2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービス『URIHO(ウリホ)』は、ベンチャーから大企業まで導入企業は1,500社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 昨今コロナ禍をひとつのきっかけとして国内外ECのニーズの拡大やDX化が進み、BtoB向けのEC事業、決済・保証事業を展開する弊社の事業も市場のニーズが高まっており、『URIHO』を多くのお客様へ届けるため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： 『URIHO』の新規営業、既存顧客へのサポート業務(サービスの詳細については下部に記載) ■具体的な業務例： ●法人営業（ソリューション提案） 　・問い合わせに対するインバウンド営業 　・ターゲット企業へのアウトバウンド営業 ●導入後の顧客フォロー 　・定期的なフォローアップ、提案 　・活用推進、満足度アップのための施策の規格、実施 ●営業促進、サービス価値向上のための取り組み 　・営業プロセス、集客〜導入、導入後フォローの改善提案 　・金融機関やパートナー企業との連携強化 　・『URIHO』のIT化に向けた企画提案 使用ソフト：Slack、Salesforce、Pardot、FORCAS ■組織構成： 部署14名（女性2名／男性12名） 2チームに分かれており、セールスチームとサービスチームに分かれています。 ■『URIHO』とは：https://uriho.jp/ 取引先の経営状況の悪化や倒産によって取引代金の未入金が発生した際に、代わりに支払う売掛保証サービス。サービスを導入いただく事により、顧客企業の取引先の倒産や未入金に対する不安や、与信管理の煩雑さ、未入金発生時の督促などの業務について課題解決に寄与する事ができ、前向きな業務に集中する事が可能になります。 業界初ネット完結のサービスで、手軽に導入いただける仕組みが特徴で、これまでのサービス特有の「導入ハードルが高い」イメージを覆すような使いやすさや分かりやすさが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【展示会やブランドPRなど多岐にわたるイベントの企画・演出・運営を担当／ハイブリッドイベントのプロデュースに強み／年間休日125日・転勤なし】 セミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。 ■募集背景： 当事業部は、イベント業界で活躍してきたメンバーによる感動を届けるイベントプロデュースを強みとしています。リアルとオンラインを融合させたハイブリッドイベントが主流となり、オンラインでも“リアルな臨場感”を体感できる新しい手法やコンテンツが求められています。私たちは、クライアントの想いをカタチにし、イベントの企画・演出・運営をワンストップでプロデュースしております。 イベント需要の高まりを追い風に、当社も成長中です。既存クライアントからの信頼に加え、新規依頼も増加しています。これからも多くのニーズに応えるため、新たにメンバーを募集しています。 ■具体的な業務： オンライン・リアル問わず様々なイベントを、社内外と連携しながら、企画〜運営に一貫して携わっていただきます。 【クライアント】 これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はIT企業や人材系企業に加え、 勢いのあるベンチャー企業も増加。 BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として 取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。 ※誰もが知る大手企業を中心に、50社以上との取引実績があります。 【イベント(例)】 オンライン・リアル問わずセミナー講演や、展示会（BtoB、BtoC）イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。 ■組織について： ・組織体制：9名（事業責任者1名・プロデューサー2名・制作ディレクター6名） ・男女比　：男性6：女性3 ・平均年齢：30代後半 イベント業界から転職してきたメンバーで立上げたグループです。 社外の専門性の高いパートナーと連携しながら少数精鋭でイベントプロデュースしています。

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： DXプロジェクトをリードするコンサルティング部署に所属し業務設計・展開フェーズを担当していただきます。 マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■具体的な業務： お客様のデジタルを活用した新たな業務に対して当社が持つITサービス運営・運用の知見を活かし、デジタル環境の利用者・運営者双方に必要となるルール/役割定義・手順策定〜ユーザ教育やツール開発を行うことで新業務への切換と展開を推進する業務です。 立案されたDX施策を現実に適用するとともに、これらのコンサルティングを通して当社サービスの活用シーンにおいて付随して必要となる機能・役割を創り上げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

安心の理由は「フルリモート研修+OJT研修」にあり！ 充実したサポート体制で、着実にスキルアップ◎ ▼自社ITスクールのリモート研修（3カ月） ▼OJT研修（9カ月） ▼合わせて1年間の研修でITデビュー このステップこそ、98％の先輩が IT未経験からスタートしている理由。 「PCスキルに自信がなくて」 「文系からIT業界は難しそう」という方も、 じっくりとエンジニアとしての土台作りができます。 リモート研修は、フルリモートでの参加もOK！ 同期と一緒に楽しみながら学んでいきましょう♪ 女性の先輩も活躍していて、 研修時や何か相談したいときも安心。 女子会があり、社員同士の交流も大切にできます。 さらに、残業月5h以内で年休125日の土日休み。 成長環境も働きやすさも揃う当社で始めませんか？ 《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。 【仕事の魅力】 ★☆女性の先輩社員も多数活躍中☆★ 女性の先輩も在籍しているので、研修時もご安心ください！業務やキャリアについての相談事も気兼ねなくできるため「女性の全くいない環境だと少し不安…」という方も心配ありません。また、社員間のコミュニケーションを図るために女子会を開催。一緒に楽しみながら交流を深めています。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

【ローソンでのオープンイノベーションセンターにて、実証実験をラボにて実行】 ◆プロジェクトの新規案件を最上流から参画・リリースまで伴走 ◆モダンな開発環境・無人店舗など社会にインパクトを与えられる先端技術 ◆ローソンのインフラトップが代表を務めるユーザー系SI／発注者であるローソンと対等な目線で上流から参画可能 ◆裁量を持ってリモート可能／残業20時間程度／育児との両立可能 ■業務内容： ローソンのIT戦略子会社である同社にて領域専門的な業務知識やIT知識を活かし、202x年のローソンの目指すべき姿を検討し、それを実現させるための様々な技術要素の検証とCVSのビジネスを支える基幹システムのアーキテクチャについて検討・設計・実装を繰り返し行っていただきます。 検討対象はレガシーな店舗のSC/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連携、及びユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐にわたります。 国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります。 ■ローソンデジタルイノベーションについて： ローソンの次世代システム構築を支える人財を開発・育成すると同時に新規採用し、進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。ローソンは全社活動「1000日全員実行プロジェクト」を進めており、製造小売りへの転換、チェーン全体の生産性向上、データ活用による高精度の需要予測といった改革に着手しています。小売のDX化に関しては同社だけでなく業界内でも様々な企業が最近着手していますが、同社は他社が取り組んでいるテーマに関してすでに取り組みが一定完了しており、小売り業界の中でも先端テクノロジーの導入が進んでいる事が特徴です。 ■おすすめポイント： ・裁量を持ってリモート可能、ほぼフルリモートの社員も、在宅勤務80% ・月平均残業20時間 ・代表との1on1、月二回の全体会実施、しっかり現場の意見を吸い上げる環境 ・新規事業公募やR&Dの企画提案 ・PMやアーキテクトなど幅広いキャリアパス ・役職定年なし、シニアまで安定して年収を保ちながら就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

【司法書士向け登記申請ソフト「サムポローニア」提供企業／約3,000の事務所が利用中／業績安定◎／年休125日】 ■業務概要： 司法書士事務所のIT化推進をサポートする「サムポローニア9」を販売する当社にて提案、サポートをお任せします。上場企業グループ会社で安定感がありながらも、チャレンジ精神が旺盛なベンチャー気質もある社風です。 ■具体的な業務内容： 千葉県内エリア（予定）の司法書士事務所に対し、地域代理店経由又は直販で販売を行っていただきます。 新規開拓より、既存のお客様への更新サポートが中心です。 営業活動は得意先への直行直帰が多く、事務処理等は在宅でのテレワーク中心で就業いただけます。 ■サムポローニア9とは： 司法書士が不動産登記を行う際、今までは紙ベースのやり取りが主流で、事務作業に大きな負担が発生していました。当社製品は、その業務をシステム化することで、司法書士や法務局の効率化を促進します。業界トップクラスのシェアを獲得しており、導入済みのお客さまからの紹介などを通じて導入数を拡大しております。 ■入社後フォロー： 専門的な業界ですが、研修期間はじっくり3週間を設けます。頼れる先輩のOJTで未経験の方でも、スペシャリストとして活躍いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・フルリモート勤務で直行直帰もOK（出社の場合は本社です）本社アクセスも良好で、立ち寄りや作戦会議も便利に対応できます。 ・長くお付き合いをいただくためにお客さまと関係を大切に、対話を通じた信頼関係が構築できます。 ・専門的な業界・商品を取り扱っているため業務を通じて専門知識を吸収できます（登記業務、不動産取引等） ・クラウド製品も取り扱っており、IT関連のスキルや知識を獲得できます。 ■配属先情報： 営業部東日本営業グループ　６名 販売代理店と連携してお客さまへ提案やサポートを実施する営業部門でご活躍いただきます。 ■今後のキャリアアップについて： 1〜2年で担当地域のメイン担当者として自立し、その後は自主的に施策を立案・実施できるプレーイングマネージャーを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【データ復旧サービス14年連続国内売上トップクラス／4期連続増収／サイバーセキュリティ事業の規模拡大中】 ■業務内容： 電話、WEBサイトにおける応対業務、資料作成を含めた営業サポート全般をお任せします。ITヘルプデスクとしての業務と、顧客・売上管理などの数字集計業務がメインです。今回はまずメンバークラスの方を募集しておりますが、将来的に組織運営に関する知識をつけていただくキャリアプランもございます。 ■業務詳細： ・書類作成・処理：見積書、契約書、請求書など、会社間での商品やサービスの取引きに必要な書類の作成・処理 ・書類整理：取引きの記録となる書類のまとめ／管理 ・顧客管理：契約期間の管理、お客様への連絡、顧客情報の登録、製品情報の登録等 ・受注・出荷管理：お客様の注文に応じて、倉庫からの出荷、配送の手配など ・受電対応：機器トラブルや商談についての受付 ・その他管理：備品の管理・発注や郵便物の発送等 ■魅力： ＜サポートメンバーとしてDDSで挑戦＞ 会社の成長に直接貢献し、自らのアイデアやスキルを存分に発揮できる環境です。チームと共に新たなビジネスを築き上げる過程で、成長と達成感を味わうことができます。 ＜キャリアアップの機会と挑戦＞ 事業部の成長に伴い、営業事務としてのスキルや知識を着実に磨き、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションにチャレンジできます。組織の一員として、自己成長とともに会社全体の発展に貢献することができます。 ＜充実した休日と働きやすい環境＞ 年間休日休暇は126日以上。週末や祝日はしっかり休めるため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュする時間を大切にできます。 有給休暇の取得率も平均79%と高く（全国平均62.1% ※令和5年）、仕事にもプライベートにも集中しやすい職場環境です。 ■当社について： 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。年間5万件超えのご相談があり、データ復旧サービスでは14年連続国内売上トップクラスを維持し続けているITベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人材ビジネス経験をお持ちの方へ／中途入社者活躍中／既存顧客7割／飛び込み営業は無し＞ ■業務内容： 今後も高い需要が期待されるIT領域のアウトソーシング/受託開発案件に強みを持つ当社。 デジタル化・DX推進が益々加速する中、WEBシステム/WEBサイト案件をはじめ新領域(AR,VR,AI等)での提案も増加傾向にあります。 ■業務詳細： 営業部門の課長（候補）として、技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。 また新規事業である、AR/VR関連ビジネスの営業活動に携わることもあります。 ※既存顧客深耕が全体の7割。 ■エリア別顧客： 京都・滋賀・一部大阪エリアをご担当頂きます。 SIerを中心にIT案件や機械系や製造系の大手メーカー向け案件が中心です。 ※既存顧客深耕＋新規案件の獲得もお任せします(新規での無理な飛び込み営業は無し) ■営業スタイル： 受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注。「エンジニアファースト」を体現、職種を越えチームワーク重視です。 ■配属先情報： 関西第一ソリューション部：京都ソリューション課（京都本社） 計11名（管理職〜メンバー：20〜50代で構成されています） 新卒入社者だけでなく中途入社メンバーも活躍しております。 ■健康経営優良法人2025（大企業法人部門）に認定されています： 「社会人学校」という事業コンセプトのもと、エンジニアを懸命に育成して、大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に各種人材ビジネスを展開、順調成長中です。 ■今後のビジョン： 「イノベートカンパニー」として、AIやVRを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきます。これまでの「人材・技術」分野で築いてきたノウハウや事業基盤をもとに、最先端分野への展開を強化。設立25年目というベンチャー精神と同時に「一流の企業になろう」と懸命に事業拡大や組織改革、未来の幹部人材育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆累計会員数1,200万人超・AI食事管理アプリ『あすけん』を提供／健康×食×ITの分野で法務の実務経験を積める／リモート×出社のハイブリッド勤務◆◇ ■業務概要： 法務グループマネージャーの指示のもと、必要に応じて外部弁護士、親会社（グリーンハウス）の法務部門と連携して業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・各種契約書の作成／審査／管理 ・法務相談対応 ・知的財産権の登録／管理 ・広告審査 ・法改正への対応 ・社内規程／規約／ポリシー等の改定 ・契約管理及び契約管理フローの運用／改善 ・従業員向け研修など、社内に向けた教育機会の提供 ■魅力： ◎健康×食×ITという分野で、新しいビジネスやサービスに関わりながら企業法務の実務経験を積んでいただくことが可能です。 ◎取引先やお客様も大変幅広く、事業や社員が増えていく中で、自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。 ◎当社は新しい取り組みやアイデアを形にすることを応援していく風土があるため、課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。 ■働き方： ・リモートワークを導入しています。経営管理部では月1回の経営管理部定例ミーティング以外は、所属グループと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ・家庭と両立して働いているママパパ社員も多く在籍し、フレックス制（コアレス）を導入しており、自身の裁量で業務スケジュールをコントロールしやすい環境です。 ・社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションを取れる風土です。 ■配属先情報： ＜経営管理部　法務グループ＞ ・経営管理部法務グループマネージャーが直属の上長となります。 ・経営管理部には管理グループ、法務グループ、広報グループ、情報システムグループの4つのグループがあり、11名が所属しています。 ■社内の雰囲気： 社員は70人程度。事業が急拡大中のため、ベンチャー企業的な活気や風通しの良さがある組織です。 平均年齢は37歳前後、ほとんどが中途入社の社員で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社／ITコンサル／Sler／技術系アウトソーシングでSE／PGとしての経験をお持ちの方へ◆業界・開発経験不問〜 ■業務内容： 当社の社内SEとして、社内システムの運用や、自社WEBサイト、業務システムにおける保守／管理業務をお任せします。 社内システムの運用に関しては、派遣スタッフの給与や顧客への派遣費用の請求に関する業務を扱う部門と連携をとりながら、円滑な運用を目指します。 ■業務詳細： ・情報システム部門または管理部門で社内システムに関する業務 ・自社WEBサイトの保守／管理 ・社内の業務システムにおける管理（アカウント管理など） ・社内の業務システム管理、IT備品の管理、ヘルプデスク対応　など ※将来的に異業種の関連会社のシステムまわりも関与いただく予定です。 ■ポジションの魅力： ◎経営層と近い距離で働くことができる環境です ◎急成長フェーズでの個人としての成長機会あり ◎成果を正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ◎新しいことへの挑戦を奨励する文化 ◎安心して仕事に集中できる、充実した福利厚生制度 ■働き方について： ・固定残業代は月40時間分の支給ですが、実態として残業は10時間程度に収まっています。フレックス制を導入しているため、自分のライフスタイルに合った働き方が実現可能です。 ■キャリアパス 目安3〜4年ほど業務を経験して頂いたのち、マネジメントも経験できますが、ご経験と意欲を尊重し、望めば最短入社半年でのマネジメント経験が可能です。 ■職場環境・風土について 平均年齢も若く、自由な雰囲気の会社ですが、自身を律することができる社員ばかりで、メリハリがあります。 ■当社について 「日本一価値ある派遣会社になる」をビジョンに人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開しているベンチャー企業です。 製造業にフォーカスした派遣事業：東海圏の主力産業である「製造業」にフォーカス、「ワークナビさんで難しいなら、他でも難しい」とお客様よりいただくほど信頼を集めて成長し続けています。 直近3年で売上は3倍以上に成長。時代の流れに合わせたサービス提供で企業成長を実現しています。 変更の範囲： 当社業務全般

▲▽おススメポイント▽▲ ・昨対成長率125％　取引社数500社の急成長スタートアップ企業 ・情報の透明性を重視し、全員が「自分ゴト化」して業務に取り組む文化 ■企業概要 アプリ向けの広告配信プラットフォーム『Circuit X』を企画・開発・提供している広告スタートアップです。事業は売上成長前年比125%超え、シェアを順調に拡大中。「IT×マーケティング」の力で、その他新規事業の創出にも注力しているパフォーマンスマーケティングカンパニーです。 ■業務内容 当社はアプリ向けの広告配信プラットフォームを企画・開発・提供しています。事業も順調に成長し規模が拡大してきた中で、社内体制強化のため情シス担当を増員いたします。 ■具体業務 ▽入社直後： 先輩社員のサポートのもと、まずは以下の定常業務からお任せします。 （1）IT資産・ライセンス管理：PCやスマートフォン、SaaSライセンスなどの管理（PCキッティングなども含みます） （2）サポートデスク業務：社内の情報システムに関する問い合わせやトラブルへの一次対応、課題解決のサポート ▽ゆくゆくは： 定常業務に慣れていただいた後は、より上流の業務へ挑戦していただきます。 （1）既存システムの運用改善：導入済みソリューションの改善やリプレースを検討。利用ルールやガイドラインの策定、ドキュメント管理なども担当します。 （2）業務改善の企画・提案：各部門へのヒアリングを通じて課題を発見し、ICTを活用した業務フローの改善や自動化のアイデアを企画・提案します。 ▽将来的な期待： 将来的には、情報システム部門の主担当として、以下の業務に挑戦いただくことを想定しています。 （1）小規模プロジェクトの主導：新規システム導入や既存システム改修において、要件定義から導入までを主担当として推進していただきます。 （2）新規テクノロジーの活用推進：AIサービスやクラウドの有効活用方法を調査・検討し、ビジネスの生産性向上に繋がる企画・実行に挑戦していただきます。 ▼組織構成 情報システム担当：1名 ※二人目の情シス担当としてシステム面から事業成長に貢献していきたい方、ベンチャーのスピード感の中で早期にスキルアップしていきたい方を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜六本木オフィス内にラボあり！データ復旧トップクラスを誇る企業の要業務に携わる！残業20H以下〜 ●データ復旧サービスで14年連続国内売上トップクラスのITベンチャー企業！ ●読売新聞やテレビ東京、日経電子版等のメディアにも取り上げられている、日本でも注目されている事業です！ ●公共とのつながりも強く、有事の際もデータ復旧などで社会貢献しております！ ■業務内容： 14年連続国内トップクラスのデータ復旧サービスにて、お客様よりお預かりした製品の解体・管理・復旧を行って頂きます。 主にデータ復旧を行うエンジニアに引き渡すためのPCとモバイルデバイスの分解・管理・復旧となります。 ・お客様からお預かりしたデータ取り出しが必要なPCの電など子機器の解体、組み立て作業。 ・お客様からお預かりした電子機器の管理、出庫業務。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は全国から配送されてきたお客さま機器を振り分けて入庫作業、機器解体など ・午後は主に復旧作業が終了しお客さま機器組み立て、梱包出庫業務 ■働く環境について： 約250名の営業やエンジニアが働くフロアにて勤務いただきます。 そのため、空調などは完備されておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 7名（チーム長1名　メンバー6名） ■会社の魅力： ◇業界の成長と安定性 IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続トップクラスの実績も相まって4期連続で増収しております。 データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 ■勤務形態補足： シフト制ではございますが、ほとんどが希望どおりのシフトにて調整しております。 特に家族行事などには融通を利かしシフトを組みますのでご安心ください！ ■過去の入社事例 パソコン修理業務当たっていた方や航空関係の物流業務にあたっていた方等います。 チーム長は前職金融機関で代理店営業していました。 ほとんどの方が未経験でご入社されます。 変更の範囲：会社の定める業務

▼こんな環境を提供いたします▼ ◎AIを活用したFintech R&Dへの取り組み＆最先端技術に触れられる ◎大手ネット証券会社やSIerとの直接取引多数！上流工程から関わる ◎評価制度や事業部の発足など、社員の意見をもとに制度が改善される ◆私たちについて 金融市場にイノベーションを巻き起こす新たなITサービスを創造!AI(業務効率化)市場で今後拡大成長をします。金融業界に特化したITエンジニアの派遣・常駐開発・請負開発を行うシステム開発のイノベーターです。 また、紙帳票を解析して必要な情報をデータ化する「FTS AI Platform」を提供しています。ベンチャー企業ですが、社長は金融業界で30年以上の経験があり、大手企業とのコネクションや金融業界におけるシステム開発ナレッジを保有しております。 ■サービスについて SES営業向けスキルマッチシステム【Fコネ】 2024年9月にリリースした弊社サービスです。ChatGPTを利用して顧客の希望とエンジニアのスキルをマッチングさせる業務効率化システムとして、リリース1年目にして現在100社近くのお取引を実現。今後も続々と機能を追加予定です。 ◆業務内容 SES業界の営業担当向けAIマッチグンツール『Fconne(エフコネ)』を自社開発する当社のSEとして開発業務をお任せします。機能追加における要件定義から開発まで一貫してご担当いただけます。 ≪具体的には下記≫ ■プロダクトへの機能追加など積極的に行っております。 ■自社営業担当も活用しているプロダクトのため自社社員の声や顧客の声をもとに要件定義を行い、開発を進めていただきます。 開発言語：Typescript ,Python フレームワーク：React,Next.js クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ■評価制度 当社は元エンジニアの代表やCTOを含めて技術好きな社員が多く、社員の8割がエンジニアの技術者中心の会社です。社内のほとんどの制度はエンジニアによって策定。600項目以上の評価制度は、エンジニアがスキルアップできたかや伸び率を数値化してKPIにしています。一人一人の努力成果を評価基準にし、クリアな評価を行っています。

【将来的な起業、独立、転職などを応援／バックオフィス領域のコンサルタント／フルフレックスも選択可能】 当社では、ITコンサルタントとしてこれまでの経験を活かしながら、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指します。 ■具体的な仕事内容： ・ITプロジェクトの炎上防止・鎮火 ・システム開発・入れ替えプロジェクトの管理 ・プロジェクト運営支援 ■営業活動に関する補足 社長や副社長が営業活動を行っており、ほとんどがクライアントからの直接依頼となります。実績と信頼関係を基盤に、単なる案件獲得ではなく長期的なパートナーシップ構築を重視しています。 ■プロジェクト例 ・クライアント：国内大手小売・飲食・交通・教育機関・地方自治体など複数業界の企業 ・背景：公式アプリを活用した顧客接点強化とブランド価値向上、DX推進の加速 ・プロジェクト内容：アプリ活用構想策定から要件定義、技術選定、開発調整、運用改善まで一貫支援 ・参画フェーズ：構想策定〜運用改善 ・体制・役割：5名のPM体制の一員として複数クライアントを担当し、エンジニア・デザイナーと連携して全工程をリード ・プロジェクトに関わる魅力：多様な業界のDX推進に企画段階から深く関与し、大規模ユーザー向けの体験設計から運用改善までを主導できる。単なるプロジェクト管理にとどまらず、顧客の事業戦略に踏み込み、成果を最大化する提案・実行まで担える。 ■今後の展望について 当社は2026年3月までにコンサルタント体制を30名以上に拡大し、顧客への提供価値を高めつつ営業基盤の強化を図ります。 現状では人員の兼ね合いから顧客からの依頼をお断りしている状況ですが、顧客とベンダーの間に入り、要件定義等から多様な業務を各メンバーに任せ、事業推進力を高めていきます。 将来的には新規事業や社内ベンチャーなどの社員が経営を経験出来る環境を整備し、新たな事業や組織が生まれる環境を構築します。 ■当社について 当社は「挑戦に徹底的に伴走する」を軸に、企業と働く人の成長を実現する会社です。 社員に対しても自己実現を叶える多様な働き方のプラットフォームを提供し、仲間と共に挑戦し、知識を磨き、そのための時間を確保できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／全国フルリモート・時差出勤可／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可／事業拡大フェーズでリーダー・幹部候補募集】 ■採用背景 事業拡大フェーズを迎え、今後の組織を牽引できる経験者層の採用を強化中。すでにジュニア・未経験層の採用は進んでおり、次のステージとして「ナレッジ蓄積」「メンバー育成」「戦略推進」を担っていただける方をお迎えします。 ■業務概要 IT・コンサルティング業界を中心とした企業の経営層・人事責任者に対して、課題に沿った人材提案・深耕営業を行っていただきます。また、プレイングリーダーとして、以下の業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・候補者とのキャリア面談、求人紹介、書類添削、選考フォロー ・面接対策、クロージング、入社後フォロー ・チームKPIの設計・運用、データ分析に基づく改善施策 ・メンバーの育成、営業戦略・業務改善の立案・推進 個人の数字を追うだけではなく、チーム単位で成果を最大化することがミッション。マネジメント経験を活かしつつ、自らもプレイヤーとして市場価値を高めていけます。 ■組織 20〜30代が中心のフラットな組織で、年齢や社歴を問わず意見を発信できる風土です。 大手グループの安定基盤を持ちながらも、ベンチャーらしいスピード感と裁量があり、既存の型にとらわれず事業づくりに関われます。 ■働き方 全国どこからでもフルリモート勤務が可能。 時差出勤も柔軟に調整でき、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 生産性を重視したカルチャーのため、稼働時間よりも成果とプロセスを評価する仕組みです。 ■キャリアパス 成果を出した方には、早期にリーダー・マネージャーとしての登用機会があります。 また、経営企画・戦略企画・人事企画・新規事業推進など、希望に応じたキャリアチェンジも可能。 定期的な1on1面談でキャリア設計をサポートし、個々の志向を尊重します。 ■評価・報酬 目標達成率などの定量評価に加え、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視。 成果はインセンティブとして上限なく還元され、実績に応じた昇格・昇給のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□実務未経験の方歓迎！／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％□■ ■ポジション概要： 同社は総合IT企業であり、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。案件のご依頼が増加する中、対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しており、新しい仲間を募集してさらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 実務経験をお持ちでない方でも、ITエンジニアに挑戦されたい方は是非ご応募ください。 ※インフラ/アプリ等、ご志向性に合わせた領域のプロジェクトへ参画いただき、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 ■お任せする業務例： （インフラエンジニア） ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 (アプリエンジニア) ・旅行業界向け予約、顧客管理システムの要件定義から設計、開発、運用 ・マイクロソフト社の各製品のカスタマイズ・導入 ・機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発 ■“CECだからこそ”実現できるキャリア： 「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度があります。日常業務に留まらず幅広いチャレンジが可能な環境です。 ■当社の魅力： (1)創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤 50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為安心して働く事ができます。 (2)自由度の高い独立系SIかつ直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているかつ、特定の業界やベンダーに依存することもないため、高度な先進技術と幅広い知識を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／学歴不問／明確な評価制度でキャリアパス◎／稼ぎたい方へ】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社の新規事業であるサステナブルエネルギー事業の営業担当を募集します。当事業は今後さらなる全国展開を予定しており、その基盤を固めていくための増員募集となります。 ■具体的には： 新規訪問営業(太陽光パネル・蓄電池・通信商材) ※獲得母体の9割以上は太陽光・蓄電池のため、通信商材はサブ商材となります。 ※エリアは東京都(メインは23区)となりますが、来年を目処に全国展開予定となります。 ■当ポジションの魅力： ◎インセンティブの割合が大きく年収UPを見込める環境です！ 当社は営業代行としての実績と信頼から利益率が高く設定されており、安価での仕入れも可能になっています。その分社員への還元率も高くしており、成果を上げれば稼げる仕組みとなっています。実際に、現リーダーの月収は300万円です。 当社で一緒に成長をし、早期に出世や収入を稼ぎたい方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアアップ： ジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長できます。当社には年功序列要素はないので、実績があれば年次に関係なく昇給・昇格できます。 ■当社の魅力： ・当社には、年功序列要素はないので実績を出して頂ければ昇給／昇格が可能で、また、役職就任後の昇給も可能です。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／服装・ネイル自由／どんどん挑戦できるベンチャー企業で、成長を目指して前向きに取り組みたい方にぴったりな環境です】 圧倒的な営業力を強みとする、年商100億円規模のメガベンチャーで営業事務を募集します！ 今回は新規プロジェクト発足に伴う増員募集です。成長中の事業を支えながら、自分の裁量で業務フローの改善や仕組みづくりにも積極的に携われるポジションです。 ■具体的には： LEDやエアコン等の設備の営業活動に伴う営業事務をお任せします。 ・リース会社やお客様との工事日程調整 ・契約締結のサポート業務 ・売上管理やデータ入力 ■このポジションの魅力： 新規事業の立ち上げフェーズのため、いわゆる“事務作業”にとどまらず、営業チームと連携しながら「こうすればもっと効率が良くなるかも！」といったアイデアを出し、自分で業務フローを整えていくような役割を担っていただきます。 まだ決まったマニュアルやルールが少ないぶん、柔軟にチャレンジできるのがこのポジションの魅力です。 前例にとらわれず、試行錯誤しながら主体的に仕組みを作っていけるので、「ゼロから創り上げるワクワク感」を楽しみたい方にはぴったりです。 自分の意見をどんどん発信していきたい方、誰かと一緒に前に進んでいくのが好きな方を歓迎します！ ■キャリアパス： 当社では、その人自身が「どうなりたいか」という社員一人ひとりの自己実現を大切にしております。年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。また、キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」を通じて、ご自身の経験やスキル・キャリアの幅を広げることも可能です。 当社で様々なビジネススキルを身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長して頂きたいと考えています。 ■当社の魅力： ・営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【清水建設グループ・東証グロース上場企業／導入数の約3割がエンタープライズ企業で早期に大手顧客の主担当になれるチャンス多数／国内リードファンドの65％シェア獲得済／企業の資産管理のDX・業務効率化を支援するNo.1ERPサービス「＠プロパティ」】 日本を代表する数千億円〜数兆円規模のエンタープライズ企業へ当社サービスのコンサルティングセールスポジションにて、即戦力となるメンバーを募集します。 ■業務概要： エンタープライズ企業やREIT・ファンド業界などのターゲット顧客を中心に当社主力サービスの＠プロパティを軸としたソリューション営業を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲット顧客へのニーズのヒアリング ・顧客要望（RFP）に対するソリューション提案（ドキュメント作成含む） ・顧客へのプレゼン／デモおよび折衝業務 ・導入後の顧客の課題解決のための要件定義業務 ・カスタマイズ要件整理業務 ※カウンターパートは不動産業界のみならず、金融業界やエネルギー業界、公共交通機関等、資産管理に課題を抱える様々な企業です ◎魅力 ★企業の資産管理に関する課題を包括的に解決できるプロダクトのため、部分的な改善をする他社SaaSに対し優位性があり、圧倒的なシェアを誇ります。 ★清水建設の社内ベンチャー制度から生まれ、現在は清水建設のグループ会社として東証グロース市場上場中です。また直近の経常利益率も約30%と安定した企業基盤がございます。 ■組織体制 配属部署には14名在籍しており、ITベンダー、SIer出身者を中心に20代〜40代と幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■サービスについて ・@プロパティは、資産管理業務（不動産メンテナンスや予算・収支管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域）をクラウドで一元管理できるERPクラウドシステムです。 ・既に民間企業や官公庁・自治体など、幅広い業種で活用されています。（導入企業290社程度のうち30％がエンタープライズ企業／売上規模は1000億〜3兆円越え） ・ストック型ビジネスモデルのため財務基盤も安定しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く、解約率2％と低い数値でご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ赤羽駅徒歩6分／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ赤羽駅徒歩6分／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ刈谷駅徒歩7分／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＪＲ塚本駅徒歩10分／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2019年にグロース上場の国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を展開する注目ベンチャー／ 〜ビジネスチャットを基盤に、少子高齢化により労働生産性向上が急務である中小企業向けのサービスを展開〜 ◎主軸となるChatworkは業界のパイオニアであり国内利用者数No.1！導入社数は91.4万社！（ 2025年3月末時点） ◎チャット経由で業務を請け負いDXを推進するBPaaS事業は事業拡大を目指す成長フェーズ！ ■ポジション概要： 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 今回募集するポジションでは「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。 管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。経営企画・管理業務の経験は不問で異職種でも数値管理経験を活かし未経験からチャレンジしてみたい方も歓迎致します。 ■業務内容： ・グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計） ・月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等） ・月次業務の仕組み化・改善 ・経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート） ・取締役会、経営会議等の運営サポート ・経理や各事業部との連携　等 ■ポジション魅力： 経営企画本部は「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。 経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 ■事業について ＼国内では数少ない成長マーケットとして注目のBPaaS／ BPaaSの潜在市場規模は、IT人材の確保やIT投資への高いハードルも持つ中小企業向けのDX推進の手法として注目されており、事業成長可能性が極めて高いマーケットとして期待の高い領域です。 SaaS、BPOとの違い：システム導入のみによる課題解決するSaaSに対し、人を介した外部の業者に委託がBPOであり、委託業務をSaaSを活用して進めるのがBPaaSと呼ばれます。 変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

〜ＪＲ刈谷駅徒歩7分／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務