〜社会保険労務士の資格保有者募集／年間休日125日（土日祝休み）／賞与年3回／入社後の知職・経験習得への手厚いサポートあり／福利厚生充実〜 ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）： 8:50　 出社、今日の業務内容確認 9:00　 朝礼参加 10:00　クライアントからの相談対応、社会保険や労働保険等の手続きなど 12:00　昼休み 13:30　業務ミーティング 14:00　クライアント先への訪問、規程類の作成など 18:00　本日の振り返り、日報提出など、退社 ■入社後： 入社後は経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容やソフト操作等については、しっかりとしたコーチングがあるため安心して業務に取り組めます。（現在活躍中の社労士資格者のほとんどが、実務経験なしで入社しています） ■配属先： 配属予定の福岡オフィス(本社)は30名が所属しており、そのうち有資格者は15名です。 ■研修制度： 社員が学びたいこと、挑戦したいことは積極的に支援しています。定期的な社内勉強会の開催、外部研修の費用負担、相談しやすい環境作り、社歴に関係なくスキルに応じて仕事を任せていくなど、入社後の知識・経験習得へのサポートは惜しみません。医師、経営者など様々な顧客がいらっしゃる為、経営者の感覚を肌で感じることが可能です。経験に応じて大きな案件にも携わる機会もあります。 ■評価制度： スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、事務所の売上や利益等の経営数値は、全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。 ■働く環境： 育児と仕事を両立しながら頑張っている女性社員が多数います。（育児休業や時短勤務の実績も多数あります） 定期的に全社員との面談を行っており、様々な相談がしやすい環境です。希望がない限り、転勤はありません。博多駅近くの綺麗なオフィスビルで、博多駅筑紫口から徒歩5分程度と通勤も便利です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験者歓迎！/将来のリーダー候補/カーリース事業で安定成長中◎/大手企業との取引有/成果次第で大幅収入アップも可/年休125日(土日祝休み)/残業20時間前後/直行直帰可/泊りがけでの出張ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/京急川崎駅より徒歩1分・JR川崎駅より徒歩4分の立地〜 ■職務内容： 法人向けの車両リース新規開拓営業をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 （1）ニーズのありそうな新規顧客のリサーチ （2）アプローチ〜ニーズのヒアリング （3）最適なサービスをご提案 →車両入れ替えのタイミングでの新規導入の提案や保有車両をリースへの一括切り替え等 （4）受注契約手続き （5）導入後の定期的フォロー・サポート ■組織構成： 配属部署には役員を含めて9名が在籍しています。平均年齢は44歳です。 2025年2月には20代男性(未経験者)が入社予定です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ： （1）座学研修（1週間程度）： カーリースビジネスやサービスの概要や基本知識について学びます。 （2）OJT研修： 先輩メンバーと営業同行することで、お客様へのアプローチ〜提案〜契約までの一連の流れを学んでいただきます。 （3）営業としてデビュー： 入社後3〜6ヶ月程度で1人立ちをしていただく予定です。 ■当社の魅力： ・当社は法人向けカーリースサービスを提供しています。設立以来、着実に成長を続けており、現在は川崎の本社と福岡支店の2拠点体制で事業を拡大中です。 ・営業の自由度が高く、スキルアップや収入アップも狙える環境です！年齢や勤続年数などに関わらず、成果に応じて昇給が可能です。 ・現在の営業チームでは年収1,000万円以上の人も在籍しています。給与体系に不満がある方や達成したら達成した分だけ評価して欲しい方などにオススメの求人です！ ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR広島駅近辺！路面電車沿線沿い★第二新卒歓迎！／売り上げ200億円超！／施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK！／絶賛成長中！女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！〜 事業拡大に伴い、設計・施工管理担当の増員募集になります！ ■業務内容： 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 ※物件詳細 https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■入社後について 新入社員研修があり、その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！今後も更なる販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜心斎橋駅から歩いてすぐ！第二新卒歓迎！／売り上げ200億円超！／施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK！／絶賛成長中！女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！〜 事業拡大に伴い、設計・施工管理担当の増員募集になります！ ■業務内容： 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 ※物件詳細 https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■入社後について 新入社員研修があり、その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！今後も更なる販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代・時短勤務ママも活躍中！／平均年収700万円以上／保険営業経験を活かして“自由”と“高収入”を両立／完全歩合制×フルフレックス／年間休日120日／九州5本指に入る総合保険代理店〜 ■この求人のポイント： ・平均年収700〜800万円／上位層は年収1000〜5000万円 ・完全歩合制＋年4回のボーナス支給 ・フルフレックス／時短勤務もOK／土日休みも自由に選択可 ・60代の現役営業も多数在籍！時短ママも多数活躍中 ・福岡本社の地域密着型代理店として九州トップクラスの規模感 ■職務内容： ・個人・法人のお客様への保険提案営業（新規開拓がメイン） ・取扱保険会社：生命保険23社、損害保険11社（合計33社） ・契約前後のフォロー、アフターサポート ・ノルマなし／自分の目標は自分で設定 ■過去の入社事例： 代理店などで保険の営業をされていた方の入社がほとんどです。ご年齢層は50〜60代の方が多いです。弊社は業界でもトップクラスの歩合制度や、代理店運営費も低いため年収アップでご入社される方が多いです。実力主義の評価制度ですがフレックスでワークライフバランスを重視した働き方もでき、個人にあった仕事のスタイルを確立することができます。 ■当社について： 業界では生命保険のみ・損害保険のみを扱う代理店が多く、両方をバランスよく提案できる環境は非常に限られています。当社はその希少性に着目し、生命保険・損害保険の両方を扱える代理店として設立されました。お客様にとって本当に必要な保険を提案できる体制を整えるとともに、働く社員が成果に応じた報酬を得て、楽しく働ける環境づくりを重視しています。顧客満足度だけでなく、従業員満足度を大切にする企業文化が根付いています。 ■経営理念： ◇存在意義 私たちは、保険のプロとして、お客さまが『安心』して日常生活を送れるよう、お客さまの視点にたった、誠実な保険提案を行います。その結果、お客さまから『信頼』され、そして『感謝』される会社を目指します。 ◇価値観 私たちは、社員それぞれの自主性や創造性を重んじ、社員同志がお互いに尊重しあう企業文化の構築を目指します。社員の意欲やパフォーマンスを高めることで、お客さまへの対応力向上を図り、お客さま満足度の向上に繋げられるよう、努力を継続します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外苑前駅から徒歩5分★第二新卒歓迎！／売り上げ200億円超！／施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK！／絶賛成長中！女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！〜 事業拡大に伴い、設計・施工管理担当の増員募集になります！ ■業務内容： 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 ※物件詳細 https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■入社後について 新入社員研修があり、その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！今後も更なる販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代・時短勤務ママも活躍中！／平均年収700万円以上／保険営業経験を活かして“自由”と“高収入”を両立／完全歩合制×フルフレックス／年間休日120日／九州5本指に入る総合保険代理店〜 ■この求人のポイント： ・平均年収700〜800万円／上位層は年収1000〜5000万円 ・完全歩合制＋年4回のボーナス支給 ・フルフレックス／時短勤務もOK／土日休みも自由に選択可 ・60代の現役営業も多数在籍！時短ママも多数活躍中 ・福岡本社の地域密着型代理店として九州トップクラスの規模感 ■職務内容： ・個人・法人のお客様への保険提案営業（新規開拓がメイン） ・取扱保険会社：生命保険23社、損害保険11社（合計33社） ・契約前後のフォロー、アフターサポート ・ノルマなし／自分の目標は自分で設定 ■過去の入社事例： 代理店などで保険の営業をされていた方の入社がほとんどです。ご年齢層は50〜60代の方が多いです。弊社は業界でもトップクラスの歩合制度や、代理店運営費も低いため年収アップでご入社される方が多いです。実力主義の評価制度ですがフレックスでワークライフバランスを重視した働き方もでき、個人にあった仕事のスタイルを確立することができます。 ■当社について： 業界では生命保険のみ・損害保険のみを扱う代理店が多く、両方をバランスよく提案できる環境は非常に限られています。当社はその希少性に着目し、生命保険・損害保険の両方を扱える代理店として設立されました。お客様にとって本当に必要な保険を提案できる体制を整えるとともに、働く社員が成果に応じた報酬を得て、楽しく働ける環境づくりを重視しています。顧客満足度だけでなく、従業員満足度を大切にする企業文化が根付いています。 ■経営理念： ◇存在意義 私たちは、保険のプロとして、お客さまが『安心』して日常生活を送れるよう、お客さまの視点にたった、誠実な保険提案を行います。その結果、お客さまから『信頼』され、そして『感謝』される会社を目指します。 ◇価値観 私たちは、社員それぞれの自主性や創造性を重んじ、社員同志がお互いに尊重しあう企業文化の構築を目指します。社員の意欲やパフォーマンスを高めることで、お客さまへの対応力向上を図り、お客さま満足度の向上に繋げられるよう、努力を継続します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR岡山駅から徒歩5分★第二新卒歓迎！／売り上げ200億円超！／施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK！／絶賛成長中！女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！〜 事業拡大に伴い、設計・施工管理担当の増員募集になります！ ■業務内容： 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 ※物件詳細 https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■入社後について 新入社員研修があり、その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！今後も更なる販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に欠かせないインフラ資源であるリンの専門商社◆カップ麺やハムなどの食品から最新のスマートフォンまで身近な商品の原料として幅広く利用◎】 ■採用背景： 事業の拡大や新事業部を昨年設立したことから、組織体制強化のための増員募集となります。創業70年、多様な業界・大手のお客様と永年の安定した信頼関係を築く当社で、ご活躍いただけます。 ■仕事内容： お客様の課題を解決する商品をご提案し、仕入先メーカーと連携し対応します。お客様とは、永いお付き合いになる為、長期的な信頼関係構築を大切にします。 仕入先メーカーと連携した営業活動なので、化学や商品に関する専門知識は不要です◎ ■具体的な仕事の流れ： （1）既存のお客様との定期面談及び新規のお客様との面談（1日2〜3件、対面又はオンライン） ※新規のお客様は、当社HPで問い合わせ頂いたお客様や、商談会やメール等で新商品・注力商品をご案内し、面談希望されたお客様が中心 （2）お客様のニーズや課題を把握し、解決策として商品のご提案／既存のお客様には、購入商品に関する新情報があればご提供 （3）検討希望頂ければ、サンプル・見積提示後フォロー （4）採用決定後、仕入先メーカーに受注予定伝え、納品までフォロー ■商談先： ◇食品から工業製品と多岐にわたるメーカー、商社 ◇大手・中小企業の経営者・幹部・購買担当・営業担当・開発担当 ◇関西を中心に、一部北陸・東京・愛知・岡山・広島・福岡あり ■入社後について： ・入社後1カ月間富山での研修後、月に1回富山にて最長1泊2日で研修及び営業会議※当社にて宿泊先は手配 ・1人立ち後は、WEBでの営業会議参加可 ※営業部長(40代)が大阪本社・富山営業所兼務しており、OJTで指導にあたります。 ■キャリアパス： 4カ月目、7カ月目、10カ月目と段階的に既存のお客様をお任せし、信頼関係を引き継いで頂きながら、関係構築力・提案力を身に着けて頂きます。並行して、4ヶ月目以降、上司や関連部署のサポートを得ながら新規営業にも取り組みます。1〜2年目でご活躍頂き、3〜5年目で後輩を指導できるようになるイメージです。 ■組織構成： 従業員は計4名です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンジンの整備経験がある方・造船所・鉄工所での勤務経験歓迎！大手食品メーカーニッスイG会社/寮・社宅あり/年末年始、お盆、GW等長期休暇あり/社会保険完備◇◆ ■仕事内容 船舶エンジンの修理・修繕、船舶機関及び発電機等設備の分解整備、修理をお任せします。 メインとなる業務に慣れてきたら、ご経験や適性に応じて育成やマネジメント業務等もお任せします。 ■配属予定部署の立ち位置 同社では、船舶の故障・修理をバックアップしています。自社船の保全・修繕を主に、社内外船を含め年間延べ250隻を超える船舶の船用機関や漁撈機械・陸用機関の整備・修理をしています。 今回配属予定の部門では、自社以外の船舶の修理・整備の業務に従事頂きます。※配属部門には機関整備士・JIS溶接技量者他を配備しています。ご入社後、これらの各種資格を取得されながらステップアップが可能です。 ■組織構成 工場の技術者は全体で23人程度が在籍しており、うち現場スタッフは15名で運営しています。 うち、修繕のグループは職長：50代1名、20代後半まで5名、30代が1名、の7名で運営しています。（造機部全体は平均年齢約39歳です） ■就業環境 ・全国で同社の様に、出張しながら船舶のメンテナンスを行える事業者は極めて少ない点、かつニッスイの子会社という安心感や長年本事業を運営している実績から、全国（例：福岡、広島、鹿児島、静岡、新潟など）の港からも依頼・相談が入ります。 遠方出張の場合は自社の工具を社用車に積んで向かって頂きます。勿論、安全が第一なので無理のないスケジュールを組んでいます。 ・出張は1週間〜1ヶ月程度になるケースもございますが、管理部門が宿泊宿の手配や社用車の手配等、全面的にバックアップします。 ・出張手当として、1日あたり4000円の日当も別途支給となります。 ・ご就業は制服貸与となりますが、工場内に洗濯機を設置しており自宅に持ち帰っての洗濯は不要です。（ご家庭にご負担をかけないため） ■UIターンの方歓迎 ・オンライン面接OK、遠方にお住いの方もお気軽にご応募ください。 ・単身用の社員寮があります。（自己負担は1万5千円、光熱費を除く／本社から徒歩5分、工場から徒歩15分） 社員寮が埋まっている場合は類似条件のお住まいを会社が手配します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社は、一般住宅から集合住宅、商業/宿泊施設に至るまで、RC造の特性を生かした大空間の創造・自由に表現できる空間のデザインを行っております。それらの施工における管理業務を行う施工管理職のサポートを行っていただきます。詳細の業務は以下の通りです。 ・施工図の作成、工程管理、現座写真の撮影、安全管理、お客様・協力会社との打ち合わせへの参加、建材の発注、測量・検査など施工管理業務を行います。 ・基本的には、主任技術者と2名体制で1つの案件における施工管理を行っていただきます(メインは主任技術者)。 ・ほぼ、直行直帰の業務となるため、車での通勤可能です。 ・請求書などの資料、事務関係の業務は本社で担当しています。 ■職務の特徴： コンクリート造の建物の物理的な寿命は120年と言われています。120年も残る、長く後世に誇れる業務です。技術や資格はどれだけでもついてきます。やる気を持って、一緒に挑んでいただける方を求めております。 ■組織構成： 福岡で業務を行っている社員は6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名）、熊本で業務を行っている社員は12名（70代2名、60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名）です。30代以上は勤続10年程度の熟練者です。ご経験の浅い方や初めてかかわるような案件でも安心して就業できます。 ■当社の特徴： ・コンクリート特有の、形状の自由度の高さや素材が持つ独特の印象から、デザイン性の高い住まいを多く生み出してきました。商業や宿泊施設、マンションなどの大空間から、戸建などのこだわり抜いた小空間まで、その範囲は多岐に渡ります。鉄筋コンクリート造ならではの安全性を担保した当社のカタチがあります。 ・お客様から認められ必要とされる企業を実現する為に、建設を通して、お客様の利益の最大化を第一に考えた価値ある建物を提供できる企業を目指します。そのために当社はお客様から認められ必要とされる価値ある建物を提供できる「人財」であるべきだと考えています。「我々 優渾社員は、義理と人情を大切にし、倫理観と道徳観に立脚し、常に建築技術の向上を目指し、豊かな住環境の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念こそが、当社の全ての行動の基本です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験（建築・土木学科卒　等）の方も歓迎いたします/転勤なし/無借金経営/利益に応じて社員に還元する給与・体制安定企業/教育充実】 ■業務概要： 当社建築部における建築施工管理業務を担当頂きます。北部九州（大半は福岡市、またはその近郊）を対象とし、同社が手がける建築物件の管理業務です。民間物件、中でも7〜8割を占める物流・大規模流通施設の鉄骨工事が中心ですが、その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています。次世代の中心メンバーとして長期的な育成方針のもと、じっくり技術を習得頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1現場の事業主として担当頂きますが、具体的な想定業務として、 (1)工程管理…工程票の作成や、各協力会社、施工主、設計会社とのスケジュール管理など (2)品質管理…「技術の大高」を追求しておりますので、施工図段階、施工段階から徹底して行います (3)原価管理…事業所としての損益管理等、収支管理など (4)安全管理…労災を発生させないための安全管理の周知徹底など (5)環境管理…工事近隣の住宅、各施設等との調整、トラブル対応等、現場1つの管理を担当頂きます。 ■特徴：上記各業務の中でも他社比較において特に胸を張るのが、(2)品質管理、(3)原価管理です。 各工事監督者が損益管理（収支管理）をしっかり行い、全員で利益を捻出。全員で蓄積した分は年度末の決算時に支給しています。（社長へのインタビューでも、「減価意識は各作業員レベルでも共有されている」との事です）全員で少しづつ利益を捻出し、最後に全員に分配する制度があるからこそ、助け合う風土が醸成されており、社員全員が「当たり前のことを丁寧に」行っています。また品質（施工技術）においても拘りを持っており、堅実経営です。その表れとして、同社では複数物件の掛け持ちなどは原則せず、原則1名で1物件を最後まで担当します。担当物件は数千万クラスから、10億超まで様々な物件がありますので、経験にあわせて担当頂く予定です。 ■教育体制：配属の現場では、経験が浅い方であっても現場監督、チームのベテランメンバーの手厚い指導の下学び、活躍できる環境があります。入社後は現場の流れをまず覚えます。また、月に1回現場の方が全員本社に集まり、情報共有を行うため社員同士の繋がりも強いです。 変更の範囲：本文参照

収益不動産(一棟マンション・オフィスビル、土地など)の仕入れ・販売営業・企画開発をご担当頂きます。 【具体的には】 ■仕入れ営業 ・不動産会社、金融機関などから不動産情報を収集。収集した情報をチーム内で共有しながら購入を精査・検討します。 ■基本提案の作成、バリューアップ・リーシング ・仕入れ可能な不動産の目途がついた後、販売計画、利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議～承認後に契約をします。 ・基本計画では仕入れた不動産のバリューアップ（大規模修繕等）や空室があればリーシングに着手します。また当社で事業用地を取得し、一棟賃貸マンションや商業施設の企画開発も手掛けて頂けます。バリューアップや新築プロジェクトについては、社内の技術者と相談しながら計画を進めていきます。 ■販売活動 主に不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドなどへ販売活動を行います。 ■ターゲットとなるアセット・エリア・価格 ・アセット ：1棟オフィスビル、1棟マンション、商業施設、開発用地など ・エリア ：首都圏近郊、大阪、福岡などの主要都市 ・不動産価格帯：3～50億円 既存の建物を購入し、リフォーム・リノベーション後の販売から土地を購入し、収益不動産を企画・建築の上、販売活動も行っています。 ※設計・建築業務については、社内の技術施工部門と連携し、外部へ発注。 【営業スタイル】 ■チームとして、1つの不動産の仕入れから販売活動を行います。 営業周りは個人での動きになりますが、不動産の仕入れ・販売についてはチームとして行いますので、 協力しながら不動産営業を行いたい方にはぴったりな環境です。 不動産会社ではありますが、社内に建築に精通する部隊があるため、外部に聞くのではなく、社内一貫で情報整理が可能です。 ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 収益不動産(一棟マンション・オフィスビル、土地など)の仕入れ・販売営業・企画開発をご担当頂きます。 【具体的には】 ■仕入れ営業 ・不動産会社、金融機関などから不動産情報を収集。収集した情報をチーム内で共有しながら購入を精査・検討します。 ■基本提案の作成、バリューアップ・リーシング ・仕入れ可能な不動産の目途がついた後、販売計画、利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議～承認後に契約をします。 ・基本計画では仕入れた不動産のバリューアップ（大規模修繕等）や空室があればリーシングに着手します。また当社で事業用地を取得し、一棟賃貸マンションや商業施設の企画開発も手掛けて頂けます。バリューアップや新築プロジェクトについては、社内の技術者と相談しながら計画を進めていきます。 ■販売活動 主に不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドなどへ販売活動を行います。 ■ターゲットとなるアセット・エリア・価格 ・アセット ：1棟オフィスビル、1棟マンション、商業施設、開発用地など ・エリア ：首都圏近郊、大阪、福岡などの主要都市 ・不動産価格帯：3～50億円 既存の建物を購入し、リフォーム・リノベーション後の販売から土地を購入し、収益不動産を企画・建築の上、販売活動も行っています。 ※設計・建築業務については、社内の技術施工部門と連携し、外部へ発注。 【営業スタイル】 ■チームとして、1つの不動産の仕入れから販売活動を行います。 営業周りは個人での動きになりますが、不動産の仕入れ・販売についてはチームとして行いますので、 協力しながら不動産営業を行いたい方にはぴったりな環境です。 不動産会社ではありますが、社内に建築に精通する部隊があるため、外部に聞くのではなく、社内一貫で情報整理が可能です。 ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

《難しいスキルや知識は一切不要！》 オンもオフも自分らしく♪腰を据えて働き続けられる環境です 「人財だからこそアナログに」を理念に、 オフィスワーク関連の人材ビジネスを手がける当社では、 事務員約9割以上が女性社員。 コミュニケーションがしっかり取れており 非常に風通しが良い職場です。 ＼他にも…／ ★年間休日120日以上！土日祝休み ★残業ほぼなし ★育児休業やリフレッシュ休暇あり　など プライベートも大切にしながら、 長期的にキャリアが築ける環境です！ しかも、今回は【大阪本社勤務】 【東京オフィス勤務】 【福岡オフィス勤務】の3拠点同時の募集で、 転勤もないため腰を据えて働くイメージがさらに付きやすいはず！ 先を見据えたキャリアを築きたい方は是非ご応募下さい♪ 【事務業務を通じて会社を支える、縁の下の力持ち！】 ★未経験歓迎　★土日祝完全休み　 ★残業ほぼなし　★女性多数活躍中 事務スタッフとして当社オフィス内の事務全般をお任せします。 全般と言っても業務は分担されているのでご安心ください！ 下記業務を複数名で分担して担当してもらいます♪ ～＊具体的には＊～ ◎書類作成 ┗請求書や申請書の作成（フォーマットがあるのでご安心ください！） ◎データ入力 ┗各種専用システムへの入力業務 ◎電話対応（取次がメイン） ◎来客対応（1日数件のみ） ◎その他の社内の庶務業務　など ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務 --★少しずつお任せするので未経験も安心！ 上記業務の全てをいきなりお任せするのではなく、 これまでの経験や知識に応じて、先輩と分担しながら進めていきます。 未経験の分野、不慣れな業務などは、随時教えていくので安心してください！ --★チームワークの良い職場！ 人に関わることの多い事業ならではの「人を大切に」し、また風通しの良い社風で、 「一緒に会社を楽しくしよう」という一体感にも溢れている環境です。 自主的に女子会なども開いている、みんな仲の良い職場です◎ --★ON/OFFメリハリが利く！ スタッフの多くが、スケジュール調整して上手く有給休暇を取り、 海外旅行にいくなどリフレッシュしています。 残業もほとんどないので仕事終わりもショッピングや習い事など プライベートをエンジョイしています。 【仕事の魅力】 ☆人間関係の良さが自慢です☆ 20代～30代の社員が多く、社長・役員も40代～50代前半。 同世代ということもあり、部署や社歴、男女での壁などは一切なく、 フランクで和気あいあいとした雰囲気です◎ なので、わからないこともすぐに聞ける安心の職場です。 ☆腰を据えて働きたいあなたへ。経験より想いを重視します！ 経験よりも人柄重視で、「誰かのサポートをしたい」 「自分も成長したい」という意欲の高い方を募集します！ 長く腰を据えて活躍したいという方にぴったり！ 女性社員が多数活躍しており、キャリアを続けながら結婚や出産など、 ライフイベントの変化も安心して迎えることができる環境が整っています◎

"コミュニケーションが得意×おしゃれ好き"をお仕事に！ 充実の研修で、未経験からネイリストへの一歩を◎ 駅チカ好立地の人気ネイルサロン『FASTNAIL』で あなたの可能性を広げる【ネイリスト】大募集中！ しっかり1ヶ月間の本社集合研修があるから、 ネイルの知識ゼロからでも安心スタート。 基礎知識の習得からブラシワーク、 ジェル塗布テクニックまで 段階的に学べるカリキュラムをご用意！ 仲間と切磋琢磨できる環境も成長の原動力です◎ もちろん、技術だけではなく お客様との会話を楽しめる対話力も大切にしています。 接客業や営業職などの経験も 新しいキャリアで輝かせることができますよ♪ 今回は、面接たった1回でOK！ あなたからのご応募をお待ちしています◎ ★月平均残業10h程度！5日以上の連休も可能 ★産休育休取得＆復帰率100％ ★集合研修期間も給与＆交通費支給あり ★先輩ネイリストの98％は未経験からスタート ★安定基盤の企業でネイリストとしてデビュー 『FAST NAIL』でネイリストとして、お客様の「キレイ」をサポートするお仕事です。 *…『FAST NAIL』ってこんなサロン…* ・「早い、安い、きれい」の三拍子が評判で400万人以上の来店実績 ・20代中心のスタッフが活躍！1店舗に3〜10名ほど在籍 ・通常2〜3時間のネイル施術を60分以内で提供する独自スタイル ・関東・関西・東海・中国（広島）・九州（福岡）に全65店舗展開中 ・口コミでの高評価が広がり、リピーター率も向上中 「私らしいキレイを、もっと身近に」をモットーに、 気軽にネイルを楽しめるサロンとして 多くのお客様から愛されています！ 【主なお仕事内容】 ◆ネイル施術と準備・片付け ◆お客様とのコミュニケーション ◆予約・お会計対応 ◆サロン運営のサポート ◆ネイル商品の販売　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに寄り添う！女性の長期キャリアを応援。:*・★ ネイル業界から初の上場企業として安定経営を実現。 女性が長く活躍できる職場環境づくりに真摯に取り組んでいます！ 育児からの復帰組や経験ブランクのある方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━‥‥ ★残業を抑えた働き方（月平均10h程度） ★計画的な休暇取得可能！最大5日以上の連休も ★頑張り次第で月10万円超のインセンティブも ★産休・育休の取得と復帰率は100％の実績 ★子育て中も時短勤務制度で両立サポート　など ‥‥━━━━━━━━━━━━ 仲間と一緒だから成長できる。:*・未経験でも安心★ 2024年8月入社では約40名の仲間と一緒にスタート！ 先輩スタッフの98％も未経験からのスタートなので、 同じ目線で一緒に成長できる環境があります♪ 専任講師による集合研修では基礎からじっくり学べるので、 「ネイルの経験がない」という方も心配無用。 研修後も店舗では、かつて未経験だった先輩たちが あなたの成長をきめ細かくサポート！ 「最初はどこに躓くか」を理解している先輩だからこそ、 的確なアドバイスで一人前へと導いてくれます。 【教育制度について】 ▼基礎理論研修 爪の構造/衛生管理/ケア方法など、プロとしての基本知識を習得 ▼実技トレーニング ブラシワーク/ファイリング技術/ワンカラー/フレンチ/グラデーションなどを練習 ▼お客様対応実習 基礎スキル習得後、実際の店舗でお客様への施術を経験 ▼接客・デザイン提案ロールプレイング お客様との会話やデザイン提案のスキルを磨く ▼実践強化期間 配属後約1ヶ月半で一人前のネイリストとして活躍！

★⼤⼿企業から地元企業まで、 　⾃治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活⽤し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある⽅も働きやすい→⾃⾝のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せします。 ☆大手から地元企業まで、 様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、 研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・問い合わせをくださったお客様に媒体について説明 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します。 　▼ お客様の目的や課題をWeb商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案していきます。 ※近隣の場合は訪問での商談もあります。 　▼ 制作チームと打ち合わせ※受注後は制作チームが実制作までを行います 当社は、指定広告代理店として県や市町村などの行政から委託契約を受け、 広報誌の広告枠を様々な企業様にご提案しています。 （取引先実績：宮城県、秋田県、石川県、名古屋市、京都府、和歌山県、西宮市、岡山県、福岡県、熊本市など約80自治体） また、各種デザインやウェブ広告、ウェブサイトの構築など、セールスプロモーション事業も当社の得意ジャンル。近年では企業向けのマンガ制作の提案も好評いただいています。 <注目ポイント1> ◇入社～研修～通常業務の流れ◇ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です）　 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、 各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、 何かあれば相談しながら進められますよ！ <注目ポイント2> ◇「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境◇ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、 「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、 会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、 　第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」を取得

★⼤⼿企業から地元企業まで、 　⾃治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活⽤し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある⽅も働きやすい→⾃⾝のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せします。 ☆大手から地元企業まで、 様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、 研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・問い合わせをくださったお客様に媒体について説明 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します。 　▼ お客様の目的や課題をWeb商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案していきます。 ※近隣の場合は訪問での商談もあります。 　▼ 制作チームと打ち合わせ※受注後は制作チームが実制作までを行います 当社は、指定広告代理店として県や市町村などの行政から委託契約を受け、 広報誌の広告枠を様々な企業様にご提案しています。 （取引先実績：宮城県、秋田県、石川県、名古屋市、京都府、和歌山県、西宮市、岡山県、福岡県、熊本市など約80自治体） また、各種デザインやウェブ広告、ウェブサイトの構築など、セールスプロモーション事業も当社の得意ジャンル。近年では企業向けのマンガ制作の提案も好評いただいています。 <注目ポイント1> ◇入社～研修～通常業務の流れ◇ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です）　 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、 各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、 何かあれば相談しながら進められますよ！ <注目ポイント2> ◇「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境◇ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立がしやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、 「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、 会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、 　第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」を取得

【業務内容】 営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をご担当いただきます。詳細業務については属部署により異なります。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティンググループ（売買部門）＞ ■物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ■決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ■火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ■セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ■電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 ＜アカウンティンググループ（賃貸管理部門）＞ ■家賃送金 入居者様からいただいた家賃をオーナー様へ送金します。 ■管理物件の情報入力 管理物件の情報を専用のシステムに入力します。全社員が閲覧する情報なので、ミスや漏れなく入力する必要があります。 ■管理物件の名義変更 物件の所有者や管理会社が変更された際に、水道会社や電機会社など、関係先の名義変更を行います。 ■入居者様への情報通知 入居者様がお住まいの物件の所有者や管理会社が変更された際に最新の情報を入居者様へ通知します。 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 詳細の業務については、配属部署によって異なりますが経験等を考慮してコンサルティンググループ（売買部門）もしくはアカウンティンググループ（賃貸管理部門）への配属を予定しております。 事務職へのキャリアチェンジやウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業などの異業種からの転職など業界に挑戦したい方や意欲のある方などを求めています。 積極的に意見を言うことを評価する風土でチーム内、部門間、全社的に発信できる環境や仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことができる環境です。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進め、仕組みづくりや改善など積極的に行っていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をご担当いただきます。詳細業務については属部署により異なります。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティンググループ（売買部門）＞ ■物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ■決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ■火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ■セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ■電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 ＜アカウンティンググループ（賃貸管理部門）＞ ■家賃送金 入居者様からいただいた家賃をオーナー様へ送金します。 ■管理物件の情報入力 管理物件の情報を専用のシステムに入力します。全社員が閲覧する情報なので、ミスや漏れなく入力する必要があります。 ■管理物件の名義変更 物件の所有者や管理会社が変更された際に、水道会社や電機会社など、関係先の名義変更を行います。 ■入居者様への情報通知 入居者様がお住まいの物件の所有者や管理会社が変更された際に最新の情報を入居者様へ通知します。 【担当者コメント】 同社は、収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開しており、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超の目標を掲げています。 今回、営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 詳細の業務については、配属部署によって異なりますが経験等を考慮してコンサルティンググループ（売買部門）もしくはアカウンティンググループ（賃貸管理部門）への配属を予定しております。 事務職へのキャリアチェンジやウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業などの異業種からの転職など業界に挑戦したい方や意欲のある方などを求めています。 積極的に意見を言うことを評価する風土でチーム内、部門間、全社的に発信できる環境や仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことができる環境です。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進め、仕組みづくりや改善など積極的に行っていただける方を歓迎いたします。

【仕事内容】 ★調剤薬局にて下記の業務をお任せします。 ・処方箋受付・入力 ・薬剤師補助業務 ・薬品の発注・在庫調整 ・レセプト業務 ・本社への提出書類作成 ・電話対応等 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 
【店舗スタッフについて】
スタッフ年齢層は30～40代が中心の店舗で和気あいあいとした雰囲気が特徴です！
人数体制：事務3名、薬剤師7名
 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。
プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催（参加自由）しております。
できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
ステップアップに伴いキャリア（昇給・昇格）も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし！OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ＼こんな方にもオススメ／ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です！ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★調剤薬局にて下記の業務をお任せします。 ・処方箋受付・入力 ・薬剤師補助業務 ・薬品の発注・在庫調整 ・レセプト業務 ・本社への提出書類作成 ・電話対応等 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 
【店舗スタッフについて】
スタッフ年齢層は30～40代が中心の店舗で和気あいあいとした雰囲気が特徴です！
人数体制：事務3名、薬剤師7名
 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。
プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催（参加自由）しております。
できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
ステップアップに伴いキャリア（昇給・昇格）も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし！OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ＼こんな方にもオススメ／ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です！ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★調剤薬局にて下記の業務をお任せします。 ・処方箋受付・入力 ・薬剤師補助業務 ・薬品の発注・在庫調整 ・レセプト業務 ・本社への提出書類作成 ・電話対応等 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 
【店舗スタッフについて】
スタッフ年齢層は30～40代が中心の小店舗で落ち着いた雰囲気と働きやすい環境です。
人数体制：事務1名、薬剤師2名
 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。
プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催（参加自由）しております。
できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
ステップアップに伴いキャリア（昇給・昇格）も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし！OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ＼こんな方にもオススメ／ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です！ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【業務内容】 増収増益の好調事業！ 訳あり不動産を手掛ける100％反響営業職（定着率95％以上） 【具体的には】 ■空き家専門の買取 買取を希望している法人または個人のお客様からお話を伺い、現地調査や物件査定、契約、販売まで一貫して担当いただきます。 Webからのお問い合わせや開催されたセミナーにご参加いただいたお客様への営業がメイン。 そのため、新規開拓やアポ取りなどの必要はなし！商談に集中できる環境です。 仕入れてからの販売に関しても幅広く、スムーズは販売が可能なため、成果を残しやすい環境が整ってます。 【当社魅力ポイント】 ■未経験者も経験者も活躍できる環境！ 研修など教育環境が整っているため、入社後に知識やスキルを身に付けることが可能。未経験入社でも活躍している先輩が多数います！また、当社は一般の不動産会社では扱いが難しい不動産を専門としており、幅広い経験を積むことができます。社会的な課題解決に取り組むことでやりがいを感じられ、他社では得られない高度な知識やスキルを習得可能。資格取得サポート制度も充実し、常に新しい挑戦ができる環境です。 ■広告戦略に注力！ 当社では、Web広告や電車の中吊り広告、さらにはテレビ番組への出演など集客に力を入れています。 企業認知度の向上そのものが、営業サポートに直結しているのです。 ■キャリアアップも！ 規模拡大中の当社では、東京本社も新オフィスに移り、更に大阪・名古屋・福岡にも新拠点を設立！ 少数精鋭で経営者との距離も近いため、事業戦略などを理解しながら日々の業務に邁進できる環境です。 将来的には、役員など幹部候補を目指すことも可能！ 事業拡大に伴い人員も増えるため、責任あるポジションも目指しやすいです。 ＜チーム組織構成＞ ■新築アパート事業：6名 ■訳あり不動産買取事業 ・ソリューション事業部：10名 ・空き家活用事業部：11名 ■経営企画部：7名 ＼社員にインタビュー／ 『経験豊富な先輩が多く、不動産業界の幅広い知識を親身なってに教えてくれます！分からないことがあれば何でも聞ける環境です』 『チーム内の仲間はもちろん、代表とも距離が近く、何でもフランクに相談できる関係性が特長！』 『フラットで公平な職場環境なので社歴や年齢、性別などに関係なく評価してもらえる環境も魅力』 ＜男女比＞ 女性社員の割合：40%以上 ＜年齢構成＞ 平均年齢：30代 ＜定着率＞ 95%以上！（1年以内） 【会社概要】 ▼事業：社会課題にコミット！ 訳あり不動産と言われる、所有者不明の空き家・土地の不動産売買を手掛けている企業です。 2019年の設立以来、増収増益を記録し続ける安定性を保ちながら「不動産を手放したい」「買取して欲しい」というニーズに対応し、右肩上がりに成長を続けています。 ▼環境：キャリアアップできる！ 事業の急成長により、活躍の場も大きくなった当社。 社歴は関係なく実力を正当に評価するので、役員など幹部候補を目指すことも可能です！ また、代表と近い距離で事業の未来にコミットしながら働けるため、経営陣から直接仕事の助言をもらう機会も多数あります。 あなたの営業経験を活かし、当社でステップアップしませんか？ ＜「ベストベンチャー100」について（※）＞ 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社から「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【業務内容】 不動産賃貸管理をお願いします。 全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので 出張はなく、福岡本社内での業務になります。 不動産に関する幅広い専門知識が身につき、オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。 中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、シノケングループの他部署と連携を取り、 アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。 不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、 スキルアップしやすい環境での業務になります。株式会社シノケンファシリティーズに配属予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居率アップに向けたアドバイス ■物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ■不動産運用のサポート ■オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ■その他、オーナー様への定期連絡など 【担当者コメント】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 管理戸数45,000戸以上（2023年3月末現在）入居率99％超（2023年3月末現在／自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。 グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。 一般的な不動産賃貸管理会社と異異なる点として、同社では”分業制”を導入しております。 そのため、1つ1つのサービスを細やかで質の高いものを提供する事でき、オーナー様だけではなく、 ご入居者様や、賃貸仲介会社からも高い満足度と信頼をいただいています。 シノケンの賃貸管理事業には、オーナー様のサポートに特化した「オーナー様担当」という独自のポジションがあります。 不動産投資は物件を買って終わりではなく、そこからが始まりです。 リスク回避を徹底しておこなっているとはいえ、オーナー様は不安を抱いて不動産投資をスタートしますので、 皆様をプロフェッショナルとしてサポートする「オーナー様担当」の役割は非常に重要です。 安心して不動産投資をおこなっていただくため、またより良い不動産投資をおこなっていただくためのご提案などを積極的に行動するお仕事です。 入居率アップに向けたアドバイス、物件をより魅力的にするための管理・修繕提案、 インターネットに掲載する物件情報のブラッシュアップなど、 不動産投資をおこなっていく過程には様々な課題があり、 それらをオーナー様自身で考え実施していくのは非常に大変です。 単なるクレーム窓口ではありませんので、オーナー様や入居者様の気持ちを考えてサポートしていただきます。 またひとつとして同じ物件はなく、オーナー様によって考え方も様々です。 シノケングループのコアである「お客様の将来に向けた資産形成をお手伝いする」という部分を体現するお仕事です。 現在オーナー様担当として活躍している従業員のルーツは様々です。 賃貸仲介や管理会社で賃貸管理を経験されていた方はもちろん、 ハウスメーカー・リフォーム・外壁塗装などの営業職として勤務していた方も活躍しています。 オーナー様へのご提案やサポート内容は、不動産に関わることだけでなく建物の修繕なども含むため、 建築・建設系の知識が活きる場面も多く御座います。また営業職として培ったコミュニケーションスキルはオ ーナー様とのやり取りや社内外の関係各所との連携において強みになります。 不動産や建築・建設業界で管理や営業のご経験をお持ちの方は大歓迎です。