◇企画提案〜生産管理まで一気通貫で行う提案営業をお任せ／国内外様々な大手アパレルブランドを中心とした取引顧客／更なる売上拡大に携われる裁量あり／月平均残業時間20hでライフワークバランスも◎！／転勤なし／成果がしっかり評価される環境／少数精鋭で経営層との距離も近い／歴史ある企業で新しい挑戦ができる！◇ ■ポジション： 国内外の大手アパレルブランドを中心とした取引顧客に対しOEM/ODM営業としての業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・取引顧客への企画・提案 ・社内にサンプル作成依頼/仕様確認 ・納期管理調整 ・原価管理 ■お取引ブランド：国内大手レディースブランド、国内のデザイナーズブランド、アパレル商社とお取引がございます。 ■アイテム：ニットを中心にお任せする予定です。 事業拡大に伴い、強みであるカットソーを活かしつつアイテムの幅を広げるべく、営業活動業務全般をお任せできるような方を募集いたします。 ■組織：営業7名（40代1名、30代3名、20代3名） その他、工場折衝1名・営業事務2名 ■魅力： ＊国内外様々な大手ブランドを顧客に持ち、OEM/ODM生産をワンストップで行うことができる当社の更なる成長期に携わることができます。 ＊自社工場を持っているからこそ、モノづくりの一連の工程に関わることができます。お客さまのご要望に沿った製品製造やスケジュール管理など「ナカノアパレルさんだから出来たことだよ」と感謝の言葉をいただくことも多く、当社のモノづくりのこだわりで、顧客からの高い満足度を獲得しております。カタチにできた時には大きな達成感を得られます。 ＊近年では小ロット生産・再生可能エネルギーへの切り替えを進めており、環境に配慮したモノづくりに着目をしております。 ＊働く環境を整えており、直近では営業の残業時間を60時間から15時間に減らすことに成功いたしました。また、今期より評価制度も整え、より頑張りによって適切に評価される仕組みを制度化・運用しております。 今後もクオリティを維持しながら、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指していきます。 ＊当社では、長い歴史の中で「人」を大切にしており、活気ある職場作りを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<誰もが知るセレクトショップ・専門店と取引多数有／関西圏販路拡大で営業スキルを活かす！オリジナルのアパレル雑貨を企画・開発するチャンスも◎> ■業務概要： 幅広いファッションアイテムの企画・販売を行い、有名ブランドや自社ブランドなどを多数取り扱う当社の大阪営業本部の1課にて、 アパレル雑貨（帽子、バッグ、靴下、アンダーウェア）、衣類などを企業・店舗に提案する法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・既存・新規の取引先への営業 ・アパレル雑貨の企画　 ・商品の買い付け　など ※既存と新規の割合はおおよそ9:1です。 ロードサイドのセレクトショップや生活雑貨店、企業の本社にも伺います。継続的に取引しているお客様も多いので、訪問による関係性の構築を大切にしています。 ■担当エリア： 関西以南（東海から九州まで）がメインです。 エリアごとの市場理解を深めるとともに、現地での打ち合わせや売場確認を重視し、各エリアのお取引先と直接関係性を築くため、担当エリア（東海〜九州）へ月5〜10程度の出張を行っています。 ■評価とキャリアアップ： 個人・チームでの売り上げ目標達成だけではなく、商品企画の成果や、自社ブランドまたは有名ブランドの展示会での働きなど、さまざまな取り組みを評価。昇給・昇格の査定を行います。 ■商品づくりに関わるチャンスも： 新規案件で自分のお客様を獲得すれば、OEM案件を受注する機会もあり、そこであなたのアイデアを反映させることができます。 また、当社にはバイヤーシステムが各課にあり、営業活動で得たノウハウを活かした商品作りも可能です！ ■組織構成： 20代〜40代が活躍中！第4事業部1課は営業3名と事務1名が在籍しています。 部署の枠を超えて社員同士が談笑する間柄で、世代の近い社員同士も多いです。 ■当社の特徴： 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。 企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。 「make your color」をテーマに掲げ、お客様に個性ある幸せを実現していただくため、より良い商品づくりを追求しています。 そのために全社員がやりたいことを見つけ、新しいことに魂を込めて挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証〜 厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。 国内アパレル企業様に向けて、テキスタイルの営業と、アパレルOEM/ODMの営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・企画・素材提案・開発　・顧客とのやり取り、営業　・コスト管理 ・売り上げ管理　・進捗管理 ■チーム構成： ※社内に企画、パタンナー、生産管理も在籍しています。 ■レディースメンズ割合　6：4 ■顧客先：トゥモローランド、BATONER、AURALEE、Graphpaper、UNITED TOKYO　その他、有名ラグジュアリーブランド、セレクト業態とのお取引あり ■生産背景：ほぼ国内 ■企業HP：https://www.agirls.co.jp/index_jp.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証〜 厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。 国内アパレル企業様に向けて、テキスタイルの営業と、アパレルOEM/ODMの営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・企画・素材提案・開発　・顧客とのやり取り、営業　・コスト管理 ・売り上げ管理　・進捗管理 ■チーム構成： ※社内に企画、パタンナー、生産管理も在籍しています。 ■レディースメンズ割合　6：4 ■顧客先：トゥモローランド、BATONER、AURALEE、Graphpaper、UNITED TOKYO　その他、有名ラグジュアリーブランド、セレクト業態とのお取引あり ■生産背景：ほぼ国内 ■企業HP：https://www.agirls.co.jp/index_jp.html 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大手小売業向け専任部署にて下記業務をご担当いただきます。 １．営業受注活動 　①企画提案/東レGO、各事業部連動 　②サンプル進捗管理、データ管理 　（Proto～各色～APP、MK、Confirm) 　③製品コスト ④製品サンプル確認(色/寸法/仕様など）、品質管理 　⑤包装資材確認、輸送試験手配など ２．生産進捗管理(海外縫製工場) 　①生産計画、DL設定 　②品質管理（生地、製品、現場管理) 　③生産進捗（量産納期、縫製出来高) ３．計数管理（業績関連） 【配属部署】 アパレル製品第１課 アパレル製品第２課

〜世界トップクラスの技術力◆Tシャツや雑貨など幅広いグッズの企画提案◆自分のセンスを商品として形にできる◆年休121日・土日祝〜 ■業務概要 本ポジションは、ミマキエンジニアリングへ入社後、グラフィッククリエーション（GGC）に出向し、同社が展開する「グラフィック出力加工サービス」を活用した各種グッズの企画営業を担当します。 アパレル、エンタメ、イベント系企業などの既存顧客が中心で新規開拓はほとんど発生しません。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へのグッズ・販促物・衣料品の企画提案（Tシャツ、アパレル雑貨、イベントグッズ、3Dプリント製品など） ・工場との量産・品質・納期調整 ・量産立ち上げまでの進行管理 Illustratorなどを使用し自らサンプルを作成、クライアントに持参して提案など行います。 顧客のアイデアを“売れる形”へ昇華するため、営業でありながら企画者の視点が求められます。 ■組織構成 出向先の営業は５名在籍。30代後半〜40代が中心の少数精鋭チームです。 OJTによる実務習得が中心で、グラフィックや加工の知識がなくても、着実にキャッチアップできます。 ■ポジションの魅力 トレンド感のあるアパレル系グッズやプロダクトの依頼が多く、色味やデザインへの感性が強く活かせる環境です。自社製品を用いるためスピード感を持った試作が可能で、手触りのあるクリエイティブな営業活動ができます。また自身で提案した商品が店頭やイベント会場で実際に並び、消費者に手に取られる場面を見ることができるため、成果を視覚的に実感できる点が大きな魅力となります。 ★弊社サービスの一例★ ・Tシャツのデザイン・iphoneケースのデザイン・酒類のラベル印刷・のぼり・タペストリー・ゴルフクラブなど ■同社の特徴：同社は「MIMAKI」ブランドで業務用の大型プリンタ・プロッタの開発から製造・販売までを一貫して行っているメーカーです。普段街中でよく目にしているグラフィカルな屋内外の看板やラッピングバスなど、サイン（看板広告）市場を主力マーケットとしています。このデジタルプリント技術は、様々な価値を生む結果となり、例えば、アパレル市場では、複雑な模様でも手軽に捺染できるということで用いられるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収600万〜/大手セレクトと取引◎高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド続々展開中◎OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜 ■業務概要：同社にてレディースアパレルの自社ブランドの卸やOEM営業のプレイングマネジャーとしてご活躍頂きます。 ※同社は卸担当とOEM担当で分けていない為、ご経験次第で両方お任せ予定です。 ■業務内容： 年に6回開催している展示会での接客・営業活動及びマネジメントが中心となります。 ・展示会でのクライアントへの接客・営業業務・展示会に向けての顧客の誘致業務 ・出荷対応 ・その他新規開拓営業、展示会以外での営業活動 ・マネジメント業務 ※担当クライアント数：50〜70社程度 ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆サブカル系・韓国カジュアル系メイン／企画提案〜製品化〜納品までをお任せ／直行直帰可能◆◇ ■業務概要 「サブカル系」「韓国カジュアル系」を中心に10代〜40代向けのレディースアパレル商品のODM・OEM商品を手掛けている当社にて、企画提案から製品化、納品までをお任せします。 ■業務詳細 ・既存クライアント（ショッピングセンター・専門店・アパレルショップ・ECサイト等）への提案営業 ・新規顧客の開拓 ・アパレルの輸入業務 ・付随する事務業務　など ※当社がメインとするレディースだけでなく、キッズやメンズなど、自分の得意ジャンルの開拓も可能な環境です。 ■仕事の進め方 １）クライアントに連絡し、アポイントを取得 ２）訪問して企画を提案、ニーズをヒアリング ３）社内デザイナーに内容を共有しサンプル作成を依頼 ４）修正を重ねて製品化 ５）納品までの進行管理を担当 ※このサイクルはおおよそ1ヶ月程度です。 スピーディーな対応力が当社の大きな強みであり、トレンドへの敏感さが重要なポジションです。 ■組織構成 5名の少数精鋭の組織です。 代表、デザイナー、グラフィック、営業、管理で、20代後半〜40代前半を中心に構成しております。 風通しがよく和気あいあいとした雰囲気のなかでアイデアを出し合っています。 少数精鋭のためスタッフ同士の距離も近く、何でも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内・海外ともに業績好調！原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業／ 当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべての工程に携わっています。 国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 今回はレディース向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っており、ご希望やご経験、マッチングを考慮して配属先を決定いたします。 ■業務内容： ・パターン依頼 ・サンプルの試織だし ・縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示） ・顧客への企画提案商談 ・サンプルのスケジュール管理、商品の確認 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■仕事の魅力： ・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能 ・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能 ・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます ・年間休日126日、残業月10〜20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■部署の特徴： 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：営業・デザイナー・生産管理・パタンナー） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 繊維専門商社のアパレル部門で、主にメンズアパレルやキッズアパレルの企画提案型営業を担当していただきます。お客様との打ち合わせや生産、管理など、一連の業務を一貫して行い、キャリアアップを目指せるポジションです。 ■本企業のおすすめポイント： 安定企業：創業150年以上の歴史を持ち、国内外のファッション業界に絶大な影響力を誇ります。 キャリアアップ：個々の実力を評価し、適切なポジションへの昇進機会を提供します。 企画提案力：デザイナーやパタンナーと連携し、お客様に対して総合的な提案を行います。 ■業務内容： お客様との打ち合わせを通じて、商品の企画提案を行います。 生産管理や納期調整、品質管理など、プロジェクトを一貫して担当します。 トレンドやマーケットの変化を敏感に捉え、スピード感のあるモノづくりを実現します。 国内外の取引先との折衝を通じて、新たな市場開拓にも積極的に取り組みます。 商品の企画から生産、納品までの一連の流れを担当し、プロジェクト全体をコントロールします。 アパレル部門のチームと協力しながら、新商品の開発や既存商品の改善に取り組みます。 ■入社後の流れ： 初めの数ヶ月はOJTを通じて業務を学び、徐々に担当業務を増やしていきます。 経験を積みながら、次第に大規模なプロジェクトを担当する機会が増えていきます。 定期的なフィードバックと評価を通じて、スキルアップとキャリアアップをサポートします。 ■組織構成： 営業担当4名（名古屋3名、東京1名）で構成されるチームです。協力し合いながら、各自が高い裁量権を持って業務を進めます。 ■瀧定名古屋の魅力： 当社は1864年に創業。日本のみならず世界のファッション・アパレル業界を舞台に戦う専門商社で、日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカ、アジア各地に現地法人を持つグローバル企業です。 テキスタイル・アパレルを商材に日本・世界のファッション業界を動かす仕事です。時代の変遷とともに事業領域や経営環境を整え、世界中のマーケットで資材調達や開発、生産体制においても国内、中国、東南アジアなどの各拠点にネットワークを構築し、多角的なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンズアパレルの提案（OEM・ODM）営業／未経験からモノづくりを学べる／人気ブランドの製品づくりに携われる／創立以来黒字・無借金経営／賞与年3回／転勤なし／退職金制度あり／残業約24H／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。メンズ領域に強みを持ち、素材調達から企画・生産まで一貫して対応できる体制が整っています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など ＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞ 売上構成：OEM・ODM事業 約8割／ブランド事業 約2割 カテゴリー比率：メンズ 約8割／レディース 約2割 アイテム構成：布帛 約8割／ニット・カットソー 約2割 ＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業の 営業職 を募集します。大手アパレルブランドに対して、素材・デザイン提案から生産〜納品まで携わる仕事です。未経験の方は、まず 1〜2年ほど生産管理業務 を担当し、“モノづくりの基礎” をしっかり学んでいただきます。 ■フォロー体制： 営業・企画・生産など計10名に加え、貿易部も含めて 製品づくりの全工程を学べる環境 があります。未経験入社のメンバーも多く、丁寧な教育体制が整っています。 ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営 創立以来、黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へと事業を拡大。時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立した企業です。 ◎働きやすい環境 残業約24H程度／年間休日125日 ◎各種制度の充実 報奨金制度（新規顧客獲得／月間予算達成など）／資格取得補助／賞与年３回支給など 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／「MOUSSY」や「SLY」など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： アパレルブランド「AZUL BY MOUSSY」の店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・店舗スタッフのサポート ・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案 ■「AZUL BY MOUSSY」ブランドコンセプト： OUR NU STANDARD 世の中のスタンダードは進化していく。 過去に縛られず、新しく新鮮なデザインを提案していく。 しかし、古いものが持つスタイルとカルチャーの美点はそのままに。 それはブランドが持つ“バランス”であり、このバランスがAZUL BY MOUSSYの“NU STNDARD”となる。 自由になれる、新しい自分らしさに出会える。 ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 「MOUSSY」や「SLY」といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こだわりのアパレルブランド/拡大に向けて裁量あり/営業〜PR〜店舗運営まで広く携われる/NY出張機会あり〜 https://overcoatnyc.com/ 東京旗艦店(OVERCOAT TOKYO) にアトリエが併設されておりますので、販促・営業業務を中心に店舗運営もお任せします。 ●卸営業（国内） 　国内セレクトショップや百貨店への営業活動全般（展示会対応、受注管理、商談 など） ●直営店・ポップアップストアの運営 　販売戦略の立案、売上・在庫管理、スタッフとの連携 　クリエイティブディレクターと連携し、VMDや接客方針の設計・実行 　期間限定ポップアップストアの企画・運営サポート ●販促活動 　SNS運用、イベント、キャンペーンなど、ブランド認知拡大に向けた施策の企画・運用 　販促物・プレスリリースの作成および進行管理 東京のアトリエには社員1名(パタンナー)、業務委託メンバーが1名在籍しています。 営業は代行会社を利用、各所と連携をとりながら進めていただきます。 またアメリカ・NY拠点にいる副社長も定期的に来日、業務をフォロー。NY出張も定期的に発生する可能性があります。 ※直営店は(日)(月)(金)(土)いずれも13:00〜19:00のみの営業です。

〜出来る事は無限大！課題解決提案からデザイン関連まで関わることができる／前向きでチャレンジできる環境に身を置きたい方是非ご応募ください〜 ■業務概要： 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 〜具体的な業務内容〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です） ・顧客先への営業活動（1日5〜6社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。） ・受注後の営業アシスタントとの連携（フォロー体制が抜群のため、営業活動への専念が可能です）提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■入社後の環境： ・営業統括部本部長50代、次長（40代）、マネージャー30代、メンバー男女15名おり若く活気のある職場です。東京営業は3グループで構成されておりいずれかでの配属となります。入社後は本社にて2〜3週間ほどの研修があります。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。約半年を目途に独り立ちをします。 ・残業時間は月平均15〜20時間。20時以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■同社の特徴： Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲：本文参照

【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）／オールアイテム担当／自社工場有／モノづくり体制・品質の高さ／アットホームな環境／少数精鋭／産休・育休取得実績有／連休取得可能（土日祝、夏季休暇、年末年始、旧正月）】 ■業務内容： レディースアパレルブランドのODM・OEM商品の営業業務全般、オールアイテム（布帛・ニット・カット）を担当頂きます。取引先（企業／ブランド）ごとに、デザイナー及び生産管理担当と連携し、中国の自社工場を活用しながら、スピード感、小ロット対応など、品質高い商品を提案していきます。アイテムは、トップスが中心です。（重衣料やボトムの対応はほぼナシ） ■業務詳細： ●クライアント対応・企画提案業務 ・取引先ブランドの担当者との商談・打ち合わせ　／　・シーズンテーマ・トレンド・売れ筋分析に基づく企画提案　／　・デザイナーと連携した企画資料・サンプルの提案　／　・クライアントの要望ヒアリングと社内共有 ●企画〜生産までの進行管理（ディレクション） ・デザイナー・生産管理と連携した商品開発の進行管理　／　・サンプル依頼・修正指示の取りまとめ　／　・コスト・納期・品質のバランスを考慮した仕様調整　／　・クライアントへのサンプル提出・フィードバック対応 ●生産に関わる事務処理 ・見積作成、受注処理、発注書作成　／　・生産スケジュールの管理（生産管理担当と連携）　／　・量産前の最終仕様確認　／　・出荷・納品スケジュールの調整 ●工場・協力会社とのコミュニケーション ・工場との仕様確認・納期調整（生産管理と協働）　／　・コスト交渉、サンプル作成依頼　／　・トラブル発生時の対応（品質・納期など） ●市場・トレンドリサーチ ・店頭・EC・SNSなどを活用したトレンド調査　／　・競合ブランド・売れ筋商品の分析　／　・デザイナーと共有し、企画提案に反映　など ■組織構成（全体18名） ●代表取締役　●経理総務部２名　●企画部6名　●営業部５名　●生産管理部4名　※パタンナーは自社工場付 ■主要お取引先　※敬称略 (株)アダストリア　(株)ダブルエー　(株)ナイスクラップ　(株)バーンデストローズジャパンリミテッド　（株）モノマート　(株)アバハウスインターナショナル　(株)ピーアンドエム　など 変更の範囲：無

＼生活が楽しくなるおしゃれなスポーツアパレルを提供／ ★先輩社員がマンツーマンで独り立ちをサポート。安心の教育体制が魅力！ ★年休142日、残業10Hほど。福利厚生も充実で働きやすさも◎ ★既存のお客様中心で、有名アパレルブランドにも携われる会社です！ ■業務内容： 同社が展開する『FILAGOLF』『マリクレールスポーツ』『LOUDMOUTH』など、ゴルフウェア・アパレル商品のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業先 ・既存で取引があるスポーツショップに対して、同社オリジナルのゴルフアパレル商品をご提案します。 （ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、ゴルフショップなど） ・大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3〜4店舗を担当。 ※東京本社への出張が年数回あり ◎業務について ・お客様への訪問、製品や売り場レイアウトの提案 ・受発注管理、商品手配 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営＆補助 ・資料作成、出荷業務、台帳作成などの事務作業　など ■教育体制： ・入社後は、3〜6か月の教育期間をかけて独り立ちを目指します。 ・先輩社員がOJT担当として必ず付き、マンツーマンでサポートするので安心して業務理解を深められる環境です。 ■組織構成： ・GM1名、シニアリーダー2名、メンバー1名、嘱託社員1名 ※20代〜60代（男女比／4:1）まで幅広い世代の社員が在籍しています ■魅力点■ ◎ワークライフバランスが整う ・年休142日、完全週休2日制、残業10Hほど。 ・福利厚生も充実した環境で、仕事とプライベート両立を目指せます。 ◎幅広いキャリアパス ・リーダー、シニアリーダーといったキャリアだけでなく、商品企画やMDなどへの異動実績もあり！ ・営業としてのステップアップだけでなく、企画職へ挑戦できる機会もあります。 ◎堅実な経営 ・安定＆堅実な経営を続け、創業70年以上の歴史を有し、取引先は大手中心。 ・大手ブランドとライセンス契約を結び、自社工場ならではの高い製法技術で自社商品を展開。国内トップシェアを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／所定労働7.5h／明治29年創業の老舗アパレル企業／百貨店における服飾雑貨のシェア率は30％以上／平均勤続年数16年／おしゃれでかわいい商品多数◎楽天ファッションにも出店中／未経験歓迎】 ■業務概要 創業の明治期より100年以上続く老舗アパレル企業の当社にて、百貨店へのルート営業をお任せします。 ■業務内容 入社後は、OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ひとり立ちまで1年を想定しています。 ＜詳細＞ ・担当店舗の出荷準備等の事務処理 ・担当する取引先を訪問し、バイヤーや売り場担当者との商談 ・ディスプレイ・欠品フォロー　など ※繁忙期は店頭での応援販売等もあります。 ■キャリアパス 基本は営業としてキャリアを積んでいただき、マネジメントなどもお任せする予定です。 ■当社について ・当社は明治29年（1896年）、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルート営業にて顧客深耕をしたい方／ニーズ把握や提案力を磨きたい方歓迎！／２０代でリーダーの方も多数／ワークライフバランス◎〜 ■入社後： 本社にて2〜3週間ほどの研修後、現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。約半年を目途に独り立ちをします。 ■職場環境： ・残業時間は月平均15〜20時間。19時30分以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■業務概要： 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 ■具体的な業務内容： ・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です） ・顧客先への営業活動（1日4〜5社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。） ・提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■組織構成： 営業本部は、営業統括本部長50代、営業部長40代、その他、マネージャー、メンバー合わせて総勢18名の組織です。20〜30代メインで若く活気のある職場です。4グループで構成されておりいずれかでの配属となります。 ■同社の特徴： Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ・ワコール・小学館など大手企業プライム案件のDX化を推進！ ・最先端の3D技術を駆使して社会問題を解決！／クロスボーダーな3Dプラットフォームを提供 ・営業に限らない事業開発や将来の幹部候補へのキャリアパスも有◎ ◆企業概要 株式会社VRCは、創業7年目を迎え、3D技術を活用して社会問題の解決に取り組んでいます。「3D技術で社会を変える」をビジョンに掲げ、アパレル・ヘルスケア・研究開発など多様な分野に3Dスキャナ／プラットフォームを提供しています。“事業拡張期”として、営業部門を立ち上げていく仲間を探しています。 └実績紹介：https://www.vrcjp.com/news/index.html ◆ミッション 当社で提供しているサービスの更なる拡販に向けて事業戦略から実装までをお願いいたします。アパレルを始め３Dを活用したサービスを横展開して拡大していけるよう『どこにどのように使っていただくか？』を一緒に考えて取り組んでいただける方を募集しています。 ◆職務内容 3Dプラットフォーム事業の国内外の事業化を推進するためのマーケティング業務を担当していただきます。市場ニーズや企業ニーズを捉え、事業戦略の策定、サービス設計、カスタマーサクセス、PRなど多岐にわたる業務を行います。当社取締役（兼 業務執行責任者）と共に市場ニーズや企業ニーズをスピーディに捉えながら事業戦略策定・サービス設計・カスタマーサクセス・PRなど多岐にわたる業務を推進していきます。 ◆具体的な仕事内容 ・VRCのコア技術（3Dスキャナ・プラットフォーム）を基盤にした 営業戦略の立案・実行 ・「何を売るか、誰に売るか」をご自身のアイデアで描き、ターゲット市場を切り拓く役割 ・既存の大手顧客（アパレル企業など）との関係強化 ・新規市場の開拓（アパレル・エンタメ・ヘルスケア・研究開発領域など応用領域多数） ・顧客ニーズをプロダクトチームへフィードバックし、サービス改善 ▼入社後イメージ CEOが手取り足取り指導をさせていただきますが、基本的にはOJTでレクチャーをしていただき一緒に戦略立てから実行までを伴走いただきます。慣れてきたタイミングで独り立ちいただき事業牽引をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ・ワコール・小学館など大手企業プライム案件のDX化を推進！ ・最先端の3D技術を駆使して社会問題を解決！／クロスボーダーな3Dプラットフォームを提供 ・営業に限らない事業開発や将来の幹部候補へのキャリアパスも有◎ ◆企業概要 株式会社VRCは、創業7年目を迎え、3D技術を活用して社会問題の解決に取り組んでいます。「3D技術で社会を変える」をビジョンに掲げ、アパレル・ヘルスケア・研究開発など多様な分野に3Dスキャナ／プラットフォームを提供しています。“事業拡張期”として、営業部門を立ち上げていく仲間を探しています。 └実績紹介：https://www.vrcjp.com/news/index.html ◆ミッション 当社で提供しているサービスの更なる拡販に向けて事業戦略から実装までをお願いいたします。アパレルを始め３Dを活用したサービスを横展開して拡大していけるよう『どこにどのように使っていただくか？』を一緒に考えて取り組んでいただける方を募集しています。 ◆職務内容 3Dプラットフォーム事業の国内外の事業化を推進するためのマーケティング業務を担当していただきます。市場ニーズや企業ニーズを捉え、事業戦略の策定、サービス設計、カスタマーサクセス、PRなど多岐にわたる業務を行います。当社取締役（兼 業務執行責任者）と共に市場ニーズや企業ニーズをスピーディに捉えながら事業戦略策定・サービス設計・カスタマーサクセス・PRなど多岐にわたる業務を推進していきます。 ◆具体的な仕事内容 ・VRCのコア技術（3Dスキャナ・プラットフォーム）を基盤にした 営業戦略の立案・実行 ・「何を売るか、誰に売るか」をご自身のアイデアで描き、ターゲット市場を切り拓く役割 ・既存の大手顧客（アパレル企業など）との関係強化 ・新規市場の開拓（アパレル・エンタメ・ヘルスケア・研究開発領域など応用領域多数） ・顧客ニーズをプロダクトチームへフィードバックし、サービス改善 ▼入社後イメージ CEOが手取り足取り指導をさせていただきますが、基本的にはOJTでレクチャーをしていただき一緒に戦略立てから実行までを伴走いただきます。慣れてきたタイミングで独り立ちいただき事業牽引をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社での【企画営業】職は、ファッション業界でのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。創業150年以上の安定企業で、ヤングレディスアパレルの企画から販売まで、幅広く手掛ける業務を担当していただきます。担当ブランドは主に20代向けのヤングレディスブランドで、ファッションビル関連のブランドが中心です。具体的には、ファッションのトレンドを先読みし、アパレルメーカーと商談を行いながら、マーケットリサーチ、生地や製品の企画、仕入れ、生産、販売までを一貫して担当します。既存顧客への対応が7割、新規市場開拓が3割の割合です。 ■キャリアパス： 適切なポジションへの昇進の機会が用意されており、実力次第でどんどん成長できる環境が整っています。ファッション業界のリーダーとして活躍したい方、安定企業でのキャリアを築きたい方に最適なポジションです。クライアントとの緊密なコミュニケーションを通じて、長期的なビジネスパートナーシップを構築し、共に成長していくことが期待されます。 ■アパレル部について： アパレル部が取り扱う商品は、婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで。多様なカテゴリーが集まる中、カテゴリーごとに専門の課別で対応する体制を取りながら、シーンに応じてトータルでのご提案や商品供給も可能としています。 その中でも25課は、主に20代向けのヤングレディスブランド（※ファッションビル関連ブランドが中心）を取り扱っています。 ※アイテム：コート・ジャケット7割、Tシャツ・軽中衣料3割 ■特徴： 当社は1864年に創業。日本のみならず世界のファッション・アパレル業界を舞台に戦う専門商社で、日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカ、アジア各地に現地法人を持つグローバル企業です。 当社には「アパレル」「メンズテキスタイル」「レディーステキスタイル」の3つの営業部門があり、各営業部門内にある10名前後の課がそれぞれ独立した一つの会社のような機能を持ち、課単位でPDCAをまわしています。売上・利益目標から企画・生産・販売の戦略までを課単位で決定し、大きな権限を与えられた課長が各課を率いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キッズ経験がある方歓迎！大手量販店向けODMデザイナーまたはECキッズアパレルブランドのデザイナー募集◆時短勤務可能＆残業少ない＆服装自由で働き易い環境〜 ■業務概要： デザイン企画業務をお願い致します。 パソコンでイラストレーターを使用してデザインを作って頂きます。 素材や付属発注業務はMD、営業が行いますが、デザイナーの方にお任せする場合もございます。 ※担当ブランドのSNS運営や入荷繁忙期には写真撮影や画像加工にも携わって頂く場合がございます。 ◎担当ブランド：【アパレル事業部】会社が求める企画全般 　　　　　　　　【チルドレン通信】ECのオリジナルブランド（chil2・アルトタスカル、他）、ライセンス（ブランドキャラクター） ◎自社サイトhttps://chil2.com/ ◎自社ブランド：chil2 ・アルトタスカル男の子・女の子用の半袖Tシャツ・長袖Tシャツ・カバーオール・トレーナー、オリジナルベビー服など豊富な種類とカラーバリエーションをご用意しております。 ■売上（ECのみ）：8億円 ■組織構成：【アパレル事業部】営業担当3名（40代〜60代）、営業事務4名（20代〜60代） 　　　　　　【チルドレン通信】EC運営4名（30代）、カスタマーサポート4名（30代〜40代）、デザイナー3名（30代〜40代） ■社風：とてもアットホームで働きやすい環境です。社員は中途入社ばかりですので、馴染み易いです。 契約社員やパートの方にもずっと長く勤務して頂きたいという社長の考え方なので、定着率が高い会社です。 ■アパレル事業部の事業内容：しまむら様をはじめとする大手量販店・専門店に提案する企画業務 ■株式会社チルドレン通信の事業内容：EC運営・オリジナルブランドの企画 ※こちらのポジション採用は株式会社チルドレン通信の出向を前提としております。 ※勤務地：大阪府箕面市船場東1-11-43（株式会社オーパス本社） 変更の範囲：会社の定める業務

【企画からものづくりまで携われる！】大手アパレル通販会社やアパレルブランドへの営業職 「ファッションが好き」「洋服を通じて喜ばれる仕事をしたい」「裁量を活かしてチャレンジしたい」という思いを原動力に、ご活躍頂けます！ ■業務内容： 同社におけるOEM・ODM事業の営業として、顧客への新規提案、素材やサンプルの企画、新規商品の打ち合わせ、貿易関連など、幅広く業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◆パタンナー、デザイナーと連携して得意先へ企画提案 主に有名通販企業へ来季のトレンドを予測したデザイン・素材・仕様などを提案します。 ※担当顧客によって変わりますが、海外(３〜４か月に１回の頻度)・国内(随時)出張有り。 ◆素材・付属の手配 国内及び海外の素材メーカーから、デザインや価格にマッチしたものを選定します。 ◆納期管理 生産の進捗管理及び納品までのスケジュール調整・管理を行います。 ◆予算、コスト管理 売上計画に対しての進捗管理やコスト調整・管理を行います。 ■業務の流れ： 企画提案⇒工場へ発注⇒スケジュール管理・サンプルチェック⇒納品 ※提案先は主にTV/カタログ通販会社です。 ■担当取引先： TV通販や、カタログ通販会社、アパレルブランドが主なお客様となります。※収録時に現場に立ち会うこともあります。 担当：既存1社〜複数社（企業規模に応じて変わります。） ■当社の特徴について： 社員は20〜30代が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良いオフィスです。 社内の営業・企画・デザイン・パタンナーが、チームとなって一緒に仕事を進めていきます。 悩んだ時には各スタッフにすぐに相談できる環境です。 ■残業時間に関して： 閑散期は、定時で帰る社員多数です。 繁忙期でも〜25時間ほどの残業時間で、ワークライフバランス良く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社者活躍中／アパレルスタッフ出身者等活躍中／飛び込み営業なし／アパレルブランドとコラボ商品でデザイン力◎／前職の年収以上を保証！／マイカー通勤可】 ◆商品力×私服営業×完全反響スタイル ファッションのように、ライフスタイルに合わせた住まいを提案する営業スタイル！アパレルブランドのFREAK'S STOREや雑貨ブランドのDULTONといった、有名ブランドとのコラボレーションによるデザイン住宅が多数☆だからこそ、未経験でも売りやすいんです！「商品力」＋「安心の教育体制」＋「風通しの良い社風」であなたの営業デビューを全力でサポートします◎ ◆お仕事内容 【 飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業スタイル 】 ・お客様からのお問い合わせ対応? ・モデルハウスへのご案内? ・ライフスタイルに合わせたプラン提案? ・契約業務 など ◆特長 【完全反響営業スタイルを採用！】 圧倒的な商品力によって、完全反響営業スタイルを実現。ニーズのあるお客様へご提案している為、契約までも非常にスムーズ♪「オープンキッチンのような広々とした空間にしたい」「2世帯住宅だからバリアフリーをつけたい」そんなお客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案します！ 【営業未経験の方でも売りやすい！】 人気ブランドとのコラボ商品で、すでにSNSや広告で認知されているため、提案前から興味を持っていただけるケースも多いです◎SNS時代にマッチした多彩なプロモーションや、暮らしの実例が豊富に紹介されているメディアが後押しに。また、「どんな暮らしがしたいか？」という切り口から話が始められる、ライフスタイル別の住宅ラインナップが揃っているため、幅広いお客様にフィットした提案が可能です！? ◆教育体制バッチリ ・OJTで営業の基礎から丁寧にレクチャー? ・商談は社長も一緒に参加? ・ 困ったときはチームでフォロー 「未経験だけど挑戦したい」あなたを、全力で育てます！実際に、未経験で入社し3年目でエースとして活躍している社員も在籍中。ヤル気さえあれば、どんどん成長できる環境！ ◆働き方 完全週休二日制、残業月20H程とプライベートと仕事を両立して働けます！夏季・年末年始休暇や有給も取得しやすい体制です！? 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社者活躍中／アパレルスタッフ出身者等活躍中／飛び込み営業なし／アパレルブランドとコラボ商品でデザイン力◎／前職の年収以上を保証！】 ◆商品力×私服営業×完全反響スタイル ファッションのように、ライフスタイルに合わせた住まいを提案する営業スタイル！アパレルブランドのFREAK'S STOREや雑貨ブランドのDULTONといった、有名ブランドとのコラボレーションによるデザイン住宅が多数☆だからこそ、未経験でも売りやすいんです！「商品力」＋「安心の教育体制」＋「風通しの良い社風」であなたの営業デビューを全力でサポートします◎ ◆お仕事内容 【 飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業スタイル 】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・モデルハウスへのご案内 ・ライフスタイルに合わせたプラン提案 ・契約業務 など ◆特長 【完全反響営業スタイルを採用！】 圧倒的な商品力によって、完全反響営業スタイルを実現。ニーズのあるお客様へご提案している為、契約までも非常にスムーズ♪「オープンキッチンのような広々とした空間にしたい」「2世帯住宅だからバリアフリーをつけたい」そんなお客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案します！ 【営業未経験の方でも売りやすい！】 人気ブランドとのコラボ商品で、すでにSNSや広告で認知されているため、提案前から興味を持っていただけるケースも多いです◎SNS時代にマッチした多彩なプロモーションや、暮らしの実例が豊富に紹介されているメディアが後押しに。また、「どんな暮らしがしたいか？」という切り口から話が始められる、ライフスタイル別の住宅ラインナップが揃っているため、幅広いお客様にフィットした提案が可能です！ ◆教育体制バッチリ ・OJTで営業の基礎から丁寧にレクチャー ・商談は社長も一緒に参加 ・ 困ったときはチームでフォロー 「未経験だけど挑戦したい」あなたを、全力で育てます！実際に、未経験で入社し3年目でエースとして活躍している社員も在籍中。ヤル気さえあれば、どんどん成長できる環境！ ◆働き方 完全週休二日制、残業月20H程とプライベートと仕事を両立して働けます！夏季・年末年始休暇や有給も取得しやすい体制です！ 変更の範囲：会社の定める業務