□■小田急グループの中核企業／定着率も高く働きやすい環境／年間休日120日・土日祝休■□ ＝求人のポイント＝ ◇小田急沿線の駅・商業施設など、多くの人の目に触れる案件に携われる ◇クライアント対応から製作・施工まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当 ◇小田急グループ案件が中心のため、長期的な関係性の中で腰を据えて働ける ◇鉄道施設ならではの専門知識を身につけながらキャリアアップが可能 ■業務内容： 小田急電鉄および小田急グループ各社、商業施設案件を中心に、サイン・広告・内装工事における施工管理業務をお任せします。 ・小田急電鉄・グループ各社との打ち合わせ、要望ヒアリング、進行調整 ・駅構内の時刻表、路線図、運賃表など各種サインの製作・施工管理 ・駅広告看板、デジタルサイネージの製作・施工に伴う進行管理 ・商業施設（SC）の内装工事・サイン工事における施工管理 ・協力会社への発注、工程調整、品質・安全管理 ・施工前の現地調査、施工立会い、完成検査および引き渡し対応 ※クライアントとの打ち合わせから協力会社との調整、工程・品質・安全管理、完成検査まで一連の進行管理を担当いただきます。 ■採用背景 小田急電鉄および小田急グループ各社からの案件増加に伴う増員募集です。駅サインや広告看板、デジタルサイネージ、商業施設の内装工事など幅広い案件を手掛けており、体制強化のため施工管理経験者を募集します。クライアントとの打ち合わせから施工管理、完成検査まで一連のプロジェクト推進をお任せします。 ■同社について 同社は小田急グループの広告・コミュニケーション事業を担う企業として、駅や商業施設を中心としたサイン・広告・空間づくりを手掛けています。 小田急電鉄およびグループ各社の案件を中心に安定した事業基盤を持ち、駅施設や商業施設など社会インフラに関わる多彩なプロジェクトを展開しています。 利用者の安全性や利便性を支えるサイン、広告、空間づくりに携わることで、自身の仕事の成果を日常の中で実感できることが大きな魅力です。また、在宅勤務制度を活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の理想をカタチに／設計提案・内装デザインで家づくりをトータルサポート／チームワーク重視の環境】 ■業務概要 当社の設計プランナーとして、ご契約いただいたお客様の理想の住まいを実現するための設計プランニングおよび内装デザイン業務全般を担当いただきます。お客様との打合せを重ね、ご要望のヒアリングから間取りやインテリアの提案、設計部門への発注、打合せ準備、図面をもとにした再度のご提案まで、一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ（要望や理想のヒアリング、間取り・デザインのご提案） ・打合せ内容を社内設計部門へ発注 ・次回打合せに向けた準備 ・完成した仮図面を基に再度お客様と打合せ ・1案件につき約3カ月間、1週間に1〜2回の打合せを重ね最適なプランを作成 ・ご提案から設計、インテリア、現実的なご要望の調整までトータルでサポート ■扱うサービス 注文住宅の設計・内装提案全般を行い、お客様の暮らしに寄り添った家づくりを目指します。 ■組織構成 チームで協力し合う体制を重視しており、上司や先輩が打合せ同行やサポートを行いながら、徐々に業務を習得できます。 ■業務の魅力 お客様と直接会話を重ねながら理想をカタチにできるやりがいと、家づくりの全体像に携われる充実感が得られます。 ■教育体制 入社後は知識が必要な業務以外からスタートし、上司のサポートのもとで段階的に業務を習得。困ったことはすぐに相談できる環境です。 ■就業環境 年間休日113日、週休2日制（火・水）、長期休暇や各種福利厚生、PC・スマホ貸与、資格取得支援など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで設計のスペシャリストやリーダー職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型でお客様の声を大切にし、長く安定して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜初年度につき現年収を保証／業界圧倒的成長率を続けているアールプランナーグループ／高いデザイン性が人気の注目企業〜 ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートしていただきます。 ■業務詳細 設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリングいただきます。 内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。 予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。 各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。 ■仕事の魅力 （1）ワークライフバランス 当社はデザイン性の高い住宅を手掛けることでお客様と一緒にこだわりのある家づくりが実現出来ます。 各セクションに専任担当がつくことによりお客様との家づくりを楽しみつつ自身の業務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっております。 （2）評価制度 物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境となっております。 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 会社説明動画：https://youtu.be/Yp0cRhihpUI　※人事責任者による説明です！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜二級建築士歓迎／ソフトバンクグループ案件多数／コンセプト立案から監理まで一貫して携われる／一級建築士を目指せる環境／リモート可／スーパーフレックス／年休123日〜 ■本ポジションの魅力 ◎ソフトバンクグループのプロジェクトに携われる ソフトバンクグループ各社のオフィス構築やワークプレイス改革に関わることができます。 一般的な内装設計だけでなく、企業の働き方や事業成長を支える空間づくりに挑戦できます。 ◎設計スキルを磨きながら成長できる コンセプト立案から設計、工事監理まで一貫して携わることができるため、設計者として幅広い経験を積むことができます。 将来的にはプロジェクトリーダーやチーフデザイナーを目指せる環境です。 ◎一級建築士取得を目指せる 経験豊富な有資格者が在籍しており、設計実務を通じて専門性を高めることができます。 資格取得後は、より上流工程へのキャリアアップも可能です。 ■募集背景 ソフトバンクグループ各社および外部クライアント向け案件の増加に伴い、オフィス・商業施設の空間づくりを担う設計メンバーを募集します。 設計実務を中心に経験を積みながら、将来的にはプロジェクト全体をリードする設計者として活躍いただくことを期待しています。一級建築士取得を目指している方や、より大規模な案件にチャレンジしたい方に最適な環境です。 ■業務概要 ソフトバンクグループ各社および外部クライアント向けのオフィス・商業施設における内装設計業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・オフィス・商業施設の内装設計 ・レイアウト・企画提案 ・コンセプト立案 ・基本設計・実施設計 ・工事監理サポート ・クライアントとの打ち合わせ ・協力会社との調整業務 ・プロジェクト推進サポート 経験に応じて、法規対応やプロジェクトマネジメント業務にも携わっていただきます 。 ■働きやすい環境 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・月平均残業20時間程度 ・リモートワーク可 ・スーパーフレックスタイム制 ・転勤なし ・育児支援制度あり ・キッズ休暇制度あり 柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜初年度につき現年収を保証／業界圧倒的成長率を続けているアールプランナーグループ／高いデザイン性が人気の注目企業〜 ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートしていただきます。 ■業務詳細 設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリングいただきます。 内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。 予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。 各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。 ■仕事の魅力 （1）ワークライフバランス 当社はデザイン性の高い住宅を手掛けることでお客様と一緒にこだわりのある家づくりが実現出来ます。 各セクションに専任担当がつくことによりお客様との家づくりを楽しみつつ自身の業務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっております。 （2）評価制度 物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境となっております。 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2026年1月期には、売上高486億円、営業利益37億円、総販売棟数1163棟といずれも過去最高を更新しました。2027年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 会社説明動画：https://youtu.be/Yp0cRhihpUI　※人事責任者による説明です！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜木製の自動車内装品、受注家具で成長を続けるメーカー／最新技術も積極導入〜 ■概要： ・当社は、木工技術を活かしたバン・トラック向けの内装品を、企画・設計・製造・販売まで一貫して手がけています。 ・今回募集するのは、Webマーケティングを軸に、販売と生産の両面から事業を成長させる事業推進担当です。 ・Google Analytics4（GA4）を活用して、ECサイトへの流入やユーザーの動き、購入率などを分析。分析結果をWebサイトや広告の改善だけでなく、売れ筋商品の把握、商品開発、生産計画、在庫管理にもつなげていただきます。 ■生産管理の事前知識は不要： ・入社時点で、生産管理に関するすべての知識は必要ありません。 ・まずはWebマーケティングの経験を生かし、徐々に事業全体へと活躍の幅を広げていただきます。 ・将来的には、販売・生産・商品開発を横断し、社長の右腕として事業を牽引してくださることを期待しています。 ■具体的には： ・GA4などを活用したアクセス解析 ・ECサイトの売上・購入率改善 ・Web広告・SNSを活用した販売促進 ・売上や受注データの集計・分析 ・需要予測と生産計画への反映 ・生産工程・納期・在庫の管理と改善 ・IT・AIを活用した業務効率化 ・社長への事業改善・新規施策の提案 ■当社について： ・当社は、主に商用車向け内装品としてコンソール、アームレスト、フロアパネル、カーゴキット等自社オリジナル製品の企画から製造、販売を行っています。 ・家具職人が製作する高級感あふれる製品は、ECサイトによる直接販売のほか、大手トラックディーラーの新車オプション品にも採用され高い評価と人気を誇っています。 ・乗り物好きの木工職人が企画・デザインから設計、製造、販売まで手がけており、近年のアウトドアブームによるキャンピングカー向けの商品の開発も開始し取扱アイテムが増加しており、2020年1月に本社工場を新築しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ????????ポイント????????? 〇 未経験でも月給28万円以上！安定した収入を実現！ 〇 内勤中心の見習いからスタート！いきなり現場を任せません！ 〇 残業ほぼなし！17時以降は自分の時間をしっかり確保！ 〇 創業70年以上の安定企業で、一生モノのスキルを身につける！ ????????????????????? 【会社について】 クラフト・コフナヤ株式会社は、 昭和28年創業の家具製造・内装設計施工会社です。 長年培ってきた家具職人の技術を活かし、 店舗・商業施設・オフィスなどの内装工事や 造作家具の製造・施工を手掛けています。 創業から70年以上にわたり事業を続けてきた安定企業だからこそ、 腰を据えて長く働きながら、 専門的なスキルを身につけられる環境が整っています。 ????????????????????? 【業務内容】 内装工事をスムーズに進めるための施工管理業務をお任せします。 入社後は「施工管理見習い」として、 まずは社内でのサポート業務からスタート！ ・書類作成（フォーマットあり） ・業者さんとの連絡、調整 ・スケジュール確認、調整 ・打ち合わせへの同席 ・電話対応　など まずはできることから少しずつ仕事を覚えていきます。 仕事の流れを理解した後は、 先輩社員と一緒に現場へ同行し、徐々に担当業務を増やしていきます。 将来的には、現場の進行管理や安全管理など、 工事全体をまとめる施工管理として活躍できます。 ????????????????????? 【研修・教育】 「施工管理って難しそう…」という方もご安心ください。 未経験からスタートできるよう、 先輩社員がイチから丁寧にサポートします。 ▼1~2年目 社内業務を中心に、施工管理の基礎知識や仕事の流れを習得。 ▼3年目以降 先輩社員と一緒に現場へ同行し、少しずつ担当業務を増やしていきます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 時間をかけてじっくり成長できるため、 未経験からでも安心して「手に職」をつけられる環境です。 ????????????????????? 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・【業務内容】自動車内装樹脂部品の詳細設計、折衝・調整など◆業務フェーズ　主担当業務◆開発環境・ツール　CATIA V5 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・【仕事の魅力】大変革時代を迎えた自動車業界にて樹脂内装部品(ドアなど)の設計に携われます。また完成車メーカーと関わり折衝や調整業務をすることも多く、コミュニケーションスキルや調整能力についても向上が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社はデザイン性・空間性を重視した施工を手掛け、オフィス空間の企画・設計・施工を行っています。 今回は《オフィス・設備工事／営業職》として、デザイン・機能に富んだ空間づくりを提案する営業をお任せ致します。 新規営業はなく、オフィス等物件の内装工事の見積もり作成や作業員の手配・スケジュール管理などをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■オフィスへ出向き、レイアウトのご提案 ■ご提案内容の見積作成・提出 ■内装工事のためのスケジュール管理 ■施工後の最終チェック 【担当者コメント】 同ポジションでは未経験者も積極的に採用しております。業績好調に伴う増員を検討しており、業界・職種未経験の方でも安心して活躍できる職場環境を整えています。 同社ではオフィスの原状回復案件が多くご依頼をいただいており、景気の波に左右されず事業が安定しています。 空間デザイン・機能性など隅々まで工夫を凝らした施工を行っており、お客様の喜びの声を頂いたときに仕事の達成感を存分に感じることが出来ます。

【業務内容】 ■積算 新築建築工事に関する積算業務全般 【具体的には】 ■材料数量と工事金額の算出等 ■建築工事費見積に関わる積算 内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと行っていただきます。 ・使用する積算ソフト 躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ・部署の人数 大阪8名　東京2名 ・携わる建築物 主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど 【担当者コメント】 同ポジションでは内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。使用する積算ソフトについては、躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDSです。 案件はチームで対応しており、原則は土日祝日休みでワークライフバランスを実現した働き方が可能です。 子育て世代や家族にも優しい福利厚生が充実しており、出産祝い金制度・有給取得推進・所得補償保険加入などご家族にも向けた制度が魅力的です。

事業拡大に伴い、人員増加を開始する中、土地の仕入・企画販売の営業業務をお任せします。主な業務は、新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売。 そして、不動産売買、仲介、管理など多岐にわたる業務をお任せします。仕入れ業務では、土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等になり、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただき、販売戦略の策定、仲介業者様へのヒアリング等を実施して販売までお願いします。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■建売用地の仕入、企画、販売 ・土地の仕入から販売までトータルで担当することにより、深い知識が身に付きスキルアップが可能 ・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等) ・販売業務(販売戦略の策定、仲介業者様へのヒアリング等) ■契約、決済業務 ・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入決済・買主様への引渡し

◇◆130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー／DX化やITを取り入れた付加価値のあるオフィス／年休125日すら・フレックス勤務・テレワーク勤務制度など有◆◇ ■業務概要： 内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）をお任せします。 ■業務詳細： ・内装設計業務 ・クライアントとの打ち合わせとヒアリング ・デザインコンセプトの立案と提案資料作成 ・設計図面の作成と確認（CADソフトウェア使用） ・コスト管理と見積書作成 ・工事進捗の監理と現場チェック ・チームメンバーの指導と育成（ディレクターの場合） オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 ■当社について： 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

大手自動車メーカー向けの自動車部品設計業務を担当いただきます。 対象製品は内装部品やエアバック関連部品となり、CATIA-V5を使用して設計業務を行います。 ご経験やスキルに応じて、設計補助から設計業務まで幅広い業務をお任せします。 また、当社社員がすでに在籍している現場のため、相談しながら安心して業務を進めることができます。 【具体的な業務内容】 ・自動車内装部品、エアバック部品の設計 ・CATIA-V5を使用したモデリング、作図 ・試作品の手配および評価対応 ・設計変更対応 ・関連部署との調整業務 ・設計資料、技術資料の作成 経験を積んだ後は、設計検討や仕様調整など、より上流工程への挑戦も可能です。 【テクニカルエージェントで働く魅力】 ・当社社員が在籍している現場のため相談しやすい環境 ・CATIAを活用した自動車部品設計に携われる ・リモートワーク相談可能 ・年間休日122日 ・住宅補助制度あり（規定あり） ・引越しサポート制度あり ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・副業OK 「設計スキルをさらに磨きたい」「働き方も大切にしたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日、土日祝休み／誰もが知る施設の施工実績多数／商業施設に特化した内装工事会社／腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要 当社は、商業施設の内装工事を中心に、左官・タイル・防水などの専門技術を駆使して空間づくりを行う施工会社です。 当社の経理部メンバーとして主に経理事務業務全般を担っていただける方を募集しています。 ＜業務詳細＞ ◇小口現金 ◇経費精算業務 ◇見積請求書の作成 ◇給与業務 ◇試算表作成 ◇請求書業務 ◇顧客（売掛金等）管理 ■組織構成 4名（男性2名、女性2名） ■当社について： 商業施設に特化した左官工事、タイル・レンガ・ブロックエ事、石工事、防水工事、金属工事事業を展開。下地から仕上げまで一貫した施工業務を行っています。 これまでに、大手デパート、大手コンビニチェーン、警察署、商業施設、大手飲食店など、幅広い施工実績を誇ります。 常に創意工夫を重ね、職人としての「技術」と「心」を磨きあげることで当社にしかできない価値を創造。世界トップクラスの技能集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務概要： 大手自動車メーカー様等で、以下の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 今後の新機種(電動化)開発のため、以下を実施 ◎ICE-HEV車両設計に伴う、以下の内装部を対応する ◎コクピット部品（METER/SW/AUDIO/IP/照明）設計業務とそれに付随する業務 ・コクピット関連部品の仕様書作成 ・製品データの整理 ・CATIA　V5,V6を使用したサーフェス、ソリッド、アッセンブリ、2Dレイアウト、測定データからモデリング、図面作成 ・部品表作成業務 また、内装以外にエクステリア部品、視界関連(ミラー、ワイパー等)の設計業務、一部　実車テスト業務もございます。 使用ツール：CATIA V5　CATIA V6 ■テクノプロ デザイン社について： 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアを中心にソリューションサービスを提供しています。

「ただ整備するだけ」ではない。 BMWを、もっと面白くする仕事。 車両整備だけでなく、チューニングやカスタムまで手掛けるメカニックとして活躍できます。 エンジン・足回りのチューニングから、外装・内装のカスタム、コンプリートカーの製作まで。 そして、希望と経験次第では—— Super GT300「BMW M Team Studie」のレースメカニックとして、実際のレース現場に携わることも可能です。 ～具体的な仕事内容～ 車両整備からチューニング、メカ自らのカスタム提案も行います。 スタディではパワーアップやエンジン・足回りから外装・内装に至るまでトータルコーディネートを行います。 また力強いコンプリートカーも作成しており、作業経験を積んでメカニックとして成長できる環境があります。 作業スペースはショップ併設のため、冷暖房完備で広々としています。 常連のお客様とは、お互い車の話に盛り上がったり作業の合間に世間話をしたり、 入荷したてのパーツをおすすめしたり。 時には一緒に食事へ出かけるほど距離が近いのも当社ならでは◎ 日本最高峰のコンペティションレース Super GT300にBMW M Team Studieとして参戦中。 経験と実績が伴い、希望があればレースメカニックとして現場で活躍することも可能です！

施工管理離職率2％・柔軟な働き方【コクヨグループで安定性◎】〜施工計画作成・施工調整やコスト管理などが内勤業務中心〜 ■業務内容 民間企業のオフィス移転・リニューアルを中心に、教育施設や官公庁など幅広い案件の施工管理業務をお任せします。 営業・設計担当と連携しながら、内装工事や造作家具までワンストップでプロジェクトを推進。 ☆現場管理は施工パートナーが担当するため、計画立案や工程調整、打ち合わせ、資料作成などデスクワークも多いことが特徴。 ■働き方 コアタイムのないフルフレックス制度を導入。リモートワーク・サテライトオフィス・直行直帰を組み合わせながら柔軟に働けます。 例） ・月曜：現場へ直行し工事の立ち会い後、オフィスで社内打ち合わせ ・火曜：案件資料の作成を中心に終日リモート勤務 ・水曜：協力会社との打ち合わせ後、サテライトオフィスで事務処理を行い直帰 ・木曜：午前はリモート、午後は現場確認のため直行直帰 ・金曜：現場検査や安全パトロールを実施 案件状況に応じてスケジュールを組み立てられ、中抜けや遅出・早上がりも活用可能。家庭との両立もしやすい環境です。 残業は通常月20ｈ以内、繁忙期でも30〜40ｈ程。 本部長・部長が定期的に業務量を確認し案件を再配分するため、負荷が偏らない体制を整えています。 iPad支給によるペーパーレス化やオンライン会議の活用も効率化につながっています。 ■休日・夜間対応 担当案件により休日出勤や夜間対応が発生する場合がありますが、土日出勤時は必ず振替休日を取得します。 オフィスリニューアル案件が中心ですが、会議室の新設や間仕切り工事、家具入替など日中施工できる案件も多く、夜間工事ばかりではありません。 首都圏（一都三県）中心の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張はなく、直行直帰が基本です。 ■この仕事の魅力 オフィスだけでなく、学校・病院・公共施設・官公庁など様々な案件を担当できます。 数日規模から1年以上の大型案件まで経験でき、施工管理としての知見を広げられます。 全社離職率約5％、施工管理部門は約2％。働き方を改善したい方や資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業／デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数／22年連続黒字・無借金経営／社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要 CATIAを用いたコックピット領域 内装部品のL/O、モデリング、作図、出図作業、及び、関連部門/サプライヤとの調整業務。樹脂部品およびプレス部品の初期構造検討および電装品のパッケージ検討など。 ■当社の強み： 主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： 顧客常駐、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。

~ディベロッパーに属する内装工事部門／土日祝休み・フルフレックス有~ ■担当業務 オフィス事業（建物環境開発事業部）、商業施設事業の部門において、設備系として大型オフィスビル、商業施設（複合施設）の企業の入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事等の施工管理業務を担います。 ■担当業務詳細 （1） オフィスの場合 規模：1フロア30坪以下の小規模物件〜1,000坪を超える大規模物件までの最新デザインを駆使した工事を担当いただきます。 年間担当件数：大小含め、平均40件程度／年 案件体制：入居工事や大型の改修工事では、施工グループ1名・技術グループ2名の計3名が担当します。プロジェクト全体では、コンサルティングG、発注Gの担当者4名を含めた体制で進めております。小規模案件については、計画・積算・工事管理までを一貫してご担当頂く予定です。 （2） 商業の場合 年間担当件数：1社員当たり半年で10〜20店舗程度をご担当いただきます。（店舗入替〜小改装まで含む） 業務詳細：店舗設計者打合せ⇒図面チェック⇒B工事見積作成⇒客先B工事受注⇒BC工程調整⇒B工事管理⇒品質検査⇒連動試験⇒引渡し取扱説明⇒開店後の不具合対応などを実施。（別途、当グループの内装管理担当等と連携して業務を行う） 案件体制：工事管理Gとしては年間80件前後のB工事がありそれを2〜3名で回しております。 ■入社後について 入社後は建物環境開発事業部の建設部または商業施設事業部業務推進部工事管理Gに配属予定です。 キャリア採用者向けの研修を受講し当社の事業や業務の流れを理解していただきＯＪＴを経たあと、プロジェクトをお任せしていきます。入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。 ■キャリアパス 基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。 経験・知識、チームへの貢献やリーダーシップの状況も鑑みたうえとなりますが、将来的にはマネジメント業務へのステップアップもございます。 変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務

~ディベロッパーに属する内装工事部門／土日祝休み・フルフレックス有~ ■担当業務 オフィス事業（建物環境開発事業部）、商業施設事業の部門において、建築系として大型オフィスビル、商業施設（複合施設）の企業の入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事等の施工管理業務を担います。 ■担当業務詳細 （1） オフィスの場合 規模：1フロア30坪以下の小規模物件〜1,000坪を超える大規模物件までの最新デザインを駆使した工事を担当いただきます。 年間担当件数：大小含め、平均40件程度／年 案件体制：入居工事や大型の改修工事では、施工グループ1名・技術グループ2名の計3名が担当します。プロジェクト全体では、コンサルティングG、発注Gの担当者4名を含めた体制で進めております。小規模案件については、計画・積算・工事管理までを一貫してご担当頂く予定です。 （2） 商業の場合 年間担当件数：1社員当たり半年で10〜20店舗程度をご担当いただきます。（店舗入替〜小改装まで含む） 業務詳細：店舗設計者打合せ⇒図面チェック⇒B工事見積作成⇒客先B工事受注⇒BC工程調整⇒B工事管理⇒品質検査⇒連動試験⇒引渡し取扱説明⇒開店後の不具合対応などを実施。（別途、当グループの内装管理担当等と連携して業務を行う） 案件体制：工事管理Gとしては年間80件前後のB工事がありそれを2〜3名で回しております。　 ■入社後について 入社後は建物環境開発事業部の建設部または商業施設事業部業務推進部工事管理Gに配属予定です。 キャリア採用者向けの研修を受講し当社の事業や業務の流れを理解していただきＯＪＴを経たあと、プロジェクトをお任せしていきます。入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。 ■キャリアパス 基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。 経験・知識、チームへの貢献やリーダーシップの状況も鑑みたうえとなりますが、将来的にはマネジメント業務へのステップアップもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容：以下いずれかの担当業務をお任せする予定です。 （1）自動車内装部品の開発：インパネ/ドアトリム及び産業用シートの開発 ・CATIAV5を用いた機器、機構の設計、製図 ・出図関連業務 ・市場動向調査や関連資料の作成 ・関連部署との会議、折衝 （2）自動車外装部品の設計：仕様の確認・検討 ・樹脂部品の詳細の設計、図面作成 ・関連社内部署、外注先金型・部品メーカーへの確認 ※製品：マットガード、ドアガーニッシュ ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： ・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 ・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 ・現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容： ・市場調査結果により、社内提案仕様の企画立案、見積もり仕様書の作成、構想書類の作成 ・車両へ搭載するための内装電装部品(コックピット内のスイッチ類)配置レイアウト検討、社内関連部署 ・サプライヤーとの調整業務、図面・仕様書作成 ・量産車両の市場不具合 ・供給課題に対して、計画の立案、要因の解析、対策の立案 ・社内関連部署・サプライヤーとの調整業務、図面 ・仕様書の作成、報告書作成 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」

〜有名企業からの案件多数！内装工事の上流に携わりスキルアップ◎／note株式会社・KEYUCAなど多ジャンル施工実績有／在籍2年でリモートワーク可〜 ■業務内容： 飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの内装工事について、提案、クライアントやデザイナーとの打合せ、プロジェクトの進行管理からアフターフォローまでを一気通貫で担当するプロジェクトディレクターをお任せします。 当社では、店舗・オフィス・飲食店・マンションリノベーションなど幅広い案件を一貫して担当できるため「上流から関わりたい」「裁量ある環境で成長したい」そんな想いを実現できます。 ■業務詳細： ・お客さまへご要望をヒアリング ・デザイナーや協力会社の手配 ・現地調査 ・業者へ発注 ・進行管理（工程表作成） ・予算管理 ・お引渡し・アフターフォロー ※ご経験に応じてチームのマネジメントや社員の育成にも携わることが可能です！ ◎工期：1案件につき、1〜3カ月ほど ◎並行して担当する案件数：4〜5件（入社3~4年目） ◎特徴は“全工程に関われる”こと 最初のご提案から、現場進行管理、完成・お引渡しまで、すべてに関われるからこそ、 お客様と深く関わり、やりがいを実感できます！ ■業務割合： ・お客さま、設計事務所対応業務：2割　 ・社内業務：4割 ・現場の進行管理業務：4割 ■入社後のサポート： 入社後はあなたのスキルや得意なことを活かせるよう、しっかりサポート。 「どんな空間に関わってみたいか」などの希望も相談しながら、最適な案件をお任せします。 ※職種変更は原則ありません。 ■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可 ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーフ（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上） ※年数はあくまで目安です。。 ■施工実績をご覧ください！ 六本木ヒルズ、VINOSITY maxime コレド室町、BARcLAY マロニエゲート銀座、note株式会社、BASE 虎ノ門、お茶の水駿河台クリニック、個人宅のリノベーションなど。 ※下記施工実績をご覧ください。https://www.sync-g.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

レストラン、ホテル、オフィス、美容室、クリニック、カフェなど── 街の“顔”となる空間をつくる仕事です。 設計士と協力しながら、デザイン性・品質ともに高い空間を手掛ける施工管理として、 プロジェクトをまとめていくポジションをお任せします。 ＼具体的には／ ・設計図をもとにした見積作成・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社の手配や進捗確認 ・現場の安全管理・品質チェック ・お客様との打ち合わせ　など 現場の平均工期は1～3ヶ月。案件ごとにチームで進めます。 担当するのは商業施設・オフィス中心で、案件は関東圏内がメインです。 〇入社後の流れ 未経験の方でも安心して成長できるよう、OJT研修をご用意しています。 まずは先輩の現場同行からスタートし、図面の読み方や材料名など、基礎から学べます。 現在活躍中の社員の約7割が未経験スタート。 入社5年で有名商業施設の案件を任される先輩も！

【世界最大のカット・クリスタル・ストーンメーカー『スワロフスキー』／週1日在宅有／年休124日】 ■業務について ビジュアルマーチャンダイザーとして、全国のスワロフスキー店舗でブランドの世界観を表現していただきます。 世界的に統一されたブランドガイドラインに沿って、国際水準のVMDを展開することが求められます。 そのうえで、日本市場の特性を踏まえた最適な提案と実行を行い、グローバルの指針をローカルに活かす重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ◎VMオペレーション ・各店舗のコンセプトに合わせてグローバルガイドラインを翻訳 ・年間3〜4回のグローバルキャンペーンを100店舗に配信し、必要に応じて日本向けに調整を行う ・VMツールの注文調整とチームとの連絡 ・店舗のVMエキスパートやDM向けのVMトレーニングおよび会議の調整 ・部下1名のマネジメント ◎VMディスプレイ ・国内出張を含む店舗訪問（頻度は個々の役割や適性によります） ・新規オープン、改装、移転のディスプレイの調整およびサポート ・店内イベントや臨時のポップアップイベントのサポート ■出張 週１〜２回店舗訪問 関東圏が多いため、宿泊を伴う出張は少ないです。 ■店舗数 111店舗(直営店22店舗　百貨店89店舗) ■魅力 ・本国のデザインチームと密に連携し、最新のグローバルトレンドを日本市場へ反映できるポジションです。ブランドの世界観が明確に定義されているため、方向性に迷うことなくクリエイティブを形にできる環境が整っています。 ・店舗での体験価値を高めることがブランドにとって重要なテーマです。お客様にどのような体験を提供するかを具体的に考え、その実現に向けてチームを動かしていくことが、この仕事ならではの魅力です。 ■働き方について： ハイブリッドワークを取り入れており、週1日の在宅勤務が可能です。 残業は月２０時間程度です。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務