〜リモート可・残業平均20時間以内・土日祝休/IoT・電動化・5G等の普及で同社製品の需要が急増/売上高約3,226億円・営業利益率約19.5%/25年までに3000億円規模の設備投資を予定〜 ■業務内容： 主に下記業務をご担当いただきます。 1. 知財系分析業務 ・特許分析ツールを用いた特許情報の調査・分析 2. 知財系権利取得業務 ・発明創出の技術者支援、並びに特許の出願から権利取得までの業務 3. 知財戦略業務 ・事業部門及び技術部門と連携した知財戦略の立案・実行 ■当社の強み： ・当社の強みの源泉は、商品化にあたり材料から開発を行うことです。これにより、スマートフォンやウェアラブル端末、AV機器などの電子機器、さらに、ＩＴ・エレクトロニクス化が加速する自動車、産業機器、医療・ヘルスケア、環境・エネルギー分野にも広く展開しています。 ■当社のミッション： ・当社は『おもしろ科学でより大きくより社会的に』をミッション、『従業員の幸福』、『地域社会への貢献』、『株主に対する配当責任』という経営理念の通り、お取引先、株主の皆様をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様と、お互いに発展しあえる関係を築いていきたいと強く願っています。 ■当社の魅力： ◇積層セラミックコンデンサの日本を代表する企業/IoT・5G等で需要急増 ・当社は、積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業であり、世界シェアトップクラスの製品を多数保有しております。 ・IoT化、自動車の電動化に伴い、1製品における当社製品の搭載数が急増し、それに伴い当社の売上も飛躍的に向上しております。 ・近年では、スマートフォンにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われており、需要増加は顕著になっております。 ・当社は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1862個もの要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地質調査担当／セカンドキャリア歓迎／充実の福利厚生で長期就業も安心／年休125日（土日祝）／リモート可／地質分野で業界トップクラス／資格取得支援体制充実／STD上場グループ】 ■業務内容: ・地盤・地下水等に関する調査・評価業務等をお任せします。 〈具体的には〉 ・調査計画書立案および提案 ・協力会社の手配 ・現場管理 ・各種報告書の作成業務　等 ■働き方 ・年休125日（土日祝）、月の残業時間は約30時間と非常に働きやすい環境です。在宅勤務や時短勤務制度もありライフワークを重視して働くことが可能です。 ・出張：全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。 ■キャリア：技術士資格の取得支援制度があり、サポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たな職種にチャレンジした事例あり。 ■研修体制:　 ・各種研修と並行して2か月に1回程度、大学の教授をお招きし土質力学に関する座学講習を実施しております。 ・実務では、先輩社員に同行し流れを掴んでいただきます。最初は報告書作成等簡単な作業からお任せします。 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金あり】 人を育てる風土があり、組織内の関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルタンツHD（STD上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています 変更の範囲：会社の定める業務

薬事品質コンサルタントとして製薬メーカーなどのクライアント向けに以下の業務に従事いただきます。 ・国内向け薬事申請支援業務 医薬品の申請資料（品質分野）の作成、レビュー、QC、照会事項対応等 ・海外向けドラッグマスターファイルの登録支援業務 ・上記に関連する顧客又は外部委託先とのやり取り、プロジェクト管理 ■組織構成： 大阪には課長1名（58歳・女性）、管理社員1名（59歳・男性）、一般社員4名（67歳・男性、58歳・女性、53歳・女性、43歳・女性）が在籍し、 東京には一般社員１名（28歳・女性）が在籍しています。その他、数名兼務者もいます。 ■働きやすさ・魅力： 年間休日124日・残業10時間程度・フレックス（コアタイム無）とワークライフバランスにおける水準は平均以上です。また加えて、業務内容を習得いただいた後は当社ルールの範囲内（上限8日／月）でリモート勤務いただけます。他にも住宅手当、家族手当等の充実した福利厚生もあり、長期的に就業できる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1972年の設立以来、当社は最高の分析・評価技術および関連する科学技術・知識を開発・獲得し、最先端・最新鋭の分析装置を備えて、お客様のニーズに応えるべく努めてまいりました。今日ではあらゆる産業分野の研究開発から製造、登録、販売、廃棄まで製品ライフサイクルのすべてにおける問題・課題に対し、最適なソリューションを提供する専門家集団として、高い評価と信頼をいただいております。また、アジア・ヨーロッパ地域に拠点を設け、お客様企業のグローバルビジネス展開を支援しております。当社のビジネスは専門性が高く、参入障壁が高いものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業20h／土日祝／年休120日／エンジニアに寄り添いながら法人顧客の希望も叶える提案営業】 同社は東証スタンダード上場企業のグループ会社として、自動車メーカー、海外メーカー、官公庁など、様々なシステム開発とエンジニアの派遣を担っており、経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれました。同ポジションは、同社やビジネスパートナー(BP)のエンジニアを、法人顧客に提案する人材営業のポジションです。 ■仕事の流れ 1）企業ニーズのヒアリング：＜要望例＞●●ができるエンジニアが欲しい／新しいプロジェクト開始のために人手を集めたい 2）提案：人材〜システム・サービスの提案まで様々で、自社内だけでなく、当社グループ会社と連携しながら提案します。 3）企業とエンジニア双方の要望を踏まえマッチング 4）プロジェクト進行中のフォロー：定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。プロジェクトごとのチャットに参加し、こまめに連絡を取れる体制を作っています。 ・担当社数10〜20社 ・エンジニアフォロー30名〜50名 ・訪問件数1日2〜3件 〇入社後の流れ：OJTにて、人材ビジネスの基礎、業界知識などを丁寧にお教えします ・1か月目：社内ルール・業界知識習得、顧客訪問・BP訪問、営業マニュアル習得・ロープレ ・2か月目：担当顧客振り分け、顧客活動開始 ■評価制度：「目標の達成率」(ノルマはなし、目標値を設定)「勤怠良好」「会社の考え方を理解した行動」「報連相」「社内業務への積極さ」「技術者のサポート」などを評価軸に年1回評価を行います ■キャリアパス：将来的には、管理職・スペシャリスト両方の道に進むことが可能。少数精鋭の組織のため、昇格・昇給スピードも早いです。通常は3年目にリーダーを目指しますが、早ければ1年程度で昇格可能性もあります。 ■組織構成：責任者1名、営業3名、営業事務2名の計6名　※営業：30代後半女性２名、70歳男性 ■働き方：原則出社ですが、1年以上勤続社員は子育てや介護など事情に応じて在宅勤務も可能。産休育休、時短勤務等の制度も整えており、実際に活用している社員も複数います。全社として残業時間の削減に動いており、月平均20時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経から宇宙事業に関わるチャンス！/中途入社者多数！エンジニアとしてキャリア形成可能！20代・30代活躍中！＞ ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・FA機器、装置の組立、調整作業…様々な種類の大型工業用機械の組立、それに伴う整備などを行います。 ・FA機器、装置の配線作業…大型工業用機械の組立に伴い、機械を動かすための配線作業を行います。 ■就業環境 ・残業は月平均20〜30時間程度 ・有給は年間10、11日程度の消化が平均 ・夜勤、転勤なし ・マイカー通勤可 ■同社の魅力 ・安定性 　└同社は宇宙・自動車・医療・食品等、他業界のお客様との取引を 　　実現しており、食品業界向けアイススティックインサーターの 　　国内シェア8割を占めています。 　　自動化は言うまでもなく今後も需要は上がり続けるため、 　　安定した経営を見込んでおります。 ・市場価値を高めることが可能 　└組立の募集にはなりますが、他課の業務補助もある為、 　　機械設計・電気設計等の知見・経験も併行してつきます。 　　将来的に希望があれば、異動も可能な環境なので、手に職をつけたい方 　　は是非ご応募ください！ ・新しいことにチャレンジできます 　└同社に依頼いただく案件は、一件一様です。 　　ルーチンワークではなく、毎回違う志向・やり方を模索しながら 　　する仕事の為、柔軟な発想・技術力を養うことができます。 ■教育体制 既存メンバーがOJTにて丁寧に業務を教えます！ メンバーは20代・30代が多く、活気ある職場です。 ■同社の特徴 2001年7月当初、10年後の2011年から開始する地上デジタルテレビ放送を見据えて、液晶・半導体の生産設備のシステム制御からスタート、現在は食品・航空宇宙・防衛・医療など、幅広い分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っています。 また、2018年には<はやぶさ２>に搭載の中央制御電子基板の開発に携わりました。 ■同社製品(一例) アイスの棒を検査・自動挿入する機械「スティックインサーター」は、液晶・半導体で培ったシステム制御や画像処理検査技術でスティックの欠陥を検出するスティック検査システムなどが評価され、今では大手食品メーカーにも数多く導入いただいております。 変更の範囲：本文参照

★東芝グループの半導体メーカーの当社で第二新卒の採用★ 技術職としてご入社いただき、半導体製造(前工程)、半導体製造ファンダリーサービスに関する以下業務をお任せします。 当社は、世界を代表する『TOSHIBA』の半導体事業の役割を担っています。特に高品質で車載用の半導体製造に強みがあるほか、地球環境の問題改善に貢献する半導体の製造等もおこなっております。 ■配属予定部署： ・生産技術（ユニットプロセス） ・プロセスインテグレーション技術 ・製品技術 ・ファンダリ技術 ・品質保証 ・ファクトリーオートメーション ■研修体制： 入社後6か月間は研修期間となります。集合研修や、現場研修などを様々な研修を通し、製品や業務内容の理解を深めていただきます。その後は現場配属となり担当いただく部署での業務がスタートいたします。現場配属後も定期的な研修を実施しております。また、1年間メンターがついての業務フォローを行いますので、安心してキャッチアップしていただけます。 ■魅力： 同社は、半導体製造の最前線で働ける環境を提供し、最新技術に触れながらスキルを磨くことができます。また、東芝グループの一員として、安定した雇用と充実した福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★東芝グループの半導体メーカーの当社で第二新卒の採用★ 技術職としてご入社いただき、半導体製造(前工程)、半導体製造ファンダリーサービスに関する以下業務をお任せします。 当社は、世界を代表する『TOSHIBA』の半導体事業の役割を担っています。特に高品質で車載用の半導体製造に強みがあるほか、地球環境の問題改善に貢献する半導体の製造等もおこなっております。 ■配属予定部署： ・生産技術（ユニットプロセス） ・プロセスインテグレーション技術 ・製品技術 ・ファンダリ技術 ・品質保証 ・ファクトリーオートメーション ■研修体制： 入社後6か月間は研修期間となります。集合研修や、現場研修などを様々な研修を通し、製品や業務内容の理解を深めていただきます。その後は現場配属となり担当いただく部署での業務がスタートいたします。現場配属後も定期的な研修を実施しております。また、1年間メンターがついての業務フォローを行いますので、安心してキャッチアップしていただけます。 ■魅力： 同社は、半導体製造の最前線で働ける環境を提供し、最新技術に触れながらスキルを磨くことができます。また、東芝グループの一員として、安定した雇用と充実した福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

SPIDERPLUSをより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにする為に、新機能の開発や既存機能の改善業務を担当いただきます。 当社ではチーム開発を重視し、エンジニアだけでなくPLや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。 ■業務内容： 担当PJTとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新等があります。開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていきます。 ◇図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発 ◇開発要件の優先付け ◇新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義 ◇新機能開発 ◇実装、コードレビュー、テスト ◇リリース ◇パフォーマンス監視、改善 ◇開発プロセスの改善 ■魅力： ・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。 ・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。 ・状況に応じて開発MTGにお客様にもご参加いただいており、エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことにで、質の高い開発をしています。 ・フラットな組織であり、役職関係なく、意見を言える環境です。 ・プロダクト企画やセールスメンバー等、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。 ・横串での技術共有会も積極的に開催中です。 【開発環境】 サーバサイド言語：PHP、Ruby アプリ言語：Objective-C、Swift サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript フロントエンドライブラリ: jQuery フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） インフラ：フルマネージドサービス Webサーバ：Apache サーバOS：Debian DB：PostgreSQL モバイルプッシュ: Repro ソースコード管理： GitHub ※トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ離職率7%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％！〜 ■業務内容： タイムズパーキングを開設するための提案営業をお任せ致します。タイムズ駐車場は、開設の初期費用・運用費用がゼロのため、土地オーナー様にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが出来る人気の土地活用サービスです 同社は業界内でトップクラスのシェアを確立しており、また各グループ会社の営業履歴やデータ、ノウハウが蓄積されており、営業がしやすい環境が整っています 駐車場の開設することによって、集客ができ、街がにぎわうなど、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です ■仕事の流れ (1)駐車場の開発 ▼市場調査：駐車場を設置することに適した場所がないか、駐車場のニーズがないか、街に出て探します ▼アポイントの取得：適した場所が見つかったら登記簿謄本から土地所有者の方へご連絡しアポイントを取得します ▼商談：駐車場設置によるメリットはもちろん、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います (2)運用 ▼収益最大化を目指す：駐車場の開発だけでなく、収益最大化も評価指標の１つです。収益化のために綿密な調査、数値分析などマーケティング力も大事な営業となります。入口などレイアウト、看板の向き、料金設定などその後の影響をイメージしながら変更をかけ収益最大化を目指します。 ■同社の魅力 ・働きやすさ 離職率7%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーや時短勤務など働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！年収も500万以上と高く、年収UPと就業環境が同時に改善できる環境です ・駐車場業界シェアNo.1企業 パーク２４グループは日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に様々なサービスを提供しています。圧倒的知名度があり、営業がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域密着の営業活動/福利厚生充実/退職金制度あり/年間休日122日/家族手当あり/安定した環境で働く◇◆ ■業務内容： 大手メーカー各社が保有する大型プラント・製造工場などのFA・省力化に関わる技術提案型営業を担当頂きます。※営業担当は別にいるため、技術的なサポートがミッションです。 電力・化学・製紙メーカーなどの民間企業に対し、同社が取り扱う計装・省力化設備、機材の導入ほか、システム構築、メンテナンスなど一連のソリューションを営業と共に提案していただきます。 ■業務詳細 ・取引先工場・プラント製造部門へのヒアリング、課題抽出 ・生産性向上、コスト削減に向けた各種提案・見積り・導入サポート ※消耗品〜工業用計器や測定器、プラント全体のオートメーション設備まで多岐にわたります。 ・社内エンジニア部門や取扱メーカー社員と連携した客先訪問など ※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。 ■業務特徴： 担当エリアは各都道府県／県内がメインですので、地域に密着しながら安定した顧客活動が行えることも大きな魅力です。 1人あたりだいたい5〜10社の主要顧客を持ちながら、幅広く取引先の現場課題を発見して、最適な組み合わせで常に新しいソリューションを提案する『関係構築型』スタイルです。 入社後は先輩社員の下、客先同行などのOJT形式で数ヶ月間にわたり業務内容の習得をサポートします。 ■当社について： ・取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた事業展開、M&Aも積極的に展開中です。 ＜取引先一例＞ JR四国、四国電力、左記関連グループ各社、東レ、帝人、コスモ石油、大阪ソーダ、TMTマシナリー、西日本高速道路、西日本電信電話など ・退職金制度あり、年休122日、家族手当等の福利厚生充実で腰を据えて働くことができる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

これまでの技術経験を活かし、委託先企業の業務管理、連携強化をお任せするポジションです。 ■業務内容 関東エリアのガス契約を頂いている業務用・工業用のお客さまに対して、電気やガスをお届け・販売するための関係各社に対する申請業務、調整業務（主に託送業務）を行っていただきます。 初任は法人お客さま向け託送業務担当部署、或いは、契約書・請求書・各種お知らせの作成および管理業務を実施して頂きますが、実務経験を経たのち、上記業務に関する改善や企画、組織や販売施策立案及びガス関連業務に も携わっていただきだいと考えています。 ■業務詳細 ・電気工事会社から提出される図面や申請書をもとに東京電力パワーグリッド様と直接交渉や調整する業務・電気（特に高圧・特高）ガス（特に大口）に関しての契約書・請求書・各種お知らせの作成および管理 ・請求・各種お知らせの作成および管理 ・委託先会社の業務管理：作業品質の管理 ・データ管理：ガス導管事業者との保安情報連携、社内関連システムの保安情報管理 ・お客さま先保安の確保：ガス事業法に基づく各種安全周知の推進、業務用換気警報器の設置促進 ・企画立案、推進：業務運用の構築、関連するツールの作成・整備 ・窓口対応：各行政機関等とのガスの保安に関する対応窓口（経済産業省・日本ガス協会等）、緊急時対応におけるガス導管事業者との連携・協力 ■企業・求人の特色 当社は中部電力と大阪ガスとの50%ずつ出資して設立した新会社です。 大手電力会社と大手ガス会社が連携して両社の供給エリア外の家庭用市場に進出した初の事例として業界内でも注目されており、業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：当社の定める業務

〜語学力を活かす／国内外の大手企業との取引実績多数／福利厚生充実／退職金・住宅手当有／残業10時間以下／平均勤続年数18年／フレックスで働き方◎〜 ■業務概要： 当社の海外営業職として、英語圏を中心とした海外に自社製品を販売するための営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・マーケティング ・PR＆提案 ・見積り ・納期管理 ・クレーム対応等 ・海外出張含めた販売活動 ・海外への輸出書類（英文）の作成 ・顧客とのやりとり（電話・メール）　等 ■やりがい： 社内のアシスタント・技術・製造・開発・品質管理スタッフと連携し、顧客ニーズに応え信頼関係を構築することで裁量を持ちながら一貫して担当することが可能です。売ったモノが活かされる最終製品まで感じられるお仕事です。 ■入社後の流れ： 独自性の高い金属材料を扱うので、通常入社3ヶ月〜半年間程度の期間は当社のモノづくりや製品知識を学びながら、先輩の案件のサポートをしていきます。先輩社員も知識ゼロで入社した人ばかりで、知識は入社してから習得しています。日本語・英語や中国語・韓国語について聞ける先輩も多く、仕事の流れ・進め方・注意点など、実践的なスキルを身に付けることができます。独り立ちの目安を3年程度と考えて、チーム全体でサポートしていきます。 ■クライアントについて： 主に英語圏（アジアやヨーロッパ等）の電子機器メーカーや、半導体関連メーカーが主なお客様です。ほとんどが既存の取引先で、飛び込み営業はありませんが、新規市場開拓の際にはマーケティング業務として展示会や、アポイントを取って新規営業するケースがあります。 要件ヒアリングの段階では英語、納期確認など自社工場とは日本語、納品先とは英語や中国語等といった形で、２〜3か国語を駆使して業務を進めます。欧州のような時差の大きい国とは、主にメールでやりとりしています。 ■配属組織： 海外部門所属メンバーは現在12名。「グローバル営業G」と 「セールスタスクチーム」に分かれており、日本人・中国人・台湾人が所属しております。今回は「グローバル営業G」に配属予定となります／グローバル営業Gは現在7名。マネジャー1名、営業職4名、アシスタント2名です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□セガサミー × パピレス（Renta！）による縦スクロールコミック新レーベル「ZETooN（ゼットゥーン）」展開／縦読み漫画を通じた新規IP創出に注力〜□■ ■仕事内容： ・社会保険、年末調整等の手続き窓口 ・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理、勤怠管理 ・社内規定の作成 ・組織開発（福利厚生、キャリアパス、研修など制度企画） ・職場の環境整備、企画設計 ・社員面談対応 ・採用業務 ・新入社員受け入れ対応 ■マーケットについて フルカラー縦スクロールコミックは国際的に市場が拡大し、今後 3 兆円の規模に達すると試算されている注目市場です。日本でも電子版のコミック市場が拡大しており、業種を超えて様々な企業が同事業への参画を進めています。 ■ZEToonとは？ グローバルにエンタテインメントコンテンツを提供するセガサミーグループと国内電子書籍ストアのパイオニアである株式会社パピレスが、タッグを組んで立ち上げるフルカラー縦スクロールコミックレーベル。日本だけでなくグローバルに向けて事業を展開し、原作創出から作品制作まで一気通貫できるクリエイティブチームを立ち上げます。 ■当社について 〜世界的に成長が見込まれる市場において、オリジナル作品の創造や関連ＩＰの活性化を推進中！〜世界トップレベルの漫画、アニメ、ゲームのIP創出国として、日本のエンタメ業界で育まれてきたストーリーテリングやキャラクターメイキング、和の価値観、喜怒哀楽のセオリーなどのノウハウは、今やハリウッドのコンテンツ作りにおいても作品の下地となるテーマやメッセージ、隠し味的な演出といった形でさまざまな影響を与えています。日本独自のものづくり作法が生んだ“定番のレシピ”や“エンタメ調味料”を活用して、世界のお客様に“味わっていただける”ような日本発のフルカラー縦スクロールコミッ ク作品を創出していきます。日本だけでなくグローバルに向けて事業を展開し、原作創出から作品制作まで一気通貫できるクリエイ ティブチームを立ち上げます。そして、かつての黄金の国“ZIPANGU”のように世界から注目を集め、新しい時代のエンタテインメントを創造していくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！少数精鋭部隊だからこそ柔軟な働き方＆裁量を持ち、自身の意見や考えを仕事に反映できる環境◎〜 ■業務詳細： 請負案件を中心に生産管理システムやPOSシステム等の販売管理アプリなどの構築から稼働まで、システム開発（新規/改訂）の実施を担当いただきます。当社内での勤務ですので客先への常駐は想定していません。開発納期は半年から1年ほどの案件が多く、設計開発までを行うものもあれば、保守まで行う場合もあり、携わるフェーズは案件ごとに異なります。 ■開発環境： 【OS】 Windows/Linux 【言語】 PHP/C#.NET/VB.NET/Python 【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL ■当社の魅力： ＼「こんなことやってみたい」が叶う／ 分野を限定しない幅広いシステム開発案件をお受けしています。そのため社員の「こんなシステムを開発してみたい！」という志向・意見を反映しやすいです。社員の意見を取りいれ、案件を取ってくることが可能ですので、幅広いノウハウを蓄積でき、ご自身のスキルアップにつながります。 ＼残業削減推進＆土日祝休の完全週休2日制／ 納品先の終業時間後に作業する場合もありますが、残業が発生しないように始業開始時刻を調整するなど柔軟な対応を行っています。納期に追われて徹夜をすることもありません。少数精鋭だからこそ、融通が利き、プライベートと両立しながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ■入社後の教育体制： 未経験スタートの方であれば、現在社長が行っている見積書の作成や請求書の処理などの事務作業を行いながら、OJTを中心にプログラミングについても指導していきます。未経験でもプログラミングに興味があり、これから勉強していきたい方も大歓迎です！経験豊富な社長・先輩社員が一から指導しますのでご安心ください。 ■組織構成： 社長(50代前半)と男性社員(40代後半)、女性社員（30代女性）の３名で運営しています。社長は25年以上ソフトウエアの受託・開発を行う会社に勤めており、2023年12年に独立、同社を創立しました。昨年は完全未経験の社員を1名採用しており、今後も新しいメンバーを採用し、組織強化や事業拡大に注力していきたいと考えています。 変更の範囲：無

※営業等の顧客折衝経験から広報職へキャリアチェンジしたい方歓迎※ 【様々なメディアを活用でき業務裁量が大きい「広報」／短期間でスキルアップが叶う環境／SDGsで注目のリユース業界！社会貢献性◎／積極的にPR投資を行う成長企業】 ■業務内容： ・自社Youtubeチャンネルの企画運営、台本作成、撮影準備、数値分析、制作会社との月1回の定例 ・『マイナビニュース』の自社チャンネルの運営窓口。（具体的には、FC加盟募集を目的とした広告記事の企画と進行、バナー差し替えに関わるディレクション、一般取材の対応、マイナビ社との月1回の定例） ・メディアプロモート（対象媒体：新聞・雑誌・Webニュース） ・プレスリリースの作成 ・その他、直属の上司指示で突発的に発生するPR依頼・広報の案件対応 ※メディアアプローチ用のプラットホームは、「PRタイムズ」「ネタもと」を使用しています。希望のプラットホームがあれば、提案できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 初週に業務内容の説明を行います。 ★入社後まずは広報部署内の座学含む2日間の社内研修を実施→その後、OJTを通じて業務の引き継ぎを行います。1〜2か月を目途に独り立ちを想定しています。 ■ポジションの魅力： ・取材や撮影の外回りや折衝業務メインのお仕事です。広報未経験の方もご自身の折衝スキルを活かしキャリアチェンジ頂けます。 ・執行役員直下で広報経験を積め、短期間で成長できる環境です。 自発的にキャッチアップを行える方は、特におススメです。（役員直下の会議にもご参加頂くポジションです） ・広報部ではあるものの、比較的多額のPR予算を使える環境です。他社では経験できないような大手のPRに関われるかもしれません。 ・リユース業界は14年連続右肩上がりの成長業界のため、メディアからも注目が集まっています。 ■こんな方を求めています： ・臨機応変な対応が求められる折衝業務がお得意な方 ・対外的なコミュニケーションが好きで、多くの利害関係者と円滑な信頼関係を構築できる方 ・成長意欲が高く、裁量権のある環境でスピード感のある業務推進をしたい方 ・円滑なコミュニケーションができる方（役員とのコミュニケーションも多いため） ■組織構成： 役員1名　現場3名（女性）の部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□セガサミー × パピレス（Renta！）による縦スクロールコミック新レーベル「ZETooN（ゼットゥーン）」展開／縦読み漫画を通じた新規IP創出に注力〜□■ ■募集背景 当社はセガサミーグループとハピレス社との共同事業として展開している、日本初グローバル向けへの拡大に向けた縦読み漫画の新規事業立ち上げに参画頂きます。原作創出から作品制作まで一気通貫できるクリエイ ティブチームを立ち上げを目指し、かつての黄金の国“ZIPANGU”のように世界から注目を集め、新しい時代のエンタテインメントを創造していきます。 ■業務内容 国内外の電子書籍サービスで販売するオリジナル縦スクロールマンガの編集者をお任せします。 ・コンテンツの企画、立ち上げ ・クリエイター（漫画家・マンガ原作者・小説家・脚本家等）のスカウト ・作家対応、編集プロダクションとの打合せ・交渉 ・自社編集部におけるクリエイターチームとの連携 ・制作におけるスケジュールや予算管理、プロットやネームの確認と校正、入稿 ・コミック市場調査、分析 ・メディアミックス展開への取り組み ■ZEToonとは？ グローバルにエンタテインメントコンテンツを提供するセガサミーグループと国内電子書籍ストアのパイオニアである株式会社パピレスが、タッグを組んで立ち上げるフルカラー縦スクロールコミックレーベル。日本だけでなくグローバルに向けて事業を展開し、原作創出から作品制作まで一気通貫できるクリエイティブチームを立ち上げます。 ■マーケットについて フルカラー縦スクロールコミックは国際的に市場が拡大し、今後 3 兆円の規模に達すると試算されている注目市場です。日本でも電子版のコミック市場が拡大しており、業種を超えて様々な企業が同事業への参画を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NEC×防衛／業界トップクラスの最先端技術／自動車・SIer等の異業界からの入社多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・システム開発に関わる設計・製造・試験の管理をお任せします。 防衛省（航空自衛隊）様向けのITシステムの設計・開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客との仕様調整、協力ベンダー統制などを含むプロジェクトマネジメントを実施し、3〜4年間程度のスパンにおいて２桁億円の大規模プロジェクトを牽引いただきます。 ・新規機能／事業の提案 個人の特性やキャリア要望に応じて、将来的に安全保障に必要となるシステムの検討・提案を行う超上流の職務も担当・経験していただくことが可能です。 （プロジェクトメンバーは5〜10名程度、協力ベンダーは3〜5社程度の想定です） ■ポジションのアピールポイント： 本ポジションで担当するシステムは、航空自衛隊様が航空作戦及び宇宙作戦の指揮を行うにあたり、非常に重要なシステムであり、24時間365日、ユーザーの業務遂行を支えています。 当部門では提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで、システム開発に関わる業務を一貫して担当していることから、顧客の任務やシステムを深く理解することができ、貴重なドメインナレッジを蓄積することが可能です。 また、国家安全保障を担う長期的かつ大規模プロジェクトでもあり、業務を通じて国民の安全・安心に貢献できる点、航空・宇宙安全保障領域における国内外の動向を把握できるという点でも非常にやりがいのある業務です。 ■所属組織について： ディフェンスソリューション統括部では、防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステムの開発を行っております。ITシステムの開発を通して国家の安全保障を支えるため、積極的に最新技術を活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に実施しています。 第三特定ソリューショングループでは、防衛省様の複数の重要システムの開発を行っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、＜即戦力／ServiceNow＞システムエンジニア、コンサルタントを募集します。 ■業務内容： 顧客向けのServiceNowの導入プロジェクトリーダーあるいはサブリーダーとして、既存メンバーをリードしながら次のような業務を実施いただきます。 ・顧客課題の分析、ServiceNow・他ソリューションを利用した場合の業務コンサルテーション ・ServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝、導入計画立案 ・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの全般的なマネージメント ・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発 ■ポジションの魅力： 当社の豊富な顧客基盤に対してServiceNowの多様な実装経験を積むことができ、さらに当社で取り扱っている様々なアプリケーションとServiceNowを連携させたソリューション開発も経験できます。また、グローバルでの経験を積める機会もあります。 今後はビジネスを拡大させていく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。さらに将来は、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 ■募集背景： 大手顧客では社内IT業務のサービス向上と省力化を両立させるため、業務改善ソリューションを積極的に活用されています。当社ではこういった企業に向けてグローバルで導入が進んでいるServiceNowを導入コンサルティングから開発、運用まで一貫して提供するサービスを展開しております。 今後も多くの顧客への導入が進むと有望なビジネスと考えており、一緒にサービス展開を担当いただける人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容： ご経験とご希望を考慮し配属先を決定するオープンポジションとなっております。 面接内で各ポジションについて説明いたしますので、ご希望をお伝えください。 【1】構築エンジニア ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) 【2】ITサービスマネジメント ・ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク） 【3】クラウドエンジニア ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 【4】DCファシリティマネジメント ・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理・コロケーション案件の企画・提案・設計 ★配属予定事業部の紹介動画★ https://www.youtube.com/watch?v=HzttF11iATg ■SCSKのインフラ領域の強み 【データセンターをフル活用したクラウドサービス】 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 ★教育体系 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。 ・キャリア開発 ・リーダーシップ開発 ・グローバル能力開発 ・専門能力開発 ・ビジネス能力開発 ★ワークライフバランス： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜 ■業務内容： 国内複数拠点あるnetＸデータセンターにて提供するネットワークサービス（クラウド接続、インターネット接続、データセンター間接続、仮想NW機能提供等）の企画、設計構築、運用業務。 ・netXデータセンターのネットワークインフラの維持管理（設計、構築、運用、保守等） ・ネットワークサービス運営（サービス設計、基盤構築、提案支援、顧客受入設計、サービス管理維持） ・ネットワークサービスの設計、構築、保守等 ・新ネットワーク技術の調査、及び検証 ■開発環境： ・ネットワークコネクティビティ インターネット接続サービス、データセンター間接続サービス、VirtualNetworkサービス ・クラウドコネクティビティ（SCNX） パブリッククラウドとの閉域接続を実現するマルチクラウド接続ソリューション ■ポジションの魅力： お客様へのサービスを提供するために、サービス提供基盤に求める要件を自ら作り、インフラの設計、構築を行います。また、作ったサービス提供基盤の維持運用まで責任をもって対応します。 将来のキャリアパスは大規模なネットワークの企画、運営の経験を活かし、以下のようなキャリアを描くことを想定 ・新サービスの企画・設計を担い、ビジネスを拡大していくサービスマネージャ ・ネットワークの専門技術を追求し、社を代表するようなITスペシャリスト ■研修・教育制度： スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ■組織について： ◎エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する ・netXDC（プライベート領域）を中心に、クラウド（パブリック領域）、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） ・Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ■組織の業務： DCバックボーンネットワークの企画、設計・構築・維持管理 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カスタマーサクセスとして、非対面決済ソリューションの導入・運用支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・サービス新規提案時の営業サポート ┗初期提案、見積提示支援、受注活動支援及び状況管理 ・サービス導入時の営業サポート ┗導入時の関係者調整支援、契約や社内手続き ・ノウハウ横展開に向けたサポート ┗勉強会資料の作成、開催支援等 ＜顧客＞ 業界問わず非対面決済を必要としている企業様すべてがお客様となります。 ■チームについて： 部長1名−課長代理２名 ー課長代理1名は対面決済の提案を担当 ーもう1名の課長代理とペアで非対面決済案件をお任せします。 ※オンライン商談がメインとなります。県外（東京）出張の可能性もありますが年2〜3回ほどです。 ■採用背景： 現在は大手顧客への提案を現在メインで行っておりますが、今後はさらに拡大をさせていくべく、増員にて募集を行います。データ本社の商品をどう組み合わせて提案をするのか、”選定・企画・提案・調整”までお任せしていく方向です。 ■業務の魅力： ・地場企業、社会基盤を支える重要でやりがいある業務です。 ・システムを提案するだけでなく、お客様の業務改善、課題達成への提案ができます。 ・お客さまに近い立場で１から仕組みづくりに携れます。 ■事業の魅力： ・グループ会社と連携して全国のお客様に貢献できます。 ・地域の課題に携わることが多数 ・プライム案件多数 ・グループの基盤を活用した最先端技術に触れる機会多数 ・大規模案件・プロジェクト多数 ■組織や一緒に働く仲間の魅力； ・エンゲージメント、社員のモチベーションを大事にしています。 ・社員は20代から50代まで全年代バランスよく在籍しています。（平均年齢39.8歳、経験者採用での入社者32％　2023年10月時点） 経験者とはいえ最初は慣れないことも多々あると思いますので、当社では入社された方ひとりひとりに先輩社員をアサインし、日々の困りごとをサポートする制度を持っています。先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。 焦らず、まずはじっくり当社のことを知っていただき、一緒に仲間を増やしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー事業を拡大している成長企業の経営企画！／商社部門では製造で必要不可欠な部品を扱い安定性◎／海外拠点ありで今後の伸び予知あり〜 ■業務内容： ・経営管理（数値分析、改善策の立案など） ・経営戦略立案 ・内部統制、売り上げの計画立てる ・中期経営計画の作成 ■ミッション： 当社は商社機能と、OEMのメーカー機能を持ち合わせております。今後事業拡大に向け、自社開発を促進させるため、経営企画を強化したく募集しております。 ■入社後について： まず入社して2週間〜1か月は店舗での研修を予定しております。そこで当社が取り扱っている商品を実際に手にして知識の習得します。その後部署へ配属され、OJT研修で進めて業務習得していきます。 ■組織構成：男性１名（40代）将来的には管理部長を目指していただけるポジションです。 ■社風：中途入社の方も多く活躍しております！年齢ではなくその方のスキルを見てしっかりとご評価します◎ そのため入社して半年で役職に就いた方もいらっしゃるので、スキルアップできる環境面です。 ■企業の魅力： 当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。 国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性： 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【全国152店舗展開！人気ブランドを多数展開する成長企業◎／在宅勤務・時差出勤可／年休125日】 ■業務内容： 当社全15ブランドの衣類・雑貨他、品質管理業務全般を担っていただきます。社内・社外多くの関係者との協業を、品質面で推進するやりがいのあるポジションです。アパレル品質管理経験者のご応募をお待ちしております。 ■具体的には： ・衣類および雑貨に関する品質管理全般 ・品質表示内容の決定サポート ・試験報告内容の判断と改善提案 ・商品トラブル発生時の原因調査 ・社外検査機関との連携 ■働き方について： 残業は約8時間（全社平均）で、在宅勤務や時差出勤制度もあるため、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／離職率の低さより長期就業可能/ロボット用充電器や携帯基地局、産業用ＰＣに搭載されている電源メーカー】 ・電子機器や医療機器メーカー様へ自社製品のスイッチング電源や充電器のルート営業を担当していただき、お客様との深い信頼関係の構築を中心とした営業をお任せします。 ■職務概要： ・お客様と関係を構築し、潜在ニーズのヒアリング、ニーズに沿った提案を行います。社内の技術者と同行するので未経験でも安心です。 ■職務詳細： ・担当社数：主要顧客は3〜4社程度で20社程度を担当していただきます。 ・1日の7割程度外回りとなり、9割は電車での営業活動となりますが、車で営業の場合は社有車利用がございます。※1日の平均訪問数は1〜2社となります。 ・新規/既存割合：新規2割/既存8割 ・新規の場合：展示会出展や顧客からの紹介が中心です。展示会では年に20件ほど引き合いをいただいたり、当社HPよりお問い合わせをいただいております。新規のお客様に対しては顧客ニーズをヒアリングして生産が可能か判断し、試作品を提示しながら見積書を作成し受注します。 ・既存の場合：お客様からいただく仕様書をもとに、社内技術者と同行の上、技術面談と価格交渉を重ね、採用が確定すれば技術部へ設計を、製造部に製造を依頼します。 ■働き方 ※年に1〜2回／3〜4日の海外出張が発生します（海外商材の工場認定や仕様打合せ等の現地打合せが必要な場合） ■教育体制： 入社後はOJTを実施し、徐々に知識を身につけていただき、適性や裁量に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： ・配属先となる営業部（さいたいま新都心）は営業部長、部員4名（30〜40代）、アシスタント3名（20〜40代）で構成されています。事務処理についてはアシスタントの担当となります。 ■当社の魅力： ・当社の電源ユニットは「高効率、超低ノイズ」を強みとしており、人の命に関わる医療機器、通信に必要な基地局等の分野にて必要不可欠な製品となります。　 ・業界トップレベルのオリンパス製顕微鏡や、妊婦さんのおなかの赤ちゃんの生育を確かめるエコー、富士通製5G携帯基地局などにも同社の電源が数多く採用されています。各メーカーからの引き合いも非常に多く、今後 業績の拡大が大きく期待されます。 変更の範囲：無

〜九州発の成長ベンチャー／東証グロース上場／フレックス制で働きやすさも抜群◎〜 契約に関わる法的視点を活かしていただくのはもちろん、法務機能の強化を進めていく仲間を募集しています。 ■業務内容： ・各種契約書（業務委託契約、秘密保持契約など）の作成・レビュー・管理運用 ・社内の法務相談への対応、弁護士との連携 ・知的財産・商標管理 ・ISMSやPマークの審査対応支援 ■働き方： フレックスタイム制（コアタイム無） 1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 当社は、2023年3月に東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardへ上場した、九州発の成長ベンチャーです。急成長を遂げる当社では、事業拡大に伴い法務領域の重要性がますます高まっています。 「スピード感のある環境で、幅広い法務経験を積みたい」そんな意欲をお持ちの方には、理想的なフィールドです。経営企画部門の一員として、法務戦略を通じて企業価値の向上を実現しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務