＜所属部門のミッションと展望＞ マーケティング局は『漫画の売上を最大化する』役割を担っており、会社のマーケティング活動の全てを担っているチームです。会社が掲げるMission「漫画で待ち遠しい未来（あした）をつくる。」を実現するために、デジタル配信サービスでお預かりする作品・自社IP作品をより多くのお客様に、より多くの漫画を届けるための仕組み作りを行っています。中長期の展望として、『日本を代表するマーケティングチーム』を掲げています。漫画という日本の誇る文化を世界中の人々に届け、どこでも当たり前のように漫画を読むことができるようにするために、世界進出を目指します。そのために、一人一人が誇りを持って働き、世界で活躍できるメンバーが生まれ続ける環境を創りあげていきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ このポジションは、自社IP作品の売上に直結するマーケティンググロースの責任者を担うポジションです。「自社IP作品を最速で最大化する」ために、必要な仕組みづくりに取り組んでいただきます。現在の課題は、自社IP作品を最大化していく新たなマーケティング手法の企画や、最速で効率的に運用するための基盤づくり、組織拡大に応じた組織設計です。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。 ＜主な業務内容＞ ・チームマネジメント（チーム目標設計・育成・評価） ・グロース戦略の立案・実行 ・部門間の連携（他部署との調整、交渉） ・数値分析・改善（各施策のKPI設定と効果測定） ・組織開発（組織体制の構築と最適化・企業文化醸成） ・予算管理 ・外部パートナーとの交渉・連携 ・業界トレンドの把握と情報収集 ＜主な使用ツール＞ SNS：X（Twitter）、Instagram（meta）、TikTok 分析ツール：cocoda、Googleアナリティクス、Social Insight その他ツール：Slack、freee会計、Photoshop、CLIPSTUDIO PAINT ＜やりがい・おもしろさ＞ ・これから誰もが知るような大ヒットが生まれる仕組み作りに携わることができる ・経営陣に直接提案し、仕組み作りから携われる ・既存マーケティングスキームに囚われたオペレーティングではなく、自由な発想を活かせる 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用コンプレッサにて世界でも日本でも高いシェアを誇り日本での販売実績は100年以上の歴史を有します〜 キーアカウントマネージャーとして、担当地域の売上高を達成するため、担当するキーアカウントでIASビジネスを開発し、会社の製品およびソリューションの促進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・BLMのアカウント戦略の策定と実行 ・顧客の意思決定プロセスを把握し、顧客側の様々なレベルの主要なステークホルダーと強い関係を構築 ・訪問、ライン監査、イノベーションイベントなどを通じて、お客様のニーズ、変革の機会を開拓／可能性のある機会、ボトルネック、将来のビジネスを特定し、推奨アクションとともにビジネスプランを作成 ・セグメントアプリケーションのキーアカウントに焦点を当て、営業活動を実施 ・国内外を問わず、組織内の他のメンバーとの密接な連携 ■当社の魅力： アトラスコプコでは、現状に挑戦し、より良い方法を常に模索することが重要だと考えています。思いやりのある文化と最先端の技術により、サステイナブルな未来のために革新を続けています。アトラスコプコで働くと、人々の生活に具体的な影響を与える、情熱的な人々のグローバルコミュニティの一員になることが可能です。当社は興味深い仕事を幅広く提供し、成長する機会を多く提供しています。 ■当社について： ・事業規模…当社は売上約１兆4000億円超のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。 ・事業の安定度…世界で最も持続可能な100社にも選出されております。2016年は34位に選出されました。

◆◇売り上げ規模が伸長中の中国のアートトイブランド／キャラクターフィギュアなど取り扱い◎／年休126日◇◆ ■業務内容： 今後の事業拡大に向けて部長クラスの募集です。 同社の経営企画・財務部門の責任者として、全社の中長期戦略立案、予算策定、財務分析、業績管理を統括いただきます。本国と密接に連携しながら、日本市場のビジネス成長と収益性の最大化に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ・年次予算、中期経営計画の策定およびグローバルとの調整 ・販売管理、収支予測、資金管理、実績管理、ギャップ分析などの財務マネジメント ・経営層に対する財務・戦略的インサイトの提供 ・各部門横断のコスト最適化施策の推進 ・グローバル財務報告基準に準拠した報告業務の統括 ・部下のマネジメントと育成 ■組織構成： 経理メイン担当者が在籍しています。 ■同社について： POP MARTは、類まれな潜在能力を秘めたポップアーティストとデザイナーを世界中から発掘し、アート作品がIPを取得できるようにサポートしています。 本国は中国で、同社は日本法人です（POP MARTと株式会社マイルストンの合弁会社でしたが、2025年4月15日よりPOP MARTグループの完全子会社へ移行いたしました） POP MARTの商品は中国で絶大な人気を誇り、中国国内では、数百店舗の直営店・約2,000台以上の ROBO SHOP（自動販売機）が稼働しています。時価総額250億香港ドル超の成長企業です。 日本国内においても Z世代を中心に人気急上昇中であり、直営店を20店舗以上開店することを目標としています。2020年の設立から、日本の流行やライフスタイルに合わせた、日本独自のPOP MART文化づくりを行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【20~30代が活躍！！若手の意見も採用されやすいフラットな組織/新しい技術を取り入れる文化/自社開発製品/東証プライム上場G】 自治体情報セキュリティ強靭化のリニューアル時期に向け、さらなる製品シェア拡大を目指し、テクニカルサポート職の積極採用を行っております。 ■主な業務内容： 国が推奨する「インターネット分離」ソリューションを提供しています。自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた勢いのある組織です。 ・インシデント対応効率化の推進 ・顧客への導入／運用時のテクニカルサポート ・機能仕様把握、ナレッジ化の推進 ・顧客向けドキュメント、FAQ の作成 ・自社／他社エンジニアとのコミュニケーション ・問い合わせ対応、ログ調査、トラブルシューティング ※問い合わせ対応はWEB(メール)が中心で、電話対応等は基本的にございません。 ■自社開発製品 【RevoWorks】 ローカルコンテナ機能を用いて、セキュアブラウザ機能と仮想デスクトップ機能を提供するテレワークソリューションです。情報漏えい対策はもちろんのこと、働き方改革の実現する機能を持ち合わせています。 【SCVX】 利便性を保ちつつ、高いセキュリティを実現する低コストの仮想ブラウザソリューションです。 ■当社製品が選ばれる理由 自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。 インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体をはじめシェアを拡大中。NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。 ■組織構成 RevoWorksビジネスユニット 品質管理部は部長以下15名程度の構成です。 若手社員が多くフラットな組織です。また、新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ■社風について ・新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ・新しい事業ということもあり、柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見を身につけることができます。

■業務内容： 中小企業における経理業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇お任せしたいミッション 財務分析や経営状況の分析などのより経営層に携わって予算策定などを行っていただきます。 また、経理職としてのマネジメント候補になるため、メンバーの日次業務についても管理していただきます。 その他業務の経理全般も携わっていただきます。 ・資金繰り、資金調達、銀行折衝 ・月次・年次業務…締め処理、決算書作成 ・システム利用…販売管理システム、会計ソフト、スプレッドシートなど ・その他…財務分析、内部統制（部門監査）の構築など、幅広い業務に携わっていただきます。 ◎ポイント将来的にはバックオフィス全般の知識を習得していただき、管理部担当役員を目指していただきます。 ■配属先情報： ◇職場の雰囲気…落ち着いた雰囲気で風と通しの良い職場です。 管理職2名（60代以上2名）、一般職3名（20代1名、30代2名）、その他1名（60代以上） ◇特徴…経営理念「いい会社を創りましょう。四方よしの実現（売り手よし、買い手よし、働き手よし、世間良し）人を大切に社会へ貢献する。 ◇教育制度…スキルアップのためのサポート体制 ■当社のビジョン： 当社は日本最高の食文化コーディネーターとして食文化の創造と発展に貢献し、総ての人々に食を通しての利便性・楽しさ・創造性、そして夢を与え続けられる企業たらん事を永久の目的とします。この目的に向かって、当社としての役割を果たし実現して行く事こそが、社会における当社の存在意義の確立であると考えます。こうして一歩一歩確実に目的に向かって前進して行く事こそが、当社にとって社会への貢献が果たせる事となり、人による人の為の組織が創れ、人と地球の健康に貢献できるいい会社と考えています。 ■当社について： 新たなる食文化の創造と発展に貢献できるコーディネーターとして皆様に食を通し夢、喜び、楽しさを伝え続けられる企業を目指している専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都舞鶴の老舗焼肉の直系列店／職人不要のオペレーション／異文化を楽しむ気持ちが大切です／残業ほとんどありません〜 ■担当業務：当社運営する２つの店舗の運営をお任せします。 ■詳細：鉄板焼肉 にやま 木屋町店、神戸牛 丹山 鉄板焼の接客や仕込みなど店舗運営の全てをお任せします。職人不要のオペレーションを採用している為、スグに慣れていただけます。半年もすれば全体の業務も完全に理解いただけると考えています。 100％インバウンド観光客がお客様なので、英語が話せる・話せないに関係なく、異文化を楽しむ・お客様を楽しませる気持ちが大切です。 　外国にはレストラン等で自分で肉を焼くというスタイルがない為、観光客にとっては焼肉も異文化交流や体験になります。ジェスチャーで伝えたりする事も楽しんで下さい。 ■配属部署・組織構成：大学生のアルバイトや社員２名が在籍しています。 ■特徴・魅力：日本国内のマーケットではなく、プロモーションはSNSを通じて海外へ注力しています。インバウンド需要と相まって京都で美味しい焼肉が食べられるお店として認知され、口コミがさらに集客に寄与している好循環を作り出しています。 外国人観光客相手なので、アルコールの提供もほどほどとなり閉店時間もキッチリ厳守で出来ています。 ■キャリアパス：店長へキャリアアップ後は代表の右腕として活躍の途もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・

□■「日本の魅力を世界へ、世界の活力を日本へ」／日本と世界を繋ぐ架け橋となるやりがい◎／スキルアップ◎幅広い業界知識が身につく環境■□ ■概要： YOLO JAPANは、日本在住の外国人向けにライフサポートメディア「YOLO JAPAN」を運営し、多文化共生社会の実現を目指しています。この度、インバウンド市場に向けたマーケティング商材の営業職を募集します。あなたの営業経験と情熱で、日本と世界を繋ぐ架け橋になりませんか？ ■業務内容： 日本へのインバウンドに関心のある企業様に対し、当社のマーケティング商材を活用した課題解決をご提案いただきます。 ■営業スタイル： ◇主な商材…外国人向けクチコミマーケティングサービス ◇商談方法…オンライン商談（全国の企業様が対象です） ◇商談数…1日あたり6件〜8件程度 ◇商談相手…業界・職種様々な企業／店舗 ■仕事の特徴： ＜効率的なオンライン営業＞ 外回りなし／移動時間を削減し、オンラインに特化することで、生産性の高い営業活動を実現しています。全国の企業様と効率的に商談を進めることができます。 ＜インセンティブ制度＞ 目標達成に応じたインセンティブ制度あり。実績を出せば出すほど評価される環境です。 ＜幅広い業界知識が身につく◎＞ 宿泊施設、自治体、小売業、交通機関など、多様な業界のお客様に対し、営業を行うため、幅広い業界の知識や動向を学ぶことができます。 ＜営業スキルを徹底的に磨ける◎＞ アポイント獲得や受注後のフォローは専門のチームが担当そのため営業担当は商談に集中し、提案力や課題解決能力といった営業としてのコアスキルを磨くことができます。 ■YOLO JAPANとは： 私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数30万人・国籍数239ヶ国（エリアを含む）を突破するまでに急成長をしております。

〜日東電工グループで安定就業/健康経営優良法人認定のホワイト企業/平均勤続年数13.6年〜 ■業務内容： Nittoグループの海外で活躍する赴任者をサポートし、海外人事業務全般を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）海外人事に関する業務を中心に担当頂く ・海外赴任者の給与・賞与計算(日本→海外、海外→日本、海外→海外) ・海外赴任手続き ・海外赴任者の福利厚生(送付サービス他) ・海外赴任者の労務管理(健康管理・一時帰国他) ・海外赴任者からの問い合わせ対応 他 （2）その後、リーダーとして取りまとめていくことを期待します(入社半年〜1年程度を想定) ・海外人事の運営を推進、施策の企画・提案 ※Excel文化の社風のため給与計算ソフトは利用しません。Excelが得意な方は歓迎です。 ※海外赴任者は260名程度(ご家族も含めると400名以上) ※海外転勤は想定しておらず、海外出張も基本ございません。 ■組織構成（海外人事担当）： 正社員２名（日東電工社員1名、40代1名）、契約社員１名、派遣社員2名 変更の範囲：本文参照

「日常に驚きや感動を生み出したい」 日本のコーヒー文化を継承した現代版カフェ「A BEAN'S COFFE」でブランドを体現し、自身と会社の成長に情熱を持ってチャレンジできる方を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 今回の募集の店舗は2024年9月、HANYU noNIWAにオープンした「A BEAN'S COFFEE noNIWA羽生店」です。地球をモチーフにした開放感あふれるHANYU noNIWAは、地域と人を繋ぐ憩いの場を演出。 店舗は多様なお客様に寄り添いながら、日本的ホスピタリティーのある接客で、新鮮なコーヒーを提供。そんなお店で接客・マネジメント業務をお任せいたします。 具体的には ・コーヒーの抽出（ハンドドリップ、ネルドリップなど） ・バリスタ業務 ・お客様への接客、レジ対応 ・コーヒー豆のご提案、販売 ・店舗の清掃や片づけ ・スタッフのマネジメント等 ※希望や適性に応じて、焙煎やイベント出店のサポートも。 ■こんな方にピッタリ！ ・コーヒーが好きで、専門的な知識や技術を身に付けたい方。 ・カフェやコーヒー関連の起業を考えている方。 ・オシャレな空間で楽しく働きたい方。

【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性◎／福利厚生充実／在宅勤務可】 ■ポジション概要： 日本製鉄およびグループ会社の知財総合支援業務（出願、権利化支援業務）をお任せいたします。 ■業務内容： ◇出願・権利化支援 研究者・技術者の発明を理解したうえで、権利が広く、且つ強い特許となるようにアイデア出しから特許登録まで支援。技術と知財実務知識の両方に通じていることが重要です。 ■働く環境の魅力： ◇良好なワークライフバランス 安定して就労できる環境が整備されています。ワークとライフのバランスを重んじる風土が醸成されています。 ◇成長できる環境・制度 日本製鉄で鉄鋼のエキスパートとして活躍してきた専門家や、多様なバックグラウンドを持つ中途採用者が集まっています。ともに業務を進めるなかで専門性を磨く事が出来ます。また、階層別の研修・育成にも力を入れており、個人ベースでの成長や挑戦を尊重する文化です。 ◇女性社員活躍中！ 産後復帰率が高く、女性の比率が高いことも特徴です。 ■当社について： 当社は、2013年4月1日に発足した日本製鉄の100％子会社で、全国各地の日本製鉄の各製鉄所や研究所・事業所・営業所間と連携し、日本製鉄グループの一貫品質保証・研究支援を担う中核企業として、「研究・開発支援＆ソリューション」「材料評価・分析」「環境ソリューション」「計測・検査ソリューション」の4つの分野について事業を展開しています。 2024年4月1日より、市場調査や教育サービス機能を備え、官公庁、学校協会・団体及び企業各社からの様々な調査・研究委託業務を手がけてきた日鉄総研株式会社と経営統合し、両社が培ってきた強みを組み合わせ、今後の脱炭素化社会に向けた新たな需要への複合的ソリューションの提供力を拡充してまいります。

◎日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／2026年のIPOに向け準備中 ◎幅広い業務を経験しスキルアップできる環境 ◎旅行・観光が好きな方・英語を活かした仕事に挑戦したい方歓迎 ■業務概要： トラベル事業部または宿泊管理事業部のBtoCマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただきます。 事業部担当として担当いただきますが、観光・インバウンドという観点から事業部を横断したマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。 ■業務詳細： ・調査／分析 ・集客における戦略策定 ・プロモーション予算の策定、管理 ・集客施策の実行、改善：オンライン広告、SEO、SNS、展示会、セミナー／ウェビナー、サイト改善／EFO、MA／CRM ・クリエイティブ作成／ディレクション ・プロダクト改善 ■トラベル事業部／宿泊管理事業部について： それぞれの事業部で、欧米豪やアジアのインバウンド観光客に対してサービスを提供しています。 ■魅力： ・担当していただく事業部のメンバーと連動しながら事業の手触り感を持ちながら推進していただくことができます。 ・各事業部間のシナジーを考えながら幅広く関わっていただき、当社の掲げる「旅の目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するためのフローの基盤づくりから経験していただくことができます。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／2026年のIPOに向け準備中 ◎幅広い業務を経験しスキルアップできる環境 ◎旅行・観光が好きな方・英語を活かした仕事に挑戦したい方歓迎 ■業務概要： トラベル事業部または宿泊管理事業部のマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただきます。 事業部担当として担当いただきますが、観光・インバウンドという観点から事業部を横断したマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。 ※配属先はマーケティング事業本部となります。 ■業務詳細： ・調査／分析 ・集客における戦略策定 ・プロモーション予算の策定、管理 ・集客施策の実行、改善：オンライン広告、SEO、SNS、展示会、セミナー／ウェビナー、サイト改善／EFO、MA／CRM ・クリエイティブ作成／ディレクション ■トラベル事業部／宿泊管理事業部について： それぞれの事業部で、欧米豪やアジアのインバウンド観光客に対してサービスを提供しています。 ■魅力： ・担当していただく事業部のメンバーと連携し、事業の手触り感を持ちながら推進していただくことができます。 ・各事業部間のシナジーを考えながら幅広く関わっていただき、当社の掲げる「旅の目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するためのフローの基盤づくりから経験していただくことができます。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行・観光が好きな方歓迎！／日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／2026年のIPOに向け準備中】 ■業務概要： 宿泊管理事業部のBtoBマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただきます。 事業部担当として担当いただきますが、観光・インバウンドという観点から事業部を横断したマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。 ■業務詳細： ・調査／分析 ・集客における戦略策定 ・プロモーション予算の策定、管理 ・集客施策の実行、改善：オンライン広告、SEO、SNS、展示会、セミナー／ウェビナー、サイト改善／EFO、MA／CRM ・クリエイティブ作成／ディレクション ■宿泊管理事業部とは： 民泊の開業を検討している不動産会社や不動産投資を行う個人オーナーに対し、サービスを提供しています。 ■魅力： ・担当していただく事業部のメンバーと連動しながら事業の手触り感を持ちながら推進していただくことができます。 ・当該事業におけるマーケティング担当は現在1名と少数体制であるため、各事業部間のシナジーを考えながら幅広く関わっていただき、当社の掲げる「旅の目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するためのフローの基盤づくりから経験していただくことができます。 ■当社について： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜国内シェアトップ3の老舗香料メーカー／ワークライフバランス◎／産育休実績多数／自社システムの開発に携わっていただきます〜】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の社内ＳＥとして当社の社内システム開発をお任せします。 香料に関わる社内システム開発を通じて、香料開発の基盤を支えます。 社内システム開発を担当し、経験に応じてシステム要件定義や社内関係部門との共同でのワークフロー改善など、上流工程を担います。 海外拠点でのRPAによる業務自動化や、AI導入検討など、新規業務にチャレンジできるポジションです。 ■就業環境： 完全週休二日制(土日祝)、残業月平均10hと非常に働きやすい環境がそろっております。また、女性の産育休取得実績は100%で、子育てをしながら活躍する時短勤務社員も多数在籍しており、長期的に就業いただくことが可能です。社風としても非常に風通しがよく、若手社員が先輩社員に意見した提案が実際に採用されることも多々あります。 ■当社の魅力： 1893年創業の老舗企業です。香料業界において日本トップ3となっており、非常に安定した経営基盤を有します。現在、日本の香りとして自社独自素材を海外のお客様へ提案し、日本独自の文化・香りを世界に広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

【未経験歓迎/平均残業9.2時間◇日本郵政グループ】 当社支店において、法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。企業の経営者様が抱える様々なニーズ（【従業員の福利厚生（万が一の保障・病気・ケガへの対応）/事業保障対策/退職金準備等】にお応えするため、生命保険の活用提案を実施していただきます。 ■本ポジションの魅力/やりがい （1）企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長や従業員とそのご家族の幸せを支え続ける社会的意義のある仕事です。 （2）生命保険業を通じて、従業員を大切にする企業文化を尊重し、地域経済や社会の発展に貢献することができます。 ■当社について： ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

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