【フレックス・服装自由／3年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 2026年以降の上場準備会社において、財務部として主に下記の業務に携わっていただきます。 ・資金調達 ・資金繰り表の作成やキャッシュフロー計算書の作成 ・銀行の折衝、開拓 ・会社の財務計画の立案 ・物件仕入れ時の資金調達 ・（月次決算・年次決算補助） ＜入社後のイメージ＞ まずは当社の事業モデルや強みを理解いただき、その後資金調達をメインに実務を行っていただく形になります。 【当社の魅力】 ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 ■働き方／研修制度： ・働き方改革の推進：テレワーク／休暇取得制度 ・研修制度：全社及び部門毎の研修・OJT・コーチング・メンター制度があり未経験からでもチャレンジいただける環境を用意しております。 ■当社について： 「M&A・税務・財務」「サイバーセキュリティ・危機管理」「イノベーション・ベンチャー」「IT・デジタル」といった切り口で企業や官庁など数多くのクライアントの皆様にプロフェッショナル・サービスを提供しています。 ■歓迎条件：必須条件に加え下記ご経験者を歓迎いたします。 ・公認会計士資格／USCPA資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力保有者 ・トランザクション（デューデリジェンス）のクロスボーダーの経験者 ※求人：【TS】M&Aトランザクションサービス

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 今回は総務経験者を積極採用します。 経験を糧にIPOを目指して、総務や労務業務を改善・強化。現状の組織課題の解決や経営計画に基づいた戦略の立案・実行のほか、知見も活かし、自らチャレンジしていきます。 ■業務詳細： ・社内規定・ルールの運用改善・管理 ・業務効率化の提案・推進 ・株主総会や取締役会関連の業務 ・IR関連の業務　等 ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

【面白法人カヤックグループ／スマホゲームのほか、介護に特化したコミュニケーションアプリなどの企画・開発企業／フロントエンド開発／教育支援充実／週3日以上リモートワーク可】 ■ポジション概要： グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのWebアプリケーションの開発などをご担当いただきます。そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ■具体的な業務内容： ・技術選定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ＜案件例＞ ・介護支援コミュニケーションのWebアプリ開発 ・ゲームストリーミング配信のWebプラットフォーム開発 ・大規模メタバースプラットフォーム開発 ■業務の特徴： ・技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。 ・スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートをお任せします。 ・フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。 ■当社について： 2011年設立以来、主にソーシャルゲームの企画・開発、受託開発ををうITベンチャーです。自社オリジナルゲーム開発・受託開発ともに順調に案件は増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼Pepperでおなじみ！ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開！ ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【部門ミッション】 ソフトバンクロボティクスグループの技術開発を所管する本部において、予算管理および研究開発の支援を担当いただきます。 【業務詳細】 ・本部予算管理業務および研究開発の支援業務 1)本部経理庶務（受発注、経費精算、支払い処理、契約管理） 2)研究開発支援業務（ロボットなどの物品手配、ユーザー評価協力、環境準備） など 【同社について】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 【魅力】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 それらを社会へ提供することで人手不足などの社会問題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として、市場創造を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。今回は業務委託としてソーシャルメディアマーケティング事業部にてSNSの支援業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： アカウント運用、企画、分析、ディレクション、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作りなど、SNSのビジネス活用にまつわる業務に携わっていただきます。 ■ご支援業界： 大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。 ■部署について： ソーシャルメディアを通じて双方向コミュニケーションが可能となった現代において、「企業だけではなくステークホルダー全体が価値を共創する社会」を目指しています。 ■働き方： 会社全体でリモートを導入しており、各自のライフスタイルに合わせて自由な環境で働くことができます。（必要な際は出社をお願いしています） 申請すれば副業もOKとなっております。 ■会社概要： 起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル（投資会社）の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ローンチからわずか数年で導入社数10,000社突破の自社サービスをはじめとした、各Web広告のデザイン面におけるディレクション業務をご担当頂きます。ビジュアル訴求・ブランド全体の設計を通じて、サービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関われるポジションです。 ■業務詳細： ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション └Web広告・自社求人広告デザイン、プロダクトのUI/UXデザインなどの監修 ・事業課題に対するデザイン戦略の立案〜実行 ・社内クリエイティブチーム全体のスキル上げ ・社内デザイン領域の統制、管理 など ■キャリアパス： 実績次第で早期キャリアアップ、年収UPが可能です。 ※1度で10万円以上の昇給や、試用期間後に管理職へ昇格した実績あり。 ■当社について： 当社は集客・採用に特化したWeb支援を行うITベンチャー企業です。Webサイト制作から始まり、マーケティング、撮影・動画制作、広告代理事業、採用コンサルティング、人材紹介サービスなどを取り扱っています。人手不足倒産の危機に瀕した企業を事業拡大までサポートした実績や、売上に伸び悩んでいた企業の予約数を月12件から月100件へ伸ばした実績も。現在の取引社数は40,000社を超え、創業以来増収増益を続けています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 弊社が運営する「TECH OFFER」は、機電系、情報系などの理系就活生の3人に1人が利用する、理系学生に特化したスカウト型就活サービスです。 業界を問わずDX推進が叫ばれる昨今、理系学生の採用ニーズは年々高まっており、2018年のサービスリリースながら、日本を代表する大手メーカーやIT企業などを中心に多くの企業の採用に貢献するサービスに成長しています。 そんなTECH OFFERの開発を支え・盛り上げていただく、バックエンドエンジニアを募集しています。 1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 3.仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど 4.プロジェクト進行: チームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます！ ▼テックオーシャンで働く醍醐味 【成長発展中の企業】 ・毎年黒字で高収益で数年後の上場を目指しています ・ベンチャーキャピタルからの出資もある健全な財務基盤 ・どんどん改善、どんどん進化しています 【組織文化や風土】 ・20～30代のメンバーが中心として活躍 ・高速でPDCAを回す文化により、ビジネスパーソンとして日々成長を実感 ・エンジニアチーム、PMはフルリモートでの就業

〜リモート併用可・平均残業時間9.5時間・年間休日126日と働きやすい／案件選択やポジション選択が柔軟にでき、チャレンジを促進する環境／各種手当によりプライベートも充実でき、社内交流も活発〜 成長し続ける安定した事業の元、委託開発・受託開発・新規自社プロダクトでの企業拡大を目指すアキバ系ベンチャー企業の当社にてインフラエンジニアのリーダー候補を募集いたします。 ■業務内容： ITインフラ（ネットワーク・サーバ）の企画・設計・構築〜運用・保守 ■業務詳細： ▼ネットワークの企画、設計、構築：スイッチ、ルーター等 ▼インターネットサーバの企画、設計・構築 　・設計、構築：squid、postfix、BIND、NTPD等 　・サーバの設計、構築：Linux、Windouwsサーバ、Solaris等 　・Firewall設計、構築 ▼仮想化環境の企画、設計、構築：Hyper-V、Xen、AWS、Azure、VMWare等 ■魅力 ・リモート併用可、平均残業時間9.5時間、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・各種手当が充実しており、仕事以外の面も充実させることが可能です。 例：趣味手当⇒月3000円利用でき、スポーツ観戦や推し活など幅広く活用いただけます。 ・部活動制度も充実しており、任意ながら各社員の方がプライベートでも自身の趣味や興味のあるコンテンツを通じて交流を深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート併用可、平均残業時間9.5時間・年間休日126日と働きやすい／案件選択やポジション選択が柔軟にでき、チャレンジを促進する環境／各種手当によりプライベートも充実でき、社内交流も活発〜 成長し続ける安定した事業の元、委託開発・受託開発・新規自社プロダクトでの企業拡大を目指すアキバ系ベンチャー企業の当社にてインフラエンジニアのマネジメント候補を募集いたします。 ■業務内容： ITインフラ（ネットワーク・サーバ）の企画・設計・構築〜運用・保守とプロジェクトの管理・推進をお願いします ■業務詳細： ▼ネットワークの企画、設計、構築：スイッチ、ルーター等 ▼インターネットサーバの企画、設計・構築 　・設計、構築：squid、postfix、BIND、NTPD等 　・サーバの設計、構築：Linux、Windouwsサーバ、Solaris等 　・Firewall設計、構築 ▼仮想化環境の企画、設計、構築：Hyper-V、Xen、AWS、Azure、VMWare等 ■魅力 ・リモート併用可、平均残業時間9.5時間、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・各種手当が充実しており、仕事以外の面も充実させることが可能です。 例：趣味手当⇒月3000円利用でき、スポーツ観戦や推し活など幅広く活用いただけます。 ・部活動制度も充実しており、任意ながら各社員の方がプライベートでも自身の趣味や興味のあるコンテンツを通じて交流を深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート相談OK／裁量大なポジション／英語力を活かせる環境／年休120日／転勤なし／副業可〜 ■業務内容： 当社は自社やパートナーが提供するコンテンツに対して、広告配信ソフトをバンドルし、一般ユーザーに無償で提供することによって広告主から手数料をいただくことで成立しています。 今回はそんな当社の法人IT営業として、マーケティングと自社システムの新規顧客開拓業務をお任せします。 ■想定されるキャリアパス： 少人数のベンチャー企業であり、業務範囲を限定すること無く、自らのやりたい事を実現できる会社です。 また、ご本人の意欲次第では早期に昇進する事も十分可能であり、将来的な幹部候補としての採用となります。 ■当社について： ◇当社はインターネット広告代理店として、 お客様のご要望に沿った広告のデザイン制作から配信運用までを手掛けております。 ◇主にインターネット広告を活用した企業ブランディングや、販売促進などを行っており、お客様ごとに最適なデジタルソリューションを開発・構築・ご提供しております。 ◇創業以来Web決済ソリューション、分散コンピューティングを中心に手掛けてきましたが、近年では アドテクノロジー、フィンテックの構築にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

Tres Innovationでは【Web領域特化のエンジニア集団】になるため、 モダンな開発ができるプロジェクトが豊富にあります。 ▼なぜモダンな環境なのか 新しい技術・環境に触れて、成長のチャンスをつかんで欲しいからです。 自分のできる範囲で、指示されたことだけを行うエンジニアは、今後淘汰されていきます。 そこで技術者が新しい技術を身に付け、Tres Innovation以外でも通用するエンジニアとして 市場価値を高めて欲しいという思いから、モダンな技術を採用しています。 ★新しい技術習得で業務領域が広がれば案件単価アップ！連動して給与もアップ ★着実にスキルをつけて、当社の自社サービス、新規事業にジョインも可能 ----------- 【プロジェクト例】 Webアプリ、スマホアプリ（iOS・Android）、ゲーム系など、Web系の開発をお任せします。ITベンチャー企業やWeb系の企業のプロジェクトが中心です。 ・HRマッチングサービスのフロントエンド開発（React/TypeScript） ・大手情報サービス新規アプリ フロントエンド開発（JavaScript/React/Vue.js） ・ECプラットフォームのAPI開発(PHP8/Laravel8/JavaScript/AWS) ・AIロボのアドバイザーアプリ バックエンド開発（Java/Spring Boot/AWS/Docker） ・プログラミング教育アプリ バックエンド開発（Django/Rest/GCP） ・クラウドネイティブ業務アプリケーション開発、AWS環境上へのSaaSサービス構築（React）

【業務内容】 同社の成長を支える《人事ゼネラリスト》として、これまでのご経験を考慮し採用または労務の業務をお任せいたします。 将来的にはジョブローテーションを行いながら、人事全体を見渡しご活躍いただけるオールラウンダーを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の設計 ■各媒体社・エージェントとの折衝 ■日程調整、受付対応 ■面接対応・内定者フォロー ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■入退社・休職手続き ■残業時間管理 ■安全衛生管理 ■36協定 ■就業規則や賃金規程など各種規程の整備 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場している企業となり、不動産×IT（Real Estate Tech）領域で事業を積極的に展開しています。「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をミッションとしており、最先端のテクノロジーを活用し、IoT賃貸経営プラットフォーム「rh labo」などのサービスを展開し業界に変革をもたらしています。 同ポジションでは会社の成長を支える《人事ゼネラリスト》を募っており、上場子会社やベンチャー企業などでご経験を積まれた方などを積極的に採用を進めています。将来的には採用・労務など人事全体で活躍できるオールラウンダーを目指すことが可能です。

〜国内最大級の求荷求車サービス「トラボックス」／Visionalグループの物流Tech企業／土日祝休み〜 国内最大級の運送会社向けプラットフォームを運営している当社にて、経営管理含めたコーポレート業務全般の企画・管理業務をお任せします。 ■業務内容： 会社・事業の運営と密接な関係を持つ経営企画からコーポレートとしての財務・法務・人事・総務の全般を管掌し、最適な運営ができるよう組織の運営・各施策の企画・実行をご担当いただきます。 ※経理、財務、法務、総務、人事労務の実務処理は一部VNLグループのシェアドサービスを利用しています。 ■具体的には： ◇経営陣との事業戦略策定 ◇会社経営係数の管理 ◇財務会計・管理会計・予算策定管理のマネジメント ◇会社横断のプロジェクト企画推進 ◇販売管理、請求入金管理 ◇全社組織開発 ◇その他コーポレート（経理、財務、法務、総務、人事）業務全般に関連する業務 ◇内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備運用等） ■環境： ◎ベンチャー企業でのコーポレート体制構築 社員数30名以下の少数精鋭組織のため、経営の右腕として全体から広く裁量を持って業務に携われるポジションです。 ◎企画やプロジェクトマネジメント等の上流工程に多く携われる環境 現在、コーポレートグループには4名の社員が在籍しています。また、実務処理を担う心強い協力メンバーもいるため、企画立案やプロジェクトマネジメントなどの上流工程に集中して取り組むことができる環境が整っています。 ◎優秀で刺激的なメンバーと共に働ける KDDI、CBcloud出身の代表をはじめ、ソフトバンク、ビズリーチ等の大手企業やITメガベンチャー出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。 ■当社について： M＆A以前から約24年間にわたり、国内最大級の求荷求車サービス（物流データプラットフォーム）を運営してきた当社は、物流業界において約19兆円の運送会社市場をマーケットプレイス化する上で、独自の顧客基盤を築いてきました。他社が真似できないこの強みを生かし、第二創業フェーズにおいては、これまで培ってきた資産を活用し、半世紀以上進化してこなかった物流業界の構造を根本から変革することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【導入実績10,000社超の自社プロダクトを保有するソフトウェアメーカー／自社サービス提案営業／大手顧客多数／リモート可／フルフレックス／年休129日】 ●顧客の業務改善に伴うDX推進／プライムベンダーとしてコンサルティング・システム開発・保守まで、自社製品をベースに一気通貫で経験が可能 ●NTTデータの社内ベンチャー制度からスピンアウトしたバックボーンを持ち、安定基盤の元、個人の裁量をもった就業環境があります ●月残業平均20h程度、在宅勤務も可能、7.5h勤務／日、退職金・住宅手当など、福利厚生が充実した環境で長期就業が可能 ■業務内容： エンジニアやコンサルと連携しながら大手企業を中心にシステム課題抽出を行い、自社プロダクトのintra-martを使用したコンサルティング・システム開発・保守に関わるソリューション営業をお任せします。 <具体的な業務> ・市場調査からの新規顧客開拓 ・中長期的な関係構築 ・システムエンジニアと協業し、課題解決に向けたコンサルティング、システム開発、保守などのご提案 ・営業戦略立案、実行 ・（リーダーの場合）チームマネジメント <対象顧客> 製造業、金融業、流通業などの大手顧客を中心に業界問わず幅広くご担当いただきます。 <関わる社内外関係者> ・顧客関係者 ・部内のシステムエンジニア ・製品開発部門をはじめとした社内関係者 ■配属組織： ・エンタープライズソリューション本部：100名程度 ・エンタープライズ営業グループ：30名程度 ・NTTデータの社内ベンチャー制度からスピンアウトした会社ということもあり、フラットで風通しの良い環境です。データGの安定基盤がありつつ、拡大フェーズの企業として個人の裁量をもって様々な業務に従事いただくことが可能です。 ・残業は20h程度／月で、在宅勤務も可能な環境です。1日7.5h勤務退職金・住宅手当など、福利厚生も充実しています。 ■「intra-mart」について： ワークフローを自動化し、従業員の業務正産性を向上するITプロダクトサービスです。ID/PW管理・検索エンジン・予定表管理・社内SNS機能など数百種類の機能からカスタマイズしたローコード開発が可能なため、業界や業種、企業規模を問わず幅広いニーズに対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立以来(56年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月17h程度〜 ・東証スタンダード上場。設立56年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ・平均有給取得率84.6%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 ■業務詳細 ・インフラ要件定義 ・インフラ構築プロジェクト計画の立案 ・インフラ構築プロジェクトの推進 パナソニックグループ、東京ガスグループなど様々な業界と取引（8割エンドユーザーと直取引）があり、ITを活用した駐輪サービスも展開している当社にて、保険（生保・損保）システムのインフラエンジニアとして、顧客のITインフラ環境の構築プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ■取引先例： メットライフ生命、東京ガス、富士フィルムグループ、KADOKAWA、商船三井、ぐるなび等 ■当社の特徴： （1）創立以来(56年間)「黒字経営」の安定性 金融、保険、流通、製造、物流、エネルギー業界の基幹システムに強みがあり、8割が直請け案件です。 設立当初から20〜40年と長く取引のある顧客が多いのが特徴で、システム開発のノウハウを活かして、社会課題でもある「自転車関連事業」にも取り組んでいます。 （2）社員が働きやすい環境 「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場作りのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。 また、役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 （3）長期的なキャリア形成が可能 キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。

〜教育関連システム、サービスに特化したITベンチャー企業/国内大手塾・予備校・教材出版社で多数導入実績有り！〜 ■職務概要：大手進学塾・予備校・出版社に導入いただいている各種教育システムの開発をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：主に学習管理システムのCOMBINE LMSをご担当いただきます。要件定義→仕様設計→開発→運用まで、システム開発のプロジェクトマネジメント業務をメインとしてお任せします。常駐はございません。ご経験に応じて、業務範囲やプロジェクトのアサインを決定します。 ■COMBINE LMSについて https://combine.co.jp/reason/lms/ 教育事業者の負担を軽減し、学習効率を向上させるために、最新の手書き自動文字認識やAIによる理解度算出などの機能を提供しています。また、必要な機能のみをカスタマイズしてオリジナルのLMSサービスを構築することができます。COMBINE LMSの強みは、カスタマイズ可能な機能、多彩なドリル機能と解答形式による実践的な学習、AIによる成績分析と問題レコメンドへの対応、自動採点機能による即時採点、オリジナル問題やカリキュラムの設定が可能であることです。デジタル採点システム・デジタル教材配信など教育業界ではトップクラスの導入実績があります。 ■組織構成： 1案件は半年程度、プロジェクトメンバーは3-4名のチームで開発を進めております。 開発課には５名の社員が在籍しており、開発パートナーも20名ほどおります。25〜40歳くらいのメンバーが活躍しております。 ■当社について： 創業以来、教育に特化した「IT技術」と「アウトソーシングの提供」を通じて、教育関連システムの発展に貢献しています。当社が目指すのは、『教育業界に変革を与え続け、生徒・保護者の方からなくてはならない企業になること』です。 教育情勢の変化・IT技術の変化・社会の変化をとらえ、お客様と連携して新しい教育手法を確立させることを目指し続けています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 自社WEBサイト、オウンドメディア、など自社コンテンツのディレクターとして活躍していただきます。ToC向け、ToB向け両方の媒体を持っておりますので、志向に合わせた経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ■自社Webサービス、メディアの運用やディレクション ■Webコンテンツの構築における全体的な監督として、方向性のすり合わせから企画、コンテンツの品質管理 ■各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ■KPI、KGIの設定と数値・予算管理 〇ToB向け https://renovefudosan.net/ 加盟店向け、セミナー誘致やイベント企画のページです。 〇ToC向け https://renovefudosan.com/ 住宅購入を検討している層に向けて発信しているページです。 【担当者コメント】 同社は、2013年創業、1つ1つの事業はスタートアップフェーズにあるベンチャー企業です。「Make the world “ WAKUWAKU ”～世界中の人々がワクワクできる社会を創る～」をミッションとして、BtoC・BtoBの様々な事業を展開し、2020年には4.1億円の資金調達にも成功し、従業員数も100名を超える規模へと拡大しております。創業時は、「中古住宅購入＋リノベーション」がメイン事業となっていましたが、現在は自社でエンジニアを中心としたIT事業開発チームを構築し、ECサイトやメディアの運営、業界特化型CRM・MAの開発等、IT企業に変化しています。同社のビジネスモデルはBtoBネットワークビジネスとBtoCリアルビジネスの融合です。暮らし方や住宅購入の新たなスタンダードを提唱し、業界構造をディスラプトするためのBtoC、BtoB向けのWEBコンテンツ、サービスのマーケティングを強化します。あらゆる人がもっと自由に、もっと自分らしいライフスタイルを送れる場を、ユーザーが主役となりチョイスできるような、業界市場＆史上をくつがえすIT×リアルプラットフォームの構築を目指します。ディレクターとして自らの技術やスキルで、今までにないビジネスやバリューを創り、エポックメーカーになりたい方をお待ちしています。

◎金融事業部でセクターリードとして、数億〜十億円規模の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただける方を募集中！ 【業務内容】 ・グループレベルのP/L責任（〜数億円規模） ・新規顧客開拓ならびに既存顧客の拡大 ・多岐にわたるライフサイエンスやヘルスケアに関するプロジェクトのデリバリー ・独自のテーマに関する事業企画のリードとメンバーの巻き込み ・事業運営におけるサブミッションのリード ・採用 ・メンバー育成 【業務の特徴】 ・AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる ・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる ・若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる ・コンサルタントのみならずPdMやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる ・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる ・トップレベルのライフサイエンス企業やアカデミアとの協業機会が豊富に存在 ・エクサの主要セクターにおける事業開発のリード経験ができる ・ライフサイエンスやメディカル、ヘルスケアに関する多角的な領域でダイナミックな事業成長をリードできる 【プロジェクト事例】 ▼本ポジションと関連した事例：エクサウィザーズと福岡銀行 AIが詐欺や払いすぎを検知する口座見守りサービス 福岡銀行口座保有者を対象にテスト版提供を開始（https://exawizards.com/archives/11044） 【同社事業におけるマーケット情報】 現状同社事業におけるTAMは4兆円（日本の大企業の戦略IT投資予算合計）と考えられており、まだまだ伸びしろのあるマーケットです。また日本におけるAI関連支出予想も年平均25.8％の成長を続けています。一方で企業の約70％はAI未導入の実態となっています。日本企業のIT支出は12.8兆円とさらなる成長ポテンシャルを秘めたマーケットとなります。 【就業環境】 リモートワークでの就業も可能ですが、週１でランチに行くなど社内コミュニケーションはとっています。残業は全社平均で20−30時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ライフサイエンスやメディカル、ヘルスケアに関する領域において、エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題へのソリューションを構築・実装できる方を募集中！ 【業務内容】 ・グループレベルのP/L責任（〜数億円規模） ・新規顧客開拓ならびに既存顧客の拡大 ・多岐にわたるライフサイエンスやヘルスケアに関するプロジェクトのデリバリー ・独自のテーマに関する事業企画のリードとメンバーの巻き込み ・事業運営におけるサブミッションのリード ・採用 ・メンバー育成 【業務の特徴】 ・AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる ・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる ・若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる ・コンサルタントのみならずPdMやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる ・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる ・トップレベルのライフサイエンス企業やアカデミアとの協業機会が豊富に存在 ・エクサの主要セクターにおける事業開発のリード経験ができる ・ライフサイエンスやメディカル、ヘルスケアに関する多角的な領域でダイナミックな事業成長をリードできる 【プロジェクト事例】 ▼本ポジションと関連した事例： AI活用のリハビリで術後成果向上させる実証を開始（https://exawizards.com/archives/19560） 【同社事業におけるマーケット情報】 現状同社事業におけるTAMは4兆円（日本の大企業の戦略IT投資予算合計）と考えられており、まだまだ伸びしろのあるマーケットです。また日本におけるAI関連支出予想も年平均25.8％の成長を続けています。一方で企業の約70％はAI未導入の実態となっています。日本企業のIT支出は12.8兆円とさらなる成長ポテンシャルを秘めたマーケットとなります。 【就業環境】 リモートワークでの就業も可能ですが、週１でランチに行くなど社内コミュニケーションはとっています。残業は全社平均で20−30時間程です。

◎エネルギー業界における数億〜十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただける方を募集中！ 【業務内容】 ・顧客企業に対する当社理解の推進 ・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け ・顧客との討議によるプロジェクト要件定義 ・プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント） ・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達 ・エンジニアとの協業による成果創出 ・所属メンバーのマネジメント ・新規顧客の開拓及びリレーション構築 【業務の特徴】 ・AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる ・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる ・今後確実に解決不可避になる脱炭素社会の実現に向けた課題やエネルギー業界のDXへの貢献ができる 【プロジェクト事例】 ▼本ポジションと関連した事例： DXプロジェクトマネジメントサービスの共同開発（https://exawizards.com/archives/16600） ▼ほか事例 ・ヘルスケア×R＆D（データ駆動型創薬）：創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮 ・製造業×検査（対象物の自動認識システム）：機器の動作設定時間50％短縮プロジェクトをサポート ・物流×オペレーション（荷物の業務量予測を行う機械学習モデルを自動化）：経営資源の最適配置とコスト適正化に貢献 【同社事業におけるマーケット情報】 現状同社事業におけるTAMは4兆円（日本の大企業の戦略IT投資予算合計）と考えられており、まだまだ伸びしろのあるマーケットです。また日本におけるAI関連支出予想も年平均25.8％の成長を続けています。一方で企業の約70％はAI未導入の実態となっています。日本企業のIT支出は12.8兆円とさらなる成長ポテンシャルを秘めたマーケットとなります。 【就業環境】 リモートワークでの就業も可能ですが、週１でランチに行くなど社内コミュニケーションはとっています。残業は全社平均で20−30時間程です。

〜データ分析、モデル構築を中心に担当／Pythonを使用／フルリモート勤務可／年間休日120日／完全土日祝休み〜 東工大発のベンチャー企業として、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe（チャージミー）」の開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では「ChargeMe」の開発の他に、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っております。 ■業務概要：データアナリスト 当社にて、データアナリスト業務をご担当いただきます。データ収集・前処理に関しては、当社の協力ベンダーにて対応しておりますので、 こちらのポジションでは、それ以降の分析・モデル構築等を担当していただきます。 <業務詳細> ・データの分析、モデル構築：協力ベンダーにて前処理を完了したら、基礎分析とモデル構築を行います。分析で得たデータの理解をふまえて、分析のアルゴリズム選択やモデル精度向上のためのチューニング作業を行っていきます。 基礎分析によりデータの傾向がつかめたら、分析モデルの構築に進みます。 ・結果の取りまとめ、報告：分析業務が完了したら、結果を報告書にまとめます。 ※分析のためのプログラミング言語は、Pythonを使用しております。 ■組織構成： 30代後半CEO（ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当）、エンジニア30代2名+20代3名（詳細設計〜開発〜テスト〜リリースまでを中心に担当）、営業担当40代1名の構成で、平均年齢が若く、活力ある組織です。 ■働き方： ・リモート勤務：フルリモート勤務が可能です。 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：無

■募集背景： ◎当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのクラウド・アプリケーション・サービスプラットフォームの立案・構築を主導する開発リーダーを募集いたします。 ◎楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。 「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」「ITやモバイルが好き！」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査を社内・社外リソースを活用して推進する ・開発：システムの仕様検討、開発計画の策定、実装、テストなど開発業務推進、外注管理 ・運用：監視設計、ログ解析、脆弱性対応などの実現に必要なシステム設計・実装、外注管理 ・技術調査：市場／技術トレンド調査、法制／知財への対応など ■当ポジションの役割： ◎当社サービスのバックエンド開発のうち、あるプロジェクトマネジメントをお願いします。 ◎マネジメントを補佐する形でプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ◎社内の企画・営業部門との要件調整、グローバルなグループ会社関係部門との調整も担っていただきます。 ■求人部門からのメッセージ： ミュージックコネクト推進部は、社長直下で新規サービス事業を開発する新たな部門です。オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。 失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： ◎当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのクラウド・アプリケーション・サービスプラットフォームの立案・構築を主導する開発リーダーを募集いたします。 ◎楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。 「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」「ITやモバイルが好き！」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査を社内・社外リソースを活用して推進する ・開発：システムの仕様検討、開発計画の策定、実装、テストなど開発業務推進、外注管理 ・運用：監視設計、ログ解析、脆弱性対応などの実現に必要なシステム設計・実装、外注管理 ・技術調査：市場／技術トレンド調査、法制／知財への対応など ■当ポジションの役割： ◎当社サービスのバックエンド開発のうち、あるプロジェクトマネジメントをお願いします。 ◎マネジメントを補佐する形でプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ◎社内の企画・営業部門との要件調整、グローバルなグループ会社関係部門との調整も担っていただきます。 ■求人部門からのメッセージ： ミュージックコネクト推進部は、社長直下で新規サービス事業を開発する新たな部門です。オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。 失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【エンジニアファーストのITベンチャー】創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集！！ ★休日数126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えております！ 要件定義からチャレンジしたい方、スキルアップを目指している方大歓迎です！ ■仕事概要 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、エンジニアを募集します。 ■業務内容： 車載検証案件において、メンバーと協力し大手企業の組み込み評価業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 具体的には・・・ 顧客仕様書を把握し、テスト項目書レビュー／不具合確認・判定、QA対応／テスト実施などをチームでご対応いただきます。 ※配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分） ■勤務地補足： 基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う案件もございます。 変更の範囲：本文参照