【未経験入社者活躍中／アパレルスタッフ出身者等活躍中／飛び込み営業なし／アパレルブランドとコラボ商品でデザイン力◎／前職の年収以上を保証！】 ◆商品力×私服営業×完全反響スタイル ファッションのように、ライフスタイルに合わせた住まいを提案する営業スタイル！アパレルブランドのFREAK'S STOREや雑貨ブランドのDULTONといった、有名ブランドとのコラボレーションによるデザイン住宅が多数☆だからこそ、未経験でも売りやすいんです！「商品力」＋「安心の教育体制」＋「風通しの良い社風」であなたの営業デビューを全力でサポートします◎ ◆お仕事内容 【 飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業スタイル 】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・モデルハウスへのご案内 ・ライフスタイルに合わせたプラン提案 ・契約業務 など ◆特長 【完全反響営業スタイルを採用！】 圧倒的な商品力によって、完全反響営業スタイルを実現。ニーズのあるお客様へご提案している為、契約までも非常にスムーズ♪「オープンキッチンのような広々とした空間にしたい」「2世帯住宅だからバリアフリーをつけたい」そんなお客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案します！ 【営業未経験の方でも売りやすい！】 人気ブランドとのコラボ商品で、すでにSNSや広告で認知されているため、提案前から興味を持っていただけるケースも多いです◎SNS時代にマッチした多彩なプロモーションや、暮らしの実例が豊富に紹介されているメディアが後押しに。また、「どんな暮らしがしたいか？」という切り口から話が始められる、ライフスタイル別の住宅ラインナップが揃っているため、幅広いお客様にフィットした提案が可能です！ ◆教育体制バッチリ ・OJTで営業の基礎から丁寧にレクチャー ・商談は社長も一緒に参加 ・ 困ったときはチームでフォロー 「未経験だけど挑戦したい」あなたを、全力で育てます！実際に、未経験で入社し3年目でエースとして活躍している社員も在籍中。ヤル気さえあれば、どんどん成長できる環境！ ◆働き方 完全週休二日制、残業月20H程とプライベートと仕事を両立して働けます！夏季・年末年始休暇や有給も取得しやすい体制です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社者活躍中／アパレルスタッフ出身者等活躍中／飛び込み営業なし／アパレルブランドとコラボ商品でデザイン力◎／前職の年収以上を保証！／マイカー通勤可】 ◆商品力×私服営業×完全反響スタイル ファッションのように、ライフスタイルに合わせた住まいを提案する営業スタイル！アパレルブランドのFREAK'S STOREや雑貨ブランドのDULTONといった、有名ブランドとのコラボレーションによるデザイン住宅が多数☆だからこそ、未経験でも売りやすいんです！「商品力」＋「安心の教育体制」＋「風通しの良い社風」であなたの営業デビューを全力でサポートします◎ ◆お仕事内容 【 飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業スタイル 】 ・お客様からのお問い合わせ対応? ・モデルハウスへのご案内? ・ライフスタイルに合わせたプラン提案? ・契約業務 など ◆特長 【完全反響営業スタイルを採用！】 圧倒的な商品力によって、完全反響営業スタイルを実現。ニーズのあるお客様へご提案している為、契約までも非常にスムーズ♪「オープンキッチンのような広々とした空間にしたい」「2世帯住宅だからバリアフリーをつけたい」そんなお客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランをご提案します！ 【営業未経験の方でも売りやすい！】 人気ブランドとのコラボ商品で、すでにSNSや広告で認知されているため、提案前から興味を持っていただけるケースも多いです◎SNS時代にマッチした多彩なプロモーションや、暮らしの実例が豊富に紹介されているメディアが後押しに。また、「どんな暮らしがしたいか？」という切り口から話が始められる、ライフスタイル別の住宅ラインナップが揃っているため、幅広いお客様にフィットした提案が可能です！? ◆教育体制バッチリ ・OJTで営業の基礎から丁寧にレクチャー? ・商談は社長も一緒に参加? ・ 困ったときはチームでフォロー 「未経験だけど挑戦したい」あなたを、全力で育てます！実際に、未経験で入社し3年目でエースとして活躍している社員も在籍中。ヤル気さえあれば、どんどん成長できる環境！ ◆働き方 完全週休二日制、残業月20H程とプライベートと仕事を両立して働けます！夏季・年末年始休暇や有給も取得しやすい体制です！? 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外のラグジュアリーブランドやコレクションブランドのプリント生地に携われます/ファッションが好きな方・アパレル業界で働いている方大歓迎/ルート営業〜 ■業務内容： アパレル製品等のプリント生地の企画営業・プリント生地の提案、打ち合わせ・製造時の生産管理・プリント生地の柄・配色指示等を行っていただきます。 主には既存顧客へアプローチするルート営業ですが、展示会などに参加し新規顧客獲得に従事していただくこともあります。 外注先を含む生産管理も行っていただきます。 ■業務詳細； 基本的に週の2日間は営業（京都・大阪）に出て、午後から1日３.４件訪問しています。東京にいらっしゃるお客様が多いので電話やメールでの営業もあります。 週の3日は社内で伝票処理・生産管理（納期管理）・提案作成などの業務を行います。 ◎出張：２カ月１回程度東京出張（１泊２日）ございます。 ■仕事のやりがい： 国内外の著名ブランドを多数担当しております。パリコレ参加のコレクションブランドやラグジュアリーブランド等もございます。 ご提案する生地が最終的には製品として主に百貨店に並び、海外のファッションショーでも着用されることがありますので自分の提案が形になるやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 営業部は現在2名で、３０代(男性1名)と５０代(男性１名)となっております。雰囲気はそれぞれの提案内容を相談しあったりして会話が飛び交う、和気あいあいとした環境です。 ■同社の特徴： 同社では、短期間での納品や小ロットの相談など、顧客の様々な要望に幅広く応えています。また、多様な技術をよりいっそう活用するための、デザイン・配色の提案も行っています。ニットプリントの経験も豊富で、天然繊維の服地はもちろん、PE／PUの水着やスポーツアパレルなどのプリントは、同社の主力商品のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キッズ経験がある方歓迎！大手量販店向けODMデザイナーまたはECキッズアパレルブランドのデザイナー募集◆時短勤務可能＆残業少ない＆服装自由で働き易い環境〜 ■業務概要： デザイン企画業務をお願い致します。 パソコンでイラストレーターを使用してデザインを作って頂きます。 素材や付属発注業務はMD、営業が行いますが、デザイナーの方にお任せする場合もございます。 ※担当ブランドのSNS運営や入荷繁忙期には写真撮影や画像加工にも携わって頂く場合がございます。 ◎担当ブランド：【アパレル事業部】会社が求める企画全般 　　　　　　　　【チルドレン通信】ECのオリジナルブランド（chil2・アルトタスカル、他）、ライセンス（ブランドキャラクター） ◎自社サイトhttps://chil2.com/ ◎自社ブランド：chil2 ・アルトタスカル男の子・女の子用の半袖Tシャツ・長袖Tシャツ・カバーオール・トレーナー、オリジナルベビー服など豊富な種類とカラーバリエーションをご用意しております。 ■売上（ECのみ）：8億円 ■組織構成：【アパレル事業部】営業担当3名（40代〜60代）、営業事務4名（20代〜60代） 　　　　　　【チルドレン通信】EC運営4名（30代）、カスタマーサポート4名（30代〜40代）、デザイナー3名（30代〜40代） ■社風：とてもアットホームで働きやすい環境です。社員は中途入社ばかりですので、馴染み易いです。 契約社員やパートの方にもずっと長く勤務して頂きたいという社長の考え方なので、定着率が高い会社です。 ■アパレル事業部の事業内容：しまむら様をはじめとする大手量販店・専門店に提案する企画業務 ■株式会社チルドレン通信の事業内容：EC運営・オリジナルブランドの企画 ※こちらのポジション採用は株式会社チルドレン通信の出向を前提としております。 ※勤務地：大阪府箕面市船場東1-11-43（株式会社オーパス本社） 変更の範囲：会社の定める業務

大手繊維商社◇有名アパレルブランドとお取引◇布帛デザイナー ■業務概要： レディースアパレルのODMデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・企画提案書作成 ・仕様書作成 ・お客様へのプレゼン業務 ※お客様の意向を汲み取って仕様書作成→サンプルUP→お客様への提案・検品　など ※基本には、仕様確認してファイナルを流すまでが担当業務となり、副資材の発注などは生産管理、事務の方が担当します。 ■展示会：年2回 ■アイテム：布帛アイテムを主に担当いただきます。 ■客先：千趣会、ニッセン等のミセスブランド ■生産背景：中国 ■チーム構成：営業6名・デザイナー3名・事務職1名・生産管理3名 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者歓迎！／1958年設立の老舗／無借金経営／年間10万店以上の商品を取り扱う総合卸売商社／業界知名度◎／土日祝日休◎／転勤なし◎／正社員◎】 アパレルや雑貨等の多数の取り扱いアイテムの中の担当商品について、仕入れ（自社プライベートブランド（PB）商品の企画・製造含む）、および全国各地にある総合衣料や中量販店等の小売店様への卸売販売を行っていただきます。 ■業務詳細： ・担当商品の仕入(国内メーカー、商社での買い付け) ・東京、大阪の展示会にて小売店バイヤー様への販売（月1〜2回） ・電話、WEB、訪問での商談による商品販売 ・自社PB商品の企画、別注提案(サンプル手配、量産指示、納期管理等含む) ■営業としてのミッション： 今後、小売店だけではなく販売の領域を広げていくことや、売り上げが伸びている雑貨販売の拡大、webサイトでのカタログ展開等、最新のマーケットを見据え日々計画しております。 中でも、売上の約30％を占めるPB商品の比率を引き上げる為に、商材に誇りを持ち、お客様へ提案をしていくことが出来る方を募集。営業組織の現状を分析し、組織体制改善の為のPDCAを回して組織力向上をしていきたいと考えています、 ■配属先について： 組織は担当製品によりそれぞれ分かれており、ご経験と希望により担当頂く製品を決定いたします。全国のお客様先とのお付き合いがある為、月に数回出張が発生いたしますが、現在はオンラインでの対応にも切り替えて対応をしています。 ■当社の強み： 八木兵はファッションアパレル、日用雑貨、店舗什器・備品、広告チラシなど様々なカテゴリーの商品、サービスを取り扱う総合卸売商社です。 国内、国外の1200社を超える仕入先様より仕入した商品に加え、自社で企画、製造を行うオリジナル商品など取り扱う商品は年間10万点以上あり、お客様のあらゆるニーズに対応しています。 取扱商品の30％が当社のオリジナル商品であり、中国、インド、バングラディッシュなどアジア諸国の生産工場と提携し、メーカー商品では実現できない良質・低コストな商品の企画製造、販売を実現しております。 また、店舗の設計施工や広告代理事業も行っているため、商品だけでなく、お店づくりからプロモーションまで一貫してサポートできるのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業90年越え安定性◎東証プライム上場の専門商社／国内大手アパレル企業の子供服デザインを担当> ■業務内容： 創業90年超、繊維・工業製品等を扱う専門商社である当社にて、アパレル領域におけるキッズアイテムのデザイナーを募集いたします。 将来的に、クライアントへの企画提案業務にも携わっていただくことを期待するポジションです。 ■業務内容詳細： ・子供服の仕様作成：クライアントの要望を実生産のために仕様書に落とし、生産工場に生産を依頼します。 ・営業とともに、クライアントへの商談同行 ・サンプル確認・クオリティチェック ※業務習熟後、クライアントに対する企画提案業務に携わっていただくことも期待しています。 ■取引先について： ご入社後、まずは特定の既存クライアント（国内大手アパレル企業）をご担当いただくことを想定しています。 ■働き方について： ◎フレックスタイム制あり（コアタイム10時〜15時） ◎在宅勤務／リモートワーク可能（全従業員利用可） ■ポジションの特徴： ・アパレルデザインのご経験を活かして、企画やクライアントワークにチャレンジできるポジションです。。 ・新しいビジネスや商材にチャレンジすることを歓迎する社風です。 ■当社について： 1931年設立、繊維・工業製品を幅広く取り扱う東証プライム上場の商社として、国内11ヵ所／海外24ヵ所にて事業しています。専門商社の役割をベースにしながら、一部塗料や化粧品原料のメーカー機能もあわせ持ちます。ライフスタイル、ファッション・ビューティー、ヘルスケアなど、日常生活に根差した身近なものに関連した商材を多く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験からアパレル企画・デザイナーへキャリアチェンジ◎／ヤング・トレンド系のレディースブランド担当／取引先拡大中・業績好調／年間休日125日・プライベートも充実◎／正社員】 ヤング・トレンド系のレディースブランドを中心としたデザイン業務をお任せ致します。 ※業務量によって、お任せする領域は変動致します。 ■業務内容： ＜企画提案＞ 　・トレンドリサーチや市場分析を踏まえて、取引先ブランドへの企画提案 　・営業とペアで商談に同席し、要望のヒアリング・アイデア提案 　・アパレルや服飾雑貨など、カテゴリーをまたいだ企画 ＜仕様書作成＞ 　・縫製仕様書の作成（サンプル・量産品） 　・使用ソフト：Illustrator ＜サンプル依頼・修正指示＞ 　・サンプル依頼や修正指示を、中国の提携工場にクラウドシステムを通じて実施（やりとりの基本は日本語でOK！） ＜納品前検品＞ 　・商品が仕様通りに仕上がっているか、最終チェック（サイズ・縫製・仕様など） ■担当客先： MARK STYLER を中心にヤングレディース向けブランドをお任せ予定です。 ■配属チーム： 6名（デザイナー、営業、生産管理） ■会社について： ファッション・繊維製品の企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています。 １、アパレル事業 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。 ２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN） ３、 ブランド事業 オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手セレクトと取引◎高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド続々展開中◎OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜 ■業務概要：同社にてレディースアパレルの自社ブランドの卸やOEM営業としてご活躍頂きます。 ※同社は卸担当とOEM担当で分けていない為、ご経験次第で両方お任せ予定です。 ■業務内容： 年に6回開催している展示会での接客・営業活動が中心となります。 ・展示会でのクライアントへの接客・営業業務・展示会に向けての顧客の誘致業務 ・出荷対応 ・その他新規開拓営業、展示会以外での営業活動 ※担当クライアント数：50〜70社程度 ※女性は営業活動の一環で自社ブランド製品を着用し、インスタライブ等のSNSでのPR活動も行って頂いております。（ご本人適性と希望次第） 男性で着用が難しい方はSNS周りは裏方としてフォローアップ頂く予定です。 ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 自社ブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日130日/年収600万〜1000万/大手レディースアパレルのOEM・ODM企業〜 ■業務概要：大手アパレルメーカー等に向けた、レディスアパレルのMD関わる業務をお任せします。 ■業務内容： ・販売計画立案と推進 ・売上分析、追加生産の指示出し ・得意先との打ち合わせ（企画提案、交渉、出張） ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・納期管理 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 など ■組織構成：社長、デザイナー5名、専務兼MD1名、MD1名、営業事務2名、営業1名 ■副業：相談可能 ■取引先：しまむら社、あかのれん者、JAVA社、INGNI社、NICE CLAUP社など　 ■ID株式会社について 大手レディースアパレルを中心としたニット、カット、布帛フルアイテムを取り扱うOEM、ODMを中核とした事業。 ■企業の特徴 1. OEM・ODMに特化したアパレルメーカー 2013年設立の若い企業ながら、OEM・ODM事業を中心に展開し、しまむらなど大手小売企業との取引実績あり 商品企画から製造、生産管理、納品までを一括で担う体制が整っており、企画力と実行力の両立が強み 2. 自社ブランドの展開とSNS活用 自社ブランド「LAX DAN TIA」を展開し、店頭販売とSNSによる認知拡大を実施。 ブランド運営に関わるチャンスもあり、マーケティングやブランディングに興味がある方に最適。 3. 少数精鋭で裁量の大きい職場 従業員数は少人数で、一人ひとりの役割が大きく、成長機会が豊富。 社員の自主性を尊重し、「何ができ、何がしたいのか」を大切にする企業文化。 4. アパレル業界の発展に貢献する理念 「会社に依存しない個人の育成」を掲げ、自立した社会人の育成を目指す理念が特徴的。 外に羽ばたく力も、共に歩む力も、会社が全力で支えるという姿勢が魅力。 5. 渋谷・千駄ヶ谷の好立地オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷にオフィスを構え、ファッション業界の中心地で働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社の営業担当を募集いたします。 本ポジションはスポーツアパレル向けにアパレル製品や雑貨を製造・販売しています。素材開発、製品の企画段階から携わり、アジアを中心とした海外工場を起用し高機能・高品質の製品を提供し、付加価値の高いOEM・ODM事業を営んでおります。 ■職務内容： ・提案先：アパレル企業（スポーツ／アウトドア） ・取扱い品目：布帛／カットソー／雑貨 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7時間15分のため、これは一般企業の5H程度に相当します。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。

【アパレル物流分野における取扱量・取扱高は日本No.1！／アパレル物流のリーディングカンパニー／残業月平均10h程／直行直帰可】 ■業務内容： ファッション業界に特化した物流企業の当社にて、法人のお客様への物流提案営業を担っていただきます。 誰もが知るアパレルメーカーや百貨店、ショッピングモールに並ぶ商品の倉庫での在庫管理に関する 受託提案を実施する物流倉庫営業をお願いします。 ■入社後の流れ： まずはOJTにて業界知識を学んでいただきます。そこから運送分野と物流分野、両方の業務を実際に体験して、物流の一連の流れを把握していただきます。（研修期間：約2週間） （1）運送分野：ドライバーの横に座り、どんな顧客先を回るのかを把握する。 （2）物流分野：ピッキング、出荷作業など一連の流れを体験する。 ■業務詳細： ・物流運送全般の課題解決の提案 ・物流業務受託運営提案など 在庫・発送業務をもっと効率化したい顧客に、当社のノウハウを使い在庫管理から発送業務までの流通プランを提案します。 ■取引先： 【担当エリア】関東地区を担当いただきます。 【主要取引先】百貨店（大丸松坂屋、三越伊勢丹、高島屋等）/量販店（イオン、イトーヨーカドー等）/セレクトショップ（ユナイテッドアローズ等）/専門店等 ■組織構成： 14名で構成されております。 (営業12名／事務2名、年齢：20代〜65歳／平均40代） ■評価基準： 案件獲得までに担当顧客との関係構築をしていただきながら、年間で売上目標の達成を目指します。 ■当社の強み： 当社はアパレル物流分野において、ハンガー物流が強みとなっております。 ハンガーにかけたまま流通するため、梱包資材不要で型崩れがなく、シワ伸ばしが不要なのが特徴です。海外センターもございます。 また、業界トップを誇り、業界でも名が通っている企業です。 現在アパレル以外の分野開拓にも力を注いでおり、今後は食品、雑貨、医療機器、化粧品業界含め、あらゆるジャンル開拓を行って参ります。 ■今後の方針： ファッション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。 またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高643億円の東証プライム上場企業グループ／ハイブリット勤務可能／年休125日／産休・育休活用実績有／業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現】 ■事業部について 当社の中で大きな売上を占めている事業部です。通信業界への人材サービスを中心に、アパレル業界への人材サービスや営業代行を担っています。 通信キャリア販売領域では業界1位を誇り、ここ数年で立ち上げたアパレル領域や営業代行においても、通信のリソースを活用して事業をスケールさせてきました。 現在、全体の稼働人数は3500名を超え、営業代行やアパレル領域でも業界上位に位置しています。 ■業務内容 通信業界への人材サービスをメインとしている当営業部で、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの責任者として勤務いただきます。専門職社員の人材派遣です。稼働中の社員のキャリアチェンジ提案等で、クライアントへ迅速に受け入れ提案を行うことができます。 ■業務詳細 ・営業活動 └新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・マーケティング └市場調査と競合分析を基に戦略立案 ・人材提案 └必要な人材のスキルや業界の動向を把握し、クライアントに最適な人材を提案 ・マネジメント 責任者として、サービスの立ち上げに伴い、営業やマーケティング、顧客への人材提案など、まずは事業を前へ進めていただきます。将来的には、ご自身で組織設計を行っていただきます。 ■会社概要 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。 「Chance-MakingCompany」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。 変更の範囲：全職種

創業118年の歴史が実現した、圧倒的な商品力。 確かな需要があるから、営業も自信を持てる。 【確かに高価、でも”欲しい”と言われる存在】 創業118年の歴史の中で、確かな商品力と品質を確立してきました。 だからこそ、当社の生地は高いです。 それでもお客様は「この生地じゃないとダメなんだ」と、 当社の商品を選んでくれます。 こうした強固な信頼関係がある中で営業として働けることは、 当社ならではの魅力！ 価格競争や市場の流れに左右されず、営業として自信を持って提案できます。 【メーカー×商社としての提案力】 当社では、自社製品以外に商社として様々な生地も提案しています。 お客様のニーズに合わせ、最善の選択肢を提案できる。 そんな柔軟性も、営業としてお客様と向き合える楽しさの一つです！ ■5000社を超える取引先 ■業種未経験歓迎 ■ニーズが確実にある市場 ■確かな商品力が武器 営業として自信を持てる。 お客様から必要とされる。 そんな環境であなたの経験を発揮できます！ 洋服を作る際に必要なテキスタイル（生地）の提案をお任せいたします。メーカーとして自社商品を提案したり、時には商社として良い商品を提案したりと、状況に合わせてお客様の課題を解決していきます。 ☆すでにお取引のあるお客様へのルート営業が中心です 業務の流れ ■.ーーーー ◎お客様との打ち合わせ ┗ブランドイメージやスタイリングのコンセプトなど イメージをヒアリングします 主なお取引先 ■.ーーーーー ・ZARA・Supreme・Paul Smith・PRADA・DIESELなどの大手アパレルメーカー ・BEAMS・UNITED ARROWS・SHIPなどのSPA企業 ・生地問屋 ・輸出商社 ・アパレルOEM　などさまざま！ 配属先について ■.ーーーーー ◎東京 基本的に既存のお客様への提案が中心です。 ◎大阪 SNSを用いた販路の拡大や、展示会から問い合わせをくれたお客様への 新規提案業務もお任せいたします。 ☆海外での展示会へ同行することもあるため、 語学力を活かせるシーンもあります！ 【仕事の魅力】 アパレル企業にとって生地は必須アイテム アパレル企業が洋服を作る際、生地というアイテムは絶対に欠かせません。つまり、お客様は絶対にどこかの企業からは仕入れるということ。確実な需要がある市場で営業を行えることは、テキスタイルの営業ならではの特徴。 そのうえで当社を選んでもらえるよう、同営業をしていくかが手腕の見せ所でしょう。商品力の高さはもちろん、最終的には担当者の人柄で指名されることも珍しくないこの業界。必要かどうか需要が見えない市場ではなく、確実に需要のある市場でお客様と向き合っていけることは大きなやりがいです！ 高価でも良い、そう言ってもらえる存在。 当社が製造しているテキスタイルは、他社と比較しても高価なものが多いです。しかし、取引先も有名ハイブランドをはじめ、自分たちのアパレルにこだわりを持っています。 妥協をしたくない、最高の一着を作りたいという思いから、テキスタイルが高くても良いと思っているお客様が多数。値段が安ければよいのではなく、信頼できる品質を追求しているお客様が多いからこそ、高価なテキスタイルでも選んでいただけるんです！

【売上高643億円の東証プライム上場企業グループ／ハイブリット勤務可能／年休125日／産休・育休活用実績有／業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現】 ■事業部について 当社の中で大きな売上を占めている事業部です。通信業界への人材サービスを中心に、アパレル業界への人材サービスや営業代行を担っています。 通信キャリア販売領域では業界1位を誇り、ここ数年で立ち上げたアパレル領域や営業代行においても、通信のリソースを活用して事業をスケールさせてきました。 現在、全体の稼働人数は3500名を超え、営業代行やアパレル領域でも業界上位に位置しています。 ■業務内容 通信業界への人材サービスをメインとしている当営業部で、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの立ち上げに参画いただきます。 サービス立ち上げに伴い、営業、マーケティング〜顧客への人材提案、応募者対応〜入社、研修までのサポート等の対応などまずは事業を前へ進めていただくことを期待しています。 ■業務詳細 【営業】 ・営業活動 └新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・マーケティング └市場調査と競合分析を基に戦略立案 ・応募者対応、人材提案 └必要な人材のスキルや業界の動向を把握し、クライアントに最適な人材を提案 ・入社後フォロー └稼働者社員サポート、キャリア面談、勤怠管理　等 【研修担当】 ・接客接遇研修 業務全般、付随する業務 └研修プログラム作成、実施、見直し等 └研修後フォローアップ └稼働社員サポート業務 ※営業業務、研修業務をどちらをメインにご就業いただくかは、ご本人の経験やスキル、ご意向をヒアリングし、適正を判断いたします。 ■会社概要 IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。 「Chance-MakingCompany」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しています。 変更の範囲：全職種

【大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループ唯一のメーカー系専門商社・海外展開の一翼を担う／残業月15〜20時間程度・平均勤続年数約19年以上/年収680〜800万円◎】 ◆職務内容： 生地・縫製品（主にスポーツアパレル）の特定顧客に向けた企画提案・販売業務を担当していただきます。 ※学校制服や体操服の企画提案、素材〜縫製品の生産に携わっていただきます。 ※クラレの技術開発力を背景に、商品を熟知し専門知識を有していること、モノ作りに対する知見を合わせ持っていることが強みです。このような強みをベースに、単なるモノ作り・売りの枠を超えた専門性に優れる商品やソリューションをお客様に提供できるよう、日々努力しております。 ◆職務の特徴・魅力： ◇縫製品販売業務…スポーツアパレル等のOEM商品を受注し生産・販売／海外縫製工場とのやりとり（中国・ベトナム）あり※語学（英語）力ある方歓迎／担当商品の生産進捗管理（縫製に使用する生地素材の生産進捗管理も含む） ◇生地販売業務…スポーツアパレルへ生地を販売／生地素材の企画・開発にも携わって頂きます／担当商品の生産進捗管理 ※海外出張（年２〜５回程度、平常時） ※生産スケジュールをコントロールしながら、お客様に寄り添い営業活動を行います。 ※組織構成：衣料大阪販売部は20名程（管理職、営業、営業事務含む）で構成されており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■支援制度： 階層別研修（対人・対課題・対自己スキル） 通信教育講座（250以上、受講料会社負担） 資格取得支援（受験料・教材費補助、合格祝い金） 英会話通学支援、TOEIC受験支援、海外短期派遣制度 ■福利厚生： ・カフェテリアプラン： 毎年10万ポイントを付与し、社員のニーズに応じた選択型福利厚生を提供。 ・休暇制度：夏季休暇（5日間）の取得を推奨し、ワークライフバランスを支援。 ・表彰：勤続20年の社員を創立記念式典で表彰。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアのリーディングカンパニー／大手アパレル、スポーツブランド商品を提案／正社員登用前提／完全週休2日制／年休123日〜 ◇お任せする仕事： １，既存クライアントに対しての提案営業 ・ライセンス契約を結んでいる大手スポーツブランド様の商品や、自社商品など、幅広いラインナップの中から、クライアントに最適な商品をご提案いただきます♪ ・お取引企業様：大手GMS様、全国チェーンの専門店様、百貨店様、セレクトショップ様、大手アパレル様、スポーツブランド様　など ２，商品企画 ・「こういう帽子があれば、、」という消費者の方々、クライアントの方のお悩みを解決するため、サンプル商品の開発や生産にまで携わっていただきます！ ・営業の枠組みを越えて、マーケティング等のスキルを身につけることができます♪ ◇組織構成： ・配属予定部署：第１事業部　卸営業グループ ・人数：10名 ・ホールセール事業を担当いただきます。 ◇同社について： ・株式会社栗原は1922年に創業し業界トップシェアをほこる老舗帽子メーカーです。 ・ホールセール事業とリテール事業を手掛けております。 ＜ホールセール事業(B2B)＞ 大手GMS、全国チェーンの専門店、百貨店、セレクトショップ、大手アパレル、スポーツブランドのOEMなど幅広く取引きしています。 ＜リテール事業(B2C)＞ 直営店の「OVERRIDE」をはじめファクトリアウトレット店など全国43店を展開しています。 ◇インタビュー情報： 東京支店は、2023年の3月に移転し、現在は赤坂御所を望むビルの7階にあります。神宮外苑花火大会では、社員とその家族で集まり会社から花火鑑賞を実施したり、年に数回社員の子供を招き、親の仕事を知るための一日職場見学イベントを実施するなど、自由で明るい社風が特徴です。 「こうしてみては？」などの意見を歓迎しており、裁量権をもって勤務をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【合繊テキスタイルの海外向け提案営業/欧米やアジアのファッションアパレルが顧客/大手ニッケGで安定性◎/住宅手当7割補助】 ■仕事内容： 海外向けテキスタイル営業のできる即戦力を期待しています。 □海外出張あり ・業務の流れ： 海外出張サンプリング→オーダー受注→染色加工手配→生地デリバリー ＜具体的には＞ 当社生地のサンプルを持参、提案や価格交渉などを行い受注につなげます。 ・出張頻度：年4回／１回２週間程度。 ・出張先：欧米、アジアなど ・販売先：（1）イタリア、フランスを中心とした高級アパレルブランドのバイヤーが商談先　 　　　　　（2）北米（カナダ・アメリカ）のアスレジャーブランドの高級ゾーン 　　　　　（3）アジア（韓国・中国）のアパレルブランド □国内 下記業務をメール/電話でのやり取りを中心に行います。 ・取引先（海外）へのサンプル生地の手配 ・国内工場への加工依頼/納期管理 ■やりがい 私たちは世界的にもクオリティの高いテキスタイルを作っています。だからこそ本気で提案することができ、自分が関わった製品が海外ブランドで使用されるというやりがいを味わえます。 ■配属先組織構成： 営業所属人員18名（国内チーム、アジアチーム、欧米チーム） 今回の募集では海外向け営業配属を想定しております。 ■当社製品について 主に海外ハイブランドのアウターに使われている生地を製造しています。 ダウンジャケットの表地やコートの生地に当社製品が使われており、欧米の有名ブランドにも採用されています。 ■当社の強み＜日経ビジネスにも取り上げ！＞ 合成繊維（ポリエステル・ナイロン）高密度織物の製造・販売を行っています。手触りや質感、品質にとことんこだわった生地を自社一貫で企画・製造しています。 また、海外ブランドへの輸出取引も商社に頼らず自社で行っています。前任の社長が自ら渡欧し販路を開拓していったからこそ、高い利益率を確保することができています。 ↓前任社長へのインタビュー記事↓ https://business.nikkei.com/atcl/report/15/278209/080400148/ 変更の範囲：会社の定める業務

【150年以上の歴史を持つメーカーと商社機能を併せ持つ繊維商社／大手メーカーやブランドとの取引があり安定性◎／年休125日◎／駅近オフィス◎】 アパレル商品の企画・製造販売を行っている当社のアパレル部名古屋営業所にて、アパレル商品の企画・製造販売（アシスタント）業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・営業担当と関係先訪問・マーケティング補助 ・海外仕入先とのやり取り（日本語にて） ・得意先との納期やサンプルなどのやり取り ・資材手配や検査の依頼・サンプルチェック ・その他　諸業務 ■組織構成 ・名古屋営業所は営業の男性1名、企画の女性が2名（内1名は業務委託） ■働きやすさ： ・完全週休二日制（土日祝休み）、育児休暇取得実績あり。社員が長期的に働きやすい環境が整っています。 ・今回は正社員転換を前提とした採用を予定しています。 ・月の残業時間は10〜15時間程度なので、ワークライフバランスもとりやすいです。 ・最寄駅の伏見駅からは徒歩5分圏内と駅近オフィスの為、通勤のしやすさもあります。 ■当社について： ◇当社は、繊維に精通した専門商社として、糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。また、社内制度（福利厚生）も充実しており、社員が安心して働ける環境を提供しています。社員を大切にしつつ、社員自身も個々の力を伸ばし会社の成長に貢献できる会社です。 ◇1925年に絹織物の卸で創業してから、2022年で創業150周年を迎えました。繊維に精通した当社は糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。「日本のものづくりのコンバーター」として日本のテキスタイルの優秀性を世界に伝えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955設立／アパレルパーツの専門商社／伊藤忠やみどり安全など大手アパレルメーカーや商社と取引がある安定企業／ワークライフバランスを大事にする社風〜 ■業務内容： 既存のルート営業を行います。予算は無理ない設定で、上司が一緒になって戦略等を考えて営業を行います。担当するエリアは関東内となります。また、年に2〜3回、本社（福山）への出張が発生します。 【具体的には】 ・打ち合わせ ・企画 ・商材提案（PowerPoint使用） ・見積り　等 ■入社後の流れ： 会社全体の業務を覚えるところからスタートします。まずは半年間、システムの操作方法、商材の知識の勉強、配送等について学びます。各営業に1名アシスタントがつくことになるため、アシスタントの業務も覚えます。半年後に先輩の営業へ同行をはじめ、2年目から顧客を少しずつ担当します。 ■商材について： ボタン、ファスナーを始めとする、製品づくりに欠かせないアパレルパーツの商品を取り扱っています。そのほかにも、お客様の声から生まれた消臭テープや静電気除去テープ、接触冷感テープなどのオリジナル商品もございます。 ■組織構成： 20代1人、30代1人、40代2人、60代1人の計5名で担当しております。 ■企業魅力： ・残業10時間：DX化を通して無駄を省き、残業抑制を実現しました。 ・商材の幅：280万種類の商材があり、顧客ニーズに広く応えられます。 ・長年の取引：顧客と長年の取引があり、受注は安定しております。 ・分業：アシスタントが1名に付き1名ついています。 ・評価体制：階級とポイント制で目に見えて分かりやすいです。 ■同社について： 1934年創業の伊豆義株式会社は、ボタンやファスナーなど1万種以上の服飾資材を扱うアパレルパーツ専門商社。高品質な製品と一貫した供給体制で顧客の業務負担を軽減。健康経営優良法人認定やSDGsへの取り組みなど、働きやすさと社会貢献を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み／商談は自社倉庫内で完結、成約率90％／OEM・ODMとしても多数受注／洋服好き大歓迎／成果は、賞与で積極的に還元】 ■業務内容：顧客は、婦人服の専門店様です。当社の営業は、展示会営業も外回り営業も基本ありません。車に商品を積んでの営業、電車に乗って得意先訪問営業ではなく、ご来社いただいて商談をするスタイルです。 ・アパレルの現物販売営業（自社倉庫内で提案、販売していただきます） ・受発注・発送業務 ・在庫管理 ・資料作成 ・新規取引先開拓 ■当社について 当社は、2001年に創業。大阪に本社を構えているミセス向けのアパレル企業です。千駄ヶ谷駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地に、東京支店を構え、OEM・ODMとして、婦人服専門店の製造・企画・販売提案を行っています。（一般消費者にはオンラインショップの運営を行っております） ■こんな方におススメ ・アパレル業界は好きだが、店舗でのシフト制は嫌な方 ・商品企画に携わりたい方 ・成果が評価される環境で営業したい方 ■当社の営業スタイルについて： ・商談は、倉庫と商談スペースが併設された社内で行い、多くのお客様に商品を案内しながら商談を進めます。商品内容を正確に把握し、納期や数値を確認しながら受発注の段取りを組みます。また、顧客の声を活かして商品企画にも携わるチャンスがあります。 ・電話でのアプローチやお客様からのお問い合わせをきっかけに商談を設定します。 ■組織構成：東京支店は、7名の社員が在籍しています。営業担当が5名（男性）。事務担当が2名です。業界未経験の方は、商品の入出荷業務と先輩の商談同席をし、商品理解を深め、当社の業務に慣れた後に営業活動を行っていただきます。 ■魅力ポイント： 【成約率9割／商談の成約率の高さが強みです】：東京支店のフロア面積は120坪。商品ラインナップも豊富の豊富さも他社に負けない数を揃えています。当社のこのスタイルにより、商談からの成約率は、9割の高さを誇り、1度、当社商品を購入いただいたお客様からは、リピートオーダーをいただくことが多いです。 【成果に対しては、賞与で積極還元】：社歴を重ね、リピートオーダーも多く得られるようになった営業は、年収アップにも成功。成果を挙げやすい体制を築くこともできています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務概要： 同社は、アパレル業界での豊富な経験と実績を持つ方を求めています。ブランド事業部の責任者として、中期計画の立案から営業政策の遂行、シーズンコンセプトやMD戦略の決定まで、ブランド運営の全般に関わる業務をお任せします。スタッフのマネジメントや育成も担当していただき、ブランドの成長を牽引してください。 ■職務詳細： ブランド事業部の中期計画立案と実行 営業政策全般の立案および遂行 シーズンコンセプトとMD戦略の決定 スタッフマネジメントと育成 市場動向の分析とブランド戦略の改善 ■企業の特徴／魅力： 株式会社バロックジャパンリミテッドは、国内外で数々のブランドを展開し、常にトレンドの最前線を走り続けています。社員一人一人が個性を発揮し、尊敬し合う風土が根付いているため、働きがいのある環境が整っています。また、キャリアアップのチャンスが豊富で、成長意欲の高い方には最適な職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産・日鉄物産100％出資／アパレル企業に対するOEM・ODM事業、新規ブランド・新規事業立ち上げのコンサルティングまで手掛ける繊維専門商社】 ■業務内容： 当社の生産管理担当として、営業職を補佐し、国内外の仕入先と連携して生産計画を立案・管理・遂行いただきます。また、必要に応じて事務職等と連携し運送会社／倉庫などとの折衝も行っていただきます。 ■主な客先：SC系セレクトショップ及び小売専門チェーン　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■主要生産国：中国／ASEAN　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■取扱商材：布帛／カットソー／ニット（メンズ／レディス） ■生産背景：国内1割、海外9割 ■就業環境： 全社の残業平均時間は20時間程度です。当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」及び「特例輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。 同社業態の主であるアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレルや服飾雑貨の生産・調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材・産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで、顧客のニーズにワンストップで応えられる会社を目指しています。 日本が誇る有名デザイナーズブランドから、最先端を走るセレクトショップに到るまで、国内外のサプライチェーンを駆使して、その品質・技術・感性を具現化するアパレル製品OEM事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的には… ●簡単な清掃 ●物品の補充作業(ガーゼやピンセット) ●定期的な病棟の見回り ●夕・朝食のお食事準備・片付け ●患者様の付き添い(コンビニや検査) などをお任せします 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!! ≪前職も様々≫ ・アパレルなどの接客/販売業 ・工場勤務 ・コンビニ店員 ・営業　など 難しいお仕事ではありません！ Wワーク・副業も可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください！

＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎ レディース向けOEM／ODM製品営業課にて、製品デザイナーを募集しています。 経験年数よりもポテンシャルを重視した採用募集ですので、積極的なご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・縫製工場へのサンプル依頼、バルク指示（付属の指示、修正の指示、職出し等） ・自社の展示会企画 ・サンプル修正 ・顧客へのODM企画提案商談、営業との商談同行 ・サンプルのスケジュール管理、商品の確認 営業＋デザイナー＋生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。 業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。 ■組織構成： レディース向けのOEM/ODM製品営業課に所属となります。 総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わり、共有することでチーム力のある部署となります。 （内訳：課長、営業、生産管理、デザイナー、パタンナー等） ■得られるスキル： 「アパレル業界で役に立つ、幅広い知識と経験」 当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 事業部の売上も年々増加しているため、トレンドや情報のキャッチアップのサイクルが早く、幅広い知識や経験を身に着けることができます。 ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務