【CBT試験業界TOPシェアの成長企業◆言語PHP◆裁量を持って働けるPM・PL候補】 自社サービス【CBT試験システム】のシステム設計から保守、プロジェクトの管理、メンバーマネジメントなど、開発プロセス全体を担当していただきます。約300を超えるプロジェクトが稼働中です。開発したカスタマイズパッケージの保守にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・メンバーやプロジェクトの管理 ・PHPでのPC、スマートフォンなどを利用した試験申込システム、試験エンジンの開発、保守 ・試験業務全般をコンピュータで総合管理、実施するサービスの開発、カスタマイズ ・受験の申込決済やコンピュータでの試験、採点システムの開発、カスタマイズ ※LAMP環境での開発となります。開発と保守の比率は半々です。 ＜プロジェクト例＞ ・【CBT】基本情報技術者試験（FE）　 ・【CBT】情報セキュリティマネジメント試験（SG） ・漢検CBT ・日商簿記検定　ネット試験方式 ・秘書技能検定CBT ■このポジションのやりがい： ◎大小様々数多くのプロジェクトが存在しており、売り上げが好調な弊社。需要が高い事業だからこそ、様々な自社開発プロジェクトに携わることが出来ます。 ◎要件定義〜保守、品質管理まで幅広い業務に携わることが可能！自社でシステム開発をしているからこそ全ての工程を経験し、より高いスキルを積むことができます。 ＜環境＞ システム開発管理部配属　メンバー19名（男性15名、女性4名） 言語：メインはPHP　(一部Java) クラウド：Google Cloud Platform バージョン管理：git タスク管理：Jira、Backlog ■就業環境： 残業は月20h以下で、残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。 ■配属先の特徴： 20代〜30代のメンバーが中心の部署です。それぞれ特徴・強みの違う、且つ、優秀なエンジニアが多く在籍しています。メンバー同士お互いにリスペクトし合いながら、チームで技術力を高めあっており、スキルアップには最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 同社にて現場ドクターや関係部署と連携しながら円滑な運営サポートを担っていただきます。問い合わせ対応からデータ管理、各種申請対応まで幅広く携わり、医療現場が本来業務に集中できる環境づくりをお任せします。 【業務内容】 ・ドクターに関する申請データの入力、管理、チェック作業 ・社内の美容社割制度申請に関する各種問合せ対応 ・関係部署や現場ドクターとの連絡、調整業務 ・その他、係内に付随する事務・運用サポート全般 【本求人の魅力】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、ドクターやクリニック運営への貢献を直接実感できるポジションです。 問い合わせ対応やデータ管理だけでなく、関係部署との調整業務にも携わるため、高いコミュニケーション力や調整力を身に付けることができます。 また、AI活用をはじめとした業務改善にも関与できる環境があり、事務スキルに加えて業務改革視点も養うことが可能です。 ExcelやGoogleスプレッドシートを活用したデータ管理経験を深めながら、医療業界のバックオフィス領域で専門性を高められます。 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

■業務内容： 運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開を行うメディアプランナーのアシスタントとして、チーム全体を支える重要な役割を担っていただきます。 担当していただく業務は多岐に渡るため、毎日の業務スケジュールは複数ある業務の優先順位をご自身で判断しながら進めていただくことが必要となり、裁量の大きさや業務効率化へのやりがいを感じることができます。また、サポート業務を通じてWeb広告運用に携わるメンバーやチームのパフォーマンスを最大化することで、お客様の課題解決に貢献する重要なポジションです。 ■具体的には： ◇媒体管理画面を使用した広告入稿業務 ◇広告配信設定、スケジュール管理 ◇クライアント向け広告レポートの作成（Excel） ◇社内外の調整および連携 ※適性やスキルにあわせて以下のような業務にも携わっていただきます。 ◇BIツールによるデータ分析のサポート ◇業務フロー構築およびレギュレーションの策定 ◇アシスタントの教育・育成　等 ■取り扱いメディア例： Google, Yahoo, Meta（Instagram、Facebook）、LINE、Criteo、RTB House、TikTok、YouTube、Twitter、Pinterest、SmartNews、Amazon、楽天 ■組織・教育体制： 現在、事業部長のもと5名のメディアプランナーと3名の広告運用アシスタントが在籍しており、入社後は先輩社員や上長と一緒にOJTを中心とした業務習得していただきます。活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートですが、ルールを覚えることで自分1人で対応できる業務も多く、専門用語やマーケティング知識のインプットの時間も業務内で確保できる環境です。 ■当社について： 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させています。 さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【急速に事業拡大中の上場企業！CMで話題のスキルシェアマーケットを運営／副業可／フレックス】 ■募集背景 創業10年を迎え、より組織をスケールさせていくため重要な社内基盤を作り上げる「人事・労務」をメインミッションとして取組んでいただけるHRグループのメンバーを増員いたします。 ■業務概要 当社の人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・給与関連（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等） ・入退社関連（入退社手続き／管理） ・勤怠管理（システム運用含む） ・社会保険手続き、労基署への届け出対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェックなど） ・各種証明書作成 ※ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします ・労務相談、メンタルケア設計、ハラスメント窓口 ・就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案 ・人事労務関連の法改正等の情報収集 ■利用ツール： ・コミュニケーション：Slack／Zoom ・社内情報管理：Confluence／Google Workspace ・入退社関連：SmartHR ・勤怠管理： JOBCAN ・稟議／経費：JOBCAN ■ポジションの魅力 現在上場を果たし社員数も200人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織／人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。 ■当社について " 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる "というビジョンのもと、"知識・スキル・経験"を気軽に売り買いできる唯一無二といわれるスキルマーケット「ココナラ」、一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」、ビジネス向けに特化したサービス購入マーケットプレイス「ココナラビジネス」などのシェアリングエコノミーサービスを展開しています。2012年のローンチ以来ユーザー数は500万人を超え、国内最大級のマーケットプレイスに成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のデータチームに所属するデータエンジニアの募集です。 現在データチームでは、データ基盤をAI時代に適応させるべく、セマンティックレイヤーの構築・AI Agentを活用した分析環境の整備・情報推薦のためのデータ基盤強化などに取り組んでいます。データインフォームドな意思決定を行える環境づくりと、AI時代のデータ基盤の構築・模索をシニア／テックリードとして牽引していただける方を求めています ■業務内容： データチームのメンバーとしてデータ基盤の開発・運用を行っていただきます。業務内容にはアナリティクス・エンジニアの役割もスコープに含まれます。 【データ基盤の構築・運用】 （1）大規模データパイプラインの設計・開発・運用 ◎サービスRDB／ログデータのBigQuery同期 ◎外部API経由でのレポーティングデータ等の収集 ◎パフォーマンス・コストを意識した大規模処理ジョブの設計・実装 （2）クラウド環境の構築・運用 ◎データエンジニアが運用するGoogle Cloudの管理 ◎データガバナンスのためのアクセス管理 ◎IaC（Terraform）を用いた環境構築 【データモデリング・民主化の推進】 （1）セマンティックレイヤーの構築 ◎Looker・dbtを活用した全社横断で一貫したKPI・メトリクス定義の実現 ◎データ活用しやすいマート設計 （2）AI Agentを活用した分析環境の整備 （3）BIツールの運用・更改 【ML／レコメンド】 （1）ML／レコメンド向けのデータ前処理 （2）推定結果を本番サービスへ同期するパイプラインの設計・運用 ■開発言語： SQL、HCL、Python、Ruby ■チーム構成： ◎データチームは正社員3名（データエンジニア）で構成されております。ほか、データアナリスト・業務委託メンバーと協働しています。 ◎自律したチームメンバーが揃っており、それぞれが捉えた課題を仕事に昇華し、周囲のメンバーを巻き込みながら推進していくような仕事のスタイルを取っています。 ◎各自の専門性を活かして、社内外で自分の活躍の場を作りながら関連チームのメンバーと頼り・頼られながら役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場グループ／日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供／フレックス／リモートワーク有＞ 労務リーダーとして日常の労務実務を担いながら、社員の安心と組織全体のパフォーマンス向上を支える制度・仕組みづくりにも段階的にチャレンジいただける役割です。 ■業務詳細 ＜日常の労務業務＞ − 勤怠管理、給与計算・年末調整、社会保険手続きの最終確認 ※実務自体はアウトソーサーが対応しており、連携・チェックが中心です − 入退社・休職・復職手続き（SmartHR使用） ＜働きやすい環境づくり＞ − 社員からの労務相談対応 − 産業医・社労士との連携、労基署などへの対応 − 衛生委員会の運営サポート　など 将来的には、、、 − 年間労務スケジュールの策定・運用 − 就業規則・社内規程の整備・改定 − 勤怠・人事システム見直しなどのプロジェクト推進 ※配属は総務人事グループです。状況に応じて、総務業務を一部お手伝いいただく場合があります。 ■使用システム ・SmartHR／ジョブカン勤怠／サイボウズ／クラウドサイン／Google Workspace ■組織構成 管理部：10名（部長含む） └財務・経理グループ：6名（女性2名／男性4名） └総務・人事グループ：3名（女性2名／男性1名） 配属になる総務・人事グループにはマネージャー（40代女性）、メンバー（30代男性）、出向社員1名が在籍しております。今回はチームリーダーとして日常の業務を牽引しながらメンバー育成や会社全体をよりよくするための整備・改善に携わっていただきます。 ■キャリアプラン ・まずは実務を担いながら、法改正対応や就業規則改定、システム刷新などのプロジェクトを通じて専門性を磨けます。 ・将来的には社労士資格を取得し、労務のスペシャリストを目指す、総務・法務領域にも挑戦し、管理部門のゼネラリストを目指す、経営に近い立場で組織運営に関わるなど、多彩なキャリアパスを描ける環境です。 ■就業環境： ・リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1〜2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります）。服装も自由です。 ・平均残業時間は20〜30時間です。 変更の範囲：当社における各種業務全般

※株式会社じげんで採用後、グループ会社であるアップルワールド社に在籍出向予定となります。 ■概要： 事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 ■業務内容： ＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・年間労務スケジュールの策定・運用 ・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ・衛生委員会の運営 ・電話・受付対応　など ※配属は総務人事グループとなります。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。 ＜総務業務＞ ・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など） ・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等） ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 ■使用システム： ・SmartHR ・ジョブカン勤怠 ・サイボウズ ・クラウドサイン ・Google Workspace ■キャリアパス： 入社後は、労務のスペシャリストとして給与計算や勤怠管理などの実務を確実に遂行しつつ、法改正対応や就業規則改定、労務システムの刷新といったプロジェクトに携わりながら専門性を磨いていただけます。将来的には社会保険労務士資格の取得を目指すなど、プロフェッショナルとしてのキャリア形成も可能です。 ■出向先について： 株式会社アップルワールド 1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開。世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。

バックオフィス担当◆「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループの法人限定M&Aプラットフォーム／日本最大級の譲渡案件数◇急拡大中のベンチャーフェーズ／事業の成長を肌で感じるやりがい◎フレックス・週2在宅 ◇POINT ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ 譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しで、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービス展開をしております。 ≪バックオフィスのゼネラリストを目指せる◎≫ ご自身の専門領域を活かしながらも、人事、総務、業務推進といった幅広い業務を横断的に経験できます。型にはまらない業務を通じて、キャリアの可能性を大きく広げられる環境です。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ フレックスタイム制、ハイブリッドワーク（週3出社）でありながら、お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレス徹底など、業務効率化を推進しております！ ■業務内容： ＜具体的には＞ 以下3つの領域で、会社全体を支える中核メンバーとして新規事業のグロースにバックオフィスから貢献いただきます。 1.採用・人事 ・採用業務全般（求人作成、媒体運用、候補者対応、面接調整、入社手続きなど） ・社内イベント（キックオフ・懇親会など）の企画・運営 ・社内制度や福利厚生の運用、改善提案 2.総務 ・備品・オフィス環境管理 ・契約書や請求書等の事務対応 ・経理・労務・法務との連携（外部パートナーとの調整含む） ・押印や契約書の承認など、各種申請 3.業務推進 ・効率化のための業務フロー整備・改善（Google Workspace、Slack、Notionなどを活用） ・会員企業の審査業務 ・その他、サポート全般 ■カルチャー： 同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍しているため、オープンかつフラットなカルチャーです。 ・代表-マネージャー-メンバーの3階層構造のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル

【内勤メイン／現場経験を活かして働き方を変える《内装工事サポート・管理》週1在宅可／フレックス／年休120日／残業20H以内】 ＜魅力ポイント＞ ◎現場経験を活かして“デスクワーク×マネジメント”にキャリアチェンジ！ ◎工期・品質・安全を理解しているからこそ任せたいポジションです。 ◎現場常駐ではなく、複数案件を俯瞰してコントロール（内勤メイン） ◎将来的に 工事データ管理・DX／業務改善側へのキャリア展開も可能 ◎年休120日／フレックス／在宅併用で 働き方を大きく改善可能 内装工事・オフィスメンテナンスを中心とした営繕・施工管理サポート業務をお任せします。 これまでの施工管理・現場調整経験を活かし、現場と社内をつなぐ中核ポジションとして活躍いただきます。 具体的には ・内装工事・営繕案件の進捗管理、現場確認 ・協力会社・社内（設計／営業）との調整業務 ・見積書・請求書など工事関連書類の作成 ・工事データ・進捗情報の入力・管理 ・初期問い合わせ対応（内容整理・社内連携） ・スケジュール調整、各種手配業務 ※入社後はご経験・得意分野を踏まえて業務を割り振ります ※「現場に出ずっぱり」ではなく、管理・調整が中心です ■キャリアパス ・施工管理経験を活かした 営繕・内装マネジメントの専門職 ・工事データを活用した 業務改善・DX推進ポジション ・拠点拡大中につき、将来的なリーダー・マネジメント登用のチャンスあり 中途入社3年目・30代前半で執行役員に昇格した実績もあり、 年功序列ではなく実力重視の評価制度です。 ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。業界の常識や仕組みを「かえる」という理念のもと、従来の設計会社・建設会社とは異なる切り口からユニークな取り組みを推進しています。直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2024年度には売上高11億円、営業利益1億円を達成しました。 【会社説明資料もあわせてご覧ください】https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社では、事業拡大などの内的変化や、外的変化に対応するため、ITサービス運用の高度化や標準化を進めており、現在はグループ会社向けにも展開しています。 このたび、グループ全体におけるITガバナンスのさらなる強化を図るため、標準化の対象領域を拡大することになりました。今回はこの取り組みを更に加速させるための増員募集となります。 主な役割は、自社のITサービス運用管理、およびグループ会社向けサービスの「企画設計・導入推進・運用管理」に関するリーディングです。常駐パートナーや外部ベンダーと協業して進めるため、ベンダーマネジメントも非常に重要な役割となります。 なお、業務範囲が多岐にわたりますが、各領域の状況やこれまでの経験を加味して当初の担当業務を決定する予定です。 ■業務詳細 ・自社・グループ共通基盤の推進 コミュニケーション基盤（Slack、Box、Google Workspace等）の企画・導入推進・運用保守 ・デバイスサービス（PC等の選定・管理）の企画・導入推進・運用保守 ・ワークフローシステムの運用推進 経費精算（Concur）、決裁（MajorFlowZ）、会計WF（ServiceNow）等の運用保守 ・ネットワーク・インフラ運用の推進 自社オンプレミス環境・AWS環境のネットワーク、サーバー運用保守 ・サポートデスク運用の推進 自社ITヘルプセンター（社内問合せ一次受付、各種申請受付）の運営・管理 ■組織構成 IT推進本部情報システム部ITセンター室（2026年7月時点） ・社員（3名）：全体統制および各領域のリーディング ・常駐パートナー（13名）：アプリケーション担当、ネットワーク担当、ヘルプセンター担当、事務担当 ■仕事の魅力 ・大規模・広範囲なITインフラを主導できる：グループ全体におよぶ基盤整備やガバナンス強化といったスケールの大きなプロジェクトに上流から携われます。 ・企画から運用まで一気通貫で経験できる：SaaSツールやクラウド（AWS）の企画・導入から実際の運用設計まで、幅広く知識とスキルを活かせる環境です。 ・マネジメント・リーダーシップスキルの向上：自社メンバーだけでなく、多数の常駐パートナーや外部ベンダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進するリーダーシップが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業〜 ■業務内容： ・当社のマーケティング支援チーム、ディレクションチーム、セールスチームのいずれかのチームにてサポート業務をメインに担当いただきます。 ※スキルや適性等を考慮し、チームへの配属を決定いたします。 ※ウェブ業界での業務経験がない方でも入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 現在、同ポジションで業務しているスタッフは飲食業や建設業から転職し、未経験からスタートしています。 ■業務詳細： ・ホームページ制作プロジェクトの進行サポート（スケジュール調整、資料作成、制作チームメンバーとのコミュニケーション） ・ウェブサイト修正作業（簡単なテキストの追加・修正／画像の差し替え／Wordpressの投稿機能を使ったお知らせ投稿など） ・クライアント向けのブログ記事内容の提案 ・Googleアナリティクスを用いたウェブサイト分析 ・ウェブマーケティング戦略の立案 ・SNS運用 ・ウェブサイトの完成後の品質チェックとフィードバック ■在宅勤務制度あり ・試用期間中は100％出社、試用期間終了後は週の出勤日数の50％までは在宅可（スキル等を考慮し10％以上の出社対応も可能な場合あり）となります。 ■キャリアプラン： 【初期（入社〜1年）】 入社後、習熟期（目安：入社〜半年〜1年）として、OJTと研修を通じて顧客管理や業務フローの手順理解、見込み顧客へのメール配信・架電補助など、アシスタントとしての基礎を習得します。指示やマニュアルに基づき業務を正確に遂行します。 【独り立ち（例：1〜2年目）】 自立期（目安：1〜2年目）には、定常的な事務・顧客対応だけでなく、リードナーチャリング運用や各クライアントへのToDo作成などを自立して実施します。データ分析補助や業務改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。 その後のキャリアアップ（2年目〜3年目以降） キャリアは、早い方で入社2年〜3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルもキャリアも磨ける◆建設ディレクター講座の受講や資格サポートも充実◆社員の働く環境を大切にしています／業務効率化にも積極的、残業月３時間程度〜 ■業務内容 建設現場のサポートとして事務職に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場で必要な【営業/見積/受注/発注/請求/入金/支払/手形】の作成業務 ・出面管理、車両管理、機材管理、資材手配管理 などの事務業務全般 ■業務の特徴： 当社は建設業界の中でも唯一無二でDX化が進んでおり、現場〜社内の一連の業務が1つの基幹システム管理されています（現場に関する情報管理、社内の出退勤管理、作業日報なども、同じシステムで管理）。当ポジションでは基幹システムを活用した、全建設事務業務全般について携わっていただきます。また、給与計算や経理業務、様々なSaaSシステムなど、様々なシステムに触れる機会も多いです。 ■求人の魅力： 建設業界の事務職で進む、建設ディレクターという講座の受講推進や、資格取得による評価も推進しています。 その他、全社員がGoogleWorkspaceを活用しており、ZOOMやGoogleMeetによるテレビ会議システムの活用なども積極的です。その他、ITパスポートやネットワーク資格の保有者、Microsoft　TeamsやGoogleChatによるチャット、Offi ce365、Googleのドキュメントやスプレッドシート、スライドを活用できる方も大歓迎です。 ■配属組織： 経理/総務/業務/安全/工場事務、女性4名、男性1名。 ■企業について ＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など ＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有。自社で加工管施工を行うことにより、高品質かつスピーディーな施工と安全性の確保が実現できています。また、新しい技術の立上げを目指し3Dスキャナを使った現場調査により、近年はメーカーからの案件が増加（約4割）。納期までのスケジュール負担が従来よりも削減されたことにより、結果として残業時間の短縮（月平均：約20H）にもつながっています。会社全体で「働き方改革」に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSでも話題のD2Cブランド/累計11万台出荷実績のあるCOFO Chairシリーズ等/高機能商品をミドル価格で提供/在宅可〜 ■業務内容 COFO Chair シリーズをはじめとした自社製品を展開する当社にて、ビジュアルコミュニケーション全般の設計・制作を担当いただきます。 【具体的には】 ・商品スチール撮影、PV（動画）制作において、企画立案〜ディレクション〜完成までを一貫してリード ・広告素材（Meta広告、Google広告等）、SNS投稿用素材、LP・Webページ用ビジュアルなど、各種マーケティングクリエイティブの制作・編集・加工 ・マーケティングチーム、商品開発、外部制作パートナーと連携しながら、プロダクト価値を最大化するためのビジュアル提案・改善提案 ■本ポジションのミッション ブランドの世界観・トーンを理解した上で、媒体や目的に応じて最適なクリエイティブ表現を自ら考え、形にすることを期待します。 商品そのものの魅力だけでなく、「なぜCOFOなのか」「使うことでどんな変化が生まれるのか」をビジュアルを通して直感的に伝える役割を担います。撮影・映像・Web・広告といったあらゆる接点で一貫したブランド体験を設計し、憧れの創出、潜在的ニーズやペインの可視化を通じて、顧客との長期的な関係構築を目指します。 ■組織構成 マーケティングチーム内でクリエイティブ表現の中核を担うポジションです。レポートラインはブランドマネージャー。ステークホルダーは、商品開発、マーケティング、デザイナー、業務委託の制作メンバーなど多岐に渡ります。 ■就業環境 月平均残業は20〜30時間程度です。試用期間終了後は業務の状況に応じてリモート勤務が可能です。 ■自社商品について COFO Chair シリーズ、COFO Deskシリーズ、COFO無重力モニターシリーズの３つのプロダクト群を軸にビジネスを展開しています。中でもCOFO Chairシリーズは累計11万台出荷実績があります。商品は日本、韓国、台湾、アメリカで展開中で、「リラックス＆集中力」を開発理念にし、高機能の商品をミドル価格で提供できる商品開発力、サプライチェーンに強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に誕生し、中古スマートフォン市場の成長を牽引する急成長企業です。 主力ブランドは 「にこスマ」（個人向け中古スマホ販売・買取）と、法人向けサービス 「Belong One」（レンタル・販売・買取） 中古スマホ市場は2023年度で約273万台、2028年度には438万台規模に成長見込み。 Belongはこの市場で創業5年で売上50倍、2023年度は前年比約2倍成長、黒字化達成と、業界平均を上回るスピードで拡大しています。 ■募集背景 事業の成長に伴い、従業員数が増加し、情報システムチームが担うサポート範囲や業務量も着実に広がってきました。 その上で、今後も安定した運用と丁寧なサポートを継続していくため、チーム体制の強化が必要だと考え、増員募集をいたします。 ■業務内容 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くお願いします。 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・生成AIを含む社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・セキュリティ脅威への対策、対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理 ・各種作業の自動化検討とその推進 等 ※お任せしたい順で記載しております。 　全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 　特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 【利用しているツール】 Google Workspace Slack Notion Keeper MDM(Jamf Pro/Intune) iboss その他多数 ※主な利用端末は9割Mac（一部Windowsもあり） 【利用しているAI】 Gemini Claude Notion AI 変更の範囲：会社の定める業務

【自社コンテンツ「QuizKnock」を運営／登録者250万人超／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／フレックス】 登録者250万人を突破した「QuizKnock」の後輩としてデビューしたVTuberグループ「AlmaZarQ」のYouTube制作進行業務を行っていただきます。 タレント1〜2名の担当者として業務していただき、主にYouTube動画編集者とタレント・ディレクターの間に入り、適切なスケジュールでの動画公開を管理していただきます。 ■職務内容： ・企画立案から公開までのワークフローの設計・管理や効率的な制作体制の構築 ・社内外のクリエイターへの動画制作依頼・タレントへの動画チェック依頼 ・外部案件の進行管理 ・完成稿の提出、公開情報の設定 ・切り抜き動画の切り抜き時間の指定 ■業務のポイント： ・YouTubeチャンネルの成長を目標にVTuberタレントと連携しながら、事業成長のためのプロセス改善や関係各所との調整を幅広くお任せします。 ・baton社の業務の中でも特に若年層へターゲットしたVTuber事業にて、 常に視聴者や流行を意識しながら楽しい知識を届けるコンテンツを生み出していきましょう！ ■AlmaZarQ：「キニナル"から始まる キミと世界を遊ぶ旅」 をテーマに、日常をより楽しめるようになる知識やコンテンツを世界に広めていくことを目指すVTuberグループです 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社のVision・Missionはこちら：https://baton8.com/about 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告運用の枠を超え「売れる仕組み全体」を改善できるポジション／1,500社超の実績有／最大100万円のインセンティブ有／東証スタンダード上場／創業以来21期連続増収〜 SEO・広告・制作まで一貫して支援する当社にて、Web広告運用コンサルタントを募集します。単なる運用に留まらず、戦略設計〜改善提案、サイト改善、データ分析まで幅広く担当し、クライアント成果の最大化を担うポジションです。 リーダー候補として、単一の小規模案件のみではなく、複数案件または一定規模以上の案件を担当し、成果改善を牽引いただくことを期待しています。 ■当社の強み 自社に制作・SEO部門を持つため、LP改善やGA4・ヒートマップなどを用いた分析提案にも日常的に関わることができ、マーケティングの本質に触れる経験値が圧倒的に豊富です。 ■業務詳細 ・複数媒体を横断した広告運用・分析 ・配信結果を踏まえた予算配分や施策方針の見直し ・CPA／CVR／ROASなどの数値分析および改善施策の立案・実行・効果検証 ・LP／クリエイティブ／タグ設計／計測環境の改善提案 ・担当案件における成果改善の主導 ・新規提案に向けたアカウント診断、シミュレーション作成 ■業務の特徴 ・個人の運用金額：目安月1,000万円以上 ・メインクライアント：中小企業 ・担当案件数：10件前後(案件の難易度・規模・運用金額・運用スタイルによって変動有) ・案件規模：月数十万円の小規模案件から、数千万円規模の大手案件まで幅広く対応。ご自身のスキル・希望に応じたアサインが可能。 ■組織構成 ・12名(課長、主任、メンバー10名) ・男女比：8対2 ・平均年齢：31歳 案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGも活発に行われており、優しいメンバーが多く相談しやすい環境です。 ■取り扱い商材、取り扱いサービス Google・Yahoo!広告、SNS広告（Instagram / Facebook / LINE / X / TikTokなど）、アフィリエイト広告等 ■キャリアパス 運用のプロとして専門性を磨く道もあれば、組織を束ねてチームを育てるマネジメントの道も選べます。スペシャリスト寄りの方向けにはプロジェクトリーダーという役割もあり、チャレンジできる機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告運用の枠を超え「売れる仕組み全体」を改善できるポジション／1,500社超の実績有／最大100万円のインセンティブ有／東証スタンダード上場／創業以来21期連続増収〜 SEO・広告・制作まで一貫して支援する当社にて、Web広告運用コンサルタントを募集します。単なる運用に留まらず、戦略設計〜改善提案、サイト改善、データ分析まで幅広く担当し、クライアント成果の最大化を担うポジションです。 リーダー候補として、単一の小規模案件のみではなく、複数案件または一定規模以上の案件を担当し、成果改善を牽引いただくことを期待しています。 ■当社の強み 自社に制作・SEO部門を持つため、LP改善やGA4・ヒートマップなどを用いた分析提案にも日常的に関わることができ、マーケティングの本質に触れる経験値が圧倒的に豊富です。 ■業務詳細 ・複数媒体を横断した広告運用・分析 ・配信結果を踏まえた予算配分や施策方針の見直し ・CPA／CVR／ROASなどの数値分析および改善施策の立案・実行・効果検証 ・LP／クリエイティブ／タグ設計／計測環境の改善提案 ・担当案件における成果改善の主導 ・新規提案に向けたアカウント診断、シミュレーション作成 ■業務の特徴 ・個人の運用金額：目安月1,000万円以上 ・メインクライアント：中小企業 ・担当案件数：10件前後(案件の難易度・規模・運用金額・運用スタイルによって変動有) ・案件規模：月数十万円の小規模案件から、数千万円規模の大手案件まで幅広く対応。ご自身のスキル・希望に応じたアサインが可能。 ■組織構成 ・6名(課長、主任、メンバー4名) ・男女比：8対2 ・平均年齢：30歳 案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGも活発に行われており、優しいメンバーが多く相談しやすい環境です。 ■取り扱い商材、取り扱いサービス Google・Yahoo!広告、SNS広告（Instagram / Facebook / LINE / X / TikTokなど）、アフィリエイト広告等 ■キャリアパス 運用のプロとして専門性を磨く道もあれば、組織を束ねてチームを育てるマネジメントの道も選べます。スペシャリスト寄りの方向けにはプロジェクトリーダーという役割もあり、チャレンジできる機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート可能／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務〜 ■業務概要： インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 フルリモート勤務であるため、基本的には電話とweb会議ツールを使用した営業となります。 ■業務詳細： お客様とのリレーション構築から契約締結、その後の継続的なサポートまでを一貫して担当していただきます。 ・新規顧客へのアプローチと商談機会の創出 　アタックリストをもとに飲食店のお客様へ架電をしてアポイント（商談機会）を獲得します。 ・商談（電話、web会議ツール） 　電話やWeb会議ツール（Google Meet）を活用した商談を実施します。 　お客様の潜在的なニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を進めていただきます。 ・受注対応 　受注後はシステムへの入力・登録、フォーム申請等の各種事務手続きや、 　社内連携（店舗ページ制作部署やネット予約開設部署など）、掲出確認等をお願いしております。 ・契約継続フォロー 　既存のお客様に対する定期的な状況確認、フォローアップのための架電や連絡。 　継続的なサービス利用を通してお客様の永続経営を支援し、長期的な信頼関係を構築します。 ■部署人数：約20名 入社5年未満のメンバーで構成されており、男女比は半々です。 活気のある雰囲気で何でも相談しやすい環境です。 ■働き方について： フルリモートで勤務地は問いません。残業もほとんどなくプライベートもしっかりと確保いただけます。上長との1on1も週一回設けているのでコミュニケーションもしっかりと取ることができます。 ■本ポジションの魅力： インサイドセールスは営業プロセスの一部と思われがちですが、 当社のインサイドセールスはアポイント取得から商談、受注、契約継続まで一気通貫に行っております。各パートで専門性をもち、経営に関するノウハウを身につけることができます。

【事業拡大を支える管理部門／総務・労務・人事を横断的に担当／変化を楽しみ成長を実感できる環境です】 ■業務概要 当社のバックオフィス総合職として、総務・労務・人事の3領域を横断し、社内の「ヒト・モノ・環境」を支える業務全般をお任せします。 ★ご経験やご志向に応じて、まずは得意分野からご担当いただき、将来的には幅広い業務にチャレンジいただける環境です！ ★事業拡大に伴う組織強化フェーズのため、変化を柔軟に楽しみながら、自発的に業務改善にも取り組むことができます！ ■業務詳細 ・備品やオフィス設備の管理、社内イベントの企画運営、契約書や社内規程の文書管理 ・出張手配や来客・問い合わせ対応など、快適な職場環境づくり ・勤怠管理、給与計算（社労士との連携含む）、社会保険・雇用保険等の手続きや福利厚生運用、健康診断の実施 ・入退社手続き全般 ・中途採用活動（求人票作成、面接調整、エージェント対応）、評価制度運用サポート ・新入社員および既存社員向け研修の企画・運営 ■扱うサービス Google Workspace（Gmail、ドライブ、ドキュメント、スプレッドシート等）を活用し、社内ドキュメントの管理や情報共有、業務効率化を推進しています。 ■組織構成 管理部門は少人数体制ですが、各メンバーが幅広い業務を担当し、相互にサポートし合う文化です。 ■業務の魅力 事業成長に直接貢献できるやりがい、業務DXやペーパーレス化の推進など、積極的な提案や仕組みづくりに挑戦できます。 ■教育体制 OJTを中心に経験豊富な先輩が丁寧にサポートし、習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げられます。 ■就業環境 フラットな社風で経営陣や他部署との距離も近く、意見や提案がしやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には管理部門のリーダーやスペシャリストを目指すほか、幅広い経験を生かして他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴／魅力 成長期の企業として柔軟な働き方や新しい仕組みの導入に積極的で、社員の意欲やチャレンジ精神を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： Macbee Xの運用型広告コンサルティングチームでは、単純な広告運用/広告管理画面上の改善だけでなく、マーケティング・ブランディングの観点から、クライアント様にとって本当に必要な広告宣伝活動は何か、改善すべき数値は何か、ということを分析し、運用型広告にとどまらないプラスオンのご提案を行なっております。現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。急成長を遂げる本事業をリードしていくようなマネジメント人材に是非ジョイン頂きたいと思い、本求人にて募集しております。 ■業務内容： PMを担っていただきながら、チームメンバーをマネジメントしていただきます。 担っていただく案件：3〜5案件程度 マネジメント人数：2〜8人程度 ■業務詳細： ◆戦略設計/立案 ・メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 ・クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 ◆広告運用・管理 ・Yahoo/Google ・各種DSP（YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10〜種類） ◆効果測定及びレポーティング ・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ※本ポジションは株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で【株式会社Macbee X】への在籍出向となります。 ■株式会社Macbee Xについて： 2023年11月のHD体制化に伴い、主に運用型広告事業をメインとする子会社として設立しました。運用型広告を主な解決手段としながらも、マーケティング・ブランディングを兼ねたトータルソリューションの提案・提供を目指す企業として、Macbeeグループの横断的な部隊としての役割も果たしています。 ■魅力： ・1〜1.3億円/月の大規模案件に携わることができ、ダイナミックさを体感できます。 ・クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券など多岐に渡ります。 ・広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告運用の枠を超え、「売れる仕組み全体」を改善できるポジション／1,500社超の実績有／最大100万円のインセンティブ有／東証スタンダード上場／創業以来21期連続増収〜 SEO・広告・制作まで一貫して支援する当社にて、Web広告運用コンサルタントを募集します。単なる運用に留まらず、戦略設計〜改善提案、サイト改善、データ分析まで幅広く担当し、クライアント成果の最大化を担うポジションです。 ■当社の強み 自社に制作・SEO部門を持つため、LP改善やGA4・ヒートマップなどを用いた分析提案にも日常的に関わることができ、マーケティングの本質に触れる経験値が圧倒的に豊富です。 ■業務内容 ・広告アカウントの運用（入稿／配信調整／予算管理） ・CPA／CVR／ROASなどの数値分析および改善施策の立案・実行・効果検証 ・運用改善および投資配分の最適化 ・クライアントとの定例MTGおよび改善提案 ・新規提案に向けたアカウント診断、シミュレーション作成 ■入社後の流れ まずは既存案件の運用・分析・改善からスタート。慣れてきたら複数媒体や案件を担当し、課題に応じた提案まで担っていただきます。 ■組織構成 ・12名(課長、主任、メンバー10名) ・男女比：8対2 ・平均年齢：31歳 案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGも活発に行われており、心優しいメンバーが多く相談しやすい環境です。 ■業務の特徴 ・個人の運用金額：目安月1,000万円 ・メインのクライアント：中小企業 ・担当案件数：概ね10案件前後(案件の難易度・規模・運用金額・運用スタイルによって変動有) ・案件規模：月数十万円の小規模案件から、数千万円規模の大手案件まで幅広く対応しており、ご自身のスキル・希望に応じたアサインが可能です。 ■取り扱い商材、サービス Google・Yahoo!広告、SNS広告（Instagram / Facebook / LINE / X / TikTokなど）、アフィリエイト広告等 ■キャリアパス 運用のプロとして専門性を磨く道もあれば、マネジメントの道も選べます。役職にとらわれず責任ある仕事にチャレンジできる機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告運用の枠を超え「売れる仕組み全体」を改善できるポジション／1,500社超の実績有／最大100万円のインセンティブ有／東証スタンダード上場／創業以来21期連続増収〜 SEO・広告・制作まで一貫して支援する当社にて、Web広告運用コンサルタントを募集します。単なる運用に留まらず、戦略設計〜改善提案、サイト改善、データ分析まで幅広く担当し、クライアント成果の最大化を担うポジションです。 リーダー候補として、単一の小規模案件のみではなく、複数案件または一定規模以上の案件を担当し、成果改善を牽引いただくことを期待しています。 ■当社の強み 自社に制作・SEO部門を持つため、LP改善やGA4・ヒートマップなどを用いた分析提案にも日常的に関わることができ、マーケティングの本質に触れる経験値が圧倒的に豊富です。 ■業務詳細 ・複数媒体を横断した広告運用・分析 ・配信結果を踏まえた予算配分や施策方針の見直し ・CPA／CVR／ROASなどの数値分析および改善施策の立案・実行・効果検証 ・LP／クリエイティブ／タグ設計／計測環境の改善提案 ・担当案件における成果改善の主導 ・新規提案に向けたアカウント診断、シミュレーション作成 ■業務の特徴 ・個人の運用金額：目安月1,000万円以上 ・メインクライアント：中小企業 ・担当案件数：10件前後(案件の難易度・規模・運用金額・運用スタイルによって変動有) ・案件規模：月数十万円の小規模案件から、数千万円規模の大手案件まで幅広く対応。ご自身のスキル・希望に応じたアサインが可能。 ■組織構成 ・6名(課長、主任、メンバー4名) ・男女比：8対2 ・平均年齢：34歳 案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGも活発に行われており、優しいメンバーが多く相談しやすい環境です。 ■取り扱い商材、取り扱いサービス Google・Yahoo!広告、SNS広告（Instagram / Facebook / LINE / X / TikTokなど）、アフィリエイト広告等 ■キャリアパス 運用のプロとして専門性を磨く道もあれば、組織を束ねてチームを育てるマネジメントの道も選べます。スペシャリスト寄りの方向けにはプロジェクトリーダーという役割もあり、チャレンジできる機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web制作＋改善提案／ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇公開後のWebサイトの改善提案（UI/UX・構成・導線など） ◇LPや特設サイトの制作ディレクション ◇Google Analyticsなどを使ったアクセス状況の確認、それを踏まえた改善提案（詳細なマーケティング施策は、社内マーケ部門と連携） ◇クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ◇デザイナー・エンジニアとの進行管理 ◇チーム内メンバーの育成や品質管理 ■業務の魅力： ◇“成果につながる提案”ができる裁量：数字を見て、実行し、成果につなげる ◇制作スキルが活かせる：HTML／CSSの理解、デザイン経験がディレクションに活きる ◇クライアント直案件多数：有名リゾート施設、JRホテルグループなど、成長市場の観光業が中心 ◇若手中心の成長環境：20〜30代中心。チームで切磋琢磨できる文化 単なる制作ディレクションにとどまらず、Webサイトを通じて「クライアントのビジネス課題をどう解決するか」を設計・推進する上流工程を担う役割です。 アクセス解析やユーザー行動の把握、課題発見から、改善提案・実行までをリードし、事業成果に直結する“本質的なWebディレクション力”を養うことができます。 ■キャリアパス： ◇Webプロデューサーとして、全体戦略や企画立案・予算管理を担い、クライアントと共に成果をつくる ◇プロジェクトマネージャーとして、社内外のチームを統括しながら大型案件を推進 ◇マーケティング視点を持つディレクターとして、データ分析をもとにサイト全体の成長戦略を設計 ◇自社サービスの戦略設計・UI/UX改善など、事業サイドの立場からプロダクトづくりに参画 ■評価制度： 頑張りや成果を給与にしっかり反映できる評価制度を設けています。業績に応じて、給与のアップやポジションの昇進も可能です。努力や成果を正当に評価し、社員一人ひとりの成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ■業務内容： ライトフライヤースタジオのUI/UXデザイナーとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの ユーザーインタフェイス制作業務でご活躍頂きます。 ・デザイナーが制作したデザインをUnityなどのゲーム開発エンジンにレイアウト実装を行うUIオーサリング業務 ・Unityなどのゲーム開発エンジンを使用したUIの挙動制御や、実装業務 ・UI制作においてデザイナーとエンジニアの間をブリッジするポジション ■仕事の魅力： ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・将来的には各プロジェクトを横断し、シネマティクスチームならではの映像表現を通し、『新しい感動体験』を共に作り上げるチャンスがあります。 ・経験者には様々な表現や技術に挑戦できる機会や環境があり、経験が浅いと感じる方も入社後にメンバーが手厚くサポートする体制が整っています。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにて異なるため面接時にお伝えをさせて頂きます)。 土日祝日の休暇以外にも、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。 また、産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境があります。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開されており、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集／戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境／年間123日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細： ・Web広告（Google／Meta／X／TikTok等）の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作ディレクション（実制作は外注） ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス： 総合的なWebマーケティング支援（広告運用、SEO、SNS、Web制作等）を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成： マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力： ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制： 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用＋LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります！ ■企業の特徴／魅力： 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務