【グローバルEC企業／越境ECのヨーロッパマーケットにおける新規事業企画及び運営／言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】 ■業務内容：下記業務をお任せ致します。 ・ヨーロッパ市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築をお任せします。 ・各国の現地マーケットプレイス（ECプラットフォーム企業）との連携開拓から越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画、提携先の開拓、その他事業の推進を担当頂きます。 ・まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします。 ※勤務地はヨーロッパ（地域不問）・日本問いません。 ■「Buyee」 (購入サポート事業）について： お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■配属組織： BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍しており各国を担当しています。 ■メンバーの多様性： 様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルEC企業／越境ECの米国マーケットにおける新規事業企画及び運営／言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】 ■業務内容：下記業務をお任せ致します。※勤務地はアメリカ・日本問いません。 ・アメリカ市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築をお任せします。 ・ebayなど協力なパートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画、提携先の開拓、その他事業の推進を担当頂きます。 ・既存サービスBuyeeのアメリカ拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします。 ■「Buyee」 (購入サポート事業）について： お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■配属組織： BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍しており各国を担当しています。 ■メンバーの多様性： 様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。 BeeCruise株式会社へ出向 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオン、セブン、イトーヨーカドー等との大手企業との取引多数／お惣菜からお正月のおせちまで、和食に特化した食品メーカー／ISO22000を取得〜 ■職務内容： 【具体的には】 ・安心安全な製品を製造し続けることができるよう、食品工場内の設備メンテナンスや設備の新規導入をお任せします。 ・消耗品費や電気光熱費、水道費の管理もお任せします。 ■取引先： 生協（コープ）やスーパーマーケット（イオン、セブン、イトーヨーカドー等）等、大手企業との長年のお取引があり安定しています。 ■入社後の流れ： 配属先である工務部にてOJTにて業務を学んで頂きます。入社して半年後には、工場内の図面や設備を理解頂きメンテナンスとしてご活躍頂く事を期待しております。 ■当社について： 【食品安全方針】私たちはお客様に安全で美味しい商品を提供するために、 従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、 商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。ISO22000も取得しております。 【中途入社実績】同社は100％中途採用で、受け入れの体制・文化ができている為、違和感少なく入社しやすいです。 【和食について】最近和食を世界無形文化遺産に登録しようとの提案が行なわれました。趣旨は、日本の多様で豊富な旬の食材や食品、栄養バランスの取れた食事構成、食事と年中行事、人生儀礼との密接な結びつきなどといった食文化を保護し次世代に継承すべきものとしております。佐々商店では、このように優れた和食である日常に食すお惣菜からお正月のおせちまで継承された食の基本を守りつつも、低塩化や減塩化など常に新しい食生活に貢献出来る商品の開発に日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネット広告最大手の同社のアカウントプランナーとして大手クライアントに対してデジタル広告での全体の戦略立案からプランニングを行います〜 ■業務概要 年間広告費10億〜100億程度の大手クライアントに対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せ。 EC/電子書籍/化粧品/消費財/飲料/製薬等の日本を代表する大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます。 お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・営業メンバーとコンサル・クリエイティブ部門のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 広告運用費は数億規模の案件に携わることが可能です。 ■組織構成 会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も20〜30代前半のメンバーが中心です。 ■若手が成長できる環境 同社は若手の抜擢・決断経験に携わる機会を重視しており、20代でも重要プロジェクトやマネジメントに関われる文化があります。 営業経験を活かし、プロジェクト推進・クライアント戦略を主導する立場になりやすく、行動や成果を評価し、抜擢する文化で、20代後半でマネージャー昇進するケースも多数ございます。 クライアントの事業成長を支援する戦略提案型営業であり、デジタル広告・SNS運用・KPI設計など全体設計を行うスキルが身に付き成長できる機会があります。 「失敗から学ぶ文化」を重視し、チャレンジが推奨される社風でもあります。 スピード感のある抜擢や高い裁量のある環境で、デジタル領域を中心とした市場価値の高い営業スキルを身に着け、成長したい方からの応募お待ちしております。 ■教育体制 入社後WEB広告基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャンペーンやコンテンツの企画・施策立案〜実行・効果測定まで幅広く担当／プロセス重視の評価文化／プレッシャーで動くのではなく、自分らしく成果を積み上げて活躍】 ■業務内容 株式（日本株・米国株）・投資信託の魅力、当社独自の強みを効果的に伝えるためのWebマーケティングをお任せします。今後、さらなる顧客基盤の拡大を目指す施策の企画・実行に挑戦していただきます。 ※配属されるサービス領域は、ご経験や志向に応じすり合わせの上、決定いたします。 ■主な業務内容 ◎マーケティング戦略の立案と実行 ・キャンペーンの企画・運用 ・コンテンツの企画・制作・発信までの一連の業務 ・対面およびオンラインセミナーの企画・実施による投資家向け情報提供 ・外部のアナリスト、インフルエンサー等を起用した動画制作、情報発信 ※証券業界におけるマーケティングのルール（規制や法律）を理解したうえで推進いただきます。 ◎データ分析とPDCAサイクルの実施 ・顧客データを活用した取引動向の実態把握と施策の立案 ・Google Analyticsやその他のツールを活用した、施策の効果測定と改善策の立案 ・キャンペーンの結果を分析し、次の施策に反映するPDCAサイクルの推進 ◎社内外の関係部署との連携・調整 ・施策の企画から実行、効果測定まで、社内関係部署や外部パートナーとのコミュニケーションと調整 ※主な社内の相談先 ・プロダクト部：商品・サービスのプロダクトマネジメントを担当 ・コーポレート管理部：法務関連、広告審査、金融業界の規制・ルールに基づくマーケティング提案の確認先 ・コンテンツチーム：Webページの更新やデザイン調整を担当 ＜利用ツール例＞ ・基本オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint） ・Google Analytics ・Google Drive（ドキュメント、スプレッドシート、スライド） ・SQLまたはMicrosoft Access ■魅力 ・プロセスを重視する評価文化： 目先の数字だけでなく、「どこまで取り組めたか」「どのような工夫をしたか」という行動目標の達成度やプロセスも評価の対象です。プレッシャーで動くのではなく、自分らしく成果を積み上げながら、長く働ける文化が根づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手通信キャリアの大規模インフラ構築／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手通信キャリアの大規模インフラシステムを担当いただきます。顧客要件に基くシステム提案やPoCの実施を行いつつ、ご経験に応じて案件を成功に導くための大規模プロジェクトを管理推進いただきます。 大規模なシステムを支える中心的な技術を、設計からテストまで一貫して手がけるやりがいのあるポジションです。 ・参画プロジェクト概要：大手通信キャリアのネットワーク構築案件（5-10名規模） ・担当フェーズ：見積、要件定義、設計、検証、構築管理、運用保守（業務経験により要相談） ・求められる役割：PL/メンバー（業務経験により要相談） ・担当技術領域：ネットワーク ■組織について キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ在籍しご活躍頂いているフラットな環境の部署となります。 若手（20代）からベテラン（40代）まで幅広い年代のメンバーが在籍しておりますが、部署内では意見の交換も活発で、メンバー間の関係性も良好です。チャレンジすることを推奨する文化があり、未経験、新しい分野に挑戦する文化もあります。新しい技術が日々生まれる業界にあり、最新の業界動向積極的に取り入れる分かもあります。 ■魅力： 大規模なネットワーク検証環境を用いた検証業務により、業務を通じて自身の技術力の向上を図れます。検証にはマルチベンダな製品を使用しており、主要な製品以外の経験も得られます。 大規模かつ、大手通信キャリアの重要なネットワークとなるため、高度なNW技術に触れることが可能です。大手通信キャリアのネットワークインフラという大規模かつミッションクリティカルな案件へと関わることによる社会貢献が魅力です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

S&P500企業グループ／世界シェアトップクラス産業機械メーカー／営業プレイングマネージャー／英語力活用／既存深耕×新規開拓 ◇業務概要 電子部品、自動車、医療業界の生産ライン向け塗布装置の既存顧客への販売、新規開拓、および材料メーカー向け樹脂製コンポーネントの営業販売を行うセールスチーム管理。（一部、ご自身もプレイングマネージャーとして営業活動を実施いただく想定です） ◇主な業務 ・会社の方針および事業戦略に基づき、管轄する組織の売上や受注に関する計画を上位のマネジャーの指示のもとに立案、実行し、目標を達成する。 ・ビジネスの成長、目標達成のための管轄組織の指導・管理を行う。 ・管轄する組織のスタッフの販売と受注の目標設定、結果と活動状況の監督とレポート ・新たなビジネスの機会の創出し、積極的に組織、ビジネス、売上の成長を促進 ・顧客との緊密なリレーションシップの構築計画を策定、主導し、ビジネスを拡大 ・定期的にミーティングを開催し、管轄する組織の状況の把握とリスクを最小限に管理 ◇組織構成 マネージャー：30代 メンバー：50代1名、40代1名、30代2名 ◇既存社員の経歴： 自動車関連メーカー、電子部品関連メーカー、半導体・電子デバイス製造装置関連メーカー、電子材料メーカーなど様々。 ◇環境特性 ・外資系らしい成果重視の文化と、フラットなコミュニケーション環境(極端なアップorアウトのような文化ではなく、日本的な雇用慣行とのいい所取りです) ・残業少なめ（朝9時頃に出社し、18時時まで残ることはほとんどありません）、年間休日125日・土日祝休み・退職金制度ありなど、長期就業しやすい安定基盤。休日出勤もほとんどございません。 ◇当社の特徴： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。 塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。その高い製品力を背景に、営業利益率もゆうに10％を超えている高収益企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農林中央金庫Gの安定基盤！一次請け・上流工程中心のユーザー系SI企業／ユーザーと伴走しながら組織のデータ活用文化を育てるポジション〜 ●BIツールやDWHを活用し、利用促進から企画提案まで幅広く担当できる ●データ分析だけでなく、ユーザー支援・研修・企画など上流領域にも挑戦 ●リモート可×残業平均20H×年休125日×有給取得平均16.2日 ●上流から参画×働きやすさ の両軸を叶えられるため、離職率は1.4%！ ■職務概要 親会社である農林中央金庫と連携し、新規ビジネス創出・既存ビジネス強化に向け、ビジネスデータの活用支援を進めていくポジションです。直接ユーザと相対しながら課題を抽出・解決し、データ活用に向けた伴走支援や研修の実施、新たな取組の企画・提案を通じて、データ活用文化の定着を目指します。ユーザと信頼関係を築きながら、ともに考え・実現していくお仕事です。 ■職務詳細 ユーザーが業務上必要なデータをデータ基盤（DWH等）から探索し、BIツールを用いて可視化できる状態を目指します。ユーザに寄り添った伴走支援を通じて、理解の深化と操作スキルの習熟を支援します。 ・農林中央金庫と一体となったビジネスニーズ・課題分析 ・ビジネスデータ探索に関する操作支援、研修の企画・開催、照会対応を通じた利用推進および課題解決 ・BIツール（Microstrategy・PowerBI）に関する操作支援、研修の企画、開催、照会対応を通じた利用推進および課題解決 ・ビジネスデータ利用促進に向けた新たな施策の検討および実現 ■こんな方におすすめ ・データ分析やBIツールの経験を活かしながら、よりビジネスに近い立場で価値創出に携わりたい方におすすめ ・ユーザーと伴走しながら課題解決や業務変革を支援したい方 ・将来的にデータ活用推進やDX推進、企画提案、マネジメント領域へキャリアを広げたい方 ◇当社の魅力 農中情報システムは、日本最大級の機関投資家である農林中央金庫およびJAバンクグループのIT基盤を担う唯一のSIerです。農業・漁業・林業を支える金融システムを通じて、日本の食と地域社会を支える重要な役割を担っています。高い安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境で、大規模かつミッションクリティカルなシステム開発に携わることができます。

【世界トップクラスのバイオ医薬品メーカー／グローバル中核拠点の郡山工場（KFA）／世界的製薬メーカーの“自動化先進工場”で設備エンジニア】 ■企業概要： 1923年創業のグローバルヘルスケア企業。糖尿病・血友病・成長障害の領域で世界的トップシェアを持ち、世界のインスリン治療患者の約半数が同社製品を使用しています。社会貢献性の高い製品を、確かな品質で患者さんに届ける使命を担う企業です。 ■郡山工場／国内唯一の生産拠点： 郡山工場は1998年に設立された日本で唯一のノボ ノルディスク製造拠点であり、”GLP-1製剤”をはじめとした糖尿病・肥満症などの慢性疾患向け製剤を安定供給する“日本の生命線”です。世界的需要の増加に対応するため、直近だけで総額60億円を超える設備投資が行われ、製造基盤が大幅に強化されています。EHS対策を強化し、社員食堂・ジム・マッサージチェア・歓談スペースなど、製薬工場とは思えない働きやすさが整備されています。 ■業務内容： ＜担当領域＞ ・生産ラインの保守・点検 ・生産効率最大化に向けた改善 ・故障・技術的問題の根本原因分析（RCA） ・製造／品質管理／品質保証との協働による予防対応 ・外部ベンダーとの調達・技術調整 ・変更管理に基づくリスク評価 ・省エネを考慮した部品交換・保全活動 ＜主要業務＞ ・定期メンテナンス（毎日・毎月・四半期など計画保全） ・故障時のオンサイト技術サポート調整 ・新規プロセスのバリデーション（文書作成・更新含む） ・ローカル／グローバル手順に沿った技術検証 ・生産設備・自動化機器に関する技術検討 ■働き方： ・2交代シフト制 ・6:00-14:20／14:00-22:20 ・土日祝休み、年間休日126日 ・月残業10時間程度 ※将来的には24時間（3交代制）週7日稼働になる可能性あり ■協力を重視する北欧カルチャー： NNWay（ノボ ノルディスク ウェイ）に基づく“お互いを尊重する文化”が根づいており、褒め合う・助け合う雰囲気。年功序列ではなく、社内公募制度を通じて自分でキャリアをつくれる環境です。会社の辞令による異動はほぼゼロ。上司と相談し、主体的にキャリア形成していく制度と文化があります。年間求人のうち、約25％ほどが社内公募で充足します。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無◆創業430年の老舗ゼネコン・平均勤続年数15年以上◎定着率90％以上◆エリアをまたぐ遠方出張無し】 当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。 マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。 ■業務概要：建築施工管理業務　【変更の範囲：会社の定める業務】 建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。 他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中可能です。 【当社の特徴】 ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます ・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です 【働き方の魅力】 ・全国各拠点ごとに案件を任せますのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。現場から直行直帰も可能です ・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ・土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています ■ポジション魅力 ・ご経験をもとに案件をお任せしますのでご安心頂けると共に、知識も存分に発揮頂けます ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感出来ます ・施工/設備/設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

≪グローバルシェアNo.1！！≫エンジンスロットルバルブ用モーター（ 車載用小型モーター）は、全世界で6割以上のシェアを占めているグローバル企業です。創業70年を超える老舗企業として世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持されています。 日本・中国・インドに製造連結拠点を持ち、グローバルに事業展開をする本社購買部にて、企画・管理業務をリードしていただく役割をお任せいたします。 ■業務内容 ・グローバル購買戦略企画と提案 ・グローバル購入先管理 ・購買に関わるCSR 対応 ・各種監査への対応(ISO、IATF、JSOX 他) ・文書管理とデジタル化推進 ■ポジション魅力 世界シェアNo.1の小型DCモーターメーカーである五十嵐電機製作所の購買契約担当として、グローバル展開を支える中核業務を担えます。日本・中国・インドの製造拠点と連携しながら、サプライヤー選定や契約交渉、コスト戦略の立案を主導。世界的自動車メーカーを支える製品力と安定基盤のもと、グローバル購買の専門性を高められます。中途入社が多く“さん付け”文化のフラットな職場で働きやすさも抜群。整ったオフィス環境と、裁量ある業務を両立できる魅力的なポジションです。 ■企業魅力 (1)世界シェアを誇る技術力・製品力 五十嵐電機製作所は1952年創業の小型DCモーター専業メーカーで、電子制御スロットルバルブ用モーターでは世界シェア60％以上を獲得しています。パワーテールゲート向けモーターも累計1億台超の出荷実績を持ち、車載分野で圧倒的な存在感を示しています。 (2)グローバル展開と強固な事業基盤 国内約180名に対し、グループ全体では5,000名超が在籍し、海外売上比率は約90％を占めるグローバル企業です。世界主要地域に拠点を持ち、年間5,000万個以上のモーターを供給しています。 (3)働きやすい環境とフラットな文化 国内社員の約8割が中途入社で馴染みやすく、役職ではなく“さん”付けで呼び合う風通しのよさが特徴です。川崎本社にはテラス、多目的ホール、2026年開設のトレーニング設備付きリフレッシュルームなど、快適性を追求した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ〜 ■企業の特徴 ・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません ・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要： 設備課において、給排水衛生設備の業務をご担当いただきます ・設備設計業務 ・設備積算業務 ・施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 　※施工管理補足：現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます ■ポジションの魅力： ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： ・ボッシュの国内拠点（工場、倉庫、オフィス）におけるグローバルレベルのコンセプトに沿ったネットワークの構築・運用管理を担当します。 ・ITルーム管理および国内ITインフラ全般のサポートを行います。 ・システムのトラブルシューティングやコンサルティングを通じて、快適なITサービス提供をサポートします。 ・ITインフラ機器の資産計画、調達、管理を行い、将来を見据えた戦略的なIT投資を推進します。 ・グローバル／地域プロジェクト、内部／外部監査に積極的に関わり、組織全体の改善に貢献します。 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・最新のIT技術に関する深い知識と実践経験を得ることができます。 ・グローバルな環境で多様なチームと協働することで、異文化コミュニケーションスキルが向上し、グローバルな視点を持つことができます。 [現在の課題・期待される役割] 入社される方には、日本の拠点におけるネットワークインフラの安定稼働と最適化に貢献し、グローバルスタンダードに準拠したITサービスの提供を推進することを期待しています。 ■チーム構成 約10名のメンバーで構成されています。 ■チームの雰囲気： ・多文化・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、オープンで協力的な雰囲気です。 ・メンバーは皆、仕事に情熱を持ち、楽しみながら業務に取り組んでいます。 ・お客様の視点を大切にし、常に顧客満足度向上を目指しています。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ〜 ■企業の特徴 ・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません ・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要： 設備課において、給排水衛生設備の業務をご担当いただきます ・設備設計業務 ・設備積算業務 ・施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 　※施工管理補足：現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます ■ポジションの魅力： ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ〜 ■企業の特徴 ・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません ・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要： 設備課において、給排水衛生設備の業務をご担当いただきます ・設備設計業務 ・設備積算業務 ・施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 　※施工管理補足：現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます ■ポジションの魅力： ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ〜 ■企業の特徴 ・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません ・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません ・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要： 設備課において、給排水衛生設備の業務をご担当いただきます ・設備設計業務 ・設備積算業務 ・施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等 　※施工管理補足：現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております ・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます ■ポジションの魅力： ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ■資格取得制度： 当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 半導体ファウンドリ事業における品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用・継続的改善をリードしていただきます。 品質保証部QMSチームのマネージャーとして、製造・生産技術・設備・調達・開発・営業など全社の関係部門と連携しながら、事業成長を支えるQMS基盤の確立と組織への定着を推進していただきます。 特に当社製造拠点である IIM（Innovative Integration for Manufacturing）にて、生産現場に根差した実効性の高いQMSの構築・運用を主導し、顧客要求事項および各種品質規格への適合を確実に実現していただきます。 また、QMS活動を通じて品質文化の醸成と継続的改善を推進し、将来的には品質保証部門の中核リーダーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 ■具体的には、以下の業務を担っていただきます ・品質マネジメントシステム（QMS）の戦略立案・運営・継続的改善 ・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムの構築、認証維持および運用統括 ・IIMにおける製造現場を中心とした品質プロセスの整備・改善活動の推進 ・内部監査、マネジメントレビュー、是正処置活動の統括 ・顧客監査および第三者認証監査対応のリード ・品質目標およびKPI管理を通じた継続的改善活動の推進 ・品質関連課題の解決に向けた部門横断活動のリード ・QMSチームのマネジメント、人材育成および組織強化 ・経営層への品質状況報告および改善提案 ・全社品質文化醸成のための教育・啓発活動の企画推進 ■当社について 当社は、2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。 日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、当社はこれを飛び越え、世界に先駆けて2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。 この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です。未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【初めての海外勤務でも安心のフォロー体制です／裁量のある環境で働けます。】 ■職務概要： 同社の運営する「月夜岩　離れ・別館」の料理長候補として、調理業務に加え、メニュー開発などもご担当頂きます。 ■職務詳細： ・調理業務 ・商品開発、商品コンセプトの設計 ・メニュー・デザートの開発提案 ・各種料理の味・盛り付け方の調整・統一・決定　など ■月夜岩について： 台湾のお客様に日本の「かに料理」の美味を伝えたい、そして、美味しいお料理を、最高に居心地の良い空間でじっくりと味わっていただくことで、お腹だけでは無く、心も満たされる究極の満足を提供したい。そんな想いから店名を「月夜岩(TSUKIYOIWA) 」と名付けました。 ■配属部署について： 月夜岩には、8名の料理人が在籍し、営業しております。料理長は日本人ですので、中国語が話せなくても問題ございません。 ■採用背景： 同社は2018年に台湾で「月夜岩」をオープンし飲食事業を開始致しました。開店以来、多くのお客様のご評価をいただき、事業としても好調です。その中、さらにお客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、団体顧客向けの「月夜岩　別館・離れ」をオープンし、新たに別館の料理長を募集することになりました。 ■入社までのフォロー体制： 基本的には、現地住宅費用は全額会社負担を予定しており、渡航費も会社にて負担する予定となっております。その際、現地の物件探しから契約などは会社にて対応させていただきます。就労ビザの取得の手続きなどのサポートは会社でも行う為、初めての海外勤務の方でもご安心ください。また、年2回まで帰省費用も会社負担です。 ■当社の魅力： 同社は日本国内で建設業を中心に事業展開しております。1946年の創業以来、地域密着型企業としてゼネコン機能とサブコン機能の両方を併せ持ち、地域の様々な建設物やインフラを手掛けて参りました。特に埼玉県西部エリアの教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設で幅広く多くの建設に携わっています。 ※施工実績 西武百貨店／所沢市民文化センターＭＵＳＥ等

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 長野県松本市から世界基準のおもてなしを提供する「扉温泉明神館」にて、フロント・お客様の接客をお任せします。 ■職務内容 ・フロント業務（予約管理・ご精算等） ・予約サイト管理、旅行会社対応、客室からの電話対応、旅館運営サポート ・お出迎え・館内の説明・チェックイン対応・チェックアウト対応 等 ■職務の魅力・特徴 「松本城に行くけど他にお勧めスポットはある？」「地酒を買うのに良いお店を教えてほしい」など松本近郊の観光スポットをご案内したり、記念日などのサプライズ対応を行ったり…！お客様1組にじっくりと関わっていけるのが当社で働く魅力で、松本の旬な食材や歴史ある風景を楽しんでいただくような丁寧な接客を心掛けています。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ■組織構成 正社員約10名＋アルバイト ■会社の魅力・特徴 松本の魅力や歴史・文化を生かした、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！「松本の歴史ある建物を後世に」という思いを大切に、『Sense of Place（その土地ならでの感覚を味わえる）』なサービスを大切にしています。 ・1931年〜の歴史ある「扉温泉・明神館」や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションし、日本料理やフレンチが楽しめる「レストランヒカリヤ」、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した「松本丸の内ホテル」など（『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！） ・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できるの古民家宿泊施設や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜登山、キャンプ、ボルダリング等のアウトドア用品専門店のマネージャー・店舗責任者候補／残業平均20H／業歴132年の安定企業〜 ウェアやギアを豊富に扱っており、パタゴニア等が主力ブランドです。 ■職務内容： 登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う、総合アウトドアショップ「ナムチェバザール」でのお仕事となります。 まずは、販売スタッフとしてご経験を積んでいただき、数年後には店舗マネージャーとして、運営管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・店舗での接客・販売、商品管理、売り場作り ・商品の仕入れ、展示会でのバイイング、メーカーとのやり取り、販売戦略立て ・ゆくゆくは店舗マネージャーとして、店舗の売り上げ管理から従業員のマネジメント、外部との折衝業務等、店舗運営にかかわる全ての業務をお任せいたします。 ＊業務に徐々に慣れていただき、担当範囲を広げて、副店長、店長（マネージャー）に就いていただきたいポジションです。将来的に本社（本部機能）へのキャリアパスもございます。 【組織について】 総勢20名弱で運営しております。 正社員：女性3名・男性5名の計8名／アルバイト：10名 ※年齢は20代前半〜40代半ばと幅広いです。 ■同社について： ・総合アウトドアショップの展開と共に業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売を行っています。 ・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。 ・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。 ■当該事業について： 店舗展開だけでなく、新規事業展開を積極的に行っています。 ・キャンプ場の展開や地方自治体と公共事業を展開しています（公園内での飲食店を展開等） 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ◇グループ 最高水準の患者体験を実現するオンライン診療サービスを構築し、オンライン診療の新たな文化を創造＆定着させることを目指しています。オンライン診療で、誰もが質の高い医療にアクセスできる社会を築き、治療継続を支えることで、人々の健康増進と持続可能な医療システムの実現に貢献します。 ◇ポジション ・m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、新規事業の戦略立案および事業推進、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。 ■担当業務： エムスリーのアセット、シナジーを活用した新規事業として、オンライン診療のビジネスモデルの構築／推進をします。 ・ユーザー（患者・医師）ニーズの調査、深堀り分析 ・オペレーション構築、改善 ・収益最適化 ・医療機関、薬局、製薬企業など、オンライン診療を取り巻くエコシステム内のパートナー企業との連携スキーム構築 ・組織設計＆人事戦略 ・患者体験を向上させる医療DX事業の戦略立案および事業推進 ・経営陣へのレポーティング（週1） ■得られる経験： ・経営スキルの習得：実践的な経営スキルを習得できます。 事業計画の策定、複雑なプロジェクトマネジメント、売上最大化・コスト最適化の実践、画期的なサービス企画、業務プロセスの改善、持続的な成長を支える仕組み設計、そして継続的なPDCAサイクルの推進といった、事業をグロースさせるために不可欠なスキルを網羅的に磨けます。 ・革新的な新規事業創出：医療業界に深い影響力を持つエムスリーグループの様々なアセットを最大限に活用し、新規事業・ビジネスモデルを構築できます。 m3.comの医師会員基盤、豊富な医療機関データ、医療従事者とのネットワーク、など、他社では得られない稀有な環境で、革新的なオンライン診療サービスを生み出すことが可能です。 ・社会全体へのインパクト創出：クリニックのDX化を推進し、日本の医療を「誰もが質の高い医療にアクセスできる社会」へと変革する最前線に立つことができます。 オンライン診療の新たな文化を創造・定着させることで、患者様の治療継続を支え、日本の医療システム全体の持続可能性に貢献するという、極めて社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜国内向け営業／英語力を活かした営業ができる／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／年間休日122日／育休復帰100%〜 ■当ポジションの魅力 ・技術（味・食感・機能性）と営業を掛け合わせたハイブリッド型の営業として、専門性を高められる ・原価・供給・需要予測を踏まえ、売上だけでなく利益まで設計できる事業視点が身につく ・自身が関与した商品が市場で継続的に販売され、成果が“形”として残る ■業務概要 食品メーカーや外食チェーン向けに、パン・菓子・惣菜など幅広い商品に使われるプレミックス（調製粉）の提案営業をお任せします。 市場ニーズを捉えた企画提案から、新規販売経路の開拓、利益計画の立案まで、ビジネス全体をリードできるポジションです。 ■具体業務(一例) ◇プレミックス事業の拡大を担う戦略営業（8割） ・小麦粉、砂糖、脱脂粉乳等の販売拡大に向けた営業戦略の企画・立案・実行 ・ニーズヒアリング（新商品・コストダウン・品質改善など） ◇見積・契約・商流管理 見積作成、価格交渉、取引条件の設定（MOQ、納期、規格書など） ◇数値管理 売上・利益管理、原価管理・価格戦略、需要予測（DP） ◇市場把握・競合分析 定期的な顧客訪問を通じた、市場動向・競合他社の状況、顧客ニーズの深掘りと製品企画へのフィードバック ◇新商品・新規チャネルの開拓 新製品の上市に向けた販売戦略の企画、新たな販売経路（業態・地域など）の開拓に向けた戦略立案・推進 ■当社について ◎当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ◎グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ■当社の展望 ◎当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ◎それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

~2017年設立。100億超の大型案件も取り扱う急成長中の不動産ソリューションカンパニー／「アジアNo.1」に向けてグローバル展開を加速中／独自の仕入れルートと豊富な販売実績◎〜 ■業務内容： 日本在住の外国人向けに投資用区分マンションを販売する当社のセールス部門における物件の仕入れ業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・不動産会社（既存・新規）とのリレーション構築 ・優良な流通情報の獲得 ・不動産情報の買取査定 ・買取契約に向けた交渉　など 【販売先】大手企業／外資系勤務の顧客（主に日本在住の外国人が中心） 【顧客層】平均年収2,500万円／平均年齢37歳 【取扱物件】新築・中古区分マンション 【エリア】東京・大阪を中心とした駅徒歩10分圏内の超一等地 ■多様なキャリアライフを実現するサポート体制： グループ全体の女性比率は47％！多様なバックグラウンドを持つ社員が多い当社では社員が充実したライフキャリアを実現できるようユニークな制度を多数ご用意しております。 〜サポート制度（一例）〜 ◎年間休日：126日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎ ◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎ ◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎ ◎特別休暇（Family Day休暇）／卵子凍結助成金立替制度有り◎ ■当社について 当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家（ファミリーオフィス）との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャーについて： 当社社員の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！／夜遅い勤務ほぼなし！働き方変えたい教育業界出身の方にもおすすめ／教育×医療の専門領域でやりがい◎日本で唯一の医学生向け個別指導塾】 医学生道場は、日本で唯一の医学生向け個別指導塾です。 今回募集するのは、校舎運営を支えるスクールマネージャー。 授業は現役医師講師が担当するため、あなたにお任せするのは生徒・講師・保護者をつなぐ“支援とマネジメント”の仕事です。 ■こんな方に向いています 教育の仕事は続けたいが、今の働き方がきつい 家庭時間を大事にしながら働きたい 生徒の成長に深く寄り添える環境を求めている 現場の意見が通る風通しの良い職場がいい 教室長経験をより裁量の大きい環境で活かしたい ■本求人の魅力 ▼働きやすさ（ワークライフバランスが圧倒的に良い） 夜遅くまでの勤務ほぼなし 休日対応ほぼゼロ GW・夏季・冬季に長期休暇あり 家庭との両立がしやすく、教育業界では珍しい健康的な働き方です！ ▼やりがい 医学生の進級・再試験・メンタル改善を直接サポート 学生の変化がダイレクトに見える、高い達成感 人の成長を支えることに強いやりがいを感じられる ▼文化 意見・アイデアがそのまま反映されやすい 新しい企画もすぐに挑戦できる柔軟な文化 校舎ごとに裁量が大きく、自分の判断で動ける 自主性・主体性を評価する組織風土 ▼キャリア・スキルアップ 年2回の昇格チャンス（4月・9月） 成果と推薦により、早期昇格も可能 将来は人事・キャリアアドバイザー・マネージャーなど幅広く活躍可 ■具体的な業務内容 入社後まずは、オンラインにて研修を受けていただきます。 ＜最初にお任せする業務＞ 授業の進行管理（オンライン設定・講師へのリマインドなど） 授業報告書の作成 授業予定の作成・管理 医師講師・生徒との予定調整 ＜慣れてきたら＞ 学習進捗状況の確認・共有 入塾者対応（LINE・メール・電話による返信・応対） 三者面談（受講生・保護者・スクールマネージャー） 新規受講生との契約面談 SNS投稿、youtube運営、ブログ執筆 など ■勤務地について 新宿校舎を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！／夜遅い勤務ほぼなし！働き方変えたい教育業界出身の方にもおすすめ／教育×医療の専門領域でやりがい◎日本で唯一の医学生向け個別指導塾】 医学生道場は、日本で唯一の医学生向け個別指導塾です。 今回募集するのは、校舎運営を支えるスクールマネージャー。 授業は現役医師講師が担当するため、あなたにお任せするのは生徒・講師・保護者をつなぐ“支援とマネジメント”の仕事です。 ■こんな方に向いています 教育の仕事は続けたいが、今の働き方がきつい 家庭時間を大事にしながら働きたい 生徒の成長に深く寄り添える環境を求めている 現場の意見が通る風通しの良い職場がいい 教室長経験をより裁量の大きい環境で活かしたい ■本求人の魅力 ▼働きやすさ（ワークライフバランスが圧倒的に良い） 夜遅くまでの勤務ほぼなし 休日対応ほぼゼロ GW・夏季・冬季に長期休暇あり 家庭との両立がしやすく、教育業界では珍しい健康的な働き方です！ ▼やりがい 医学生の進級・再試験・メンタル改善を直接サポート 学生の変化がダイレクトに見える、高い達成感 人の成長を支えることに強いやりがいを感じられる ▼文化 意見・アイデアがそのまま反映されやすい 新しい企画もすぐに挑戦できる柔軟な文化 校舎ごとに裁量が大きく、自分の判断で動ける 自主性・主体性を評価する組織風土 ▼キャリア・スキルアップ 年2回の昇格チャンス（4月・9月） 成果と推薦により、早期昇格も可能 将来は人事・キャリアアドバイザー・マネージャーなど幅広く活躍可 ■具体的な業務内容 入社後まずは、先輩スタッフのもとで少しずつ仕事を覚えていける環境です。教育業界未経験でも安心してスタートできます。 ＜最初にお任せする業務＞ 授業の進行管理（オンライン設定・講師へのリマインドなど） 授業報告書の作成 授業予定の作成・管理 医師講師・生徒との予定調整 ＜慣れてきたら＞ 学習進捗状況の確認・共有 入塾者対応（LINE・メール・電話による返信・応対） 三者面談（受講生・保護者・スクールマネージャー） 新規受講生との契約面談 SNS投稿、youtube運営、ブログ執筆 など ■勤務地について 新宿校舎を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務