〜整備士歓迎！／基本土日祝休み／残業30h程度／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／創業以来50年以上黒字経営〜 ■業務概要 サービスエンジニアとして、機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■魅力： 【働きやすい就業環境】 ・基本土日休みで年休120日 ・残業月30h程度 業界内でも非常に働きやすい環境です。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の修理がメイン業務となるため出張はほとんどございません。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。

■仕事内容 ご経験に応じて、下記のミッションをお任せ致します。 ・都市、まちづくり：都市計画、まちづくり、住宅マスタープラン、耐震改修促進計画、 景観形成に係る調査・検討・計画策定、土地利用等に係る調査・検討・計画策定 ・防災：地域防災計画策定、国土強靭化、防災・避難勧告マニュアル作成、国民保護、 各種ハザードマップ作成、防災施設調査 ・公園：みどりの基本計画策定、公園施設に係る調査、検討、計画策定 ■同社の特徴 ・日本初！単独民間事業による開発整備促進区が採択されました。 名古屋市南区の工場跡地に開発整備促進区を適用し、 大規模商業施設の立地を緩和する都市計画を提案。 これが単独の民間事業としては、全国でも初めての事例となりました。 ※その他、各分野の実績についてはHPをご参照ください。 http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/ ■働く環境 ・出張：基本的には宿泊を伴う出張はごく稀でほとんどございません。 ・残業時間：コンサルタント職で平均20h/繁忙期でも30時間代です。 １つのプロジェクトにつき、２〜３名でチームを組んで担当します。週１回の会議もあり各メンバーの業務状況・量も確認しながらプロジェクトを入札するので無理な入札がなく無理な残業が発生しない体制です。 ・時短勤務・育休・産休制度：現在、時短勤務で女性1人が働いています。育休制度は現在男性の社員さんが利用しております。 ・在宅勤務：プロジェクトによって可否・頻度は要相談です。 ■社員の声 建設コンサルタント業界は日々業務をこなすのがどこも同じだと思いますが、 ここでは自分がやりたいことやチャレンジしたいことの思いを伝えれば受注して業務ができる会社です。 総合環境計画では一人ひとりが考え、時にはグループで協議し、ひとつのプロジェクトを完成させていきます。 その事により、考える力、発想力を身に着け、責任感とやり甲斐を持って業務を遂行する。 どんなに個人に素晴らしい能力があったとしても、それを発揮できる土壌がなければ会社としても個人にとっても発展していきません。 「個を活かし組織を活かす企業」それが総合環境計画に当てはまる言葉ではないかと思います。

■採用背景： 当社は岐阜県多治見市・土岐市に拠点を置き、東濃エリアを中心に高圧受電設備から一般家庭のエアコン取り付けを行っております。 安全かつ快適さを探求するという点において、社会的に価値のあるお仕事です。電気設備工事や太陽光発電システムの導入・提案営業をしてくれる方を募集しております。 ■職務概要： 建築会社や住宅メーカー等の法人顧客様に対して、当社の電気設備工事や太陽光発電システムの導入・提案営業をご担当していただきます。 ・既存取引先の法人顧客への深耕訪問 ・一般家庭の訪問（お問い合わせがあった場合のみ対応） ■業務詳細：　 ・ルート営業９割／新規営業１割 ・提案書や見積書の作成 ・顧客との打ち合わせや現場工事の日程調整 ・自社の工事部門とのスケジュール調整　を担当いただきます。 ■組織構成 営業職：３名在籍 部長５０代／40代〜50代のベテラン社員２名が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。先輩社員に同行しながら、業務を覚えていただきます。また、仕事に必要な資格取得をした場合は、会社負担でご受験いただけます。　 ■会社の特徴 （1）働きやすい環境 社員みんなで協力し合い物事を解決していき、一人ひとりが成長できる会社です。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。 社内の雰囲気はいい意味でゆるさもあり、温かさもあり、協力し合う風土も根付いています。みんなで協力しあうそんな職場なので中途入社の方もすぐに馴染めます。 （2）安定した環境整備／業績好調◎ 創業以来43年連続黒字経営の安定した企業です。岐阜を代表する超優良企業となります。クライアントは合計約620社有りお客様のニーズに沿った提案と技術力で信頼を構築しております。 インフラ事業は私たち生活において必要不可欠なモノであり今後も需要は伸び業績も好調です。 （3）成長できる環境 ・人事評価制度対応／個人目標に対して能力評価をしております。 ・新しい事へも挑戦でき、自身の気持ちを発言できる環境が整っており営業職で入社した方がスキルを身に着け現場監督としてキャリアチェンジした方もいます。

◆◇全国どこからでもフルリモート／フレックス／充実の福利厚生／『king of time』開発◆◇ ■業務内容： 当社のクラウドサービス『KING OF TIME』シリーズ製品のクラウド設計、構築、運用保守、改善提案をお任せします。まずは全体のプロダクトをみていただきながら、スキルや経験にマッチするプロダクトのクラウド担当をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎インフラ設計・構築 オンプレミスからAWSへの移行にあたり、AWS環境上のインフラ設計・構築及び仕組み作りをお任せ。 ◎運用保守 日常業務としては脆弱性情報の調査、監視システムから通知された内容の確認、利用者の増加を見据えた効率的なインフラの構成・運用などを既存メンバーと一緒に行っていただきます。スポット業務としては年6回の定期リリース、不定期メンテナンス、障害対応など。 ■手がけるサービス： クラウド勤怠管理サービス『KING OF TIME』 ※国内導入企業5万6000社以上、利用者349万人以上＜クラウド勤怠管理市場トップクラス＞ ■技術スタック： 【開発環境・業務範囲】 ・現環境（AWS） ・Webサーバ：EC2 ・DBサーバ：RDS(Aurora PostgreSQL) ・その他：ELB、WAF、S3、EFS など ■組織構成： 10名で構成（プロジェクトオーナー/プロジェクトリーダー/サブプロジェクトリーダー/メンバー7名） ■研修制度： ・新入社員研修（2〜4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。 ・配属後研修（3〜4週間）：Udemy講座より技術研修を実施予定。 ・メンターメンティー制度（3~6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート。 ・資格取得支援：基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクトなど ■主要取引企業： 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社◆株式会社NTTドコモ◆KDDI株式会社◆ソフトバンクグループ株式会社◆NEC◆NTT東日本◆TOPPAN株式会社など ■導入企業： 株式会社メルカリ◆東京ガスグループ◆ティンバーランド株式会社◆株式会社大京アステージ◆金谷ホテル観光株式会社 変更の範囲：本文参照

≪UIターン歓迎◎/家電〜車載向けで経営基盤◎／カーエアコン等で世界トップシェアを誇る不二工機グループ／世界トップクラスの品質水準／土日休み・リフレッシュ休暇制度・残業少なめでオフも充実≫ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品の「カーエアコン用自動制御機器」に関する品質保証業務をお任せいたします。 ・品質検査、検査報告書の作成 ・製品不具合の原因調査、改善提案 ・製造現場への品質改善指導 ・仕入先に対する品質指導、サポート ・グループ海外工場の品質指導、サポート ※他部署への指導や連携が必須の業務のため、コミュニケーション能力も重要なポジションです。 ※不良品や不具合対応の比率は年に数回程度（顧客の窓口は営業が担当します） ※海外出張は数年に１度 ■当社の強み： 国内では殆ど競合となる会社がありません。積極的な特許の取得で専門性の高い技術力を磨き続け、世界でも珍しい唯一無二の強みがあります。自動車/家電メーカーの求める厳しい品質基準に対して満足できるものづくりを提供できる技術力が特徴です。 ■配属部署・組織構成： 配属先には、課長（50歳代1名）、課長代理（40歳代1名）、男性5名、女性4名が在籍しています。 ■出張や客先訪問の頻度： 年に多くても3〜4回となります。海外工場（中国・タイ）の品質管理を国内工場が担っているため、海外出張が数年に1回程度発生する場合がございます（入社して数年後にお任せ）。 ■休暇や残業について： ◎リフレッシュ休暇制度・育児休業取得率・復帰率100％です ◎残業については月平均残業20時間以下、完全週休2日制（年間休日118日）です ■当社について： 「カーエアコン等でトップシェアを誇る不二工機グループ」 冷凍・空調用自動制御機器の分野で圧倒的なシェアを誇る専業の独立メーカー・不二工機グループです。福島県を拠点にカーエアコン用やルームエアコン用自動制御機器の製造販売を展開する企業となります。また、地球環境や省エネ対策の課題解決を可能にする製品を生み出す、独自の技術力が強みです。 この強みを軸に、多くの企業や関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／直行直帰可能・年間休日123日／半導体・電子部品業界で国内トップクラスのシェア／ヤマハロボティクスホールディングス社100％出資／フレックス制度有り】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社配属にて、フィールドアプリケーションエンジニア業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 入社後は、丁寧に教育いたします。 ・装置評価などに関する出張対応（国内外） ・社内開発・テストボンド等に関する業務 ・拠点統制（月例サポート会議、各種情報共有、各種トレーニング提供）に関するサポート業務 ※海外出張は年に1回程度 ■やりがい、達成感について社員に聞きました！ ・お客様先で、当時の主流よりも5倍ほど高いスペックの製品を立ち上げた際はやりがいを感じました。納期も短く、当時は技術も確立されていなかったため苦戦しましたが、知識や経験を絞り出して完成させた製品がお客様のプレスリリースで発表され、自社装置のアピールに貢献できました。 ・自社装置の製品認定の取得により、多台数の装置販売に貢献できたときは達成感がありました。 ■製品情報：ダイヤホンダ、ワイヤホンダ、フリップチップホンダ https://www.yamaha-robotics.com/products/manufacturer?maker=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%96%B0%E5%B7%9D ■就業環境： 残業10時間／年間休日123日、直行直帰可能な就業環境になります。 夜間・休日の業務時間外の急な呼び出しはございません。 ■組織構成 CS部のアプリケーショングループ14名（20代〜60代と幅広い年代のの社員が在籍しております）に配属となり、ご担当いただきます。 和気あいあいとした雰囲気で相談をしやすい環境です。 ★半導体ボンディング装置のパイオニア企業です★ 1970年代後半、これまで人の手で行われていたワイヤボンディング（半導体製造における後工程作業）の全自動化に成功したのは当社です。海外製の後続製品もございますが、品質面で高い評価を頂戴しているため、追随を許さず確固たる地位・シェアを確立しています。 今後は新機種開発に注力し、シェアの維持向上に努めていきます。 変更の範囲：本文参照

【平均残業10時間で働き方◎／土日祝休み／全国のプレミアムグルメを取り寄せて自宅で味わうことができる「一休.comお取り寄せ」の飲食店向け営業／成果報酬型のビジネスモデルのため顧客満足度の高い営業活動が可能！／LINEヤフー株式会社グループ企業】 ■業務概要： 全国のプレミアムグルメを「一休.comお取り寄せ」で販売できるよう、飲食店等と商談するお仕事です。 “お取り寄せグルメ”はコロナ禍を機に広がりを見せているものの、通販では手に入らず、現地に行かなくては味わえない絶品グルメも数多く存在します。そのような商品をもっと多くの方に味わってもらうため、店舗ごとの経営課題に寄り添いながら、ECによる販路拡大のサポートをしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・業務の流れ （1）ターゲット店舗へのアポイント （2）商談（サービス概要の説明・店舗課題のヒアリングなど） （3）契約手続き （4）商品登録サポート （全国出張の可能性あり。運転免許は必須ではありません） ◎登録されたグルメを試食できる機会も多く、社会人として成長しながら全国のおいしいものを食べてみたい！という方にはピッタリの業務です。 ◎週2リモートで就業。 ■採用背景： ＜成長中の新規事業「一休.comお取り寄せ」がサービス拡充のため新メンバーを募集＞ 2022年5月に新規事業として立ち上げた「一休.comお取り寄せ」は、全国のプレミアムグルメを自宅で気軽に味わうことができるECサイトです。数か月先まで予約の取れない人気店のグルメから、食通も唸るカレーやラーメン、ご褒美に食べたい絶品スイーツまで、各ジャンルのトップレストラン・トップシェフの味を厳選して紹介しています。事業開始から2年が経ち、商品ラインナップは充実してきましたが、ユーザーに届けたい“美味しいもの”が、日本にはまだまだたくさんあります。私たちは、「お取り寄せグルメを追求したい」「それを多くの方に味わってほしい」という思いで、日々サービスの拡充に努めています。そのためには、よりスピードを上げて新しい商品を掲載していく必要があります。私たちと同じ思いを持ち、ともにサービスを作っていくことにワクワクできる方なら、営業未経験でも大歓迎です。 変更の範囲：本文参照

23区を中心に住宅新築工事の設計施工をする当社にて、別事業のECサイト、メディアサイトの運用、顧客対応業務をお任せします。 ■業務内容： （1）自社ECサイト「ekrea Parts」（https://www.ekrea.net/）に関する以下業務をお任せいたします。 ・CADを使用した商品図面の作成、寸法の確認 ・商品ページの画像変更（illustrator、Photoshop） ※慣れるまでは運用担当者から指示を受けながら、実際のページ改善の部分からスタートして頂きます。 （2）顧客対応業務： ・当社サイトから問い合わせを頂いたお客様への対応、ショールームに来ていただいたお客様へ商品の説明や提案を行います。 ・対応するお客様は設計事務所や工務店の方々が多く、施主の方と一緒に来社されることもございます。 ※おおよその業務割合は、ECサイトに関わる業務が9割、顧客対応業務が1割程度です。 ■「ekrea Parts」とは： ・ekrea Parts（エクレアパーツ）オンラインカタログは、家づくりのプロがセレクトしたキッチンパーツ・建築部材のオンライン自動見積・購入サイトです。ステンレスシンク・天板・キッチンウェアからキッチンまで豊富な品揃えでご用意しております。また建築家・工務店様などのプロ用途はもちろん、一般のお客様のDIY用途としてもご利用いただけます。 ■組織構成：配属組織は、現在7名の社員が在籍しています。 ・それぞれの社員のメイン業務はありますが、業務を細分化して分担しているのではなく、メンバー同士で協力をしながら業務を進めています。そのため、業務に慣れてきたら上記業務以外にも、必要に応じて幅広い業務に携わって頂くことが出来ます。チームで協力しながら業務を進めるのが好きな方、ゼネラリストとしてキャリアアップしていきたい方にはピッタリの環境です。 ■当社について： ・独自の構想で、お客様からの問い合わせも増加しております。お客様が求めるデザイン性の追求はもちろん、百年単位の住まいを支える構造設計を実現する技術力が当社の特徴になります。コロナ渦の中でもお客様からの問い合わせも多く、安定した経営基盤を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます〜 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。 ■企業の魅力： 【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】 清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。 【充実の研修制度】 一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●日曜固定、土曜隔週休み、残業23時間程度、メリハリをつけてはたらけます。 ●建築工事や土木工事を手がける施工管理会社！公的機関や大手企業の案件もいただく環境です！ ●社宅・社用車貸与可能／道北エリアで腰を据えて働けます ●専門性が高く、地域貢献度の高い仕事です ■業務概要： 当社の建築施工管理技術者として、以下の業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・公共工事を主として木造、鉄骨造り、鉄筋コンクリート鉄骨造りに係わる工事現場においての指導及び監督業務 ・現場管理の他に役所などに提出する書類作成（パソコンを使用）等の業務 ・冬は現場がなくなりますので、事務所で技術を磨いたり、除雪にはいったりしながら、落ち着いて就業できます。 ■当社の特徴： 土木・建築特定建設業の許可を受けており、元請工事が主体です。 【割合】 ・公共事業：80％ ・民間工事：20％ 【受注先】 ・北海道開発局 留萌開発建設部 ・宗谷振興局 ・幌延町 ・農業開発公社　など

【未経験歓迎／ニーズ拡大中のカーシェアリング事業／年休127日以上・残業少な目で働きやすさ〇／退職金あり】 駐車場シェアサービス『特P』を展開する当社にて、カスタマーサポート業務をお任せします。顧客からの電話応対を中心に、顧客対応を基礎から身に付けていただきます。 ■仕事内容： ・顧客からの電話応対 ・メール返信 ・数値分析 ・社内稟議申請 ・業務委託先との業務共有や引き継ぎ ・サービスサイト情報のブラッシュアップ ・応対マニュアルの作成 ・新サービス/新機能開発会議への参加 ■業務のポイント： ・利用者様へのスムーズなご案内やトラブルの早期解決、顧客満足度の向上をメインとする部署となります。ゆくゆくは、電話応対だけではなく、システム開発会議や顧客満足度を高めるための施策会議等にも参加いただき、会社のサービスや利益向上に寄与する業務にもチャレンジしていただけます。 ■入社後：サービスの理解と基礎を身に着けていただくため、まずは電話応対を主に行っていただきます。 ■組織：中途入社者が半数を占めます。平均年齢は30代です。業界未経験者も多く、一緒に成長していく姿勢が根付いています。接客業経験者が多く活躍しており、人と接することが好きな方にとって働きやすい環境です。 ■当社のカーシェアリングサービス『特P（とくぴー）』： ・目的地周辺の特P専用の駐車場を検索でき、そのまま予約までできる駐車場検索・予約サービスです。特P専用の駐車場は、個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。 ・特P専用の駐車場は時間貸しだけでなく月極契約もあり、長期ならサブスク、短期ならマンスリーで1ヶ月単位での利用も可能です。さらに、バイク専用の駐車場もあるので、ドライバーだけでなくライダーにも利用価値があります。 ■当社の特徴： ・これまでにない新しい事業にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。ベンチャー気質を持ちながらも、安定した金融機関が母体にあるため、挑戦と安定を両立しています。オフィスは都心の中心に位置し、利便性も抜群。さらに、年に一度の社員旅行で海外に行く機会もあり、社員同士の交流を深める場もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途入社多数/拠点立上げ8年で売上20倍増業界特化でより深いスキルを磨きたい方へ/リモート相談可◇◆ <堅固な成長基盤>不動産のマンション建設が進む追い風の業界です。大手代理店より安く、早く、質の高い提案が強みで、拠点設立から右肩上がりで成長しています。 <顧客と最後まで伴走>納品して完了ではなく、プロジェクトが完了（完売）するまでクライアントとともに並走し、効果測定からデザイン・開発の見直しまで幅広く携わることができます。 ■中途入社多数の理由 <専門知識を得たい>総合広告代理店からの入社も多いのが特徴です。業界特化した当社だからこそ、専門的な業界知識を得つつ、質の高い提案スキル習得に集中できます。 <就業環境を変えたい>直行直帰や在宅勤務を組み合わせ、各自が顧客活動を行っています。また土日祝休みで年休も120日と働きやすい環境です。仕事とプライベートにメリハリをつけ活躍できます。 ■業務内容 新築マンション業界のディベロッパーに対して、資料請求/来場予約を伸長するWeb広告のディレクター業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・WEB広告の予算管理とレポート報告 ・HP制作ディレクション ・HPの解析と改善提案 ＊提案商材：公式ホームページ、キャンペーンサイト（LP）SNS広告、バナー広告、動画広告、リスティング広告など ＊担当案件：1人あたり15-30案件程、50-400万円/月が予算イメージの案件を担当します。打合せは対面/オンライン半々程のイメージです。 ■組織風土 <インセンティブ>基本給を上げる形での還元も多く、月5万円昇給した社員もいます。入社数年で600-800万前後まで昇給した事例も多く、社員還元を大切にする文化です。 <クリエイティブも内製>広告運用やクリエイティブは別部隊が社内にあり、チーム体制で進められます。相談先とFBを受ける機会も多く、成長速度も早い環境です。 ■組織構成 20代から40代まで、広告業界出身者を中心とした17名程の組織です。個人ノルマを設けず支社全体での達成を目指しカバーし合う文化です。 これまでは中堅顧客への深耕が中心であったため、より大手案件にも力を入れ、安定した売上を生む仕組み作りに注力していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 国内普通トラック販売シェアトップクラスであり約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業にて、自動車における空力のシュミレーション解析・実車評価業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・シミュレーション解析対応 ・実験計画、試験、レポート作成 ・データ解析処理の効率化検討 ・グループ内打合せ ・その他、付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務先： 国内普通トラック販売シェアトップクラスであり、約40年連続で維持し続けている日本のトラック・バス製造業界の大手企業です。アジアを中心に世界80の国や地域にて販売する総販売台数の約7割は海外向けで、今後もグローバル展開への発展に注力しております。 ■使用ソフト／ツール： MATLAB、Amesim、Excel ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作から製造までワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 自社製品の防災無線用アンプは全国4万箇所に設置。 医療機器業界にも参入し、あなたの可能性を広げる舞台を提供。あなたの"やりたい"を実現します。 変更の範囲：本文参照

【フルリモート可／全国どこからでも就業可能◎／東京駅プロジェクションマッピング等、日本を代表する案件に携われる！／年休120日×土日祝休み】 ■業務概要 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、東京駅のプロジェクションマッピングや二条城のアート展等、数多くの著名実績を誇る当社にて、CGデザイナーとしてご活躍いただく方を増員募集いたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細 クライアントワークをベースに自社IP（知的財産）企画をリアル・ヴァーチャル問わず、当社のクリエイションの要となる3DCGをディレクション・実制作するポジションです。 最終のアウトプットは映像だけで完結することが少ないので、プログラミングや美術造作など他ポジションのスタッフとの連携を取りつつ、制作を進めていきます。 ご自身の得意なスキルを活かしつつ、CGIにおけるジェネラリストとしてご活躍いただけます。 【具体的には】 ◇DCCツールを用いたCG映像制作 ◇ゲームエンジン等を用いたインタラクション用のリアルタイムCG制作 ◇上記CG映像制作の際の企画アイデア立案、イメージ画の作成 ◇3DCGアニメーション、VFX、コンポジット、プロジェクションマッピングなど ■アピールポイント ・メディアでも話題になるイベントなどに「つくる側」として参画できます。 ・大手企業やメジャータイトル、メジャーアーティストの作品に携わることができます。 ・一部の作業（モデリングやアニメーションなど）でなく一通りの制作工程に携われます。 ■働き方 ・フルリモート可能のため、全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日120日 ・土日祝休み ■当社について 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っている当社。創業20年以上のノウハウをもとに、2012年の東京駅プロジェクションマッピングの演出制作や、世界遺産である二条城でのアート展など、多くの有名案件を弊社にて企画・演出・制作しております。 また日本一の星空の村・阿智村の星空体験など、地元の方々と地域活性に繋げる共創プロジェクトも行なっています。 今後はメタバース領域も含めたリアルとヴァーチャルを組み合わせた新たなプロジェクトもスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務

~乃村工藝社グループ／ワークライフバランス整えたい方お勧めの環境！／入社直後有給休暇付与／退職金有／家族手当有／福利厚生◎〜 ■業務内用：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設や駅ビルのパブリックスペース、チェーン展開する店舗の建築・内装や、ひときわ目を引く大型サインなど、話題性やデザイン性が高いプロジェクトの施工管理をお任せします。施設や店舗に訪れる人々の心を豊かにする空間づくりがミッションです。 ■業務詳細： 建築施工管理の担当者を募集いたします。 工事の進捗管理を始めとする施工管理業務をお任せします。 ・事前調査（現地状況確認、工事条件確認） ・お客様と工事内容の打合せ ・設計内容確認、チェック ・工事の積算、見積り ・工事における進捗管理、品質管理 工事着手から竣工引渡し迄の施工管理業務（定例会参加、検査等） ■働き方： 現場の掛け持ちはありません。 施工管理の質を担保するために、担当者として受け持つ現場は原則1現場です。現場の規模によっては、複数の担当者で1案件を担当することも。工期は2ヶ月〜1年程度など様々です。ときには100人以上の規模の現場を管理することもあります。 ■企業の特徴/魅力： ◎【空間創造と空間活性化】を通して人々に感動を与える「空間」をつくる企業・プライム市場/乃村工藝社グループ ◎コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、設計、施工、運営までトータルでサポートする事業を展開し株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社は統合し、2022年3月新会社として社名も新たに「株式会社ノムラアークス」としてスタートいたしました。すべての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造するために、コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営まで、お客様の立場に立ってトータルなサポートを提供します。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日123日×福利厚生充実◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境〜 ■業務内容 SEIKOグループの設備時計に関連する製品の営業担当をお任せいたします。 《営業対象》 官公庁、設計事務所、ゼネコン、サブコン、弱電業者、電材業者がメイン 《担当エリア》 首都圏営業部が所管する地域は関東全域、静岡県中部・東部となり、地域担当という形で業務に従事していただきます。 《具体的な業務内容》 電気時計、アウトドアクロック・デジタルサイネージ、各特注対応品の提案営業となります。 業務フローは大きく以下の2パターンに分かれます。 （1）官公庁・設計事務所への提案・図面化、ゼネコン・サブコンへの提案、弱電・電材業者への提案 （2）商品、見積問い合わせの対応 上記（1）、（2）に付随して時計設備設置の技術サポートも発生しますが、協力会社様と協業での対応となるため、現場作業の段取りが主な業務となります。 ※実作業は協力会社様が実施となります ■担当案件例 全国のスポーツ施設（水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど）へのLED大型表示盤のシステム構築とその提案、また全国の官公庁へのデジタルサイネージのシステム構築とその提案を担当いたします。 ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休2日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均20h程度 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎外出は週3〜4日、出張はほぼ無し　※担当地域による ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局局の専専的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車の金融戦略会社（トヨタ100％出資）／在宅比率50％推奨・フルフレックスなど柔軟な働き方〜 ■業務概要 決裁アプリ「TOYOTA Wallet」のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・自動車ユーザーが使いやすい決済アプリの企画／開発／品質維持管理、改善／推進／利用促進 ・アプリコンセプトやUXデザインへの参加、UIデザインから市場インタビューまで上流から下流まで幅広く関与 ・金融観点からOEM本体に対して戦略企画を立案／提案 ・機能やサービスの上流要件の作成、予算執行のPDCA管理、品質に対する現場提言 ・データ分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業の特徴 自動車販売金融事業に留まらず、サブスクリプションサービスやペイメント事業にも進出中の当社。2019年にスマホアプリの展開を開始、昨年は金融商品（自動車ローンやクレジットカード）申込機能も追加し更に成長していく予定です。 ■働く環境 ・在宅可／フルフレックス／土日祝休 ・日本で経験を積んだ後海外赴任有（本社社員の30%が海外赴任中） ■求人の魅力 ・トヨタ自動車の金融統括会社として、グループ各社が手掛ける多種多様な業務の企画／推進に挑戦できる ・新規事業企画／開発や事業統括／推進など高度なスキルが身につく ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。 総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋※2023年5月） ■ビジネスモデル 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 変更の範囲：本文参照

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ※変更範囲: 当社業務全般 ■仕事の内容： ・既存事業、新規事業を問わず、グループ企業のシナジー効果を求めてM&Aを積極的に推進しております。今後も更なる事業規模の拡大において、M&Aによる企業の買収は有効なツールと位置づけ、今後、より注力していく為にM&Aの経理担当を募集します。会計や経理、財務の観点から財務諸表の分析や、金額の査定を担当いただきますが、将来的には、自社での買収に限定せず、M&A事業を担う会社又は事業部門の設立も視野に入れており、案件の情報収集など、幅広い業務に前向きに取り組んでいただけるマインドの方を募集いたします。 ■当社について： ・幅広い事業展開を行っており、今後も更に事業の多角化を推進して参ります。M&Aも積極的に行っております。 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。 ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■その他備考・企業からのフリーコメント： ・不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、 幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。

◇国内／アジア1位、世界7位のベクトルグループ／年間休日125日以上／土日祝休み／成長意欲ある方大歓迎◇ ■募集背景 アジア最大手の総合PR会社ベクトルグループの子会社、株式会社プラチナムは「日本をリードするPRドリブンカンパニー」というビジョンを掲げ、PRを起点とした統合コミュニケーションの戦略立案から実施まで一気通貫で提供しています。 エクスペリエンス領域は、コミュニケーションターゲットに対して、空間や演出など五感でコンセプトやメッセージを深く伝えることができる重要な情報発信戦術です。 今後、オフラインでのイベントも増加していく見込みもあることから、イベントディレクター職を募集し、さらなる事業の拡大を目指してまいります。 ■業務内容 企業／サービス／商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流などの外部環境に合わせて、 最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、 クライアントの「良いモノを世の中に広める」PRコンサルタントと共に連携し、 イベント全体の企画設計から実施までを担っていただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ディレクション業務…協業先との交渉、プロジェクト管理、イベント本番ディレクション ・コンサルティング業務…対クライアントへのイベント領域におけるコンサルティング ・プランニング業務…イベント全体プログラム立案、演出案企画 ＜主なイベント案件＞ ・メディア向けPRイベント ・インフルエンサー向け体験イベント ・コンシューマー向け一般イベント ・オンラインイベント ・プロモーションイベント など ■ベクトルグループの特徴 ベクトルグループは「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造をしています。 ◎PRWEEK2023にて、国内／アジア1位、世界7位に選出されました（※売上規模などを基に算出）。 変更の範囲：本文参照

〜日本一のエンジニアの教育・人材育成に投資する〜 ■概要：交通運輸インフラ事業のソフトウエア開発に携われます。今回の募集はサーバーの設計・構築業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・サーバ機器の基本設計や詳細設計 ・各種レビュー ・既存ツールをベースとし、案件向けに設計から改修 ※一連の業務を数ヶ月かけて把握していただき、将来的には、PL指示の元、サブリーダとして数名程度の管理/指示もお任せしたいと考えております。 ■本案件の魅力 ・公共性が強く高い信頼性が求められる交通インフラにおける各種システムの設計・開発に携わることが可能です。 ・栃木県宇都宮市の勤務となりますので、栃木で腰を据えて働きたいと考えている方にオススメです！ ■企業魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 変更の範囲：本文参照

◇◆東証スタンダード上場のラックG／土日祝休み／チャレンジしやすい社風◆◇ ■業務概要： 当社にて、ネットワーク／セキュリティ製品の構築担当者として業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱製品や商材： ・L2／L3スイッチ製品（Cisco、Juniper、NEC） ・ルーター製品（Cisco、Juniper、ヤマハ） ・ファイアウォール製品（Cisco、PaloAlto、Fortigate） ・負荷分散装置（F5） ・無線LAN製品（Cisco、Aruba） ■案件事例： 大手通信事業者／金融機関／製造業向けインフラ基盤（ネットワーク／セキュリティ）構築案件 ・機能検証の策定／実行／評価 ・詳細設計の策定 ・設定作業の実行 ・単体試験の策定／実行／評価 ・結合試験の策定／実行／評価 ・移行作業の策定／実行 ■魅力： プロジェクトリーダーとして自身の裁量で案件を遂行して頂き、チャレンジしてみたい提案などは歓迎する風土で、適度に風通しが良いので会社としての意思決定も早く、現場社員の意思を反映しやすい環境です。 ■身につくスキル： ・日本国内を代表する大手企業様の大規模インフラ構築経験 ・大規模インフラシステム（主にネットワーク領域）の設計思想 ・高い品質を担保するための作業／管理手法 ・社内外関係各所との調整／折衝能力 ■配属先： ITS事業本部　システムインテグレーション部 ※インフラ・開発のインテグレーション対応を担う部門（人員45名） ■社風： 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。 顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■当社について： 2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。 変更の範囲：本文参照

【秋葉原／CBT試験事業で急成長／自社サービス／残業10h程度／年休120日（土日祝休）】 【主な業務】 ・自社プロダクトサービスの構築およびSRE ・社内システムの管理、運用、キッティング ・クラウドサービスの管理 ・LAMP構成のミドルウェア管理 ・Linux RHEL系 windows server ・ドキュメント作成 【詳細】 ・サーバーの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング ・社内システムの運用保守 ・インフラ環境整備、改善に向けた課題抽出、企画 ・クラウド環境での構築 当社の自社サービス(CBT試験システム)や、社内システム(メディア事業・社内インフラ)に関わる、インフラ面全般をお任せいたします。インフラ面は基本的に内製で対応しているため、設計・構築・運用・保守と幅広く担当。 【開発環境】 Google Cloud、AWS、SQL、Linux、RAMP　等 【プロジェクト例】 ・【CBT】基本情報技術者試験（FE） ・漢検CBT ・日商簿記検定　ネット試験方式　等 ■就業環境： 残業は月15時間程度で、残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。 ■配属先の特徴： 配属となる部署は、男性15名、女性5名の計19名（20〜30代が中心）で構成されております。 ■当社について ・これまで紙で行っていた試験(PBT)をコンピュータで行う試験（CBT）へと転換させる機運が高まっています。おかげ様で多数のご依頼を受けており、売り上げ実績としても2024年度売上99.44億円を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先（大手〜地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画〜工事管理を行っていただきます。 依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。 工事計画段階は1〜2名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年〜数年単位 ＊規模：2,3億円〜数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続ける当社。主にゼネコンなどの建築・IT系領域に強みを発揮してきました。しかしながらこの度、事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の魅力 これから当行の事務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。 （1） 【深化】銀行におけるＤＸ等のビジネスプロセスの変革 （2） 【探索】地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務 （3） 【探索】ＡＩ（チャットボット）構築（行内外向け） （4） 【探索】デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築 ■職務内容 （1） 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案 （2） 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画・運営・管理 （3） 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項 （4） 営業店のＩＴ業務システムに係る指導・教育 （5） ＩＴ活用等による本部事務効率化の統括 （6） 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理 （7） 営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導・支援 （8） デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理 （9） 地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項 （10） 地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ会社/業績好調/物流の営業・配車・窓口業務を担当〜 ■業務内容：同社での運送物を増やすべく、新しく企業に取引を頂くためにアプローチ〜商談〜お取引開始まで戦略を練り行動及び物流協力会社と連携して庸車配送による自社便外収益の向上を目指して頂きます。また、グループ会社との窓口業務（問題解決・調整・契約等）も担当頂きます。 ■業務詳細・特徴：・グループ企業の取引を中心として展開してきましたが、さらなる成長のために新規取引先の獲得業務を行っていただきます。本社（神奈川県）をベースにマーケットは全国が対象になります。 ・知識・経験・人脈・市場調査等をベースに戦略を立案し具体的なアクションへ繋げて頂きます。 ■募集背景：グループ外の売上を上げるために一般配送での売り上げを伸ばしていきたいため。また、業績好調によりグループ窓口の対応も今後より必要となるため。 ■配属部署・組織構成：今までは営業所単位でお客様への営業活動を行っておりましたが、営業グループという新組織を立ち上げました。現在、営業グループには3名の担当者が所属しており、既存の取引顧客を担当しています。 ■当社について：・創業以来、日本パーカライジング社（東証プライム上場）のグループ企業として、化学製品（ケミカル系）の輸送を専門とした高品質な輸送を提供しています。日本全国に営業所を構えているため、全国のお客様からのニーズにお応えできる体制を整えています。 ・事故なしの安全第一主義：劇薬に該当する化学薬品を運ぶことも多々あるため、事故が起こらないよう最善の注意を払っています。 ・ドライバーの配送の質の高さ：他配送業者ではなかなか行わない現地への納品作業までを行っています。今まで積み重ねてきた化学薬品を運ぶ丁寧な仕事ぶりがお客様の満足に繋がるサービス提供に繋がっています。