定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 今年で創業36年目を迎える「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 今年で創業36年目を迎える「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 今年で創業36年目を迎える「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 今年で創業36年目を迎える「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

定番の「リーフメモリー」を中心に、様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。 今回は今春オープン予定の新店舗のオープニングスタッフを募集！！ 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ間でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 創業36年目を迎える「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 今年で創業36年目を迎える「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

＜「ReFa」「SIXPAD」等の有名ブランドを展開する上場ファブレスメーカー／成長企業で新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が積めるタイミング＞ ■概要： 社内スタートアップ事業が本格的に始動。販売戦略・マーケティング責任者として新規事業であるアパレルブランドのブランド認知向上および販売促進、戦略立案〜実行までの立ち上げをお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎業績管理／市場調査 ◎分析／マーケティング戦略の立案と実行 ◎効果測定／デジタルマーケティング/広告プロモーション/PR/CRMモニタリング等 ※企画立案のみで終わるのではなく、自身が企画の主体者となって営業部門とコミュニケーションを取りつつ実行フェーズまで推進する為、「事業を動かす」醍醐味を感じることが可能な環境です。 ■期待すること： 様々なプロジェクトの全体的なマネージメント／モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、販売促進・マーケティング戦略を推進いただくこと ■ポジションの魅力： ◇プロダクト企画開発部門/営業部門と連動した販売戦略・マーケティング立案〜実行経験を積むことが可能な環境です ◇新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができます。 ■当社について： 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています 。 ＜＜代表ブランド：「ReFa」「SIXPAD」＞＞ 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ノルマなし／新規開拓なし／未経験歓迎／年間休日120日／週休2日(土日祝)／転勤無＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 生命保険・損害保険のルート営業をお任せいたします。新規開拓業務はございません。未経験からでも保険のプロフェッショナルとして、代理店だからこそお客様が本当に必要とする商品が提案できます。 提案する保険の分類、顧客対象（法人・個人）はご本人の希望と適性、業務状況に合わせて自由に設計することが可能です。 ※生命保険6社／損害保険4社から顧客に最適な商品を提案可能。 ■未経験歓迎： 過去、飲食店アルバイト・アパレル店長をご経験された未経験入社の方がいらっしゃいます。 ■ご入社後： 約3年かけて独り立ち（保険提案〜アフターフォロー）を目指します。 2年で研修期間を終え、3年目からお客様をお任せする予定です。 ■特徴： ・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 ・各種資格取得支援制度もあり、MDRT会員を目指す方もぜひご応募ください。 変更の範囲：本文参照

メルセデス・ベンツの正規ディーラーである当社にてパーツ管理の業務をお任せいたします。自動車のメンテナンス・修理に必要なパーツの見積り・受発注・仕入れ・部品の管理等の一連の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には...＞ 車両確認をし、故障箇所等に合わせて必要なパーツを確認し、仕入れを行っていただきます。適切なサービスが提供できるよう、必要な在庫量を維持していただきます。 ・パーツの見積り業務 ・仕入れ、発注業務 ・部品の管理等の一連の業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 北大阪ショールームには28名在籍しており、パーツ担当は1名で構成されています。 ディーラーでの営業経験者を始め、ホテルのサービスフロントや金融関係、アパレルブランドでの販売経験など、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後はベテラン社員とのOJTを通して業務を覚えていただきます。習熟度に応じて3~6か月程度で一通りの業務を経験いただく予定です。 ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）充実した研修体制＞ 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）豊富なキャリアパス＞ 希望と適性に応じて、将来はセンター長、中古車管理、営業などのキャリアプランも可能です。 ＜（3）長期就業が叶う＞ 有給休暇は取りやすい環境であり、男性社員の育児休暇実績もあります。 また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。 変更の範囲：本文参照

定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェといった様々なチョコレート菓子・焼菓子を手がける私たち「モンロワール」。あなたには店舗の販売スタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チョコレート菓子の販売・接客業務 ■商品補充・在庫管理・陳列・ディスプレイ ■レジ業務 など 店舗のレイアウトやディスプレイはスタッフ全員でアイデアを出しながら決めていきます。 各店舗2～3名ほどの体制で店舗を運営しています。お客様に対して正確な情報を伝えられるよう、不明点は先輩スタッフに何でも聞いてくださいね。 【実は、”約半数”が常連さんです】 今年で創業36年目を迎える「モンロワール」は多くのお客様に愛されてきました。実際、店舗にもよりますが、約半数が常連のお客様。顔を覚えてもらうことも日常茶飯事です。「いつもありがとうございます！実は、新作が今日から発売なんですよ。ぜひお試しください！」といったコミュニケーションだけでなく、時には雑談で盛り上がることも。お客様から信頼される…そんなやりがいを当社で実感してみませんか？ 【ゆくゆくは店長に挑戦してほしいと考えています】 経験を積んで着実にキャリアアップできるのが当社の魅力。副店長、店長、営業（複数店舗の統括ポジション）と、店舗のマネジメントにも挑戦いただけます。年齢や年次ではなく、本人の希望やスキルで評価するので、積極的にチャレンジしてください！ 【未経験者が多数活躍中！】 当社には、カフェ店員・アパレル販売員・ホテルスタッフ・営業・事務といった異業界・異職種出身のメンバーも多数在籍中です！志望動機も「接客が好きだから」「モンロワールのチョコが好きだから」「キャリアアップできそうだから」など、様々。あなたの素直な想いも面接でぜひお聞かせください！

【成長率が高い日本最大級のSNSマーケティング企業／大手企業の事業成長に貢献できる】 当社におけるSaaS事業の売上の柱の一つである『Letro』のインサイドセールスのリーダー候補を募集しております。現在は事業の拡大に合わせて組織を再構築しているフェーズになり、インサイドセールスの仕組みづくりやマネジメントに興味のある方の力が必要になっています。 ■業務詳細： ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います） ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 ＜顧客業界＞ 化粧品・スキンケア、ヘアケア、雑貨・アパレル、食品・飲料など クライアントは、誰もが知っている大手企業が8割 Ex）nissen、グリコ、CAINZ、SUNSTAR、BASE FOOD、Oisix　など ＜プロダクトについて＞ ◆Letro(レトロ)：EC領域で圧倒的な売上向上実績を持つ「成果を出せるUGC（User Generated Contents）活用ツール」 Instagramに投稿されたUGC（写真・動画）をウェブサイトや広告に活用することでCVRや引き上げ率を改善し、売上アップに貢献するサービス https://service.aainc.co.jp/product/letro/ ★通販業界における「UGC活用ツール」累計導入ブランド数No.1を獲得！ ★成果向上につながる国内No.1UGCツールとしても2冠獲得!!! ＜配属＞ 国内事業 Letro事業部営業部（20〜30代の男性7名/女性1名） 第一セールスユニット（20〜30代の男性3名） ■働き方について： ・リモートワークと出社のハイブリッドで、オンラインのコミュニケーションなど工夫をしながらチームワーク良く業務を進めています。 ・会社全体が自由度の高い働き方を推奨しており、子育て中の従業員も活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

今回の募集は、海外パートナー営業の拡大に伴い、グローバル決済事業者の日本進出サポートをリードしていただける方を募集します。 【仕事概要】 グローバル決済事業者の日本進出をリードするための領域全般をお任せします。 ・マーケット調査と戦略策定 ・一部の既存クライアントとのリレーションシップ構築 ・それにかかわる営業活動、プロジェクトの管理 ・予実管理 ・運用サポート 定期的な出張による対面でのコミュニケーションも密にとることができる環境、 幅広く裁量をもって業務に取り組んでいただくことになります。 ■ポジションの魅力 ・グローバル決済事業者、海外事業者と日本の架け橋となり、実質的に事業運営担当としてのポジション ・フィンテック、キャッシュレスをキーワードとした業界の最新動向を身近に感じることが出来るポジション ・グローバル決済事業者、海外事業者の日本進出サポート全般の経験 ・日常業務で日本語、英語どちらも活用頂きます ■株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジーについて 当社は「便利で豊かな社会生活を実現する」企業理念のもとFintech事業を展開し、創業から20年が経過する決済代行業界の大手で、年間３兆円を超える取扱いにより、日本の社会的インフラを支えております。取引先は、大手メーカーやアパレル、大手商業施設、Eコマース事業者、旅行代理店や鉄道会社、各省庁など業界が幅広いのが特徴です。また事業としては、クレジットカードやコンビニ、銀行決済、最近伸びているPayPay等のQRコード決済等のあらゆる支払いの決済基盤の運営に関わる事ができ、コロナ禍の状況化においても、キャッシュレス・非接触・オンライン化などのキーワードにて業界としても追い風で、Fintech関連の幅広い知識と業界経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【センチュリー21に加盟以来11年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 賃貸仲介営業をお任せいたします。ご来店いただいたお客さまに対し、物件のご案内をはじめ契約業務全般をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・ご来店いただいたネット反響のお客様への反響営業が中心です。 ・接客業務 ・物件へのご案内 ・契約書類の作成 ・物件データの打ち込みなどの事務業務 ■大切なこと プレミアムライフは経験よりも思いを大事にします。 だから、これまで加わった仲間の多くは未経験からスタートしています。 雑貨の販売員から、アパレル店員まで、不動産の仕事にはこれまで縁がなかった人がたくさんいます。 「お客様の笑顔が見たい！」「人の役に立ちたい！」 あなたのそうした熱意を、私たちといっしょに形にしていきましょう。 ■特徴 働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。 だから、プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。 海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。 20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」／直近3年の売上成長率160％／20期連続増収／プライム上場／年休127日／フレックス・リモート可】 ●エンタープライズ企業への自社サービスの新規提案〜クローズの業務 ●小規模な組織かつ自社サービスに携わっていただくため、スピード感を持って働ける環境です。 ●社内エンジニアやカスタマーサクセスと協業いただくため、高い専門性や知識を身につけることが可能です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〜エンタープライズ企業への新規提案〜交渉・クロージングまでをリード〜 ・企業に対する効率的な新規提案、導入ディレクション ・代理店とのアライアンス体制の構築 ・マーケティングや広報業務をはじめとしたリード獲得 ・ABM（アカウントベースドマーケティング）を主軸とした営業戦略の立案〜推進 ※将来的にはマネージャー候補として、ABMを主軸とした営業戦略の立案〜推進も実行いただきたいです。 ■LINE特化型のマーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」とは 〇機能 ・友だち獲得（サイト内ポップアップなど） ・データ取得（web行動履歴／会員情報連携など） ・メッセージ配信など 〇支援事例 ・大手アパレル業界のCRM ・大手化粧品業界のOMO施策 ・飲食チェーンの店舗集客 〇開発プロジェクト例 ・店舗別配信機能開発（店舗別セグメントの作成、配信時に店舗アイコン指定してLINEトーク画面に表示） ・レコメンド連携機能開発（外部生成されたレコメンドデータを取り込んでLINE配信） ・オプション設定改善（一部オプション契約設定の際にソースコードを修正してデプロイを行いますが、管理画面操作で完結できるような改善検討） 〇プロダクトの将来性 ・Instagram・TikTokなどその他SNS等のチャネルの「ハブ」になり、更なる価値提供を目指す。 変更の範囲：本文参照

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：10名（男性：5名　女性：5名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【商品企画・デザインワーク】70% ・マーケットリサーチ、企画会議、企画プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作指示、ビーカー出し、グラフィック指示、サンプル修正 ・部内会議プレゼンテーション ・工場、サプライヤーとの素材、仕様開発 ・契約アスリートとのフィールドテストと検証、開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【営業・販促サポートワーク】20% ・MD会議資料サポート（営業会議、販促資料） ・展示会ワーク（イラストブック資料サポート 、展示会準備） 【その他の関連業務】10% ・関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察） ・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・自社展示会搬入出 ※出張：年6〜20回程度(国内：富山及び取引先　海外：東南アジアなど出張可能性あり） ※在宅勤務：週2〜3回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。 ■歓迎スキル ・THE NORTH FACEブランドのコア領域（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等）のアクティビティを積極的に行なっている方 ・社内外との高いコミュニケーション能力 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方 ・英文資料や海外動画等を理解できる程度の英語学力を有する方　 変更の範囲：本文参照

「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した人材を選定してご紹介 ▼企業と候補者をマッチング ▼候補者の履歴書・職務経歴書作成、面接などのアドバイス ▼就職が決まった候補者や企業への継続したアフターフォロー …この中で、何をどう進めるかはあなた流に工夫してOK！ 上司たちも、相談されたら「まずはやってみよう」というスタンスです。 【クライアント例】 外資系高級ブランド 国内大手アパレルメーカー ～～～～～～～～～～～～ 【業務の魅力】 企業と求職者のニーズを満たすことができ、双方にとってwin-winな関係を築けます。また、自分の営業スタイルで自由に仕事を進められるため、自己成長を感じやすい環境です。 ～～～～～～～～～～～～ 【キャリアパス】 営業経験者は、早期にリーダーや上位職へのキャリアアップが可能！ 異業種から転職し、入社1,2年目でリーダーに昇格した実績も多数あります。 細かくポジションが設定されているので、キャリアアップの道が明確です。 ～～～～～～～～～～～～ 【昇給・インセンティブ制度】 年1回の昇給面談は売上が基準。「年功序列」ではありません。 インセンティブは年3回支給。上限設定はなく無制限です！ 年間1000万円以上の支給実績もあり、個人の成果に応じて報酬が増加します。

＼三樂ってどんな会社？／ ◇20～30代の若手社員活躍中！ ◇転居の伴う転勤はなし！ ◇未経験の方でも安心の手厚いフォローあり！ ◇希望休みも取りやすいのでプライベートも充実！ ◇プライベートを大切に／その分、仕事は成果に拘る！ ◇ポジティブな人が多いので自然とポジティブ思考に！ ＼こんな方におすすめ／ ◆コミュニケーション能力を高めたい！ ◆営業力をつけたい！ ◆頑張ったら頑張った分だけ報酬が欲しい！ ◆接客業の経験があり、笑顔で接客できる方！ →美容師／アパレル／保育士からの転職者が活躍してます！ ◆残業がないお仕事をお探しの方！ 【業務内容】 三樂の正社員として、取引をしているクライアントの大手携帯ショップ・家電量販店などの店舗へ訪問し、販売支援を行います。 ・携帯プランのご説明／提案 ・ブロードバンド回線のご説明／提案 ・クレジットカードのご説明／提案 ・携帯に関わる付属品（フィルム等）の販売／提案 ・ウィルス対策商材のご説明／提案 わかりやすいご説明／伝わるご提案の方法を弊社TOP営業マンが伝授します！ ＼　未経験大歓迎　／ 弊社で活躍する８割以上が未経験からのスタートです！ 研修や育成システムには自信があります！ 未経験でも安心してご応募ください！ ＼　話すのが好きな方にピッタリ！／ １組の平均対応時間は「３０分」！ 人と話すのが苦手という方でも、克服したいという気持ちがあるのであれば、大歓迎です！ 人と話すのが好き！なんて方には天職ですよ！ ＼　週休２日シフト制　／ プライベート充実！週休２日シフト制、有給休暇も取りやすい仕組みが出来上がっております！有給を使って沖縄旅行なんてことも実現可能です！

＼応募時に履歴書も職歴書も必要なし／ 次の転職先はプライベートの時間を大切にしませんか★ ～＊安定した基盤のもとで活躍できる＊～ グループ全体で売上高は約1,382億円（2024年3月期）従業員は7000名以上です。 全国に拠点を展開しており安定した経営基盤を誇っています。 ～＊働きやすい環境＊～ ◎定着率97％ ◎産育休あり ◎全国に拠点あり └パートナーの転勤にも合わせられる ◎残業は月10時間以内 ◎5日間の連休取得可 └夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間取得した社員も ◎人事、人材コーディネーターなどのキャリアチェンジも可 ◎無料で住める社宅＆帰省手当あり ～＊ポテンシャル重視の採用＊～ 少人数で学べる研修をご用意！ 元飲食スタッフや元アパレル店員など未経験スタートの方が活躍中♪ ≪同期と学べる！入社受講満足度94％の研修≫◎配属は大手企業が中心◎憧れの大手企業で働く♪◎年間休日121日／長期休暇あり（GW休暇・年末年始休暇など◎産前・産後・育児休暇あり◎無料で住める社宅＆帰省手当有 現場をサポートする事務職をお任せします。 研修やサポートが充実しており、未経験の方も安心してご活躍いただけます！ ★ウィルグループ本社（中野坂上）に新たな研修施設をオープン！ さらに人材育成に注力していきます。 （※遠方にお住まいの方はリモートで研修に参加できます） ★具体的には…★ ◎労務管理 ◎書類整理や作成、保管 ◎日報や報告書などの作成における支援・整理 ◎データ入力や電話応対等の営業サポート ◎プロジェクト全体における進捗管理 など 【受講満足度94％の研修をご用意】 「安心して働ける職場環境を整える」ことを重視している当社では、 経験問わず入社後にご活躍いただけるよう6ヶ月間の研修をご用意しており、 少人数制でじっくり学べます。 ▼学べる内容▼ ◎業界用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel、PowerPointなどのPCスキル ◎実習 ※お住まいの地域によってはオンラインの可能性もございます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 コミュニケーション力があればOK！未経験スタートの方が９割 元不動産営業、飲食店店長、アパレル販売員などが「手に職をつけたい」「やりがいを手に入れたい」「誰かの役に立ちたい」などの理由から未経験で入社し活躍しています。多くの方と接するお仕事であるため、大切なのは事務の経験よりもコミュニケーション力。「人と話すことが好き」な方はぜひご応募ください◎ ▼資格手当充実▼ 約60種類の資格が資格手当対象！手に職つける度に給与アップします！ 現場で学べる研修や、国家資格取得のサポートの機会があります。 ▼幅広いキャリアパスをご用意▼ 人事、人材コーディネーターなど幅広いキャリアにチャレンジすることが可能です。 女性が長く活躍できる環境をご用意しています！ ◎定着率97％ ◎残業は月10時間以内 ◎5日間の連休取得可 └夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間取得も可　など 「業界で働くすべての人が安心できる職場環境をつくる」ことを大切にしている当社には働きやすい環境が整っており、産休育休の取得を通してライフイベントを迎えても活躍できます。また、全国に拠点があるため、パートナーに転勤が発生した際に一緒に拠点を移すことも可能です。

未経験歓迎／顧客と長期的な信頼関係を築き上げる仕事／お客様の頼れる伴走者／目標はあるけどノルマなし ■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。今回は組織体制強化に伴う募集です。 ■業務内容： 官公庁向けの提案営業をお任せします。営業先は県市町などの官公庁がメインとなります。県市町のご担当者様の元へ定期的にお伺いして「静岡コンサルタントの●●さん」と覚えてもらえるようになることが最初のステップです。刹那的な関わり・ガツガツ売り込む営業ではなく、長期的なお付き合いを通じて「会社として」「個人として」信頼していただけるよう誠実に向き合いながら関係構築を進めていく営業スタイルのお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自社のサービスを売り込む営業ではなくお客様の伴走者です。お客様である県市町のご担当者様は、自治体の安全性・利便性向上を考えていらっしゃいます。お困りごとや悩んでいることに対して、社内の技術者の知見を活用しながら一緒に考えたり、最新技術を使った工法や事例をお客様に紹介・提案したりしながら営業を進めていきます。 ■組織構成： 現在、7名で構成されています。60代1名、50代1名、40代2名、30代1名の営業社員と、営業事務2名になります。前職が車ディーラー営業、アパレル営業など建設コンサルタントとは全く畑違いの分野のメンバーでも活躍しています。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。専門知識や経験豊富なチームメンバーと共に働きながら、営業に必要な土木の知識を得られるのでご安心ください。 ■同社の特徴： ・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024認定企業(ブライト500)」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。 ・男性でも育児休暇を取りやすく毎年2名ほど取得者が続いています。 ・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：今年度で設立50周年を迎え、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、電設資材の提案営業に従事いただきます。営業先は販売代理店・商社・電気工事会社になります。 【電設資材とは】 電気設備を設置・維持するために必要な部品や材料のことです。品目はケーブルラック、ダクト、レースウェイ等になります。 空港、有名テーマパーク、スタジアム等、建物になくてはならない製品です。有名な建物に直接訪問し、顧客に提案を行っていただきますので、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成： 今回配属となるのは関東圏の営業所を想定しております。実際に関東圏で営業職として従事しているのは15〜20名程(20〜60代)です。当社は中途入社者が多数在籍しており、過去には元アパレル・飲食・物品販売・製造など異業種からの入社者も多数活躍しております。 ■勤務地について： 下記関東営業所いずれかの配属を想定しております。 ・北関東営業所：栃木県足利市名草下町1-2-4 ・東関東営業所：茨城県つくば市大字大角豆1327-1 ・埼玉営業所：埼玉県春日部市大枝759番地 ・千葉営業所：千葉県柏市大津ヶ丘3-19-9 ・東京営業所：東京都台東区根岸3-1-19 YSビル6階 ・南関東営業所：神奈川県横浜市中区羽衣町3-63-7アンジェ関内7F ■当社について： 当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。 東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。 この間、電設資材業界ならびに電設工事に係わられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。 橋梁、電波塔、医療施設、商業施設、生産施設などさまざまなシーンで電気の安定供給という社会的要請に対しまして、陰で支える電設資材を通しまして貢献できますことは大きな喜びでございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社製造のユニットハウス営業/未経験歓迎/基本土日祝休みの働きやすい環境/セカンドキャリアも歓迎◎70歳までの再雇用制度有＞ 【自社で製造している「ユニットハウス」を建設機械のレンタル会社への営業をいただきます】 ■仕事内容： きっと街中の工事現場で見たことがある馴染み深い製品、かつ現場での認知度も高いため提案しやすい商材です。 また、競合他社が少ないニッチ事業のため、提案を聞いてもらいやすい点にも魅力があります。 その他自社の展示場の管理や来場者への対応、ユニットハウス設置先の現場調査などもお任せする予定です。 ＜顧客＞既存9割、建機レンタル会社様を担当します。 ＜受注の流れ＞需要が高く既存のお客様からご連絡いただくことが多いです。または受注したお客様へ納品に立ち合い、次の工事ニーズを掴み取り、提案していきます。 ＜移動＞お車での移動になります。 〜働きやすさの秘訣☆〜 ・新規営業は少なめ◎既に取引のあるお客様20〜30社程度をメインでご担当いただきます。 ・基本岩手県内での移動になるので遠方への出張等はありません！ ・個人ノルマはなく、支店全体で目標を追う社風なので営業経験ない方でも安心の環境◎ ■製品情報： 建設現場で使用される「ユニットハウス」がメインとなります。 持ち運びしやすく、各現場で活用される製品となりますので、今後も需要が安定しております。 現場で働く作業員の方々の安心・安全を支える製品ですので、社会貢献性もある仕事となります。 ★未経験でも安心の研修制度！★ <入社後1ヶ月は基礎研修> ・まずは商品の知識をつけることや、見積書作成の方法学ぶことからスタート！ 徐々に先輩社員のOJTや営業同行を始めていただくので、「いきなり1人で任される」ということはありません◎ 30〜60代の幅広い世代のベテラン社員が在籍しているので、相談や質問もしやすい環境です。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・介護関係、アパレル販売員等、未経験から入社した方も多数活躍中です。

〜アパレル、飲食など未経験出身者多数活躍中！／MINIの新車営業職(既存中心)／お客様のカーライフに合わせたご提案／月平均残業24時間〜 ■業務概要： MINI松本ショールームにて、新車の販売をお任せいたします。 ・ショールームを訪れる新規お客様への接客・提案 ・当社が持つ顧客リストをもとに、アフターフォローや買い替えの提案、保険、ローンの相談など、幅広い要望にも応えていきます。 ※既存のお客さまやご依頼事項への対応が基本で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： お客様が理想とするカーライフを伺いながら趣向に合わせた最適な1台をご提案する営業・販売の仕事です。※ノルマはございません ・お客様がワクワクするようなドライビングシーンを想像できるよう様々なオプションのご提案 ・下取り車の査定から見積作成、自動車保険の相談など細部に至るまで提案 ・販売後のお車の状態について定期的なヒアリング定期点検のご案内 ・新車買い替えタイミングでのご提案 ■入社後の流れ： 入社後まずはショールームでの研修ロープレにて基本的な接客を学びます。その後、フロント業務・受付業務を経験していく中で先輩の商談に同席をし、商談の流れを覚えていただき、2,3か月を目途に独り立ちしていただきます。またその他、BMWアカデミー教育研修制度やOJTでの指導でスキルアップが可能です。入社後、査定・保険に関する資格を取得します。取得費用は全額会社負担です。 ■MINIの魅力： MINIはキュートなデザイン・豊富なバリエーションが魅力ですが、決して見た目の可愛らしさだけではなく、既成価値を超えられる世界でも稀な車です。 ■組織構成： MINI松本の新車営業部はマネージャー・サブマネージャー・セールス3名の構成です。業界未経験者もいれば、メカニック出身のスタッフもおり未経験からご活躍頂ける環境です。 ■独自の評価制度 一般的にディーラー営業職の評価は販売台数とされていますが、当社はそれだけでなく、仕事の取組み方のプロセスや時間管理、身だしなみ、一緒に働く仲間への気配り等を複合的に評価し、賞与や昇給考課につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 大阪府内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 東京都内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

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