〜未経験からコンサルタントに挑戦／充実の教育体制／スピード感があり若手から裁量権をもって挑戦できる／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業／「企業職場環境優良法人2025」 選出で安心して働ける環境〜 ■職務内容： Business（ビジネス）とDigital（デジタル）の両面から顧客企業のTransformation（変革）に向けたコンサルティングとサービスを提供している当社にて、コンサルタントを募集いたします。 ■職務詳細： 【入社後の想定配属プロジェクト】 ＜コンサルティングサービス＞ 長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DX ビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化 AI・OCR 導入支援、DX 推進組織立ち上げ支援 など ＜Value ベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞ ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向け DX 支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX 人財・改革人財開発 など ＜コンサル×事業ビジネス＞ デジタル BPO ビジネス など ■教育体制 ・カウンセラー制度：プロジェクトの上司とは別の先輩社員がカウンセラーとしてつき、成長プランを支援 ・社内研修 ・最新情報インプット会 ■ポジションの魅力 ・特定の業界でははなく多様なクライアント、案件があります。経営課題であれば幅広く知見を身に着けることができます。（従業員規模1,000名以上の大手クライアントがメイン／食品メーカー、行政機関、保険会社など） ・スピード感があり、早いうちから裁量権をもってお任せします。1つのプロジェクトにつき2,3名体制のため早くから顧客の部長クラス以上とも関わることができ成長できる環境です。 ・育成文化があり、研修・教育体制も整っております。未経験からスタートしたメンバーも多く安心してチャレンジをいただけます。 ■働く環境 ・20代〜30代が約7割を占めています。 ・働くママさん、パパさんも複数在籍しており時短勤務相談可能 ・リモート勤務可能

◇◆未経験歓迎！／自立自走できる人を育てる会社／少数精鋭で裁量大／社員・会社と一緒に成長できる／フレックス制で働き方自由／転勤なし／年休123日◇◆ ■業務概要： Webマーケティングや情報発信を軸に、セミナー運営、コンテンツ制作、ライティング業務などを幅広く担当していただきます。単なる作業担当ではなく、企画立案から発信、教育、ディレクションまで一貫して関わるポジションです。 ≪具体的には…≫ ■業務内容 ＜マーケティング・発信＞ ・SNS運用、コンテンツ企画 ・SEO記事制作、ライティング ・Webサイト改善、分析 ・コンテンツ設計 ・公告運用 ＜セミナー・教育＞ ・セミナー資料作成 ・研修、講座の運営 ・講師サポート、登壇（適性に応じて） ・企業、学生向けプログラム企画 ＜企画・ディレクション＞ ・クライアント課題の整理 ・施策設計、提案 ・プロジェクト進行管理 ＼こんな方におススメ！／ 当社では「できることを増やす」だけでなく、「価値を生み出せる人材になる」ことを重視しています！ ・自ら考えて行動できる方 ・成長意欲の高い方 ・人や企業に価値を届けることに興味がある方 ・将来的に企画、教育、コンサル領域にも挑戦したい方 ■特徴： ・フレックス制のため、その人に応じて自由な働き方が可能です。 ・福利厚生自体を社員みんなで考えるなど、自由な社風です。柔軟に、かつ主体性を持って働きたいかたにおすすめです。 ■同社の特徴： 当社は、「MAKE THE CULTURE-文化をつくる」をブランドスローガンに掲げています。日々の行動や仕事、サービスを通じて新しい価値を社会に届け、その積み重ねが次の時代の文化を形づくると考えています。個々の強みや個性を尊重し、チームとして掛け合わせることで一人では生み出せない価値を創出。共感・尊重・対話を大切にしながら、変化を前向きに受け入れ、本質を見極め、期待を超えるアウトプットを追求します。協調と挑戦を両立させ、誇れる未来を築くことを目指す、共創型のカルチャーが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜私立学校に最適な教育プログラムを提供(教育の再設計)／30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開／大手コンサルや事業会社からの転職多数／事業部単位での裁量有〜 ■業務内容 学校教育事業を運営する当社にて、既存パートナー校のサービス運営業務から携わっていただき、ご経験やスキルをふまえマネジメントやコンテンツ開発等プロジェクトをお任せしていく予定です。 ■業務詳細 生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター』をマネジメントしながら、下記プロジェクトを担っていただきます ・プログラムの新規企画・設計 ・学習メンター（講師）の研修／チームビルディング ・学校への企画改善提案 ・プログラムの運営管理 ・その他中長期事業開発 ■組織構成 学習デザイン領域 放課後支援部門は、社員17名（うち新卒3名）、アルバイト6名、大学生サポートスタッフ10名程度で構成されております。 ■働き方 ・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。 ・直行直帰も可能です。 ※出社の日のスケジュール 10:00-19:00の中で、午前は社内・チームMTG・作業をこなし、午後は週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせが一般的（訪問日以外は午前に同じ）です。 なお、社員が学校に常駐するスタイルではありません。 ■職務の魅力 ・大手企業よりも自由裁量があり、企画から積極的に関われます。 ・社内の知見のみならず、多数の学校の経営者、教育関係者などとの接点から新たな事業やサービス創造に携わることができます。 ・塾・予備校とは異なり、新しい本質的な教育アプローチを追求しており、それに賛同・行動するメンバーが集っています。 ・教育業界出身でなくとも、ご自身の経験・知識の強みを活かし、サービス企画や組織開発、仕組み構築などのプロジェクトを起案・実行することが推奨されており、そこから多数の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜SAPエンジニアとしてスキルアップしたい方向け／教育体制充実／スキルアップ・市場価値向上が叶う環境です＞ ■業務概要 お客様先にてSAPエンジニアとしてプログラム開発、テスト、保守運用業務をお任せします。将来はSAPコンサルタントのキャリア形成が可能です。 可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。ご経験により、開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます。 ＜担当フェーズ＞ ・SAP導入コンサル ・SAP開発・SAP保守・運用 ・SAPデータ利活用（見える化） ■開発業務事例 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用（モジュール FI、MM、SD 等） ・仕様書やマニュアル等のドキュメント作成 ＜開発環境＞ 言語：ABAP、DB：HANA、Oracle、OS：Linux、Unix、Windows ■教育研修・フォロー体制 当社には元エンジニア出身の教育担当が3名在籍しており、一人ひとりの経験や目標に合わせた実践的な研修カリキュラムを構築しています。定期的な進捗確認面談や日次レポートへのフィードバックを通じて、継続的な成長をサポートします。 また、国家資格保有のキャリアコンサルタントも在籍。将来のキャリア形成について相談できる環境を整えています。さらにエンジニア1名につき担当営業が1名付き、配属からキャリア形成まで営業・教育担当・キャリアコンサルタントの3方向から支援します。 ■福利厚生／働く環境 ・年間休日122日以上、有給休暇は初月から取得可能 ・各種手当／補助…テレワーク手当（月額5,000円）、旅行費補助（年間2万円）、交通費支給（月5万円まで） ・福利厚生サービス「Benefit Station」を利用可能。リゾートホテルの無料宿泊制度（抽選）や関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設も利用可能。 ・資格取得支援制度…受験料補助および合格時に最大10万円の祝い金を支給 ・社会保険完備、退職金制度、持株会制度、産休・育休制度も整備

〜FUJISOFT×ICTで自動車の未来を作る・新価値創造カンパニー〜 ■業務内容： ・PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計（製品側の設定設計は別担当者をアサイン）を担当頂きます。 ■業務イメージ： 製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成・提案から開始するケースや、既に参画中のプロジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事頂きます。 ・担当フェーズ：提案〜基本設計 ・PJTの請負方：メーカー様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け ・システム規模：10人月〜300人月強　※100人月強のプロジェクトが主 ・PJTでの役割：コンサル／PM／PLのいずれかを担当 ■入社後のイメージ： ・業務経験に応じ、提案段階、設計段階、導入決定後のインプリのいずれかにアサインします。 ・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。 ・社内開発体制と連携してプロジェクトを進めます。 ■部門の魅力： ・当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。 ■チーム組織構成： ・各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換・意見交換も活発でコミュニケーションの取りやすい環境を提供しています。 ■エンジニアのフォロー体制： ・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。 ・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。 ・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

上流設計に携われる／メーカー教育など充実◎ ■仕事内容： PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計（製品側の設定設計は別担当者をアサイン）をお任せします。 ■業務イメージ： 製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成・提案から開始するケースや、既に参画中のプロジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事頂きます。 （担当フェーズ）提案〜基本設計 （PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け （システム規模） 10人月〜300人月強　※100人月強のプロジェクトが主 （PJTでの役割) コンサル／PM／PLのいずれかを担当 ■入社後のイメージ： ・業務経験に応じ、提案段階、設計段階、導入決定後のインプリのいずれかにアサインします。 ・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。 ・社内開発体制と連携してプロジェクトを進めます。 ■仕事の特徴／魅力： 当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。 ■配属部門について： ・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。 ・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。 ■当社について： ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上の“再現性”を創る｜業務×データ×DXで仕組み化を担う事業推進メンバー〜 ■ポジションの魅力 「成果を出す人」から「成果が出る仕組みを作る人」へ。多くの企業では、営業や事業の成果が個人依存になっています。DX事業部では、営業・事業推進・教育（イネーブルメント）といった現場の動きを分解し、誰でも成果が出る仕組みに変換していきます。単なるIT導入ではなく、事業成長を加速させる“再現性の設計”がミッションです。 ■募集背景 各事業部・クライアントからのDXニーズが増加し、仕組み化・自動化の専門組織としての役割が拡大しているため増員。新設組織として、立ち上げから関与し、中核メンバーとして活躍いただきます。 ■ミッション 営業・事業・組織運営における課題を「DXによって仕組みに変換」し、再現性と生産性を最大化すること。 ■業務内容 （1）業務設計・DX推進 ・現場業務の課題発見／構造化 ・業務フロー設計・改善 ・属人化業務の標準化・仕組み化 （2）ツール導入・開発支援 ・PowerApps／PowerAutomate等を活用した業務アプリ構築 ・SalesforceなどのCRM設計・運用 ・業務自動化・プロセス最適化 （3）データ活用・改善 ・営業／事業データの可視化（BI・Excel等） ・KPI設計・成果分析 ・改善施策の立案・検証 （4）組織への浸透・教育 ・DX活用のナレッジ展開 ・業務マニュアル・教育体系構築 ・現場定着に向けた運用支援 ■プロジェクトイメージ ・営業組織：営業プロセスの可視化／自動化 ・事業推進：KPI管理ダッシュボード構築 ・教育：オンボーディング・育成の体系化 ■キャリアパス ・DX推進リーダー／プロジェクト責任者へ ・全社横断の仕組み設計を担うポジションへ ・将来的にはDXコンサル／事業責任者（CXO）へ ■入社後 役員よりオリエンテーションを実施し、まずはトライベース及びプライマルグループの在り方をお伝えします。 その後は、OJTの形で、先輩・上司と共に業務を行い、執務していただきます。 ※1人ですぐに案件に入ることはないように進めていますので、不安に感じる必要はございません。 また、入社したメンバーの成長を第一に考え、プロジェクト選定を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援／営業力・コンサル提案力を磨ける環境／新拠点展開も視野に成長中】 ■業務概要 当社は美容室専門の卸売商社として、シャンプー・トリートメント等の美容商材や美容機器の提案、サロンスタッフの教育や集客・ブランディング支援、店舗出店サポートまで、美容室経営の多岐にわたる課題解決型営業を行っています。関東エリアの商圏拡大フェーズにおいて渋谷営業所を拠点とし、地域のサロン様の成長に貢献する提案活動を担当します。 ■業務詳細 ・サロン様への美容商材・機器の提案営業および受発注対応 ・経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング型提案 ・技術講習会やセミナーの企画・運営、最新トレンドや情報提供 ・サロンスタッフの教育支援や集客・ブランド力向上支援 ・新規出店・リニューアル時のサポート、資材・機器選定提案 ・独自DXシステムやデジタルコンテンツの活用提案 ・週1回内勤（事務・イベント準備）、週4日外勤（サロン訪問） ■扱うサービス 国内外17,000点以上の商材や自社開発商品、業界DXシステム、オリジナル教育コンテンツなど多様な提案が可能です。 ■組織構成 関東支社は若手からベテランまで幅広いメンバーで構成され、成長意欲の高い営業が活躍しています。 ■業務の魅力 経営者と直接向き合いながら、深い信頼関係を築き、コンサルティング営業力・課題解決力を磨ける環境です。新拠点や組織拡大フェーズならではのキャリア機会も豊富です。 ■教育体制 入社後3ヶ月の研修やOJT、Eラーニングなど、業界未経験でも安心してスタートできる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後、新拠点立ち上げやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1946年、西日本最大級・国内4大美容ディーラーの一角として、商社機能とメーカー機能を両立し、業界DX推進など新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 事業拡大と若手育成のため、PM/PLクラスの経験者を早急に募集しています。微経験・未経験者の大量採用に伴い、中核となる人材が必要です。若手が多いチームをリードし、成長を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： データ分析／解析／可視化およびデータ基盤の設計・開発に関わるプロジェクト案件にて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ■業務詳細： ・企画提案 └RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション ・クライアント折衝 └定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー ・納品後フォロー、保守運用等 ■環境： ・開発言語：Python、R、SQL、他 ・使用ツール：Tableau、PowerBI、Spotfire、Azure、AWS、GCP他 ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 事業拡大と若手育成のため、PM/PLクラスの経験者を増員募集しています。微経験・未経験者の大量採用に伴い、中核となる人材が必要です。若手が多いチームをリードし、成長を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： インフラ案件にて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ■業務詳細： ・企画提案 └RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション ・クライアント折衝 └定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー ・納品後フォロー、保守運用等 ■環境： ・クラウド／AWS、Azure　 ・OS／AIX、Linux、WindowsServer　 ・MW／Docker、Ansible、Kubernetes　 ・ストレージ／NetApp、EMC、IBM、HPE ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【責任者候補／経験を活かして将来的にマネジメントしたい方へ／年収1,000万円も実現可能】 ■仕事内容： ・物件サイトの問い合わせ対応 ・お客様からの要望ヒアリング ・物件のご案内〜内見 ・契約 成果次第では、将来的にマネジメントをお任せします。 ■インセンティブ： 売上の8-17％がインセンティブとして支給されます。 ■配属先情報： 20代を中心に、6名の社員が在籍中 和気あいあいとした、常に明るくにぎやかな職場です。ご経験にもよりますが、入社後は先輩社員が丁寧に教育・研修を行います。 スポーツ好きな社員が多く、最近ではみんなでゴルフに行ったりなど仕事以外でも親しい関係を築いています。 ■当社について： 【当社の事業展開について】 賃貸仲介を足掛けに売買や管理にも手を広げ、いずれは総合不動産企業として成長していきたいと考えています。 その分新しい事業の立ち上げや新ポストの誕生も期待できるため、キャリアアップはもちろん、幹部などコアメンバーとして活躍できる可能性も高いです。 【S.H.N株式会社のグループ会社です】 母体であるS.H.N（株）は、全国に100店舗以上の飲食店を展開し、企画開発や店舗出店コンサルなど飲食店に関わるトータルサポートを展開する企業です。 当社は飲食店開業のサポートをする中で、不動産ビジネスのノウハウも確立。 今回はそれを活かし、事業拡大のため個人さま向けの賃貸仲介事業を立ち上げる運びとなりました 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、現原子力・火力本部にて意匠設計を担当していただきます。 主な業務は、発電所関連施設や火力発電施設、最先端原子力施設や核融合施設の、建築設計、コンサル業務、景観設計、室内デザイン、入札コンペ対応、工事監理業務、各種試験対応などになります。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇SESプレイングマネジャーとしての活躍＋社員育成／インフラ部門立ち上げの中心メンバー／将来は部長クラスへ◇ ■業務内容： ・新設するインフラ部門の立ち上げにおいて、コアメンバーとして参画いただきます。現場でのプレイングマネジャー業務を担いながら、メンバー育成にも力を発揮していただきます。 ・将来的には部門責任者として、組織拡大や戦略推進をリードしていただくことを期待しています。 ■案件例（詳細は応相談）： ＜金融機関向けAWS移行支援＞ ・WBS策定、課題管理、ToDo管理 ・レビュー実施、要件定義 ・移行方針の検討・推進 ・プロジェクト推進ルール策定 ・作業場所：豊洲または九段下（リモート応相談） ＜金融機関向けシステム構築支援／渉外担当者向けSFA構築＞ ・高水準のセキュリティ要件対応、非機能要件設計 ・全国展開に向けた教育計画・環境整備 ・大容量データ移行に伴う順序設計、エラー対応、検証方法の確立 ・顧客側コンサルとの高度な意見交換 ・作業場所：豊洲（フェーズによりリモート併用） ＜SaaS型ECプラットフォーム（F.ACE）＞ ・顧客折衝、要件整理、WBS作成・管理 ・受入試験、ドキュメントレビュー、修正イメージ資料作成 ・概算・詳細見積、リリース申請 ・作業場所：リモート中心（状況により三田出勤） ■開発／就業環境： ほとんどの社員がエンジニアの為、エンジニアが働きやすい環境づくりを重視し、プライベートと仕事の両立を支援しています。 ・スキルに応じた案件参画とスキルアップ機会 ・興味分野への挑戦を歓迎 ・専門性を持つ社員から学べる環境 ・上下関係の垣根が低く、相談しやすい雰囲気 ・残業より効率を評価する文化で、ワークライフバランスを重視

公共、法人、メディア、教育など様々な業界を担当する営業部で、映像・音響・ネットワーク等を活用し、様々な商品やソリューション、保守サービスをご提案いただきます。担当部門のリーダーとして、既存顧客や案件の深耕に加え、新規顧客や案件の獲得、競争力強化に向けた戦略立案・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務例： ・中日本エリア（東海・北陸8県）の各自治体が所有する施設及び設備のソリューション営業 ・スタジアム・アリーナなどのスポーツ振興施設、ホール等の文化振興施設へエンターテイメント設備のソリューション営業 ・設計事務所やコンサルへのソリューション営業 ■ポジションの魅力： 公共性の高いプロジェクトをリードすることで、社会に貢献できるやりがいを実感できます。例えば地域のランドマークとなるような大型施設のプロジェクトに携わり、多くの人々に新しい体験価値を提供する醍醐味があります。映像・音響・情報といった幅広い領域の商材を扱うため、ソリューション営業としてのスキルアップが可能です。業界知識はもちろん、顧客折衝からプロジェクト推進まで一貫して担当することで営業として大きく成長できます。 ■職場の雰囲気： ・組織の年齢層は20代から50代と幅広く、経験豊富なメンバーが多いので、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しの良い職場です。 ・営業活動で外出が多くなりますが、業務状況に応じてリモートワークも可能です。 ・積極的に年休取得推進を行っており、ワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜デジタルエンジニアリングで国内トップクラスの実績／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決＞ ■業務概要： 当社は技術開発分野における先端技術サービスとソリューションの提案型コンサルティング業務を行っています。 本ポジションでは自動車・プラント業界へ向けた解析・開発業務等をお任せ致します。 ■業務詳細： コンピューターを用いた解析シミュレーションを実施し、構造・流体・振動・熱などの設計評価を行っています。 また製品開発ではCADを用いた3次元設計等を行っています。 ・衝突解析、熱解析 ・振動解析、流体解析、他多数 ・上記を含む解析手法の提案コンサルティング等 【入社後の業務】 採用者の経験によって異なりますが、必要な技術を初歩的なところから教育いたします。 【将来的な業務】 将来的には記載の業務に加えて管理職等のコンサルティング業務をお任せする可能性もございます。 ■採用背景： 組織強化の為の増員募集となります。研修等もしっかりと用意しておりますので、未経験の方でもご活躍頂けるフィールドが広がっております。 ■当社の特徴： ・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。 ＜取引先一部抜粋＞ トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・運用保守から設計・開発まで幅広く関わりたい方 ・Linux環境やDB操作に興味がある方 ■業務内容 広告業界向けの業務システムにおいて、バッチプログラムの作成やデータベースへのパッチ適用などを担当いただきます。 要件定義から運用保守まで一貫して関わるポジションで、保守からテストまで長期的に携わることが可能です。 ■顧客情報 業界：広告 勤務場所：東京テレポート（リモート併用可） ■開発環境 OS：Linux ミドルウェア：DataSpider Cloud ツール：Backlog、Git 言語：PL/SQL、シェルスクリプト データベース：Oracle ■配属体制 ・キャリア担当との面談を通じて、希望や適性に応じた配属が行われます。 ・3〜5年の長期案件が中心で、腰を据えて働ける環境です。 ・社内のキャリアアドバイザーもおり、常駐先の相談事項はいつでも対応可能です。 ■教育・リスキリング制度 トレンド技術をプロ講師・社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 Eラーニングシステム完備：自宅で好きなタイミングで受講可能 スキル・資格取得により給与アップやグレード昇格に直結 ■BREXA Technologyの魅力 ・大学・研究機関との連携による研究開発体制 ・世界初の高性能DRYフィルターなど革新的製品を多数展開 ・ハード・ソフト・SI・コンサルまで幅広い事業領域 ・新入社員からフリーランスまで対応した育成体系 ・社内交流も活発（技術セミナー、スポーツイベントなど） 変更の範囲：会社の定める業務

◎官公庁等、大規模プライム案件多数！ ◎キャッチアップ体制充実！3か月間の座学とOJTの研修で未経験領域でも入社後フォローいたします！ ◎専任のHR担当が、定期的な面談通じたキャリア支援や案件アサインをサポート ◎プライム案件多数/官公庁やナショナルクライアントとの取引多数！外資系ファームにもコンペで打ち勝つ「技術力」「一気通貫の伴走型支援」が強み ■主な業務内容 ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など） ・セキュリティインシデントのモニタリングと対応 ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング ■案件事例 ・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援 ・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援 ・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 ・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定 ・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援 ・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer 強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼フィールドエンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます／ 【商社×ITコンサル×エンジニア集団／賞与年3回・直近5年平均15.9ヵ月／平均勤続年数13.2年】 ■業務内容詳細： ご経験やスキルにあわせ、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 （1）プリセールス ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション 企画セミナーの担当 （2）ポストセールス テスト関連ツールの導入、構築 テスト自動化用のスクリプト作成 ツールのバージョンアップ 定期的なお客様フォロー （3）事業企画 販売戦略立案 メーカー対応 各種イベントの企画、運営 （4）教育 ツール活用に向けた各種トレーニング 個社別トレーニング ■担当分野： ご希望やご経験、スキルを踏まえ以下から一つを選択し、ゆくゆくは複数製品に対応できる技術者を目指します。 UFT One（機能テスト、リグレッションテストの自動化） LoadRunner （負荷テストの自動化） Fortify SCA（ソースコード解析） Delphix（テストデータ準備の自動化） Ansible（テスト環境構築の自動化） ■担当顧客： 案件の約8割が直接お客様とお取引している案件となります。 金融・保険業、製造業、小売業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、大手企業を担当します。アプリケーション開発に関する課題を抱えるお客様から、お問い合わせをいただくことが多くあります。 ■応募資格の補足： 以下のスキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・業務やテスト要件に応じたテスト設計スキル ・DB（Oracle、PostgreSQL等）の運用、SQL文やDBアーキテクチャ知識

◇◆150年超の歴史を持つ明治座グループ／創業61年の老舗企業／TBSテレビ系「日曜劇場」のあの有名ドラマのセット・大道具制作などの実績／面接1回／年休125日(土日祝休)◆◇ ■業務概要： オフィスの内装工事を中心にルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアントとの打合せ ・見積り ・当社施工管理職との打合せ　がメインとなります。 実際の施工現場へ出ていただくことはほとんどございません。 ■教育体制： 現在は2名の社員にて対応しております。後進育成のため新たに採用し育てていきたいと考えており、営業経験をお持ちの方であれば大歓迎です！ 最初は先輩社員の営業活動に同行し、ゆくゆくはご自身で顧客を担当していただきます。 ■案件について： ・顧客：民間100％（具体的な案件：外資系コンサル企業、国内企業のオフィス、大学キャンパスなど）、リノベも新築もどちらもございます。 ・平均工期：1ヶ月〜3ヶ月程度 ・出張頻度：ほとんどありませんが、場合によって年1〜2回程度発生する可能性がございます。 ・担当エリア：関東圏 ■施工実績： 是非当社ホームページの実績紹介ページをご覧ください。 https://www.spd-meiji.co.jp/works/ ■魅力： 150年超の歴史を持つ明治座グループです。長くお取引のあるお客様がほとんどで、安定的に施工発注をいただけております。 施工品質にこだわっており、社員ひとりひとりがそれを体現しているため、リピートでの依頼をいただけております 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のいずれかプロジェクトにおける各種回路または半導体の詳細設計フェーズをお任せします。 ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 ■案件例 ・EV・HEV用インバータのハードウェア設計 ・自動車用ECUのハードウェア設計 ・カーナビの回路設計 ・液晶パネル駆動回路の設計 ・CMOSイメージセンサー設計 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル ・高周波技術 ・RF回路設計や高周波信号の伝送・フィルタリング技術 ・電源設計／熱設計の経験 ・センサー技術 ・電気機器のテスト技術 ・製造工程の最適化 ■キャリアパス 多彩なキャリアを選択可能です。 例）コンサルタント／PM／アーキテクト／事業部長・マネジメント職／キャリアプランナー／講師・教育担当等 ■当社の特徴 お客様にコンサルティングの付加価値をご納得いただけており、他社よりも案件単価が高いため、その分年収にも反映されやすく、将来的にはPMやコンサルなど上流にキャリアを広げやすいです。 ■当社が大切にしていること 当社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 Visionの実現を目指して、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。 ■案件のアサインについて 入社前後にご希望やスキル、キャリアプランをヒアリングした上で、配属先のプロジェクトを決定いたします。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容：土木設計担当として道路、構造物（公共工事の割合が高いです）などの土木測量・調査・設計業務を担当いただきます。 受注案件は官公庁や、大手ゼネコン、建設コンサルタント等からの一次請けがほとんどで、裁量をもって仕事ができます。 業務割合としては土木設計8:測量2ほどです。 ■体制等： 土木設計担当は現在3名です。30代〜40代のメンバーで業務を行っております。 ■当社の特徴： 公共土木測量部門、土木コンサルタント部門、建築施工管理部門、文化財・アーカイブス部門の4部門のサービスを提供する会社です。山形県内、東北地域はもとより全国各地で測量サービスを展開しております。また、教育関連事業として、IT技術者育成のための研修やセミナーを開催しております。 ■当社の取り組み： ・IT技術者育成事業…専門分野に限定した、IT系の技術者育成事業を実施しております。土木コンサル部門では、CADインストラクターとCALS／ECインストラクターによる各種セミナーを開催します。また、当社はATC（Autodesk Authorized Training Center オートデスク認定トレーニングセンター）です。 ・自然環境保全…特定非営利法人「自然環境＆情報システム」と連携し、自然環境保全事業に取り組んでおります。この事業は動植物の生息分布を調査し、年ごとに生育の変化、生息箇所の変化、植物と生物の生息地域の分析などの総合的な調査と分析を行い、未来の生態系における環境保全の基礎資料を作成するものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎〜 「経済センサス活動調査(企業の業種/売上/従業員数等の調査。国の経済政策等に活用)」など社会課題を解決する調査を行い、政策/サービス/地域づくりに貢献。調査工程の管理や関係各所との調整等をお任せします 【詳細】 ■調査計画（仕様提案の有無は顧客による） ■調査票準備・調査員指導/管理 ■印刷業者・派遣会社との調整 ■調査票チェック・督促・問い合わせや疑義照会のためのコールセンター管理（派遣・アルバイトの教育含む）・集計 ■レポート作成 【調査例】 ■医療機関における外国人患者の受け入れに係る調査 ■補助金事務局運営※顧客はコンサルやシンクタンク、大学・研究機関をメインに、官公庁から直接受注の場合もあります 【魅力】 ・社会貢献度の高い仕事です。調査を通じて、官公庁の計画策定に寄与しており、その先にある誰かの日常や生活を豊かにすることに貢献できます。 【当社について】 創業約50年、国内市場調査売上5位の完全独立系の老舗総合調査会社。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CCoEチームでアーキテクトとしてリードしていただき、将来的にはPM・コンサルも目指せる〜 ●東京ガスG唯一のユーザー系SIer／東京ガス100％の安定基盤 ●リモートワーク可能×月残業15h以下×有給取得率ほぼ100％でWLB◎ ■業務概要 東京ガスGでのクラウド活用を強力に推進するため、社内サービスの企画・予算策定から構築・運用までを一気通貫で担います。その中でも今回は、アーキテクト業務をお任せします。 ・大規模環境でAWS/Azure/コンテナアプリケーション（AKS）活用のためのサービス企画、テックリード、ユーザーサポート ・クラウド利用ルールの整備・改善・活用浸透教育、ルールに基づいたガバナンス ・パブリッククラウド環境の設計・構築・維持管理（基盤整備PJのマネジメント・予算管理含む） 共通設備の開発や改善、ユーザーサポートなど、複数案件が同時並行で進行するため、他メンバーとの緊密な連携・コミュニケーションが求められます。将来的には、運営チーム全体をリードするポジションをお任せします。 ■利用ツール・環境 環境：Microsoft Azure, Amazon Web Services(AWS)をVSCまたはCloudshellで操作 開発言語：Powershell, Bash, Terraform, python など 主な利用サービス： ・Azure Firewall, NSG, AppService, Bastion, Monitor, Azure VM, Virtual Network, Database　など ・AWS Organizations, IAM, Guard Duty, ALB, EC2, RDS, ・Azure Kubenetes Service(AKS), ACR, Argo CD, GitLab, DataDog, Elastic Cloud, Sysdig ■組織構成　(下記いずれかのチームに配属) ・Azureチーム：6名 ・AWSチーム：3名 ・コンテナ基盤TKSチーム：4名 ※キャリアパスは「補足」に記載 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流業界専門のコンサルティングファーム／業界トップクラスの知名度と実績◎／年間休日125日／土日祝休／リモート可（週1日程度）〜 ■業務概要： 物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 など ・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援 ◇労務：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など ・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応 ◇新規案件は、「船井総研」のブランド力もあり、セミナーからの獲得やWEBからのお問合せからのクライアントに対して商談を行います。経営者へ直接提案をする機会が多いため、やりがいと責任があります。 ■配属先情報： 物流ビジネス支援部：約40名（部長1名、チームリーダー7名） ※20代のメンバーが多数在籍しています。 ■評価について： 年功序列ではなく実力主義の会社です。成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。 ■当社について： 当社は、物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っています。物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内トップクラスの知名度と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流業界専門のコンサルティングファーム／業界トップクラスの知名度と実績◎／年間休日125日／土日祝休／リモート可（週1日程度）〜 ■業務概要： 物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 など ・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援 ◇労務：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など ・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応 ◇新規案件は、「船井総研」のブランド力もあり、セミナーからの獲得やWEBからのお問合せからのクライアントに対して商談を行います。経営者へ直接提案をする機会が多いため、やりがいと責任があります。 ■配属先情報： 物流ビジネス支援部：約40名（部長1名、チームリーダー7名） ※20代のメンバーが多数在籍しています。 ■評価について： 年功序列ではなく実力主義の会社です。成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。 ■当社について： 当社は、物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っています。物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内トップクラスの知名度と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務