＼東証プライム上場グループ×サポートスタッフ／ ＊東京駅から徒歩5分の本社で安定感抜群の働き方を＊ 東京駅から徒歩5分、日本橋駅直結の 都内でも一等地と言われるエリアに本社を構える当社。 未来を担うIT人材の教育事業を中心に 誰もがシステムを便利に使いこなせる社会を目指しています。 ♦快適でおしゃれなオフィス♦ ＊社員専用カフェもある本社は快適で居心地抜群♪ ＊年齢の近いメンバーが多くフラットな社風です。 ♦自分のペースで働ける♦ ＊完全週休2日制/土日祝休みで働きやすさ◎ ＊テレワークやリモートワークもOK 笙ヲ螂ウ諤ァ豢サ霄肴耳騾イ莨∵・ュ笙ヲ ＊社員の6割が女性/産育休からの復職率100％ ＊時短勤務などで働くママさん社員も活躍中 安定も働きやすさも手に入れながら 自分らしいキャリアを目指してみませんか？ ＼上場グループ×サポート職×リモートOKの好条件♪／ ◆ITスキルも学べる次世代型のオフィスワーク ◆カフェや野外テラスなどもあるおしゃれな本社オフィス ◆東京駅徒歩5分・土日祝休・残業少 他 入社後はITサポートスタッフとして お問合せ対応やデータ入力といった事務業務を中心に 取扱いシステムのサポート全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊業務フロー・ワークフローの運用支援 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート　など ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ※入社後はまず丁寧な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です …… 取扱いシステムについて …… 今回サポートとして携わっていただくシステムは 『Salesforce（セールスフォース）』という 世界的トップシェアを誇るシステムです。 インターネットが利用できる場所であれば いつでも、どこからでも、誰でもPC・スマホなどを通じて 同じ情報にアクセスできる「クラウド」の技術。 クラウドサービスの中でもビジネス分野で 圧倒的知名度を誇るのがSalesforceになります。 世界15万社に導入され、リモートなど働き方改革にも貢献しています。 【仕事の魅力】 1人ひとりの成長速度やレベルに合わせた研修制度 社員の8割以上は未経験出身です。東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることからテラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。パソコンの基礎スキルや現場で必要なスキルをイチから学ぶことができ、文系出身の方でもIT人材として活躍することが可能です。 教育にした講師が在籍＆親身になって成長をサポート 「皆はできても、自分には難しいかも…」と思われるかもしれません。もちろん成長スピードには個人差があって当たり前。だからこそ、習得の速さに優劣をつけるつもは一切ありません。 3カ月の基礎研修に加え、＋αのオーダーメイド研修を実施。コーチングのスペシャリストである教育専門の講師があなたの成長に寄り添い、親身になって同じ目線に立ったアドバイスをしながら成長をサポートします。 【教育制度について】 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。

◆ベテランエンジニアとチームで安心参画 ◆長期案件中心で腰を据えてスキルアップ ◆基礎から段階的に学べる業務設計 ————————— ＜具体的には…＞ ・サーバ、ネットワークの基本構築 ・クラウド環境の構築 （インターネット上でシステムを動かす最新技術です！） ・システム運用・保守業務　など ★未経験でも安心！段階的なスキルアップが可能 最初は基本的な作業からスタートし、慣れてきたら設計や構築など より専門的な業務にもチャレンジできます◎ ベテランエンジニアが丁寧にサポートするので、 わからないことは何でも聞いてください！ ★長期案件でじっくり成長できる環境 3ヶ月〜半年以上の案件が中心なので、 短期間で環境が変わる心配がありません。 同じチームで継続的に業務に取り組めるため、 安心してスキルを身につけることができます◎ ★リモートワークも可能で働きやすさ抜群！ 現在稼働中の案件はフルリモートで作業を行っています。 ※プロジェクトによります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融機関向けシステムリプレース 【担当工程】構築 【規模】20名(当社チーム：2名) 【期間】3か月程度（延長の可能性あり） 【環境】Ansible、GitLab 【OS】Linux、Windows 【ツール等】 ・Ansible ・Ansible Automation Platform ・GitLab 【働き方】リモート（出社は応相談） ★未経験でもこの案件に携われるメリット★ ◎大手金融機関の安定したプロジェクトで安心！ ◎20名の大規模チームなので、様々な先輩から学べる環境 ◎当社から2名体制で参画するため、一人で不安になることがありません ◎3ヶ月以上の長期案件で、じっくりスキルを身につけられます ◎最新のクラウド技術（自動化ツール）を実務で学べるチャンス！ 【その他特記事項・魅力】 ・定期的な評価体制あり → 成長を実感できます◎ ・エンジニア同士の勉強会あり → 仲間と一緒にスキルアップ！ ・多種多様な研修会あり → 幅広い知識が身につきます ・資格報奨金制度あり → 勉強のモチベーションもアップ◎ ・手厚いフォロー体制あり → 困った時もすぐに相談できます ・OJTあり → 実務を通じて確実にスキルが身につきます！ <注目ポイント1> 【未経験者でも安心】少数精鋭だからこその手厚いサポートあり！ 少数精鋭体制だからこそ、 一人ひとりに目が行き届く環境を実現。 安心してエンジニアデビューできる理由がここにあります！ 創業10年以上で築いた長期取引先との信頼関係により、 新人への理解があるクライアント環境でのプロジェクト参画が可能。 短期間で環境が変わることなく、腰を据えてスキルアップに集中できます◎ また、ベテランエンジニアと2名体制でプロジェクトに参画するため、 「一人で放置される」心配は一切ありません。 リモート環境でも即座に質問できる通話ルームや、 社内チャットでの積極的なフォローなど、未経験者が孤立しない仕組みを整備。 これまで培ってきた育成ノウハウと、 少人数だからこそ可能な手厚いサポートで、 あなたのエンジニアとしての成長を全力でバックアップします！ <注目ポイント2> 【働きやすさも抜群】プライベートも大事にできます◎ ◆リモート案件も多数あり、柔軟に働ける ◆年間休日124日！土日祝日もしっかり休める ◆有休以外にも誕生日休暇やリフレッシュ休暇で息抜きできる ◆残業月平均10時間以内で仕事終わりも充実 ◆長期プロジェクトで腰を据えることも可能 ◆私服・オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける ◆土日祝休みと合わせて連休取得可能 また、産育休制度や介護休暇もご用意。将来のライフイベントの際も安心して働き続けられる環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は当社事業についてや、実務に必要な基礎スキルなどをベテランのエンジニアが丁寧にレクチャー。先輩によるOJTを受けながら実際に手を動かして学んでいけます◎

【電気系の知見活かせる！/ゼロから丁寧に育成致します！/土日休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 1972年創業、業暦47年を有し、電機、電子、ハーネス、ロボットティーチング、ソフトウェアまでの制御に関する仕事をトータルで取り組む当社にて、自動制御装置(制御盤)の製造とお客様先の工場での設置作業をご担当いただきます。 ■具体的には： 〇自社内作業 ・制御盤の製造、組立 〇客先での作業：取引先工業に出向きます ・電気配線の設置、設置作業 *客先作業は、２〜３名で１チームを編成して行います。 *対象エリアは、埼玉、群馬、神奈川、千葉といった関東エリア。稀に東海エリアの案件もあります。 ■就業環境： *原則、日中での対応となりますが、臨時で夜勤対応の案件があります。その場合は、３交代制の勤務編成をして、負担のかからないよう対応します。 *自社工場内は、冷暖房完備。客先での作業時は、空調ベストを支給し、スタッフの健康を配慮しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、実際に作業をしながら、業務に慣れていただきます。指導係がマンツーマンにて、丁寧にレクチャーします。お客様先の作業に行くのは、業務に慣れてからになります。丁寧にじっくりと時間を掛けて育成していく方針です。他業界から入社した方も活躍しており、未経験者を育成する体制が整っています。 ■組織構成： 配属先の部署は、15名の社員が在籍しています。社歴1〜2年目の若手から30年以上のベテランまで、様々な社員が所属しています。他業界出身者も多く、活躍中です。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引中】：国内の主要な自動車メーカーと取引しており、当社の製品を各社の工場にて、導入していただいています。当社の技術力の高さを評価していただいており、上場企業とも取引をしています。 【専門性が高められる環境】 技術レベルは、高く評価されています。社歴の長い社員も多く、未経験者を育てるノウハウも充実。同社でスキルを磨き、手に職をつけ、専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験者歓迎!／就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：個人のお客様向けの注文住宅と法人のお客様から建築を請け負う２種類の事業における施工管理業務です。当社の注文住宅ブランド「ブルーミングクラフト」は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。 【個人向け注文住宅ブランド『BLOOMING CRAFT-ブルーミングクラフト-』】 大切にしていることは、空間設計においてお客様が望む暮らしを実現することです。暮らし方に合わせた動線計画のような実用面だけでなく、その場で感じる雰囲気などの感覚面もデザインします。 【法人向け建築請負】 建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的地した建築など、様々な建築を請け負い個住宅とは異なる建物を幅広く建築施工管理に携わります。 ■業務の特徴： ・個人向け戸建注文住宅だけではなくアパートやタウンハウスなどあらゆる建築をも請け負っております。そのため建築分野において幅広く経験を積むことができることが当社の魅力です。 ■商材の強み：「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得しており、また、長期優良住宅が標準仕様となっているため大変高品質な住宅を提供することが可能です。 ■働きやすさについて： ・月平均の残業時間は20〜40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しています。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計98,000棟を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制は注文住宅事業にもしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場での機械オペレーター・メンテナンス経験活かせる！/設計職としてキャリアアップできる/土日休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 電機、電子、ハーネス、ロボットティーチング、ソフトウェアまでの制御に関する仕事をトータルで取り組む当社にて、電気制御盤の設計職をお任せ致します。 ■具体的には： 生産ライン（主に自動車関係）に関しての電機制御における設計を行います。CADを使用し、制御盤の設計をご担当いただきます。 お客様からご要望、依頼を受け、営業がお客様と打ち合わせを行ってきた内容を元に設計・図面作成をします。 図面作成後に製造現場にて製造を行い、実際にお客様先で稼働するのか実証検証を行います。 ※対象エリアは、埼玉、群馬、神奈川、千葉といった関東エリア。稀に東海エリアの案件もあります※ ■組織構成： 配属先の設計部は、6名の社員が在籍しています。20代、30代、40代、50代と各年代の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社の狭山工場内にて、作業をしながら、業務に慣れていただきます。指導係がマンツーマンにて、丁寧にレクチャーします。丁寧にじっくりと時間を掛けて育成していく方針です。他業界から入社した方も活躍しており、未経験者を育成する体制が整っています。 ■キャリアパス： まずは簡単な図面・設計から始めていき、徐々にできる業務範囲を広げていき、最終的にはお客様との仕様打合せまで担当いただきます。 入社後3年後には先輩社員同行の元、お客様への設計した機械が実際に動くのか検証をするために訪問していただきます。 ■魅力ポイント： 【大手企業とも取引中】 国内の主要な自動車メーカーと取引しており、当社の製品を各社の工場にて、導入していただいています。当社の技術力の高さを評価していただいており、上場企業とも取引をしています。 【残業ほぼなしの環境を実現】 納期管理、工程管理を無理なく設定し、予備日も設けて、納期設定をしているため、自社工場内での業務は、無理なく、負担なく行え、原則、残業なしの環境を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎実務未経験からキャリアアップできる◎ ◎地域に根差し、インフラを支えるお仕事◎ ◎資格取得支援に力を入れており、取得費用のほかお祝い金制度あり◎ ■同社について ・愛知県内を中心に地域に根差した公共事業のプランニングパートナーとして、道路や河川、農業土木の社会基盤整備に取り組んでおります。 台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。 ・当社の仕事は設計だけでなく総合的なコンサルティング業務となります。お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事となります。 ■入社後の流れ ・座学での社内研修ののち、OJT研修となります。 経験豊富な社員がお教えしますので、実務未経験の方もご安心ください。 ■同社の魅力 ◎設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性 ・公共工事のみに特化した建設コンサルタントであり、官公庁との取引多数で景気に左右されにくいため安定した就業環境となっています。 ◎就業環境改善 ・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日121日と就業環境も整っています。 ・転勤はなく地元で腰を据えて働き続けることができます。 ◎公共性の高い事業 当社が主に取り組んでいるのは、地震等の防災対策、水質浄化、屋上緑化などの環境対策やバリアフリー計画などの高齢化対策です。 過去には岐阜大学と共同研究を行うなど新しい工法や技術の追求にも積極的に取り組んでいます ■業務内容 建設コンサルタントの土木設計技術者として公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計 ・農業農村整備などの農業土木設計 ・現場調査 ・企画、立案 ・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談） 等 ＜案件＞河川、砂防及び海岸・海洋、道路、農業土木 ※一部業務を派遣スタッフにお任せしているため分業体制が整っており、効率よく業務を行うことが出来ます。 ■組織体制 50代3名、60代3名の6名の組織となります。 ※次世代を担う方を募集をしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモートでWLBを整えながら働いていきたい方歓迎★エンジニア経験を活かし30〜40代の方活躍中／福利厚生◎（家族手当・家賃補助あり） ◆ご希望の働き方をお聞かせください！◆ 当社社長に、理想の働き方をお聞かせください！ご希望に寄り添った環境をご提供します！ ◇例えば... ・保育園の送り迎えのため、勤務時間を調整したい ・有給をまとめて使って、長期休暇を取りたい ・社内業務・役職者ならではタスクはせず、開発の業務に専念したい ・フルリモートの案件に入りたい ・通院のため、月数回は時短勤務をしたい ※これらの他にもご希望があれば、まずはご相談ください！ ※実際に上記の働き方を実現されている方もいます！ ◆ワークライフバランスを大切にできる環境◆ 当社は無理のないスケジュール管理に力を注ぎ、早朝出勤・深夜勤務・休日出勤とは無縁の環境です。土日祝休みの完全週休２日制、年間休日は120日以上など、オン・オフのメリハリを持って業務に集中いただけます。 ◆ご希望の案件にアサインします！◆ ■フルリモート案件：9割 ・エンドユーザーの多くが大手企業であり、リモートワークを推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。 ・出社頻度：1か月に1回程度 └基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース時など、必要次のみ出社していただくことがあります。 ■案件アサイン ・ご希望やスキルにあった案件を複数ご提示し、その中から自由にお選びいただけます。 ・チームで／お一人でのアサイン、残業のある案件へのアサイン（稼いでいきたいため）などご希望に合わせて案件をお選びいただけます。 ・「こんな案件に入りたい」というご希望があれば、まずはご相談ください！ ■案件例　※出勤時も山手線沿線の案件中心。住居により調整します！ ・金融系案件が全体の5割を占め、なかでも保険系の案件が一番多くなっております。 ・案件の特性上期間が長く、長い場合には2年に及ぶことも ・その他案件：銀行・クレジット、流通系システムなど ■開発環境：案件によりますが、以下が中心です。 ・言語：Java ・DB：Oracle／DB2／SQLServer ・サーバ：オンプレ（Linux系中心）、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を使った仕事ができる／世界トップメーカーのストーブリグループ／グループ全体で6,000名以上の従業員／No.1の技術力を武器に事業拡大】 ■業務内容： 様々な産業で用いられる電気コネクタの営業を担当いただきます。電気コネクタとは、電気、信号等を通す際の接続部品のことです。 自動車業界、半導体業界などに対して、各業界向けに開発した製品を販売していただくお仕事です。業界単位で担当が決まりますので、担当業界に精通したスペシャリストを目指していただけます。 〈具体的には…〉 既存客先からの引き合いやリピートオーダーのフォローが約30％、新規開拓が約70％です。 新規客先の開拓方法は ・展示会来場者のフォロー（20％） ・既存客先からの紹介（20％） ・代表電話からのテレアポ（20％） ・代理店が取ったアポへの同行訪問（40％）など 【提案内容】 担当業界に向けて電気コネクタをご提案いただきます。流体コネクタ事業部やロボット事業部との協業を通じて横断的なソリューションを提供できる点が当社の強みです。 ■同社製品の特長： 同社製品の強みは技術力です。他社製品よりも価格は高いですが、業界No.1の技術を評価され選ばれ続けています。 価格ではなく製品の優位性をアピールして営業活動を行っていただきます。 ■働き方： ・直行直帰可能：ご自身で営業スケジュールを立てていただきます。 ・休日：土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・残業：19時までにはほとんどの社員が帰宅しています。平均の残業時間は月10h程度です。 ・出張：週2〜3日の出張が発生します。（充実の出張手当あり） ■英語について： 海外拠点のチーム関係者と会議の中で英語を使用する機会もございますが、チームリーダーがフォローいたします。 担当する顧客は日本法人の企業であるため、ご自身の状況に合わせて着実に英語習得ができます。（※社内研修など、英語力習得の環境を整備しています） Google翻訳等を使いながら英語を読み書きしていただきます。英語力に自信のない方でも入社後学んでいただければ大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／定着率97%／日本初の業務用の加湿器販売、世界初の放射冷暖房システムの開発行う温度と湿度のパイオニア／空間全体の企画から提案まで参画可能／土日祝休み・完全週休2日制〜 当社は温度と湿度にまつわる製品を製造するメーカーで、様々な産業と暮らしの空間で最適な温度と湿度空間づくりをサポートしています。お客様のご要望に合わせて、室内環境の快適・最適化を提案する営業職を募集いたします。 ■業務概要： お客様がその空間をどのように使いたいかヒアリングし、ご要望に合わせて自社製品をカスタマイズし、提案・販売します。ヒアリング〜納品〜設置の立ち会いまで一気通貫で携わっていただきます。 ■職務詳細 ・設計事務所、設備業者への提案・商談 ・展示会等に参加し、法人個人へを含めるエンドユーザーに提案 ・空調機メーカー、ゼネコン、サブコン、商社等へ空調関連の提案 ・技術部署との協力作業、調整業務（施工は外注します） ・マーケティング・広報部署への提案、 ※既存のお客様の対応がメインとなりますが、一部展示会やショールームなどでの新規のお客様のご対応も発生します。（テレアポや飛び込みなどはありません。） ■働き方 ・直行直帰可 ・出張：お客様によりますが、宿泊を伴う出張は1~2か月に1回ほど ・休日出勤：1か月に1~2回ほど（振替休暇取得推奨） ・効率・成果を重視しており、残業の強要などはありません。担当顧客により柔軟に裁量をもって、自身のペースで働くことのできる環境です。 ■組織構成 本社には管理部門など様々な部門が集まっており、約30名在籍。　 うち営業は10名で、20~50代と幅広い年齢層で構成されています。中途入社の社員(銀行や商社出身など)も多く活躍しています。 ■製品について 当社の製品は、世界に誇るトップクラスの技術を持っています。 唯一無二の室内環境の『快適』や『最適』を提案し、創りあげることができる、夢のある仕事、また日本の産業に貢献できる仕事です。 また、地下水などの自然エネルギーを活用できる弊社冷暖房システムは、ZEB/BCP対応が求められる、近年の庁舎の建築において注目を集めている設備です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容： 主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 ＼当社施工管理の特徴／ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。 ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。 ■働く環境： ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20〜30時間程度です。 ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度： ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【東証スタンダード上場／大手企業と取引多数／特許取得自社決済サービスを展開／キャッシュレス普及により事業拡大中／残業ほぼ無し】 ■業務内容 ・安全衛生管理：衛生委員会の運営、ストレスチェック、健康診断管理、感染症対応、産業医との連携 ・育児、介護休業対応：制度周知・意向確認、休業給付金の申請 ・ファシリティ、防火防災管理：賃貸借契約の管理、レイアウト変更対応、社内環境整備、備品や機器の管理手配 ・就業規則・労使協定管理：法改正を踏まえた社内規程改定、36協定等の協定締結、運用ルールの制定、労務課題の解決 ・株主総会運営：招集通知作成、関係各所との調整、WEBサイト管理・会場調整、受付業務、スタッフ教育 ・人事企画：教育・研修制度の企画運営 ・庶務業務全般 ■組織構成 現在部長1名、採用担当1名、労務担当1名、人事総務担当1名で構成されています（男性1名、女性3名）。それぞれメインの担当業務はありますが縦割りの組織ではないため、それぞれのメンバーが幅広い業務を担当し、部全体でフォローし合いながら業務を進めています。 ■業務について／キャリアパス ご入社後まずは衛生管理業務をメインでお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。多岐にわたる業務を柔軟に対応しながら、社内の関係部署と積極的にコミュニケーションを取って関係構築を図り、チーム全体の効率を高めていただくことを期待しています。コーポレート全般を経験できる環境で経験を積み、将来的にはバックオフィスのスペシャリストを目指すことが可能です。 ■ポジション魅力 経営陣とも近い距離で働くことができるため、会社の方向性や戦略を直接感じ取ることができるポジションです。また少数精鋭の組織であるため、裁量を持って仕事に取り組むことができます。 ■働き方 所定労働時間7時間で残業はほとんど発生しません。土日祝休み、年間休日120日であるためメリハリのつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力 東証スタンダード上場、1988年の創業以来、自社製品の開発・販売・サポートや、システムの受託開発等の事業を展開しています。タブレット決済を実現する専用アプリケーションと決済端末を事業の柱としており、多種多様な決済手段に対応できる柔軟性が評価され大手企業にも導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＃転勤無し　＃土日祝休み　＃未経験活躍中　＃反響営業　 商材は難しいですが、長年お取引のある企業様のため 提案のしやすさがあります。初めは、先輩方が丁寧に 教えてくれる環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本募集は、シートシャッターをメインに扱っていただく営業職です。 既存の提案営業がメインであり、5割がルート営業です。 新規営業もありますが無理しない範囲でのお任せとなります。 【具体的には】 ・既存取引先への定期訪問でのニーズ確認 ・製品の問い合わせ対応 ・見積作成、提案 ■弊社の営業職の特長 （1）圧倒的な営業のしやすさ 他社様と比較しても性能や技術力でお客様先から評価を 頂いております （2）業界職種未経験でも可能 自動車のディーラー、セールスエンジニアだけでなく飲食系の 店長など多岐にわたる経歴の方がいます。 「one for all, all for one」の精神だからこそ未経験でも問題ございません。 ■研修体制 入社後は、先輩の営業に同行しながら、少しづつ 営業スタイルを覚えていただきます。 図面の見方、製品知識のインプットも１から研修いたします。 ■活躍している方の特徴 「提案力・段取り」が出来る方が活躍しています。 スケージュール管理、お客様と工程の打ち合わせ、 材料の手配など物を売ることなどを上手くできる方です。 営業未経験の方でも活躍できております。 ■過去入社者 過去にはラーメン店の店長の方もご入社されており、 ご入社後5年来で課長職についていらっしゃいます。 現職で培ったコミュニケーション能力をフルに活かしていただけます。 ■組織形態： 2名が営業職として活躍をしております。 （50代 1名、30代 1名） ■当社の特徴： （1）創業90年の安定した企業 創業90年で培った溶接の技術・技能。鉄、ステンレス、アルミなど材料を熟知した技術者たちがいる当社。最新設備が備わった4ヵ所の工場も兼ねそろえています。 （2）未経験でも活躍できる会社 未経験からの方でも活躍している会社です。営業職に関しては、設計者の方と同行していたくだくことも可能です。技術面の質問などで分からないこと・困ることがあれば助けていただける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 変更の範囲：本文参照

〜1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生〜 ■業務概要： 　建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理　等 ◇物件規模： 　受注額が50〜100万の小規模なものから、3〜30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など ■1日のスケジュール例： ・8：00　朝礼 ・8：30　現場巡回 ・9：30　工事計画や図面作成などの作業 ・12：00　昼休憩 ・13：00　昼礼 ・13：30　現場巡回 ・14：30　工事の工程確認や打ち合わせなど ・16：00　現場巡回 ・17：00　現場の戸締まり ・18：00　退社 ■働きやすい環境： 　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について： 【バランスのよい事業展開】 　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。 【充実の福利厚生】 ・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。 ・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。 ・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。 【長期で働ける環境】 　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎電気工事士資格を活かす／休日・夜間の呼出ナシ！土日祝休みでプライベート充実／伊藤忠系列会社にて安定した環境で活躍しませんか データセンター 及び 取引先工事案件を行う弊社にて、電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ※データセンターとは？ サーバやネットワーク機器などを保管するため、特別に作られた施設のことです。 施設内にはサーバやネットワーク機器を収納するラックやスペースが設けられ、これらを動かすための大容量電源装置、冷却・空調設備、外部と接続するための高速回線などが整備されています。 ■業務詳細： ・分電盤からの二次側電源敷設工事 ・サーバーラック立架工事 ・上記に伴う付帯工事（通線管路構築 等） ・現地調査 ・見積依頼書作成 ・下請け業者への発注対応 ・検収作業 工事商流の大半はCTCファシリティーズが元請として工事受注して各種下請け業者に発注。 下請業者が作成した工程、施工図、機器仕様書、安全書類などを監理する業務であり発注者寄りなので工期内で下請け業者を調整しながら工事完了まで進めます。 基本的には京橋駅徒歩2分の事務所へ出社頂き、工事現場は事務所から徒歩4分程度の場所にございます。 また、週1回程度、神戸コンピュータセンター(兵庫県神戸市北区)にて勤務頂く可能性がございます。 ■ご入社後のサポートも万全： （1）入社オリエンテーションの実施 ・入社準備(書類関係など) ・制度説明、就業規則説明 等 （2）先輩とのOJTでしっかりサポート ・技術レベルに合わせて柔軟に対応します。 ・経験が浅い方でも安心して仕事に集中できます。 ・経験者は早い段階から現場で活躍できます。 ＼社員が語る！当ポジションの魅力／ ◎仕事とプライベートの両立を実現できる 完全週休2日制や、残業時間の少なさなど、プライベートの時間も充分に確保できます。(昨年度実績 全社月残業時間：14h程度、昨年度有給消化率：80%以上) ◎中途採用の方が多い職場 中途入社者がほとんどの為、馴染みやすい環境です。 ◎今までの経験を活かしキャリアアップできる 資格取得奨励制度や、各種研修を整備しており成長したい方にはキャリアアップのチャンスが多くある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼女性活躍推進★産休・育休時の定期的なフォロー面談を実施！復職時の職場環境も配慮！銀行・商社・建設不動産業界の方など幅広く募集／ ■募集内容 官公庁を相手とした、PFI（斎場・給食センター等）の営業業務を担当していただきます。数十億〜数百億規模の案件に携わることができます。 ■具体的には ・既存得意先への建築請負営業、情報収集、受注契約 ・案件受注に向けた入札準備 ・官公庁への営業活動や不動産コンサルティング　 ※営業目標については、事業所全体で追っており、営業1名ごとに目標が定められておりません ※出張はほとんど発生しません ■強み PFI事業において斎場・給食センターは当社シェア約20%で、建設会社トップレベルの実績を誇っています。物流施設において当社独自の強みを生み出し、案件実績が拡大しています。 施工実績） UI春日部ロジスティクスセンター新築工事、静岡市立北部学校給食センター建替整備等事業に係る建設工事等 ■組織構成： 部長：（50代）、メンバー：3名（30〜50代） ■女性の活躍推進 2024年４月に女性の取締役と執行役員を異それぞれ１名増とし、取締役の女性比率は16.7%となりました。後に続く女性社員を育てるため、2030年度までに女性の準幹部職及び幹部職に20人以上を登用することを目標に掲げ、取り組みを進めています。 取り組み事例） ・産前産後休業、育児休業時の定期的なフォロー面談や復職時の職場環境配慮（配置・時短勤務など） ・退職後復職制度 ・女性社員が配属される職場への理解促進のために「快適職場サポートブック」を配布 ・男性育休の取得推進（取得率93％） ■働きやすさ： 外部コンサルに協力してもらい、職場単位での働き方改革に取り組んでいます。年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。フレックスとリモートワークが活用できるので柔軟に働けます。 ■当社について： 当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

〜自動車用電子回路設計／国内シェアNo.1／1954年創業／安定性◎／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生充実／平均残業10.1H／平均勤続年数15.7年〜 ■業務概要 ・機電一体のモータ制御回路の設計…制御仕様書に基づき、機能ブロック図／回路ブロック図／ブロック毎の回路図設計 ・回路検証…設計した回路の回路検証／シミュレーション ・回路図作成／基板パターン作成 └筐体設計チームと、基板寸法／端子配置等の調整 └EDAを使用した回路図作成及び部品表／ネット出力 └EDAを使用した基板パターン作成（4層貫通基板）及び Gaber データ出力 ・動作検証…試作した基板の動作確認／デバッグ ・量産価格の見積り └デバイスの窓口商社へ量産価格の見積り依頼及び価格折衝 └EMS（電子機器受託製造）メーカへ量産価格の見積り依頼及び価格折衝（購買と共同） ・電装品の技術指導／支援 └実験チームの測定、信頼性評価 └社内関係部署と量産に向けた準備（購買、生産技術、製造、品証、他） ■組織構成 開発部は36名で構成されております。うち電気系出身者が9名おりますが、今後増員を図っていく予定です。 ■特徴 当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計（CATIA使用）に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。 独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品（サーモスタット）で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが当社の強みです。 ■当社の魅力 ワークライフバランスがとりやすく長く働きやすい会社です。 ・平均年齢：41.9歳 ・平均勤続年数：15.7年 ・平均残業時間：10.1時間／月 ・平均有給休暇取得日数：13.5日／年 ■当社の理念 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS（お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んでおります。

〜施工管理から内勤で働き方改善◎シニア活躍中／土日祝休み／鹿島建設100%出資〜 ■業務内容 鹿島建設100%出資の当社にて、建設工事にかかる費用を事前に算出する見積・積算業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・人材や材料費、工事費の算出 ・金額の設定 ・価格交渉 ※公共工事、国、民間会社、自治体の見積もりを行います。 ※新宿本社での内勤勤務となります。 ■業務のやりがい ◇費用をいかに抑え、利益を出していくのか考える 工事の費用を最大限に抑え、どれくらい利益を出せるかを考えることは積算業務の面白さでしょう。施主の要望を取り入れることも大切ですが、聞き入れるばかりでは予算をオーバーすることも珍しくありません。積算業務で詳細な費用を算出することで、必要なものと不要なものを明確にし、最低限の予算内で利益を残すことは大きなやりがいとなります。 ◇会社にとっての重要な役割を担うポジション 適切な積算をおこなうことで、工事を受注できるかを判断する目安となります。受注数は会社の存続に関わるため、積算業務は重要な役割を担うポジションです。 ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。 ※売上の約6〜7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ※工期は1日で終わる短いものから1〜3年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

土日休みで完全週休二日制/年間123日/残業約7時間/納期管理/社内調整/一から丁寧に研修します ◎モノづくりに欠かせない金属加工油や洗浄剤のメーカー/既存顧客へのヒアリング ◎充実した研修より営業未経験でも活躍可能♪ ■業務内容 モノづくり企業に欠かせない金属加工油や洗浄剤をオーダーメイドで製造するメーカーとなります。当社は売上高20億円規模の安定した経営基盤を持ち、今後のさらなる成長に向けて新しい仲間を募集します。 ■具体的には ・取引先訪問での商談やメール・電話でニーズヒアリング ・技術担当者と同行訪問し、詳細ニーズの確認実施 ・製造部担当、生産技術担当、購買・調達部担当などとの調整・打ち合わせ ・取引先へのオーダーメイド商材の提案 ・納期管理、スケジュール調整など ■主な商材： ・切削加工油、洗浄液、防錆油、塑性加工油など ■業務の特徴 ・訪問先は、愛知・岐阜・三重にある、自動車部品メーカー、建設機械・製造ラインなどモノづくりを行う企業など、既存顧客が中心となります。 ・営業1人あたりの担当は、約50社となります。全社での取引先は約350〜400社。 ・オーダーメイドで取引先様の要望にお応えしています。化学的な専門知識については、技術担当者が同行しますので、ご安心ください。 ・受注後は、製造部門や生産技術といった、各部署との連携が重要になります。 ■当社の取り組み 環境にやさしい原料を活用した製品開発を通じて、環境負荷の低減に努め、循環型社会の実現に貢献しております。 ・「バイオマスマーク 」の取得 ・使用済油の再利用による廃棄物削減 ・太陽光設置やLED照明導入による省エネ推進 ■当社の強み： 組織はそれほど大きくありませんが、その分、各部署の連携が強く、それぞれの得意分野でお客様のご要望に対して誠実に向き合っております。 営業と技術がチームを組み一緒にご訪問する営業スタイルで、+αの付加価値提案が生まれるなど、お客様の期待を上回る製品提供を実現しております。 とてもニッチな分野ではありますが、ご提供する加工油で、製品の品質が向上したり、企業側のコスト削減、環境への配慮など、様々な課題を解消することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。 変更の範囲：本文参照

残業と出張ほぼなし/直行直帰可能地場に根付いた企業で安定性◎/働きやすさ◎/ 施工管理職を続けたいが働き方で断念してしまったお方にお勧めです！ ■業務内容： 建設企業との昔ながらの繋がりを持つため、ゼネコン・サブコン・工務店など既存顧客を中心とした施工管理を担当いただきます。営業と工事が分かれており、施工管理で働きながら営業として仕事を取ってくることがありません。 ■業務詳細： お客様のオフィスや施設等の空調設備の工事の施工管理業務を担当いただきます。工場や病院、オフィスビル、商業ビルなどの大きな案件を担当します。 工期は半年程度で、基本的には1度に1件を担当します（複数名で1案件を担当する場合もあります）。 ■残業時間： 終業時間は17時15分となっており、平均的に17時30分には社内は完全に人がいない環境となります。 ■採用背景： 施工管理技士のニーズが多く発生しており、人員補充をしていきたいためです。 ■働きやすさ 業務効率改善により現在の残業は月10時間程度です。事務メンバーとの協力でさらに効率を上げられます。土日出勤は月に2〜3日程度で、代休は確実に取得可能です。出張はほとんどなく、年間で2〜3回程度です。夜勤は年間3〜5件程度で、手当と代休が取得できる環境です。 例） ・半年前からの業務調整のすえ、(金)〜(月)の4連勤取得 ・終業後にボランティアや趣味の大会に出場 ■特徴・魅力 ・休み中の突発対応はほとんどありません。 全社で30名弱の組織なので、各部署同士でコミュニケーションをとっているため、営業だけで判断できない事も工事の担当者と同行したりするので顧客対応にもスピーディーに対応できます。 ・2024年問題以前から、年間休日の向上や残業時間の削減などを考え、常に社員を大事にしています。 ■施工実績 イオンモール木曽川様（空調設備工事） コナミスポーツクラブ様 いちい信用金庫様など。 ■組織構成【空調事業部】 計10名 60代2名／50代5名／40代2名／30代1名 変更の範囲：会社の定める業務