〜リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎／年間休日125日でワークライフバランス抜群〜 ■業務内容： ・当社にて自動化装置のメカ設計の生産技術をお任せします。 ■業務詳細： ・切削加工、外観検査工程の自動化装置の導入（設備仕様決定発注、立上げ）および自社開発による自動化設備、外観検査装置の設計、製作、現場導入 ■部署の業務内容： ・自動車部品（主にエンジン系）の切削加工、検査工程に関する工程設定、生産準備、自動化設備導入、検査装置導入、品質改善、技術開発、DX/DM活動 ■組織構成： ・現在9名が在籍しており、年齢31歳〜53歳、平均年齢39歳です。 ・毎月上司が1on1を実施しておりメンバーとのコミュニケーションが良好な環境です。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案〜開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステムを開発するだけでなく、伴走しながら抱えている課題の解決・DXの成功を実現するエンジニアとしてお客様とコミュニケーションをとりながら支援をするのが特徴で、DXに限らず業務改革や経営課題解決まで幅広く取り組みを行っています。 ■入社後： 入社後は研修を通してRPAやSaaS製品について理解いただき、その後OJTとして開発や保守業務に従事いただく予定です。座学や課題なども含め既存のメンバーが丁寧にフォローアップしますので安心して取り組める環境です。 【プロジェクト例】 ・RPA導入支援…業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・DX導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ・SaaS導入支援、設計、開発、運用、保守 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ※取扱ツール：『BizRobo!』、『UiPath』、『WinActor』、『Kintone』、『LIMS』『BizRobo!OCR』、『DxSuite』、『Zoho』 ■キャリアプラン一例： 1年目〜2年目：RPAやSaaS開発・保守業務 3年目〜4年目：メンバー管理サブ（教育・進捗管理・課題対応補助） 5年目〜：チームリーダー ■人事制度： 社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準です。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。 ■福利厚生補足： ・社内コミュニケーションイベント（家族参加可有／1回程度開催） ・社内認定サークル 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： ソニー製半導体のメインデバイスであるモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングポジション。海外顧客をメインに顧客需要の見極め、営業アプローチの策定及び実行、 価格設定、製販管理まで幅広くご担当いただきます。 ■職務内容： ・ 顧客戦略の立案 ＆ 実行 ・ 価格設定 ・ 商談受注後から量産までのフォローアップ ・ 量産後の一部アフターフォロー ■組織の役割： 海外顧客向けモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングを担当頂きます。社内の商品開発、量産といったステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と製造、人を繋ぐ重要な役割です。 https://www.sony-semicon.com/ja/ ■描けるキャリアパス： 営業・マーケティング担当としてスマートフォン向けイメージセンサー領域における最先端の市場・顧客の知見を積み上げることが出来ます。 特に社外クライアントは国内外問わずマーケットにおける大手企業が中心であり、ソニーの技術力・高い専門性に裏打ちされたデバイスを強みに、大きなスケールでの交渉経験を身に着けられます。社内では製造を担う拠点の担当者や、商品企画・技術開発を担う事業部などステークホルダーとのコミュニケーションを日々行うため、コミュニケーション力・交渉力・半導体製造及びサプライチェーンの知見並びに半導体マーケティングの実務経験を高められる環境です。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションは英語を多用し、若手から海外営業拠点への赴任機会が多くあります。 ■当社について： 当社はソニーグループ中核半導体企業として、世界シェアNo.1のイメージセンサー（スマートフォン、カメラ、車載用途など）を主軸に、マイクロディスプレイ、AIエッジ向けセンシングプラットフォーム「AITRIOS?」など多彩な製品群を展開し、研究開発から企画・設計・生産・販売に至る垂直統合体制を誇ります。 社員の定着率は99％超、ソニーグループ共通＆SSS独自の技術・キャリア研修やメンター制度、海外販社研修など、成長を支える教育制度も充実しています 。 変更の範囲：会社の定める業務

【週4日のリモート×月平均残業時間25時間のため働き方◎/国内有数規模の開発案件◎】 ●サービス、小売、物流、製造、金融など幅広い業界の企業案件に携わることができます。 ●4年で総工数約8000人月の案件など、国内有数の大規模新規・保守開発案件に携わることができます。 ■業務内容 ・フューチャーグループの大規模な新規開発・保守開発案件において、 　開発案件スペシャリストの立ち位置で参画し、要件定義から基本設計、 　詳細設計、開発、テストまで一気通貫のご担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力： （1）福岡にいながら、東京本社の大型案件の上流行程に携わることができ、 　　 ご自身のスキルアップやキャリアアップを目指すことが出来ます。 （2）拠点拡大フェーズに差し掛かっており、経験豊富なメンバーや新卒入社者を育成、 　　　テックリードする実績と経験を積むことができます。　 （3）リモートワーク主体のハイブリット勤務 (週1〜2程度の出社)や完全自社内勤務です。 　　　転勤や客先常駐がなく安定して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験者歓迎/未経験からセキュリティの上流企画経験やコンサルとの協働経験などのキャリアも経験できる/電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎/※住宅手当・退職金制】 ■概要： ITネットワークはお客様のビジネスに必要不可欠なものである一方、その発展と共に、悪質なサイバー攻撃によって事業継続が困難となるなど脅威にさらされる可能性が益々高まっています。当社のセキュリティコンサルティングサービスである「Mitsuiwa Security Direction」は、ITセキュリティコンサルティングサービスを体系化し、お客様に安心／安全なIT環境をご提供できるサポートを展開しています。 ■業務の魅力： ・ITセキュリティコンサルティング企業と連携しながら、主としてB to Bのお客様に対し、ITセキュリティ　評価の実施、最適なサービスの選定（ベンダー製品等）と提案 ・導入〜運用に向けては、実作業を行うSE等と連携し、プロジェクト管理や各種調整等を担当 ・当社既存顧客への提案をメインとし、DMやホームページからの問合せ等を通じての新規開拓も一部担当。（総じて担当する案件数は15〜20件/月程度） DX時代におけるITセキュリティ需要の高まりの中で、上流工程業務を中心とした経験、専門知識や最新トレンド等を習得できます！ ■配属先情報： 組織規模…部課長含め5名 30代後半〜50代後半と幅広い年代のメンバーが在籍してします。 ■働き方 所定労働時間7.5時間、残業時間は多くても20時間程度と働きやすい環境です。 在宅勤務が制度化されており、月9日を上限として業務に合わせ柔軟に在宅勤務を行うことが可能です。 ■当社の魅力： 富士通株式会社のパートナーであり、設立から50年以上経過した老舗企業です。福利厚生も非常に充実している為、長く働きたい方にとっては魅力的な環境です。また、有給休暇奨励日が年間10日程度設定されていますが、奨励日に限らず、社員は自身の都合で随時有休を取得しています。産休育休制度も整っており、男女問わず取得実績も多数ございます。子育てと両立させながら時短勤務にて活躍している方もいます。現在、スマートワークも導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇ダンプトラックの荷台設計の板金図面編集設計 ◇トラックへの最適レイアウト検討図設計 ◇お客様から各種仕様検討に加えて生産部門や営業とのコミュニケーション等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実／三菱UFJグループの安定基盤】 ■担当業務概要 ・ファクタリングサービス（売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス）の営業。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 ・代金回収サービス（全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス）の営業（含む導入のサポート、利用案内） ※既存先や紹介先への営業となるため、新規飛び込み営業等はございません。 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力 ・福利厚生が充実しています。（ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等） ・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1％です。 ・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 ・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。 ・入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 関東地区の製造業や自動車業界、建設業界等の顧客を中心に、インフラ基盤構築をお任せします。業務の幅は広く、インフラ基盤構築やミドルウェア構築、顧客運用支援を関する上流工程から構築業務など多岐にわたります。 ■業務詳細： ・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動 ・既存のお客様システムの更新における提案から構築 ・部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築） ※プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多いです ※協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです ■開発環境： ・オンプレ：日立 HA8000V　（OS：Windows、RHEL)、ネットワーク機器（L2,L３スイッチ、FW等） ・クラウド基盤：AWS,AZURE ・ソフトウェア：各種日立ミドルウェア（JP1、Cosminexus）、Ｏｒａｃｌｅ、SQLServer、バックアップソフト(ARCServe、BackupExec、Acronis他） ■就業環境： テレワークが基本となり、社内外の打ち合わせや作業のために出社する場合もあります。週1回の頻度で課内ミーティングを実施し、活発なコミュニケーション促進を狙っています。残業時間は月平均20時間程度となります。産業第2本部 第2部 第2グループに配属となります。社員8名が所属しており、テレワークが基本となります。 ■研修環境： 当社では、社内教育に力を入れており、エンジニアとしての基礎技術を伸ばすことが可能です。また、社外教育の受講も後押ししており、最先端の技術獲得も目指せる環境が整っています。 ■募集背景： 当社は、現在オンプレ環境の案件が多い状況ですが、これからクラウド案件にも積極的に着手していくため、人財育成と組織強化のための採用を行います。インフラエンジニアとしての経験をお持ちで、顧客提案も含めた上流工程の経験を積んでいきたいと考えている方を求めています。 変更の範囲：本文参照

【年間休日125日/月残業20時間程度/住友大阪セメントの100%子会社】 ■業務内容：親会社（住友大阪セメント）の関連施設の保守メンテナンスに関わる業務全般を行って頂きます。実際に作業することはございません。 ■業務詳細 （1）親会社関連施設（セメント設備、生コンクリート工場）の点検・メンテナンス・補修業務における、計画から見積もり、業者手配、現場管理、請求等の業務 （2）主に機械設備、サイロ〜輸送系統全般 （3）親会社またはグループ会社からの連絡により、打ち合わせ、調整、上記業務、報告提出 （4）保守メンテナンスの際に住友大阪セメントの案件でないときは自社のパケージソフトの提案も一部行って頂きます。（7~8割は住友大阪セメントの案件で、提案といっても詳細の説明は別部署に依頼する事が可能です） ■働き方 ・業務に関しては基本的に日中に行って頂きます。また、メンテナンスの際は業者の手配や監督業務を行って頂きますので実際に手を動かしてという事はございません。泊りでの出張などもほとんどなく基本的には日帰りでの対応になります。お客様の都合で土日での業務というケースもございますが、その場合は平日に代休を取得頂いております。夜間作業等はなく、緊急対応も業者手配のみの為、残業も20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力： 親会社である住友大阪セメント株式会社の労働条件にほぼ準じているため、社宅制度などの福利厚生が充実しています。資格取得奨励制度、創意工夫提案制度などもあります。 ■キャリアパス： ご経験・ご能力によっても異なりますが、入社後は社員研修及びOJT、現場同行と順序良く業務を進めます。

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 主にCADを使用して、住宅用窓シャッター・玄関ドア・エクステリア商品などの開発業務をご担当していただきます。 ■詳細：　 大手ハウスメーカー向けとなる住宅用オリジナル製品（窓シャッター・玄関ドア・エクステリアなど）の開発業務を担当します。ハウスメーカーへ提案する為にCADによる設計、試作確認、製品化までを各部門とコミュニケーションを取りながら複数の担当者で進めます。商品の開発に幅広く携わることができる事が特徴であると共に、自らが開発した商品が身近な住宅に装備されるため、達成感を感じられる仕事です。 ■組織構成： 東京の開発職は12名、大阪は15名の人数です。ハウスメーカーや担当商品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・再開発・工場増設・防災需要・防犯需要が進む昨今で増収増益、右肩上がりの業績です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％（2023年実績）／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要： 製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計（シーケンス制御）を行っています。 ・ハード設計（機器選定〜電気図面作成） ・ソフト設計（PLC／ロボット） など ◇設計においては、機械設計・電気制御等の各エンジニアがチームを作り開発を行います。 【案件例】 自動溶接装置・燃料電池評価装置・物流倉庫ピッキングシステム・揚水機場監視装置他多数 【取引先】 国内外自動車部品メーカー・半導体製造装置メーカー他 ■当社の特徴： ◎ 電気、機械、制御からソフトウェアまで現場の自動化に必要なあらゆる工程に精通しております。一品一様が常識だったFA業界に システム・モジュールを提供する形で新たな価値を提供しています。FA業界のリーディングカンパニーとして、業種・業態を問わず、 企画構想から制作加工・製造組立・導入・工事の立ち合いまでオートメーション化における全行程をワンストップで実施しています。 ◎ ロジスティクスソリューション事業ではお客様の販売・事業戦略に寄り添い、効率的な流れを計画・実行・管理する物流システム・物流オペレーション・物流ロボティクスを提案・構築しています。 ◎ 現在、Robot×IoT技術が集結したショールーム「Smart Factory Labo」通称スマラボを工場内に設け、当社が誇る最先端の技術を世界に向けて発信。制御の分野で世界一を目指します。 ◎ コロナ禍を経て製造業をめぐる状況は年々厳しさを増しており、人手不足対策や効率化を目的とした自動化のニーズは一層高まっています。長年にわたって積み上げてきた経験と実績を備えた専門家集団として、今後も製造業などの自動化・DX化のためのシステム構築や、ソフトウエア及びロボットの設計、開発、販売事業に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／完全週休二日制／年休125日／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／巣ごもり需要で業績好調／エクステリア専門商社】 ■職務内容： 門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。 ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 1人あたり50〜60社のお客様を担当し、一日あたり4〜5件程度の訪問を行います。主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■組織構成： 中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。 お互いを尊重し合う、明るくチャレンジ精神あふれる社風です。 変更の範囲：本文参照

【未来の医療発展に貢献できる！／「人に優しい」社風／安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／医療過誤防止の重要な製品】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記になります。 ・当社製品のユーザー先へ訪問した上でのエンジニア業務（製品メンテナンス等） ・お客様サポート業務（電話での対応） ・導入支援（デモンストレーション、機器装置の納入など） 入社後は会社研修の他、大阪にあるCSセンターでの製品研修がございます。現場配属時もOJT研修を通して1人立ちを目指していただきます。 ■働き方 ご自身のスケジューリングに合わせて柔軟に直行直帰が可能です。夜間の呼び出しはほとんど発生せず、地域にもよりますが月に一回あるかどうかです。毎週土曜日については、電話当番を交代で行っております。※待機手当あり（当番月に支給）入社後、すぐ当番を行うことはありません。 ■担当製品 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ※下記が製品ページとなっております。 https://www.takazono.co.jp/products/ ■当社の魅力 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数（約5,7万件）を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 また当社の強みは、社員一人一人の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風であり、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。

≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■ミッション・期待する役割： ・ミッション：主として防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持 ・期待する役割：情報システムの提案支援（最新の技術動向調査、提案資料作成等）／情報システムの開発（設計・製造／構築・試験）の担当またはサブリーダ／情報システムの稼働維持の担当またはサブリーダー ■具体的な業務内容： ＜提案＞ ・顧客の情報システム整備方針の調査 ・最新のIT技術動向の調査 ・新規情報システムの提案書作成支援 ・顧客に対する提案書の説明・調整支援 ＜開発＞ ・情報システムの設計担当またはサブリーダ ・情報システムの製造／構築担当またはサブリーダ ・情報システムの試験担当またはサブリーダ ＜稼動維持＞ ・情報システムの稼働担当またはサブリーダ ■組織構成： 課長6名、主任23名、担当92名うち87名協力会社（平均年齢40歳） ■配属組織について： ・組織のミッション：社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様の役に立つ ・担当業界：防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関） ・提要するサービス・製品：情報システムなど ・携わる事業：防衛省向け情報システムの開発事業／汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を1つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■福利厚生充実 ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社に８ｍのプールを保有し海上に近い環境での開発や検査が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。 ■被災地への協力等社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月〜半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。 【研修】入社時研修（２日程度） 【配属先情報】東京事業本部配属 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%！グループ内でも上流案件の割合が大半を占める「テクノプロ・デザイン社」での採用です／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容： 資源・環境・エネルギー等のプラントとファクトリオートメーションの分野を中心とした設備等の開発プロジェクトの企画・提案から設計／製作／現地立ち上げまでの業務に従事いただきます。 ※ご経験に応じたポジション・工程を担当いただきます。 ※変更の範囲：業務内容に準ずる ■ポジション・役割： 各種設備機械等の機械設計を中心にリーダもしくはメンバーとして参画いただきます。 ■開発実績： 【フラットパネルディスプレイ製造装置・半導体製造装置】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、構造解析 【回転機（電動機・発電機）】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成 【各種搬送用装置・その他】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、構造解析 【タイヤ製造装置】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成 【特殊車両】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成 【建設機械】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、FEM解析、生産指示用図面作成 【医療器具】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成 【車載電子機器筐体】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、強度解析 ■機構設計例： ・各種モータ、アクチュエータ、カップリング、軸受、各種ベアリングを用いた昇降機構、開閉機構、搬送機構、搬送ロボット等の機構設計 ・装置の配管設計（真空配管、水冷配管、ガス配管、圧空配管のルート設計等、 空気冷却器ダクトのルート設計） ・架台設計（鋼材を使用した架台設計、アルミフレ−ムを使用した架台設計、吊治具設計） ・SUS、SPCCなどを用いたパネル、ブラケットの設計 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります】 （1）インフラ設計構築PJにおけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理 ・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ・パートナー管理 （2）営業支援業務 ・提案支援（同行訪問含）、提案書作成、原価積算等 ■案件内容・プロジェクト例： ・官公庁、文教、民需、医療分野でのICTインフラ構築 ・中大規模案件が多い 【プロジェクト例】 ・某自治体統合基盤更新（クラウド構築及び運用業務） 　PJ期間：20か月　PJ人数：40名 ・某自治体ガバクラ移行業務 　PJ期間：11か月　PJ人数：15名 ■キャリアパス： プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。 ■社風： 一つのPJTでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 ■当社について： NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

【今後ますます需要が増す業界／未経験入社多数活躍／入社3年で年収500万も！マンション修繕に特化している珍しい設計事務所】 ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年〜15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■職務詳細： お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業となります。 分譲マンションにお住まいのお客様におけるお悩みや課題をヒアリングし、技術者と建物の現状把握を行い、修繕計画を提案します。 営業と技術者で2〜3名のチームを組み業務を進めます。 ※ご入社後はマンション管理士の資格を取得いただきます。 ■入社後の教育体制： これまでの経験を存分に活かせるようにサポートします。 基本的には先輩社員の案件補助からスタートし、OJTにて業務を習得いただきます。習熟度に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 ■モデル年収：(例) 560万円 入社3年目（月給40万円×12＋賞与年2回） 630万円 入社5年目（月給45万円×12＋賞与年2回） ■事業の特徴： ・2002年に「株式会社T.D.S」の大阪支店として業務をスタート。業務を継続的にご依頼頂ける管理組合様が増え続け、平成30年を節目として、株式会社T.D.Sから分社独立し、新会社に移行する形で誕生いたしました。 ・「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの大規模修繕や給排水等設備改修等のコンサルティング事業や長期修繕計画の作成/見直し業務、耐震診断/耐震補強設計業務等を手掛けています。 ・関西圏においては、これまで約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、大規模修繕、設備改修、耐震診断、長期修繕計画作成、屋上防水、鉄部塗装等の豊富な工事実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： ◎二輪ECU ソフトウェア開発 ・設計／コーディング／単体検査／組み合わせ検査／検証作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境： C言語 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当求人の魅力： ◎在宅勤務併用可能 ◎設計〜コーディング〜ソースコードレビューと様々な工程に参画可能 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通（株）　等 変更の範囲：会社の定める業務

事業立ち上げフェーズの成長企業/あなたが転職で叶えたいことを面談でぜひお話ください！ ◆採用背景： 新事業立ち上げに伴う業務拡大による増員での募集です。 ◆仕事内容： ご入社後組込みソフトウェア開発を担当していただきます。具体的には、C言語を中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装業務をお任せします。要件定義から仕様書の作成、実装、テスト、検証まで一貫して携わっていただくポジションです。 ◆案件の具体例： 自動車ECU関連のソフトウェア開発 自動車のAT変速制御のソフトウェア開発 パワートレインやシャシーの制御ソフトウェア開発 ◆開発環境： 言語：Ｃ 開発シミュレーター：HILS ◆アサイン方法： ご応募いただいた後の1回目の面談にてあなたのやりたいことや志向性を確認 エンジニアファーストにて成長ができる案件にアサインいたします。 ◆ご入社後のキャリアステップ： ご本人の志向に合わせて柔軟に対応することが可能です 同じ案件で長く働くも良し/成長ステップに合わせて違う案件にアサインなど個人に合わせて柔軟に対応することが可能です ◆フォロー体制： 社内での技術的な研修であったり、月に一度の事業部長との定期面談があり、スキルアップやフォローがしっかり受けられる環境です。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが10名ほど所属しております。 組み込み1名、業務・開発4名、保守・評価5名 ◆当社の魅力 ◎年収しっかりアップしていける環境です◎ 社内で働くエンジニアの方が前職より100万円ほど給与を上げてご入社されているなど、ご本人のスキル・ご経歴をしっかり評価して年収上げていくことが可能な環境です。 モデル年収：入社1年目（業界経験1年半20代）400万円 ◎スタートアップだからこそ事業拡大に関わることができる◎ エンジニアの事業部が2024年の12月よりスタートしており、現在事業拡大中の環境でございます。 自社開発やチーム体制での常駐目指して頑張る/自身で事業の管理を行いたいなど様々な分野で挑戦いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム開発で創業しクラウド事業で急成長中／KDDIグループ／全社リモートワーク率84％〜 ■業務内容： お客様のビジネス課題を解決するため、最先端の生成AIを駆使し新しいアプローチを提案・実行を担っていただきます。 ■具体的には： ・クライアントの課題に応じたAI活用コンサルティング、最適な生成AIソリューションを提案 ・Google Gemini、Vertex AI、BigQueryなどのGoogle Cloudサービスを用いた生成AIアプリケーションの提案 ・顧客と協力してPoCを実施し、技術的な実現可能性を検証 ・開発した生成AIアプリケーションの導入・運用支援 ■担当案件例： ・クライアントの業務プロセス分析・AIを活用した提案・改善支援 ・生成AIを活用した業務効率化ツールの開発 ・生成AIを活用したデータ分析基盤の構築支援 ・生成AIを活用した画像、動画解析ツールの開発 ■開発環境：Windows／Mac ■当ポジションの特徴： ・Google Cloudの最新技術に触れられ、生成AIの分野で挑戦できる環境です。 ・クライアントのビジネスに深く関わり、生成AIを活用した戦略的な提案が可能です。 ■配属先について： 配属となるDX開発事業部は、業務内外問わずメンバー間の交流を大切にしており、親睦を深めるための打ち上げや飲み会も多く開催されている活気あふれる部署です。 ■当社について： アイレットは2013年に日本で先駆けのAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定を受け、Google Cloudパートナープログラムにおいてもサービスパートナーの認定を取得しました。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI／UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム開発で創業しクラウド事業で急成長中／KDDIグループ／全社リモートワーク率84％〜 ■業務内容： 最先端の生成AI技術を社会実装し、より良い未来を創造する一員としてご活躍いただきます。 現在多くの企業様から引き合いがあり、ご自身の技術で社会にインパクトを与えるチャンスが豊富にあります。 ■具体的には： ・Google Gemini、Vertex AI、BigQueryなどのGoogle Cloudサービスを用いた生成AIアプリケーションの開発 ・生成AIを活用した革新的なWebアプリケーションの新規案件開発 ・顧客の課題をヒアリングし、最適な生成AIソリューションを提案 ・顧客と協力してPoC（概念実証）を実施し、技術的な実現可能性を検証 ・開発した生成AIアプリケーションの導入・運用を支援し、顧客のビジネスに貢献 ■担当案件例： ・生成AIを活用した業務効率化ツールの開発 ・生成AIを活用したデータ分析基盤の開発 ・生成AIを活用した画像、動画解析ツールの開発 ■開発環境：Windows／Mac ■当ポジションの特徴： ・Google Cloud／AWS等の最新技術に触れられる環境です。 ・クラウド×生成AIの分野で新しい挑戦が可能です。 ■配属先について： 配属となるDX開発事業部は、業務内外問わずメンバー間の交流を大切にしており、親睦を深めるための打ち上げや飲み会も多く開催されている活気あふれる部署です。 ■当社について： アイレットは2013年に日本で先駆けのAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定を受け、Google Cloudパートナープログラムにおいてもサービスパートナーの認定を取得しました。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI／UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎〜 ■お任せする職務内容の比重： 開発プロジェクトのリード：80％ 導入候補品の評価：20％ Lご入社予定の方には開発プロジェクトのリードをお願いする予定です。 ■部署業務詳細： （1）開発コンセプト、戦略及び開発計画の策定 （2）メディカルニーズの精査、製品ポジショニングの立案 （3）他部門と連携したビジネス実現性の算出 （4）開発計画に基づくプロジェクトのリード・進捗管理、リスクマネジメント（5）各当局との協議のファシリテート、協議戦略の立案 （6）導入候補品の評価 ■本求人の魅力： 臨床からCMCといった幅広い分野に関わることが出来る。また、開発初期から承認取得までのPJリーディングに関わることが出来き他の大企業ではできない幅広い経験が出来る。 ■企業の特徴/魅力： 同社は、糖質科学という専門分野を有し、創業から70年以上、この領域に焦点を合わせて研究開発を推進しています。全従業員の3分の1が研究開発要員であり、売上高の26%以上を研究開発費に投入していることからも、研究開発への強い意欲がうかがえます。また、医薬品の販売部門を持たず、製品領域で強みを持つ製薬企業と提携しているため、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年4月1日の経営企画部署の立ち上げにあたり、新規募集を行います。 建設コンサルタント事業を展開する当社にて、経営企画部署の一員としてご活躍いただき、地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。 将来的には管理職候補としての採用になりますので、これまでの経験を活かしご活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 １.経営計画の立案・管理運営 ２.M&Aの計画・検討 ３.社内プロジェクトの運営支援 ４.経営会議等の運営 ５.会社全体の予算・実績の分析 ６.その他 【組織構成】 所属長、課長、係長、係員の計6名程度 【働き方】 年間休日も122日とメリハリを持った働き方でワークライフバランスが整います。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。 【当社について】 ■道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事の品質を確保し、安全に進めるために事業を管理する専門機関です。発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、 施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となっています。

———————————————————————————— 生化学工業は、先進的な糖質科学研究によって、世界中に薬を届けています。 それを実現しているのは、他でもない従業員一人ひとりの想いと情熱です。 ———————————————————————————— ■業務内容 （1）医薬品生産設備の将来計画の策定や建物・設備の更新および導入計画を実行。 （2）生産設備の予防保全活動による生産機会損失低減活動の実行。 （3）保全システム・設備状態監視システム導入の検討・管理業務。 ■工務課の魅力 ・医薬品生産設備（製剤・包装設備）の保全業務に携わることができます。 ・空調設備・製薬用水設備などユーティリティー設備の保守・管理も担当できます。 ・新設・更新の計画立案にも携わることができ、エンジニアリング業務の経験が積めます。 ・特高変電所やカーポート型太陽光発電設備の維持管理にも関わります。 ・省エネ施策・CO₂削減といったエネルギー管理業務にも従事できます。 ＼工場全体の安定稼働・効率化を支える幅広い業務を経験できます／ ■どんな薬を製造しているの…？ 　当社では医療機関で医師の診断に基づいて使用される「医療用医薬品」の製造販売を行っています。 　主に高齢者の方に多い変形性膝関節症の治療に用いられる関節機能改善剤や 　白内障手術の際に用いられる眼科手術補助剤等がございます。 ■部員構成： 工務課では15名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています （課長1名（係長兼務）→メンバー14名） 　※今回は係長での採用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照