【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎—嬉しい駅チカ! 　　西武新宿駅から徒歩2分★ 　　都内・神奈川・千葉・埼玉とアクセス抜群!! ◎—業界・職種未経験OK♪医療資格不要! 　　充実した研修・フォロー体制があるので、 　　初めての方やブランクがある方も始めやすい★ ◎—完全週休二日制の土日祝休み 　　残業もほぼありませんので、メリハリつけて働けます! 新宿区歌舞伎町にある『大久保病院』で、医療事務スタッフを募集します。 長く安定して勤務いただけますよ! 病棟クラークってどんなお仕事 主に、入院中の患者様やご家族様などの対応、書類等の準備や整理を行います。 難しいのかな…と思われるかもしれませんが、しっかりサポートしますので安心してご応募ください★ 業務の流れ まずは患者様の書類のご案内方法から覚えていただきます。 少しずつ慣れていただければOKです◎ チームワークが良く、面倒見が良い先輩ばかりですよ♪ 活かせる経験 コミュニケーションスキルが活かせるお仕事! ホテル・アパレル・コンビニ・飲食店などの接客業、一般事務・営業事務などの事務職と、異業種からの転職も大歓迎です◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ・入院患者様の面会対応 ・入退院時に必要な書類等の準備 ・各種書類の搬送、回収 ・書類等の整理など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

—東証プライム上場企業で働こう!— ◎アクセス便利◎新横浜10分! ◎完全週休二日制の土日祝休み ◎業界・職種未経験OK♪医療資格不問! ◎充実した研修・フォロー体制あり ◎残業ほぼナシ 神奈川県横浜市にある『横浜市総合保健医療センター』の、医療事務求人! 異業種からの転職大歓迎★ ホテル・アパレル・コンビニ・飲食店などの接客業、一般事務・営業事務などの事務職と、これまでの経験を活かして活躍できます◎ 主に、外来・放射線科の受付業務全般をお任せします。 完全予約制の病院なので、ゆっくり段階を踏んで業務を覚えていけます! ●○研修体制○● 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 マニュアルもご用意有!約3週間程度で独り立ちできるよう、しっかりサポートしますので、未経験の方やブランクがある方も安心してくださいね★ 独り立ち後も、わからない事や不安なことなど相談できる環境です! ●○職場環境○● 主婦(主夫)、30代・40代・50代を中心に活躍中! 病院全体で12名の少人数制◎ 医師・看護師とみんなとても優しく、困ったことがあれば助けてくれます! 変更範囲:変更なし ・患者様の受付 ・保険証の確認 ・検査等の説明、ご案内 ・診療費の計算など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜東証プライム上場のオープンハウスグループ〜 ■業務概要： オープンハウスグループの不動産事業の認知／獲得、自社採用／採用活動における興味喚起を促すコンテンツプランニング、それに紐づくデジタル分野における戦略立案〜提案・実行を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング課題の整理 ・デジタルメディア戦略の立案 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／ソーシャル広告／メディア企画等を含んだ各施策のプラニング ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション（PDCA） ・オープンハウスグループの各専門組織との協業 ・メディア・プラットフォーマーとの協業 ■魅力： ・士気の高いメンバーも揃っており、人間関係も◎中途社員も多くそれぞれのバックボーンや夢を尊重しあっています。 ・一緒に働くチームには、芸能プロダクションや制作会社、アパレル営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集っています。 ・詳しい事例やビジネスフローはHPもご覧ください。 ＜https://plus-d.co.jp/business/＞ ■働く環境： ・オフィスは建物内にコンビニやカフェもあり、東京駅すぐそばの通勤に便利な立地です。 ・髪型・服装自由 ・副業可 ■事業内容： デジタル分野における、ブランディング設計、プロモーション企画・実行、各種クリエイティブの制作、効果検証・運用 ■当社について： ◎2008年に創業し現在16年目を迎える、デジタル領域を中心とした「デザインエージェンシー」です。ウェブやアプリ、ムービー、SNSなどを通して、クライアントのブランディング、プロモーションなどをおこない、同時に総合不動産会社のオープンハウスグループのハウスエージェンシー機能（コミュニケーションデザイン・マーケティング・DXなど）を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◆六本木駅より徒歩4分と駅近で通勤楽々♪ ◆年間休日125日以上！残業少な目 ◆月給237,000円以上 ◆絵本の読み聞かせが好きな方大歓迎！ ◆ワークライフバランスへのこだわりを徹底している会社です！ ◆事務・営業・アパレル・介護などのお仕事からの転職も大歓迎！ ◆一人ひとりに寄り添った保育がしたい方、ぜひご応募ください！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限60,000円/月） ・自転車通勤可能（駐輪場代支給） ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可（無料） ・定年制度なし 退職金:あり 給食:1食250円 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり ・早・遅番手当 ・借り上げ社宅制度（上限80,000円/月 敷金・礼金補助制度あり、指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主であれば同居OK） ・福利厚生費（半期に1回3,000円）

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◇武蔵小山駅より徒歩3分と駅近で通勤楽々♪ ◇年間休日125日でプライベートも充実！ ◇絵本の読み聞かせが好きな方大歓迎！ ◇ワークライフバランスへのこだわりは徹底している会社です！ ◇事務・営業・アパレル・介護などのお仕事からの転職も大歓迎！ ◇一人ひとりに寄り添った保育がしたい方、ぜひご応募ください！ ◇子どもと一緒に大人も成長できます！ ◇リーダー業務出来る方、歓迎！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限60,000円/月） ・自転車通勤可能（駐輪場代支給） ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可（無料） ・定年制度なし ・借り上げ社宅制度（上限80,000円/月、敷金・礼金補助制度あり、指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主であれば同居OK） ・福利厚生費（半期に1回3,000円） 退職金:あり 給食:1食250円 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり ・早・遅番手当

六本木駅徒歩4分☆認可園☆保育士☆常勤☆絵本から遊びへ繋げる保育☆　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◆六本木駅より徒歩4分と駅近で通勤楽々♪ ◆絵本の読み聞かせが好きな方大歓迎！ ◆ワークライフバランスへのこだわりを徹底している会社です！ ◆事務・営業・アパレル・介護などのお仕事からの転職も大歓迎！ ◆一人ひとりに寄り添った保育がしたい方、ぜひご応募ください！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限60,000円/月） ・自転車通勤可能（駐輪場代支給） ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可（無料） ・定年制度なし 退職金:あり 給食:1食250円 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり ・早・遅番手当 ・借り上げ社宅制度（上限80,000円/月 敷金・礼金補助制度あり、指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主であれば同居OK） ・福利厚生費（半期に1回3,000円）

■カウンセラー 転職をご希望されている求職者の面談を行い、ご要望やキャリアプランをヒアリング。希望する条件に合った求人を紹介し、転職のサポートをします。面接対策などの支援も行います。 〈大切なポイント〉 リレーションシップが非常に重要で的確にスピーディに対応できるかが大切です。 今までのご経験で相手のことを想って仕事に取り組める方であれば十分にご活躍頂ける仕事です！ 〈事務のサポートあり〉 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートする営業事務がおりますので、コーディネーターは求職者とのやり取りに専念することができます。 【20～30代の若手が中心となって活躍中】 現在、エージェント事業部は34歳のマネージャーをはじめ、20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。全員が転職者で、前職は家電量販店店員、携帯ショップ店員、アパレルショップ店員など様々です。異業界から未経験で入社してきた人も、一人前へと成長してしっかりと成果を出しています。 社員同士がお互いに協力し合う社風で、例えばAさんが「この求職者さんはあなたの担当している企業さんの方が合っているのでないか」とBさんに譲るなど、お互いにサポートし合いながら仕事に取り組んでいます。

【〜Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。〜／グループ間連携によって世界的なスケールでの経験が可能／アパレル・EC商材に強みのあるSGホールディングスグループの国際貨物事業会社】 ■担当業務： 佐川急便を傘下に持つSGホールディングスグループの国際貨物事業を担う同社にて、国際物流の営業を担当します。 ・海外EC事業者向け物流サービスの拡大販売 ■配属先： チーム内は和気あいあいとした雰囲気があり、中国籍の従業員もいるのですぐに打ち解けられる環境です。 課長1名、主任1名、一般社員3名、アルバイト1名の6名体制です。 ■業務の魅力： グループの展開は海外にも伸びており、それら海外拠点も含むグループ間連携によって世界的なスケールの仕事を構築することができます。また、経験の積み重ねることで物流のプロとしてスキルアップすることが可能です。 ■事業領域 「デリバリー事業」「ロジスティクス事業」「不動産事業」のほか「その他事業」として、IT・システム事業、車両販売・整備事業、施設監理事業、旅行事業、商品開発事業、ファイナンス事業など多岐にわたり、物流関連事業に直接関わるものから、お客様および社員をサポートするものまで、幅広い専門事業を展開しています。お客さまやグループ企業が求めている便利さ、快適さを追求すると共に、グループ全体を盛り立てるクオリティを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年2月OPENの新店舗で勤務／福利厚生充実〜 お客様への輸入車（ジープ）のご提案をお任せします。 ■具体的には： 【新車を中心とした商品のご案内】 1日平均3〜4組のお客様を対応。お客様のカーライフやお車の魅力についてお話しします。 【試乗・購入シミュレーション】 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感して頂き、また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 【アフターフォロー】 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関する質問や、次回買い替え・下取りの相談をいただくこともあり、お客様と長く関わっていきます。 ■教育体制： ≪未経験でも安心◎教育体制を整備！≫ 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。研修以外でも教え上手な先輩社員のフォローを受けながら業務を進めるなど、【安心して飛び込める環境】を整えています。 アパレル／百貨店／ジムインストラクター／カフェ店員／不動産など、異業種出身者が多数活躍中です。 ■インセンティブについて： 新車・中古の販売台数に加え、自動車保険・保険継続・車検・点検といったその他の販売利益についてもインセンティブを支給します。さらに四半期ごとの目標達成インセンティブも支給。 営業1人あたりの販売台数は月4〜5台ほどで、それぞれ高額年収を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 キャリアステップの仕方 ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジニアとしてのキャリアへ ーーーーーーーーーーー ◆仕事内容 ーーーーーーーーーーー 《IT事務》 　○データ入力 　○資料作成 　 　○来客対応、受電業務 　○ファイリング・各種書類の管理 ※専用システム又はExcelを使用します。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方 ーーーーーーーーーーー 《経歴》 飲食店接客、アパレル店員、各種事務、SE、製造業etc... 《人柄》 ・コツコツ仕事ができる方 ・積極的に質問できる方 ・仲間意識が持って仕事ができる方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力 ーーーーーーーーーーー ・Excel、Word等のスキルは必要なし ・未経験からでもチャレンジ可能 ・事務のキャリアだけでなく、様々なキャリア形成が可能 　例.）SE、人事、コンサルetc... その他、事務の仕事 ＜総務＞ ■電話・メール・来客対応 ■福利厚生業務 ■社内行事の企画 ＜経理＞ ■伝票記帳 ■月次決算書作成 ■予算実績管理 ■給与管理 ＜人事＞ ■採用サポート ■面接対応 ＜法務＞ ■契約書類確認 ■社内規定の整備 ■法的手続き ＜秘書＞ ■スケジュール管理 ＜営業アシスタント＞ ■顧客管理 ■社内文書作成 ■メール・電話対応 ＜広報＞ ■SNS配信 ■イベント企画 ■プレリリース配信

弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 キャリアステップの仕方 ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジニアとしてのキャリアへ ーーーーーーーーーーー ◆仕事内容 ーーーーーーーーーーー 《IT事務》 　○データ入力 　○資料作成 　 　○来客対応、受電業務 　○ファイリング・各種書類の管理 ※専用システム又はExcelを使用します。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方 ーーーーーーーーーーー 《経歴》 飲食店接客、アパレル店員、各種事務、SE、製造業etc... 《人柄》 ・コツコツ仕事ができる方 ・積極的に質問できる方 ・仲間意識が持って仕事ができる方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力 ーーーーーーーーーーー ・Excel、Word等のスキルは必要なし ・未経験からでもチャレンジ可能 ・事務のキャリアだけでなく、様々なキャリア形成が可能 　例.）SE、人事、コンサルetc... その他、事務の仕事 ＜総務＞ ■電話・メール・来客対応 ■福利厚生業務 ■社内行事の企画 ＜経理＞ ■伝票記帳 ■月次決算書作成 ■予算実績管理 ■給与管理 ＜人事＞ ■採用サポート ■面接対応 ＜法務＞ ■契約書類確認 ■社内規定の整備 ■法的手続き ＜秘書＞ ■スケジュール管理 ＜営業アシスタント＞ ■顧客管理 ■社内文書作成 ■メール・電話対応 ＜広報＞ ■SNS配信 ■イベント企画 ■プレリリース配信

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み◎残業ナシ！ワークライフバランス◎未経験OK医療事務 今回の求人はこんな方に特にオススメ! ◎未経験から医療事務にチャレンジしたい ◎人とコミュニケーションをとることが好き ◎人の役に立つ仕事がしたい ◎接客経験を活かしたい 奈良県大和高田市にある「大和高田市立病院」で未経験・無資格OKの医療事務求人! 安定して働ける正社員の募集◎ 医師がスムーズに診察できるように、気を配りながらお仕事を進めていきます♪ ー主なお仕事内容ー 患者様へのご説明、データ入力 検査の補助、医療機器及び物品の洗浄及び片付け シーツ交換、白衣・手術着・タオルの洗濯出し、引取り ほか、診察室等の清掃と整理、物品の返却など ◎未経験・無資格OK!先輩社員の手厚いフォローあり♪ ◎デスクワークよりも多少動きのある仕事がしたい方にピッタリ! ◎医師や看護師から感謝される場面が多くヤリガイたっぷり♪ 飲食店・ホテル・アパレル販売などの接客経験 一般事務・営業事務などの事務職経験 テキパキと家事ができる　など 医療事務とは直接関係ないのでは?と思う事も、多様化する医療現場では活かせることがたくさんあります♪ あなたの「得意」「好き」を活かして、ソラストで医療事務のキャリアの一歩を踏み出しませんか? ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 日本のアパレル業界を牽引するリーディングカンパニー 衣類～小物までを販売しているセレクトショップを運営しており、 UNITED ARROWS、BEAUTY&YOUTH、green label relaxing等を展開している当社。 現在では、ドレス・カジュアルのメンズ・ウィメンズ衣料と生活雑貨を展開するセレクトショップとして様々な系列ブランドを含めて200店舗以上を運営しています。 <注目ポイント2> 戦略と中期経営計画（3つの主要戦略）で更なる成長を目指す 《想像力》 ◆既存事業の成長拡大（トップラインの成長、コスト管理等における上総利益率の向上） ◆ブランド力の強化※認知度向上 ◆コーエン社の再成長（新たな市場における地位の獲得、成長拡大） 《複数事業展開》 ◆業容拡大に向けた事業開発（ブランド力を活用し法人ビジネスや他ビジネスへの拡大） ◆グローバル拡大（アジアを中心とした国外向けの事業を強化） 《デジタル化》 ◆OMOの推進（自社ECアプリのリニューアル、販売チャネルの再構築） ◆サプライチェーンの最適化（インフラ整備、商品企画～販売までの基幹システムの刷新、販売網の一元管理）

このポジションでは、DXプロジェクトマネージャーとして下記3種のプロジェクトのマネジメント、顧客折衝、提案業務などを幅広く担当していただきます。 データ活用に課題を持っている企業に対して、解決に向けた提案やプロジェクト運営を行っていただきます。 クライアント毎に課題は異なりますので、クライアントに寄り添った提案、運営をする事でクライアントの課題解決に貢献していただきます。 ①顧客のCDP（Customer Data Platform）構築 ②SFMC（Salesforce Marketing Cloud）導入 ③BI（Business Intelligence）構築 【具体的には】 ・提案業務（提案書作成、プレゼン、営業活動） ・初期構築プロジェクトにおけるPM業務（WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理） ・要件定義のリード、テスト計画立案 ・運用プロジェクトにおける顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング、データ活用支援 対象となる産業やビジネスが多岐に渡るため、対応するプロジェクトの種類も様々です。 【過去のプロジェクトの一例】 ・スポーツ業界の観客動員を増やすため、購買動向を分析するためのCDPを構築 ・飲料メーカーのファン活性化を目的に、既存顧客のロイヤルティ分析、CRM活性化のためのCDP構築 ・アパレル企業のオンライン/オフラインデータ統合分析、CRMの高度化を目的にCDP構築 ・コスメブランドの顧客分析、広告ROI最適化を目的としたCDP構築 【こんな方にマッチします】 ・様々なプロジェクトに携わり、経験や知見を増やしたい、広げたい方 ・クライアントに寄り添った提案がしたい方 ・大手企業のプロジェクトに携わり、成長したい方

弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 キャリアステップの仕方 ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジニアとしてのキャリアへ ーーーーーーーーーーー ◆仕事内容 ーーーーーーーーーーー 《IT事務》 　○データ入力 　○資料作成 　 　○来客対応、受電業務 　○ファイリング・各種書類の管理 ※専用システム又はExcelを使用します。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方 ーーーーーーーーーーー 《経歴》 飲食店接客、アパレル店員、各種事務、SE、製造業etc... 《人柄》 ・コツコツ仕事ができる方 ・積極的に質問できる方 ・仲間意識が持って仕事ができる方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力 ーーーーーーーーーーー ・Excel、Word等のスキルは必要なし ・未経験からでもチャレンジ可能 ・事務のキャリアだけでなく、様々なキャリア形成が可能 　例.）SE、人事、コンサルetc... その他、事務の仕事 ＜総務＞ ■電話・メール・来客対応 ■福利厚生業務 ■社内行事の企画 ＜経理＞ ■伝票記帳 ■月次決算書作成 ■予算実績管理 ■給与管理 ＜人事＞ ■採用サポート ■面接対応 ＜法務＞ ■契約書類確認 ■社内規定の整備 ■法的手続き ＜秘書＞ ■スケジュール管理 ＜営業アシスタント＞ ■顧客管理 ■社内文書作成 ■メール・電話対応 ＜広報＞ ■SNS配信 ■イベント企画 ■プレリリース配信

【事業内容】 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 【クライアント・案件例】 ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 【仕事内容（想定）】 ・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたシステム開発のデリバリー ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール ※コスト管理は原則不要となります ※組織マネジメントも必須ではありません ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 【エスキュービズムでデリバリーを極めていくやりがい】 ・多様なスキルを持ったスペシャリスト（営業、製品開発、QA、システムサポート等）と協力しながら、プロジェクトデリバリーに専念できる点 （QCDのうちQとDの担保に集中できる） ・予算規模1億円レベルの大規模システム開発を約1年でリリースするスピード感のため、デリバリーの品質を常に担保しながらリリースまで 走り切るタフさが身に付く ・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる 【開発環境】 ・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure ※原則リモートワーク勤務となります。

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容： 多様な業界と関わりながら、顧客の課題に応じて、派遣だけでなく紹介やアウトソーシング、企業独自のプロジェクト支援など、幅広いソリューションを提供するための戦略設計・提案、既存顧客や就業中のスタッフへのフォローを行っていただきます。 ■具体的には： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！ ・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容： 多様な業界と関わりながら、顧客の課題に応じて、派遣だけでなく紹介やアウトソーシング、企業独自のプロジェクト支援など、幅広いソリューションを提供するための戦略設計・提案、既存顧客や就業中のスタッフへのフォローを行っていただきます。 ■具体的には： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！ ・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容： 多様な業界と関わりながら、顧客の課題に応じて、派遣だけでなく紹介やアウトソーシング、企業独自のプロジェクト支援など、幅広いソリューションを提供するための戦略設計・提案、既存顧客や就業中のスタッフへのフォローを行っていただきます。 ■具体的には： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！ ・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務