＜土日祝休み/年間休日数121日/残業月10時間〜20時間程度で働きやすさ◎/大和証券G＞ ■職務内容： ○株式など市場全体の動きの調査・分析業務含む ○営業員に向けたマーケット情報・投資戦略の発信 　※商品部が発信する情報をもとに、営業員は提案業務を行っております。 ○取り扱う投資信託の選定及びプロモート 　※投資信託委託会社との交渉を通じて、相場環境に適した投資信託を選定します。 　※選定投資信託の動向分析 ■キャリアパスについて： ご自身のご意向・ご志向に合わせてバックオフィス管理・総務・経理・証券事務など様々なキャリアパスが描けます。 ■働き方について： ・ワークライフバランス推進に力を入れており、遅くまで残っている社員には帰宅するよう促したり、有給を長期間取得していない社員には状況を確認したりしています。 ・平均有給休暇取得日数：10日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ・育休取得実績：育休後復帰率100％ ・産後パパ育休取得実績あり ■組織について： ・平均年齢：47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店17名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名） ・女性管理職率　13.5％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい職場環境です。また上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【4月〜フレックス導入◎／リモート相談可／デジタル広告領域をより注力すべく、新設メンバーを募集／ケア転職ナビ・保育ジョブなどを人材紹介サービスを展開／土日祝休み／年間休日122日／育休取得率100％】 ■仕事概要: 今回マーケティング専門の部署を新設するため、それに伴い即戦力としてデジタルマーケティング担当者として広告戦略立案・運用の経験がある方を募集しています。 会社として更にデジタル広告領域に注力し、より効率的に施策の実施・効果検証を繰り返していくためにご経験者の力が必要です。知見が大きければ大きいほど裁量権をもって、意思決定の幅も広くご活躍いただけるポジションです。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： 単なる広告運用ではなく、市場分析や費用対効果でパフォーマンスを発揮する部署を目指しています。広告運用でより多くの成果を出すことができれば、それがそのまま会社の売上につながり自身の評価にも結びつきます。 ・デジタル広告の戦略立案、実行経験 ・ツールを用いたデータ分析 ・MA ツール活用のCRM 集客施策の企画立案 ・自社HP の掲載内容立案 ・各施策の効果測定及び改善施策の企画立案 ■当社の魅力： 新規事業や支店開設への挑戦が可能です。また全ての事業やサービスを短期間のプロジェクト型組織を形成し運営しております。「経営リーダーを育成する」ことを掲げており、部門経営や新規事業立ち上げ、マネジメントなどフラットな環境で挑戦できるチャンスが多くあります。当社では待機児童問題や介護士不足の課題に対して人材サービスで解決に寄与することを目的としているため、ビジネスで社会課題を解決したい方にマッチする企業です。

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ■業務内容： ◇新規出店や改装の店舗デザイン・客席・厨房レイアウト・設備や機器の企画立案 ◇設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉 ◇設計・施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理 ■風通しの良い社風： 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■物語コーポレーションの理念： 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。 ・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得いただく相談も可能です。 ・コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。 ・東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェア業界トップクラス◎／建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団〜 ■業務概要： 建築物の省エネ計算、住宅性能評価、環境性能評価、防災性能評価等の設計・コンサルティング・サポート業務等をお任せします。 【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ▽省エネ性能検討 ▽建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務 ▽CASBEE評価取得のためのコンサルティング・サポート業務 ▽マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価 ▽避難安全検証法、防災計画書コンサルティング ▽その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務 【業務の基本的な流れ】 ▽問い合わせのあった設計担当者にヒアリングを行います。 ▽建物の大きさ・要件などに関して打ち合わせを行います。 ▽お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容をもとに検討します。 ▽結果を報告書をまとめ、お客様へ提出します。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。 ■キャリアパス： 設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。事業者とともに課題に対して考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。 ■働く環境： 年間休日124日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。 ■当社の魅力： 環境案件の知見を10年蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。

〜年休120日／土日休み／残業月平均20H／65歳まで再雇用制度あり／中途入社者多数在籍／ベトナムにも工場あり／微精細加工分野で量産から小ロット多品種製作までトータルに新しい可能性を探求しています◎〜 ■職務内容： 生産技術業務、マネジメント業務をお任せします。 工程改善、技術開発、工程設計業務・生産ラインの設計、立ち上げ業務を担う生産技術課としてマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細： 工程改善や技術開発業務を行っている、モノづくりの中心となる「生産技術課」でマネージャー管理業務となります。 ■キャリアビジョン： 入社当初は、当社担当よりOJTにて業務習得いただきます。 生産工程の改善や設計などに携わり、ものづくりの中心となっていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は昭和24（1949）年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62（1987）年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18（2006）年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。 ※MC49台、NC旋盤7台保有しています。

≪大阪市中央区（地下鉄堺筋本町駅）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT導入でワークライフバランス◎／週休2日制・土日祝休み／総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション・ビル・病院・商業施設などの設備設計業務を担当して頂きます。民間・公共の幅広い案件に携わって頂けます。自社開発マンション・商業ビル・工場・店舗など今までのご経験に応じてご担当頂きます。 【案件例】 マンション・工場・商業ビル・学校・警察署・クラブハウス等民間と公共多岐に渡ります。(割合: 民間5割 公共5割) 【魅力】 老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。各種研修も充実しており、スキルアップ可能な環境です。 ■働き方改善における取り組み： ・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン／ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。　 ・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。　 ・基本的に19時事務所の閉所 ※エンジニアについては、道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中です。 ■配属部署・組織構成： ・設計部：8人　男女比：男5 女3 ・年齢層：20〜60代 ・業務分掌／分担など：意匠設計・設備設計・構造設計 ■企業の特徴： ・100年企業の歴史と、培った技術で横浜・東京で地域の安全・安心を支えています。 ・「マツオは永遠の品質保証」の企業理念は、建設物だけでなく社員一人ひとりの人生にも責任を持つ意味も含みます。 ・働きやすく活躍できる環境整備を推進中。

■業務概要： 当社の地域限定職の建設機械技術者として、レンタル管理、工事の施工計画作成、メンテナンス業務などを適性に応じてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ・機械センターの運営 ■働き方の魅力： ・完全週休二日制、土日祝休みです。その他休暇も充実しています。 ・地域限定職としての採用のため転勤は無く、腰を据えて長く働けます。 ・所定労働時間は7時間40分で、毎週水曜日はNO残業デーです。なお、夜勤はありません。 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます。 ■当社について： 当社は全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。仕事の進め方は十人十色、その自由度で個人のやり方が反映され結果に結び付ける事が出来ます。また、「労働安全衛生マネジメントシステム」の導入等により、徹底した安全管理体制を講じています。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ＜事業内容＞ ・建設機械レンタル事業 ・仮設構造物の企画・設計・設置 ・機械の開発・製作 ・建築・土木・電気工事業一式 ・オペレーター・技術者の派遣 変更の範囲：無

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 主に国内顧客向化学プラントや食品プラントなど各プラント設備における「受注前積算業務」や「受注後調達業務」に関して、主に各サプライヤーへの見積引き合い〜発注業務までを担当いただきます。 ■業務内容： ・購入機器の見積依頼，見積内容確認, 発注，納期管理, 検収作業 ・製缶機器の見積依頼, 見積内容確認, 発注, 納期管理, 検収作業 ・各機械工事（架台、据付、配管、保温など）の発注，検収作業 ・サプライヤサーベイ、コストデータ整理 など ■出張に関して： ・期間：日帰り〜2,3日間程度（現場説明会、見積打合せ, など） ・エリア：顧客現場（殆どが国内），各サプライヤー（国内） ・出張頻度：平均すると2〜３カ月に１回程度 ■求める人物像： ・各サプライヤーの方々と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・メカが好きで、フットワークの軽い方 ■社風について： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。

〜総務出身者歓迎◎／新しい働き方の提案や総務サービスの企画提案◎／年休125日／土日祝日休み／リモートワーク相談可／フレックス勤務／残業30h程度／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤◎〜 ■職務内容： 顧客企業に対して、従業員のモチベーションやエンゲージメント向上に向けた総務サービス（イベント企画や食堂、売店等の厚生施設、オフィス企画）の企画・提案をご担当いただきます。 クライアントの多くは紹介型のため、ノルマや新規の飛び込み等はなく、クライアントの抱える課題やニーズを深堀し、寄り添った提案をしたい方にご活躍いただけます。 ■働き方： ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・年間休日125日（完全週休2日制） ・テレワーク可（週1〜2回程度実施） ・残業：30時間程度/月 ■配属先：AS1課2名 ■求める人物像： 当社は「日本の総務を再定義する」というMissionを掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というvisionに向け、「働く場」の革新を進めています。 総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。 ■NSFエンゲージメントについて： NSFエンゲージメントは、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。我々の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。NSFエンゲージメントは、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇都宮を中心に公共工事案件多数！地域密着企業／セカンドキャリアをご検討の方 大歓迎！直行直帰可能／残業少なめ／基本土日祝休み／転勤なし〜 ■募集背景： 当社では受注体制を強化するとともに、若手社員の育成や建築業の技術の承継にも力を入れていきたいと考えており、業界経験豊富なベテランの方を募集いたします！1級建築施工管理技士の資格がある方で、ご経験を生かして働きたい方からのご応募をお待ちしております。 ■担当業務詳細： ◎工事現場責任者としてご活躍いただきます。職務内容や働き方は面接時にご相談可能です。 ・工程管理、安全管理、原価管理などの管理業務全般 ・積算（見積）業務 ・安全書類作成などの事務作業 ・入札・受注関連業務 ・現場の見回り、作業員への業務指示、竣工対応 ・若手社員の育成、アドバイス ※宇都宮市からの受注が多く、現場のほとんどが栃木県内です。 ■特徴・魅力： ◎一般住宅から社屋や店舗、公共工事など様々な施工実績がある当社だからこそ、今までのご経験を生かせるお仕事が豊富です。60歳以上の方は契約社員での雇用となりますが、現役と変わらずご活躍いただける職場です。働き方やお仕事の内容は面接時にご相談いただけます。 ◎入社直後、入社1年目、入社3年目などの節目ごとに人事担当による面談を実施し、今後のキャリアについて相談の場を設けております。当社は風通しが良く働きやすい職場づくりに努めています。 ■人員体制： 現場監督4名（全員男性／20代後半1名、50代2名、60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名アパレルブランド（THE NORTH FACEやChampion等）の店舗開発実績あり◎/1997年設立の長期経営・業績安定◎〜 ■職務内容　変更の範囲：会社の定める業務 商業施設や店舗の内装工事のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設計図をもとに情報をくみ取り業務内容を再構築する ・スケールの確認や他の什器との組み合わせ及びその汎用性等の検証 ・積算、発注、現場管理、引き渡し ■案件の詳細： ・担当エリア：全国となります。頻度としては2か月1回程度で期間としては1週間弱〜2週間ほどとなります。 ・担当案件数：繁忙期や閑散期など異なりますが、一人あたり月に2〜3件程度を予定しております。 ・1案件あたり1名体制で対応しておりますが、入社時は先輩社員と一緒に対応いただきます。 ・工期：1案件あたりの工期は１〜2週間です。 ・移動手段：移動の際は公共交通機関やレンタカーなど利用いただきます。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜間勤務は月1案件程度ございます。 ■組織構成：施工管理は男性2名（50代と30代）が所属しています。 ■入社後について：入社後は他メンバーよりOJTにて業務を学んで頂きます。 ■働き方について：年休120日、土日祝休み、月平均残業20時間です。 ■当社の特徴： 当社は1997年4月に商業施設・店舗開発の企画から竣工までの【スケジュール・コスト・クオリティ】を管理するプロジェクトマネジメントの会社として設立されました。クライアントの利益の最大化を達成するよう、クライアントの視点に立った提案を行っていきます。

〜東証プライム上場の鹿島建設グループ／未経験可／反響営業でノルマ無し／固定給／金融知識身に着けられる／建設現場のリスクマネジメント／グループ社員の人生設計のお手伝い〜 ★お客様はグループ社員！反響営業で飛び込み、ノルマ無し、固定給支給で安心して働ける！ ★年間休日126日、残業平均20ｈ、出張少な目で働きやすい環境 ◆業務概要：損害保険、生命保険の募集業務 鹿島グループの保険コンサルタントとして、グループ各企業、協力会社の事業リスク、 従業員の（福利厚生の一環として）日常生活リスク・ライフイベントにかかわる適切な各保険のご提案〜契約〜お手続き、保険金請求サポート等に対応しております。 ◆業務詳細： ・法人営業：主に鹿島グループおよび協力企業への保険提案、事故サポート(建設現場の工事中のリスク、各法人の企業運営に係るリスクに関する保険提案、保険金請求支援) ・個人営業：主に鹿島グループ従業員への生保・損保　職域募集、保険相談、事故サポート ・取扱い商品：工事・賠償保険等建設工事関連商品、自動車、火災、傷害、医療・がん、介護他 ・営業手法：電話、メールで保険の案内を行い希望があった担当者へ個別提案や情報提供を行います。 ・担当エリア：関東(東京・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城)、甲信越、北陸，福島となります。 ◆目標・評価精度について： ・ノルマなし！：年間予算目標はありますがノルマはありません。目標に対してどのような行動をしたかのプロセスを含めて評価を致します。 ◆組織構成： ・営業1部内に現在10名在籍しております。 ・入社後はスキルによりますが半年程度のOJTを想定しております。 ◆働き方について： ・休日：土日祝休み、年間休日126日 ・残業：月約20時間以内 プライベートも大事にしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマの様々な「スイッチ」をつくる老舗企業／年間休日121日／完全週休2日制／充実の研修制度／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 自動車スイッチ関連製品の製造ラインで成形工程業務をご担当いただきます。自社開発IoTシステムでライン業務の効率化に注力していだきます。 ■具体的には： ・成形条件設定 ・金型交換 ・品質確認検査 ・量産計画に基づく生産管理 ・機器メンテナンス ・異常処置 など ※IoT推進に力を入れており、かつ新工場のきれいな社屋で勤務いただけます。 ■当社の社風： ・社長や役員と現場スタッフの距離が近く、意見や相談を気軽にできる風土です。 ・仕事で困ったことはもちろん、プライべートなども話せる雰囲気を作れるよう心がけています。 ・ポジションによっては未経験から始めた方が多い中、和気あいあいと働いていただけて定着率も高い環境です。 ■働く環境： 年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。また、基本転勤もなしで、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 ◇社内の雰囲気、詳しい業務内容はHPをご覧ください https://matsudadenki.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定したセカンドキャリアの実現◎／創業120年！マンション修繕のリーディング企業／無借金経営・自己資本比率59.8%の安定経営◎〜 ■当社について： ★シニア世代多数活躍中★ 当社は定年60歳制ですが、60歳以降も専門職として正社員雇用が可能です。 実際に50代以上の社員様に多数中途入社頂いており、現在も各現場でご活躍頂いております！ ★創業120年の歴史を持つ老舗安定企業★ 当社は業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また現在は無借金経営、自己資本比率も59.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。 ■業務概要： 当社の施工管理として、マンション大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。毎年3万戸以上の修繕実績があり、業界では国内トップクラスの実績を持っております。 ■業務詳細： 設計通りに施工されているかといった品質管理/ 進捗管理/ コスト管理を行います。新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となるため、住人様との調整や報告等もをお任せいたします。 ■就業環境： ・年間休日112日 ・土日祝日休み（月1回程度は土曜出勤有り） ・平均残業：20時間／月 ・夜勤なし（居住者がいるため、原則17時以降の工事はございません） ・転勤なし ・60歳以降も専門職として正社員雇用が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の地域限定職の建設機械技術者として、レンタル管理、工事の施工計画作成、メンテナンス業務などを適性に応じてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ・機械センターの運営 ■働き方の魅力： ・完全週休二日制、土日祝休みです。その他休暇も充実しています。 ・地域限定職としての採用のため転勤は無く、腰を据えて長く働けます。 ・所定労働時間は7時間40分で、毎週水曜日はNO残業デーです。なお、夜勤はありません。 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます。 ■当社について： 当社は全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。仕事の進め方は十人十色、その自由度で個人のやり方が反映され結果に結び付ける事が出来ます。また、「労働安全衛生マネジメントシステム」の導入等により、徹底した安全管理体制を講じています。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ＜事業内容＞ ・建設機械レンタル事業 ・仮設構造物の企画・設計・設置 ・機械の開発・製作 ・建築・土木・電気工事業一式 ・オペレーター・技術者の派遣 変更の範囲：無

〜世界トップ級シェアの製品を生み出す「型」を作る／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／大手取引多数／10年で生産数3倍／タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア〜 ■業務概要： 大阪本社の金型工場にて金型設計をお任せいたします。担当の業務はご経験に合わせて相談させていただきます。 ■業務詳細： 国内および海外のボーンズグループで使用される成型・プレス金型の設計、流動解析、立ち上げ業務などを行っていただきます。 （ソフトは3D TIMON、TOP solid等を使用） ※上記業務で必要な場合、岡山工場・滋賀工場・福井工場への出張業務が発生します。 ■金型とは： 工業製品を作るための金属の「型」の総称です。 皆さんの身の回りの工業製品の殆どは金型で作られています。MADE IN JAPANの高い品質を支える鍵とも言えるものです。当社では金型の設計・製造から製品まで、自社内で一貫生産をしています。 世界トップクラスシェアの製品を生み出す金型のスキルを身につけませんか？ ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス・製品あり／20代管理職実績あり／上場企業／シェアトップクラス／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／教育・研修制度充実／資格支援制度充実／完全土日休み／フレックスタイム〜 ■業務内容： 社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務（導入・構築・運用および保守）をお任せします。 ・社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務 ・社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築、管理および運用業務 ・社内システムの導入、運用及び保守業務 ・社内システムのアカウント管理に関する業務 ■キャリアプラン： 社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んで頂きます。 また同時に社内業務についても理解を深め、社内業務のIT企画立案・実践者として、将来的にはグループマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。 ■こんな社員が活躍しています： 学びの姿勢を持ち、自ら考え積極的に業務遂行ができる人が活躍しています。 ■当社について： 〜毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。〜 これからは次の「ありえない、をやり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント／ ・マニュアルがあるため未経験入社でも安心です！ ・月1回部長、主任等と振返りアリ◎悩み等相談しやすい風通しの良い職場です。 ■採用背景 事業拡大のための増員募集となります。 ■事業内容 情報通信業を主軸に、関連する様々なサービスを提供している会社です。 クライアントの課題に対して、最適なデジタルソリューションを提案し事業計画からアウトプットまで一貫して行います。 ■業務概要 当社にて高速通信サービス「ハクト光」の電話営業をおこなっていただける方を募集します。　 ■業務詳細 ・個人及び個人商店への電話営業です。見積書、契約書の作成は管理部門が行います。 ・インターネット利用者に対する提案やサポートをしていただきます。 ・お客様（個人・法人）へ電話をしていただき、お客様のインターネット環境を詳しくお聞きして、今よりも料金が安くなるプランや、より早く快適に利用できることを提案していただきます。 ・営業目標は設定させていただいておりますが、ノルマ的な要素はありません。 ■組織体制 営業部10名：部長1名、主任2名、一般2名、パート職5名 ■働き方 基本的に土日がお休みですが、21営業日／月のため、会社カレンダーにより出社いただく箇所もございます。 前月に翌月の出社日は確定いたします。 ■その他 弊社では研修も取り入れているので、業界未経験者でも安心して業務を開始できます。 また、通信事業に限らず、新電力や全国への事業展開も行っているので、枠に捕らわれる事なくキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス有・土日祝休み・家庭日用品好きな方歓迎／業界を牽引する日用品メーカー／年休127日・フレックス〜 ■業務内容： 開発エンジニアが設計、量産する商品の梱包資材を開発担当者と連携を取りながら企画、設計する業務です。 ・梱包形態の検討 見積用の図面、梱包仕様の参考資料を作成します ・内箱外箱の設計 梱包形態を確定させ、グラフィックチームと情報共有をしながらデザインを決めます ・内箱外箱を試作して検証 試作を通じて量産に問題が出ないことを検証します ・梱包手順書の作成（写真及び動画） 量産工場にて梱包する際の手順書を作成します ・物流効率の検討 経済寸法となるようにパッケージを調整し、物流効率を最適化します ■入社後のイメージ： ・入社から1カ月 会社や業界、商品を理解するための基本的な研修を実施します。また、1ヶ月程度、岐阜の物流センターにて、全商品を覚えていただくための研修を実施する可能性がございます。 ・入社1か月後〜 ご本人のご経験や技術力によって進め方は異なりますが、まずは既存パッケージの修正など、簡単な設計から徐々におまかせしていき、業務に取り組んでいただきたいと考えております。 ■働く環境： 開発グループ ・グループサポーター1名（男性） ・開発エキスパート1名（男性） ・開発エンジニア8名（男性7名、女性1名） ・開発アシスタント2名（女性2名） ■備考： ・本社開発設備：作業スペース、3Dプリンター3台、小型ボール盤1台、カッティングマシン　カメオ5 ・使用ソフト：SOLIDWORKS ・OS：Windows ■当社について 創業以来、日常使いからインテリアとしての突っ張り棒まで幅広いラインナップを世に送り出し、様々なメディアに取り上げられています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

《書籍の編集経験者歓迎！土日祝休み／残業月10〜20H程／税務官署・税理士・公認会計士向けの自社発行書籍》 ■職務概要: 自社発行書籍の編集、企画立案、校正まで幅広くお任せします。基本的なやり取り（クライアント）は税務官署（財務省、国税庁、国税局等）、税理士、弁護士、公認会計士等になります。改訂や新刊等様々な書籍を担当していただきます。 ■業務詳細: ・企画立案から取材打合せ、構成案の作成 ・進行スケジュールの管理 ・原稿、データ管理整理 ・校正依頼だし、戻りチェック ・事務作業 ■書籍の特徴: 税務関係を中心に年間130点ほどの書籍を刊行。各種の公的刊行物をはじめ、財政、税制等財務行政に関するさまざまな書籍を出版しています。主な読者は、税理士や公認会計士など税務の業務に関わる方が多く、B5判・A5判で数百ページから千ページ超までございます。 ■組織構成： 出版編集部は12名（1名事務）で、平均年齢は45歳とベテランな社員から学ぶことができる環境です。男女比＝7:3となります。 ■当協会の特徴： 財政金融に関する調査研究・啓蒙普及事業および財政金融等、経済・社会に関する情報提供事業等を行い、日本経済・社会の健全な発展に寄与することを目的とし、税の専門紙として「税のしるべ」（週刊）、税務実務を解説する「国税速報」（週刊）、税務や財政等、関係書籍の出版、税制に関するセミナー等の事業を展開しております。また、日本の将来を担う児童・生徒を対象とした租税教育活動にも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制充実で未経験から多数活躍中◎１社で長ーく働けます】 ＊ワークライブバランス充実 年間休日１１０日（シフト制）/１２〜３月の繁忙期以外は気軽に土日のお休みも取得可能/残業月２０時間以下 ＊転勤・出張無し/緊急対応殆どなし ＊経営基盤安定で長ーく働けます！ 関西大学生活協同組合と連携し学生向け賃貸マンションを展開！ 学生マンションの圧倒的シェアを誇ります ＝＝入社後の流れ＝＝＜OJTでしっかり教育！＞： ▼STEP１ 先輩社員が一から丁寧に実際の業務を行いつつ指導します。 簡単なデータ入力や仲介業者さんとの電話応対から始め、一通りの業務ができるよう育成します。 ▼STEP２ 最初は管理会社としての仲介事務作業に習熟していただき、その後は徐々にOJTで先輩に同行し、オーナー様のフォローを覚えて頂きます。 ■職務概要： 当社管理マンション入居者募集状況の問い合わせ応対、マンションオーナー様への連絡・条件調整、契約必要書類の準備等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・仲介業者様や入居希望者様からの電話やメールでの問い合わせ対応（条件交渉・入居時期の調整など） ・家賃等の入金管理、契約管理 ・賃貸仲介業者への訪問（情報提供・市場調査など） ・オーナー様と賃貸条件について交渉相談、リフォームの手配や提案 ・入居者からの問い合わせ対応（鍵の紛失・お部屋の手直しなど） ■社風 弊社では穏やかで真面目な社員が多く在籍しております。 落ち着いて長期就業できる環境です★ ■組織構成 テナントリテンション課と合わせて２０代３名、３０代５名、５０代６~７名が所属 ※若手もしっかり活躍している組織です 変更の範囲：無

〜土日休み／出張・転勤無し／年間休日124日／設立14年目にして売上高は260億円を突破／少数精鋭／裁量権大きく活躍できる環境〜 建築事業部にて、工事監理業務をメインにご担当いただきます。スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。 施工管理未経験の方も歓迎です！ ■具体的な業務： ・施工管理全般 ・改装・改修工事の企画・施工管理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・工事業者との折衝、現場管理、予算管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、改装・改修の提案 ・見積書の作成　 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 ■業務の特徴： その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが当社のスタイルです。お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が当社にはあります。また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。 ■当社について： 用地・一棟収益不動産の仕入〜企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立14年目にして売上高は260億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 経験者を対象に急成長中の当社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京阪神エリアでトップシェアの実績を誇るエレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4〜6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ※お客様とのコミュニケーションは多くなく、コツコツと業務を行っていただきます。 ■働き方について： ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・ゆくゆく夜間待機業務が発生します。 ・夜間待機業務をお任せした際には年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。 ■入社後の流れ： 研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度の長期間で育てていく会社です。過去には携帯販売や営業職からチャレンジしたいという方もご入社されているので、ご安心ください。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：無

◆東証プライム上場/日本製鉄グループの安定基盤/既存100%の技術営業/耐火物売上国内トップクラス/海外販路も拡大中/基本土日祝休み/年間休日122日/充実の教育体制◆ ■業務内容：セラミックス製品の営業活動を海外のお客様向けに行っていただきます。 ・新規販路開拓（展示会での営業活動） ・既存顧客フォロー ・新規開拓 ・入金管理、受発注管理 ・工場との生産・納期調整 ・戦略立案、クレーム対応等 　【変更の範囲：当社業務全般】 【募集背景】次世代育成且つ、海外案件を増えグローバルの売上が伸びていることから増員募集 【組織構成】セラミックス事業部 セラミックス営業部 国際グループ 5名（事務スタッフ含む／30代1名、40代2名、50代2名） ＊ベテラン社員が多く在籍しておりますので、教育育成体制は整っております。 【エリア／海外出張について】当面の担当はアジア圏を想定しています。プロジェクトの進捗具合にもよりますが、オンラインでのコミュニケーションが多く、出張は年に数回程度、期間も数日単位が主流です。 【期待する役割】 当社の海外売上高は更なる拡大を見込んでおります。現時点では欧州のお客様を中心に、アジア圏の拡大も注力しております。更なる市場拡大マインドは旺盛で、販路・売上の拡大に寄与いただける方にご入社いただきたいと考えております。 ■同社の技術力：耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績。素材を知り尽くし、100年以上もの歴史の中で培ってきた熱コントロール技術で環境に優しい生産プロセスを提供しています。 変更の範囲：本文参照