バナー、チラシ、リピーター様向けDM、季刊誌・会報誌、各種販促ツール・コミュニケーションツールの企画・制作ディレクション等 ◎自社ブランドの通販を行っている当社は社内にクリエイティブ専門部署があり、商品パッケージ、WEB広告、DM、チラシ、会報誌など、ほぼ全てのクリエイティブ制作を自社で行っています。未経験の媒体・ツールにもチャレンジできる環境の為、幅広い経験を積みながらデザイナー（専門職）としてキャリアアップが可能です。 ■配属組織：クリエイティブ制作部8名（責任者：40代男性1名、ディレクター：30代女性2名、メンバー：20代男性1名、30代女性1名、20代女性3名）◎明るくて元気な方が多く、風通しの良い活気のある職場です。 ■募集の背景：売上がここ数年で堅調に伸び、2020年には年商100 億円を超えました。2026年には 180 億円を目指すための増員募集です。 ■魅力点：商品コンセプトや、明確なターゲットを販促・マーケティングチームと確認しながらツール作りを進められるのがインハウスデザイナーの醍醐味！カスタマーの反響をダイレクトに感じながらディレクターとしてスキルアップに取り組めます。また、あなたのアイディアが、大きな売上に直結する可能性も！裁量権が大きい環境で、やりがいを持って働けます。土日祝休みでメリハリも◎ ■当社の特徴：評価基準はすべて可視化・明文化されており、誰でもわかりすい評価制度です。会社・部署の目標をもとに、成長ステージ別に半期目標を立てて取り組むスタイル。頑張りが評価結果につながり、年齢や経験に関係なく昇給・昇格できて、重要な仕事を任せてもらえます。キャリアアップのスピードはあなたの頑張り次第！モチベーションを高くもってキャリアアップに取り組める環境です。

〜土日祝休み／年休123日／企業と住民の橋渡しがやりがい◎企画から制作まで幅広く携われる〜 ■業務内容： ◇企画・営業業務： 地域に役立つ情報誌、WEBサイトの企画や活用提案を含めた営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 【具体的な業務内容】 媒体広告掲載の提案、取材、撮影、制作等。 クライアントに対して、情報誌やWEB媒体を通じて「顧客増・売上げアップ」の企画・立案や提案を行っていただきます。 デジタルコンテンツにも注力！未経験の方、他業種経験有の方、歓迎です！ ■入社後の流れ ・導入研修（1週間）：会社について理解を深めます。 ・OJT研修＆営業同行：教育担当によるマンツーマンで仕事の流れを習得します。 ・OJT担当、他の営業担当半々の割合でいろんな先輩の営業に同行し様々な営業手法を学べます。 3ヶ月目から一人で取引先への提案を担当。早期に一人立ちも可能です。 【対象媒体】 「エムジェー」「カーセンサー」「すまいズ」「香川の家」ほか地域情報誌とWEBサイト ■営業スタイル： （1）自動車情報事業部 中古車販売店に中古車情報メディア「エムジェー」「カーセンサー」への掲載営業を行います。掲載後は、メディアを通じより多くの集客、販売を実現するため、オプションの販売から情報メディアの効果的な活用方法のアドバイスをします。 （2）住宅情報事業部 不動産情報サービス「すまいズ」と住宅情報サービス「香川の家」の提案営業、企画、クリエイティブディレクションをおこないます。クライアントが抱える課題やニーズをつかみ取り、ソリューションを提供するなど関係構築などが求められます。 ■魅力情報： （1）ボトムアップで現場から企画を社内提案することができ、社内でも様々な企画への積極的なチャレンジを推奨しています。地元メディアならではの柔軟な対応が可能です。 （2）当社では、チームリーダーの評価に加え、経営層が半年ごとに個々の評価を決める評価会議を開催し定量／定性の両面で評価を行っています。プロセス／成果両面が評価対象となるため、仕事の進め方や成果創出に対する考え方を見直す機会となり、成長につながります。 （3）時短勤務制度あり ・育児、介護を要する従業員への時間的支援 ・その他の特別な事由への時間的支援

〜土日祝休み／年休123日／企業と住民の橋渡しがやりがい◎企画から制作まで幅広く携われる〜 ■業務内容： ◇企画・営業業務： 地域に役立つ情報誌、WEBサイトの企画や活用提案を含めた営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＼具体的な業務内容／ 媒体広告掲載の提案、取材、撮影、制作等。 クライアントに対して、情報誌やWEB媒体を通じて「顧客増・売上げアップ」の企画・立案や提案を行います。 デジタルコンテンツにも注力！ ※未経験の方、他業種経験有の方、大歓迎です！ ■入社後の流れ ・導入研修（1週間）：会社について理解を深めます。 ・OJT研修＆営業同行：教育担当によるマンツーマンで仕事の流れを習得します。 ・OJT担当、他の営業担当半々の割合でいろんな先輩の営業に同行し様々な営業手法を学べます。 3ヶ月目から一人で取引先への提案を担当。早期に一人立ちも可能です。 【対象媒体】 「エムジェー」「カーセンサー」「すまいズ」「香川の家」ほか地域情報誌とWEBサイト ■営業スタイル： （1）自動車情報事業部 中古車販売店に中古車情報メディア「エムジェー」「カーセンサー」への掲載営業を行います。掲載後は、メディアを通じより多くの集客、販売を実現するため、オプションの販売から情報メディアの効果的な活用方法のアドバイスをします。 （2）住宅情報事業部 不動産情報サービス「すまいズ」と住宅情報サービス「愛媛の家」の提案営業、企画、クリエイティブディレクションをおこないます。クライアントが抱える課題やニーズをつかみ取り、ソリューションを提供するなど関係構築などが求められます。 ■魅力情報： （1）ボトムアップで現場から企画を社内提案することができ、社内でも様々な企画への積極的なチャレンジを推奨しています。地元メディアならではの柔軟な対応が可能です。 （2）当社では、チームリーダーの評価に加え、経営層が半年ごとに個々の評価を決める評価会議を開催し定量／定性の両面で評価を行っています。プロセス／成果両面が評価対象となるため、仕事の進め方や成果創出に対する考え方を見直す機会となり、成長につながります。 （3）時短勤務制度あり ・育児、介護を要する従業員への時間的支援 ・その他の特別な事由への時間的支援

最新技術に挑戦してみたいけど、今の環境では携われない 下流工程がメインで上流工程に挑戦するチャンスがない 困ったときに相談出来る人がいない こんな悩みや不安を抱えていませんか？ 当社ではあれば、解決できるかもしれません。 ◆Rossoに中途入社された方の入社理由◆ ・自分のやりたいことを受け入れてくれる ・前職は規模が大きいが新しいものに触れる機会がなかった ・マネジメント面・技術面双方でのキャリア形成が可能だと思った 【仕事内容】 顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。 経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。 【プロジェクトの一例】 ※この他にも多数のプロジェクトがあるので、今後のキャリアプランなどを相談しながら、ご活躍いただける場をご用意いたします。 ■女性誌媒体向けサービス開発 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 ■キャッシュレス決済アプリ・関連システム開発 話題のキャッシュレス決済アプリや、それに関連する加盟店向けシステム、カスタマーサポートシステム、バッチやAPIなど、幅広く開発。 さらに、AWSを通じてシステムインフラのメンテナンスにも携わっている。 【当社の社風・特色】 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。 社員同士ではオンラインゲームやボードゲームやを楽しむことも。 また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の""やってみたい""から始まりました。

◇中古機械のパイオニア！産業機器の買取、整備メンテナンス・販売を行う当社にて、営業担当としてご活躍していただきます！ メインとなるのは遠心分離機などの産業機械や遊休機器の買取・販売です。語学力のある方は海外事業部に関わって頂く事もあります。 ※遊休機器とは：使われずに眠っている製品のことです。 ■業務内容： ・買取した遊休機器を整備部門へ引き渡し ・買取した遊休機器の管理・チェック ・遊休機器の販売 ・販売した機械のメンテナンス受注など ■組織構成： 営業は6名で構成されております。 ■営業方法： ・買取…既存顧客の工場や問い合わせのあった企業から、不要な機械の買取を行います。中には新品同様の製品もあります。 ・新規営業…同社の作成する在庫情報誌やHPからの問い合わせにより、担当を均等にアサインします。 ・中古機械では競合があまりない遠心分離機をメインに取り扱い、販売だけでなく買取りの相談も顧客に出来る事から営業のしやすさはあります。 ■業務の特徴： ・折衝相手は製造業、役所などとなり、役所の設備（市・県が投資した設備など）の工場停止後の落札も行います。 ・営業エリアは北海道から沖縄まで、場合により海外も担当します。出張頻度が高くなる時もあります。 ・同社が作成する在庫情報誌は8000部あり、制作は担当制で営業が行います。在庫情報誌からの問い合わせもあるので大事な仕事となります。 ・長期在庫の対象機器を販売すると報奨金が支給されます。長期在庫については社員自らがリストアップし、申告し承認された商品が対象です。 ・中古機械販売・買取のポイントは既存顧客へのアプローチのタイミングを逃さない事や、世の中にどんな工場が稼働しているのかという情報にアンテナを張ることが大事になります。地道に業務を行えば成績もついてきます。 ■報酬 自身の売り上げの１％を還元します。また、営業成績による特別賞与などもあり、モチベーション高く業務に取り組むことが出来ます。

◆◇週刊誌の編集者／『ESSE』『SPA!』等を扱うフジサンケイグループの出版社／書籍の企画にも挑戦できる／労働時間の管理を徹底し働きやすい環境への取り組み強化中◆◇ 同社は、フジサンケイグループの一員として定期雑誌、書籍、ムックなどを発行する総合出版社です。今回、多くの読者を獲得しているビジネス向け雑誌『週刊SPA!』をメインとした記事の編集業務をご担当頂きます。ゆくゆく書籍の企画立案から発行まで挑戦できるポジションです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 週刊誌の記事編集 下記は理想的な担当業務のボリュームとなります。 ・毎週の連載記事の編集は複数を同時並行 ・特集記事は月に1本 ・書籍の企画は年間2冊程度 ■働きやすさ： 平均残業時間は20H〜30H程度。同社では、労務管理を管理部門発信で行っており、社員全体の残業時間是正に会社全体で取り組んでおります。 ■組織構成： 編集長1名、副編集長4名、主任1名、メンバー10名（業務委託契約者含む）で構成しております。 ■同社の魅力： ○グループ各社との連動、ジャンルを問わないコンテンツ作り 生活情報誌『ESSE』と、ビジネスマン向け雑誌『週刊SPA!』の２枚看板は長年多くの読者を獲得。『ESSE online』『日刊SPA!』『女子SPA!』などウェブ媒体でも支持を得ています。また、『ESSE』コンテンツをフジテレビの番組へ提供したり、人気番組「今夜はナゾトレ」を書籍化した『東大ナゾトレ』（シリーズ累計100万部超）など、グループ連動企画も多数。その他にも、累計400万部超の『チーズはどこへ消えた？』や、その続編の『迷路の外には何がある？』等、実用から社会派、文芸、エンターテインメントまでジャンルを問わず魅力あるコンテンツ作りをしています。 ○紙媒体の強みを活かしたWeb媒体、電子書籍、新事業も拡大中 スマートデバイスやSNSの普及によりメディアの役割は急激に変化しています。当社は総合出版社として長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウを元に、Web媒体や電子書籍はもちろんのこと、近年はイベントやライセンス、地方創生など従来の出版に留まらない新たな事業も展開しています。

【退職金有／転勤無／景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■業務内容： 社会インフラ事業を行う当社にて総務業務をメインに、広報誌の作成等、をお任せします。総務業務がメインとはなりますが、社内広報誌作成に向けて、文案を作成する等、広報業務も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・基本的に丁寧な引継ぎを行いながら業務に慣れていただきます。 ・締結済み契約書の保管管理 ・支払い申請・備品発注 ・保険の更新業務 ・採用業務のサポート(面接の日程調整) ※システムを使う簡単な作業・従業員勤怠管理(日々の出勤実績や有給取得実績管理) ・社内会議調整 ・健康診断手配 ・PC初期設定（Office、社内の管理システム、メールアドレス発行など） ・社内広報誌の作成（文案の作成） ・HP更新 ■配属先情報： 総務部:部長(50代男性)・課長(30代男性)・男性社員・20代女性社員 ■当社の魅力： ・環境インフラ事業で基盤安定 ・有給使用率：平均約11日 ・年齢に応じて昇給＆評価昇給の2種類があります。 ・ドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。 ・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り ・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です！最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています。 ・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。 ■企業の安定性： 民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。 競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多いのも特徴です。

『CLASSY.』『美人百花』の発売日が待ち遠しい！ だってあのページを作ったのは私なんだもの☆*゜ 「経験はないけれど、できれば 　ファッション雑誌に関わる仕事がしてみたい！」 今回募集する広告プランナーは そんなあなたにぴったりのオシゴトです♪ 美容やファッションが大好きでトレンドに敏感なあなたなら 広告に携わった経験がなくても大丈夫！ あなたのセンスとアイディアを活かして、 お客様に喜んでいただける広告企画の提案をしてみませんか？ 実際に広告業界での経験がない様々な業界などから チャレンジした先輩たちが『CLASSY.』『美人百花』などの 有名ファッション雑誌で企画を手掛けています！ あなたの“経験”と“好き”を活かして さあ、この夏、颯爽と広告業界にデビュー☆*゜ *:.。o○ 有名女性誌などのタイアップ企画を作るオシゴトです！ ○o。.:* ★扱う媒体は『CLASSY.』『美人百花』などの有名女性誌！ ★未経験OK！ 美容やスクール系のタイアップ企画をお任せ！ あなたにお任せしたいのは、 誰もが知っている『CLASSY.』『美人百花』などの有名女性誌のタイアップ企画。 企画立案・営業・原稿制作など全ての工程に携われるポジションです！ 《具体的なお仕事内容》 ▼電話/メールによるクライアントへのアプローチ ※超有名雑誌での企画なので、クライアントへのアプローチは難しくありません！ ▼お客様先を訪問⇒雑誌の企画を提案営業 ▼提案が通ったら、掲載に向けた準備をスタート！ ▼編集部やクライアントを交えたお打ち合わせ ▼自分の提案した企画が掲載されている雑誌が発売！ ▼クライアントへのフォロー など ...................................................................... 美容やスクール等、読者が自分磨きできる業界をメインに、 結婚式場などのブライダル業界を含めた幅広い業界のお客様に向けて、 企画立案・セールス・原稿制作・アフターフォローまでを 作り上げていくクリエイティブなオシゴトです。 【仕事の魅力】 ☆*成長企業で活躍＆テレワーク実施！☆* ★組織拡大のまっただ中！ 人気女性誌を手掛けていることもあり 現在、当社の売上は右肩上がり◎ また、社員数も増えてきており 成長の一途をたどっています！ ★テレワーク実施中！ コロナウイルス対策と 働き方の多様化を目指し、 『テレワーク』を導入！ 通勤とのハイブリッドでの お仕事となります。 ☆*ほとんどの広告プランナーが未経験スタートです！ ☆* 当社のスタッフは、そのほとんどが 職種未経験からのチャレンジです。 バックアップ体制もしっかり整っているので、 未経験の方もご安心ください。仕事に慣れるまで、 先輩社員があなたを徹底サポートいたします！ POINT3　☆*自分の頑張りをしっかり評価☆* 年功序列ではなく、普段の自分の頑張り次第で 早期でのキャリアアップが可能です。 女性管理職も多く活躍しているので 長期キャリア形成も描けます。 【教育制度について】 当社の既存メンバーは、そのほとんどが未経験からのスタート！ 広告業界や営業職の経験がなくても、社内の教育体制が整っているのでご安心ください。 仕事になれるまでしっかりとサポートいたします。 ......................................... 成長途上の当社と一緒に、事業拡大のダイナミズムを味わいながら 自分も大きくステップアップしていきたい方、ぜひご応募ください！

＜平均残業10~20H／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし／ワークライフバランスを充実させながら高い技術力を身につけられます＞ 東日本エリアの担当として各種検査機器の修理・保守をお任せします。研究・診断から治療まで一貫した製品ラインナップを持つ当社ですが、本ポジションは検査領域で大きな存在感をもつ製品のフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細 ・担当エリア：名古屋を拠点に近隣のお客様を中心に担当いただく予定です ・働き方：平均残業10~20H、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。 ・組織構成：西日本担当は現在6〜7名です ■製品について： ・微生物検査（同定/感受性検査含む）機器 ・遺伝子検査（核酸増幅）機器 ・子宮頸がん検査機器 ・ラボオートメーション機器機器 ・Informatics(システム系)機器 ■入社後の流れ：入社後、まずは赤坂本社にて実機でのトレーニングを行います。その後、現場でOJTという形で先輩社員と共に業務を覚えていただき、入社半年ほどを目安に独り立ちいただけるようサポート致します。当社の製品は多岐に渡りますが、主要製品などから始め徐々にカバー範囲を増やしていただけるよう段階を踏んで育成していきます。 ■特徴：アメリカ本社では機器のリモートモニタリングの研究が進んでおり、遠隔で機器の状態を管理することを目指しています。これによってFSEは壊れてから直しに行くのではなく予防予知を進めることで緊急の呼び出しが減り、お客様も壊れることなく使い続けられます。 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップ企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界５位、直近の伸び率では世界１位となっております。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

＜平均残業10~20時間程度／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし／WLBを充実させながら高い技術力を身につけられます＞ 関西エリア中心の担当として各種検査機器の修理・保守をお任せします。研究・診断から治療まで一貫した製品ラインナップを持つ当社ですが、本ポジションは検査領域で大きな存在感をもつ製品のフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※FSEで入社していただき現場を経験した後に、カスタマーサポート（内勤）として働いていただく可能性がございます。 ■職務詳細 ・フローサイトメーターの　設置/定期点検アップグレード /移設/修理等の作業 ・国内の研究施設（研究員）/病院（検査技師）等の弊社のフローサーメーターが設置されている顧客へ訪問し、機器のアフターサービスを行う ・保守契約、有償点検等、各種有償サービスの紹介、締結 ・テクニカルコールセンターの応援 ・保守部品の管理 ※働き方：平均残業は10〜20時間程度で、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。 ■製品について： フローサイトメーター（研究施設や病院で用いられ、分析手法に用いられる分析装置になります） ■特徴：アメリカ本社では機器のリモートモニタリングの研究が進んでおり、遠隔で機器の状態を管理することを目指しています。これによってFSEは壊れてから直しに行くのではなく予防予知を進めることで緊急の呼び出しが減り、お客様も壊れることなく使い続けられます。 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップ企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界５位、直近の伸び率では世界１位となっております。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

＜平均残業10~20時間程度／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし／WLBを充実させながら高い技術力を身につけられます＞ 東京を拠点に東日本エリアの担当として各種検査機器の修理・保守をお任せします。研究・診断から治療まで一貫した製品ラインナップを持つ当社ですが、本ポジションは検査領域で大きな存在感をもつ製品のフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※FSEで入社していただき現場を経験した後に、カスタマーサポート（内勤）として働いていただくキャリアパスもございます。 ■職務詳細 ・フローサイトメーターの　設置/定期点検アップグレード /移設/修理等の作業 ・国内の研究施設（研究員）/病院（検査技師）等の弊社のフローサーメーターが設置されている顧客へ訪問し、機器のアフターサービスを行う ・保守契約、有償点検等、各種有償サービスの紹介、締結 ・テクニカルコールセンターの応援 ・保守部品の管理 ※働き方：平均残業は10〜20時間程度で、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。 ■製品について： フローサイトメーター（研究施設や病院で用いられ、分析手法に用いられる分析装置になります） ■特徴：アメリカ本社では機器のリモートモニタリングの研究が進んでおり、遠隔で機器の状態を管理することを目指しています。これによってFSEは壊れてから直しに行くのではなく予防予知を進めることで緊急の呼び出しが減り、お客様も壊れることなく使い続けられます。 ■世界のメディカルテクノロジー企業のトップ企業： 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界５位、直近の伸び率では世界１位となっております。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

【女性ファッション誌の広告営業/売上190％成長企業/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 女子大生からOLといった20代女性をターゲットとしている『Ray』、原宿系雑誌『Zipper』、おしゃれママメディア『mamagirl』、働くアラサー女性をターゲットとする『andGIRL』など幅広い層の女性誌における広告営業を担当いただきます！ 広告主や広告会社に対して、企画立案〜営業までお任せします。 ■業務内容： 「Ray」「Zipper」「mamagirl」「andGIRL」の広告企画営業を行っていただきます。 雑誌のタイアップ企画を考え、クライアントへ提案いただく企画提案型の営業スタイルをベースに、雑誌のWEBサイトや公式SNSなども活用したマルチメディア戦略をたてていただきます。 その他、経験やスキルに応じて広告営業組織のマネジメントに携わって頂くこともございます。 ※入社後は広告会社への提案はもちろん、ミクチャなど自社サービスとのコラボ企画など他部署を巻き込んだ企画も担当していただきます。 ■やりがい： 女性ファッション雑誌「Ray」「Zipper」「mamagirl」「andGIRL」などの広告営業を通じて、雑誌やデジタルメディアのパワーを最大に活用してクライアントの商品を多くの消費者に届ける仕事です！ ダイレクトに数値が返ってくるWebメディア事業の拡大にご協力ください！

■業務内容： 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 メイン業務として、人事労務業務、サブ業務として評価制度運用をお任せします ・入社後すぐに任せる業務 給与社保： 給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は160名（最大で200名程度）計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデータ作成とチェックです。 ・ゆくゆくお任せしたい業務 評価制度運用，採用アシスタント，メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、パート社員への業務指示，業務改善提案 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・Web化まで一気通貫できるのが当社の強みです。

【世界100ヶ国以上に展開/グローバル従業員約5万4000名/年間売上高の約10％を研究開発に投資/「実力」が身に就く環境】 ■仕事内容： 農耕地農薬の普及・販売となります。新規開拓はなく、ルート営業がメインとなります。自社の代理店会に所属する問屋への販売営業と、小売店・農協（JA)への普及活動です。普及・販売に当たっては自社営業戦略を理解し、それに則した活動が期待されます。担当代理店の与信管理と競合他社の情報収集も役割のひとつです。弊社の製品・サービスを卸店から農協・小売店へ、全農から農協へという2つのルートを通じてエンドユーザーの農家へ提供、提案する営業です。 ■同社の魅力 【サイエンス誌働きがいのあるサイエンス系企業選出】 世界トップの学術誌サイエンス誌が毎年実施しているキャリア調査（働きがいのあるサイエンス系企業）で、大手製薬会社やバイオベンチャーの中で、総合世界4位、アグリ業界では世界1位に選出されました。 【世界中の食糧供給を支えています】 シンジェンタジャパンは、殺虫剤、殺菌剤、除草剤をはじめ、付加価値の高い野菜種子等の製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。「植物のちからを暮らしのなかに」という企業目的のもと、大切なパートナーの皆様とともに、日本の世界の人々に安全に食糧を供給し、地球環境にも配慮しながらイノベーションを提供しています。 【業界最大手ならではの開発力を持ちます】 農薬は医薬品と同様に、製品の研究開発から上市までに相当な時間と資金が必要となりますが、当社は年間売上高の約10％を研究開発に投資し、日本の、世界の生産現場に貢献すべく自社開発をしております。 【実力を磨くための充実したフォロー体制が充実しています】 当社は基本の研修・トレーニングのみならず、マネージャーによるコーチング、OJTなどあらゆる場面を能力開発の機会として位置付けています。研修については事業戦略を実現させる観点から整備し、社員が成果をあげながら同時に自己成長・自己実現を果たせるよう体系化されています。

【世界100ヶ国以上に展開/グローバル従業員約5万4000名/年間売上高の約10％を研究開発に投資/「実力」が身に就く環境】 ■仕事内容： 農耕地農薬の普及・販売となります。新規開拓はなく、ルート営業がメインとなります。自社の代理店会に所属する問屋への販売営業と、小売店・農協（JA)への普及活動です。普及・販売に当たっては自社営業戦略を理解し、それに則した活動が期待されます。担当代理店の与信管理と競合他社の情報収集も役割のひとつです。弊社の製品・サービスを卸店から農協・小売店へ、全農から農協へという2つのルートを通じてエンドユーザーの農家へ提供、提案する営業です。 ■同社の魅力 【サイエンス誌働きがいのあるサイエンス系企業選出】 世界トップの学術誌サイエンス誌が毎年実施しているキャリア調査（働きがいのあるサイエンス系企業）で、大手製薬会社やバイオベンチャーの中で、総合世界4位、アグリ業界では世界1位に選出されました。 【世界中の食糧供給を支えています】 シンジェンタジャパンは、殺虫剤、殺菌剤、除草剤をはじめ、付加価値の高い野菜種子等の製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。「植物のちからを暮らしのなかに」という企業目的のもと、大切なパートナーの皆様とともに、日本の世界の人々に安全に食糧を供給し、地球環境にも配慮しながらイノベーションを提供しています。 【業界最大手ならではの開発力を持ちます】 農薬は医薬品と同様に、製品の研究開発から上市までに相当な時間と資金が必要となりますが、当社は年間売上高の約10％を研究開発に投資し、日本の、世界の生産現場に貢献すべく自社開発をしております。 【実力を磨くための充実したフォロー体制が充実しています】 当社は基本の研修・トレーニングのみならず、マネージャーによるコーチング、OJTなどあらゆる場面を能力開発の機会として位置付けています。研修については事業戦略を実現させる観点から整備し、社員が成果をあげながら同時に自己成長・自己実現を果たせるよう体系化されています。