＜移動範囲は2時間以内、家に帰りやすい現場案件のみ/土曜隔週休み、夏季・年末年始休暇あり/コンプライアンス体制しっかり＞ 当社の施工管理技術者として、水処理施設やプラント設備、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・プラント機器の設置、メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理業務（工程管理・品質管理・予算管理など） ・見積業務・積算業務 ・その他各種書類作成業務 ※担当案件は一人1案件となっており、複数案件の掛け持ちなどはございません。 ※現場での作業については、協力会社が行います。 ※1案件にあたりメインとサブ担当を必ずアサインします。人員が足りない場合は協力会社に外注をしており、バックアップ体制を必ず整えています。 ※対応エリアは福岡・大分・長崎・熊本（北部）・広島で、いずれも片道の移動時間が2時間以内の案件を選別して受注しており、働く社員がすぐに家に帰れるようにと配慮をしています。 ※工期は数週間の案件から1年程度のものまでございます。長期案件の際は会社にてマンション等を用意します。 ■組織構成： ・本社には、社長、常務の他、技術者3名（20代前半〜30代半ばの男性）、事務担当者1名が在籍しています。 ■資格取得支援と手当 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担いたします（合格後に清算）。資格をこれから取りたいという意欲的な方も大歓迎です。また、施工管理技士1級は月1万5千円、2級は月1万円の資格手当もあり頑張った分、給与に反映されます。 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担いたします（合格後に精算） ■こんな方におすすめ！ 【裁量を持って働きたい方】少数精鋭で行っておりますが、TOTO様やソニーセミコンダクタ様など大手のお取引先様が多く、裁量を持って影響力の大きな仕事ができる環境です。 【全国長期出張に疲れた方】九州・中国案件など移動範囲を絞った案件中心です。 ■特徴： ・ISO9001品質及び45001労働安全衛生認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。元請け案件が増えており、事業好調となっています。 ・工事実績：TOTO(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)、大分キャノン(株)等の大手企業の案件実績が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出来る事は無限大！課題解決提案からデザイン関連まで関わることができる／前向きでチャレンジできる環境に身を置きたい方是非ご応募ください〜 ■入社後の研修について 入社後、入社時研修（２週間程度本社）とは別で、東京または大阪にて1〜6カ月(習熟度による)の営業研修を予定(研修時の宿泊は会社で手配）←より大きなマーケットを見て視野を広げるため 業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 〜具体的な業務内容〜 ・顧客活動計画を検討（新規・既存双方のお客様を担当しているため、アプローチ先や提案内容などを検討していきます。提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です） ・顧客先への営業活動（1日5〜6社ほど訪問します） ・受注後の営業アシスタントとの連携（フォロー体制が抜群のため、営業活動への専念が可能です） 提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■入社後の環境： ・福岡営業グループはグループ長30代、以下メンバー 20代男女　３名で、若く活気のある職場です。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。 ・残業時間は月平均15〜20時間。20時以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■同社の特徴： Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲：本文参照

主に生産工場向け自動搬送ラインの商品開発・構想設計をご担当頂きます。 ■事業概要 当社は創業58年目、半導体メーカー向け搬送装置の垂直部門でアジアシェアトップを誇りますが、2017年より既存事業の拡大に加えて、新規事業の開発にも注力しています。その新規事業を担う花形部署の商品開発チームの一員として、主に生産工場向け自動搬送ラインの商品開発・構想設計をご担当頂きます。 【開発商品の一例】 工場の垂直搬送エレベーターの搬送をもっとスピーディーに運搬できる「超高速エレベーター」。韓国の大手半導体メーカーの目に留まり、会社の新しい目玉商品として、国内だけでなく海外からも注目を集めています。こういった新製品を構想から量産化まですべて自社で一貫して手掛けています。 ■入社後の業務の流れ 未経験者・経験者の場合も、入社後2週間はオリエンテーション・製造研修にて会社の事業や方針、製品知識を得られます。次に過去図面や資料から製品思想や実績を習得後、それぞれ別のSTEPで業務を習得して頂きます。 【未経験者】 ・三次元3DCADの操作方法やサプライチェーンが保有する部品群の理解 ・仮想案件を元に反復トレーニング ・実際にお客様の要求事項から正確にキャッチできる力を習得 【経験者】 仮想案件を元幾つか構想設計に取り組んで頂き責任者によるレビュー実施後、下記構想設計業務をご担当頂きます。 STEP1：企画…市場やお客様の声をもとに新しい製品の方向性を考える STEP2：試作・評価…複数回の試作を通じて仕様や使い勝手などを検証 STEP3：設計…素材選びや量産を考慮した構造設計 STEP4：製造…生産チームとの摺り合わせを行い、実製造に向けた準備 ■業務の特長・やりがい ０→１を生み出す業務のため、多岐にわたる知識やスキルが必要で地道な作業が多く発生しますが、完成品をみたお客様の反応を直接感じることができ、リピートして頂いた時の喜びがこのお仕事のやりがいです。 ■働く環境 事業開発グループの事業は中国や韓国にも展開しており、国内外を問わず活躍しています。 商品開発メンバーは基本的に福岡本社にて就業頂いており、テレワークやフレックス制度を活用するメンバーも多く、柔軟な環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場の精密機械メーカー／自動ピッキングシステム・自動倉庫などのソリューション営業／直近賞与実績6ヶ月分／東証上場／48期連続黒字の堅実経営◇◆ ■業務内容： 当社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などの法人営業をお任せします。 物流現場の課題を明確化し、コスト改善／省人化の観点から最適な商品やサービス提案を行っていただく業務です。 ■業務詳細： 「お客様の数だけ答えがある」という自由な発想と、当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案して頂きます。 具体例には、これまで人の手で行っていた工場の仕分け作業に自動ピッキングシステムを導入することで、夜間作業の人員削減、作業ミスの防止、さらには作業実績の可視化などを実現します。 このシステムは全国規模の大手食品メーカー様をはじめ、多くの企業に導入いただいています。 当社の提案はお客様の規模や課題に合わせた完全オーダーメイドです。そのため、商談はゼロの状態からスタートし、数ヶ月から年単位の時間をかけてお客様のニーズを形にしていきます。 案件規模は数千万円から数十億円に達することもあり、完遂した際には営業として大きな達成感を得ることができます。 営業スタイルは既存顧客への深耕営業が中心となり、納品からアフターフォローまで長期的にご相談に応じます。 当社が取り扱う製品は業界トップクラスのため、当社でしか得られない専門知識やノウハウが自然と身につく環境です。 ■部署構成人数/働き方・募集背景について 配属予定部署はマテハン事業部営業部東京マテハン課となります。 勤務地の東京支店には全体で40名弱在籍しており、うち東京マテハン課としては9名在籍しています。 ここ数年は物流業界の人手不足の影響もあり、当社製品の需要が高まっている状況のため、より多くのお客様のニーズに対応していくためにも増員を図っています。 ■入社後 弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社（福岡）工場で2〜3ヶ月ほど研修を実施いたします。 その後東京支店に本配属となります。本配属後は先輩社員に同行していただきながらOJTを実施します。 ※研修時の住居は当社にて手配いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ダイキン工業の100%出資子会社／充実した福利厚生／年間休日124日◇ ■採用背景： 私たちは、SDGsや脱炭素に向けた取り組みを推進するため、官公庁や設計事務所、学校法人などに対して環境に配慮したダイキン製品のPRや技術提案を行うソリューション営業を募集しています。 ■業務内容： 既存顧客への訪問・ヒアリングを行い、環境に配慮したダイキン製品のPRや技術提案を行います。製品提案には、PCやスマートフォン、カタログ、販促ツールを活用します。業務の9割は既存顧客への対応ですが、新規ニーズの開拓も期待されています。 主な業務の流れ： 1.既存顧客への訪問・ヒアリング：官公庁や学校法人の環境課題やニーズを把握します。 2.商品説明：カタログや販促ツールを用い、ダイキン製品の特徴や利点を説明します。 3.プラン提案・設計：顧客のニーズに沿った製品やソリューションを提案し、必要に応じて設計部門と協力します。 具体的には… ・設計事務所への営業：ダイキン製品を建築図面に記載するために設計事務所を訪問し、カタログや技術資料を提供し、具体的な案件についての情報を収集します。例えば、新しい商業ビルの建設において、空調システムの選定を支援します。 ・自治体への提案営業：カーボンニュートラルを目指す自治体に対して、省エネ型の空調システムを提案します。例えば、福岡市の新設体育館への省エネ空調システムの導入提案を行います。また、自治体のゼロカーボン宣言に対応した具体的なソリューションを提供します。 ・学校法人向けの空気環境改善提案：学校の教室や体育館の空気環境を改善するための提案を行います。例えば、某学校法人に対して、教室の空気清浄システムの導入を提案し、学生の健康と快適な学習環境を提供します。 ■組織構成：営業アシスタントを含む17名が在籍しており、そのうちソリューション営業は1名です。幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアパス：主任→課長→部長→取締役へとキャリアを積むことができます。 ■教育体制：入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っています。未経験者の方でも安心して働ける就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇定期メンテナンス中心／教育・フォロー体制充実／直近5年離職者0（社内雰囲気◎）／直近賞与実績6ヶ月分／東証上場／48期連続黒字の堅実経営◇◆ ■業務概要 当社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当いただきます。 大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。 ■業務詳細 関西エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスを行って頂きます。 メンテナンスついでのちょっとした提案にも期待されており、その際は見積書作成などの事務作業も発生します。 お客様先訪問時は4〜5名のチームを編成しており（協力会社含む）、単独でお客様先に訪問することはありません。 その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。 ■働き方 ・1日の訪問件数は基本的に1件程度です。 ・日帰出張が大半ですが、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。前日現地まで移動して宿泊、翌日修理が終わったら別のお客様先に移動して宿泊、翌日修理した後に帰宅、といったケースもあります（日をまたぐ夜中業務はありません。） ・移動時間や距離に応じて300円〜1,000円の日当＋食事代を支給しています。 ・顧客対応については、日中はコールセンタ／夜間はサービスセンタが一次窓口となります。その後は状況に応じて、役職者が対応や担当者のアサインを行う流れです。 ■入社後の教育体制 弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社（福岡）工場で3ヶ月ほど研修を実施し、その後大阪サービスセンタに本配属となります（研修期間中の住居はマンスリーマンションを会社契約します） 本配属後は先輩社員に同行していただきながらOJTを実施します。 ■部署構成人数／募集背景について 配属予定部署はマテハン事業部 サービス部 大阪サービス課となり、全体で17名ほど在籍しており、うちマテハン事業部大阪サービス課としては7名在籍しています。 ここ数年は物流業界の人手不足の影響で当社製品の需要が高まっており、納入先のお客様からメンテナンスのご依頼をいただくことが増加していることから今回の増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇定期メンテナンス中心／教育・フォロー体制充実／直近5年離職者0（社内雰囲気◎）／直近賞与実績6ヶ月分／東証上場／48期連続黒字の堅実経営◇◆ ■業務概要 当社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当いただきます。 大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。 ■業務詳細 九州エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスを行って頂きます。 メンテナンスついでのちょっとした提案にも期待されており、その際は見積書作成などの事務作業も発生します。 お客様先訪問時は4〜5名のチームを編成しており（協力会社含む）、単独でお客様先に訪問することはありません。 その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。 ■働き方 ・1日の訪問件数は基本的に1件程度です。 ・日帰出張が大半ですが、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。前日現地まで移動して宿泊、翌日修理が終わったら別のお客様先に移動して宿泊、翌日修理した後に帰宅、といったケースもあります（日をまたぐ夜中業務はありません。） ・移動時間や距離に応じて300円〜1,000円の日当＋食事代を支給しています。 ・顧客対応については、日中はコールセンタ／夜間はサービスセンタが一次窓口となります。その後は状況に応じて、役職者が対応や担当者のアサインを行う流れです。 ■入社後の教育体制 弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社（福岡）工場で3ヶ月ほど研修を実施し、その後九州サービス課に本配属となります。 本配属後は先輩社員に同行していただきながらOJTを実施します。（設備以外でもこれまでコインパーキング施設や、航空機整備、ベルトコンベア整備経験の方も活躍しています） ■部署構成人数／募集背景について 配属予定部署はマテハン事業部 サービス部 九州サービス課となり、マテハン事業部九州サービス課は7名在籍しています。 ここ数年は物流業界の人手不足の影響で当社製品の需要が高まっており、納入先のお客様からメンテナンスのご依頼をいただくことが増加していることから今回の増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇定期メンテナンス中心／教育・フォロー体制充実／直近5年離職者0（社内雰囲気◎）／直近賞与実績6ヶ月分／東証上場／48期連続黒字の堅実経営◇◆ ■業務概要 当社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当いただきます。 大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。 ■業務詳細 東海エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスを行って頂きます。 メンテナンスついでのちょっとした提案にも期待されており、その際は見積書作成などの事務作業も発生します。 お客様先訪問時は4〜5名のチームを編成しており（協力会社含む）、単独でお客様先に訪問することはありません。 その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。 ■働き方 ・1日の訪問件数は基本的に1件程度です。 ・日帰出張が大半ですが、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。前日現地まで移動して宿泊、翌日修理が終わったら別のお客様先に移動して宿泊、翌日修理した後に帰宅、といったケースもあります（日をまたぐ夜中業務はありません。） ・移動時間や距離に応じて300円〜1,000円の日当＋食事代を支給しています。 ・顧客対応については、日中はコールセンタ／夜間はサービスセンタが一次窓口となります。その後は状況に応じて、役職者が対応や担当者のアサインを行う流れです。 ■入社後の教育体制 弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社（福岡）工場で3ヶ月ほど研修を実施し、その後名古屋営業所／サービスセンタに本配属となります（研修期間中の住居はマンスリーマンションを会社契約します） 本配属後は先輩社員に同行していただきながらOJTを実施します。 ■部署構成人数／募集背景について 配属予定部署はマテハン事業部 サービス部 名古屋サービス課となり、勤務地の名古屋営業所には全体で20名ほど在籍しており、うちマテハン事業部名古屋サービス課としては5名在籍しています。 ここ数年は物流業界の人手不足の影響で当社製品の需要が高まっており、メンテナンスのご依頼をいただくことが増加していることから増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇定期メンテナンス中心／教育・フォロー体制充実／直近5年離職者0（社内雰囲気◎）／直近賞与実績6ヶ月分／東証上場／48期連続黒字の堅実経営◇◆ ■業務概要 当社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当いただきます。 大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。 ■業務詳細 中国エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスを行って頂きます。 メンテナンスついでのちょっとした提案にも期待されており、その際は見積書作成などの事務作業も発生します。 お客様先訪問時は4〜5名のチームを編成しており（協力会社含む）、単独でお客様先に訪問することはありません。 その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。 ■働き方 ・1日の訪問件数は基本的に1件程度です。 ・日帰出張が大半ですが、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。前日現地まで移動して宿泊、翌日修理が終わったら別のお客様先に移動して宿泊、翌日修理した後に帰宅、といったケースもあります（日をまたぐ夜中業務はありません。） ・移動時間や距離に応じて300円〜1,000円の日当＋食事代を支給しています。 ・顧客対応については、日中はコールセンタ／夜間はサービスセンタが一次窓口となります。その後は状況に応じて、役職者が対応や担当者のアサインを行う流れです。 ■入社後の教育体制 弊社製品の理解を深めていただくために、まずは本社（福岡）工場で3ヶ月ほど研修を実施し、その後2〜3年は大阪サービスセンタでOJTを実施、OJTを経て正式に岡山出張所勤務となります。 （研修期間中の住居はマンスリーマンション、大阪勤務時は借上社宅を会社契約します） 本配属後は先輩社員に同行していただきながらOJTを実施します。 ■部署構成人数／募集背景について 配属予定部署はマテハン事業部 サービス部 大阪サービス課となり、全体で17名ほど在籍しており、うちマテハン事業部大阪サービス課としては7名在籍しています。 ここ数年は物流業界の人手不足の影響で当社製品の需要が高まっており、今回の増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年金受給中の方やセカンドキャリアをお考えの方にオススメ！ ◇就業日数、就業時間など相談可能 ◇担当物件をご自身の予定で巡回していただきます。 （福岡市内近郊〜広島県内を想定） ■採用背景：組織強化による増員募集 当社は、ケーズデンキやウォンツ、ドラッグコスモスなどの商業施設や飲食店、オフィスなど、「街をもっと便利にしたい」という思いで街づくりを手掛けています。組織強化のため、新たに建築物の施工品質を保つための品質管理担当を募集します。 ■業務内容： 建築物が設計図書や仕様書通りに完成するように、工事の各段階で品質を管理・監督する業務です。具体的には、使用する材料の規格、施工の精度、建物の強度や耐久性などを確認し、設計図書や仕様書に定められた品質基準を満たすように管理します。これにより、建物の安全性や機能性を確保し、利用者の満足度を高めることを目指します。 ◎施工状況の確認: 施工が設計図書や仕様書通りに行われているかを確認、例えば、コンクリートの打設状況、鉄筋の配筋状況、壁や床の仕上がりなどをチェックします。 ◎中間検査・完了検査: 工事の各工程で中間検査を行い、問題があれば是正措置を講じます。また、工事完了後には完了検査を行い、設計図書通りに完成しているかを確認します。 ◎記録の作成: 各工程での検査結果や是正措置の内容を記録として残します。これにより、品質管理の状況を可視化し、問題発生時の原因究明や対策に役立てます。 ◎写真管理: 各工程で、使用材料や施工状況を写真で記録します。これにより、品質管理の状況を客観的に証明し、後々のトラブル発生時の証拠としても活用できます。 ■組織について： 工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。施工管理の担当は18名おり管理監督者が4名、合計22名で施工管理を行っています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工案件： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年金受給中の方やセカンドキャリアをお考えの方にオススメ！ ◇就業日数、就業時間など相談可能 ◇担当物件をご自身の予定で巡回していただきます。 （福岡市内近郊〜広島県内を想定） ■採用背景：組織強化による増員募集 当社は、ケーズデンキやウォンツ、ドラッグコスモスなどの商業施設や飲食店、オフィスなど、「街をもっと便利にしたい」という思いで街づくりを手掛けています。組織強化のため、新たに建築物の施工品質を保つための品質管理担当を募集します。 ■業務内容： 建築物が設計図書や仕様書通りに完成するように、工事の各段階で品質を管理・監督する業務です。具体的には、使用する材料の規格、施工の精度、建物の強度や耐久性などを確認し、設計図書や仕様書に定められた品質基準を満たすように管理します。これにより、建物の安全性や機能性を確保し、利用者の満足度を高めることを目指します。 ◎施工状況の確認: 施工が設計図書や仕様書通りに行われているかを確認、例えば、コンクリートの打設状況、鉄筋の配筋状況、壁や床の仕上がりなどをチェックします。 ◎中間検査・完了検査: 工事の各工程で中間検査を行い、問題があれば是正措置を講じます。また、工事完了後には完了検査を行い、設計図書通りに完成しているかを確認します.。 ◎記録の作成: 各工程での検査結果や是正措置の内容を記録として残します。これにより、品質管理の状況を可視化し、問題発生時の原因究明や対策に役立てます。 ◎写真管理: 各工程で、使用材料や施工状況を写真で記録します。これにより、品質管理の状況を客観的に証明し、後々のトラブル発生時の証拠としても活用できます。 ■組織について： 工事部は設計・積算、工事（施工管理）の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。施工管理の担当は18名おり管理監督者が4名、合計22名で施工管理を行っています。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工案件： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラモデル作成や、美術・工作やＤＩＹなどのモノづくりが好きな方歓迎！歓迎！日勤のみ！遅くても18時退社！切って貼って組み立て…物流容器の製造スタッフ／ ■職務内容： 梱包のためのプラスチック段ボールやポリプロピレンのシート、ポリエチレンの緩衝剤等を加工販売している同社で、今回は自動車部品を搬送する為のプラスチック製の物流容器や、包装資材の製造スタッフを募集しております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には… プラスチックの段ボールを折り曲げるための溝の加工や、印刷の加工、実際に箱へ組み立てる作業などがございます。リベッターやプレスといった機械を使用する業務もございますが、基本的に機械操作はマニュアルがございますので、未経験の方も直ぐに業務のキャッチアップが可能です！ 入社後は… 現場の先輩と一緒に工場の一連の流れを見ていただきます。その後、担当する機械の選任について操作を学んでいただきます。マニュアルがあるので未経験も挑戦しやすい環境です。各種機械の操作は、１ヶ月程度で習得できます。 ※前職、全くの未経験で入社し3〜4年で主任になられた方もいます。仕事の評価で昇給昇格が決まります。 主なお客様… 自動車関連の工業系や食品、医療、娯楽産業など多種多様でございます。 物流容器以外にも様々な販売品目がありますので、お客様のニーズをもとに、自社で製品を作り上げていきます。 ■組織構成： 工場には19名在籍しており、20〜50代の幅広い年代が活躍しております。 勤務地は本社・リボックス工場もしくは梅原工場のいずれかです。面接の中でご本人様の希望をお伺いします。 ※どちらの工場も40代の副工場長が在籍しております。 ■当社のサービス： 当初は、もみじ饅頭の紙箱製造に特化していましたが、現在では紙器製造に加え、自動車部品を工場間輸送するための通函や輸送時に製品を守るための包装資材の設計・製造を通し、お客様へ物流業務の効率化のご提案を行っています。また、オリジナル製品として大型コンテナー「Ｒ３ＢｏＸ」やキャスター付パレット等を展開しています。当社の事業領域は、非常にニッチな分野ではありますが、業界においては確固たる地位を築いています。今後は、広島・福岡・群馬の３つの拠点をより発展できるように頑張って参ります。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験歓迎！施工実績3000件以上／出張なし／転勤なし／資格取得補助・資格手当あり／福利厚生充実（社宅・住宅手当など）／残業月10時間以内／固定休み／福岡県内からも通勤可能◇◆ ■仕事内容 土木施工管理の担当者として、先輩社員のフォローからお任せします。 ・公共工事（河川、道路等）の土木工事 ・本社（鳥栖）から1時間圏内が主な営業範囲です。 ※現在は民間工事7割、公共工事3割ですが、公共工事の割合を増やしていく方針です。 ※泊まり込みを伴う工事や出張はありません。 ■こんな方におすすめ： 【働き方改善したい方】残業は月に10時間程度、営業車両による直行直帰可能、固定休み、また鳥栖から1時間圏内の工事がほとんどのため、長期出張や残業で疲弊してしまった方、販売サービスによるシフト制の働き方を変えたい方、また製造業で夜勤の多いかたなどにもおすすめです。 【手に職をつけたい方】未経験の方も大歓迎！資格取得にかかる費用（受験費用）などは会社負担となり、無事に合格後は月5千円〜1万円の資格手当もつくため、何か資格を取得して年収アップ、キャリアアップしたい、方にもおすすめです。 ■フォロー体制： 主任技術者、現場代理人を中心に現場社員によるOJTがメインとなります。過去にはホームセンターなど異業界からも中途入社されております。 ■働き方 ・朝7時45分から朝礼がありますので、それまでに出勤し、その後各現場に移動して業務を行います。 ・17時くらいに現場を出て、会社にて日報等の事務処理後、18時には帰宅しています。 ※早出手当が付きます。 ※忙しいときには遅くなるときもあります。 ■配属部署 ・工務部：17人・・・20代2人（男性）、30代2人（男性）、40代5人（男性3人・女性2人）50代3人（男性）、60代以上5人（男性） ■施工実績： 吉野ヶ里公園整備工事や鳥栖スタジアムの植栽管理業務などの実績がございます。 ■キャリアパス、資格取得支援 ・主任、係長、課長、部長と頑張り次第で役職手当も増額していきます。 ・資格取得支援制度としては、取得にかかる費用を会社が全額負担。施工管理技士の勉強会も実施しています。過去には職種未経験から施工管理2級を取得した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業基本なし／転勤なし／業界未経験可／長期案件／全国トップクラス大型鉱山・操業データ／安定した働き方希望の方にお勧め◎】 ■当社社長の思い 会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。 （1）評価制度の見直しと見える化 （2）給与水準の継続的な向上 （3）ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定 定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています ■業務内容： データベースエンジニアとして、取引先での以下業務をお任せします。受注案件増加による増員の募集です。受注増加している今だからこそ、さまざま案件に携わり基礎を学べる環境にありますので、会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・データベース開発／設計 ・データベース管理 ・データベース運用 ■業務例： ・鉱山全体の操業データ（電力量、送鉱量、他）の収集とそのDB化 ・操業に使用する重機関係のデータ管理 ・操業に使用する火薬関係のデータ管理 ・故障履歴関係 ・社員管理他、業務関係のソフト開発　等 ■組織構成： 2名が担当しており、うち1名は常駐しています。 ■当社について： 当社は福岡県北九州市に本社、東京・大阪に営業所を構え、日本全国どこでも対応しています。また、地場企業ではほとんどない「制御設計から施工・メンテナンスまでを自社で一貫して行える強み」を持っており、大手企業が難しい中小零細企業向けの案件にも細やかに対応できます。大手企業との直接取引も多く、安定した受注を確保しており、今後ますますの発展が見込まれます。 ・当社では、役職につかなくても、現場の能力が高い方には職能給を手厚くするなど、本人の能力に合わせて給与に反映する仕組みを作っています。そのため、社員一人一人が自分の向き不向きに合わせて能力を伸ばし力を発揮できる環境となっています。 ■当社の特徴： 当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【定期メンテナンス中心（8〜9割）／受注活動はナシ！／社員定着率99％／賞与実績6ヶ月分／スタンダード上場／1978年3月期から経常利益連続黒字達成の安定企業】 搬送機械、産業機械、精密機械で業界を牽引するメカトロニクスメーカーである当社にて、大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカー等へ納入された主力製品である自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： 立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスです。 他に機器の老朽化に伴う新機種の更新提案書の作成等も行います。 ■働き方： ・1日の訪問件数は基本1件です。 ・担当エリアは、東日本エリア中心（北海道〜静岡）です。 ・日帰出張が大半ですが、宿泊を伴う出張も月に数回発生します。前日現地まで移動して宿泊、翌日修理が終わったら別のお客様先に移動して宿泊、翌日修理した後に帰宅、といったケースもあります。（日をまたぐ夜中業務はありません。） ・顧客対応については、日中はコールセンタ/夜間はサービスセンタが一次窓口。その後は状況に応じて、役職者が対応や担当者のアサインを行う流れです。 ・お客様先訪問時は4〜5名のチームを編成し、単独での実地赴任はなく安心です。 ※その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては高所作業も発生します。 ■出張手当： 移動時間や距離に応じて300円〜1,000円の日当＋食事代が支給 ■募集背景： 配属予定のマテハン事業部東京サービス課としては21名在籍しています。 ここ数年は物流業界の人手不足の影響もあり、当社製品の需要が高まっている状況に伴い、納入先のお客様からメンテナンスのご依頼をいただくことが増加しているため、人員強化を図っております。 ■入社後について： 入社直後〜3ヶ月程度は福岡本社研修参加、研修終了後は、東京サービスセンタに正式に配属となります。＊研修時時のマンションは会社手配 基本的OJTで業務習得いただきます。また、社内講習を通じて、必要資格に関して取得していくなどの支援制度があります。 ■魅力： ・メリハリをつけられる働き方も魅力です。直近5年間の定着率は99％、ここ3年で辞めた社員は1人もいません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！未経験から国家資格の取得も目指せる／引っ越し補助有！／創業130年超の歴史を誇る老舗企業／定着率も抜群／直行直帰・マイカー通勤可（無料駐車場あり）〜 福岡を拠点に、地域のインフラ強化に関する土木工事を幅広く手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。施工場所は、うきは市内からその周辺まで担当していただきます。 これまでシェフ、お医者様、スポーツトレーナーの経験者など、幅広い経験のある方が入社され、活躍されている環境です！ ■業務内容： 先輩のアシスタントとして、工事計画の立案や協力会社の手配、現場のスケジュール管理、品質管理業務などに携わります。まずは簡単な業務からスタートし、将来的には1人で1つの案件を担当していただきます。 ■入社後の流れ：経験の有無に応じて、スタートラインを設定します ＜未経験の方＞…まずは先輩に同行し、現場で使う工具や作業内容などの基礎から学びます。 ＜土木工事の経験をお持ちの方＞…当社の業務内容を理解していただいた上で、ご自身のやり方で業務を進めてください。 ■当ポジションの魅力： ◎資格取得もバックアップ 講習会の費用や受験費などは、会社が負担します。9割の社員が1級施工管理技士の資格を持っており、最近入社した先輩社員も現在、資格取得に向けて勉強中です。 ◎U・Iターン歓迎 現住所から通勤が困難な方(本社から50km以上)が移住される際には、引越し費用＋家賃半額を負担します。また、うきは市に住民票を移せば、市の政策で家賃の25％を市が負担するため、最大75％の家賃補助となります！ ◎連休取得可・有給もとりやすい環境 繁忙期（秋〜春にかけて）は工事案件が増えますが、夏は閑散期です。長期休暇の申請も可能なので家族との夏休みを充実させることもできます。 工事が落ち着いてからまとめて約2週間の長期休暇を取る社員もおり、メリハリのある働き方を実現しています。 ◎長い歴史で培った実績と信頼 地場密着型で130年超の歴史を誇る当社。官公庁との関係性も抜群なので、技術者にとって働きやすい環境が整っています。※就業環境の良さから8割以上の社員が、10年、20年と長く働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモートOK／自然素材使用の飼料メーカー〜 ◎世界最大規模の酵母、藻類、麹菌、有機ミネラル、消化酵素や皮膚栄養素の製造・加工能力を誇る研究開発・製造施設を保有。人、動物と植物の健康とパフォーマンスに貢献するグローバル企業です。 ◎世界的に業界屈指のマーケティング力 ■募集背景 当社は、研究第一主義で、科学的なデータに支えられた当社独自の機能性飼料原料を、ここ日本でもより多くの畜産農家様へお届けするため、営業体制の強化を図っています。そこで、今回はお客様の課題を深く理解し、当社の製品を通じて具体的な解決策を提案できる、即戦力となる方を募集いたします。 ■業務内容 南九州地域にて、鶏・豚・牛向けの機能性飼料原料の販売をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・飼料会社様や販売代理店様、獣医師様、また畜産生産者様を顧客とし、お客様の課題（例えば動物の疾病や猛暑の動物への影響など）を聞き、当社の商品群から考慮し、提案型営業を行います。 ・機能性飼料原料とは、自然由来の素材で、動物の健康や生産性を向上させ、最終的には生産者様の収益性を上げ、また関わる方々のビジネスに貢献します。 ・マーケティング担当から製品パンフや海外・国内市場情報の提供、また、社内の技術担当者から、技術文献の共有を適宜行い、営業活動をバックアップします。 ・オリジナルの研修プログラムを提供していますので安心して就業可能です。 ■組織構成 営業組織は、北海道から九州まで各地域に根差して活動頂いています。九州エリアには営業部長を含む4名が在籍しています。 年に数回、全スタッフが福岡本社に集まる全体ミーティングがあり、他地域の営業員との交流と知見の共有を図っています。 ■担当エリア 主として宮崎・鹿児島地域のお客様に、ご自宅から直行直帰でご担当頂きます。車は貸与、また宿泊・交通費は全て会社が負担いたします。 ■魅力 お客様訪問の予定はご自身の都合も考慮して自由に設計でき、また通勤の必要が無いので、自由度・柔軟性が非常に高い働き方です。 地域のお客様と長期にわたる関係を構築、生活としても当該地域に根付きながらも、グローバル企業で働く一員としての雰囲気を感じて頂けます。また、研修としての北米や欧州・アジアなどへの海外出張のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水道町駅に降りてすぐ！★第二新卒歓迎！／売り上げ200億円超！／施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK！／絶賛成長中！女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！〜 事業拡大に伴い、設計・施工管理担当の増員募集になります！ ■業務内容： 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 ※物件詳細 https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■入社後について 新入社員研修があり、その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！今後も更なる販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界・コメディカル出身者活躍中／若手活躍中／伊藤忠グループの医療機器専門商社／年休124日／福利厚生充実】 伊藤忠グループの医療機器専門商社としてグローバルな先進医療機器を医療現場に提供している当社にて、医療機器の営業をお任せします。 ■具体的には： ◎対象顧客：ドクター・代理店 ◎商材： ∟消化器内科・消化器内視鏡関連機器 ∟肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置 ∟上記に関連する付属品・アクセサリー ◎営業手法： ・医局説明会、医療現場でのハンズオン説明会（実際に触ったり体験したりしながら学ぶ説明会）の実施 ・代理店を訪問し各医療機関の情報収集や代理店への製品説明会の実施 ・関連する医学会の企業展示や各営業エリアでのハンズオンセミナーの実施 ◎担当エリア：九州全域 ■組織構成： 営業第5部：43名　所属課：5名 他部含めた福岡営業所所属の人数：15名 ■教育制度： ご入社後は東京本社・WEBにて製品研修を受けていただいた後（2週間程度）、各営業拠点にて営業同行研修の実施を想定しております。研修終了後は、OJTにて実務を学んでいただき、約2か月かけて業務を習得していただく予定です。中途入社が8割なので未経験の方もご安心ください。 ■このポジションの魅力： ・医師、看護師、臨床検査技師、代理店等多岐に渡る方々との関係構築をしていきながら、医療現場での問題解決や患者さんのQOL向上に繋がっていることを実感できる、社会貢献度が高い仕事です。 ・業務を通して、医療の知見を広げることができ、医療知識を習得することができます。 ■キャリアパス： 実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら将来管理職や専門職へとステップアップすることができます。 ■当社について： ・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立され、国際的なネットワークを活用して最先端の医療機器を輸入し、日本の医療現場に提供しています。 ・創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 ・幅広い領域の製品を取り扱っており、医療現場の様々なニーズに対応しています。新たな領域の製品を取り入れるための活動も行っており、取扱製品の幅は今後も広がっていくことが見込まれます。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜大分銀行様、ジョイフル様など、県内主要企業と多数取引あり！／未経験歓迎！ミュージシャン出身の方なども活躍中！自分の強みを活かして提案ができる！／飛び込みなど新規獲得の営業無し！／月平均残業20時間／直行直帰可能！車通勤可！〜 ■業務内容： 〜組織強化と事業拡大のための増員募集〜 私たちは大分に本拠を置き、福岡や東京にも進出している印刷会社です。84年の歴史を持ち、顧客の課題解決に積極的に取り組む姿勢で高い信頼を得ています。今回は、顧客の「伝える」に関わる課題解決をさらに強化するため、大分本社での提案営業職を募集します。 ■具体的には： ・既存顧客への提案営業（企業宣伝用のパンフレットや広告物のニーズ引き出し） ・紙媒体からWEB広告など、様々な商材の提案 ・展示会や経済団体の会合に参加し、リレーションの増進 ・定期的な営業会議での報告と改善提案 〈具合的には…〉 ・記念誌、広報誌、カレンダー、チラシ ・Web広告、Webページ、動画などのコンテンツ ・イベントの企画の提案 デザインなどの具体的な制作内容の打ち合わせは企画専任のスタッフが対応しますので、一人で提案することは無く、社内のメンバーと協力していきながら案件を進めることができます。 【作成事例】 ・大分県庁「オオイタおそと時間」Webプロモーション ・海外向け観光雑誌 ※今後はデジタル分野等さまざまな手段を用いながらお客様のニーズに応えていく方針です。 ※担当エリアは県内一円で、営業車を使用した訪問営業が基本となります。既存お取引先への営業がほとんどで、新規顧客は取引先様からの紹介などの対応になります。 ■組織構成・入社後のサポート体制 16名が在籍しており、幅広い年齢の社員が活躍しています。 入社後1ヵ月は印刷工場での研修があり、商材の知識を深めていただきます。その後、営業所でのOJTを経て、3年程度で独り立ちを目指します。将来的には営業所長や係長など、リーダーシップを発揮できるポジションへのステップアップも期待されています。 ■当社の特徴 ・官公庁の案件も多いため、年度末の2~3月が繁忙期となります。※繁忙期は基本的に毎週土曜出勤。 ・残業については営業担当者の裁量によるところが大きいため、業務の進め方次第で定時退社も可能！ 変更の範囲：本文参照

＼第二新卒歓迎／飛込一切無し！保険業界では珍しい月給固定性！年休120日で働き方◎〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・損害保険（自動車保険、火災保険など）の既契約のお客様から更新が9割でメイン業務となります！ 更新手続きは、お電話などでお客様へご案内をさせていただきますが、個人のお客様のご意向次第では訪問することもございます。 ・既契約の方から生命保険のニーズがあればご提案していただきます。割合としては損害保険がメインです。 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ・大手損保会社でも通年売り上げTOPの商材のため、お客様のニーズは高くございます。 そのため、提案しやすい商材で無理のないニーズに合わせた提案ができます◎ ■評価制度について： 保険業界のイメージではノルマがきついイメージや業績に合わせてお給料が下がるイメージがありますが 当社では、ございません！ 個人個人に合わせた目標数値を設定し頑張りはしっかり評価させていただく環境にあります◎ ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。 顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■研修制度： 約1年株式会社東京海上日動の本社での座学研修と実践研修と、しっかりと損害保険とはから教えていただける環境となります◎ これまでは、販売職の方や業界・職種問わずご活躍いただいております！ ■組織構成： 福岡支社には男性18名、女性12名の計30名が在籍おり、営業担当は大半が中途入社になります！ ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】 大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします◎未経験でも安心してご入社いただけます。 【働き方改善したい方】基本的には残業も少なく、年休は120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代・時短勤務ママも活躍中！／平均年収700万円以上／保険営業経験を活かして“自由”と“高収入”を両立／完全歩合制×フルフレックス／年間休日120日／九州5本指に入る総合保険代理店〜 ■この求人のポイント： ・平均年収700〜800万円／上位層は年収1000〜5000万円 ・完全歩合制＋年4回のボーナス支給 ・フルフレックス／時短勤務もOK／土日休みも自由に選択可 ・60代の現役営業も多数在籍！時短ママも多数活躍中 ・福岡本社の地域密着型代理店として九州トップクラスの規模感 ■職務内容： ・個人・法人のお客様への保険提案営業（新規開拓がメイン） ・取扱保険会社：生命保険23社、損害保険11社（合計33社） ・契約前後のフォロー、アフターサポート ・ノルマなし／自分の目標は自分で設定 ■過去の入社事例： 代理店などで保険の営業をされていた方の入社がほとんどです。ご年齢層は50〜60代の方が多いです。弊社は業界でもトップクラスの歩合制度や、代理店運営費も低いため年収アップでご入社される方が多いです。実力主義の評価制度ですがフレックスでワークライフバランスを重視した働き方もでき、個人にあった仕事のスタイルを確立することができます。 ■当社について： 業界では生命保険のみ・損害保険のみを扱う代理店が多く、両方をバランスよく提案できる環境は非常に限られています。当社はその希少性に着目し、生命保険・損害保険の両方を扱える代理店として設立されました。お客様にとって本当に必要な保険を提案できる体制を整えるとともに、働く社員が成果に応じた報酬を得て、楽しく働ける環境づくりを重視しています。顧客満足度だけでなく、従業員満足度を大切にする企業文化が根付いています。 ■経営理念： ◇存在意義 私たちは、保険のプロとして、お客さまが『安心』して日常生活を送れるよう、お客さまの視点にたった、誠実な保険提案を行います。その結果、お客さまから『信頼』され、そして『感謝』される会社を目指します。 ◇価値観 私たちは、社員それぞれの自主性や創造性を重んじ、社員同志がお互いに尊重しあう企業文化の構築を目指します。社員の意欲やパフォーマンスを高めることで、お客さまへの対応力向上を図り、お客さま満足度の向上に繋げられるよう、努力を継続します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伏見駅から徒歩5分★第二新卒歓迎！／売り上げ200億円超！／施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK！／絶賛成長中！女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！〜 事業拡大に伴い、設計・施工管理担当の増員募集になります！ ■業務内容： 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 ※物件詳細 https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■入社後について 新入社員研修があり、その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！今後も更なる販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗運営！/充実した研修があり未経験方大歓迎/店長や本社スタッフへのキャリアパスあり/残業月６時間程/暮らしにまつわる様々なサービスを展開◇◆ ■業務内容 接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務をお願いいたします。お客様・業務への理解を深め、少しずつマネジメント業務もお任せしていきます。将来的には店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています ■職務の特徴／魅力 ・「リフレッシュ休暇制度」（4連休）を導入していたり、有給休暇も取得しやすい雰囲気であるなど、社員自身が「家族でつくるいい一日」を体現するための環境を整備 ・お客様の『あったらいいな』を実現するため、DIYや園芸初心者のお客様でも気軽にトライできるよう、それぞれの店舗で、ワークショップやイベントを随時開催 ・研修制度　入社後3〜4か月に１回の研修を実施します。入社日により新入社員研修（2ヶ月半）の実施も可能です ・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方 ・残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。消灯時間が決まっており勤怠管理を徹底しています ・年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上は休日がございます ・転勤ありの総合職としてのご入社になりますが、ご入社後地域限定職に変更することも可能です ■組織構成 １店舗あたり平均6名の正社員が在籍（店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー） ■当社の特徴 設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰◎／個人ノルマ無・手厚いフォロー体制で未経験の方も安心！／県外出張なしの地元密着型営業】 ■募集概要： 当社は北九州市に本社を置き、創業から50年以上に渡り地元密着で歯科医院に向けた事業展開を行っております。今回は営業職の募集です。 ■業務内容： 歯科医院に対し、当社の歯科用製品の営業を担当していただきます。新規ではなく、既存営業となりますので、週に2回程同じ歯科医院へ訪問し、顧客との関係性を深めていただきます。 ＜入社後約半年〜1年＞ ・ベテラン社員に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。 ＜独り立ちができたら＞ ・得意先への営業・新商品の案内　※最初は少しずつお任せしていきますので安心ください。 ・製品販売の企画、立案・簡単な点検作業等 ・年次での展示会対応 ※取扱い商材：歯科医院で使用するチェアーやCTレントゲンといった大型のものから、歯科用消耗品まで取り扱っております。 ※エリア：北九州市内〜福岡市内で、社用車で営業を行います。（1人1台貸与）県外の出張はありません。 ■組織構成： 営業組織は18名で、20代から50代までの年齢層の社員が在籍しております。IT系出身の方等、業界未経験の方も現在活躍されております！ ■教育体制： 入社後約半年〜１年は主にベテラン社員からのOJTとなり、優しくフォローをいただきます。メーカーの勉強もありますので、商材知識やメンテナンス対応の注意事項なども学ぶことが出来る環境です。 ■評価制度： 実績はもちろん、業務に取り組む姿勢や過程も評価され、個人の努力を評価される環境です。個人に課せられる営業ノルマ制ではなく、部署で目標を追うスタイルになります。設備案件の受注に成功した時はインセンティブがございます。 ■特徴： ・創業から50年もの間、地元密着でこまめな営業活動を行ってきたため、顧客からの信頼も厚く、新規紹介の流入などもあります。また、誰かが休みでもそのエリアをカバーする組織風土ですので、営業の対応漏れが起きにくい環境です。 ・OSADA ・タカラ・ヨシダ・朝日レントゲンなど、国内を代表するメーカーやシロナといった海外ブランドメーカーとの長年にわたる代理店・特約店として販売協力を進めており、安定した基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務