【業務内容】 中古マンションをメインとした、投資用不動産の売買仲介業務をお任せします。マンションを売りたいと考えているオーナーと、マンションを購入して運用したいと考えている方をマッチングさせる仕事です。 《福岡支店の新規開設に伴い、新メンバーを募集します！》 2021年12月にオープン予定です。開設と同時に働きたい方はもちろん、 事前に本社研修をしっかり受けて頂いたうえで、支店勤務開始も可能です！ 【具体的な業務内容】 ■不動産情報のリサーチ ■情報をもとにした不動産仕入れ ■物件の広告企画 ■売買価格の交渉 ■売買契約書作成 ■ローンの申し込みサポート ■決済後の所有権移転業務 【担当者コメント】 先輩社員の仕事の進め方や営業トークといったノウハウが勉強会で共有されますので、経験が浅い方でも少しずつ成長していくことができます。

◆◇韓国食品業界大手CJグループ／こだわりの「生冷凍」餃子を市販用・業務用・ECサイトで展開◆◇ ■業務内容： 本社の財務経理部にて以下業務をお任せします。 ・日次業務（仕訳処理、入出金管理、経費精算、伝票処理等） ・決算業務（月次・年次） ・資金繰り管理 ・固定資産台帳管理 ・税務対応業務 ■当社に関して： 餃子計画では大阪・福岡・秋田・群馬の4カ所に「餃子専門の工場」を備え、餃子計画の全商品を製造しています。 主力商品としまして「創業の味生餃子」や、「UMAUMAグルテンフリー野菜ギョーザ」など、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 素材や品質に一切の妥協をせず、おいしい餃子をお客様に届けるために日々努力しております。 営業経路としては、B2C営業もしくはB2B営業を通じて、多方面から消費者の手元に届くように営業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」（東京都品川区）と二本社制に移行いたしました。 ★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容： ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 市場に流通する不動産のなかから、資産価値を高めて収益化できる物件を仕入れてプロジェクト化します。レジデンス・オフィスビル、商業ビル等の1棟収益不動産及び用地を仕入れてプロジェクト化する役割を担っていただきます。不動産仲介会社、信託銀行などと信頼関係を築き、密接にコンタクトを取るなかで、優良な不動産物件の情報を入手します。情報を入手した物件の立地、利回りといった条件を確認し、資産運用に適している不動産がどうかを調査・分析のうえで判断します。現地の確認、遵法性のチェックを踏まえ、商品化に向けて企画提案します。収益不動産となる物件を購入するため、社内外の関係者と調整を行い契約まで進めます。仕入れた物件は、バリューアップによって良質な収益不動産へと再生。個人富裕層、法人に販売します。再生工事、販売、その後のプロパティマネジメントまで一連の流れをすべて自社グループで対応。収益不動産ビジネスのバリューチェーンとして一気通貫のサービスを提供しています。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■調査、分析、企画 ■仕入れ 【担当者コメント】 新たな営業所【投資不動産事業本部　福岡営業所】を開設します★現在の拠点（東京本社、大阪支店）に続き、新たに福岡営業所を開設します！福岡において不動産業界経験を積まれている方、そして、新たなチャレンジをしていきたい方、是非お待ちしています！新設の営業所だからこそ、積極的な意見の発信が歓迎される環境。不動産業界の異なる企業文化を受け入れ、参考にできる面は取り込んでより良い組織に進化・発展させていこうとする社風です。 仕入～販売までもを一気通貫的に経験が積めるため、これまでのご経験をベースに更なる成長が見込める環境で新たなチャレンジを一緒にしていきませんか？ 【人事ポリシー】　 同社では人事ポリシーを定め、社員対して、以下3つの要素を求めております。 １．プロアクティブな行動　　 ①挑戦し、変化を生み出す　②成長する　③多様性を受け入れる ２．コンピテンシーの発揮 ①顧客・ステークホルダーを意識した仕事への取組み　②リーダーシップ　③人と組織への影響力発揮　④適切な思考・分析・予測　⑤セルフコントロール ３．プロフェッショナル ①結果にコミットする　②仕事を通して、社会に新しい価値を提供する

◆◇地図事業をコアに新事業にも挑戦中！北九州・福岡・長崎に実店舗展開／土日祝休み・借上社宅制度など福利厚生充実／東証プライム上場◆◇ ■募集背景： 「地図に親しむ空間を提供する」をコンセプトに2019年末にオープンした新事業「Map Design GALLERY」（マップデザインギャラリー）最大10店舗の統括を行っていただくポジションでの募集です。 ■業務内容： ・お客様視点尚且つブランド発信ができる店舗構築 ・SVの統括 ・SV、SV候補者、店舗運営スタッフの人材育成 ・売上向上のための売上データ・POSデータの分析、販売戦略立案・実行 など、ブランディングやマーケティングの構築と売上拡大に向け、店舗コンセプトを明確にし、誰が見てもわかりやすい店づくりと店舗を統括する仕組みづくりをお任せします。 ■勤務地について： 基本は北九州本社、もしくは福岡店舗での就業を想定しています。勤務場所については、選考時に希望を伺いながら決定させていただきます。 ■店舗管理範囲： 通常時は北九州と福岡市の県内2店舗と長崎県2店舗の計4店舗が範囲となりますが、ポップアップストアを含めると最大10店舗ほどの程度『MapDesignGALLERY』の運営管理を想定しています。 ■組織構成： 現在は部長と非管理職のメンバーで構成されている組織です。今回は今後の事業拡大に向けた組織強化のための課長ポジションにてご活躍いただける方を募集いたします。 ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦しています。例えば、ドローンを活用し「空の道」を創り上げる事業です。 　各種自治体や大手企業と共同でプロジェクトを行っており、ドローンを活用した位置把握による新たな物流の在り方の提案などまだまだ挑み続ける企業です。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。テレワークも可能です。自身の業務は自身でしっかりマネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりには余念がありません。 　挑戦と安定を両立している当社では大きなやりがいを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地図事業をコアに新事業にも挑戦中！北九州・福岡・長崎に実店舗展開／土日祝休み・借上社宅制度・フレックス制度など福利厚生充実／東証プライム上場◆◇ ■募集背景： 「地図に親しむ空間を提供する」をコンセプトに2019年末にオープンした新事業「Map Design GALLERY」（マップデザインギャラリー）最大10店舗の統括を行っていただくポジションでの募集です。 ■業務内容： ・お客様視点尚且つブランド発信ができる店舗構築 ・SVの統括 ・SV、SV候補者、店舗運営スタッフの人材育成 ・売上向上のための売上データ・POSデータの分析、販売戦略立案・実行 など、ブランディングやマーケティングの構築と売上拡大に向け、店舗コンセプトを明確にし、誰が見てもわかりやすい店づくりと店舗を統括する仕組みづくりをお任せします。 ■勤務地について： 基本は北九州本社、もしくは福岡店舗での就業を想定しています。勤務場所については、選考時に希望を伺いながら決定させていただきます。 ■店舗管理範囲： 通常時は北九州と福岡市の県内2店舗と長崎県2店舗の計4店舗が範囲となりますが、ポップアップストアを含めると最大10店舗ほどの程度『MapDesignGALLERY』の運営管理を想定しています。 ■組織構成： 現在は部長と非管理職のメンバーで構成されている組織です。今回は今後の事業拡大に向けた組織強化のための課長ポジションにてご活躍いただける方を募集いたします。 ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦しています。例えば、ドローンを活用し「空の道」を創り上げる事業です。 　各種自治体や大手企業と共同でプロジェクトを行っており、ドローンを活用した位置把握による新たな物流の在り方の提案などまだまだ挑み続ける企業です。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム、テレワークも可能です。自身の業務は自身でしっかりマネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりには余念がありません。 　挑戦と安定を両立している当社では大きなやりがいを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤無/専門スキルを身につけ、腰を据えて働きたい方歓迎／国家資格取得可！／大型案件など幅広い案件に携われる／決算賞与10年以上連続支給◇◆ ■職務内容： 公共施設や工場、オフィスビル、マンションなどの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ・電気工事・配線工事の施工管理 ・設計図面の作成、積算、資材発注 ・現場での作業指示・監督 ・電気設備のメンテナンス ※現場は北九州市〜中津市が中心。日帰り圏内での勤務です。 ■未経験でも安心の育成体制： ・工具一式・作業着・空調服を支給 ・OJTで丁寧に育成（TOTO事業所などで先輩が指導） ・資格取得支援制度あり（講習費・受験料は会社負担） ■主要顧客： 官公庁（国土交通省、防衛省、他）、自治体（福岡県、大分県、北九州市、行橋市、中津市、菊池市、他）、TOTO（株）、日産自動車九州（株）、ダイハツ九州(株)、（株）日産クリエイティブサービス、石川金属工業（株）、九州産廃（株）、他多数 ※官公庁や大手の元請け案件もあり、業績好調です。 ■当社の魅力： 1950年創業の老舗設備工事会社。福岡・大分・熊本を中心に、官公庁や大手企業の電気設備工事を手掛けています。北九州市の公共工事では毎年優良表彰を受けるなど、技術力と信頼性に定評があります。 ・官公庁・大手企業との取引多数（国土交通省、防衛省、TOTO、日産自動車九州など） ・平均勤続年数15年以上／ベテラン技術者多数在籍 ・決算賞与10年以上連続支給／安定した経営基盤 ・残業ほぼなし／月平均10時間程度 ■当社で働くやりがい： ◎福岡に本社を置く九電工などの大手電気工事会社とのJVを含め、担当者とも同じ土俵でやりとりができ、大型案件など幅広い案件に携わることが出来ます。 ◎最先端技術に触れられます。例えば、日産自動車九州工場の仕事では、世界的にもトップクラスと言われる高い安全基準を満たすため、常にノウハウを磨き技術を高めています。 ◎従業員に還元したいとの代表者の想いと安定した企業業績を背景に、決算賞与は10年以上連続で支給しています。 ■採用背景： 高齢化による世代交代を見据え、若手・中堅層の育成を目的とした増員募集。未経験からでも手に職をつけ、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲：無

◇◆転勤無/専門スキルを身につけ、腰を据えて働きたい方歓迎／国家資格取得可！／大型案件など幅広い案件に携われる／決算賞与10年以上連続支給◇◆ ■職務内容： 公共施設や工場、オフィスビル、マンションなどの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ・電気工事・配線工事の施工管理 ・設計図面の作成、積算、資材発注 ・現場での作業指示・監督 ・電気設備のメンテナンス ※現場は北九州市〜中津市が中心。日帰り圏内での勤務です。 ■未経験でも安心の育成体制： ・工具一式・作業着・空調服を支給 ・OJTで丁寧に育成（TOTO事業所などで先輩が指導） ・資格取得支援制度あり（講習費・受験料は会社負担） ■主要顧客： 官公庁（国土交通省、防衛省、他）、自治体（福岡県、大分県、北九州市、行橋市、中津市、菊池市、他）、TOTO（株）、日産自動車九州（株）、ダイハツ九州(株)、（株）日産クリエイティブサービス、石川金属工業（株）、九州産廃（株）、他多数 ※官公庁や大手の元請け案件もあり、業績好調です。 ■当社の魅力： 1950年創業の老舗設備工事会社。福岡・大分・熊本を中心に、官公庁や大手企業の電気設備工事を手掛けています。北九州市の公共工事では毎年優良表彰を受けるなど、技術力と信頼性に定評があります。 ・官公庁・大手企業との取引多数（国土交通省、防衛省、TOTO、日産自動車九州など） ・平均勤続年数15年以上／ベテラン技術者多数在籍 ・決算賞与10年以上連続支給／安定した経営基盤 ・残業ほぼなし／月平均10時間程度 ■当社で働くやりがい： ◎福岡に本社を置く九電工などの大手電気工事会社とのJVを含め、担当者とも同じ土俵でやりとりができ、大型案件など幅広い案件に携わることが出来ます。 ◎最先端技術に触れられます。例えば、日産自動車九州工場の仕事では、世界的にもトップクラスと言われる高い安全基準を満たすため、常にノウハウを磨き技術を高めています。 ◎従業員に還元したいとの代表者の想いと安定した企業業績を背景に、決算賞与は10年以上連続で支給しています。 ■採用背景： 高齢化による世代交代を見据え、若手・中堅層の育成を目的とした増員募集。未経験からでも手に職をつけ、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲：無

＜日本に初めて２ｘ４工法を導入/お客様に寄り添った柔軟な設計でご提案/注文住宅営業/反響営業/利益に応じてインセンティブ付与＞ ■募集概要： 当社は福岡県北九州市に本社を置くホームメーカーです。Simple & Richというポリシーのもと、顧客に寄り添った家づくりを行っています。 ■担当業務 主に当社のモデルホームに来場されたお客様に接客、家作りに関するお話を伺います。 ご要望、ライフプラン、予算などに合わせてお客様の資産を作る上でのプランニングを行います。土地をお持ちでない場合などは土地情報からご提案を行います。 ■詳細 ・流入経路：飛込み営業ではなく、基本的にモデルホームに勤務し、接客→訪問提案という流れで見込み顧客の開拓を行います。また、当社OBからのご紹介でお客様を担当するケースも多くございます。それ以外にも自社ＨＰの拡充、仲介業者への外注、ＳＮＳ等を用いた顧客流入があります。 ・顧客管理：クラウドサービスを導入し、外勤先からでも管理ができる仕組みが整っております。※ダンドリワークを使用しています。 ・流れ：顧客獲得から提案、お客様よりご承認後、設計・施工管理部門に引継ぎをします。最後のカギ渡しも行って頂きます。 ・施工エリア：西は糸島・唐津（一部佐賀市）から東は宗像市、南は久留米・鳥栖までを福岡支店では担当しております。 ■組織構成：福岡支店：4名在籍(30代3名、40代1名)＊業界未経験から入社したスタッフも多く活躍中(小売り・サービス業界出身) ■研修体制 基本先輩社員によるOJTにて業務習得。1年程で1人立ちしていただきます。 ■インセンティブ：粗利の数%がインセンティブとして付与されます。 ■特徴・魅力 ・当社専属で前工程及び後工程を担当する40社の協力業者様とのグループを組成し、定期イベント等でコミュニケーション取っている為仕事を進めやすい環境です。 ・Snow Peak社が提唱する新しいライフスタイル「アーバンアウトドア」の九州初のショップinショップの運営など最新のトレンドを取り入れた事業戦略も進んでいます。 ・100%注文住宅で規格品はなく、お客様の個性や人柄、ライフスタイルが表現されながらも、シンプルで重厚感のある住宅をデザインし、 トータル的なメンテンナスが不要な上質な家作りを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客や営業の経験、次は「人事」で活かしませんか？／未経験歓迎・業界業種経験は問いません／イチから採用業務を学べスキルアップ可能】 ■業務内容： 採用業務をメインとした事務作業全般をお任せします。 ■業務詳細： ・求職者対応（メール／電話） ・求人原稿作成、編集 ・説明会の対応（対面／WEB） ・面接の対応（対面／WEB） ・面接の日程調整 ・学校挨拶、会社説明会実施　など 少しずつ始めていき、ご自身の力を発揮出来るようにサポートしていきます。 ■入社後について： 業務に必要な知識などは入社後に丁寧にお伝えしますので、事務や人事などが始めての方でも不安なく始められる環境となっております。 ■魅力： ◇未経験から人事職にチャレンジできるチャンス 社内のスタッフや応募者の方とのやり取りがメインとなりますので、営業職や接客等の経験が活かせます。 ◇土日休みメインでプライベートも大切にできる ◇ノルマや売上プレッシャーなし 当社のバックオフィス業務はノルマも残業もなく、プライベートと両立しながら快適な働き方ができるお仕事となりますので、ワークライフバランスのためにジョブチェンジを考えている方にもオススメです。 ◇子育てと両立しやすい環境 産休・育休ともに取得率＆復帰率が高く、復帰後もお子さまの発熱などの事情に配慮し、急な欠勤や早退なども迅速なフォロー体制を整えております。 ◇福岡・百道浜の本社勤務／無料駐車場あり・車通勤OK ■当社について： ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、 診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように 1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡市／土日祝休・残業10H／公共工事から商業施設まで手掛ける総合建設企業◆【家族手当・資格手当・資格取得支援制度】／社員寮・引っ越し費用負担あり／九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要： 当社が請け負う公共工事から民間工事まで、当社が手掛ける建設現場の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。 ■業務詳細： ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 RC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40〜50戸／工期1年半程度）の案件の他、実績多数です。 地域にしっかりと根ざし、施工管理者として全体を把握しながら事業を動かす面白みがあり、モノづくりの醍醐味を実感できます。 また、自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■組織構成： 約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■出張頻度： 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■入社後について： ご経験次第となりますが状況に応じて補助業務からスタートし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■年間休日選択可能： 建築施工管理技士2級をお持ちの方のみ、年間休日116日も選択可能。 ※この場合、年収336万円〜406万円、月給215,000円〜265,000円（基本給21万〜26万、資格手当5千円）、就業時間8:30〜17:30になります。 ※2級以上の資格保有者だと年間休日96日になります。 ■当社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。歴史は古いですが、常に新しい考え方で経営していきたいと考えています。当社の建築部は60歳を超えるベテランならではの技術力の高さもあることから、自己の将来性を描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北九州市／転勤無！土日祝休・残業10H／未経験OK◎新築マンションなど実績多数／研修・資格取得支援制度あり／一人前になるまで先輩がしっかりサポート！社員寮や引っ越し費用負担あり◆◇ ■業務概要： 当社は北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指しています。 請け負う公共工事から民間工事まで、建設現場の施工管理業務全般を現場監督の補佐として担当いただきます。 経験豊富な先輩のもとで学べますので、未経験の方も安心して手に職を付けられます。 自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■業務詳細： ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 ・竣工・引き渡し 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 主にRC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40〜50戸／工期1年半程度）の案件がメインですが、他実績多数です。 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■組織構成： 約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■入社後について： 最初は現場OJTとして担当者の補助業務からスタートし実務に慣れていただきます。 段階を踏みながら一人前になるまで丁寧にサポートしていきますので未経験の方でもご安心ください。 ■資格取得支援制度： 資格取得の費用は会社が負担しており社員のスキルアップをサポートしています。 実際に資格を持っている先輩から教えてもらったり、社員同士での助け合いの風土もあるため、 入社後に国家資格を取得する方が多数います。 ■当社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。 高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤無/専門スキルを身につけ、腰を据えて働きたい方歓迎／国家資格取得可！／大型案件など幅広い案件に携われる／決算賞与10年以上連続支給◇◆ ■職務内容： 公共施設や工場、オフィスビル、マンションなどの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ・電気工事・配線工事の施工管理 ・設計図面の作成、積算、資材発注 ・現場での作業指示・監督 ・電気設備のメンテナンス ※現場は北九州市〜中津市が中心。日帰り圏内での勤務です。 ■未経験でも安心の育成体制： ・工具一式・作業着・空調服を支給 ・OJTで丁寧に育成（TOTO事業所などで先輩が指導） ・資格取得支援制度あり（講習費・受験料は会社負担） ■主要顧客： 官公庁（国土交通省、防衛省、他）、自治体（福岡県、大分県、北九州市、行橋市、中津市、菊池市、他）、TOTO（株）、日産自動車九州（株）、ダイハツ九州(株)、（株）日産クリエイティブサービス、石川金属工業（株）、九州産廃（株）、他多数 ※官公庁や大手の元請け案件もあり、業績好調です。 ■当社の魅力： 1950年創業の老舗設備工事会社。福岡・大分・熊本を中心に、官公庁や大手企業の電気設備工事を手掛けています。北九州市の公共工事では毎年優良表彰を受けるなど、技術力と信頼性に定評があります。 ・官公庁・大手企業との取引多数（国土交通省、防衛省、TOTO、日産自動車九州など） ・平均勤続年数15年以上／ベテラン技術者多数在籍 ・決算賞与10年以上連続支給／安定した経営基盤 ・残業ほぼなし／月平均10時間程度 ■当社で働くやりがい： ◎福岡に本社を置く九電工などの大手電気工事会社とのJVを含め、担当者とも同じ土俵でやりとりができ、大型案件など幅広い案件に携わることが出来ます。 ◎最先端技術に触れられます。例えば、日産自動車九州工場の仕事では、世界的にもトップクラスと言われる高い安全基準を満たすため、常にノウハウを磨き技術を高めています。 ◎従業員に還元したいとの代表者の想いと安定した企業業績を背景に、決算賞与は10年以上連続で支給しています。 ■採用背景： 高齢化による世代交代を見据え、若手・中堅層の育成を目的とした増員募集。未経験からでも手に職をつけ、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲：無

◇◆転勤無/専門スキルを身につけ、腰を据えて働きたい方歓迎／国家資格取得可！／大型案件など幅広い案件に携われる／決算賞与10年以上連続支給◇◆ ■職務内容： 公共施設や工場、オフィスビル、マンションなどの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ・電気工事・配線工事の施工管理 ・設計図面の作成、積算、資材発注 ・現場での作業指示・監督 ・電気設備のメンテナンス ※現場は北九州市〜中津市が中心。日帰り圏内での勤務です。 ■未経験でも安心の育成体制： ・工具一式・作業着・空調服を支給 ・OJTで丁寧に育成（TOTO事業所などで先輩が指導） ・資格取得支援制度あり（講習費・受験料は会社負担） ■主要顧客： 官公庁（国土交通省、防衛省、他）、自治体（福岡県、大分県、北九州市、行橋市、中津市、菊池市、他）、TOTO（株）、日産自動車九州（株）、ダイハツ九州(株)、（株）日産クリエイティブサービス、石川金属工業（株）、九州産廃（株）、他多数 ※官公庁や大手の元請け案件もあり、業績好調です。 ■当社の魅力： 1950年創業の老舗設備工事会社。福岡・大分・熊本を中心に、官公庁や大手企業の電気設備工事を手掛けています。北九州市の公共工事では毎年優良表彰を受けるなど、技術力と信頼性に定評があります。 ・官公庁・大手企業との取引多数（国土交通省、防衛省、TOTO、日産自動車九州など） ・平均勤続年数15年以上／ベテラン技術者多数在籍 ・決算賞与10年以上連続支給／安定した経営基盤 ・残業ほぼなし／月平均10時間程度 ■当社で働くやりがい： ◎福岡に本社を置く九電工などの大手電気工事会社とのJVを含め、担当者とも同じ土俵でやりとりができ、大型案件など幅広い案件に携わることが出来ます。 ◎最先端技術に触れられます。例えば、日産自動車九州工場の仕事では、世界的にもトップクラスと言われる高い安全基準を満たすため、常にノウハウを磨き技術を高めています。 ◎従業員に還元したいとの代表者の想いと安定した企業業績を背景に、決算賞与は10年以上連続で支給しています。 ■採用背景： 高齢化による世代交代を見据え、若手・中堅層の育成を目的とした増員募集。未経験からでも手に職をつけ、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲：無

〜創業以来赤字無しの安定企業◎／フレックス・在宅勤務可能／残業時間軽減で働き方改善／年間休日123日・完全週休2日制（土日休）〜 ■業務内容： 当社の営業職におけるオープンポジションです。これまでのご経験勘案し、最適なポジションをご提案いたします。 ■具体的には： 下記いずれかに配属となります。 ◇第二営業部 マンションの大規模修繕工事（壁面工事等）の提案営業をご担当いただきます。定期的にマンションを訪問し、既存顧客（マンションの管理組合や、物件オーナー様）のニーズに応じて、最適な修繕計画をご提案します。 ※大規模修繕とは： マンションの資産価値や、お住まいの方々に快適な住環境を提供するために、一般的に12年周期等で行われる修繕工事です。居住者の方の生活にも直結する大切な業務のため、やりがいも大きいです。 ◇第三営業部 新築工事でマンションやオフィスビル、公共施設を建設する部署の仕事を受注する役割を行っていただきます。営業先は既存顧客がメインです。 ◇第四営業部 お客様からの依頼を受け、リノベーションの提案を行う仕事です。既存顧客、新規顧客への営業活動（既存7割：新規3割）で、リノベーションに興味を持っている潜在的な顧客をターゲットとし、ご提案〜見積もりや契約内容についての交渉を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇働き方改善：平均残業時間20時間程度／在宅勤務可能 ◇押し売りNG：信頼関係を構築して提案できる営業スタイル ◇職種未経験菅家：OJTにて丁寧に仕事に慣れていただきます ■入社後のステップ： 打ち合わせや提案時に使う業界のキーワードから覚えていきましょう。 入社後3ヶ月程度は、先輩社員がOJTでサポートします。実務を通して、少しずつ知識を増やせる環境です。 ■想定勤務地： ・東京本社：東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F ・第3営業部 首都圏セクション：東京都江戸川区南葛西6-8-14 ・宮城営業所：宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ビル5F ・関西支社：大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12F ・名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 岩田名古屋ビル2F ・福岡営業所：福岡県福岡市中央区荒津1-4-2

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

＼あなたの接客でお客様の生活を変えよう／ 家電量販店の専用コーナーにて、高音質と高いデザイン性で 多くのファンに愛されているサラウンドスピーカー、ワイヤレスイヤホンをご案内・販売のお仕事。 ＜具体的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認）　 (1)お声がけ 　　↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 　　↓ (3)製品のRR・提案 　　↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし 〇95％が未経験スタート！未経験でも歓迎な理由 お客様にするヒアリングのトークフローがあるので安心！ ・どんな音楽を聞くことが多いですか ・新規or買い替え ・お仕事用orプライベート用　など 〇将来的にそのまま正社員を目指したい方も歓迎 ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を 変更する場合があります。 ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡 ※ご確認ください engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

★人柄重視の採用！／東証スタンダード上場の穴吹興産グループ ★充実した研修・OJT体制／福利厚生◎ ★有給取得率81.4％／離職率4%／育休後復帰率100％ ■業務内容： 分譲マンションの電力提供サービス導入の施工管理としてご活躍頂きます。現場2割、内勤（デスクワーク）8割の業務となります。 ・発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、工程の調整が主となります。ゼネコンやディベロッパー、資材発注先等と折衝が必要となります。約9割が過去取引のある業者とのやり取りです。 ・現場管理は協力業者に委託しているため、現場に行かずとも遠隔で対応が可能。（常駐不要） ■業務詳細： ◎マンション向け「高圧一括受電」サービスを導入するための設計、施工監理業務 ・高圧受変電設備の単線結線図作成 ・電力会社・施主・設備設計会社等との折衝 ・施工計画、当社工事時の現場監督 ※上記業務がメインですが、下記業務もお任せします ◎緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度) 3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携 ◎リースの対応 同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携 ■出張・転勤： ・中国・四国地方等へ月1〜2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはありませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。 ・将来的に東京、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性があります。 ■組織構成： 現在、高松本社4名、東京本店1名、広島支店1名、福岡支店1名の構成となっています。 ■研修について： ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施。 ◎5カ月 実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学んでいただき、配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 リーダークラスとして、オーナー様への賃貸管理業務をお願いします。全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので、出張はなく、福岡本社内での業務になります。 【具体的な業務内容】 ■入居率アップに向けたアドバイス ■物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ■不動産運用のサポート ■オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ■オーナー様への定期連絡 ■チーム全体の進捗管理など 【担当者コメント】 不動産に関する幅広い専門知識が身につきます。オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。

■業務内容： 鹿児島県内注文住宅数トップクラスを誇る当社にて、木造住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工方法についてのチェック ・住宅設計の工程、品質、原価、発注、安全の管理 ・お客様に対して、進捗報告 ・図面調整 ・現場にて大工や取引業者との打ち合わせ ・近隣住民への挨拶や、工事中の説明　等 ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 鹿児島県内注文住宅数トップクラスを誇る当社にて、木造住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工方法についてのチェック ・住宅設計の工程、品質、原価、発注、安全の管理 ・お客様に対して、進捗報告 ・図面調整 ・現場にて大工や取引業者との打ち合わせ ・近隣住民への挨拶や、工事中の説明　等 ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 鹿児島県内注文住宅数トップクラスを誇る当社にて、木造住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工方法についてのチェック ・住宅設計の工程、品質、原価、発注、安全の管理 ・お客様に対して、進捗報告 ・図面調整 ・現場にて大工や取引業者との打ち合わせ ・近隣住民への挨拶や、工事中の説明　等 ■当社について 当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。 複合建設業として住宅／店舗／事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設／オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。 当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務