■仕事内容：当社 通信販売事業の「九州アスリート食品」が展開する自社商品における、既存顧客へのキャンペーンやイベント企画、DM施策などの企画業務に携わって頂く想定です。商品のニーズにあわせた顧客特性を加味し、売上UPやリピート率向上のための施策を担当します。 ■ミッション：自社の通販ブランドのリピーター様を増やすために、既存顧客への販促企画全般（CRM企画、各種キャンペーン実施、ツール作成、ブランディング構築）に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容（適性やご経験に合わせてお任せします） ・会員様向けのWEBやDMでのキャンペーンやメルマガ配信など、販売促進に繋がる企画実施 ・会報誌・同梱ツールなどの販促物の企画立案・制作ディレクション ・CRM企画の立案・運用 ・新商品の開発（健康食品、医薬部外品、化粧品など） ■組織構成：13名（男女比…男性4名：女性9名／年齢層…20代4名、30代6名：40代以上3名）内訳：ディレクター10名（男性2名：女性8名）、デザイナー3名（男性2名：女性1名） ■当社の企画では、「徹底的にこだわる気持ち」を大切にしています。お客様を想像し、お客様がどう感じるのか、心を揺さぶられるきっかけは何か？をとことん追求していますので、想像を絶するこだわり、追求する面白さを実感することが出来ます。また結果を出すことが難しい中、結果を出せた時の喜びや達成感は格別です。 ■今後の事業戦略：主に通販事業／飲食事業があり、合わせて年間100億を目指しています。通販事業は、現在の健康食品の売り上げ拡大と新たに化粧品・医薬品分野を強化。飲食事業は、新店舗オープンも続々決まっており、新商品開発にも力を入れていきます。その他、アプリ事業、スポーツマネジメント事業など、さまざまな事業で「日本を、感動で動かしたい！」と創業当時からの想いを大事にしています。

【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 当社は水処理事業として、社会インフラを担うグローバルメーカーで「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業廃棄物の処分量減少に寄与しています。 人事・広報グループのメンバーとして、人事業務に携わって頂きます。 ※海外拠点(中国・チェコ・フィリピン)とのやり取りも含まれます(日本語に加え英語の語学スキルを歓迎します)。 ■業務詳細： ＜人事業務＞ 【教育関連業務】社員受け入れ準備、オリエンテーション対応、定着支援、業務効率化支援、社内研修の企画改善・運営・効果測定 【採用業務全般】市場動向やトレンドに合わせた採用活動の企画・展開、選考業務(書類選考・面接・web検査対応)、内定者対応 ■特徴： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産株式会社出資100%子会社／年間休日124日／フレックスタイム制／健康経営優良法人ホワイト法人500認定企業】 ■業務内容： 保健同人フロンティアは、一般家庭向けの医学書である「家庭の医学」の出版、国内初の「人間ドック」の創案など、ヘルスケア領域で様々な事業を行ってきました。創業75年を迎え、これまで蓄積されてきた知見と、グループ会社である三井物産のデジタルの力を掛け合わせて、人々の未病・予防を目的とした新サービスの開発、提供を行っています。 従来は顧客紹介やオフラインのセミナーなどを中心とした商談創出を行ってきましたが、売上規模拡大を加速するため、マーケティングを強化しており、営業組織全体の変革も行っています。その中で、マーケティングとフィールドセールスを繋ぐインサイドセールス組織を立ち上げ、より効率的なアポイント獲得、商談数の増加を推進していきたいと考えています。主にSDR型のインサイドセールス組織の立ち上げ担当として、以下の業務を想定しています。 【主な業務】 ・インサイドセールスチームの新規立ち上げ ・顧客データの整理 ・CRM、MAツールを活用したホットリードの抽出 ・KPIの策定 ・トークスクリプトの作成 ・フィールドセールスとの連携方法の検討 ・他部門との情報共有方法の検討 ■当社について： 1946年、創立者である大渡順二が自らの闘病体験とわが国の結核患者の実情を鑑み、結核療養のための指導啓発雑誌「保健同人」を創刊したことに始まります。同誌は厚生大臣賞、保健文化賞などを受賞しながら、誌名を『暮しと健康』と変えと変え、日本で初めての家庭健康雑誌へと引き継がれました。1954年には「人間ドック」と名付けた検診システムを共同で開発したり、1988年にはメンタル相談をも含む電話健康相談事業を開設するなど、他に先行して保健事業を営んできました。

【三井物産株式会社出資100%子会社／年間休日124日／フレックスタイム制／健康経営優良法人ホワイト法人500認定企業】 ■業務内容： 保健同人フロンティアは、一般家庭向けの医学書である「家庭の医学」の出版、国内初の「人間ドック」の創案など、ヘルスケア領域で様々な事業を行ってきました。創業75年を迎え、これまで蓄積されてきた知見と、グループ会社である三井物産のデジタルの力を掛け合わせて、人々の未病・予防を目的とした新サービスの開発、提供を行っています。 従来は顧客紹介やオフラインのセミナーなどを中心とした商談創出を行ってきましたが、売上規模拡大を加速するため、マーケティングを強化しており、営業組織全体の変革も行っています。その中で、マーケティングとフィールドセールスを繋ぐインサイドセールス組織を立ち上げ、より効率的なアポイント獲得、商談数の増加を推進していきたいと考えています。主にSDR型のインサイドセールス組織の立ち上げ担当として、以下の業務を想定しています。 【主な業務】 ・インサイドセールスチームの新規立ち上げ ・顧客データの整理 ・CRM、MAツールを活用したホットリードの抽出 ・KPIの策定 ・トークスクリプトの作成 ・フィールドセールスとの連携方法の検討 ・他部門との情報共有方法の検討 ■当社について： 1946年、創立者である大渡順二が自らの闘病体験とわが国の結核患者の実情を鑑み、結核療養のための指導啓発雑誌「保健同人」を創刊したことに始まります。同誌は厚生大臣賞、保健文化賞などを受賞しながら、誌名を『暮しと健康』と変えと変え、日本で初めての家庭健康雑誌へと引き継がれました。1954年には「人間ドック」と名付けた検診システムを共同で開発したり、1988年にはメンタル相談をも含む電話健康相談事業を開設するなど、他に先行して保健事業を営んできました。

【フレックス制度あり／リモート可／経験者歓迎】 臨床分野の申請資料のライティングをお任せします。 ■業務内容 ・臨床開発関連文書（治験薬・機器概要書（案）、治験実施計画書（案） 等）の作成または査読 ・治験総括報告書（案）の作成または査読 ・添付文書（案）の作成または査読 ・医学・薬学専門誌への投稿用原稿の作成 ・翻訳業務（英文和訳、和文英訳） ・製造販売承認・認証の申請資料の作成支援および査読 ※受託案件に従事いただく予定です。 ■魅力 アウトソーシングを加速している製薬企業様が増えている昨今、CMC、非臨床、臨床のフルパッケージのライティングができる受託機関は少なく、そのような受託機関は業界の中でも重要な立ち位置を担っています。 当社のQC体制は万全になっており、内容はもちろん、誤字脱字までのきめ細やかなフォロー体制に評価いただいております。受託件数は年々右肩上がり状態となっており、安定して就業いただける環境です。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっているため、スペシャリストだけでなく、マネジメントなど積極的に目指していただける環境となっております。また、今後育成部門にも力を入れていく方針となっているため、育成に興味がある方も歓迎です。 ■当社について 当社は2021年４月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場/「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル7万名の従業員規模・世界第2位の売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／就業環境抜群／トレーニングや研修も充実〜 ■概要： 大手製薬メーカーのオンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患領域を中心としたの医療用医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb／動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成します。 薬剤／治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■業務詳細： ・新薬上市や製品の基本資材・各種プロモーション資材の原稿作成、編集業務 ・担当ブランドの社内チームの一員として クライアントのミーティングに参加し、ニーズ・マーケット・製品の特徴及び学術的背景をふまえた資材の制作 ・新規ビジネス獲得のため、営業・クリエイティブ・プランナーと共にコンペへの参加 ■働き方： ・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30〜40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力： 【強力なネットワーク】 オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 【充実した社員教育】 各部署では社員の将来のキャリアパス構築を見据えてスキルアップのためのトレーニングや研修が行われています。

■具体的には： 担当地域の弊社製品を使用していただいている既存顧客からご依頼をいただき訪問し、受注した整水器の設置、取扱説明、点検・補修や定期メンテナンス業務等のアフターサービスを行います。特に高度な技術を必要としない為、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。重度の故障などの場合は、持ち帰って工場へ依頼します。 ※1日あたり4〜5件程度を訪問（1件あたり30分〜2時間程度） ※すでに商品をお使いのお宅へ訪問しますので新規顧客への訪問はございません。 ※配属先の本社営業部 業務部では現在８名が在籍しております。 ■当ポジションの特徴： アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ■インセンティブ制について： 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について： かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について： ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表しています。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■マーケティングコミュニケーション部について： コミュニケーション分野の専門集団として、富士フィルムグループの事業部やグループ会社を相手に、リアル施策を活用した販売促進・デジタルマーケティングなど、グループ内外への効果的なコミュニケーションサービスの提供を行っています。富士フイルムグループのハウスエージェンシー（企業内代理店）のような役割を果たしています。 【主たる業務品目】 デジタルマーケティング／webサイト制作・運営／広告宣伝物制作・販促・PR／イベント企画・運営、映像制作／広報誌・社内報制作／カタログ等グラフィックデザイン・編集・ライティングなど ■業務概要： 富士フイルムグループ医療領域事業の拡大に向けた、製品プロモーションの営業／企画提案／進行（窓口業務、受発注業務、請求業務含む）を行っていただきます。 医療領域事業は富士フイルムグループの中核事業であり、当社の事業においても成長分野と位置付けているため、社内外ともに非常に関心度が高い分野の業務です。 ■業務詳細： ・製品プロモーションにおける顧客の課題や困り事の発掘 ・その解決に向けた企画提案（施策提案、実施体制提案） ・窓口として企画の実務進行・受発注業務・請求業務 【主に扱う業務品目】 製品カタログ／広告／プロモーション映像／展示会ブース／製品発表会等ステージ系イベント／　デジタルマーケティング ■この仕事の役割・期待： ◇担当領域プロモーションの第一人者となり、企画提案から進行まで自らの力でやり抜く役割です。 ◇今後、展示会・ステージ系含めた中大規模イベントの受託推進を目指しており、イベントの企画・進行・運営等のプロデュースもしくはディレクションのスキルを持つ即戦力の人材を期待しています。（カタログ、プロモーション映像なども扱ってもらう予定ですが、経験が浅くても入社後サポートします） ◇また、次期基幹人材としての成長も期待しています。 ■ポジションのの魅力： ◇映像、イベントなど各業務品目を専門的に扱うのではなく、プロモーション施策全域を扱うため、幅広い知識／経験／スキルを得ることができます。 ◇一般的な広告宣伝会社と異なり顧客がグループ会社のため、より近い距離感で顧客と密に仕事ができ、達成感も共有できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ・中央監視システム、自動制御システムの構築、設計、積算 ・設計担当案件の受注支援（VE/CD 案検討、システム提案等） ・概算提案支援 ・顧客とのコミュニケーション（設計事務所、ゼネコン、サブコンに対する作図協力、技術提案、技術支援、営業活動） 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■ビル管理システムとは： BAS（ビルオートメーションシステム）とは、自動制御機能、操作・監視、記録機能、計測機能、データ処理機能などによって、建物設備（空調、電気、衛生、防災・防犯および機械設備）を総合的に管理するシステムのことです。 BEMS（ビルエネルギーマネジメントシステム）とは、BASの機能を発展させ、ビル内の電気や空調など各設備の電力使用量などの各種エネルギー使用量の制御や管理を行って、省エネやライフサイクルコスト低減を実現するシステムのことです。 ■当社の魅力： グローバルで135年以上、日本でも50年の歴史があり、建物の安全性、快適性、インテリジェンスを向上させる数々のイノベーションとともに成長を続けています。世界中のランドマークの90%以上にソリューションを提供している実績と技術力があり、教育、ヘルスケア、交通インフラ、エンタメ施設など建物の用途を問わず、その空間で過ごす人々が目標を達成し、最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができるよう支援しています。AIおよびIoTを活用したスマートビルソリューションのグローバルリーダーとして、お客様と共にビルを利用する人々と環境との関わり合い方に新たな可能性を解き放つ、意思をもって進化し続ける「コグニティブ」な次世代スマートビルを実現しており将来性のある事業展開を日々続けております。 変更の範囲：本文参照

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ・中央監視システム、自動制御システムの構築、設計、積算 ・設計担当案件の受注支援（VE/CD 案検討、システム提案等） ・概算提案支援 ・顧客とのコミュニケーション（設計事務所、ゼネコン、サブコンに対する作図協力、技術提案、技術支援、営業活動） 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■ビル管理システムとは： BAS（ビルオートメーションシステム）とは、自動制御機能、操作・監視、記録機能、計測機能、データ処理機能などによって、建物設備（空調、電気、衛生、防災・防犯および機械設備）を総合的に管理するシステムのことです。 BEMS（ビルエネルギーマネジメントシステム）とは、BASの機能を発展させ、ビル内の電気や空調など各設備の電力使用量などの各種エネルギー使用量の制御や管理を行って、省エネやライフサイクルコスト低減を実現するシステムのことです。 ■当社の魅力： グローバルで135年以上、日本でも50年の歴史があり、建物の安全性、快適性、インテリジェンスを向上させる数々のイノベーションとともに成長を続けています。世界中のランドマークの90%以上にソリューションを提供している実績と技術力があり、教育、ヘルスケア、交通インフラ、エンタメ施設など建物の用途を問わず、その空間で過ごす人々が目標を達成し、最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができるよう支援しています。AIおよびIoTを活用したスマートビルソリューションのグローバルリーダーとして、お客様と共にビルを利用する人々と環境との関わり合い方に新たな可能性を解き放つ、意思をもって進化し続ける「コグニティブ」な次世代スマートビルを実現しており将来性のある事業展開を日々続けております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の新規取付・アフターサービスをお任せします。 ＜〜具体的には〜＞ 担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置〜商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。 1日あたりの訪問件数目安：4〜5件程度を訪問（1件あたり30分〜2時間程度） ■当ポジションの特徴： アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ■インセンティブ制について： 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について： かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について： ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表しています。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<明治10年創業・140年以上の歴史がある、地域に根ざした総合建設業／茨城県内の教育施設等、公的事業の施工も行う安定性のある経営／コロナ禍での働き方変化により、需要増加> ■同社について 公共施設、教育文化施設、医療福祉施設、事務所、工場、商業施設などの公的事業、大手ハウスメーカー「ミサワホーム」のディーラーとして販売・設計・施工しております。 それと同時に、化粧造りの本格和風建築や築100年を超える古民家の改修工事、建築家が設計したデザイン住宅の施工、外壁や水まわりのリフォームなど地元の工務店としての仕事にも長年にわたり携わっています。 公的事業と、住まい作りを通じて、よいまちづくりを支援しています。 ■ミッション：ミサワホームの住宅の反響営業を担当していただきます。 HP、SNS、地域情報誌、アットホームからの問い合わせから個人顧客に対し住宅のご提案をしていきます。 ■仕事内容： ・顧客からの問い合わせに対応し、建築プランや見積もりの提案〜お渡しまで窓口となってお客様をサポートします ・おおまかな流れは、 プランの見積もり⇒契約・仕様の打ち合わせ⇒設計者・技術者への引き継ぎ⇒実際の施工⇒お渡し、の流れで進んでいきます。 ・予算は年間で約1億。1件あたりの平均単価は2000万ほどです。 お客様の人生でもっとも高価な買い物、人生に寄り添うような仕事・商材ですので、お客様から信頼を獲得し、サポートしていく力が求められます。 一度に担当する顧客数は3~5件で、各顧客へのフォローを進めながら、予算の達成を目指します。 ■組織：営業組織は、公共事業と住宅に分かれており 配属予定の住宅営業は現在2名体制です。 54歳部長と40代女性が所属しております。 ■将来的な役割： ・当社の業務にできるだけ早く慣れ、営業のリーダーとして主導的に顧客面談／打合せ、顧客フォローに活躍して欲しいです

【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広く約20事業展開する総合Webサービス企業】 ■募集要項： エンタメ・クラウドサービスなど、Web中心の自社サービスを展開する当社でのSNS運用担当を募集いたします。 ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」、ファッションイベント「サツコレ」、女性ファッション誌「Ray」「Zipper」、バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」、クラウド型電子カルテ「CLIUS」、DONUTS GAMESなど、私たちは様々な領域で事業を展開しています。 そして、それらの主要なプロダクトのスケールアップはもちろん、常に変化を求めて挑戦を続け、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦しています。 今回のポジションでは、私たちが企画や開発を手掛けるそれらの事業のさらなる成長と拡大のため、SNS運用を中心として、ブランドやサービスの認知度向上、顧客コミュニケーションの強化などをお任せいたします。 ■業務概要： 自社サービスにおけるinstagram、X、tiktok等のSNS運用をお任せいたします。これまでのご経験や実績に応じて、複数の事業を横断的に見ていただく可能性もございます。 ■この仕事のやりがい 当社では多くの方にご利用いただくサービスを複数の事業領域で展開しております。中でも、SNSを活発に利用する10〜30代がメインターゲットとなるようなサービスも多く、SNSでユーザーを獲得するなど、お客様と近い距離で自社のサービスに関わることが可能です。また、スピード感をもってマーケティングの視点を身に付けることも出来ます。 ■働き方について： 男性女性も育休取得をしており、取得率・復帰率共に100％を達成しております。 年間休日も120日以上あり働きやすい環境があります。 ■株式会社DONUTSとは： クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手EC・通信・広告出版・メーカーを支える業務系システム／教育・資格支援制度◎／離職率3％／残業平均19時間◆◇ ■担当業務： 主に大手のEC・通信・広告出版・メーカーを支える業務系システムの開発を担当していただきます。 長期プロジェクトが多いため、安定して受注し続けている保守開発だけでなく、構想立案やPOC、そして上流から下流まで一貫して携われる新規開発を担当することも可能です。 まずはチームの一員として自走できるようになっていただき、数年後にはチームリーダ／プロジェクトリーダとして、または技術を極める形で活躍していただけることを期待しています。 ■配属プロジェクト例： 国内最大級ECサイトのシステム統合案件、大手メーカーの顧客データ基盤システム刷新案件、大手広告出版の情報誌製本管理システム保守開発案件、通信事業者の受注販売管理システム保守開発案件 ※プロジェクト規模は2〜15名、チ-ム規模は2〜5名です。 ■募集背景： 技術者の増員を図り、より強力な体制を整えるため、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ■配属部署について： 第2システム開発事業部は70名ほど在籍しています（有休消化率90%、情報処理技術者70%） ■当社の特徴： 〜〜創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています！〜〜 ・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。その他、ベンダー資格の場合には一時金として定額の支給があります。このような制度を活用し、毎月必ず誰かしらが新しい資格を取得しており、中には30個以上の資格を保有するエンジニアもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

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〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス〜 ■職務概要：※変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務 HVAC 製品の技術業務を担当していただきます。 ・仕様書とりまとめ、各種ドキュメントの作成 ・設計および見積もり業務 ・オーナー、設計事務所、建設関連業者との調整、交渉 ・営業・プロジェクトチームのサポート ・海外工場とのコミュニケーション、発注、納期管理 HVAC製品とは、 LTC：大型ターボ冷凍機 CRAC：コンピュータルーム空調／電算室用パッケージエアコン CRAH：コンピュータルーム（電算室）用エアハンドリングユニット CDU ：コンピュータルーム（電算室）冷却用のクーラント分配ユニット を指します。 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 【変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務】 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：本文参照