【ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／エンジニアとしてスキルを身に着けていきたい方お待ちしております！】 ■業務内容： ◇切削・研削・研磨などの新規加工ツールの開発 ◇高性能精密砥石の生産工程の開発、検証、品質管理 ◇新規加工ツールを生かした加工法の提案企画、加工プロセスの企画開発 ◇加工材料の開発や加工条件などのアプリケーション開発 ◇顧客対応 ■福利厚生： 当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社の魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。 また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について： 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

【ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／エンジニアとしてスキルを身に着けていきたい方お待ちしております！】 ■業務内容： 情報システムWebアプリケーション開発 ・社内外向けWebアプリケーションの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流：業務提案、業務設計など　下流：実開発など ■福利厚生： 当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社の魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。 また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

【ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／エンジニアとしてスキルを身に着けていきたい方お待ちしております！】 ■業務内容： ◇精密レーザ加工装置等に関連する光学設計業務 ※加工対象は半導体やLEDなどの電子部品が中心です。 ◇加工点光学系及び光計測機器の開発 ◇特殊光学系開発や光学シミュレーション ◇基礎研究 ■福利厚生： 当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社の魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。 また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について： 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／エンジニアとしてスキルを身に着けていきたい方お待ちしております！】 ■業務内容： ◇SECS／GEM技術者 ◇半導体製造装置でのSECS／GEM通信規格におけるソフト開発業務 ◇上流から下流までの開発業務 ■福利厚生： 当社では給与前渡し制度があり、働いた分の給与を給料日より前に一部受け取れることができます。また、福利厚生割引サービスもあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社の魅力： エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。 また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。 ■当社について： 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

建物解体工事に関する営業として業務をお任せします！ ＊見積書作成・提案 ＊営業対応全般 ＊現地調査 ＊請負契約書作成 ＊業者への発注 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※社用車貸与あり 勤務地： ■霧島市国分中央3-3-3 ■国分駅より徒歩1分 【新規立ち上げ】解体見積担当/未経験OK/完全週休2日制/霧島市 【解体見積担当/正社員】新規事業立ち上げ/未経験OK/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給25～35万円 解体見積担当を募集します。 2018年から5年連続でグループ年間着工棟数鹿児島県内シェアNo.1 (2023年10月・住宅産業研究所調べ)を達成しました。 住宅事業の急成長に伴い、解体事業の新規立ち上げ予定です！ 高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は 応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。 ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXや、お電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。 ・賞与年2回支給！昨年度実績150万円 ・社宅／住宅手当あり！UIターンもOK！ 業務内容: 製鉄所構内の生産工程で発生する「こぼれた原料」などを大型自動車（バキューム車）で回収する業務です。製鉄所構内の環境を保つために必要な業務となります。 ・バキューム車の運転 ・「こぼれた原料」を回収 ・フォークリフトの運転 ・マニュアルに沿った簡単な点検 上記が主な業務です。 ３～４人班で振り分けて業務を行います。 フォークリフトなどの資格取得が会社負担で可能。会社からテキストを支給する他、先輩社員が指導してくれるなど、スキルアップできる環境です。 創業100年以上の安定性: 創業から100年以上の歴史を持つ当社は、社員の生活を支えるための福利厚生を充実させてきました。弊社では、20代で家を買う社員も珍しくありません。 設立から一度も途切れない賞与（平均150万円支給/昨年度）や社宅・住宅手当もあるのでUターン、Iターンの方も安心。引越し後は、月1万円台で社宅や寮で暮らせます。 新しいスタートを切りたい方や、 家庭を持った方にピッタリの職場です。

＜必須＞ 保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 広島電鉄江波線「土橋駅」徒歩2分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場料金支給／駐輪場無料） --------------------------------------------- ■ 保育施設の保育士のお仕事 保育施設での保育士業務をお任せします。 月給 210,000円〜 月給210,000円〜250,000円 ＜共通＞ 処遇改善手当2 家賃補助　15,000円/月（U・Iターンの場合） 通勤手当　5,000円〜12,000円（会社規定による）※車通勤の方は駐車場代として支給 時間外手当 昇給年1回（9月）※昨年実績：0〜20,000円/月 賞与年1回（3月）※処遇改善手当1として支給／園児数と勤務年数により金額を決定

【リピート顧客の獲得◎／国内外車種幅広く取り扱うサービス提供／U・Iターン希望者歓迎／面接１回】 ■職務内容： 自動車の車検整備・定期点検・メンテナンス（消耗品の交換・外装品・エンジン、その他）修理・板金、各種カスタム ■配属部署： 本社工場に配属となります。社長以下4名、店長と鈑金スタッフ、女性事務スタッフです。 ■当社の特徴： 当店では新規のお客様をはじめ、2台目3台目とリピートのご注文をいただくお客様にご利用いただいております。 車両の仕入れから点検・整備・カスタムにいたるまで品質管理を行っております。 メッツインプローブのスタッフ一同でお客様のカーライフがより良いものになるようお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：無

<大工 ユニットリーダー募集として業務をお任せします！> お客様のサポートと業者の手配をして頂きます。 ・業者への手配 ・作業内容に係る業者との打ち合わせ。 ・その他付随する業務 正社員募集/大工さん大歓迎/知識を活かせる/ユニットリーダー募集/岡山市勤務 <正社員募集/大工さん大歓迎/知識を活かせる/ユニットリーダー募集/岡山市勤務> 《施工管理大募集！》 ★★★元職人の社長が家づくりが大好き！★★★ ものづくり会社として、品質管理を第一に考え 現場管理スタッフや関わる職人さんを大切に考える会社です。 現場管理の評価制度もあり、やればやるほど給与がアップするのでやりがいもあります。 U.Iターン大歓迎！東京.大阪面接可

<自由設計で実力を活かせる 設計士募集として業務をお任せします！> 《業務内容について》 一般住宅建築に関わる ・図面作成 ・確認申請 ・その他付随する業務 米子市/自由設計で実力を活かせる/設計士募集 <米子市/自由設計で実力を活かせる/設計士募集> ★★★個人の個性が光ります！★★★ FCのシステムにより現場で必要な各種図面が用意されているので安心です。 住宅設計デザイナー FCのシステムを活用し、自由設計から固定プランまで個人の個性が光ります！ ものづくり会社として、品質管理を第一に考える会社です。 設計スタッフ評価制度もあるので給与アップはもちろん、やりがいを感じれる会社です。 U.Iターン大歓迎！東京.大阪面接可

《具体的な業務内容》 　・顧客誘致活動 　・展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご案内 　・お客様のご要望やライフスタイルなどをヒアリング 　・プランの作成 　・ご契約手続き　　など 岡山市/正社員募集/入社2年目から年収1000万円以上も可能/住宅アドバイザー募集 日本全国の住宅総合展示場にモデルハウスを展開し年間販売棟数3000棟の「桧家住宅」でお客様の幸せな人生をつくることのお手伝いが出来るお仕事です。 《営業未経験者大募集!!》 前職に携帯販売、アパレル、医療、介護などの住宅未経験者が現在活躍中！！ 桧家住宅本部による営業研修システムがあるので未経験でも安心です。 【U.Iターン歓迎！東京、大阪面接可】

<桧家住宅FC施工管理 経験者として業務をお任せします！> お客様のサポートと業者の手配をして頂きます。 ・業者への手配 ・作業内容に係る業者との打ち合わせ。 ・その他付随する業務 岡山市/正社員募集/桧家住宅FC施工管理/経験者高待遇 <岡山市/正社員募集/桧家住宅FC施工管理/経験者高待遇> 《施工管理大募集！》 ★★★元職人の社長が家づくりが大好き！★★★ ものづくり会社として、品質管理を第一に考え 現場管理スタッフや関わる職人さんを大切に考える会社です。 現場管理の評価制度もあり、やればやるほど給与がアップするのでやりがいもあります。 U.Iターン大歓迎！東京.大阪面接可

<妥協のない空間づくり 住宅設計士として業務をお任せします！> 《業務内容について》 一般住宅建築に関わる ・図面作成 ・確認申請 ・その他付随する業務 米子市/妥協のない空間づくり/住宅設計士 <米子市/妥協のない空間づくり/住宅設計士> ★★★個人の個性が光ります！★★★ FCのシステムにより現場で必要な各種図面が用意されているので安心です。 住宅設計デザイナー FCのシステムを活用し、自由設計から固定プランまで個人の個性が光ります！ ものづくり会社として、品質管理を第一に考える会社です。 設計スタッフ評価制度もあるので給与アップはもちろん、やりがいを感じれる会社です。 U.Iターン大歓迎！東京.大阪面接可

《具体的な業務内容》 　・顧客誘致活動 　・展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご案内 　・お客様のご要望やライフスタイルなどをヒアリング 　・プランの作成 　・ご契約手続き　　など 岡山市/正社員募集/入社2年目から年収1000万円以上も可能/住宅アドバイザー募集 日本全国の住宅総合展示場にモデルハウスを展開し年間販売棟数3000棟の「桧家住宅」でお客様の幸せな人生をつくることのお手伝いが出来るお仕事です。 《営業未経験者大募集!!》 前職に携帯販売、アパレル、医療、介護などの住宅未経験者が現在活躍中！！ 桧家住宅本部による営業研修システムがあるので未経験でも安心です。 【U.Iターン歓迎！東京、大阪面接可】

<大工 ユニットリーダー募集として業務をお任せします！> お客様のサポートと業者の手配をして頂きます。 ・業者への手配 ・作業内容に係る業者との打ち合わせ。 ・その他付随する業務 正社員募集/大工さん大歓迎/知識を活かせる/ユニットリーダー募集/岡山市勤務 <正社員募集/大工さん大歓迎/知識を活かせる/ユニットリーダー募集/岡山市勤務> 《施工管理大募集！》 ★★★元職人の社長が家づくりが大好き！★★★ ものづくり会社として、品質管理を第一に考え 現場管理スタッフや関わる職人さんを大切に考える会社です。 現場管理の評価制度もあり、やればやるほど給与がアップするのでやりがいもあります。 U.Iターン大歓迎！東京.大阪面接可

<自由設計で実力を活かせる 設計士募集として業務をお任せします！> 《業務内容について》 一般住宅建築に関わる ・図面作成 ・確認申請 ・その他付随する業務 米子市/自由設計で実力を活かせる/設計士募集 <米子市/自由設計で実力を活かせる/設計士募集> ★★★個人の個性が光ります！★★★ FCのシステムにより現場で必要な各種図面が用意されているので安心です。 住宅設計デザイナー FCのシステムを活用し、自由設計から固定プランまで個人の個性が光ります！ ものづくり会社として、品質管理を第一に考える会社です。 設計スタッフ評価制度もあるので給与アップはもちろん、やりがいを感じれる会社です。 U.Iターン大歓迎！東京.大阪面接可

《具体的な業務内容》 　・顧客誘致活動 　・展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご案内 　・お客様のご要望やライフスタイルなどをヒアリング 　・プランの作成 　・ご契約手続き　　など 岡山市/正社員募集/入社2年目から年収1000万円以上も可能/住宅アドバイザー募集 日本全国の住宅総合展示場にモデルハウスを展開し年間販売棟数3000棟の「桧家住宅」でお客様の幸せな人生をつくることのお手伝いが出来るお仕事です。 《営業未経験者大募集!!》 前職に携帯販売、アパレル、医療、介護などの住宅未経験者が現在活躍中！！ 桧家住宅本部による営業研修システムがあるので未経験でも安心です。 【U.Iターン歓迎！東京、大阪面接可】

<桧家住宅FC施工管理 経験者として業務をお任せします！> お客様のサポートと業者の手配をして頂きます。 ・業者への手配 ・作業内容に係る業者との打ち合わせ。 ・その他付随する業務 岡山市/正社員募集/桧家住宅FC施工管理/経験者高待遇 <岡山市/正社員募集/桧家住宅FC施工管理/経験者高待遇> 《施工管理大募集！》 ★★★元職人の社長が家づくりが大好き！★★★ ものづくり会社として、品質管理を第一に考え 現場管理スタッフや関わる職人さんを大切に考える会社です。 現場管理の評価制度もあり、やればやるほど給与がアップするのでやりがいもあります。 U.Iターン大歓迎！東京.大阪面接可

《具体的な業務内容》 　・顧客誘致活動 　・展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご案内 　・お客様のご要望やライフスタイルなどをヒアリング 　・プランの作成 　・ご契約手続き　　など 岡山市/正社員募集/入社2年目から年収1000万円以上も可能/住宅アドバイザー募集 日本全国の住宅総合展示場にモデルハウスを展開し年間販売棟数3000棟の「桧家住宅」でお客様の幸せな人生をつくることのお手伝いが出来るお仕事です。 《営業未経験者大募集!!》 前職に携帯販売、アパレル、医療、介護などの住宅未経験者が現在活躍中！！ 桧家住宅本部による営業研修システムがあるので未経験でも安心です。 【U.Iターン歓迎！東京、大阪面接可】

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： ・当社の顧客企業内（日本の大手メーカー企業）にて、ステアリングタッチセンサ、ピラーセンサの設計業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・設計検討 ・3Dモデリング ・図面作成 ・検証評価 ・帳票作成 ・問題点抽出及び改善業務　など ■使用ツール： ・i-CAD ・Ms Office ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【電気・計装の知識をお持ちの方へ!!／年休123日・土日祝休み／残業20h／住宅手当・育英補助手当等の福利厚生も充実／UターンやIターンの引っ越し手当有／半導体材料としてのニーズ急増中／大手総合化学メーカーGのセラミックス事業】 ■業務内容： 同社の保全チームにて、富山工場の電気計装設備（受電設備、生産設備、ユーティリティ設備）に関わる保全、改善を中心にお任せします。 〈具体的な業務〉 ・各種設備の保全、改善 ※予防保全、事後保全の双方に取り組んで頂きます。 ・受電設備や各種生産設備・ユーティリティ設備のシャットダウン・メンテナンス業務 ※年1回設計グループと共同で実施します。 ※月1程度のトラブル対応が生じる可能性がございますが、振替制度もございます。 ■組織体制： 富山工場の保全チームは12名体制となっており、40代のメンバーが中心となっております。中途入社の方が過半数を占めており、サポート体制も充実しているため安心してご入社頂けます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20時間、リモートワークも可能な環境となっております。またフレックスタイム制も導入しており、ご自身の都合に合わせた就業が可能です。 ■キャリアパス： まずは保全担当としてキャリアを積んでいただき、本人の特性や志向に応じてキャリアの選択肢をご提示します。また最短で現在の職位の在位期間が満2~3年（9月1日時点、職位により期間異なります）に到達した時点で昇格試験にチャレンジいただくことが可能です。 ■同社の魅力： 昔から昭和電工の名で親しみを持たれており、地元に根付いた工場となっております。そのため企業としても、U/Iターンで地元での就業を考えている方への転居費用の一部補助等を用意しており、地元富山で安定した就業を実現できます。また住宅手当や育英手当等の福利厚生も充実しており、ご家族にとっても安心できる環境です。 ■組織のミッション： 当部署では「2025年末までに工場問わず貢献できるエンジニア集団になる」ことを目標として工場生産性の追求、ワンチームの実現、最適体制の構築、見える化を進めています。安全は何よりも優先する、そのうえで設備の安定稼働継続を実現させるため、設備更新や改善を積極的に実行できる体制を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： ステアリング開発における組立・測定・評価業務をお任せします。外注メーカーより納入された試作部品を組付けをし、図面要求を満たすように調整します。NG品は不具合調査を行います。 ■使用ツール： 一般工具 ■エンジニアとして成長できる環境： ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当地域はうきは市〜福岡県南地域のみ！成果給、家族手当、住宅手当など福利厚生充実！／創業130年超の歴史を誇る老舗企業／働きやすさ◎で定着率も抜群／直行直帰・マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 福岡を拠点に、国土交通省の案件を中心に土木工事を幅広く手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。 経験者歓迎ですが、土木施工管理技士の資格有無は不問です。経験者は、年数にもよりますが1級施工管理技士所有者で年収650万円からのスタートも検討できます。 ■業務内容 ・土木工事現場での安全・工程・品質・原価等の管理全般 担当地域は、うきは市内から周辺（朝倉市など）になります。 当社の業務内容を理解していただいた上で、ご自身のやり方で業務を進めてください。 ■当ポジションの魅力： ◎資格取得もバックアップ 講習会の費用や受験費などは、会社が負担します。9割の社員が1級施工管理技士の資格を持っており、最近入社した先輩社員も現在、資格取得に向けて勉強中です。 ◎連休取得可・有給もとりやすい環境 繁忙期（秋〜春にかけて）は工事案件が増えますが、夏は比較的のんびりな雰囲気です。長期休暇の申請も可能なので家族との夏休みを充実させることもできます。 工事が落ち着いてからまとめて約2週間の長期休暇を取る社員もおり、メリハリのある働き方を実現しています。 ◎U・Iターン歓迎 U・Iターンや県外在住の方には、借上社宅をご準備する予定です。お気軽にご相談ください。 ◎長い歴史で培った実績と信頼 地場密着型で130年超の歴史を誇る当社。官公庁との関係性も抜群なので、技術者にとって働きやすい環境が整っています。 ※就業環境の良さから8割以上の社員が、10年、20年と長く働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 当社は、革新的な組込み制御システムの開発に携わるエンジニアを募集しています。客先常駐にて組込み制御技術の知識と経験を活かし、次世代の製品開発に貢献していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： 主な職務内容は以下の通りです。 ・組込み制御システムの設計、開発、テスト ・マイクロコントローラやFPGAを使用した制御プログラムの開発 ・ハードウェアとの連携を図った制御システムの設計と実装 ・製品の性能向上や問題解決のための改善作業 ・チームと連携し、プロジェクトの進捗管理と報告 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ☆現在北関東エリアへのU/I/Jターンの採用に力を入れております！県外から移住,故郷へ戻る等にも対応できますのでご相談ください。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給/その他家族手当制度等有 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアの形成が可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： 整備機材に関する設備設計をお任せします。強度計算、治具設計からの設備設計を実施します。 ※使用ツール…CATIA V5 ※製品…整備機材 ■エンジニアとして成長できる環境： ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務