◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容 システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。 流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。 ＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。 日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、 介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム： 仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。 担当工程：設計・製造・保守 進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム： 教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。 担当工程：設計・製造・保守。 進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風 社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収残業代別で330万円〜】安定感抜群のビル管理業界｜教員・接客業・飲食スタッフ・物流倉庫で運送スタッフなど未経験からの入社多数！ 〜〜研修に自信あり！「安定企業」で長く働きたい未経験の方へ〜〜 ◎研修施設の「星光総合研修センター」を保有し、実際の機械を用いた実地研修など充実！ ◎平均勤続年数20年、定着率90%以上 ■仕事内容： 当社は1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーです。 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして「ビルメンテナンス」をお任せします！ ■具体的には… ＊＊「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務＊＊ ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検（点検項目にそって確認です！） └空調機、非常階段、排水管や給水管など ※専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に外注しています ・各種工事に伴う立ち合い業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ■入社後の流れ＼独り立ちには最低でも1年を想定！／ （1）「星光総合研修センター」で研修 └設備について座学や実習でイチから学びます（１週間程度） ※大阪府の認定職業能力開発施設に認定されている施設です！ （2）現場で実践的なOJT研修 └チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます ■はたらき方： 担当施設によっては夜勤や土日祝出勤が発生しますが、 ・日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給します ・オフィスビルがメインとなりますので、ビルが稼働しない夜間や休日のシフトは少ない可能性が高いです ■キャリアについて： 総合職として、他職種（企画や教育職、工事職など）へのキャリアチェンジも可能！ ■当社について： ＊当社は社員数4000名越えのビル管理会社 管理物件数約2400棟／売上356億円※業界では圧倒的です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年収残業代別で330万円〜】安定感抜群のビル管理業界｜教員・接客業・飲食スタッフ・物流倉庫で運送スタッフなど未経験からの入社多数！ 〜〜研修に自信あり！「安定企業」で長く働きたい未経験の方へ〜〜 ◎研修施設の「星光総合研修センター」を保有し、実際の機械を用いた実地研修など充実！ ◎平均勤続年数20年、定着率90%以上 ■仕事内容： 当社は1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーです。 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして「ビルメンテナンス」をお任せします！ ■具体的には… ＊＊「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務＊＊ ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検（点検項目にそって確認です！） └空調機、非常階段、排水管や給水管など ※専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に外注しています ・各種工事に伴う立ち合い業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ■入社後の流れ＼独り立ちには最低でも1年を想定！／ （1）「星光総合研修センター」で研修 └設備について座学や実習でイチから学びます（１週間程度） ※大阪府の認定職業能力開発施設に認定されている施設です！ （2）現場で実践的なOJT研修 └チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます ■はたらき方： 担当施設によっては夜勤や土日祝出勤が発生しますが、 ・日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給します ・オフィスビルがメインとなりますので、ビルが稼働しない夜間や休日のシフトは少ない可能性が高いです ■キャリアについて： 総合職として、他職種（企画や教育職、工事職など）へのキャリアチェンジも可能！ ■当社について： ＊当社は社員数4000名越えのビル管理会社 管理物件数約2400棟／売上356億円※業界では圧倒的です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務（リモートワーク）・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■業務内容： Web・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。 従来の商社販売を維持しつつ、デジタルを活用して顧客接点を広げ、“故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力向上を担っていただきます。 ■主業務： ・Webサイト/オンラインカタログの企画・改善・運用方針策定 ・顧客が「探しやすい・注文しやすい」仕組みの設計 ・デジタルマーケティングの活用（行動データ分析、情報配信など） ・Web×商社のハイブリッド販売モデルの最適化 ・故障復旧48時間を支える情報提供フローの企画/補完業務 ・補給部品の基本的な販売企画、需要予測、価格戦略 ・国内倉庫/海外現法/販売店との連携における在庫企画のサポート ・顧客行動データや故障データを活用した販売機会創出 ■仕事の進め方： 営業、サービス、技術、物流、商社、海外現法（中国・インド）、その他地域の販売店と協働し、Webを中心としたサービス強化施策を企画します。「いかに早く故障復旧するか（48時間以内）」を軸に、デジタルチャネルでの情報提供導線づくり、商社との連携強化、必要に応じた在庫企画のサポートを行います。 ■仕事の魅力・やりがい： ◎自らの企画が復旧時間短縮（48時間）に貢献し、顧客満足に直結します。 ◎デジタルチャネルを主軸に、事業を変革する役割を担えます。 ◎補給部品・サービス・Web・データ分析の複合スキルが身につきます。 ◎海外（中国・インドの現法＋販売店網）と協働し、グローバルに戦略を推進できます。 ◎技術力技術部門・サービス部門と近く、工作機械の構造や部品構成に基づいた情報提供改善が行えるため、デジタルチャネルの品質を高めるための知見を得られる環境です。 ■入社後の研修体制： ・OJTを中心にWeb企画・部品知識を習得 ・必要に応じ、製造現場・サービス現場での研修 ・データ分析やUI/UX、DX関連の社内外研修は活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

【就活やり直したい第二新卒歓迎！関西が大好きなあなたへ！一緒にまちづくりをしませんか？！】 ＼働き方！／ ◎毎週水曜日はノー残業デイ！ ◎年間休日：127日 ◎勤続年数：18.3年 ◎阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり！ ★資格取得保有あり★ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務詳細 マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道などの案件の建築施工管理のポジションをお任せします。第2新卒大歓迎!!資格取得制度等完備でスキルアップも可能です！ 【案件】学校・公営住宅・マンション建て替え、物流倉庫・大型商業施設 【主な業務内容】施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1〜2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可 【担当エリア】９５％京阪神エリア※直行直帰可 【発注元】マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など 【工期】大半が1年〜2年程度 ※案件の掛け持ちはなく、1人1案件をお任せします。 ＼実は！みなさんが生活している周りに当社が工事に関わったものがたくさんあります／ 《例えば・・・》 河川や高速道路、駅の改修、マンション、ショッピングセンター、下水道など！ ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ■組織構成 工事部：現在40名程度が所属 ＼業務の特徴について／ 案件は1人で担当する小規模案件、6〜7人で担当する大規模案件まで様々です！※1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません！ そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立70年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

〜イタリア本社の日本法人／グローバルに活躍できる環境／土日祝休み／働きやすい環境／英語研修あり〜 ■業務内容： 当社にて、カスタマーサービス（営業事務）としてご活躍いただきます。 ※現在営業事務には、1名在籍メンバーがおり（40代女性）、共にご就業をいただきます。 ■業務詳細： ・顧客の問い合わせ対応 ・見積作成と提出 ・請求書発行 ・顧客からの受注処理、受注確認書の発行、商品手配、出荷手配 ・国内仕入見積依頼、発注 ・FlexLink（ポーランド、スウェーデン）への問い合わせと発注 ・国内倉庫の在庫管理 ・クレームおよび返品対応 ・棚卸（外部） ・その他、受発注業務に関する全て ■FlexLinkについて： FlexLinkは1980年、スウェーデン、ヨーテボリで創業され、1989年日本法人を設立しました。以来30年超、多くの日本国内のお客様にFlexLinkのコンベアソリューションを提供しています。 日本法人として技術チームを持ち、単なる外資メーカーの日本法人としてのセールスオフィスではなく、技術提案、設備設置工事、アフターサービスも含んだエンジニアリングサービスも提供しています。 日本法人は歴史的に、食品、日用品、一般消費財業界に多くの顧客を持っていますが、近年では自動車、エレクトロニクス、物流、医製薬業界などにもフォーカスし活動領域を拡大しています。 近年はソリューションプロバイダーとして、コンベアのみならずロボットソリューションの販売による事業拡大にも取り組んでいます。 日本におけるフレックスリンク事業部には13名が在籍しています。(2024年11月28日現在） ■当社について： イタリアを本社とする包装機械メーカー、G.D社の日本法人で、日本たばこ産業をはじめ、大手生活消費財メーカーや菓子メーカーなどに向けた包装機械を提供しております。幅広い種類の機械を展開していることから、G.Dはタバコ関連商品の生産ライン全体に対応できる高速度の機械を提供することが可能です。 当日本法人は1989年に設立され、日本たばこ産業（JT）様だけでなく、日本国内の菓子メーカーや生活消費財メーカー等に向けた包装用機械、また医薬品業界向けの印策充填機、ベルトコンベアなど生産設備なども製造・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立70年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立70年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

●ドローンやMaaSサービスの導入コンサル/次世代の社会インフラの普及を推進/地域課題の解決に繋がる社会貢献性の高い仕事 ●「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ中核会社/安定の経営基盤/AIやIoTなどのテクノロジーを活用/顧客のビジネスプロセスを変革 ●課題解決型のコンサルティング業務を通じて生産性向上を達成した実績がある方を募集 パーソルグループのIT領域を担う当社のエネルギービジネス統括部 ドローン・MaaSソリューション部にて、ドローンを使用したビジネスを考えている企業様に対して、サービス導入に関しての営業からサービス創出までのコンサルティングを実施いただきます。 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当いただきます。 ■業務例： ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング　 ・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

●ドローンやMaaSサービスの導入コンサル/次世代の社会インフラの普及を推進/地域課題の解決に繋がる社会貢献性の高い仕事 ●「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ中核会社/安定の経営基盤/AIやIoTなどのテクノロジーを活用/顧客のビジネスプロセスを変革 ●営業企画や事業企画としてソリューション企画立案や事業戦略立案の経験がある方を募集 パーソルグループのIT領域を担う当社のエネルギービジネス統括部 ドローン・MaaSソリューション部にて、ドローンを使用したビジネスを考えている企業様に対して、サービス導入に関しての営業からサービス創出までのコンサルティングを実施いただきます。 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当いただきます。 ■業務例： ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング　 ・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円〜数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立70年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3〜5億円の案件/10〜20棟

〜未経験歓迎◎、正社員採用・日勤のみ／研修充実◎／会社サポートで専門資格が取れる／物流、ものづくりの経験が身につく／創業75年以上の老舗で安定経営◎／平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる／造船、建築、橋などに使う鋼材を扱う企業〜 ■業務内容： 適性に応じて業務範囲を決定いたします。詳細は選考の中でご説明いたします。 （1）クレーンを利用しての作業 ・納品先へ発送するためのトラックへの積み込み ・届いた鋼材の荷降ろし、移動 ・加工前・加工後の鋼材の移動 （2）加工作業 ・加工機を使っての切断等の加工 ※休日出勤は繁忙期（年に数回程度）に発生いたします。 ※会社全体として中途社員が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■今治倉庫 今治エリアを中心とする造船関連企業様のニーズに合わせた製品をラインナップ。ショット加工を行い、短納期・高品質の加工済み鋼材をお届けしています。 ■魅力 ◇デリッククレーン特別教育、玉掛技能講習、各種講習会など会社負担で必要な研修の受講や資格取得することが可能です。 ◇入社後は研修等のため、本社（香川県さぬき市）で研修がある場合がございます。（本求人は未経験採用のため、数か月（業務習得状況で前後）を予定しております。）※玉掛などの資格を未取得の方はその際に講習等を受けます。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。

〜酒類や食品のECサイトで日本トップクラス！『Yahoo!ショッピング大賞（総合）』を受賞！／成長率昨年度比140％以上×売上高も150億円超え／残業10-20h・子育て世代も安心して働ける環境〜 ■職務内容 当社のWEBデザイン担当として、自社ECサイト（FELICITY）や楽天・Yahoo!の商品ページ・企画ページのWEBデザイン製作・サイト更新を行います。※illustratorやPhotoshopを使用 ECサイトのデータの更新や写真の編集などがメイン業務になります。多くのデザイン担当をするので、コツコツと業務を進めることが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■業務詳細： ワインを中心とした酒類や食品（チーズ・トリュフ等）、ヘルスケア商品（美容健康サプリメント）などのデータの更新・修正業務がメインです。 ＜具体的には＞ ・自社運営通販サイトのWEB更新・編集 ・販促ツール (パンフレット・チラシ)デザイン ・自社通販サイトの商品・企画ページのデザインなど ■職務の魅力・特徴 ・自社のECサイトの更新業務になるため、制作会社と比べて納期に追われることが少なく、働きやすい環境です。残業10〜20時間で18時に退社するスタッフもおります。 ・楽天・Yahoo!ともに全国トップクラスの実績あるECサイトを運営。自分の頑張りがECサイトでの売上にも繋がり、達成感や嬉しさもある仕事です。 ■組織構成 配属先は約10名にて構成。女性も多く活躍しており、家庭と仕事の両立もしやすい環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しております。

■職務内容： 建築部の係長候補として、アパート・マンション（新築・リフォーム）・オフィスビル・倉庫物流施設・公共施設・商業施設・工場・戸建（注文・リフォーム）・病院・福祉施設などの建築現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・朝礼司会、危険予知活動、安全巡視、現場管理、墨出しの指示出し、測量、安全ミーティング、施工図作成、作業日報作成、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等 建築現場は岩手県及び宮城県が中心となります。夜勤はありません。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業〜 物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容： 顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等 ・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。 ・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。 ・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成： 愛知本社は15名で構成されており、現在管理職は40代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■ご入社後のフォロー体制 慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。ご経験に合わせて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■働き方： ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について： 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。 当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・インセンティブ有／創業8年目のハードウェアスタートアップ／超音波モーターを活用しロボットを開発・製造】 ■募集背景 当社は創業8年目、社員の平均年齢が約38歳（計16名）のモーターとロボットの開発・製造を行うハードウェアスタートアップです。 『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。 当社事業拡大において、超音波モーターや搬送用AMR：Mightyの技術提案を行うセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・問い合わせのあったお客様に対する顧客ニーズのヒアリング ・ピエゾソニックモーターや搬送用AMR：Mighty（当社製品）の技術説明、提案 ・営業資料やマニュアルなど資料作成 ■働き方 基本的にはほぼ毎日顧客先での営業活動を行います。 東名阪エリア、九州を中心に回ります。泊りを含む出張は1~2回／年です。 ■事業特徴 <超音波モーター（ピエゾソニックモーター）事業> 小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとしても期待されています。 ・高出力：同サイズのDCモーターと比較して約10倍の力を発揮。 ・待機電力ゼロ：摩擦を利用した回転原理により、待機電力ゼロで最大トルクを保持可能。 ・磁場環境での利用：電磁力を使用しないため、MRIや半導体製造装置などの磁場環境下でも安全に動作。 ・応用機器・コントローラの開発：モーターを利用した応用機器やコントローラの開発にも取り組んでいます。 <ロボット開発事業> （1）搬送・検査用自律移動ロボット（AMR）開発 搬送・検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。 ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。 物流倉庫や工場内での搬送作業など、さまざまなシーンで活用可能です。 （2）コンサルティング開発・プレミアムサポート 自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。 アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／ソフトウェア〜ハードウェアまで完全内製／100%自社勤務・ユーザー企業と直接取引／年間休日129日】 ■業務内容： 当社はAI・IoT・画像解析技術を活用し、製造・物流・建設など幅広い業界にソリューションを提供する成長企業です。これまで人が行っていたことを技術や機械に任せることで現代日本の社会問題である人手不足の解決を図ろうというのが当社のミッションです。 工場・倉庫・オフィス・店舗などを対象に、監視カメラやスマートデバイス等から得られる映像情報やIoTデバイスから得られる時系列センシング情報を、エッジ、フォグ、クラウド等の計算機を利用して機械学習等による推論・分析を行い、ユーザの意思決定に資する情報を提供します。スマートフォン、タブレット及びPC上で分析結果等を可視化するアプリケーションの開発を行っていただきます。 ■開発環境 【言語】：JavaScript(React)、Python、Go、Swift、Flutterなど【その他】：AWS、GCP、Git、Slack、Redmine 100％ユーザー企業と直接取引です。ハード〜ソフト、コンサル〜運用保守まで全て自社内で完結しているため、一貫した経験を積めます。 ■魅力： お客様と接する機会も多く、喜びの声や改善点の要望を直接耳にすることができます。お客様の満足度がを肌で感じることによって、モチベーションを維持しやすい環境の中で働けます。また、業務を通じて最先端のスキルに触れることができるため、エンジニアとして技術を磨くことができます。 ■組織構成： 現在エンジニアは33名（うちPM6名）が在籍しています。20~50代まで幅広く活躍中です。 ■キャリアパス： 自身の専門性を伸ばしつつ、フルスタックで活躍できるスキルセットを目指すエンジニアが多いです。ご本人が望めば1年程度でフロントエンド・バックエンド両方に携われます。また、スキル・経験に応じて、行く行くはマネージメントにチャンレンジいただくこともありますが、プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして開発することも継続することが出来ます。 ■働き方： 現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 流通領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎領域例：物流・小売業など流通系ソリューションのテスト業務を中心に、大企業の基幹システム刷新等、高難度/挑戦領域 ◎プロジェクト例：最大手ファッションチェーン、EC サイト/倉庫システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計等 ◎特徴：プロジェクト参画前に面談という形で、業務の詳細説明や参画する上での期待値のすり合わせを実施 ■魅力 ◎大手 SI／メーカーで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていけ る環境です。 ◎流通ソリューションに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しているため、流通領域のテスト知見を身に着けることができます。 ◎開発や業務知識等、テスト以外の知識を求められることが多く、左記ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、 賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。 【提案する物件】 アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。 【ある1日のスケジュール】 ■AM9:00 ミーティング 支店全体で伝達事項などの共有 その後、課・チーム毎で情報共有 (一部リモート)または訪問先へ直行 ■AM10:30 訪問、面談 アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談 土地活用に関するニーズを取得 ■PM0:30 昼食・休憩(1時間) ■PM3:00 個別案件の対応、報告 ■PM7:00 事務処理・終業報告 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、 賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。 【提案する物件】 アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。 【ある1日のスケジュール】 ■AM9:00 ミーティング 支店全体で伝達事項などの共有 その後、課・チーム毎で情報共有 (一部リモート)または訪問先へ直行 ■AM10:30 訪問、面談 アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談 土地活用に関するニーズを取得 ■PM0:30 昼食・休憩(1時間) ■PM3:00 個別案件の対応、報告 ■PM7:00 事務処理・終業報告 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、 賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。 【提案する物件】 アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。 【ある1日のスケジュール】 ■AM9:00 ミーティング 支店全体で伝達事項などの共有 その後、課・チーム毎で情報共有 (一部リモート)または訪問先へ直行 ■AM10:30 訪問、面談 アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談 土地活用に関するニーズを取得 ■PM0:30 昼食・休憩(1時間) ■PM3:00 個別案件の対応、報告 ■PM7:00 事務処理・終業報告 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、 賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。 【提案する物件】 アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。 【ある1日のスケジュール】 ■AM9:00 ミーティング 支店全体で伝達事項などの共有 その後、課・チーム毎で情報共有 (一部リモート)または訪問先へ直行 ■AM10:30 訪問、面談 アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談 土地活用に関するニーズを取得 ■PM0:30 昼食・休憩(1時間) ■PM3:00 個別案件の対応、報告 ■PM7:00 事務処理・終業報告 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！